|
04.10.2008
Tomáš Král <bornczech@seznam.cz>
|
|
Nyní cítím, že panu Langerovi začíná docházet, kdo bude
vyšetřovat jeho prohřešky a jak moc s ním budou tito
vyšetřovatelé "sympatizovat". Napsal bych možná, že jste se
chytl do vlastní pasti a přeji vám to. A až vám někdo z
nespokojených voličů zapálí dům, hasiče zavolejte ale nečekejte
je ... Nový dům ve stylu kampeličky (pardon kapličky) si můžete
postavit třeba na "svém" greenu golfového hřiště, kde rozjímejte
do konce svých dnů o své neobratnosti, nenasytnosti, nečestnosti
a absolutní nemagogii. S úctou volič ODS, policista a čestný
člověk. |
|
Dobrý den pane Králi, pokud ode mne chcete konkrétní odpověď,
buďte prosím více konkrétní, rád pak budu reagovat. Na taková
nekonkrétní a nepodložená obvinění skutečně reagovat neumím a
ani nemohu. Ivan Langer
|
|
04.10.2008
Dotazujici policista <j.policista@seznam.cz>
|
|
Dobré a ničím nerušené ráno, pane ministře, po dlouhé době jsem
opět v televizi viděl náborovou kampaň k policii s pracovním
názvem "Svačinář", která bude stát daňové poplatníky 11 mil.
korun. Ta předešlá kampaň stála kolem 20 mil. korun, celkem tedy
cca. 31 mil. korun. Má první otázka zní, proč je tu opět
svačinář, když pořád tvrdíte, že se k policii hlásí mnoho
uchazečů o toto zaměstnání. Není to tedy zbytečné. Nebylo by
tyto peníze využít ve vašem resortu jinak, například pro nákup
podkošilových neprůstřelných vest. Za to by bylo cca. 3.100 ks..
A k uvedenému svačináři, není o dost lepší náborová kampaň k MP
Praha? Má druhá otázka zní, kdo vymyslel, že od příštího roku,
tedy od roku 2009 policisté nebudou na stadionech např. při
fotbale? Z taktického hlediska velmi špatné rozhodnutí, protože
až se na stadionu něco stane, bude již pozdě. Policisté nebudou
vědět, co se děje, nebudou mít žádné potřebné informace, a taky,
zkusil jste si někdy v protiúderovém kompletu zaběhnout 500
metrů. Chtěl bych Vás poté vidět, jak se budete tvářit po
doběhu. Po doběhu rychlé vyhodnocení situace a hurá do akce.
Klidně Vám protiúderový komplet půjčím, nejlépe pak v letních
měsících, a změřím Vám čas na 500 metrů. Teda pokud doběhnete.
Otázka třetí a dnes poslední, proč jste tak neoblíbený mezi
policisty a hasiči, proč nejdete dělat ministra tam, na co jste
vystudoval, tedy ministra zdravotnictví nebo ministra
spravedlnosti. Už vím, protože bez PRAXE TO NEJDE, ale pro
resort ministerstva vnitra byl by lepší ministr praktik než
ministr teoretik. Tak, dnes to již bude vše, popřeji Vám i Vaší
rodině dobrou chuť. A po obědě poté Vy odstoupíte od stolu, tak
odstupte i z ministerstva. Ať tuto práci dělá někdo, kdo jí
skutečně rozumí. |
|
Dobrý den, náborová kampaň „Pomáhat a chránit“
skutečně byla účinná, zaznamenali jsme zájem více jak 18 tisíc
uchazečů, a proto není důvod ji ukončit, ale naopak v ní
pokračovat. Náklady na tuto kampaň jsou hrazeny v rámci
schváleného rozpočtu policejního prezídia a nemají na nákup
policejního vybavení žádný vliv. Do vybavení policie investujeme
historicky největší částky (cca 3,6 miliardy v projektu P1000,
dalších cca 1,4 mld. na nákup nových vozidel) a částka na nábor
nových policistů je proti tomu zcela zanedbatelná. Její výsledky
jsou naopak velmi dobré (již v polovině roku jsme dokázali
otočit trend mezi odchody a příchody, nyní již dochází ke
snižování podstavů). Nákup neprůstřelných vest proto musí být
řešen ze zcela jiných prostředků. Zde jen připomenu, že další
desítky milionů na vybavení, včetně výzbroje a výstroje, se
podařilo získat v souvislosti s předsednictvím ČR v Radě EU.
Ve věci přítomnosti policistů na stadionech jasně říkám, že za
bezpečnost na stadionech musí nést odpovědnost kluby a
pořadatelé. Jedná se o soukromou, komerční akci a ten, kdo Vás
na akci pozval a jemuž za to platíte peníze, musí také
garantovat Vaší bezpečnost. V ceně lístku není jen zábava, ale
také bezpečí. To ovšem neznamená, že by policie zcela přestala
tuto problematiku řešit. Pokud policie vyhodnotí například
nějaký zápas jako rizikový, tak samozřejmě k tomu přijme
potřebná opatření. Její hlavní odpovědnost je za pořádek na
veřejných prostranstvích, na vlastním stadionu bude zasahovat
jen pokud pořadatel situaci nezvládne. Za to ovšem ponese
náklady, které s tím policii vzniknou.
Ministr vnitra není ministrem policie a musí umět řešit mnoho
jiných věcí (např. celá oblast veřejné správy, informatiky
apod.), pro které by zase kvalifikace policisty nebyla tou
pravou. A dosud žádný ministr vnitra nevzešel z řad policistů
(navíc policisté nesmí být v politických stranách). Policistou
je policejní prezident a ten stojí v čele Policie ČR, nikoli
ministr vnitra. Jsem však přesvědčen, že mé zkušenosti z
dlouholeté práce v Poslanecké sněmovně a jejích výborech, stovky
návštěv a diskusí přímo s policisty, hasiči, dobrovolnými
hasiči, zkušenosti z Ministerstva spravedlnosti, advokátní
praxe, pedagogická činnost a hlavně tým mých spolupracovníků
jsou pro výkon funkce ministra vnitra dostatečnou kvalifikací. S
pozdravem, Ivan Langer
|
|
03.10.2008
Bohužel nemohu <pilgrim82@seznam.cz>
|
|
Dobrý večer.
1) Pane ministře, jsem hasič, který dle vašich průměrů které
prezentuje na veřejnosti, bere 33 tisíc Kč měsíčně. Prosím,
přestaňte široké veřejnosti lhát! Můj plat je cca 19 tisíc.
Mluvíte-li o hasičích, vyškrtněte z průměrů kdejakého tužkohryza
z Generálního ředitelství! Ty lidé neznají. Na nás - výjezdové
hasiče pak každý kouká skrze prsty, že bereme tolik a ještě
chceme víc, kdežto je realita úplně jiná. Ale otom, že nemáme
placené víkendy, svátky, máme povinnost do 150 hodin atd - to
raději ani zmíňka, že? To když komukoliv řeknu, to se pak
diví!!!
2) Co se týče mezd a jejich propadů... Když jsem před čtyřmi
roky nastoupil k HZS měl jsem čistého za rok cca 18 tisíc.
Letos, po čtyřech letech a několika kurzech mám o 1000 (tisíc)
korun více. To je nárůst o 5,5% za ČTYŘI roky! 1,4% za rok. A
jaká byla inflace? Děkuji, že vydělávám míň...
3) Když je člověk vyslán na školení ve svém volnu a za den je
tam třeba 12 hodin. Ovšem započítáno je mu maximálně jen 8. To
je spravedlnost?
4) Proč mají vojáci příspěvky na bydlení?? Proč ne my? Nebo
příspěvky na dopravu? U nás slouží kluci, kteří dojíždějí i
70km, ale žádný nárok na finanční pomoc. A tamhle někde skončí
sklárna a stát platí zaměstnancům soukromé firmy autobusy na
vožení za prací. Tomu říkám vážení si "svých" zaměstnanců.
5) Proč má kdejaký kancelářský nárok na ozdravné pobyty po 15-ti
letech? Stejně jako výjezdový hasič. Ten který leze po kdejakých
sajrajtech a dýchá svinstva, ničí si zdraví... Přijde Vám to
spravedlivé?
6) Proč mají kancelářští rizikové příplatky?
7) Nebudu se rozčilovat. Mějte se.. |
|
Dobrý den, prosím o to, abyste mne neobviňoval ze lži, když to
není pravda. Já říkám, že průměrný plat u HZS je 33 tisíc korun
měsíčně a to je fakt a neznamená to, že průměrný příjem mají
všichni (je logické, že v těch nejnižších třídách jsou příjmy
nižší). A fakt je také to, že to je téměř 150% oproti průměrnému
platu v České republice. A prosím, nepleťte si dvě důležité věci
– nemůžete vedle sebe stavět hrubý příjem a čistý. Těch 33
tisíc je hrubého a Vy uvádíte Váš čistý příjem. Srovnávejte
prosím srovnatelné.
Platy u HZS vzrostly jen v roce 2007 o 8,3 % a v letošním roce
garantuji minimálně 1,5 %, což je dohromady téměř 10%, přitom
inflace za rok 2007 činila 3%, letos to bude při pesimistickém
odhadu 7%, což je dohromady 10%. Cílem pro příští rok je růst
mezi 1,5 – 4%. O propadu příjmů proto nelze hovořit. O
konkrétní výši příjmu vždy rozhoduje služební funkcionář, nikoli
ministr vnitra a pokud jste s vývojem svého platu nespokojen,
musíte to v první řadě řešit přímo s ním. Pokud mi ale sdělíte
na mail ivan.langer@mvcr.cz více ke své osobě, požádám GŘ HZS,
aby se na Váš případ podívalo a zdůvodnilo postup nadřízeného
nebo zajistilo nápravu.
Nemohu pak přijmout pohled, kdy se „směnaři“ dívají
na „deňáky“ skrz prsty a naopak. Každá práce má svá
specifika, každá z nich je potřebná. Např. vyšší psychická
opotřebovanost je spjata s prací u bezpečnostních sborů obecně a
proto mají nárok na ozdravný pobyt všichni bez rozdílu. Navíc po
posouzení lékaře lze ozdravný pobyt přiznat i dříve než po 15
letech, takže když vlivem práce „v terénu“ budete
potřebovat ozdravný pobyt dříve, může Vám být přiznán. O té
zátěži to platí i pro zvláštní příplatek, jeho výše je pak
logicky odstupňována tak, že ti, kteří jsou v přímém výkonu v
největším ohrožení jej mají vyšší než ti
„kancelářští“.
Musím přiznat, že plošné příspěvky na bydlení nepovažuji za
systémové řešení, a to ani u vojáků. Ale tento stav není otázkou
této vlády, tak to bylo nastaveno již dříve. Otázka bydlení a
dojíždění je ale důležitá i pro bezpečnostní sbory, nejvíce je
třeba ji asi řešit u policie v Praze a tam to umíme nově řešit,
a to velmi adresně a efektivně.
V tom bodě týkajícího se školení vidím spíše nějaký aplikační
problém, nevím, jak často k tomu dochází, potřeboval bych více
informací, abych se mohl přesněji vyjádřit, zda je něco špatně
systémově nebo jde „jen“ o nějaký exces. S
pozdravem, Ivan Langer
|
|
03.10.2008
Dotazujici policista <j.policista@seznam.cz>
|
|
Dobré odpoledne, pane ministře. Když tak čtu všechny ty zprávy
kolem Vás, nebylo by lepší, kdyby jste na chvíli náš resort
opustil jako pan Čunek, než se vše vyšetří a věci kolem Vás se
dají dohromady. Pak se můžete opět vrátit. Ale chtělo by to na
Vaše místo někoho, kdo naší velmi specifické práci rozumí, bude
mít na nás čas a nebude nás ignorovat. Jako manager jste dle
mého názoru velmi, velmi selhal, ale není to jen Vaše vina, máte
přece své velmi dobře placené poradce a přisluhovače. Příští rok
končí přechodné období, kdy může policista odejít dle starého
zákona. Pokud něco neuděláte, bude v příštím roce následovat
velká vlna odchodů. Nechcete s tím něco udělat, nebo se řídíte
heslem "Po nás potopa". Co uděláte, aby neodcházeli. Nepiště, že
koupíte nová auta, že budou nové recepce, že průměrný plat je
32.000,-Kč hrubého. To jsme již slyšeli mnohokrát. Je to již
otřepaná fráze. Tak tedy, CO PRO NĚ UDĚLÁTE! Měl bych ještě
mnoho otázek, ale ty až někdy příště. A na závěr malé
zamyšlení. Na předvolebních letácích jste měli motto: Moudrost,
skromnost, morálka, nad tímto fotografie Vás, pana Tlustého a
pana Topolánka. Opravdu, ale opravdu jste toto motto mysleli
vážne? S pozdravem ten, co chce změnu, tedy velký třesk. |
|
Dobrý den, když tedy pro Vás nejsou důležité historicky rekordní
mnohamiliardové investice do služeben, vybavení policistů,
nových vozidel, ale zajímá Vás hlavně služební příjem, tak Vám
nabízím – v roce 2007 růst o 9,1 %, rok 2008 o 4,2 %. Ve
srovnání s ostatní rozpočtovou sférou průměrný plat ve výši 145
% a ten rozdíl stále roste a bude růst i nadále. V rozpočtové
sféře těžko naleznete větší růsty. Služební zákon nabízí výhody,
které opět u jiných zaměstnavatelů nenajdete. Do toho reforma
policie přináší zcela novou koncepci policejní práce a dlouho
potřebné a očekávané změny. To není žádné „po nás
potopa“. S pozdravem, Ivan Langer
P.S. Já nejsem obviněn ani podezřelý z žádného trestného činu,
žádného jsem se také nedopustil, nezneužil pravomoc, nic se
nevyšetřuje a ani na mém postupu není co vyšetřovat, takže
nevidím důvod k nějakému, byť i dočasnému opuštění, funkce
ministra vnitra.
|
|
03.10.2008
polda polda <v33L@seznam.cz>
|
|
Dobrý den neminstře ! Jak Vám je, když jako neministr policie
vidíte demonstrovat hasiče a policisty ? Vy dobře víte, že mohou
jen demonstrovat a že nemohou stávkovat, to by to dopadlo jinak
! Záleží Vám na tom, co si o Vás myslí tito lidé ? Pokusím se
Vám odpovědět za některé z nich. Nemají Vás rádi a vědí a vidí,
jak se chováte! Máte učení svého učitele Klause, vy totiž
neumíte přiznat chybu a omluvit se za to, že se Vám nedaří, vy
si umíte jen zalézt za ty Vaše čísla, ale čísla neodpovídají
realitě! Tak co dodat, tak ještě rychle zruště nějaké útvary,
naštvěte další zkušené policisty, ať odejdou od policie a co
třeba ještě prodat nějaký majetek MV a policie a pak si jej s
kamarády výhodně koupit!!! Odstupte !!! |
|
Dobrý den, pokud by se to ukázalo jako potřebné a efektivní, tak
budu reorganizovat i další útvary (nikdy jsem žádný útvar
nezrušil bez náhrady, i s Finanční policií se jednalo o
reorganizaci, její náplň práce zcela systémově převzaly jiné
útvary a všem policistům bylo nabídnuto odpovídající uplatnění
se zárukou, že nebudou tratit ani korunu) a klidně naštvu i
některé další policisty, kterým vyhovovalo nemít dostatečné
vzdělání, obsazovat nepotřebná vedoucí místa v kancelářích na
úkor přímého výkonu, kteří odmítají přijmout za své moderní
způsob práce a řízení, službu lidem. Nejsem ministrem vnitra
proto, abych se zalíbil všem, ale proto, aby provedl změny,
které jsou potřeba a které učiní z policie moderní bezpečnostní
sbor 21. století a vrátí policii důvěru veřejnosti i policistů
samotných. A jestli tvrdíte, že se mi to nedaří, tak s vámi
nesouhlasím. Podařilo se mi prosadit zásadní Reformu Policie ČR,
podařilo se mi zajistit historicky největší investice do
policejního vybavení a nákup nových vozidel. Daří se mi skutečně
měnit tvář policie na moderní policejní sbor, na toho kdo je pro
veřejnost i samosprávu opravdovým partnerem, na toho kdo opravdu
pomáhá a chrání. Já věřím, že se účinky všech těchto kroků již v
brzké době projeví. Všechny nedostatky však za tak krátkou dobu
vyřešit nemůžeme.
Demonstraci, která proběhla 1. října považuji ze strany NOSPu
(resp. velké části jejího vedení) za podraz. Pro mne je těžko
odůvodnitelné to, když se dvě strany na něčem dohodnou, jedna
své slovo dodrží a ta druhá jej obratem poruší. Na jednání s
NOSP jsme se shodli na převážné většině požadavků a i v otázce
navýšení platů později policejní prezident garantoval podmínky,
které odpovídali požadavkům NOSP. Já jsem deklaroval
připravenost změnit tarifní tabulku pro rok 2010, neboť k tomu
je potřeba čas a pečlivost a vyzval jsem NOSP, ať předloží své
návrhy na úpravy. Místo toho NOSP (zde musím korektně říci, že
ne všichni, ale rozhodující většina bohužel ano) své požadavky
dále neúnosně navýšil. A to považuji za podraz. Opravdu nevím
kdo a co touto akcí sledoval, ale jistě vím, že to zlepšení
vnímání policie u veřejnosti určitě neprospělo. S pozdravem,
Ivan Langer
|
|
01.10.2008
Pan Dotaz <darkgod@centrum.cz>
|
|
Dobrý den! Pane ministře, čtu tady názory různých lidí na Vámi
řízení resort, ale mám pocit, že se jedná vesměs o nářky lidí,
kteří místo vlastní práce přemýšlejí pouze o penězích a
pravděpodobně i z nudy či nevytíženosti v pracovní době mají čas
vymýšlet různé "zlepšovací návrhy" zpravidla směřující k
vlastnímu obohacení. Já bych dal ke zvážení spíše jednu či
několik otázek k zamyšlení: Proč se spousta policistů stydí za
svoji příslušnost k PČR? Mám na mysli tu skutečnost, že zejména
vedoucí pracovníci Policie a jejich tiskoví mluvčí na všech
úrovních, vystupují na veřejnosti a ve sdělovacích prostředcích
ne v uniformě, ale v civilním oděvu, stejně tak se pohybují i ve
svých úřadech a kancelářích. To se bojí reprezentovat své
"životní povolání"? V uniformě pak zpravidla potkáte několik
málo "hlídkařů" či "nehodářů". Nemáte, pane ministře pocit, že
se již dost investovalo do uniforem, ale málo je jich lidem na
očích? Tato situace neblaze působí i na mladé policisty, kteří
takto nejsou mnohdy ani schopni rozeznat své nadřízené. Dále mne
zaujal článek ze dne 3.9.2009, kdy Vám pan Matějovský navrhuje
rozpustit a přeřadit cizineckou policii, resp. zařadit policisty
na jiné potřebné úseky. Sám se setkávám v příhraničí s policisty
cizinecké policie, kteří dosud sami nevědí, co se od nich
očekává, neznají svoji další náplň a mezi garážemi či v lesích
přespávají ve služebních vozidlech svoji pravidelnou pracovní
dobu. A za to jim máme platit? Rovněž tak neumím pochopit, proč
je tolik tiskových mluvčí u Policie a zejména pak v krajských
městech, kde jsou veškeré služebny soustředěny několik stovek
metrů od sebe. Mám dojem, že si pouze vedoucí pracovníci
vychovávají své "mazlíčky", s nimiž dojíždí na porady a jiné
společensko-kulturní akce i na několik dní. Což nejsou veškeré
události "svodkovány na jednotlivá centra? Jak vidíte i zde se
dá ušetřit. Děkuji, že jsem mohl vyjádřit svůj názor. Navara. |
|
Dobrý den pane Navaro, děkuji za Vaše podněty. K nošení
uniforem: ne všichni policisté, kteří za policii vystupují na
veřejnosti, musí patřit do uniformovaných složek a proto je
můžete vídat v civilu. Souhlasím však s Vámi v tom, že pokud
uniformu někdo má, měl by ji také nosit, protože i to může
ovlivňovat pohled veřejnosti na policii a její autoritu. Hrdost
na uniformu to je jeden mých cílů, jeden z cílů celé Reformy
Policie ČR. Přesto nebo i právě proto dnes už vidíte tiskové
mluvčí nebo zástupce vedení policie bez uniforem jen zcela
výjimečně (často se může navíc jednat o případy, kdy jsou médii
vyzváni, aby se k něčemu vyjádřili mimo pracovní dobu).
K nadbytečným místům: Naším cílem a úkolem vedení policie je
zpracovat takovou systemizaci služebních míst, aby - nejpozději
se zavedením nové organizační struktury ve všech 14 krajích -
byl snížen počet služebních míst, která nejsou v přímém výkonu
služby tak, aby jejich podíl na celkovém počtu příslušníků činil
maximálně 10%. Maximální termín je stanoven na počátek roku
2012, ale já jsem přesvědčen, že se to v mnoha krajích podaří
dříve. Na příspěvek pana Matějovského jsem také odpověděl, pokud
Vás zajímá záměr reorganizace CPP podívejte se na mou odpověď
tam. Platí zde, že právě po změně pracovní náplně po vstupu ČR
do schengenského prostoru cizineckou policii transformujeme a
nemalá část jejích příslušníků přechází ke službám pořádkové či
dopravní policie. S pozdravem, Ivan Langer
|
|
30.09.2008
Josef Škumát <josef.skumat@centrum.cz>
|
|
Dobrý den pane ministře. Měl bych na Vás otázku. Nesplnil jsem
podmínku pro přijetí do řad policie ČR. Jedná se o psychologické
vyšetření. Sice mi v dopise píší, že se můžu odvolat - což také
udělám, ale vůbec nemám tušení kde a v čem dělám chyby. V červnu
tohoto roku sem ukončil středoškolské vzdělání s maturitou, a
myslím si, že vědomostmi splnuji podmínky. Mám už dlouhodobý
zájem o policie pracovat, a neznám důvod Vašeho odmítnutí.
Přitom neustále čtu a slyším, že chybí hodně příslušníku policie
a to i z Vaším úst. Hledám proto odpověď, kde tento problém může
být. Zda u Vás či u mě. Moc bych Vás prosil zda-li by jste se mi
odpověděl. Děkuji předem. |
|
Dobrý den, děkuji za Vaši důvěru, jen musím dodat, že se nejedná
o mé rozhodnutí. Kromě možnosti odvolání máte zcela standardně
možnost výsledky svého testu a důvody neúspěchu projednat s
psychologem příslušným pro Váš kraj. Zeptejte se jej na to. Měl
by Vám poradit a pomoci v přípravě na případný další test. V
případě psychologického testu se na něj ale nikdy nelze
připravit jako na test vědomostní, ten nezkoumá, co umíte, ale
jaký jste, jaké máte vlastnosti a zda jsou tyto slučitelné s
požadavky na práci policisty. Věřím, že Vás jeden neúspěch od
zájmu o práci u Policie ČR neodradí. Mimoto, i při neúspěchu
máte možnost po dvou letech psychologické testy opakovat. S
pozdravem a přáním mnoha úspěchů, Ivan Langer
|
|
29.09.2008
Václav Šála <tata2@seznam.cz>
|
|
Pane ministře,před časem jsem na váš úřad posílal mail ohledně
nákupu nové hasičské techniky.
V dnešní době se nakupuje technika na podvozcích od více než
devíti výrobců podvozků.Nejen,že se tím zvyšují provozní
náklady,ale stanice jsou tak vybavovány technikou,která není
kompaktibilní-jiná čerpadla,jiné nádrže,jinak uložený
materiál,apod.Požáry jsou v celé republice stejné a tak i
technika poro jejich hašení by měla být stejná.Výběr techniky
tak zadávají úředníci,kteří ji nepoužívají a nepracují s ní.
Mokří hasiči nemají možnost do tohoto procesu zasáhnout. V
dnešní době se objednali vozy Iveco Magirus za 7,1 mil za kus.
Tato cena je už příliš nadhodnocená. Vozidlo na podvozku
Tatra,která je svojí platformou nejdražší se dá pořídit za
zhruba 5 mil. Nemyslíte,že by se v případě nákupu a obměny
techniky v celé republice mělo postupovat jednotně?Tak jako je
to u armádyČR? Nijak tím nechci preferovat domácího výrobce
Tatru i když je v tomto směru rozhodně nejlepší.Jen navrhuji,aby
sami hasiči si mohli vybrat ten daný typ vozidla,který budou
provozovat. Zatím se nakupuje podle toho,jak který výrobce
zalobuje.A tato cesta je špatná. Obnova celého vozového parku
bude stát ještě mnoho miliard,tak proč je nevynaložit efektivně.
Píši vám to jako hasič,který ví jak to ve skutečnosti vypadá.
Víte,že ještě dnes některá auta předaná v prosinci nejezdí? Že
jsou nestabilní a jen u vozů MAN bylo už sedm zadřených motorů?
I za to jdou hasiči protestovat. Proto vás prosím,aby jste se na
tuto problematiku podíval. S pozdravem Jirka |
|
Dobrý den pane Jirko, děkuji za opakované upozorňování na tuto
problematiku. Máte pravdu v tom, že s větší různorodostí
techniky rostou i problémy se vzájemnou kompatibilitou, zvyšují
se náklady na opravy apod. Proto jsme také v rámci zvláštního
rozpočtového programu loni a letos pořídili pro Hasičský
záchranný sbor ČR nové cisternové automobilové stříkačky již jen
na třech podvozcích a se stejnou nástavbou. Díky tomuto kroku
jsme nejen výrazně ušetřili a mohli jsme tak nové techniky
pořídit více, ale zároveň tak snižujeme náklady na případné
budoucí opravy, rekonstrukce apod.
V letošním roce Hasičský záchranný sbor ČR rovněž převezme 14
nových cisternových automobilových stříkaček těžší hmotnostní
třídy, které jsou již jen na jednom automobilovém podvozku IVECO
Magirus. Čili trend je jasný – v centrálních nákupech
hasičské techniky hodlá ministerstvo vnitra i nadále pokračovat,
je to něco, co tu dříve nebylo. Co se týká TATRY, tak ta se do
výběrového řízení na dodávku nové techniky nepřihlásila a dle
mých informací lehčí techniku vůbec nevyrábí, takže logicky
nemohla být ani vybrána.
O vítězech tendrů na dodávku techniky pro HZS ČR vždy rozhodují
komise složené ze špičkových odborníků, kteří mají obvykle mnoho
let odslouženo v rámci strojní služby. A rozhodují dle jasných a
předem daných kritérií – hlavní roli přitom při splnění
základních technických parametrů pochopitelně hraje cena. Není
tedy pravda, že výběr techniky je dělán od stolu, jak
naznačujete.
Byl jsem informován o tom, že u několika cisternových
automobilových stříkaček, které na konci loňského roku převzal
Hasičský záchranný sbor,se řeší reklamace. To je ale u zakázky
takovéhoto rozsahu pochopitelné. Technický pokrok také nelze
zastavit. Jestliže u starší techniky byli hasiči schopni si
prakticky vše opravit sami, v případě moderní techniky to již
tak jednoduché není a jejich opravy patří do autorizovaných
servisů.
Hasičský záchranný sbor důsledně trvá na tom, aby dodavatel
odstranil všechny nedostatky a tak je to v pořádku. Navíc jen do
konce srpna zasahovaly tyto nové cisternové automobilové
stříkačky u více než 1600 mimořádných událostí, takže rozhodně
plní svou úlohu. S pozdravem a přáním hezkého dne, Ivan Langer
|
|
27.09.2008
Petr Klemens <kdmarketostr@post.cz>
|
|
pane Langere omlouvám se za předchozí meily prodělal jsem krizi
spolu se zdravotními problémy a k tomu nějaký alkohol na utišení
bolesti a tak jsem dopadl.Je těžké se živit sám praci a za málo
peněz,ale nechci být závisly na statních dávkach. |
|
Dobrý den pane Klemensi, Vaší omluvu přijímám. Pokud zde budete
věcně a hlavně slušně diskutovat, rád na všechny příspěvky
odpovím. V opačném případě však budou Vaše vulgární příspěvky
– stejně jako ty předchozí - v souladu s pravidly této
diskuse z těchto stránek správcem webu odstraněny. Ivan Langer
|
|
27.09.2008
Michal Jakubínský <michal.jakubinsky@seznam.cz>
|
|
Dobrý den, pane Langere!
Píšu po velmi dlouhé době, kdy jsem neměl žádná témata kvůli
nimž bych měl důvod zavítat na tuto stránku. Ke změně postoje
mne přivedla až chystaná demonstrace příslušníků bezpečnostních
sborů 1. října před budovou MV. Přesněji vaše vyjádření k ní,
nesoucí se ve smylu nepochopení nad jejími důvody (alespoň tak
jsem to četl ve sdělovacích prostředcích).
Já bych řekl, že nejen ona vyjadřuje jeden zásadní problém. A
to, že vy jejich práci nerozumíte, protože jste ji nikdy
nevykonával. Nikdy jste nebyl policista ani hasič, ani dozorce
ve vězení... Tuto problematiku znáte jen zprostředkovaně i když
se jí zaobíráte už dost dlouho. Jenže k jejímu hlubšímu
pochopení je nutné mít praktickou zkušenost. Jinak jde o ztrátu
času. Všeříkající je vaše odpověď na můj příspěvek z 1.4. 2008,
jejíž část zde uvedu: "...Samozřejmě vím, že příplatky za
přesčasy, noční, svátky, atd. se týkaly všech, kteří pracovali
na směny a že i dříve mělo docházet k rovnoměrnému rozložení
mezi všechny příslušníky. Bohužel tomu tak nebylo a myslím, že i
Vy budete znát ze svého okolí takové případy, kdy někteří
policisté na vlastní přání sloužili mnohem více přesčasů, svátků
apod. než jejich kolegové s cílem dosáhnout výrazného navýšení
platu, ale na úkor odpočinku, regenerace sil, rodiny. Jsem
přesvědčen, že nový zákon motivuje více k rovnoměrnějšímu
rozdělování. Navíc všichni policisté pracující ve směnném
provozu mají nově 10 % příplatek k základnímu tarifu." Konec
úryvku.
Mohu vám k výše uvedenému napsat, že jsem ani na současném ani
předešlém působišti nic takového nezaznamenal. Tím netvrdím, že
to neexistuje, ale v žádném případě nepůjde o plošný jev, který
by ospravedlňoval rušení příplatků. Pokud si myslíte opak, máte
velmi zkreslenou představu o plánování služeb i o službě jako
takové a asi nejen mne by zajímalo odkud čerpáte své informace.
Nicméně jen odrážejí o co je napsáno na začátku příspěvku.
Já nepochybuji o tom, že doopravdy věříte tomu co prosazujete,
ale vaše snaha se zejména v oblasti mzdových záležitostí,
nesetkává u řadových podřízených v uniformách s pochopením.
Pokud by tomu bylo jinak, jen stěží by chtěli demonstrovat už
potřetí za vašeho působení v čele MV. Nejde zde o počty
účastníků jako hlavní kriterium podpory, protože jak jistě víte,
mohou demonstrovat jen ve svém volnu - zbytek musí do služby.
Jde o vyjádření nesouhlasu. Váše údajná (podotýkám údajná) úvaha
nad politicky motivovanými důvody mi připadá, mírně řečeno,
slabá - vzhledem k základnímu požadavku na apolitičnost bezp.
sborů, danou příslušnými zákony.
Nepíše se mi nějak zvlášť radostně, ale když zhodnotím vaše
dosavadní působení v čele resortu, nezbývá mi než v klidu počkat
na další volby a doufat, že dojde ke změně kurzu a nastoupí
někdo, kdo bude více v obraze, nežli vy. Snad se tak stane.
Snad.
Na závěr svého příspěvku bych se chtěl rozloučit. Další debatu
již považuji vzhledem k okolnostem za zbytečnou. Jsem rád, že
jste si udělal čas s odpověďmi. Mějte se hezky.
Michal Jakubínský |
|
Dobrý den pane Jakubínský, já netvrdím a nikdy jsem netvrdil, že
u policie je vše v pořádku. Vždyť i proto provádíme zásadní
reformu Policie ČR, vždyť i proto investuje rekordní prostředky
do jejího vybavení apod.
Pro mne je ovšem těžko odůvodnitelné to, že se dvě strany na
něčem dohodnou, jedna své slovo dodrží a ta druhá jej obratem
poruší. Na jednání s NOSP jsme se shodli na převážné většině
požadavků a i v otázce navýšení platů později policejní
prezident garantoval podmínky, které odpovídali požadavkům NOSP.
Místo toho NOSP (zde musím korektně říci, že ne všichni, ale
rozhodující většina bohužel ano) své požadavky dále neúnosně
navýšil. A to považuji za podraz. Většina účastníků těchto
demonstrací (mluvil jste o třech, té druhé se zúčastnila jen
hrstka lidí a o tom, že účastníci jak první, tak této poslední
demonstrace mluví za většinu z téměř 45 tisíc policistů, se dá
rovněž úspěšně pochybovat, navíc většinu účastníků vždy tvořili
hasiči, kteří tak výhodné podmínky jako policisté skutečně
nemají) provolávala zejména hesla o vyšších platech. V roce 2007
činil nárůst 9,1 %, v letošním roce to bude 4,2 %, na příští rok
jsem nabídl opět 4 %. Kdo jiný ze státních zaměstnanců má takové
navýšení, jako policisté?
Vzhledem k načasování a vystoupení zástupce ČMKOS (jeho
konkrétních slov, která zde pronesl) již nikdo nemůže pochybovat
o politické motivaci alespoň části zástupců demonstrace. Navíc
některým lidem z NOSP mohlo jít touto demonstrací o úplně jiné
věci, než o zájmy policistů (což dokládá další vývoj situace v
NOSP).
K té části, kde citujete mou straší reakci: Já jsem nikdy
netvrdil, a z reakce to ani nevyplývá, že se tak dělo úplně
všude. Vy ale sám argumentujete jen vlastním případem a co znáte
z okolí. A jsem rád, pokud k tomu zneužívání u Vás nedocházelo.
Já mám ale k dispozici údaje za celou Policii ČR a věřte, že k
takovým případům, a ne pouze ojediněle, skutečně docházelo.
Vedle toho jsem ve svých četných odpovědích uváděl i další
důvody pro zavedení 150 hodin přesčasů v rámci základního tarifu
(např. tato povinnost již existovala dříve, jen se přesunula z
platových předpisů do zákona o služebním poměru; 150 hodin je
kompenzováno v téměř totožném poměru zkrácením týdenní pracovní
doby; navíc ty přesčasy, svátky, noční apod. se týkají hlavně
„směnařů“, a ti mají ze zákona 10 % příplatek za
směnnost). Navíc platí, že těch 150 hodin je maximum a praxe v
roce 2007 jednoznačně dokázala, že ani zdaleka není toto
množství naplňováno a poměr mezi placenými a neplacenými
přesčasy byl slibovaných 1:1 (placené dokonce tvořily většinu).
S pozdravem, Ivan Langer
|