|
10.06.2008
Frank Serpico <fr.xx@seznam.cz>
|
|
Dobrý den pane ministře. Jen malý dotaz. Řekněte mě jediný
důvod-motivaci proč bych měl nadále sloužit u Policie ČR.
Sloužím 18 let, v současné době SKPV. Letos plat nenarostl ani o
korunu a vzhledem k inflakci reálně poklesl. Přitom letos údajné
navýšení 1,5 % a příští rok rovněž 1,5 %. U nás na oddělení,
vlastně u většiny policistů MŘ plat nenarostl vůbec o nic. Loni
touto dobou v průměru 3 odměny, letos nic. Důchod se valorizuje
každý rok, letos dokonce dvakrát, pokud bych tedy odešel již mám
výsluhu už dvakrát valorizovanou. Navíc politika v rámci našeho
MŘ, nevím jak jinde: kdo slouží delší dobu má osobní ohodnocení
malé nebo žádné, kdo slouží dobu kratší má osobní ohodnocení
výrazně vyšší. Ptám se kde je tedy smysl karierního řádu a
odsloužených let, když se platy uměle srovnávají, aby měli
všichni na dané funkci stejně ? (Nejde o to, že by policisté
kratší dobu sloužící měli lepší výsledky o tom to rozhodně není,
k tomuto ukazeteli se nepřihlíží). Když pak navíc slyším z
vedení, že kdo postoupí roky do vyššího platového stupně má se
mu snížit osobní ohodnocení. Kde je smysl karierního řádu ?
Navíc na SKPV jsem šel z dokumnetace tr. řízení na OOP kvůli
vyššímu platu a teď mám o 2.500,- Kč měsíčně méně než kdybych
tam zůstal. Na OOP totiž mají 10% navíc směnnost, chodí totiž na
raaní a odpolední. Na SKPV směnnost není, ale také chodíme na
12-ti hodinové služby, jak v týdnu tak o i na nějakou tu službu
o víkendu nebo v noci. Tím nechci říct, že má mít OOP menší
plat, ale aby bylo větší plat na SKPV. Já byl na OOP 12 let a
vím o čem mluvím. Uznejte tedy, že např. vyšetřovatel SKPV má po
odborné stránce práci náročenější a hlavně má větší
zodpovědnost. Prosím tedy o to, aby jste mě řekl alespoň jeden
důvod proč dále sloužit a taky jakou mají policisté motivaci jít
sloužit na SKPV. (Hlavně mě neříkejte, že to služba v civilu,
protože uniforma mě nikdy nevadila). Děkuji za fundovanou
odpověď. PS: Podle toho co ve svém okolí vidím a slyším, tak
hlavní vlna odchodů od policie teprve příjde. Hezký den či večer |
|
Dobrý den, já jsem na dotazy tohoto typu zde již odpovídal
mnohokrát. Uznávám problémy s podstavy, stejně jako Vy bych si
představoval lepší fungování kariérního řádu a větší motivaci
růst a schopnost odměňovat to, že policisté na sobě pracují.
Myslím si, že 140% průměrného platu v rozpočtové sféře, vedle
toho výsluhy jako de facto odložený plat a další výhody ze
služebního zákona nejsou špatnou motivací. I pro letošní rok se
vedle již zajištěného růstu mzdových prostředků o 1,5 % nadále
snažíme nalézt i další zdroje pro větší růst platů. Jako reakci
na problémy v policii jsme pak připravili zásadní reformu
policie (jejíž součástí je i zlepšení podmínek pro policisty
– projekt P1000, nákup nových vozidel, atd.), která ji
promění ve skutečně moderní a fungující sbor 21. století. Více o
reformě naleznete i na těchto webových stránkách. Bez těchto
změn musíme počítat s tím, že problémy by nejen nadále
přetrvávaly, ale velmi rychle se i zhoršovaly. S pozdravem, Ivan
Langer
|
|
10.06.2008
Eva Baslerová <eva.baslerova@ge.com>
|
|
Vážený pane ministře,
obrátila jsem se na Policii ČR ohledně poskytnutí informací o
všech úřadovnách Policie za účelem založení číselníku pro
korespondenci při podávání trestních oznámení. Jediný s kým jsem
mohla mluvit byla tisková mluvčí Pavla Kopecká. Poslala jsem ji
e-mail, kde jsem jí vysvětlila, že bych chtěla informace, které
jsou na internetu, ale všechny pohromadě v souboru a žádala jsem
ji o kontakt na vaše IT odborníky, abych se mohla domluvit na
formátu souboru. Výsledek byl, že mi napsala, že to projednala
a že tyto informace jsou na internetu. Připadá mi to jako
typický vtip o "policajtech". Požadované informace o všech
státních zastupitelstvích jsem si mohla stáhnout z internetu.
Tak nám asi nezbude nic jiného, než opisovat z internetu. Co
říkáte na takovou prezentaci Policie ČR? Děkuji předem za
odpověď a přeji vám hezký den
Eva Baslerová |
|
Dobrý den paní Baslerová, od začátku července tohoto roku jsme
spustili zcela nové internetové stránky, které oproti těm
předchozím prošly zcela zásadní modernizací a jsem přesvědčen,
že budou dobrým pomocníkem při hledání potřebných informací.
Zcela nově byly zprovozněny i stránky Policie ČR (www.police.cz)
a Hasičského záchranného sboru ČR (www.hzscr.cz). Nemohu Vám
zaručit, že všechny informace zde najdete v požadovaných
formátech, opravdu nemůžeme vytvářet informační databáze dle
individuálních potřeb všech institucí, ale informace o
jednotlivých policejních útvarech a kontaktech na ně zde bez
problémů najdete. Váš podnět postoupím na kancelář policejního
prezidenta, aby přezkoumali, zda v postupu policie při sdělování
informací nedošlo k pochybení. S pozdravem, Ivan Langer
|
|
10.06.2008
petr novák <nomono@seznam.cz>
|
|
Dobrý den, tak koukám , že mi moc odpovědět nechcete. Ale ono to
stejně asi nemá cenu. Co sem četl vaše odpovědi na obdobné
otázky. Vy žijete totiž v jiném světě. A ty vaše průměry. Vždyť
je to směšné a jen vy to nechcete vidět. Jen doufám, ža už tam
dlouho nebudete. A pak si průměrujte co chcete. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
09.06.2008
ftp tp <ffttpp@centrum.cz>
|
|
Zdravim,
chtěl jsem jen upozornit na vámi vychvalovaný systém proti
kapesním zlodějům který v praxi není proti zlodějům ale proti
lidem (živnostníkům) kteří mobilní telefon od zloděje koupí nebo
zastaví. Telefon je většinou zablokován až po 14 dnech t.z. že
zloděj vždy dostane peníze hned ale ten který ho koupí nebo
zastaví je na tom škodný , protože telefon je neprodejný . Jsem
zastavárník mým zájmem je se uživit nikoliv přeprodávat kradené
zboží. Policie se ke mě chová většinou jako bych telefon ukradl
já i když policii poskytuji veškéré doklady o člověku který věc
zastavil . Přál bych si aby když vykoupím mob. tel třeba i
kradený aby byl stíhán člověk který ho zastavil nebo prodal a
telefon nebyl odebrán lidem kteří si ho ode mne koupí. |
|
Dobrý den, služba blokování mobilů je účinným nástrojem v boji
proti krádežím a já jsem opravdu rád, že je stále více užívána.
Jde nám o to, aby se krádeže mobilů skutečně přestaly vyplácet.
Součástí tohoto systému je však i ochrana kupujících, kteří si
mohou na internetu ověřit, jestli mobil není evidován jako
odcizený. A pokud jde o situaci, kdy telefon byl odcizen a ještě
nedošlo k nahlášení krádeže a jeho blokaci, můžete sebe i své
zákazníky přece jednoduše chránit tím, že budete požadovat
identifikaci prodávajícího a doklady o legálním nabytí každého
přístroje. Je mi líto, ale je Vaše riziko a nezodpovědnost,
pokud přijmete mobil, pro který Vám „majitel“
nedokáže doložit jediný doklad. S pozdravem, Ivan Langer
|
|
09.06.2008
Adam David <Asterios@email.cz>
|
|
Pane Langře!
Jak je možné, že se u nás, v zemi, která je součástí EU, mohou
beztrestně pohybovat lidé, jako je slovenský pedofil Antonín
Novák. Pokud se nemýlím, tak už je to v krátké době podruhé, co
u nás bylo zavražděno dítě, v tomto případě navíc ještě
znásilněno. Takhle si předastavujete heslo policie Pomáhat a
chránit? V poslední době jste se musel několikrát za práci
policie omlouvat (úplatkky, trestná činnost policistů apod.),
nebylo by na místě uvažovat o odchodu z postu ministra vnitra?
Sám jistě víte, že nejste oblíben ani u občanů ani u policistů. |
|
Dobrý den, případ o kterém ve svých příspěvcích píšete, je
obrovská lidská tragédie. Nemyslím si však, že je důvod ji dávat
za vinu policistům a už vůbec ne těm českým. V této oblasti
pohybu různých deviantů přes hranice může velmi pomoci
schengenská spolupráce a schengenský informační systém. Reforma
policie také počítá s mnohem bližší spoluprací policie s
veřejností, policie bude více naslouchat svému okolí, zjišťovat
nestandardní chování v daném teritoriu, což zajisté rovněž
napomůže takovým případům předcházet. Stejně jako Vy považuji za
největší úspěch, pokud se trestný čin vůbec nestane. S
pozdravem, Ivan Langer
|
|
09.06.2008
Zklamaná PoPůlRoce <para.zu1@seznam.cz>
|
|
Pane ministře, byla bych ráda kdybyste se pouze nedomníval jaké
že to policisté mají královské platy a úžasné výhody, ale
kdybyste šel a za těch 18tisíc měsíčně vyžil. Vaše doměnky totiž
vyznívají velmi nezasvěceně. Vy tu kážete nesrovnávat
nesrovnatelné, ale jako příklady sem házíte poměry nějakých
úředníků nebo nevím co ještě.Policisté a hasiči nasazují denně
svůj život. Vážíte si lidského života? Vážíte si policistů a
hasičů? Jsem znechucena od prvního dne nástupu,kdyby policejní
práce nebylo mé vysněné povolání,ani bych se neobtěžovala projít
náborem.Ne kvůli neúctě,ale kvůli situaci u policie. Není to
smutné? |
|
Dobrý den, Vaše zklamání mne mrzí, ovšem nehledejte v mých
slovech jiný význam než mají. Neřekl jsem, že platy policistů
jsou královské, ale že platy jsou nadprůměrné a trvám na
srovnáních a číslech, které jsem uvedl. Průměrný plat policistů
byl v roce 2007 zvýšen o 2600 korun na téměř 31500 Kč, což
představuje nárůst o více než 9%. V letošním roce chceme v
hledání zdrojů na platy policistů pokračovat a já jsem
přesvědčen, že i díky určení 1,5 % navýšení na nenárokové složky
platu přispěje ke zlepšení ocenění kvalitně odváděné práce
jednotlivých policistů. Ke srovnání odměňování policistů s
ostatními pracovníky, které platí stát (proto to srovnání s
rozpočtovou sférou), musím zopakovat, že policisté jsou na tom o
40% lépe než ostatní „zaměstnanci“ státu. A to právě
kvůli riziku a namáhavosti této práce, které si velmi vážím a
pro kterou se vždy budu snažit vytvářet ty nejlepší dosažitelné
podmínky. O dalších souvislostech práce policisty, včetně
dalších výhod služebního zákona, jsem zde již mnohokrát hovořil.
S pozdravem, Ivan Langer
|
|
09.06.2008
Jana Stará <sufrax@volny.cz>
|
|
Dobrý den pane ministře, dosud jsem se žádného diskusního fóra
aktivně nezúčastnila, ale vaše slova o prestižním společenském
postavení policisty v naší zemi mě skutečně nadzvedla ze židle.
Jediný, kdo v poslední době projevil úctu k mému povolání byli
němečtí kolegové mého manžela. V SRN je to totiž opravdu
uznávané povolání. Tady u nás jsme většině lidí pro smích.
Řeknete-li někde, že jste policista, v lepším případě si
vyslechnete pár vtipů narážejících na inteligenci
policajtů....častěji ale slyším reálné a velmi negativní
zkušenosti okolí s policií, s byrokracií, neochotou, těžkopádným
systémem, komplikovaným oznamováním...atd. Mě se tedy vyplácí
neříkat kde pracuji, abych si ušetřila negativní reakce
okolí....trochu smutné že... |
|
Dobrý den, děkuji za Váš příspěvek. Vaše osobní zkušenosti mne
opravdu netěší a bohužel s Vámi musím souhlasit v tom, že
policie ještě nemá tak velkou důvěru veřejnosti a tak vysoký
kredit, jak bychom si jistě oba přáli. A často to není vinou
samotných policistů, kteří odvádějí profesionální výkony, ale
špatným, zastaralým systémem policejní práce, organizace,
pravomocí. A to vše se snažíme změnit. Proto realizujeme Projekt
P1000 - historicky nejvyšší investice do policejního vybavení a
policejních služeben (celkem 3,5 miliardy korun). Proto
nakupujme nová služební vozidla, kterých chceme do roku 2011
pořídit až 3800 za 1,4 miliardy korun. Proto jsme také
nastartovali Reformu Policie ČR založenou na principech Comunity
Policing, na principech vzájemného partnerství policie a
veřejnosti, na tom, že policie je tu proto, aby pomáhala a
chránila. Proto také chceme policii oprostit od práce, která jí
nepřísluší, proto chceme policistům uvolnit ruce pro skutečnou
policejní práci. A o tom, že se nám daří tvář policie měnit v
moderní bezpečnostní sbor mne utvrzuje zájem o práci u policie,
neboť v rámci probíhající náborové kampaně „Pomáhat a
chránit“ již evidujeme na 11 tisíc přihlášek. Věřím, že
jdeme správnou cestou, na jejímž konci bude hrdost na policii
– jak těch, kteří v ní slouží, tak těch, pro které policie
slouží. Věřím, že tomu bude brzy i ve Vašem případě. S pozdravem
a přáním všeho dobrého, Ivan Langer
|
|
08.06.2008
Kuro Cop <Kuro.cop@seznam.cz>
|
|
Dobrý den, ještě jeden dotaz, týkající se lektorů na ZOP. Chápu,
že v současné době kdy není povinná vojenská služba je nutné
přísná příprava, ale co je moc to je moc. Není přeci možné aby
si ve škole lektoři zakazovali co chtějí. Studenti (noví
policisté) nesmí nosit pití v ruce, Údajně to špatně vypadá, pro
koho v areálu školy (veřejnost nemá přístup), nesmí nosit žádnou
aktovku přes rameno, dokonce ani služební brašnu, která je
schválena ZPPP tuším č. 28/2008 o ústrojové kázni, do které by
se alespoň vešla velká 1,5 l lahev. Malá 0,5l lahev na celý den
nestačí a na pokoj si samostatně dojít nemohou. Myslím si, že
nutnost přísnosti je zcela na místě, ale i noví policisté (i
když je to někdy hrůza) jsou lidé a potřebují pít. Když je škola
v Praze bez otevíracích oken (pouze malý větrací otvor). Také by
stálo za to, aby se na školách více věnovali modelovým situacím,
které připraví policisty na praxi lépe, než pořadová příprava.
Na ulici není třeba umět vpravo či vlevo v bok. A zkrácení ZOP
je zcela na místě. Stejně když policista přijde ze školy slyší
na to zapomeň, tady se to dělá takhle. Děkuji |
|
Dobrý den, děkuji za Vaše příspěvky. Váš dotaz k nabídce
vybavení od ČNB jsem již předal policejnímu prezídiu a předám i
Vaše připomínky k ZOP s tím, aby Vám zaslali na Váš email
vyjádření. Kvalitní ZOP je cílem změn, které již v rámci reformy
policie v oblasti vzdělávání provádíme a pořadovou přípravu
považuji za její nezbytnou součást, stejně jako u jiných
bezpečnostních sborů. Přestávky a možnost občerstvení a
odpočinku ale rovněž považuji za samozřejmost. S pozdravem, Ivan
Langer
|
|
08.06.2008
Kuro Cop <Kuro.cop@seznam.cz>
|
|
Dobrý den, pane ministře,
musím uznat, že mě překvapilo, že jste odpověděl na můj dotaz ze
dne 24.04.2008 týkající se výbavy PČR u útvarů spolupracujících
s ČNB. Zajímalo by mě dále, jestli by bylo možné se někde
dozvědět o výsledku vašeho zjištění. Jelikož je mi jasné, že z
PP Vám určitě odpoví to jak již sám jste nastínil, tudíž, že je
to vybavení, které již policie má. Ale garantuji Vám, že u nás
na útvaru takové vybavení není. Jedná se např. o vozidla s
balistickou ochranou a výkonnými motory, kvalitnější
neprůstřelné vesty, lepší zbraně a v neposlední řadě i o nový
předpis, který upravuje převoz cenin. Ten stávající je značně
zastaralý. I když na to vedení bylo nesčetněkrát upozorňováno
nic se neděje. Jak jsem již jednou uvedl, jde o státní peníze,
tak by se stát měl o jejich zabezpečení postarat. A nečekat, až
se jednou stane nějaká tragédie. Doufám, že nikdy. S pozdravem
zatím sloužící policista |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
08.06.2008
|
|
Dobrý den pane ministře,
Sloužím u PČR pět let v Praze. Nevím již kam se mám obrátit,
jelikož jsem již psal dopis na policejní prezidium, podal jsem
osm žádostí o převelení do místa bydliště a vždy mi bylo sděleno
že je kritický nedostatek policistů v Praze a moje žádost se
zamítá. Žádosti jsem psal z rodinných důvodů, jelikož má
manželka a moje dvě děti jedno osm roků a druhé sedm měsíců žijí
na Severní Moravě. Pořád slyším jak policisté mají mít klid k
práci, do práce mají chodit odpočatí. Do práce dojíždím 6 hodin,
neboť bydlím v takové části, že nenavazují vlakové ani
autobusové spoje. V Praze trávím pět dnů jeden den na cestu a
doma jsem tři dni. Připadá Vám to jako rodinná pohoda. Doprava
mě stojí měsíčně 2.000,- Kč, ubytovna 1.300,- Kč a na výplatu
mám 18.000,- Kč. Moje manželka mi zdělila , že pokud mě nepustí
z Prahy nebo neodejdu od policie , tak se se mnou rozvede
protože to není život. Můj vedoucí se mi směje a říká, že do
Prahy jsme šli dobrovolně a nikdy mě nepustí. Tak se pořád ptám
na co je náborová kampaň jak policisty raději pustí do civilu,
než aby je pustili z Prahy do místa trvalého bydliště, kde je
taky kritický nedostatek policistů. Nemám nic proti řečem že
jsme šli do Prahy dobrovolně, ale člověk nemůže být pořád
svobodný a bezdětný.
děkuji za odpověď |
|
Dobrý den, děkuji za důvěru se kterou se na mne obracíte. Praha
je stále velmi specifický region a zatímco v ostatních částech
země slouží především místní policisté, v Praze je situace
opravdu odlišná. Ačkoli je práce zde z mnoha ohledů, včetně
platových, atraktivní, stále zde dlouhodobě schází 800 –
1000 policistů a jen Pražáci zde stavy nenaplní. Proto se
snažíme zajistit pro mimopražské určité kompenzace je např.
vyšší zvláštní příplatek či tříleté ubytování zdarma. Jsme si
však vědomi toho, že současná opatření nejsou dostatečná a proto
hledáme další způsoby, kterými policisty ke službě v Praze
motivovat. Mezi nimi by mělo být také vstřícné jednání při
stanovování druhů služeb a také to, aby mohli mimopražští
policisté po odsloužených letech plynule odcházet do regionů, ve
kterých mají svá bydliště. Ačkoli si řešení vyžádá nějaký čas,
chtěl bych dosáhnout toho, aby se tento postup stal pravidlem. S
pozdravem, Ivan Langer
|