Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

MINISTR VNITRA (09/2006 - 05/2009) / Novinky / zpravy.ods.cz

[22.11.2006]

zpravy.ods.cz

Tisková zpráva k ústavní stížnosti na některá ustanovení Zákoníku práce

Skupina 73 poslanců z Občanské demokratické strany, Křesťanské a demokratické unie - Československé strany lidové a Strany zelených podala ústavní stížnost s návrhem na zrušení některých ustanovení zákona 262/2006 Sb., zákoníku práce.

Vzhledem k dosavadnímu nesmlouvavému postoji odborů, ČSSD a KSČM se zdá neprůchodná dohoda na politické scéně o zrušení nejproblematičtějších ustanovení nového zákoníku práce, která kolidují s ústavním pořádkem i mezinárodními závazky České republiky.

Proto se skupina poslanců rozhodla podat ústavní stížnost na zrušení těch ustanovení zákoníku práce, která odporují Ústavě ČR, Listině základních práv a svobod i přijatým mezinárodním smlouvám.

V návrhu jsou napadána zejména tato ustanovení:

  1. Ustanovení § 18 - možnost odstoupení od smlouvy bez jakékoliv ochrany pro zaměstnance.
  2. Ustanovení § 321 a 322 - právo odborové organizace požadovat závazným pokynem na zaměstnavateli odstranění závad v provozu a případně zakázat další práci.
  3. Ustanovení § 278 odst. 1, § 281 odst. 1, § 282 odst. 2, § 286 odst. 2 a § 287 - zakládající nerovnost v postavení zástupců zaměstnanců, a to odborové organizace a rady zaměstnanců.
  4. Ustanovení § 24 odst. 2 - zakládající nerovné postavení mezi jednotlivými odborovými organizacemi.
  5. Ustanovení § 33 odst. 3, § 305 odst. 1 a § 306 odst. 4 - zakládající nerovné postavení mezi zaměstnavateli.
  6. § 46 a § 81 - zakládající neodůvodněný zásah do ochrany soukromí a osobní svobody člověka za strany odborů.

Jak je z našich návrhů patrné, nesměřují nijak proti postavení zaměstnanců, ale naopak se snaží vymýtit ústavní chyby nového zákoníku práce, které poškozují všechny účastníky pracovně-právních vztahů.

S ohledem na velkou důležitost této normy na miliony pracovních smluv uzavřených v naší zemi doufáme, že ústavní soud projedná náš návrh v co nejkratším termínu.

Marek Benda, Věra Jakubková, Petr Nečas, Vlasta Parkanová, zpravy.ods.cz, 22. listopadu 2006