|
04.12.2007
Marek Marek <paka2@seznam.cz>
|
|
Pane ministre,
kolega Jan Zikmund si v predchozich otazkach stezuje, ze ho
cesta do prace na neplaceny prescas stoji 100 Kc, u me to cini
600 Kc vlakem na jeden neplaceny prescas, autem 1200 Kc. Ano
dojizdim do Prahy z Moravy, jako cca 60% policistu slouzicich v
Praze.Dokonce na mem prvnim oddeleni bylo 85% dojizdejicich z
Moravy. Pokud ma clovek rodinu, nemuze si dovolit bydlet na
ubytovne a jezdit domu jednou za tyden.Prestehovat se do Prahy,
nebo okoli?Taky nemozne. Pokud mam takove neplacene prescasy 2
do mesice, uz to dela min. 1200 Kc mesicne z rodinneho rozpoctu,
ktery mam necelych 10 000 Kc. pro 4 clennou rodinu. Manzelka na
meterske "dovolene"Jake reseni? Samozrejme se platy razantne
nezvysi, nejsem utopista, ale chci striktni dodrzovani nad
zneuzivanim onech 150 hod. U nas to vedouci resi tak, ze to
nazyvaji jako neplanovanou sluzbu, kterou vam naplanujou i tyden
predem. Zatim jim to uz rok krasne prochazi a nic se nedeje. Vy
jste tvrdil, ze PP ma jasne narizeni toto zneuzivani znemoznit.
Kdy se tak stane? Znate ten ftip, jak si tri povidaji o darkach
na vanoce. Policajtovi daj na svetr pulku rodice. Je to smutne
ale je to tak. Policajti - radovi se muzou hrde radit k socialni
vrstve. Nedavno jsem zadrzel romku, narkomanku, 4 deti, 21 let,
samozivitelka- jeji veskere socialni davky od statu cinily 23
000 Kc mesicne, muj plat je 18 700 Kc. mesicne. Neni to k
zamysleni? |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
04.12.2007
zdeněk zdeněk <zde_nek@email.cz>
|
|
myslím, že fortuna a tipsport můžou vyhlásit sázky na to, že
tato fórum bude zrušeno. Kačer Donald už ani neodpovídá, protože
ho další lži nanapadají a teď usilovně od 13 října, kdy zde
naposledy odpovídal hledá důvod jak to zrušit. Kačere já
poradím...půjčte si od Tupohlava jeho Dalíka |
|
Dobrý den, tyto stránky jsou určeny k věcné diskusi nad
odbornými nebo politickými tématy a nikoli k urážkám.
Upozorňuji Vás, že v souladu s pravidly této diskuse může být
Váš email z těchto stránek odstraněn. Ivan Langer
P.S. Přístup na tyto stránky je dobrovolný, pokud o mé názory
nemáte zájem, nemusíte si stránky otevírat. Ale ruku na srdce,
měl jste někdy možnost takto otevřeně komunikovat s některým z
předchozích ministrů?
|
|
03.12.2007
mput mmput <m.mput@seznam.cz>
|
|
Pane Langere,
k napsání tohoto dotazu mě motivovaly příspěvky pod nicky
"Josef Novák" a "aifell Novák" v této sekci a také články z
internetu nadepsané "Důstojníci se učí řídit policii jako
firmu".
Jedna ze základních pouček managementu:
"Role manažera a lídra je vytvářet takové prostředí, aby lidi
motivoval."
Hodně manažerů si neuvědomuje, že jsou v první řadě manažery
lidí.
Nevím, kde se to pánové "Nováci" naučili, zda patří k
důstojníkům, kteří "se učí řídit policii jako firmu". Vědí
totiž, že své lidi musí motivovat, že lidi schopné a ochotné
pracovat musí odměnit, že lidi neschopné a neochotné pracovat
musí od těch schopných a ochotných odlišit. V dnešní době, čím
jiným než penězi. Jak v tomto ohledu působý pokyn jistého
ministra, který směřuje k tomu, že všichni musí mít stejně jako
loni? Bez ohledu na výkony a výsledky podané letos?
(--------------------------
Zdroj: Wikipedia
"Utopický socialismus
Utopický socialismus je nauka o společnosti založené na
společném vlastnictví, povinné práci pro všechny a rozdělování
hodnot podle zásady rovnosti.
Utopický socialismus začali prosazovat vzdělaní lidé, kteří
uvažovali o lepším uspořádání společnosti, aby byla nejen
občansky svobodná, ale také spravedlivější a humánnější
(lidštější)." ....
"Z těchto myšlenek také v 19. století čerpali teoretici
komunismu." ....
"Nejvýznamnější představitelé utopického socialismu
François Marie Charles Fourier
Robert Owen
Henri de Saint-Simon"
--------------------------)
Neměl by jste být jedním z prvních, kdo odejde učit se řídit
instituci jako firmu? Aby ...
... za pár let ve Wikipedii nedoplnili dalšího nejvýznamějšího
představitele utopického socialismu: "MUDr. Mgr. Ivan Langer".
Mimo tu zmínku o společném vlastnictví to velmi sedí, že jo?
S pozdravem,
Mput |
|
Dobrý den, nemohu souhlasit s Vaší interpretací mého pokynu.
Pokud připomenu má slova, tak jsem vždy říkal, že by na tom ve
srovnání roku 2006 a 2007 neměl nikdo být hůře, pokud odvedl
stejné množství práce při stejné kvalitě. V žádném případě jsem
nevydal pokyny o plošném dorovnávání platů bez ohled na to, kdo
a jak plnil své služební povinnosti. Nyní je na služebních
funkcionářích, aby práci policistů individuálně vyhodnotili a na
základě toho také ocenili. Takový postup považuji za zcela
přirozenou a nedílnou součást personální práce každého
nadřízeného, za níž by měl být každý vedoucí také hodnocen. To,
že řada vedoucích pracovníků u Policie ČR se jako schopní
manažeři nechovají a ani to neumí, protože manažerské řízení po
nich nebylo v minulosti nikdy vyžadováno, je pravda. Dnes už
jsou ale na vedoucí pracovníky kladena jiná kritéria a
manažerskému vzdělávání se již systematicky věnujeme a hodláme
tuto oblast policejního vzdělávání i nadále posilovat. S
pozdravem, Ivan Langer
|
|
01.12.2007
zdeněk zdeněk <zde_nek@email.cz>
|
|
jak to tady pozoruji, tak kačer Donald Langer už to tady vzdal,
protože zjistil, že je v prd**i a už mu nikdo nevěří. Pokud něco
napsal, tak se stejně nedržel tématu, psal o něčem jiném než na
co byl dotazován a to v tom jeho starém duchu, že jen to co dělá
on je správné a ostatní tomu nerozumí......kdepak kačere - opak
je pravdou a už se to projevuje.........proboha a nečumte na mě
tak blbě z té Vaší fotky |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
30.11.2007
Jan Zikmund <treefree@seznam.cz>
|
|
Vážený pane ministře,
chápu, že nemáte tolik prostoru, aby odpovědi byly včasné, ale
přesto bych připoměl jedno Vaše tvrzení z předchozí diskuse.
Tvrdil jste, že jste panu PP uložil, aby poměr placených a
neplacených byl fifty fifty. K tomu Vás chci informovat o
situaci, kdy na útvarech se dělí problematika na chovné, kteří
placené dostanou a na tažné, kteří si těch 140 udělají a skončí
před limitem. Škoda jenom toho, že když člověk do služby dojíždí
a jedna cesta ho stojí 100 Kč, tak už si pak připadá, že by mohl
kupovat benzín i do služebního auta, aby ho mohl taky použít a
ušetřil by naplacené přesčasy a vlastně i svoje peníze. |
|
Dobrý den, děkuji za Váš podnět. Sjednotit aplikační praxi při
udělování přesčasů je velkým úkolem pro policejního prezidenta a
potažmo všechny krajské a okresní policejní ředitele. Nesmí
docházet k dalšímu zneužívání tohoto institutu. Pokud máte
konkrétní informace o tom, že ke zneužívání tohoto institutu ze
strany služebních funkcionářů dochází, že se tak děje výlučně na
základě osobních sympatií k jednotlivým policistům, zašlete mi
je prosím na email ivan.langer@mvcr.cz, abych se jimi mohl
podrobněji zabývat. Děkuji a jsem s pozdravem, Ivan Langer
|
|
29.11.2007
Luboš Dorica <Dorica@centrum.cz>
|
|
Vážený pane ministře I.Langere,
Znepokojuje Vás, co se objevilo v souvislosti s panem Mrázkem?
Ono to totiž může z pohledu běžného občana vypadat, že měl s
Vámi pan Mrázek úzké kontakty. Možná jste četl online rozhovor s
p.J.Kmentou
zde:zpravy.idnes.cz/odpovedi.asp?t=KMENTA2&strana=2
OTÁZKA (karlos)
Co na to říkáte? Šafránko se 14.8.2000 telefonicky svěřuje
Mrázkovi, že ulovil velmi důležité informace k jednomu
důležitému a nadějnému politikovi. Šafranko: "Mluvil jsem s
jedním naším kontaktem. Ale co ti musím říct: povídal mi takové
věci na Íčka (Ivan Langer), to mi nebudeš věřit. Ale to je až na
osobní jednání. Co on dělá za věci." Mrázek: "To se může hodit.
Kdyby tam (do vlády) jednou vlez, tak to má cenu zlata." Ivan
Langer "vlezl" do vlády 4.9.2006
ODPOVĚĎ J.Kmenty (23.11.2007 11:41)
Je to velmi vážná věc. Vyplývá z ní, že Mrázek sbíral
kompromitující informace i na současného ministra vnitra. Co
víc, k tomu říct?
Jinak pan Kmenta v onom online rozhovoru potvrdil slova
p.Kubiceho, že organizovaný zločin prorostl do státní správy a
politiky.
OTÁZKA (Karel 22)
Měl Kubice ve své zprávě pravdu? Nebo je to lhář a hnusný
člověk, jak tvrdil Paroubek?
ODPOVĚĎ J.Kmenty (23.11.2007 11:37)
Já už jsem na to odpovídal na křestu knihy. Ale rád to zopakuji:
jestli je pan Kubice "hnusný" člověk, to musí posoudit něžné
pohlaví. Ale z jistých reakcí kolegyň vím, že ho považují za
charismatického člověka...:-) Co mohu jednoznačně vyvrátit, je
ta druhá věc: tedy že Kubice není "křivopřísežník". Možná se
dopustil chyby, že do té památné zprávy nechal zapracovat i
nepodložené drby týkající se zejména pana Paroubka. Ale v tom
hlavním měl pravdu: organizovaný zločin prorostl do státní
správy a do politiky. A já si dokonce myslím, že zakořenil ještě
hloubějí, než je zatím veřejnosti známé...
S pozdravem Luboš Skalník |
|
Dobrý den pane Skalníku, v prvé řadě musím jednoznačně vyvrátit
jakékoli byť jen náznaky spojování mé osoby s panem Mrázkem,
opravdu jsem s tímto člověkem neměl nikdy nic společného.
Zásadně proti tomu protestuji a považuji to za obludnou
nechutnou spekulaci, která se nezakládá na pravdě. Naopak pana
Kubiceho si za jeho postoje před rokem 1989 i za jeho práci po
tomto roce vážím. Jeho rozhodnutí opustit vedení ÚOOZ
respektuji, zároveň jsem mu hned nabídl, že bych velmi ocenil
jeho zkušenosti při výběru nového ředitele útvaru. Ač se mi
některá média či opoziční politici snaží podstrčit něco jiného,
řádné fungování policie v boji proti organizovanému zločinu je
mou velkou prioritou a od vedení policejního prezídia se o
situaci na tomto útvaru informuji velmi pravidelně.
S pozdravem
Ivan Langer
|
|
28.11.2007
Michal Jakubínský <michal.jakubinsky@seznam.cz>
|
|
Dobrý den, pane Langere!
Reaguji na vaši odpověď na můj příspěvek z konce září. Jsem rád,
že vás to pořád ještě baví. Nyní k tématu. V otázce přínosu
nového služebního zákona se bohužel asi neshodneme, protože já
jej z pozice řadového policisty vnímám jako krok zpět. Myšlenka
možná byla dobrá, ovšem praktická realizace už hodně pokulhává.
Ohledně mezd mohu napsat, že k nárůstu u mne došlo teprve až po
odpracování 150 hodin přesčas bez nároku na proplacení. Což bylo
přibližně po půl roce. Pracuji u Ochranné služby a vedle
placených přesčasů po uplynutí výše zmíněné doby, jsou zde
odměny v současnosti dalším faktorem podílejícím se na navýšení
mezd. Jenže příští rok znovu započne nutnost odpracovat 150
hodin zadarmo, takže můj plat půjde opět o něco dolů. Nezbývá mi
než věřit, že se řediteli útvaru podaří najít během této doby
znovu nějaké finanční prostředky ve formě odměn, aby se tento
propad alespoň částečně pokryl. Tato situace mne nebaví, ale
obávám se, že bude muset.
Hodně se zde debatovalo a jistě ještě bude debatovat o chystané
novelizaci služebního zákona. Ale trvá to už moc dlouho a žádný
výsledek v podobě momentálně projednávané novely v PSP, zatím
nevidím. Což jistě ke klidu v rezortu nepřispívá. Myslím, že
např. u Policie je počet podaných žádostí do civilu více než
výmluvným důkazem, že trpělivost se krátí. Připadá mi, že nikoho
z vedení Policie, Vás či řady zákonodárců asi nijak moc
nevzrušuje, že ke konci tohoto roku bude podstav skoro 5000
policistů. Možná mi namítnete, že legislativní proces
schvalování změn či tvorby zákonů je dlouhodobá záležitost, ale
lidé jichž se chystané změny týkají, obecně dnes často zvažují
zda zůstat či odejít. Myslí to vážně a není to otázka generační
výměny, jíž často argumentujete. Ta už většinou proběhla v první
polovině tohoto roku. Přibývá k odchodu chystajících se
policistů, co mají odslouženo mezi 10-20 roky. Vidím to kolem
sebe často.
Píšete, jak se seznamujete s policejní prací skrze své náměstky,
vedení PP atd. Nechci se jich, ani vás, dotknout, ale tito lidé
také často postrádají praktickou zkušenost s prací policistů
dole - hlídkařů na ulici, na obvodních odděleních... Velkou část
(ne-li celou) prozatimní kariéru prožili v kanceláři, takže mají
svou představu, která je bohužel někdy dost zkreslená a
dostatečně neodráží skutečný stav věcí. Musel byste zajít mezi
řadovky a zeptat se jich na konkrétní problémy. Teprve pak se
dozvíte něco více než co vám řeknou čísla ze statistik.
Jinak oceňuji vaši snahu získat od ministra financí p. Kalouska
nějaké peníze navíc. Ale pořád se mi jich zdá málo.
Vypsal jsem se dnes už opravdu dost, takže končím.
Mějte se hezky. |
|
Dobrý den, děkuji Vám za zaslané názory. Právě na problematice
přesčasů i služebních příjmů se zejména v prvním pololetí tohoto
roku bohužel projevila velká nepřipravenost policie na nový
služební zákon a neschopnost jednotné aplikace zákona. Přesto
jsem od začátku roku říkal, že přes veškerá úsilí a opatření je
třeba s jakýmkoli srovnáváním platů s rokem 2006 počkat až na
konec roku 2007 a srovnávat srovnatelná období, tj. celý rok
2006 s celým rokem 2007, nikoli prosinec 2006 s lednem či únorem
2007, jak to mnozí činili.
Pokud jde o připravovanou novelizaci některých nelogických či
přímo špatných ustanovení služebního zákona, práce běží podle
předem daného harmonogramu, v září 2007 vznikla expertní
pracovní skupina, ta do konce roku 2007 přijímala a vyhodnocuje
podněty z nejrůznějších míst a během letošního roku vypracuje
potřebné změny tak, aby mohly být účinné od 1. 1. 2009.
Zdravím a přeji hezký den, Ivan Langer
|
|
27.11.2007
Marek Marek <paka2@seznam.cz>
|
|
Dobry den pane ministre!
K otazce dorovnavani paltu formou odmen apod, podotykam ze
to je absolutne nesystemove reseni!!! Odmena neni narokova
slozka platu, takze pokud policistovi nebude priznana, tak nema
snaci se sveho dorovnani dockat. Nemyslete si, ze vsichni
nadrizeni jsou profesionalove, kteri to pojmou spravedlive. V
dnesni dobe to bude naopak, protoze diky novemu zakonu maji
zelenou mladi "ambiciozni" karieristi, kteri o vedeni kolektivu
nemaji ani "paru". Dlasi problemem aspon pro me, policistu v
primem vykonu na ulici, je moznost propusteni ze sluzebniho
pomeru v pripade i pouheho podezreni z tr.c., nebo spachani
prestupku dokonce i v dobe mimo vykonu sluzby. Ono to sice
vypada pro verejnost hezky, ze policajti maji nad sebou bic, ale
take to znamena, ze nez aby policista riskoval propusteni ze
zamestnani, tak se do niceho nepohrne. At se to nekomu libi nebo
ne, tak policejni prace je velmi casto balancovani na hranici
zakona. Proc? Protoze, kdyz chce policista dosahnout ucelu
sluzebniho zakroku, tak se rozhoduje ve vterinach a nase pravni
prostredi neposkytuje toho moc, co by policistovi pomahalo v
jeho praci. Tisice kolegu to mohou potvrdit. Dovoluju si
tvrdit, ze tato cast je dikriminacni a v rozporu s lidskymi
pravy. Napr. Hlidka dopravni policie mi namerila 60 km/h v obci,
v soukromem vozidle mimo sluzbu, ano uznavam jako ridic jsem
udelal chybu a byl by ochotny bez vahani prijmout primereny
trest,jako kazdy jiny ridic, ale strach z mozneho propusteni me
donutili lhat kolegum o svem zamestnani.Pokud by byl postup
stejny jako driv, klidne nahlasim popravde vse, dostal bych
kazensky trest od nadrizeneho, ktery by me vysel i tak mnohem
draz nez obycejneho ridice, pr. u tohoto prestupku by snizeni
platu na dobu x vyslo min. 4 vice nez zaplaceni pokuty pro
civilistu+ dalsi sluzebni tresty na jeden rok bez moznosti
odmeny apod.Dlasi penize i kdyz male navic. Ale proc dat
nadrizenemu moznost me propustit, tomu nerozumim.Argument ze se
tak v praxi nedeje neuznavam, mozna zatim ne ale ten prostor k
tomu tam je. A zvyseni trestu na odebrani 25% platu se mi zda
take prehnane. Nemame snad pravo udelat chybu, kde stupen
nebezpecnosti je minimalni, jako ostatni obcane?Prirovnani k
armade, propusti nekdo vojaka za podobne prohreseni, ne. Statni
sektor, ozbrojena slozka jako policie.Dekuju za nazor |
|
Dobrý den, děkuji za Vaše podněty. Pokud jde o způsob
dorovnávání platů, v předchozích reakcích (zejména Josef Novák)
jsem se k tomu již vyjádřil, jen zopakuji, že peníze na to, aby
platy rostly všem příslušníkům, zajištěny byly a způsob, jakým
někteří služební funkcionáři řeší vše až v posledním měsíci,
mnohé vypovídá i o kvalitě jejich práce. Tím chci mj. říci, že
stejně jako Vy si nečiním vůbec žádné iluze o práci některých
služebních funkcionářů a jsem skutečně rád, že po mnoha letech
generačního špuntu se konečně dočkáváme tolik potřebné generační
obměny v bezpečnostních sborech.
Otázku propuštění ze služebního poměru v případech jednání,
které má znaky trestného činu považuji také za citlivou.
Současná zákonná úprava však reaguje na potřebu řešení závažných
případů ohrožujících pověst bezpečnostního sboru. Je tak
vytvořen prostor pro řešení případů, kdy u policie mohli dříve
pracovat - a v případě ukončení služebního poměru ze strany
policisty i s garantovanými výsluhami odcházet - policisté,
kteří se dopustili zavrženíhodného jednání. Tento institut
považuji za krajní prostředek, jehož užití samozřejmě musí
předcházet důsledné posouzení příslušnými služebními
funkcionáři, děje se formou rozhodnutí s řádným odůvodněním,
rozhodnutí je dále přezkoumatelné. Jsou tak nastaveny i
mechanismy proti jeho zneužívání. Toto opatření přispívá nejen k
posílení důvěry občanů v policii, ale i samotných policistů v
to, že mezi nimi již nebudou sloužit tací, kteří jejich dobré
jméno kazí. Praxe navíc jasně ukázala, že není třeba z tohoto
institutu dělat přehnaně strašáka a že k jeho zneužívání
skutečně nedochází. Porušení předepsané rychlosti o 10 km/h
rozhodně nenaplní znaky definice zavrženíhodného jednání, které
má znaky trestného činu a je schopné ohrozit dobrou pověst
bezpečnostního sboru (pokud k tomu samozřejmě nepřistoupí další
okolnosti, jako např. alkohol). S pozdravem, Ivan Langer
|
|
26.11.2007
aifell Novák <aifell77@centrum.cz>
|
|
Souhlas s nickem: Josef Novák
Jen stručně i u nás se dorovnávají platy a nestačím se divit! Ti
co oproti loňsku seděli doma a nechodili na přesčasy (házeli si
marod, nebo slouží tam, kde přesčasy nevykonávají) ti dostanou
dorovnanou mzdu a ti "blbci" co chodili na přesčasy a dostávali
odměny třeba za chycení pachatelů, tak ti nedostanou nic a proč?
No protože si sami svou aktivitou a někdy i z nařízení
(přesčasy) zvedali příjem a jsou na tom platově stejně jako
loni! Ale co kdyby si na mzdové účtárně někdo ověřil, kolik že
hodin navíc museli tito aktivní policisté oddělat oproti loňsku,
aby na tom byly s platem stejně! Prostě na účtárně je zajímá jen
průměrný plat za první pololetí roku 2006 a průměrný plat za
první pololetí za letošek a odpracované hodiny nikoliv!!!
Takže sečteno podtrženo pane ministře, ti co seděli doma za
„pecí“ a co nedostávali letos odměny, protože se
zrovna nepřetrhli, ti dostanou dorovnání! A ti co letos hodily
na přesčasy a aspoň něco málo dostaly proplaceno a jejich propad
nebyl tak rapidní ... ti nedostanou nic!
Jen nevím jak mám své manželce vysvětlit pane ministře, že jsem
byl v práci daleko více hodin než loni a mám stejný plat (a
žádné dorovnání se mě tedy netýká) a kolega co na přesčasy si
házel marod, nikam nechodil a byl tedy doma s rodinou, tomu jste
dorovnali rovných 18.000 Kč a je na tom stejně jako já! Jako já,
aktivní "blbec" co jsem se okradl o volné chvilky se svou
rodinou a oproti jiným nedostal žádné dorovnání! To je podle
Vás v pořádku? Takto chcete motivovat policisty???
Děkuji pane ministře
! |
|
Dobrý den, dovoluji si Vás v odpovědi odkázat na předešlé reakce
jak nicku Josefu Novákovi, tak i dalším (např. Nespokojený
policista). Děkuji za pochopení. Stejně tak jsem se již dříve
vyjádřil, že předchozí praxi rozdělování přesčasů (ať již do
bylo dobrovolně nebo nařízeno) jen několika
„vyvoleným“ nepovažuji za správnou jak pro policii
jako takovou, tak ani pro samotné policisty, kteří ty enormní
hodiny přesčasů sloužili. Současný stav, kdy přesčasy jsou
přidělovány mnohem rovnoměrněji, proto jednoznačně vítám. Velkým
úkolem je ale stále nutnost sjednotit aplikační praxi placených
a neplacených přesčasů tak, aby se jejich poměr pohyboval cca
50:50. S pozdravem, Ivan Langer
|
|
26.11.2007
Jája Pája <perina1@seznam.cz>
|
|
Tak se blíží konec roku a tedy nastal čas bilancování a
propočítávání zejména příjmů u policistů. Já osobně jsem dopadl
nejspíš ještě dobře, propad oproti loňsku bude cca 12.000,-Kč,
jsou určitě kolegové, kteří jsou na tom hůře, ale přesto mi ty
prostředky někde chybí a odnáší to především moje rodina. Ptám
se vás tedy jak je možné, že mám oproti roku 2006 nižší příjem,
když jste sliboval že nikdo nebude níže než byl, dále taky kde
je navýšení o 7,5 %, které jste také mnohokrát sliboval, a taky
by mne moc zajímalo jaké že to výhody mi z.č. 361/2003 Sb.
přinesl. Jen vám sdělím, že je mi 30 let a načal jsem u policie
11 sezonu, vše na základních útvarech. Prosil bych aby jste mi
tyto " výhody " připomenul. Já jsem zatím slyšel jen výhody pro
policajty co si ten zákon sami napsali, tj. pro ten generační
špunt, ano těm je možná dobře s jejich rentou, ale co my kteří
jsme tam zbyli, na nás myšleno zřejmě nebylo. A ještě k vaší
komunikaci s policisty. Ta opravdu končí na úrovni krajských
ředitelů a dále už vás to nezajímá. Ona totiž pravda bolí.
Volební výsledk ODS v příštích volbách odhaduji někde na úrovni
lidovců, někde mezi 6 - 8 %. |
|
Dobrý den, také děkuji za zaslaný podnět. Cíl, aby žádnému
policistovi či hasiči, který vykonává v roce 2007 stejné
množství práce ve stejné kvalitě jako v roce 2006, neklesl
příjem, stále platí. Stejně tak platí úkol pro policejního
prezidenta, že musí znát každý individuální případ propadu a
jeho řešení. Pokud jde o navýšení mzdových prostředků, trvám na
tom, že jsem svůj závazek 7,5 % navýšení splnil, neboť objem
financí na mzdy policistů byl oproti loňskému roku 2x navýšen, a
to o 1,5 mld.Kč, což představuje nárůst 4,5 % a v průběhu roku o
další 1.mld. Kč, tj. další 3 % nárůstu. Pokud i za celý rok
2007 u Vás bude propad přetrvávat, rád s Vaším konkrétním
případem seznámím policejního prezidenta a budu žádat
vysvětlení.
S pozdravem, Ivan Langer
P.S. Při svých výjezdem v regionech komunikuji s řadovými
policisty mnohem více než s jejich vedením, stejně tak mi ke
komunikaci s policisty na všech úrovních slouží tyto webové
stránky nebo komunikace přes mé mailové adresy. Dovolím si říci,
že žádný ministr přede mnou nekomunikoval s policisty tolik a
nevysvětloval jim detailně všechny své kroky, jako to činím já.
To, že se vedle toho účastním i porad krajských ředitelů a
pravidelně komunikuji s vedením policejního prezídia považuji za
naprosto nezbytné a skutečnost, že mí předchůdci nekomunikovali
ani na této úrovni, považuji za velkou chybu.
|