Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Policie ČR, hasiči

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  29.05.2007 Josef Novák <general.Kocourek@seznam.cz>
 
Pane ministře,
po delší době jsem se podíval na diskusi, zejména proto, abych viděl, jestli utichají hlasy nespokojených policistů a zjišťuji, že nikoliv, takže je vidět, že nešlo pouze o nějakou bublinu, nýbrž stav nespokojenosti řadových policistů trvá nebo dokonce narůstá. Z mého okolí nyní odchází nebo se chystají odejít všichni policisté, kteří mohou podle starého zákona. Hlavním důvodem je, že splnění Vašeho slib, že nikdo nepůjde s ročním platem dolů se začíná pomalu a jistě stávat nereálným, neboť téměř po polovině roku většina řadových policistů již tratí třeba až 10 -20 tis. Pokud byste jim chtěl tento z jejich pohledu nespravedlivý propad nahradit, muselo by jim být přidáno na platu třeba 5.000,- měsíčně. Jak to uděláte, když zákon nebyl finančně pokryt a o penězích se rozhoduje na okresech?
 
Vážený pane Nováku, rád na Váš dotaz odpovím, v obecné rovině si Vás ale nejprve dovolím odkázat na předchozí reakce, kde jsem na situaci v oblasti platů za 1. čtvrtletí roku 2007 již odpovídal (např. pisatelům spokojený polda či Nespokojený policista ze dne 20. 5. 2007, ale i řadě dalších). Je tedy pravdou, že i přes průměrný nárůst platů o více než 2200 Kč, i přes to, že 90% policistů si platově polepšilo ve srovnání s prvním čtvrtletím roku 2006, tak existuje skupina cca 5000 policistů, pro které tato slova neplatí (průměrný pokles příjmů je u této skupiny za dané období kolem 1500 Kč). Finanční prostředky na to, aby i u těchto policistů došlo za celý rok 2007 ve srovnání s rokem 2006 k nárůstů příjmů, jsou ze státního rozpočtu zajištěny a já velmi bedlivě sleduji (spolu s vedením sborů i odbory), aby i v praxi byly na příslušných úrovních využívány prostředky služebního zákona k tomuto nárůstu. Další vyhodnocení situace proběhne v červenci 2007 (opět na společném jednání s vedením sborů a odbory), kde opět budu sledovat, jak je plněn můj pokyn, tj. aby platy za rok 2007 vzrostly oproti roku 2006 u všech skupin policistů (samozřejmě při srovnatelných podmínkách jako v roce 2006, např. pokud jde o počty přesčasů apod.). S pozdravem a přáním mnoha úspěchů, Ivan Langer.
  28.05.2007 Jan Žižka <jendazizka@gmail.com>
 
Drahý pane ministře,
v návaznosti na Vaší odpověď usuzuji, že za všechno nesou odpovědnost Vaši předchůdci a Vy vlastně všechno zachraňujete, tedy alespoň ve Vašich představách. Při pohledu z venku je to bohužel podobná tragedie jako za působení Vašeho drahého modrého předchůdce, pana Rumla.
 
Zatím žádná odpověď...
  28.05.2007 aifell Novák <aifell77@centrum.cz>
 
Dobrý den pane ministře. Je smutné jak balamutíte veřejnost a zjevně využíváte toho, že až tak nevidí detaily jak to na naší „lodi“ chodí. Ale policisté, kteří vidí pod pokličku si samozřejmě obrázek udělat mohou!
Za 1. Kauza s vědmou, krásně jste tvrdil, že jde o běžný výkon služby a že opatření na letišti nebylo posíleno … do této doby tam sloužili jen policisté z ochranné služby a obvodu a najednou se tam začali objevovat policisté z SPJ, nášivky každý policista pozná!
Za 2. Tvrdíte, že je nespokojených jen 10% policistů, zase špatně, nespokojených je daleko více, nejde totiž jen o ty co jim byl snížen služební příjem, ale také o ty, co jim byla sebrána hodnost, dále ti co si musejí dodělat narychlo své vzdělání, také ti co nastoupili za jiných podmínek a teď musejí skládat znovu zkoušky, pokud nemají odslouženo 3 roky, atd, atd.

Za 3. A na to bych prosil odpověď. Teď tvrdíte veřejnosti jak odcházejí jen ti policisté co mají odslouženo nad 25 let a že je to podle vás správný krok a že jste tedy rád atd. Nemáte opět pravdu a nevím jestli to sám víte a lžete a nebo vám lžou vaši podřízení? Od policie odcházejí i služebně mladší kolegové a všichni kdo u policie pracují tak mě dají za pravdu, důvod je jednoduchý a prostý! Je to tím že policista co má odslouženo 10 let (i s voj. základní službou) u PČR má možnost do konce roku 2009 (tj. překlenovací období) odejít do civilu za podmínek starého zákona, tento zákon je totiž daleko výhodnější než ten nový co již platí!!! Klidně můžu napsat několik argumentů! Prostě sečteno podtrženo policista, který odejde po 10 letech podle starého zákona, tak bude mít lepší podmínky než policista, který odejde po 20 letech podle nového zákona!!! A to si dokáže spočítat každý z policistů! Já sám vím o desítkách policistů, kteří mají odslouženo 10 až 15 let a mají to buď podáno do civilu a nebo o tom velmi vážně uvažují, protože na co čekat? Na horší podmínky odchodu po 20 letech podle nového zákona? Dál snášet křivdu na ulici a vidět jak dopadli ti policisté co byly zařazeni do 3 a 4 TT! Jak chcete tyto váhající policisty co mají odslouženo pouhých 10 let motivovat a nebo přesvědčit, když situace u policie je čím dál horší?? Jediným důvodem proč policisté váhají je ten, že si do této doby nenašli místo kam odejít a vzít si výsluhu po deseti letem dle starého zákona. Myslím že u městské policie se hojně zaplní řady!
A teď bych prosil tu o perníkové chaloupce pane ministře ….
 
Dobrý den, k Vaší otázce 1 jsem se v minulosti již vyjádřil mnohokrát, proto si Vás dovoluji odkázat na tato má předchozí vyjádření. V otázce č. 2 jsem stále přesvědčen, že pokud se podíváte na služební zákon jako celek, 90 % příslušníků má důvod pro to, aby u nich převažovala spokojenost (a nejde pouze o platy, ale i kratší pracovní dobu, výhodnější nastavení systému výsluh pro ty, kteří mají své povolání jako celoživotní poslání apod.). Zde jsem načal odpověď na Vaši třetí otázku, kterou je srovnání výhodnosti příplatku za službu podle starého zákona a výsluhového příspěvku podle nového služebního zákona. Na jednu stranu je pravda, že pro příslušníky, kteří slouží kratší dobu, je tento nový systém přísnější. Koncepce nového služebního zákona je však postavena na službě jako celoživotním, resp. dlouhodobém poslání a zde jednoznačně platí, že nový systém výsluh je pro ty příslušníky, kteří slouží více let výhodnější a motivuje právě k této dlouhodobé službě. Zároveň je tento systém nastaven tak, aby přispíval k nutné generační obměně, protože služebně starším příslušníkům se vyplatí po dlouholeté profesionální službě odejít se všemi nároky. A struktura odchodů v letošním roce to jen potvrzuje. Já nezastírám, že odchody se týkají policistů jak sloužících delší dobu, tak i těch sloužících kratší čas (k tomu ale ostatně docházelo i dříve za účinnosti starého služebního zákona), ale skutečnost je taková, že ¾ všech odchodů se týkají policistů sloužících déle než 29 let. Děkuji za Vaše dotazy a jsem s pozdravem, Ivan Langer.
  27.05.2007 aifell Novák <aifell77@centrum.cz>
 
Zdravím pane ministře. Pane ministře stále tvrdíte jak policii jako celku bylo přidáno na platech... ano stím se dá i souhlasit, ale! I pan Bublan na manifestu řekl, že byly vyčleněny peníze, aby každý policista dostal přidáno, ale jak to bylo rozděleno??? Jak řekl p. Bublan chyba je v tom jak s těmito pěnězmi bylo naloženo a komu se to rozdělilo ... příklad každý měl dostat přidáno např. 2 tisíce korun, ale pokud někomu bylo přidáno 3 až 4 tisíce (což se stalo), tak museli logicky někde ubrat ... takže nejenže těmto policistům (jsou to ti ve 3 a 4 TT takže ti na ulici, ta lůza pro vás) nebylo přidáno, ale naopak sebráno!!! Zřejmě proto, aby se těm vyvoleným v kancelářích ještě o to více mlaskalo ... Že pane ministře?? Takže p.ministr má pravdu, policistům bylo opravdu přidáno na platech ... !!! :-( A postižených policistů na platech není 10 %, ale to moc dobře víte ... Jsem už 12 let policista u tísňové linky v Praze, takže ve 3 TT, jen aby jste věděl kam mě zařadit .... každý den i noc venku a nejblíže riziku a 3 TT a hodnost nadstrážmistr a plat -1.200 Kč za měsíc, děkuji :-(
 
Dobrý den, na situaci v oblasti platů za 1. čtvrtletí roku 2007 jsem již reagoval v několika odpovědích na tomto webu (naposledy např. pisatelům spokojený polda či Nespokojený policista ze dne 20. 5. 2007), podívejte se na tyto mé odpovědi, prosím. Z těchto údajů plyne jak to, že průměrný plat u PČR se za toto období oproti stejnému období předchozího roku zvýšil o více než 2200 Kč, tak i skutečnost, že cca 5000 policistů (což představuje přibližně 10%) je na tom s platy hůře. Není pouhým klišé, když tvrdím, že peníze na to, aby platy vzrostly u všech skupin policistů, jsou zajištěny. Tyto peníze skutečně jsou a já jako ministr vnitra pravidelně na jednáních s vedením sborů i odbory dohlížím na to, aby byly v průběhu roku rozděleny mezi všechny skupiny policistů (o konkrétním využití těchto prostředků v rámci institutů jako zvláštní příplatek, osobní ohodnocení, postup v tarifních třídách apod. však již rozhodují služební funkcionáři, nikoli ministr vnitra). Jinak ale nemohu souhlasit s tím, aby se všem zvýšily platy o stejnou částku, to by byla demotivační nivelizace. I zde se musí odrážet odpovědnost, odbornost, kvalifikace příslušníků a také jejich konkrétní pracovní vytížení a výsledky. S pozdravem, Ivan Langer.
  27.05.2007 Pavel Grund <mastiff@volny.cz>
 
Dobrý den, pane ministře, jsem student SPŠ MV. Mám za sebou pouze 2 měsíční praxi, jsem tedy "zobák" a nevím, jestli mám vůbec právo účastnit se diskuse. Na druhé straně si myslím, že právě nastupující policisté by měli (musí!) být těmi, kteří svojí prací, přístupem a vlastní iniciativou nastartují jiné, lepší veřejné mínění spokojenosti s prací policie.
Po dobu naší 2měs. praxe ve výkonu před nástupem na ZOP, jsme si všimli konkrétního "problému", který se týká zvýšení bezpečnosti a prevence kriminality. Měl by jste zájem seznámit se s podrobnostmi a podpořil by jste případně projekt vzešlý od nastupujících policistů?
Děkuji za odpověď
pprap Grund Pavel
 
Vážený pane Grunde, děkuji za Váš zájem, jsem přesvědčen, že Vaše skromnost není na místě. Do této diskuse se může zapojit každý, konstruktivních námětů si obzvláště vážím. Rád se s Vaším podnětem a projektem seznámím, bližší informace mi můžete zaslat na mail ivan.langer@mvcr.cz. Ještě jednou děkuji a přeji úspěšný vstup do řad Policie ČR, Ivan Langer.
  23.05.2007 Doubravka Lebdušková <Doubravka.Lebduskova@seznam.cz>
 
Dobrý den, pane ministře, jsem služebně zařazena jako vrchní inspektor na obvodním oddělení. Podle mého názoru si služební funkcionáři vykládají podivným způsobem ustanovení § 53 odst. 4 z.č. 361/2003, jelikož zástupci oddělení vykonávají pravidelně (a vždy vykonávali) v jednom týdnu pouze denní směny 7-15, v dalším týdnu opět pouze odpolední směny 14-22, přesto mají všichni přiznán onen velice diskutovatelný "10% příplatek". Chtěla jsem se zeptat, jak je to možné, když v tomto ustanovení je uvedeno, že "za dvousměnný nebo třísměnný režim služby se považuje režim služby, v němž se příslušníci vzájemně střídají ve dvou nebo ve třech směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích.". Jmenovaní se však v rámci 24 hodin nestřídají v žádné směně. Děkuji Vám za odpověď.
 
Vážená paní Lebdušková, děkuji za důvěru, se kterou jste se na mne se svým dotazem obrátila, o podrobnou odpověď týkající se výkladu zákona požádám svůj personální odbor, který by Vám odpověď zaslal na mailovou adresu, kterou zde uvádíte. Děkuji a přeji vše dobré, Ivan Langer.
  22.05.2007 Petr Vejběra <PetrVejbera@seznam.cz>
 
Dobrý večer pane ministře.
děkuji za vaše odpovědi na mé předchozí dotazy. Dnes jsem se chtěl zeptat, když stále hovoříte o reformě policie a a změn rozdělování prostředků a jejich využívání. Mám za 9 let jeden dotaz na který mi ještě nikdo neodpověděl jak je možné, že technická prohlídka vozidla v běžném servisu využívaném všemi trvá i s opravami 2 dny. U policie konkrétně v Praze 2 týdny a více. Přesto ,že vozidlo před odjezdem na technickou prohlídku nemá žádné výrazné závady. Již mnohokrát se mne ptaly ve služběi zástupci autorizovaných servisů, které máme v obvodě, zda by nám nemohli opravovat vozidla. Vzhledem k tomu ,že jsem několikrát viděl fakturu vystavenou naší opravnou tak možná i levněji. Proč tedy v rámci změn se nezmění čerpání finančních prostředků a údržbu vozidel se nestarají opravdu servisy, které by fungovali lépe navíc mnohdy nepřetržitě. Skoro to zavání pěkným monopolem, když máme v Praze pouze jednu opravnu služebních vozidel ,takže ceny jsou dopředu nasmlouvány a lhůty dodržovány, bohužel ,vše na účet daňových poplatníků. Příště vám napíšu další příklad. Vím, že nejste ministrem jenom Policie a záchraných složek, ale zatím jediné co se od vašeho nástupu změnilo jsou platy k čemuž se nebudu vijadřovat. Tak prosím už nám nic neslibujte v médiích a rozhýbejte to. Změňte poměr obyčejných pěšíků a vedoucích. Systém vedení Policie tak jak je nastaven nyní zavedli vámi tolikrát odsuzovaní komunisté. Jinak vám předji mnoho úspěchů a zdraví a zatím vám ještě věřím.
 
Vážený pane Vejběro, to, co zde zmiňujete, je přesně záležitost, kterou se reforma Policie zabývá ve své ekonomické části (a nejen v ní). Rovněž si klademe otázku, zda takové věci, jako jsou opravy automobilů apod. není možné provádět efektivněji, rychleji a levněji, když si policie bude objednávat od soukromých poskytovatelů služeb. My se kloníme k závěru, že by to výhodnější bylo. Samozřejmostí by pak byl velký důraz na transparentnost rozhodování příslušných funkcionářů tak, aby vše bylo v souladu s příslušnými zákony a zakázky nebyly předražené, na základě známostí apod. Jinak s Vámi nemohu souhlasit, že se od mého nástupu na ministerstvo nic nezměnilo kromě platů (i když i zde si myslím, že průměrný nárůst platů za 1. čtvrtletí roku 2007 oproti stejnému období loňského roku o více než 2200 korun je úspěch, a to i přes některé problémy, které přetrvávají a které se ale řeší – viz předchozí odpovědi v otázkách platů), u Policie již několik měsíců úspěšně běží např. Projekt 1000 na modernizaci policejních služeben a je nastartována rozsáhlá reforma Policie ČR, u HZS vyjmenuji např. Fond obnovy materiálně-technického vybavení a lepší podmínky pro dobrovolné hasiče, dále vláda přijala novou strategii v boji proti korupci, soubor opatření k urychlení rozvoje eGovernmentu v České republice (v jejich rámci např. již zřizujeme kontaktní místa Czech POINT, kde si z jednoho místa budete moci vyřídit potřebné úřední záležitosti, kvůli kterým byste dříve trávil hodiny na několika úřadech – do konce prázdnin běží pilotní projekt, od 1. září začíná rutinní provoz). I když je to jen malý výčet z toho, co na ministerstvu vnitra děláme a připravuje, svědčí to o tom, že rozhodně nezahálíme. S pozdravem a děkuji za Vaše připomínky, Ivan Langer.
  22.05.2007 petr petr <petr.zkopecku@seznam.cz>
 
Proč mám po 8 letech započtené praxe a dobrých pracovních výsledcích u PČR menší plat než nově nastoupivší dělník do TPCA Kolín bez vzdělání. Mám maturitu, udělal jsem veškeré testy, mám praxi i výsledky - tak proč?
 
Zatím žádná odpověď...
  22.05.2007 petr petr <petr.zkopecku@seznam.cz>
 
Sloužím 6 let na OOP Kolín a když jsem nastoupil sloužily v noci čtyři hlídky, které jezdily nebo chodily po městě. Nyní slouží jedna dvoučlenná maximálně dvě. Postavila se zde automobilka a její zaměstnaci zde bydlí. Němělo by dojít logicky k navýšení počtu hlídek a ne k jejich snížení. Policisté vidí, jak dochází k trestné činnosti a mohou pouze jezdit a toto dokumentovat. Jsem na hlídkové službě a oželel bych i snížení platu o 2.000,-Kč i když letos sloužím více hodin něž loni, ale mrzí mne, že nemohu v klidu řešit opilé řidiče, protože vím, že pojedu na vloupání do auta nebo bytu. Tyto věci bych neměl dokumentovat, ale častokrát nikdo jiný není do služby ani naplánován. Manželka na mě tlačí, abych si našel jinou práci. Mě to baví, ale situace se zhoršuje každý měsíc. Dále bych Vás chtěl upozornit ne nevhodnost uniforem. Tesilky a košile s kravatou nejsou vhodné. Čepice opravdu hrozná. Skuste si obléknout tuto uniformu a kousek běžet a poznáte, že mám pravdu. Vážně to zkuste. Vím, že se Vás služební funkcionáři bojí a pokud jim řeknete, aby se tím zabývali, tak to udělají.
 
Vážený pane Petře, jako ministr se bohužel neumím vyjádřit k tomu, proč na obvodním oddělení v Kolíně slouží čím dál méně policistů, zda tito lidé slouží někde jinde, nebo jsou neobsazená místa apod., to bohužel nevím. Tento dotaz musí směřovat na samotnou Policii ČR. Ale obecně musím říci, že mým cílem je pravý opak, tedy posilování počtu policistů „v ulicích“. A tímto směrem jde i připravovaná reforma Policie ČR (můžete si ji přečíst a zapojit se i do diskuse k ní na svém intranetu), jejímž cílem je jednak posílit přímý výkon na úkor administrativy a velení a jednak obřemenit policisty od nadbytečných úkolů a přebujelé administrativy tak, aby se mohli mnohem více věnovat svému hlavnímu poslání – tedy sloužit lidem a chránit jejich zdraví a majetek.
K tomu srovnání s platy musím uvést, že lze těžko srovnávat platy v rozpočtové sféře s platy v soukromé sféře. I v té soukromé sféře je to tak, že někde mají platy vysoké, jinde pracují za minimální mzdu, podle toho, jak se firmě daří. Ale platí, že policisté mají 150 % toho, co mají jiní státní zaměstnanci. Jsem si vědom toho, že průměrování má vždy své nedostatky, ale i tak platí, že ve srovnatelných třídách jsou na tom policisté (ale např. i hasiči) lépe, než jiní státní zaměstnanci. Stejně tak jsou průměrné platy u policie vyšší než průměrné platy v soukromé sféře. Rovněž bych si přál, aby platy v České republiky byly tak vysoké jako např. v Německu či Rakousku, to ale závisí především na výkonnosti ekonomiky u nás a také na tom, jaké bude vláda ekonomice vytvářet podmínky. A i v této oblasti je současná koaliční vláda připravena udělat mnohé reformní kroky v hospodářskému růstu. S pozdravem, Ivan Langer.
  21.05.2007 Pavel Zlámal <p.a.v.e.l.l.l.l.l@seznam.cz>
 
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat, co je pravdy na tom, že by se měli rušit 3. a 4. typy oddělení? Mně se ten nápad velmi zamlouvá, protože na těch odděleních věkověčně nikdo není. Rád bych, aby jste mi napsal něco konkrétního k tomuto tématu.
Děkuji za odpověď
 
Vážený pane Zlámale, pokud jste policista, pak na svém intranetu máte možnost přečíst si projednávanou reformu Policie ČR a uplatnit zde i své připomínky a náměty. Tento materiál je materiálem analytickým, vyhodnocuje současnou situaci a zároveň navrhuje vždy několik řešení, o kterých se v tuto chvíli diskutuje (jak uvnitř Policie ČR a Ministerstva vnitra, tak i na půdě Parlamentu). Vyhodnocení této diskuse proběhne na konci června a pak budeme znát i konkrétní varianty řešení jednotlivých otázek. Je ale pravda, že Vámi zmiňované opatření je jednou z možných variant (samozřejmě v doprovodu s dalšími opatřeními na úrovní krajů a okresů, resp. oblastí). Děkuji za Váš zájem a jsem s pozdravem, Ivan Langer.