Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Policie ČR, hasiči

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  04.12.2007 Marek Marek <paka2@seznam.cz>
 
Pane ministre,
kolega Jan Zikmund si v predchozich otazkach stezuje, ze ho cesta do prace na neplaceny prescas stoji 100 Kc, u me to cini 600 Kc vlakem na jeden neplaceny prescas, autem 1200 Kc. Ano dojizdim do Prahy z Moravy, jako cca 60% policistu slouzicich v Praze.Dokonce na mem prvnim oddeleni bylo 85% dojizdejicich z Moravy. Pokud ma clovek rodinu, nemuze si dovolit bydlet na ubytovne a jezdit domu jednou za tyden.Prestehovat se do Prahy, nebo okoli?Taky nemozne. Pokud mam takove neplacene prescasy 2 do mesice, uz to dela min. 1200 Kc mesicne z rodinneho rozpoctu, ktery mam necelych 10 000 Kc. pro 4 clennou rodinu. Manzelka na meterske "dovolene"Jake reseni? Samozrejme se platy razantne nezvysi, nejsem utopista, ale chci striktni dodrzovani nad zneuzivanim onech 150 hod. U nas to vedouci resi tak, ze to nazyvaji jako neplanovanou sluzbu, kterou vam naplanujou i tyden predem. Zatim jim to uz rok krasne prochazi a nic se nedeje. Vy jste tvrdil, ze PP ma jasne narizeni toto zneuzivani znemoznit. Kdy se tak stane? Znate ten ftip, jak si tri povidaji o darkach na vanoce. Policajtovi daj na svetr pulku rodice. Je to smutne ale je to tak. Policajti - radovi se muzou hrde radit k socialni vrstve. Nedavno jsem zadrzel romku, narkomanku, 4 deti, 21 let, samozivitelka- jeji veskere socialni davky od statu cinily 23 000 Kc mesicne, muj plat je 18 700 Kc. mesicne. Neni to k zamysleni?
 
Zatím žádná odpověď...
  04.12.2007 zdeněk zdeněk <zde_nek@email.cz>
 
myslím, že fortuna a tipsport můžou vyhlásit sázky na to, že tato fórum bude zrušeno. Kačer Donald už ani neodpovídá, protože ho další lži nanapadají a teď usilovně od 13 října, kdy zde naposledy odpovídal hledá důvod jak to zrušit. Kačere já poradím...půjčte si od Tupohlava jeho Dalíka
 
Dobrý den, tyto stránky jsou určeny k věcné diskusi nad odbornými nebo politickými tématy a nikoli k urážkám. Upozorňuji Vás, že v souladu s pravidly této diskuse může být Váš email z těchto stránek odstraněn. Ivan Langer
P.S. Přístup na tyto stránky je dobrovolný, pokud o mé názory nemáte zájem, nemusíte si stránky otevírat. Ale ruku na srdce, měl jste někdy možnost takto otevřeně komunikovat s některým z předchozích ministrů?
  03.12.2007 mput mmput <m.mput@seznam.cz>
 
Pane Langere,

k napsání tohoto dotazu mě motivovaly příspěvky pod nicky "Josef Novák" a "aifell Novák" v této sekci a také články z internetu nadepsané "Důstojníci se učí řídit policii jako firmu".

Jedna ze základních pouček managementu:
"Role manažera a lídra je vytvářet takové prostředí, aby lidi motivoval."
Hodně manažerů si neuvědomuje, že jsou v první řadě manažery lidí.

Nevím, kde se to pánové "Nováci" naučili, zda patří k důstojníkům, kteří "se učí řídit policii jako firmu". Vědí totiž, že své lidi musí motivovat, že lidi schopné a ochotné pracovat musí odměnit, že lidi neschopné a neochotné pracovat musí od těch schopných a ochotných odlišit. V dnešní době, čím jiným než penězi. Jak v tomto ohledu působý pokyn jistého ministra, který směřuje k tomu, že všichni musí mít stejně jako loni? Bez ohledu na výkony a výsledky podané letos?

(--------------------------
Zdroj: Wikipedia

"Utopický socialismus

Utopický socialismus je nauka o společnosti založené na společném vlastnictví, povinné práci pro všechny a rozdělování hodnot podle zásady rovnosti.

Utopický socialismus začali prosazovat vzdělaní lidé, kteří uvažovali o lepším uspořádání společnosti, aby byla nejen občansky svobodná, ale také spravedlivější a humánnější (lidštější)." ....

"Z těchto myšlenek také v 19. století čerpali teoretici komunismu." ....


"Nejvýznamnější představitelé utopického socialismu
François Marie Charles Fourier
Robert Owen
Henri de Saint-Simon"
--------------------------)

Neměl by jste být jedním z prvních, kdo odejde učit se řídit instituci jako firmu? Aby ...

... za pár let ve Wikipedii nedoplnili dalšího nejvýznamějšího představitele utopického socialismu: "MUDr. Mgr. Ivan Langer". Mimo tu zmínku o společném vlastnictví to velmi sedí, že jo?

S pozdravem,
Mput
 
Dobrý den, nemohu souhlasit s Vaší interpretací mého pokynu. Pokud připomenu má slova, tak jsem vždy říkal, že by na tom ve srovnání roku 2006 a 2007 neměl nikdo být hůře, pokud odvedl stejné množství práce při stejné kvalitě. V žádném případě jsem nevydal pokyny o plošném dorovnávání platů bez ohled na to, kdo a jak plnil své služební povinnosti. Nyní je na služebních funkcionářích, aby práci policistů individuálně vyhodnotili a na základě toho také ocenili. Takový postup považuji za zcela přirozenou a nedílnou součást personální práce každého nadřízeného, za níž by měl být každý vedoucí také hodnocen. To, že řada vedoucích pracovníků u Policie ČR se jako schopní manažeři nechovají a ani to neumí, protože manažerské řízení po nich nebylo v minulosti nikdy vyžadováno, je pravda. Dnes už jsou ale na vedoucí pracovníky kladena jiná kritéria a manažerskému vzdělávání se již systematicky věnujeme a hodláme tuto oblast policejního vzdělávání i nadále posilovat. S pozdravem, Ivan Langer
  01.12.2007 zdeněk zdeněk <zde_nek@email.cz>
 
jak to tady pozoruji, tak kačer Donald Langer už to tady vzdal, protože zjistil, že je v prd**i a už mu nikdo nevěří. Pokud něco napsal, tak se stejně nedržel tématu, psal o něčem jiném než na co byl dotazován a to v tom jeho starém duchu, že jen to co dělá on je správné a ostatní tomu nerozumí......kdepak kačere - opak je pravdou a už se to projevuje.........proboha a nečumte na mě tak blbě z té Vaší fotky
 
Zatím žádná odpověď...
  30.11.2007 Jan Zikmund <treefree@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře,
chápu, že nemáte tolik prostoru, aby odpovědi byly včasné, ale přesto bych připoměl jedno Vaše tvrzení z předchozí diskuse. Tvrdil jste, že jste panu PP uložil, aby poměr placených a neplacených byl fifty fifty. K tomu Vás chci informovat o situaci, kdy na útvarech se dělí problematika na chovné, kteří placené dostanou a na tažné, kteří si těch 140 udělají a skončí před limitem. Škoda jenom toho, že když člověk do služby dojíždí a jedna cesta ho stojí 100 Kč, tak už si pak připadá, že by mohl kupovat benzín i do služebního auta, aby ho mohl taky použít a ušetřil by naplacené přesčasy a vlastně i svoje peníze.
 
Dobrý den, děkuji za Váš podnět. Sjednotit aplikační praxi při udělování přesčasů je velkým úkolem pro policejního prezidenta a potažmo všechny krajské a okresní policejní ředitele. Nesmí docházet k dalšímu zneužívání tohoto institutu. Pokud máte konkrétní informace o tom, že ke zneužívání tohoto institutu ze strany služebních funkcionářů dochází, že se tak děje výlučně na základě osobních sympatií k jednotlivým policistům, zašlete mi je prosím na email ivan.langer@mvcr.cz, abych se jimi mohl podrobněji zabývat. Děkuji a jsem s pozdravem, Ivan Langer
  29.11.2007 Luboš Dorica <Dorica@centrum.cz>
 
Vážený pane ministře I.Langere,
Znepokojuje Vás, co se objevilo v souvislosti s panem Mrázkem? Ono to totiž může z pohledu běžného občana vypadat, že měl s Vámi pan Mrázek úzké kontakty. Možná jste četl online rozhovor s p.J.Kmentou zde:zpravy.idnes.cz/odpovedi.asp?t=KMENTA2&strana=2
OTÁZKA (karlos)
Co na to říkáte? Šafránko se 14.8.2000 telefonicky svěřuje Mrázkovi, že ulovil velmi důležité informace k jednomu důležitému a nadějnému politikovi. Šafranko: "Mluvil jsem s jedním naším kontaktem. Ale co ti musím říct: povídal mi takové věci na Íčka (Ivan Langer), to mi nebudeš věřit. Ale to je až na osobní jednání. Co on dělá za věci." Mrázek: "To se může hodit. Kdyby tam (do vlády) jednou vlez, tak to má cenu zlata." Ivan Langer "vlezl" do vlády 4.9.2006
ODPOVĚĎ J.Kmenty (23.11.2007 11:41)
Je to velmi vážná věc. Vyplývá z ní, že Mrázek sbíral kompromitující informace i na současného ministra vnitra. Co víc, k tomu říct?

Jinak pan Kmenta v onom online rozhovoru potvrdil slova p.Kubiceho, že organizovaný zločin prorostl do státní správy a politiky.
OTÁZKA (Karel 22)
Měl Kubice ve své zprávě pravdu? Nebo je to lhář a hnusný člověk, jak tvrdil Paroubek?
ODPOVĚĎ J.Kmenty (23.11.2007 11:37)
Já už jsem na to odpovídal na křestu knihy. Ale rád to zopakuji: jestli je pan Kubice "hnusný" člověk, to musí posoudit něžné pohlaví. Ale z jistých reakcí kolegyň vím, že ho považují za charismatického člověka...:-) Co mohu jednoznačně vyvrátit, je ta druhá věc: tedy že Kubice není "křivopřísežník". Možná se dopustil chyby, že do té památné zprávy nechal zapracovat i nepodložené drby týkající se zejména pana Paroubka. Ale v tom hlavním měl pravdu: organizovaný zločin prorostl do státní správy a do politiky. A já si dokonce myslím, že zakořenil ještě hloubějí, než je zatím veřejnosti známé...
S pozdravem Luboš Skalník
 
Dobrý den pane Skalníku, v prvé řadě musím jednoznačně vyvrátit jakékoli byť jen náznaky spojování mé osoby s panem Mrázkem, opravdu jsem s tímto člověkem neměl nikdy nic společného. Zásadně proti tomu protestuji a považuji to za obludnou nechutnou spekulaci, která se nezakládá na pravdě. Naopak pana Kubiceho si za jeho postoje před rokem 1989 i za jeho práci po tomto roce vážím. Jeho rozhodnutí opustit vedení ÚOOZ respektuji, zároveň jsem mu hned nabídl, že bych velmi ocenil jeho zkušenosti při výběru nového ředitele útvaru. Ač se mi některá média či opoziční politici snaží podstrčit něco jiného, řádné fungování policie v boji proti organizovanému zločinu je mou velkou prioritou a od vedení policejního prezídia se o situaci na tomto útvaru informuji velmi pravidelně.
S pozdravem
Ivan Langer
  28.11.2007 Michal Jakubínský <michal.jakubinsky@seznam.cz>
 
Dobrý den, pane Langere!
Reaguji na vaši odpověď na můj příspěvek z konce září. Jsem rád, že vás to pořád ještě baví. Nyní k tématu. V otázce přínosu nového služebního zákona se bohužel asi neshodneme, protože já jej z pozice řadového policisty vnímám jako krok zpět. Myšlenka možná byla dobrá, ovšem praktická realizace už hodně pokulhává. Ohledně mezd mohu napsat, že k nárůstu u mne došlo teprve až po odpracování 150 hodin přesčas bez nároku na proplacení. Což bylo přibližně po půl roce. Pracuji u Ochranné služby a vedle placených přesčasů po uplynutí výše zmíněné doby, jsou zde odměny v současnosti dalším faktorem podílejícím se na navýšení mezd. Jenže příští rok znovu započne nutnost odpracovat 150 hodin zadarmo, takže můj plat půjde opět o něco dolů. Nezbývá mi než věřit, že se řediteli útvaru podaří najít během této doby znovu nějaké finanční prostředky ve formě odměn, aby se tento propad alespoň částečně pokryl. Tato situace mne nebaví, ale obávám se, že bude muset.
Hodně se zde debatovalo a jistě ještě bude debatovat o chystané novelizaci služebního zákona. Ale trvá to už moc dlouho a žádný výsledek v podobě momentálně projednávané novely v PSP, zatím nevidím. Což jistě ke klidu v rezortu nepřispívá. Myslím, že např. u Policie je počet podaných žádostí do civilu více než výmluvným důkazem, že trpělivost se krátí. Připadá mi, že nikoho z vedení Policie, Vás či řady zákonodárců asi nijak moc nevzrušuje, že ke konci tohoto roku bude podstav skoro 5000 policistů. Možná mi namítnete, že legislativní proces schvalování změn či tvorby zákonů je dlouhodobá záležitost, ale lidé jichž se chystané změny týkají, obecně dnes často zvažují zda zůstat či odejít. Myslí to vážně a není to otázka generační výměny, jíž často argumentujete. Ta už většinou proběhla v první polovině tohoto roku. Přibývá k odchodu chystajících se policistů, co mají odslouženo mezi 10-20 roky. Vidím to kolem sebe často.
Píšete, jak se seznamujete s policejní prací skrze své náměstky, vedení PP atd. Nechci se jich, ani vás, dotknout, ale tito lidé také často postrádají praktickou zkušenost s prací policistů dole - hlídkařů na ulici, na obvodních odděleních... Velkou část (ne-li celou) prozatimní kariéru prožili v kanceláři, takže mají svou představu, která je bohužel někdy dost zkreslená a dostatečně neodráží skutečný stav věcí. Musel byste zajít mezi řadovky a zeptat se jich na konkrétní problémy. Teprve pak se dozvíte něco více než co vám řeknou čísla ze statistik.
Jinak oceňuji vaši snahu získat od ministra financí p. Kalouska nějaké peníze navíc. Ale pořád se mi jich zdá málo.
Vypsal jsem se dnes už opravdu dost, takže končím.
Mějte se hezky.
 
Dobrý den, děkuji Vám za zaslané názory. Právě na problematice přesčasů i služebních příjmů se zejména v prvním pololetí tohoto roku bohužel projevila velká nepřipravenost policie na nový služební zákon a neschopnost jednotné aplikace zákona. Přesto jsem od začátku roku říkal, že přes veškerá úsilí a opatření je třeba s jakýmkoli srovnáváním platů s rokem 2006 počkat až na konec roku 2007 a srovnávat srovnatelná období, tj. celý rok 2006 s celým rokem 2007, nikoli prosinec 2006 s lednem či únorem 2007, jak to mnozí činili.
Pokud jde o připravovanou novelizaci některých nelogických či přímo špatných ustanovení služebního zákona, práce běží podle předem daného harmonogramu, v září 2007 vznikla expertní pracovní skupina, ta do konce roku 2007 přijímala a vyhodnocuje podněty z nejrůznějších míst a během letošního roku vypracuje potřebné změny tak, aby mohly být účinné od 1. 1. 2009.
Zdravím a přeji hezký den, Ivan Langer
  27.11.2007 Marek Marek <paka2@seznam.cz>
 
Dobry den pane ministre!
K otazce dorovnavani paltu formou odmen apod, podotykam ze to je absolutne nesystemove reseni!!! Odmena neni narokova slozka platu, takze pokud policistovi nebude priznana, tak nema snaci se sveho dorovnani dockat. Nemyslete si, ze vsichni nadrizeni jsou profesionalove, kteri to pojmou spravedlive. V dnesni dobe to bude naopak, protoze diky novemu zakonu maji zelenou mladi "ambiciozni" karieristi, kteri o vedeni kolektivu nemaji ani "paru". Dlasi problemem aspon pro me, policistu v primem vykonu na ulici, je moznost propusteni ze sluzebniho pomeru v pripade i pouheho podezreni z tr.c., nebo spachani prestupku dokonce i v dobe mimo vykonu sluzby. Ono to sice vypada pro verejnost hezky, ze policajti maji nad sebou bic, ale take to znamena, ze nez aby policista riskoval propusteni ze zamestnani, tak se do niceho nepohrne. At se to nekomu libi nebo ne, tak policejni prace je velmi casto balancovani na hranici zakona. Proc? Protoze, kdyz chce policista dosahnout ucelu sluzebniho zakroku, tak se rozhoduje ve vterinach a nase pravni prostredi neposkytuje toho moc, co by policistovi pomahalo v jeho praci. Tisice kolegu to mohou potvrdit. Dovoluju si tvrdit, ze tato cast je dikriminacni a v rozporu s lidskymi pravy. Napr. Hlidka dopravni policie mi namerila 60 km/h v obci, v soukromem vozidle mimo sluzbu, ano uznavam jako ridic jsem udelal chybu a byl by ochotny bez vahani prijmout primereny trest,jako kazdy jiny ridic, ale strach z mozneho propusteni me donutili lhat kolegum o svem zamestnani.Pokud by byl postup stejny jako driv, klidne nahlasim popravde vse, dostal bych kazensky trest od nadrizeneho, ktery by me vysel i tak mnohem draz nez obycejneho ridice, pr. u tohoto prestupku by snizeni platu na dobu x vyslo min. 4 vice nez zaplaceni pokuty pro civilistu+ dalsi sluzebni tresty na jeden rok bez moznosti odmeny apod.Dlasi penize i kdyz male navic. Ale proc dat nadrizenemu moznost me propustit, tomu nerozumim.Argument ze se tak v praxi nedeje neuznavam, mozna zatim ne ale ten prostor k tomu tam je. A zvyseni trestu na odebrani 25% platu se mi zda take prehnane. Nemame snad pravo udelat chybu, kde stupen nebezpecnosti je minimalni, jako ostatni obcane?Prirovnani k armade, propusti nekdo vojaka za podobne prohreseni, ne. Statni sektor, ozbrojena slozka jako policie.Dekuju za nazor
 
Dobrý den, děkuji za Vaše podněty. Pokud jde o způsob dorovnávání platů, v předchozích reakcích (zejména Josef Novák) jsem se k tomu již vyjádřil, jen zopakuji, že peníze na to, aby platy rostly všem příslušníkům, zajištěny byly a způsob, jakým někteří služební funkcionáři řeší vše až v posledním měsíci, mnohé vypovídá i o kvalitě jejich práce. Tím chci mj. říci, že stejně jako Vy si nečiním vůbec žádné iluze o práci některých služebních funkcionářů a jsem skutečně rád, že po mnoha letech generačního špuntu se konečně dočkáváme tolik potřebné generační obměny v bezpečnostních sborech.
Otázku propuštění ze služebního poměru v případech jednání, které má znaky trestného činu považuji také za citlivou. Současná zákonná úprava však reaguje na potřebu řešení závažných případů ohrožujících pověst bezpečnostního sboru. Je tak vytvořen prostor pro řešení případů, kdy u policie mohli dříve pracovat - a v případě ukončení služebního poměru ze strany policisty i s garantovanými výsluhami odcházet - policisté, kteří se dopustili zavrženíhodného jednání. Tento institut považuji za krajní prostředek, jehož užití samozřejmě musí předcházet důsledné posouzení příslušnými služebními funkcionáři, děje se formou rozhodnutí s řádným odůvodněním, rozhodnutí je dále přezkoumatelné. Jsou tak nastaveny i mechanismy proti jeho zneužívání. Toto opatření přispívá nejen k posílení důvěry občanů v policii, ale i samotných policistů v to, že mezi nimi již nebudou sloužit tací, kteří jejich dobré jméno kazí. Praxe navíc jasně ukázala, že není třeba z tohoto institutu dělat přehnaně strašáka a že k jeho zneužívání skutečně nedochází. Porušení předepsané rychlosti o 10 km/h rozhodně nenaplní znaky definice zavrženíhodného jednání, které má znaky trestného činu a je schopné ohrozit dobrou pověst bezpečnostního sboru (pokud k tomu samozřejmě nepřistoupí další okolnosti, jako např. alkohol). S pozdravem, Ivan Langer
  26.11.2007 aifell Novák <aifell77@centrum.cz>
 
Souhlas s nickem: Josef Novák

Jen stručně i u nás se dorovnávají platy a nestačím se divit! Ti co oproti loňsku seděli doma a nechodili na přesčasy (házeli si marod, nebo slouží tam, kde přesčasy nevykonávají) ti dostanou dorovnanou mzdu a ti "blbci" co chodili na přesčasy a dostávali odměny třeba za chycení pachatelů, tak ti nedostanou nic a proč? No protože si sami svou aktivitou a někdy i z nařízení (přesčasy) zvedali příjem a jsou na tom platově stejně jako loni! Ale co kdyby si na mzdové účtárně někdo ověřil, kolik že hodin navíc museli tito aktivní policisté oddělat oproti loňsku, aby na tom byly s platem stejně! Prostě na účtárně je zajímá jen průměrný plat za první pololetí roku 2006 a průměrný plat za první pololetí za letošek a odpracované hodiny nikoliv!!!

Takže sečteno podtrženo pane ministře, ti co seděli doma za „pecí“ a co nedostávali letos odměny, protože se zrovna nepřetrhli, ti dostanou dorovnání! A ti co letos hodily na přesčasy a aspoň něco málo dostaly proplaceno a jejich propad nebyl tak rapidní ... ti nedostanou nic!

Jen nevím jak mám své manželce vysvětlit pane ministře, že jsem byl v práci daleko více hodin než loni a mám stejný plat (a žádné dorovnání se mě tedy netýká) a kolega co na přesčasy si házel marod, nikam nechodil a byl tedy doma s rodinou, tomu jste dorovnali rovných 18.000 Kč a je na tom stejně jako já! Jako já, aktivní "blbec" co jsem se okradl o volné chvilky se svou rodinou a oproti jiným nedostal žádné dorovnání! To je podle Vás v pořádku? Takto chcete motivovat policisty???

Děkuji pane ministře
!
 
Dobrý den, dovoluji si Vás v odpovědi odkázat na předešlé reakce jak nicku Josefu Novákovi, tak i dalším (např. Nespokojený policista). Děkuji za pochopení. Stejně tak jsem se již dříve vyjádřil, že předchozí praxi rozdělování přesčasů (ať již do bylo dobrovolně nebo nařízeno) jen několika „vyvoleným“ nepovažuji za správnou jak pro policii jako takovou, tak ani pro samotné policisty, kteří ty enormní hodiny přesčasů sloužili. Současný stav, kdy přesčasy jsou přidělovány mnohem rovnoměrněji, proto jednoznačně vítám. Velkým úkolem je ale stále nutnost sjednotit aplikační praxi placených a neplacených přesčasů tak, aby se jejich poměr pohyboval cca 50:50. S pozdravem, Ivan Langer
  26.11.2007 Jája Pája <perina1@seznam.cz>
 
Tak se blíží konec roku a tedy nastal čas bilancování a propočítávání zejména příjmů u policistů. Já osobně jsem dopadl nejspíš ještě dobře, propad oproti loňsku bude cca 12.000,-Kč, jsou určitě kolegové, kteří jsou na tom hůře, ale přesto mi ty prostředky někde chybí a odnáší to především moje rodina. Ptám se vás tedy jak je možné, že mám oproti roku 2006 nižší příjem, když jste sliboval že nikdo nebude níže než byl, dále taky kde je navýšení o 7,5 %, které jste také mnohokrát sliboval, a taky by mne moc zajímalo jaké že to výhody mi z.č. 361/2003 Sb. přinesl. Jen vám sdělím, že je mi 30 let a načal jsem u policie 11 sezonu, vše na základních útvarech. Prosil bych aby jste mi tyto " výhody " připomenul. Já jsem zatím slyšel jen výhody pro policajty co si ten zákon sami napsali, tj. pro ten generační špunt, ano těm je možná dobře s jejich rentou, ale co my kteří jsme tam zbyli, na nás myšleno zřejmě nebylo. A ještě k vaší komunikaci s policisty. Ta opravdu končí na úrovni krajských ředitelů a dále už vás to nezajímá. Ona totiž pravda bolí. Volební výsledk ODS v příštích volbách odhaduji někde na úrovni lidovců, někde mezi 6 - 8 %.
 
Dobrý den, také děkuji za zaslaný podnět. Cíl, aby žádnému policistovi či hasiči, který vykonává v roce 2007 stejné množství práce ve stejné kvalitě jako v roce 2006, neklesl příjem, stále platí. Stejně tak platí úkol pro policejního prezidenta, že musí znát každý individuální případ propadu a jeho řešení. Pokud jde o navýšení mzdových prostředků, trvám na tom, že jsem svůj závazek 7,5 % navýšení splnil, neboť objem financí na mzdy policistů byl oproti loňskému roku 2x navýšen, a to o 1,5 mld.Kč, což představuje nárůst 4,5 % a v průběhu roku o další 1.mld. Kč, tj. další 3 % nárůstu. Pokud i za celý rok 2007 u Vás bude propad přetrvávat, rád s Vaším konkrétním případem seznámím policejního prezidenta a budu žádat vysvětlení.
S pozdravem, Ivan Langer
P.S. Při svých výjezdem v regionech komunikuji s řadovými policisty mnohem více než s jejich vedením, stejně tak mi ke komunikaci s policisty na všech úrovních slouží tyto webové stránky nebo komunikace přes mé mailové adresy. Dovolím si říci, že žádný ministr přede mnou nekomunikoval s policisty tolik a nevysvětloval jim detailně všechny své kroky, jako to činím já. To, že se vedle toho účastním i porad krajských ředitelů a pravidelně komunikuji s vedením policejního prezídia považuji za naprosto nezbytné a skutečnost, že mí předchůdci nekomunikovali ani na této úrovni, považuji za velkou chybu.