Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Policie ČR, hasiči

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  24.08.2008 Filip Hartl <filip.hartl@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministře,
jsem studentem na SPŠ MV v Holešově (studuji 4 letý mat. obor). Chci se zeptat, neuvažujete o otevření maturitního 4-letého studia i na jiné policejní škole?
Ptám se proto, protože dostat se na tuto školu je vcelku ,,prestižní´´ záležitostí, jelikož asi z 350 studentů ZŠ, kterí se přihlásí na tuto školu k vykonání příjmacích zkoušek, škola vezme ,,jen´´ 90. Při současném počtu policistů, kdy se hledá každý muž a žena, by to jistě ale trošku pomohlo k lepšímu obsazení PČR.
Pane ministře, předem děkuji za odpověď
 
Dobrý den Filipe, děkuji za zaslaný dotaz. Velmi mne těší, že je o policejní studium s maturitou tak velký zájem a také jsem rád, že je považováno za vzdělání skutečně prestižní. Pokud ovšem hodnotím celý systém policejního školství, musím konstatovat, že jeho struktura rozhodně neodpovídá současným požadavkům na vzdělávání policistů. Proto jsme do Reformy Policie ČR zařadili i pilíř týkající se policejního vzdělávání, s jehož obsahem (i s celou reformou) se můžete seznámit na internetu na těchto stránkách či např. na www.mvcr.cz a www.policie.cz. Cílem této reformy je systematická podpora výchovy výkonných policistů a služebních funkcionářů, kteří budou moci po základní odborné přípravě využívat nabídky odborných kurzů se zaměřením na jednotlivé oblasti policejní práce, jazykových kurzů či kurzů manažerských. Současné personální problémy s podstavy policistů však přinášejí i zvýšené nároky na zajištění základní odborné přípravy nových uchazečů. Vedle toho chceme také zajistit rozvoj systému celoživotního vzdělávání policistů, které by umožnilo jejich profesní a kariérní růst. Díky této poptávce je kapacita školských zařízení plně vytížena a pro otevření dalšího maturitního studia bohužel prostor nemáme. Vzhledem k velkému zájmu o toto studium však takové rozšíření do budoucna nevylučuji, o jeho realizaci však budeme moci uvažovat až v horizontu několika let, v situaci, kdy bude personální stav Policie ČR stabilizován a vzdělávací systém umožní dostatečně plnit potřeby na odborné vzdělávání policistů.
Zdravím a přeji hodně štěstí a úspěchů při studiu, Ivan Langer
  22.08.2008 Baudyš Vladimír <BaudysVladimir@atlas.cz>
 
Vážený pane ministře,
nechci Vám ani Vašim podřízeným radit, ale stále je to stejné. V Americe ani v Kanadě, jak jsem měl příležitost poznat, si policie si nedovolí zastavit (ani auto) natož obtěžovat slušného člověka i když "porušuje" zákon. Dnes jsem zákon porušil, kouřil jsem v prostorách Hradeckého vlakového nádraží. Sedíce venku na zídce (ne na peróně ale v prostorách nádraží) bordel jako na nádraží, státní policie si mě našla a řešila pořádek. Chyba je asi někde jinde, kdy je stále stejný metr na hodnocení policistů z dob kdy jsem byl u policie já (počet "KO" a výše vybraných pokut). Když jsem byl v uniformě vrozená slušnost mi nedovolila s podobnými pitominami obtěžovat spoluobčany. Kdy už konečně někdo začne učit policii, že jsou služba pro slušné občany a své pravomoci mají na lumpy a kriminálníky. Děkuji alespoň za vyslechnutí názoru.
 
Dobrý den, děkuji za Váš příspěvek, byť s Vámi nemohu souhlasit. Pokud jste porušil zákon, je v pořádku, že policisté podle toho přiměřeně jednali. Špatně by bylo, pokud by se policie prioritně zaměřovala na drobné přestupky místo toho, aby řešila závažnější problémy. Pokud ale v rámci hlídkové činnosti zjistí porušení zákona, řešit to musí. Nemohu souhlasit ani s tím, že naše policie zůstává stále stejná. Vždyť realizujeme zcela zásadní Reformu Policie ČR, investujeme obrovské prostředky do policejního vybavení a policejních služeben, měníme její strukturu řízení a hospodaření, měníme její tvář na skutečně moderní policejní sbor, na policii, která má pomáhat a chránit. Bohužel ale to, co bylo řadu let zanedbáváno, nelze změnit ze dne na den jako mávnutím nějakého kouzelného proutku. Pokud máte zájem o více informací k této reformě, najdete je v úvodu na těchto stránkách či www.mvcr.cz a www.policie.cz. Věřím, že Vás přesvědčím o opaku :-) S pozdravem, Ivan Langer
  20.08.2008 petr apofis <Apofis55@seznam.cz>
 
zdravím, tak se blíží opět období hodnocení, sčítání a dělení výsledků práce policie za další čtvrdletí . Rovněž tak bude i čas odměn . Jaké asi budou ?? Myslíte si pane ministře , že odměna za práci policisty, který dobře vykonává a plní své povinnosti je asi tak 1500,-Kč . Nebo to už bude 2.000,-Kč . Jáký je strop pro tento rok pro obyčejné plácačky jakých nás je okolo spousta . Neptám se na odměny pro vedoucí , nebo na nějaký Váš přiblblý průměr. Zajímá mě kolik dostanou plicisté v 3-6 platových třídách, kterých si určitě nesmírně vážíte a to že ještě odvádějí nadstandartní výsledky v této hektické době dokážete společně s prezídiem patřičně ohodnotit. Takže tipuji , že to bude asi tak 2.000 ,-Kč , což je o xxx procent víc než za vlády jiné strany že?. Docela se těším na vaši nekonkrétní a nic neříkající odpověď . Zkuste si zjistit kolik berou obyčejní zaměstanci jiných firem . To budete koukat ???? Tak Vám k tomu překvapení přeju hezký den .
 
Dobrý den, pro poskytování odměn v konkrétním případě žádné stropy ani limity stanoveny nejsou, ani to, zda má více dostávat policista v té či oné třídě. Jejich rozdělení má proběhnout individuálně, podle skutečně odvedené práce. Záleží na služebních funkcionářích, jak je mezi své podřízené rozdělí. Jinak to ani nelze, pokud má být zachován smysl odměny jako motivačního prvku a bonusu za kvalitně odváděnou práci. S pozdravem, Ivan Langer
  20.08.2008 Dan Sláma <kristin5@atlas.cz>
 
Dobrý den, pane ministře, měl bych dotaz, prosím, může mi sdělit bližší informace ohledně toho, co se proslýchá, že by se mělo chodit u Policie ČR na 3 roky v rámci praxe do brna, českých budějovic...prostě do větších měst, kde jim chybějí lidé. Prosím můžete mi říci,pro koho je to určeno? Nebo tedy o kterých uchazečích uvažujete?Zda o těch, kteří nastoupí od nového roku, nebo o těch, kteří nejsou ženatí a nebo o těch, kteří nemají děti? Moc rád bych to k policii zkusil, ale tahle 3 roční praxe je pro mě něco přes co nejede vlak. Jsem ženatý a opravdu nemínim 3 roky tvrdnout někde na ubytovně. Děkuju všem za Vaší odpověď
 
Dobrý den pane Slámo, děkuji za Váš dotaz. Praxe nově přijímaných policistů probíhá jako součást základní odborné přípravy, a to v délce 2 měsíců. Ve svém příspěvku máte proto zřejmě na mysli místo služebního působiště. Ačkoli jsou početní stavy policistů v Praze či jiných regionálních centrech nižší než v menších městech a obcích, žádný pokyn či nařízení k přijímání nových policistů jen do těchto měst vydán není a ani se nepřipravuje. Může se ovšem stát, že místo na oddělení, kam se chcete přihlásit je obsazené a proto Vám může být nabídnuto místo v jiném městě. V tom případě je možné, kromě daných nároků na proplácení cestovních a dalších náhrad, dále dohodnout podmínky Vašeho následného převedení do místa bydliště (po předem dohodnuté době a uvolnění Vámi požadovaného místa). Doporučuji Vám proto veškeré podmínky i další Vaše dotazy předem projednat s příslušným policejním personalistou, který by Vás měl o všem podrobně informovat. Kontakt na něj najdete na stránkách www.nabor.police.cz.
S pozdravem, Ivan Langer
  15.08.2008 Pepek námořník <sk159@centrum.cz>
 
Dobrý den pane ministře,
budu se ptát na finance, ale ne na platy a zabezpečení policistů, na to máte ta svoje procenta, nicméně měl byste začít tento problém řešit, je 5 minut po dvanácté a až bude v tv reportáž, že se někde něco tragického stalo jen proto, že na nejbližším oddělení prostě nebyli policisté, protože je tam stav 50 %, nebude to pro Vás nejlepší PR. Samozřejmě je třeba šetřit a ve státní správě nejvíc. Těší mě třeba výběrové řízení na auta, když to srovnám s 250 fabiemi za 90 milionů u Lesů ČR, tak všechna čest. Nicméně je to velmi málo, na celé reformě PČR se příliš neušetří, chtělo by to radikálnější řezy a přemýšlet o opravách vozidel, dodávkách materiálu, přebujelém aparátu ( ubrání velitelských pozic je jen zbožné přání, ve skutečnosti nula od nuly pojde, alespoň podle toho co vím ), práci, která nemá s policejní činností vůbec nic společného a je vykonávána policisty a podobně. Zkuste si jen zjistit, kolik lidí v tomto malém státě se zabývá statistikou a vkládáním dat do informačních systémů, tato data však z 90 % nikdo dál neužívá. Ale k věci: Policie je specifická organizace, Vy to ne nerad slyšíte, ale šetření by se nemělo dotýkat podstaty policejní práce, což se bohužel děje. Čím lépe bude policie pracovat, tím větší bude mít paradoxně náklady a v tom se liší od ostatních státních organizací. Mám na mysli zejména posudky, odborná vyjádření a podobně. Konkrétně - např. jeden test na drogy stojí cca 500 Kč. Dnes jsou drogy tak rozšířené, že počty těchto sad jsou absolutně nedostačující a to pravděpodobně z finančních důvodů. Úplně tragické ovšem je, že posudek odborného lékaře pak stojí desetkrát tolik a tak je vyvíjen tlak, aby policista na ulici tyto přestupky nebo trestné činy neviděl a nebo se snažil řešit jinak... To je jen jeden z mnoha příkladů, jsou zde další posudky, pitvy, překlady, odměny advokátům a podobně. Adokátní lobby v parlamentu před několika lety schválila zákon, že každý mladistvý musí mít od počátku řízení proti němu advokáta, který je samozřejmě placen z rozpočtu policie. V praxi to vypadá tak, že ačkoli se ve většině případů jedná o bagatelní trestnou činnost, advokát má nádherné peníze za to, že je přítomen jednomu dvěma výslechům, pobere cestovné a další "náklady", věc poté státní zástupce ukončí např. narovnáním a jedná se o částky pětimístné. Tito advokáti se třesou na každý případ mladistvého a netroufám si ani odhadnout, jaká částka se na jejich odměnu vynaloží za rok za celou ČR. Je to finanční past, z které není bez změny zákona ( která ovšem nemá v parlamentu šanci ) cesty. A jsou další a další náklady, kdy je vlastně policie bita za to, že dobře pracuje a snaží se odhalovat protiprávní činnost. Na tyto náklady existuje na každém kraji a okrese kolonka a samozřejmě kde se lépe pracuje, jsou vyšší náklady. Pak je tlak shora, aby se s tím "něco" dělalo a výsledkem je nevyslovený požadavek, aby se ubral plyn...a demoralizace těch řadových policistů. V dnešní době prostě všechno stojí peníze a soudy a správní orgány vyžadují informace, které policie může získat pouze za úplatu a nebo jí náklady nařizuje zákon. Chápu, že řešení není jednoduché, ale asi by měl existovat nějaký rozpočet, který by byl přísně oddělen od rozpočtu policie, a z nějž by se tyto náklady hradily. To je jen jeden z problémů, myslím, že o nich víte, ale stávající změny prostě šetří na nepravých místech a to ještě za situace, kdy PČR je oproti ostatním státním institucím vážným způsobem podfinancována. Děkuji za zamyšlení.
 
Dobrý den, děkuji za Váš názor i zkušenosti. Souhlasím s Vámi, že hospodaření policie a ekonomické procesy v ní zcela v pořádku nejsou. Policie je dlouhodobě podfinancovaná snad ve všech oblastech. Nám se nyní daří získávat rekordní finanční prostředky na investice do policejního vybavení, i mzdy policistů rostou rychleji, než ve zbytku státní správy. Tyto investice ale nejdou v žádném případě na úkor prostředků na provoz. Problém spočívá v tom, že policii chybí manažerský způsob ekonomického řízení, vždyť vedoucí funkcionáři nemají na jedné straně kompetence k rozhodování a na druhé straně ani s tím spojenou odpovědnost. Proto jsme připravili Reformu policie ČR, která mění současné neefektivní řízení tak, že jednotlivé kraje budou fungovat jako samostatně hospodařící složky a jejich velitelé budou nadáni kompetencemi a také odpovědností jak za provoz policie, tak i za výsledky hospodaření. Musí být v pravomoci vedoucího funkcionáře na příslušné regionální úrovni, aby mohl reagovat na aktuální potřeby a problémy, jako je třeba zvýšená potřeba zpracování znaleckých posudků či testrů.
Naším cílem tedy není ušetřit finance na úkor policejní práce či na úkor zákonné ochrany mladistvých, ale naopak dosažení vyšší efektivity řízení a tím vytvoření dalších finančních zdrojů pro vlastní výkon policejních činností. Rozpočet policie je zajištěn v dostatečné výši a stejně tak tomu bude i pro roky následující. Pokud jde o snižování počtu velitelských míst, tak platí náš záměr jejich radikálního snižování. K takovému významnému snížení počtu vedoucích pracovníků již došlo na Policejním prezídiu, organizační změny již probíhají či se chystají v souvislosti s reformou i na úrovni krajských správ a okresních ředitelství.
Vedle lepšího hospodaření se stávajícími prostředky se však legislativní část reformy policie zaměřila i na to, aby policie zbytečně nemusela platit za úkony, kterými nahrazuje činnost někoho jiného (pořadatelská služba na stadionech, doručování zásilek, asistence exekutorům, posudky aby platil ten, kdo si je objednává apod.) a mohlo takto uspořené prostředky použít na skutečnou policejní práci. Stejně tak je naším cílem omezit zbytečnou administrativu či sjednotit informační systémy policie a dosáhnout jak úspory času při vkládání různých dat, tak i větší propojenosti informací a efektivity jejich využití. S pozdravem a přáním všeho dobrého, Ivan Langer
  11.08.2008 Nespokojený policista <nespokojenypolicista@seznam.cz>
 
Pane ministře, překlopím Vám sem postřeh jednoho z odcházejících kolegů, který svůj příspěvek umístil do volné diskuse, ač tento příspěvek je směřován Vám, ale on pravděpodobně neví, že příspěvky ve volné diskusi nečtěte a už vůbec na ně neodpovídáte. Myslím, že tento příspěvek stojí za přečtení, a byl bych nerad, kdyby jste byl o něj ochuzen. Odpovídat, pokud nebudete chtít, nemusíte.
---------------------------------------------------------------- -----------
Honza 10.08.2008 22:43 (sekce diskuse)
Dobrý večer pane ministře, po 10 letech u Policie ČR jsem po několika měsících zvažování ukončil služební poměr policisty.Chcete znát hlavní důvod ? Vaše reformy jdou zcela jistě správným směrem, na PP máte po dlouhých letech kvalitní manažery, avšak reformy jsou velmi pomalé,neefektivní,personálně bezzubé.
1. kariérní řád nefunguje,zatímco zasloužilí bolševici kolem 60 let se drží zuby nehty na svých místech, protože jsou v nejvyšších platových stupních královsky,ale opravdu královsky placeni, perspektivní policisté odcházejí. Návrh: změňte platovou tabulku s větší progresí u policistů s praxí do 10 let. Když jsem denně sledoval šourajícího se starouše (vedoucího funkcionáře) bez vzdělání s pravidelnou každohodinovou pauzou na cigárko, který by po 20 dřepech zcela jistě skončil na JIPce, od kterého jsem se nikdy nic nedozvěděl, jeho porada 1x za rok byla vedená zoufalým způsobem a při vědomí, že jeho plat činí cca 40 tisíc měsíčně, jsem si říkal, že tohle by snad nikde jinde, než u policie nebylo možné. Zažil jsem několik šéfů v civilu, ale tohle jsou zřejmě vymoženosti zasmrádlé policie.
2. pokud jsou na funkcích lenoši, kteří nesplňují požadavky vzdělání a přitom je na tomto útvaru policista s VŠ a praxí alespoň 5 let, nevidím jediný důvod proč umožnit nevzdělanému lenochovi 4-6 let nerušeného klidu. Ať má služební funkcionář povinnost okamžitě nabídnout možnost kariérního postupu policistovi se vzděláním. Dosud to totiž často chodí tak, že ředitel je věkem stejně s nevzdělaným vedoucím, byli spolu např. v ZOP, znají se atd.atd. a lenoch má zaručený klídek až do dosažení maximálních výhod i když nepřináší už nic pozitivního.
3. nevěřte tvrzení, že starší zkušení jsou nepostradatelní. K předávání zkušeností mladším policistům v mnoha případech nedochází, dokonce z toho mají někteří zamindrákovaní funkcionáři bez VŠ potěšení, když se mladší VŠ kolegové "koupou".Návrh: zakomponujte do zákona o služ. poměru povinnost, že začínající policista dostane svého "závodčího", který bude mít podíl na rychlém a efektivním rozvoji dovedností nového policisty s příplatkem za tuto činnost. Rozhodně se to vyplatí víc, než delší ZOP.
3. u výsluhových příspěvků stanovte maximální strop, např. maximálně 150 % průměrné výše starobních důchodů. Pak se nebudou tak zoufale držet na funkcích starouši a funkce se budou uvolňovat rychleji. Ostatně na vrcholu manažerských schopností je člověk kolem cca 45-50 let, pak by měl manažerské funkce opouštět.
4. při vědomí, že běžně v zemích EU na naše demografické poměry slouží cca 20 tisíc policistů není personální situace nějak dramatická,byť někde na DI zbyli např. 2 policisté, ovšem ve 3. platové třídě ? to je opravdu velké podhodnocení dopravky. Největší tíže leží v tomto období na středním managementu, kooperaci jednotlivých útvarů, komunikaci a tady se ukazují velké slabiny.

Pokud se alespoň do 2 let poměry u PČR změní, rád požádám o znovupřijetí.

Vám pane ministře a celému managementu PP přeji mnoho sil k ještě rychlejšímu tempu změn ku prospěchu celé PČR.
Děkuji za pozornost J. Havel
 
Dobrý den, děkuji za přeposlání názoru. V řadě věcí se s ním ztotožňuji. Také bych velmi uvítal, kdyby bylo možné námi připravenou Reformu Policie ČR realizovat mnohem rychleji. Změnili jsme legislativu, změnili jsme přístup k řešení problémů ze strany vedení Policie ČR, ale to co nezměníme ze dne na den, je myšlení služebních funkcionářů, kteří se musí na realizaci reformních kroků také podílet. Tento úkol si vyžádá nejvíce času a buď se tito lidé novým trendům přizpůsobí nebo budou muset od policie nebo alespoň z vedoucích míst odejít. A s tím souvisí také probíhající generační obměna policie. Ačkoli musíme čelit problémům se zvýšeným množstvím odchodů, je důležité, že byl tento proces nastartován. Řada podnětů z tohoto příspěvku směřuje ke stejnému cíli, jaký si klade reforma policie a jsem přesvědčen, že se nám jich podaří docílit aplikací této reformy a nebude k nim třeba přijímat taková trochu krkolomná legislativní opatření, která navrhuje pisatel J. Havel. S pozdravem, Ivan Langer
  08.08.2008 Miloslav Charvat <miloslavcharvat@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministře, již delší dobu se snažím dostat k policii ČR, poprvé to bylo v roce 2005, jelikož jem neudělal psychotesty tak mě nevzaly, zkoušel jsem to minuly rok ale pani psycholožka mi řekla že by mě mohla pustit přes psychotesty, ale že mě nepusti, tak mi prosím řekněte co to je za jednáni by mě mohla pustit?? Chci jít k policii protože by mě ta práce velmi bavila, ale psycholožka řekne ne. Já to nechápu to to berete podle tváře nebo podle tlačenky :-).
 
Dobrý den pane Charváte, jelikož jste se na mne obrátil i mailem, zaslal jsem tento mail na Policejní prezídium, aby Vás kontaktovali a zjistili, zda v průběhu přijímacího řízení probíhalo vše tak, jak mělo. Jinak jsem velmi rád, že máte zájem o práci u policie. Děkuji za Vaši důvěru a jsem s pozdravem, Ivan Langer
  05.08.2008 jimi jimi <j.jimi@seznam.cz>
 
:-) Nedávno jsem reagoval na jistého policistu ve svém příspěvku. Pan ministr mi k příspěvku napsal: "Ještě jednou si dovoluji požádat, abyste ke vzájemné diskusi využívali k tomu určenou sekci. Děkuji za pochopení, Ivan Langer." Víte pane ministře...to je taky způsob jak si ověřit zda naše příspěvky čtete. A ty mé připomínky a názory jsem psal hlavně pro vás. Tak doufám že jste si z toho taky něco vzal když už jste nereagoval k věci
( a to nejen tu vaši připomínku).
 
Dobrý den, pokud ve svých dotazech oslovíte mne, tak Vám rád odpovím. Váš minulý příspěvek v této sekci jsem četl, ale do vzájemné diskuse mezi vámi opravdu vstupovat nehodlám. Na druhou stranu, znáte nějakého jiného ministra, který by s vámi tak jako já takto otevřeně a veřejně komunikoval? S pozdravem, Ivan Langer
  04.08.2008 Filip Maniš <ManisFilip@seznam.cz>
 
Dobrý podvečer pane ministře,
předem děkuji za Váš názor a přečtení mého názoru. Nepoužívám žádné fiktivní jméno, protože dle mého názoru jsou tyhle stránky od toho,aby lidé veřejně psali své názory a ne se skrývali za nějaké přezdívky. Připadá mi hloupé,když Vám někdo píše a ani není schopen uvést na pravou míru kdo vlastně je. Ale k věci. Nedávno jsem začal absolvovat všechny věci,které se týkají náboru k policii ČR a s přístupem a průběhem všech částí jsem byl velmi spokojen. Jenže po té co jsem splnil "všechny" podmínky pro přijetí (fyzické testy,psycho testy, prohlídku ve Vojenské nemocnici a čistý trestní rejstřík), mi bylo sděleno,že mám záznam v lustraci a proto nemohu být přijat k policii ČR. Jednalo se o to,že asi před rokem jsem nalezl mobilní telefon v restauraci kde jsem pracoval, takže jsem si jej donesl za bar a čekal,jestli se někdo přihlásí a vezme si jej. Jenže asi tak pět dní nikdo nešel, tak jsem si jej ponechal. Teď už vím,že jsem tím porušil zákon a dodnes toho lituji. Asi po měsíci jsem byl kontaktován policií abych telefon navrátil, takže jsem to i udělal a byl jsem i rád,že už má telefon majitel zpět. Myslel jsem si,že tím je situace vyřešena,ale opak byl pravdou majitel mě odbyl jen úšklebkem a ani nepoděkoval a ještě řekl,že trestní oznámení na neznámeho pachatele neodvolá. Bylo mi to hodně líto a mrzelo mě to protože jak už jsem uvedl, mobilní telefon jsem měl u sebe a čekal jestli se o něj někdo nepřihlásí. Teď už vím,že jsem tím spáchal trestný čin Zatajení věci. Velmi mne to mrzí i z toho důvodu,že k policii jsem chtěl jít,protože jsem se chtěl naučit zákonům ČR a s tím,že budu dohlížet na jejich dodržování,jak nejlépe budu umět(a samozřejmě jim chci porozumnět v plném rozsahu tak,aby se nikdy tahle situace nemohla nikdy opakovat). Také se chci práci policisty plně oddat. Jenže jak už jsem uvedl, právě tahle situace díky níž jsem se rozhodl zákon ctít a chránit mne zastavila v dalším rozvoji. Moc mne mrzí,že to takhle dopadlo. Proto jsem Vás chtěl požádat,jestli by nebyla nějaká možnost to napravit a stát se řádným občanem i policistou ČR? Ještě jednou děkuji za brzkou odpověď. Maniš Filip
 
Dobrý den pane Maniši, přečetl jsem pozorně Vaší žádost, asi pochopíte, že se k tomu mohu jen ztěží vyjádřit konkrétně, neboť splnění podmínek musí posoudit sama policie v rámci přijímacího řízení. Jsem potěšen Vaším zájmem o práci u Policie ČR, ale pravidla a podmínky pro přijetí jsou platné pro všechny a každý z uchazečů musí splnit požadavky nejen na fyzickou či psychickou odolnost, ale samozřejmě také požadavky na bezúhonnost, které speciálně pro tyto účely stanoví služební zákon. Pokud ovšem důvody Vašeho nepřijetí pominou (a u bezúhonnosti je to omezeno časem), můžete se o přijetí znovu pokusit. S pozdravem, Ivan Langer
  03.08.2008 martin krouzek <martin.krouzek@seznam.cz>
 
dobry den pane ministře.Nikdy bych nevěřil,že pravě ja Vam budu psat.V minulosti jsem měl spiše opačny nazor na policii a měl s ní i opletačky,samozdřejmě většinou svou chybou.ale proč pišu.Byl jsem se svou přítelkyní a s dcerou na dovolene v Chorvatsku.dne 25.7.2008 jsem volal sanitku,protože mě dcera ten den již dvakrat skolabovala a upadla do kratkeho bezvědomí,na sanitu jsme čekali 1.15min. a stejně nepřijela.a tak jsme museli jed my do nemocnice,jeli jsme do Omiše kde jsme bloudily,najednou se k nam přihlasil česky policista,ktery i když už měl volno ihned nam nabidl pomoc,jel s nama do nemocnice,kde nam vše překladal a radil.Znam svou povahu a řeknu Vam,že kdyby tam nebyl asi bych v tu dobu nezachoval klid a možna,že diky laksnimu přistupu chorvatskych doktoru bych byl ja obviněn z napadení doktora,protože ti nas zase poslali do Splitu,že ji tam vyšetři lepe,a tady opět policista nam pomohl.Zavolal sve kolegyni,ktera je ve Splitu.ta na nas čekala na silnici před Splitem a doprovodila nas do nemocnice,kde s nama zustala až do pul druhe rano.Chtel bych Vam timto poděkovat,že jste je tam vyslal a hlavně poděkovat jim za vše co pro mou rodinu udělali.poprve jsem změnil nazor na policii a věřim,že takovejch policajtu bude vice v naší republice.Hlavně pane ministře ,řeči stylu,že je to jejich prace mě neberou,protože vše dělali ve svem volnu a proto si myslim že by jste jim měl za jejich praci poděkovat a to i za mou rodinu.dekuji kroužek martin
 
Dobrý den, děkuji za Váš příspěvek, opravdu mne potěšil. Vysílání našich policistů do Chorvatska vnímám velmi pozitivně a chtěli bychom v něm pokračovat i v dalších letech. Váš podnět k poděkování zúčastněným policistům beru vážně, je zřejmé, že si to ti policisté zaslouží. Pokusím se to zprostředkovat i na základě údajů z Vašeho příspěvku, pokud byste si ještě vzpomněl na nějaké detaily, které by lépe umožnily identifikovat, o které konkrétní policisty se jednalo (pro případ, že jich v dané oblasti sloužilo více), můžete mi napsat na ivan.langer@mvcr.cz. Přeji Vám i Vaší rodině hodně štěstí a zdraví, Ivan Langer