|
07.11.2007
spokojený polda <novak.5@tiscali.cz>
|
|
Dobrý den pane ministře, tak Vám oznamuji, že po 19 letech
služby končím u PČR. Důvod ? Chování, vztahy na pracovišti
(nadřízený a podřízený). To co se děje v současné době u PČR je
dosti špatné. Každý chce funkci a tak pro to dělá maximum ( a
věřte to je někdy na zvracení co se děje). Po podání žádosti
jsem byl na pohovoru u pana ředitele, který mě měl přesvědčit,
abych zůstal. Po "profesionálně" vedeném pohovoru jsem zjistil,
že dělám dobře ,když odcházím. Akorát jsem nevěděl, jestli se mi
ten pohovor zdá nebo ne. To co jsem tam vyslech mě šokovalo.
A ještě jeden poznatek na závěr. Mrzí mě, že když od nás na
našem OŘ odchází nějaký řadový policista do civilu a dokázal
během služby odvést kus práce, tak mu v době odchodu nikdo
nepoděkuje za odvedenou práci . To považuje vedení za ponížení a
zradu. Prostě kus odejde, personální škrtne jeho osobní číslo a
život jde dál. Věřte, že na takovéto "poděkování" se nezapomene. |
|
Dobrý den, děkuji za zaslaný podnět, i když Vaše rozhodnutí
odejít od policie mne netěší. Záměr vedení policie, spočívající
v provádění pohovorů s odcházejícími policisty jsem uvítal. Jeho
smyslem nemá být, ať už v pozitivním či negativním smyslu,
ovlivňování odcházejících policistů, ale především snaha o
zjištění důvodů, z jakých policisté odcházejí (v některých
případech takový pohovor může policistu i motivovat zůstat).
Případné neprofesionální jednání některých služebních
funkcionářů považuji za nedostatek, jehož příčiny je možné
hledat v dlouhodobém podceňování významu personální politiky v
Policii ČR. I proto bude personální politika jednotlivých
služebních funkcionářů jedním z hlavních kritérií, podle kterých
budou hodnoceni.
Souhlasím s Vámi v tom, že pokud od policie odchází příslušník
po letech poctivě a kvalitně odváděné práce, mělo by být
poděkování za vykonanou službu samozřejmostí.
Přeji Vám mnoho úspěchů v dalším pracovním i soukromém životě
Ivan Langer
|
|
05.11.2007
Jan Novotný <prap.jnovotny@seznam.cz>
|
|
Vážený pane ministře, sloužím u policie 15 let, jsem zařazen v 5
PT třídě. S platem jsem zůstal naštěstí oproti kolegům
zařazeným v nižších třídách na stejné úrovni jako loni, ( žádné
přesčasy jsem v roce 2006 nesloužil, toto byla výsada vyvolených
a je zajímavé, že teď, když nejsou placené, vyvolení již nemají
zájem ) . V navýšení 7.5 % jsem Vám od počátku nevěřil, tudíž
nemohu být zklamán. Do průměrného platu u policie mám hodně
daleko.
Prosím Vás, zkuste zajít za řadovými policisty a zeptejte se na
pracovní a platové podmínky přímo jich, myslím si, že dostáváte
zkreslené informace, neboť vedoucí pracovníci se ze strachu k
jakýmkoliv problémům nepřiznají. Chápu, že máte hodně i jiné
práce a i když Vám nevěřím, vážím si Vás za snahu řešit alespoň
nějaké problémy. Pokud policista odslouží přesčasové hodiny do
150ti zdarma, tyto hodiny se mu údajně započítávají do hodin, ze
kterých se počítá průměrná hodinová mzda a tudíž mu při výběru
dovolené klesá plat - myslíte si, že je to spravedlivé? (pro
dobrotu-na žebrotu). Do konce tohoto roku a počátkem roku
příštího odchází délesloužící policisté, ihned za nimi půjdou
ti, co již mají na výsluhu nárok. V případě dalších odchodů se
veškerá práce přesune na zbyteček lidí a od policie uteče i ten
zbytek. Je pět minut po dvanácté s tím začít něco dělat. |
|
Dobrý den, děkuji za Váš podnět i za Vaši upřímnost :-).
Problémy platů a přesčasů považuji za skutečně vážné a jejich
řešením se také vážně zabývám, ostatně s počty odchodů patří
tato témata k hlavním bodům mých pravidelných jednání s vedením
sborů a odbory. Připravovanou novelou služebního zákona a
sjednocením jeho aplikační praxe chceme dosáhnout toho, aby
tento systém nemohl být zneužíván. Trvám ovšem na tom, že jsem
závazek 7,5 % navýšení splnil, neboť objem finančních prostředků
na mzdy policistů byl oproti loňskému roku 2x navýšen, a to o
1,5 mld.Kč, což představuje nárůst 4,5 % a v průběhu roku o
další 1.mld. Kč, tj. další 3 % nárůstu.
Ve věci započítávání neplacených přesčasových hodin uvádím, že
tyto hodiny se do průměrného výdělku zjišťovaného dle zákoníku
práce, ani do průměrného hrubého příjmu zjišťovaného pro účely
výsluhových příspěvků, nezapočítávají. Do jakéhokoli průměru je
možné započítávat pouze odpracovanou dobu, za kterou byl
poskytován služební příjem.
Ačkoli jsem nikdy neodmítal svou spoluodpovědnost za vznik
nového služebního zákona, považuji současné hromadné odchody
policistů za stav, který zde od okamžiku jeho schválení
dlouhodobě nazrával. Bohužel příprava na vznik a řešení této
situace byla za tuto dobu zcela zanedbána a přes naši snahu
nebylo reálné vzniklé problémy v krátké době vyřešit. K
problematice odchodů jsem se velmi podrobně vyjadřoval v
předchozích příspěvcích (např. Jan Novák či Jan Novotný ze dne
2. 11. 2007), podívejte se mou reakci, prosím. Potřebu realizace
skutečně systémových změn pak hodlám naplnit připravovanou
Reformou Policie ČR, která je již zpracována ve formě
legislativních návrhů s nimiž se můžete na intranetu také
seznámit. Uvítám každou konstruktivní připomínku, kterou k
tomuto návrhu obdržím. Věřím, že mé další kroky napomohou k
tomu, abych Vás přesvědčil, že to se stabilizací Policie ČR a
její reformou myslím vážně.
S pozdravem
Ivan Langer
|
|
05.11.2007
zdeněk zdeněk <zde_nek@email.cz>
|
|
tak už jste u cíle PANE MINISTŘE ? už se Vám téměř podařilo to,
proč jste šel na vnitro a to je rozbít polici ?..........viz
článek z novinek.....17:27 - České policii bude na přelomu roku
chybět 4882 policistů. Řekl to mluvčí policejního prezidia David
Kubalák po sečtení všech žádostí o odchod do civilu podaných do
konce října. Na počátku letošního roku Česku chybělo 1957
policistů. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
05.11.2007
Holka Modrooká <KudlankaBezbozna@seznam.cz>
|
|
Vážený pane ministře, pro změnu z jiného soudku. Podle zákoníku
práce nesmí zaměstnanec kouřit na pracovišti a v jiných
prostorách, kde jsou účinku kouření vystaveni i jiní pracovníci.
Můj dotaz zní - ti, kteří podléhají služebnímu zákonu, mohou?
Jak je možné, že v budově PČR je v prostorách, kudy musejí
procházet všichni, na zdi nalepená alibistická cedule "prostor
vyhrazený pro kouření", další je ve společné kuchyňce a jinak si
většina kuřáků bez zaváhání zapálí na chodbě mezi kancelářemi
nebo dokonce i v kancelářích, kde pracují nekuřáci? |
|
Dobrý den, zákaz kouření na pracovištích je upraven nejen obecně
závaznými předpisy jako je zákoník práce, ale i služebním
zákonem, a to v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při výkonu
služby. Odpovědnost za dodržování předpisů je svěřena příslušným
služebním funkcionářům, kteří také jsou za plnění svých
povinností hodnoceni. Pokud jste tedy přesvědčena, že dochází k
porušování jejich povinností, obraťte se na jejich nadřízené či
přímo na policejní prezídium. Osobně, i když jsem kuřák,
respektuji druhé a ve společnosti dámy bych si nikdy nedovolil
kouřit bez jejího souhlasu :-)
S pozdravem
Ivan Langer
|
|
05.11.2007
zdeněk zdeněk <zde_nek@email.cz>
|
|
když ta bravurně ovládáte statistiky a procentuální vyjádření v
číslech ( samozřejmě vždy ve Váš prospěch, viz 94% policistů si
letos finančně polepšilo ), měl bych pro Vás jen jednu jedinou
otázku.........kolik policistů a hasičů si myslíte, že Vám věří
? ...že věří v to, že rozumíte své práci, policii, hasičům,
dozorcům ?......že mluvíte pravdu ?.......myslíte si, že 94 % ? |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
04.11.2007
jimi jimi <j.jimi@seznam.cz>
|
|
pane ministře..tabulkový stav policie má na starosti
MV..nemůžete tedy dělat že se vás to netýká.Vyházejte už
konečně lidi kteří nafukují přebujelou administrativu - i pod
rouškou SKPV či počítačových pracovníků - využijte možnost
zcivilnění některých složek...(usnadníte tak i nábor na volná
místa), přesun lidí z PP a Krajských správ na Okresy, ubrat
zbytečné funkce - počínaje okresními ředitelstvími ( náměstek
pro ekonomiku-který nemá s financema nic společného, a další
náměstci...myslím že by staačil jeden a jinak velitelé služeb),
přehodnotit tabulky přidělené některým oborům myslím
neoprávněně(např.počítačoví - důstojnické funkce a tedy i
hodnosti a peníze-oproti policistům na ulici- zcivilnit). To
jsou věci pro zkostnatělé lehkoživky nepopulární,ale myslím že
pro nastupující a nespokojenou generaci policistů důležité.
Zakažte důchodcům vykonávat velitelské funkce, pokuste se do
služ.zákona prosadit NEPOČÍTAT přesčasové hodiny do hrub.platu
pro výpočet odchodného a výsluhového příspěvku - degraduje to
celý karierní řád a jeho výhody.( navíc to zarazí vyčůrávání v
tomto směru-viz.odchodné a výsluhy některých ředitelů a
funkcionářů kteří již odešli s nehoráznými částkami)...Je třeba
aby pol.prezident začal něco pro policii dělat..tedy kromě toho
že vše soustředí na výměnu vedení na dopravce a to po jistě
transparentním a náročném výběrovém řízení......atd |
|
Dobrý den, děkuji za zaslaný příspěvek. Chtěl bych Vás ujistit o
tom, že se rozhodně necítím tak, že by se mne situace v Policii
ČR netýkala. Naopak řešením současného stavu se velmi
intenzivně zabývám, o čemž svědčí nejen má pravidelná jednání s
vedením police i odborů nad problémy aplikace služebního zákona,
ale také zpracovaný návrh reformy policie, který byl již
dopracován do podoby návrhu nového zákona o policii a se kterým
se můžete na intranetu také seznámit. S řadou Vašich připomínek
naprosto souhlasím a také jsou v tomto návrhu zapracovány.
Systematikou policie se samozřejmě zabýváme a hledáme vhodná
řešení. Současný stav,kdy je policie zatížena přebujelou
administrativou a byrokracií a současně, kdy z hlediska
struktury řízení na osm policistů připadá jeden velitel je
naprosto neudržitelný. V rámci zpracované reformy proto
uvažujeme nejen s převedením nadbytečných vedoucích a
administrativních míst do přímého výkonu služby, ale také
připravujeme celkové zefektivnění řídícího aparátu formou změn
uspořádání a územního členění řídících článků policie. Dále pak
návrhem nového zákona o policii a policejní inspekci
předpokládáme vznik „zaměstnanců policie“, což budou
občanští zaměstnanci, kteří budou vykonávat tzv. nepolicejní
činnosti. To umožní, aby například vedení správních řízení v
oblasti zbraní a střeliva vedli tito zaměstnanci, a tím se
policistům uvolnil prostor na plnění klasických policejních
úkolů. Neméně důležitou součástí je i to, že policie bude
zbavena úkolů, které s její činností nesouvisí. Jde například o
doručování zásilek, asistence u exekucí, rozvoz opilců na
záchytky apod.
S pozdravem, Ivan Langer
|
|
04.11.2007
Jarda Polda <j.flinta@seznam.cz>
|
|
Protože se "Policejní komisař" (leona.kuti@seznam.cz) odpovědi
na svoji otázku ohledně připojení k internetu u PČR stejně
nedočká, dovolím si poznámku: Pracuji na obdobném pracovišti
SKPV v Praze, rovněž je zde PŘÍSTUPNÉ lidu prostému jedno
připojení k tomuto médiu. Také je zde přibližně 100 lidí, kteří
ho využívají pro svoji práci. Ale pozor! Přes přístupový kanál
je koncových bodů pochopitelně více, tyto však má ve svých
kancelářích kde jaká kancelářská myš, která to rozhodně pro
práci nepotřebuje. Ale potřebuje internetem brouzdat v inzerci,
ve zprávách, na různých stránkách s hýbacími děvčaty atd. Když
pak potřebuji zjistit třeba nějakou firmu z obchodního rejstříku
tak kolem poledne či kolem 15.00 hod. právě na onom jednom
koncovém PC, je přístup zahlcen. Tudíž musím počkat, až si ti
"potřebnější" prohlédnou svoji e-mailovou poštu, seženou
levnější vybavení svých domácností a součástky do vozidel
veteránů, sportovní potřeby, zaplatí složenky přes INTB, prodají
v inzerci své nepotřebné věci atd., atd. No, a takhle u PČR
žijeme. Ale v tom vám, paní kolegyně, Langer nepomůže, ten vás
stejně odkáže na vaše vedení. Nebo snad máte jiný názor? |
|
Dobrý den, rád bych vás ujistil o tom, že se snažím reagovat
opravdu na všechny názory a příspěvky, které prostřednictvím
této diskuse obdržím. Odpověď k tomuto tématu naleznete tedy v
reakci „Policejnímu komisaři“. Ještě doplním, že
tento problém vnímám jako zásadní, ale musím také dodat, jak
jste sám trochu předvídal, že pořádek si musí v této oblasti
udělat i konkrétní služební funkcionář a musí zajistit, aby
počítač byl využíván pro práci a ne pro zábavu.
Děkuji a přeji hezký den
Ivan Langer
|
|
03.11.2007
Jaromir Kulha <jaromirkulha@seznam.cz>
|
|
Dobry den pane ministre!
Na nektere me dotazy ze dne 11.9.07 jste mi neodpovedel primo,
nebo se jim vyhnul. Ohledne vzdelani a k tomu pratricnemu
zarazeni, jste obhajoval obory psychologie, sociologie atd.
Souhlasim, pro praci u policie ve vztahu k podrizenym i k
verejnosti jsou take potrebne,ale problem je kde si tito lide
tyto obory vystudovali?Sam jste v odpovedi zminil specifikum
sluzebniho pomeru, tak porovnejme system u policie napr. s
Armadou CR a neporovnavejme to s verejnou spravou. Armada
rozhodne neni tak otevrena pro uznavani civilniho vzdelani, mam
pomerne dost znamych u ACR, neznam priklad, kdy velitel utvaru,
roty atd. je vystudovany "psycholog"( soukroma VS) 28 let, s
praxi 6 let v oboru.Nebo snad u Policie neni treba opravdovych
odborniku a u armady ano? Zkratka zastavam nazor, ze policista s
nekolikaletou praxi"na ulici", po absolovani urciteho kurzu( jak
jsem vam popsal praxi v zemich EU v otazce ze dne 7.9.07!!!!!)
je urcite vetsim prinosem, nez 25 lety "psycholog"s titulem Bc
ze soukr. VS. Aby to nebylo spatne pochopeno, jsem zastancem
vzdelani u policie, ale resortniho!!! Na otazku odmenovani a
karierni radu jste odpovedel opet zaobalene.Proc my musime byt
pionyry a nemuzem se podivat k sousedum, kde to funguje!!! V
kazde zemi ma policie trochu jinou strukturu, ale hlavni system
maji stejny, krome CR!!! Prosim, nechte si vyzadat podklady o
policejnich slozkach v zemich EU( pozadavky na funkce,system
odmenovani - priplatky za noc, svatek, vikend, prescas).Prosim
neargumentujte pouze statistikama a prumerama, a kdyz prumery,
tak prumer platu na konkretnich utvarech za roky predesle a ne
delat celkovy prumer policie s veskerym top managementem, kde se
platy zvedli nekomu i dvojnasobne.To jsou cisla hodne
zavadejici. Neprepocitavejte to stale, ze se platy zvedaji, me
se jedna o spravedlive rozdeleni vuci odpracovane dobe a riziku,
a to vidite podle celkoveho ROZKLADU policie a prispevku na
vasich strankach, ze takovy nazor ma 95% policistu slouzicich ve
vykonu.Dovoluji si tvrdit, ze nas sluzebni zakon je v rozporu s
legislativou EU. Tesim se na vas nazor.
S pozdravem
Jaromir Kulha |
|
Vážený pane Kulho, děkuji za Vaši reakci. Naprosto s Vámi
souhlasím, že ideálním stavem by bylo, kdyby si policie uměla
vzdělávat většinu svých příslušníků sama, v oborech, které
vyžaduje a lektoři by byli opravdoví odborníci s mnohaletou
praxí. Když jsem nastoupil v roce 2006 do funkce ministra, byli
jsme od tohoto stavu skutečně daleko. Dnes již máme nové vyšší
odborné policejní školy při stávajících středních policejních
školách, motivujeme zkušené odborníky k vyučování na těchto
školách, připravujeme reformu policejního vzdělávání i změny na
Policejní akademii v Praze tak, abychom se výše uvedenému cíli
co nejvíce přiblížili. Dosažení určitého stupně vzdělání však
považuji za velmi důležité a nesouhlasím s tím, že je vždy možné
nahradit je praxí.
Jsem přesvědčen, že zásady, na nichž je postaven nový služební
zákon, jsou správné a nevidím důvod je měnit jen proto, že v
sousedních zemích mohou mít zásady jiné. Otázkou souladu
služebního zákona s legislativou EU jsem se opakovaně zabýval i
v souvislosti s příspěvky z této diskuse. Při svém hodnocení
vycházím především z vysoce odborného stanoviska
specializovaných pracovišť ministerstva vnitra, která
jednoznačně zastávají názor, že služební zákon v rozporu s
unijní ani jinou legislativou není a k tomu stanovisku se také
přikláním.
Přeji hezký den, Ivan Langer.
|
|
02.11.2007
zdeněk zdeněk <zde_nek@email.cz>
|
|
pane ministře, zrušte prosím tuto diskusi, vždyť je k ničemu. Na
konkrétní dotazy směřované proti Vám stejně neodpovídáte nebo
odkazujete na někoho jiného. Na sobě nevidíte žádnou vinu, Vy
jste ten nejlepší a neomylný a my tupci Vám nerozumíme. Děláte
si prdel ze všech policistů a proto to dopadá tak jak to dopadá
a dopadlo. Jsem jeden z těch co k 31.12.2007 končí. Dlouho jsem
se rozvažoval, ale po přečtení mnoha Vašich odpovědí na tomto
serveru jsem se utvrdil o tom, že dělám správně. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
02.11.2007
Jan Novotný <novotny.tr@seznam.cz>
|
|
Pane ministře,
jelikož máte přístup k datům, zveřejnil by jste prosím, za
jakého ministra vnitra odešlo od policie víc policistů než za
Vašeho působení ? Myslím, že o takové počty se nejednalo ani
když vnitro opouštěli příslušníci StB a politruci v roce 1990.
Jste stále přesvědčen, že bezpečnostní situace ve státě se
zlepšuje ? Máte to ve volebním programu.
Jan Novotný |
|
Dobrý den, pane Novotný. Údaje o odchodech policistů z
devadesátých let k dispozici nejsou, porovnat data nám umožňuje
až systém EKIS od roku 2004. Současné množství odchodů mne v
žádném případě netěší, avšak tento stav rozhodně neohrožuje naší
bezpečnostní situaci. Ačkoli jsem vždy připraven nést svůj díl
odpovědnosti, nemohu souhlasit s Vaším pohledem na to, který
ministr je viníkem problému odchodů. Za prvé, v policii byl
dlouhodobý postav téměř 2000 neobsazených služebním míst. Za
druhé, odložená účinnost zákona z roku 2003 způsobila zastavení
přirozených odchodů a tím i zastavení generační obměny, neboť
řada policistů čekala na účinnost nového zákona a tím na zvýšení
výsluhových příspěvků. Za třetí, nový služební zákon klade na
policisty zvýšené nároky na vzdělání i znalost cizích jazyků a
ne každý je ochoten si požadované vzdělání doplnit. Je tedy
zřejmé, že se nejedná o problémy vzniklé ze dne na den a bohužel
je není ani možné v tak krátké době vyřešit, zvláště za situace,
kdy předchozí vedení ministerstva ani policie neučinilo žádné
kroky, které by současné situaci předešly, i když se již od
přijetí zákona 361/2003 Sb., vědělo, že taková situace
nastane.
Nebo snad vidíte příčinu současného ve skutečnosti, že jako
první ministr o problémech policie otevřeně hovořím, nic
nezamlčuji, poskytuji všem relevantní informace a o problémech
skutečně seriózně jednám jak s vedením policie, tak se zástupci
odborů a detailně se zabýváme řešením problémů, které předchozí
vedení MV a PP dlouhá léta opomíjelo?
S pozdravem, Ivan Langer
|