|
29.06.2006
Jiří Křesťan <turboleon@iol.cz>
|
|
Dobrý den, pane poslanče, možná i ministře:-). V souvislosti s
novým "bodovým" systémem mě zaujalo nedávné vystoupení p.
Bambase před novináři , kde např. tvrdil, že dle JEHO názoru
jsou zakázané tzv. pasivní radar detectory / na
www.novapravidla.cz se jasně píše, že zákon je neřeší a jsou
povolené/. A že takto instruoval celou policii, přitom dle všech
právních vyjádření to nemá nejmenší oporu v zákoně. Jak si tak
vysoký úředník může takovýto postup dovolit? Čemu věřit -
oficiálnímu webu MDCR, nebo frustraci státního úředníka, že mu
něco v zákoně neprošlo? Ale to není vše. P.Bambas tam víceméně
obhajoval to, že policie měří tam, kde se "dobře chytá", že i za
rychlost 51 na 50ce musí následovat trest /mimochodem dlouholetý
a skoro bych řekl bohužel bývalý dopravní policista policista
p.Huml to považuje za nesmysl/. O obhajování postihu cyklistů za
jedno pivo radši ani nemluvím. Co s tím budete jako ministr
dělat? Navíc v posledních dnech se ukazují tak závažné
nedostatky celého zákona, že je to až výsměch. Příklady: když se
do pěti dnů nepřevezmu na poště oznámení z úřadu a zahájení
řízení, musí mi vrátit bez dalšího ŘP a řízení skončit, kdo má
nad 0.8 promile tak stačí odmítnout odběr krve a Nemůže to být
trestný čin.Atd. atd. O "zdivočelých" na výběru pokut přímo
zainteresovaných příslušnících MP radši také nemluvit..... Jinak
jezdím 30 let, celkem 4 pokuty, poslední před 5 lety, takže se
určitě nepovažuji za problémového řidiče. Proč proboha
nepřevezmete tak jak to stojí a leží např. německý systém? |
|
Vážený pane Křesťane, pokud pan Ing. Bambas, ředitel Služby
dopravní policie, hovoří o tom, zda je podle zákona něco
povolené či zakázané, měl by mít toto své tvrzení také podloženo
(např. právní analýzou). Pokud je to jeho právní názor, musí si
být schopen také tento právní názor odůvodnit. Pokud takové
podklady nemá, a já netuším zda má či nikoli, bylo by chybou
řídícího pracovníka v tomto směru instruovat své podřízené.
Pokud existuje v jakémkoli sporu více právních názorů, je to
vždy rozhodovací orgán, který určí, zda je správný ten či onen
výklad. Jinak nový zákon o provozu na pozemních komunikacích
považuji za nepřiměřeně přísný. Pokud je ale účinný, policie se
podle něj musí řídit. Přesto v rozhodování policie by měl
zvítězit zdravý rozum, samozřejmě v mezích zákona. Nejen z
důvodu nepřiměřené tvrdosti, ale i kvůli mnoha systémovým
nedostatkům ODS tento zákon v minulém volebním období
nepodpořila a naši senátoři se alespoň snažili na poslední
chvíli zmírnit bodový systém. Při sestavování koaliční vlády,
která bude nyní usilovat o důvěru, jsme se s koaličními
partnery, kteří trvali na zachování tohoto zákona, dohodli, že
po roce jeho účinnosti provedeme jeho důkladnou analýzu a
vyhodnotíme, jaké změny je potřeba v zákoně prosadit či zda jej
nezrušit (resp. vrátit do stavu před novelou a nezačít znovu s
komplexními změnami). Samozřejmě věci, které by se ukázaly jako
velký problém, by bylo nutné řešit okamžitě. S pozdravem, Ivan
Langer.
|
|
25.06.2006
Miloš Borůvka <boruvka.milos@seznam.cz>
|
|
Pane Langere. Je velmi zajímavé, jak lze vysvětlovat cokoliv ve
svůj prospěch, když jeden nechce přiznat chybu. Zejména, když má
vlivnou pozici. Vy jste to dokázal zcela zřetelně. Je nad slunce
jasné, že v jednání např. sněmovny či zastupitelstev a rad
různých stupňů, existují veřejná a neveřejné jednání. Je to
proto, aby se určité informace dostali a nebo nedostali na
veřejnost. Každá místnost, jakkoliv určená, je v tomto případě
určená pro veřejné či neveřejné projednávání. Důvodem, že máte v
parlamentu speciální místnost pro projednávání utajených
skutečností je, že je bezpečnostně zajištěna proti únikům (stěny
nemají uši!!!). V případě, že se ale ví, což se jistě vědělo, že
do této zajištěné místnosti budou mít přístup i lidé mimo okruh
lidí, kteří mají právo číst utajené dokumenty, stává se tato
místnost zcela bezpečnostně nezajištěna, protože se "uchy"
stávají pouhé dveře, kterými projde kdokoliv, kdo má momentálně
povolení. A to byli jistě novináři. Z toho vyplývá, zcela
zřetelně, že je opravdu jedno, zda nějaký zákon určuje, v které
místnosti mohou být projednávány tajné dokumenty. Z toho zcela
zřetelně vyplývá, že za bezpečnost Vašeho dokumentu nemůže nikdo
z lidí, zajišťujících bezpečnost této místnosti, protože
schválením, pravděpodobně výboru, že se tato místnost stává
veřejnou, tedy přístupnou pro novináře, jim byla zcela jasně
úloha zajištění bezpečnosti místnosti odňata. Zbývá jediná
možnost, kdy by tito lidé, zajišťující bezpečnost místnosti (ne
jistě dokumentů), chodili za každým poslancem, který v tomto
momentě opouští místnost, zda "omylem" nezapoměl na stole
důvěrný podklad či spis. Myslím si, že byste, jako možný budoucí
ministr vnitra, jistě udělal lépe, kdyby jste přiznal chybu
dřív, než z toho bude ostuda. A na závěr. Každý, zřejmě kromě
Vás, kdo je zodpovědný ze převzetí tajného či důvěrného
dokumentu, je za něj zodpovědný, bez ohledu na to, kde se
nachází. A to není dobrá vizitka. |
|
Vážený pane Borůvko, i já jsem odpovědný za převzetí utajovaných
dokumentů, ale pouze v případě, že bych si ty dokumenty odnesl s
sebou na toaletu a tam je poskytl novinářům, ať je vyfotí. Na
toaletu jsem však odcházel s vědomím, že bezpečnost utajovaných
dokumentů je v této místnosti zákonem č. 412/2005 Sb. o ochraně
utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti určenou
odpovědnou osobou zajištěna. Bohužel nebyla, ale stojím si za
tím, že svým jednáním jsem zákon neporušil. S pozdravem, Ivan
Langer.
|
|
20.06.2006
renal renal <renal@centrum.cz>
|
|
Dne 30.5.2006 v dopoledních hodinách se uskutečnila avizovaná
návštěva MŘ Policie ČR v Plzni delegaci EUROCOP vedl
1.viceprezident pan Ibsen v zastoupení prezidenta H. Kiefera,
který se nemohl zúčastnit návštěvy osobně. Delegace byla přijata
ředitelem našeho MŘ panem plk. JUDr. Houbou. Po krátkém jednání
v budově MŘ navštívila delegace postupně OOP Plzeň-Bory, PPO a
DI, kde se osobně seznámila s podmínkami naší služby. Pan Ibsen
konstatoval, že podmínky zejména na OOP Plzeň-Bory jsou velmi
špatné. Zástupce odborů z Anglie pouze suše konstatoval, že
takovéto podmínky služby viděl naposledy před více než třiceti
lety když nastupoval k policii on. Zástupci EUROCOP si pořídil
celou řadu fotografií, které budou použity v evropských
strukturách pro tlak na naši vládu za účelem urychleného a
výrazného zlepšení podmínek policistů. Bylo konstatováno, že
pokud nedojde k důsledné reformě Policie ČR a následnému
výraznému zlepšení sociálních a právních podmínek našich
policistů bude EUROCOP všemi prostředky, zejména pak v Radě
Evropy, bránit našemu vstupu do zóny Schengenu. Rovněž tak byl
vysloven podiv nad velmi dobrými pracovními výsledky našich
policistů přes všechny tyto překážky. 1.vice prezident Ibsen
vyslovil jménem celého EUROCOP poděkování plk. JUDr. Houbovi za
možnost zcela otevřeného se seznámení s podmínkami našich
policistů.
Na úvod bych vám chtěl pogratulovat k vítězství ve volbách.
Co s tím chcete dělat? Utíkají Vám do civilu,zase jen
polistopadový policisté a vumlisti zůstávají ve svých
předlistopadových funkcích.Víte o tom,že veřejnost říká PČR -
poslední socialistický podnik v republice? Proč asi? |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
08.06.2006
Jiří Čampa <Jiri.campa@seznam.cz>
|
|
Dobrý den.
Vážený pane ministře(dovolím si předbíhat), ale snad to tak
bude. Pracuji u Policie od roku 1993 na obvodním oddělení v
přímém výkonu služby. Spoléhám na Vás a na Vaši povolební
rozžhavenost a chtěl bych se s Vámi podělit o moje zkušenosti a
názory.
Chtěl bych Vám sdělit jak probíhá služba u pořádkové policie v
okres Vsetín, kde pracuji. Vzhledem k tomu, že nejsou již v
červnu peníze na telefony a na benzín, tak to vypadá tak, že
každý policista při objasňování tr. činnosti, dožádání, práci do
spisů , prověrky musí každy telefonní hovor evidovat. V praxi to
vypadá tak, že člověk nemyslí na práci a na případ, ale jenom na
to aby zapsal jak telefony na mobily ale také na pevné linky.
Proč policie používá takové tarify, máme na měsíc limit
1.000,-Kč pro 13 policistů. To však nestačí musíme evidovat
další věci, jako vstup do skladu zbrání, když jdeme na začatku
směny pro zbraně, když lustrujeme v počítači, když si bereme
přístroj na alkohol. Pořád je to jenom eveidence, psaní a
evidence. Existují sešity evedenci evedencí. Je to hrůza, pokud
nám vedení nevěří, tak ať nás rozpustí, to nemá cenu pracovat.
Do tzv. ulice se nedostaneme, neskutečné evidence a
administrativa, kterou si naše vedení vymýšlí nás zahubí. Praxe
je taková, že na MV a PP sedí lidé, kteří nesmylsně , opakovaně
vymýšlí různé nařízení, které další měsíc neplatí. Je to proto,
že nemají co na práci a tak uměle vytvářejí "hodnoty".
Pokud chcete nemocné a zanícené policii pomoci, tak udělejte
radikální a rychlé změny. Vycházejte prosím ze selského rozumu a
slyšte nás spodinu.
A ještě k tomu čárkovému systému. ano naše vedení nás nutí,
abychom pořád a opakovaně zastavovali a bezdůvodně kontrolovali
občany, které známe osobně, jenom proto, aby se naplnily
kolonky. Je to hnus a já osobně lidem říkám, aby si stěžovali.
Děkuji za reakci.
prap. Jiří Čampa |
|
Vážený pane Čampo,
děkuji za Vaše postřehy i za důvěru, se kterou se na mne
obracíte. Při svých návštěvách regionů se velmi často setkávám s
policisty jak na krajských a okresních ředitelstvích, tak i na
obvodních odděleních. Musím se přiznat, že někdy doslova trnu
nad tím, v jakých podmínkách musejí policisté sloužit, jak
obrovská je podinvestovanost celé Policie ČR (nedostatek peněž
na služební zbraně, uniformy, zimní pneumatiky, palivo,
telefony, výpočetní techniku, rekonstrukci budov a tak bych mohl
pokračovat hodně dlouho). Další problém, který policisty velmi
trápí a brání jim pořádně se věnovat ochraně zdraví a majetku
druhých, je nekonečná administrativa, o které se zmiňujete.
Jsem si vědom toho, že obrovskou podinvestovanost Policie ČR
není možné zlepšit ze dne na den, ale je nutné vytvořit jasně
definované plány a programy a podle nich postupně zlepšovat
podmínky výkonu služby a měnit tvář Policie ČR v moderní a
efektivní bezpečnostní sbor. Odbyrokratizování policie a její
větší soustředění na svůj základní úkol, tj. ochrana zdraví a
majetku občanů, již ani tak nezávisí na stavu financí, ale na
vůli vedení ministerstva vnitra a policejního prezídia s tímto
stavem něco dělat. Já tuto vůli mám.
Čárkový systém hodnocení práce policie a policistů nepokládám za
dobrý, neboť vede právě k tomu, na co upozorňujete, tedy ke
zbytečnému obtěžování občanů, a vede – a ty příklady se
již vyskytly – i k falšování statistik, obcházení různých
postupů apod. Přitom skutečnou kvalitu a profesionalitu práce,
přístup k občanům apod. z těchto čárek nevyčtete.
Zdravím Vás, Ivan Langer
|
|
08.06.2006
|
|
Dobrý den.
Vážený pane Langer moc si vážím a oceňuji, že i v době , kdy
jistě máte mnoho jiných povinností jste si i přesto našel čas na
odpověď. Musím přiznat, že jsem vaši reakci nečekal přinejmenším
tak brzy a proto jste v mém žebříčku hodnot stoupl omnoho výš.
I tak bych se odvážil s Vámi polemizovat o způsobu odměňování (
osobní hodnocení ) nejen že je to zcela na vůli nadřízeného
který mnohdy ( né všude ) toto rozděluje jen na zálkadě
vlastních sympatií , ale myslím si, že způsob hodnocení je zcela
zcestný a zavádějící. Při mých cestách do zahraničí se mi ještě
nikdy nestalo, abych byl zastaven policistou jen tak , naopak
při nějakém zazmatkování se zničehonic na místě policisté
objevili, a v první řadě se snažili pomoci řešit vzniklý
problém. Nedivím se , že potom mají u občanů úctu a vážnost.
Naopak u nás je u nadřízeného nejlépe hodnocen policista, který
je schopen na cestě zastavovat jedno vozidlo za druhým a hledat
co by se dalo zpokutovat. Kdežto policista, který se snaží
působit na občany preventivně , snaží se jim pomoci v nesnázích
a až při zjevném porušení zákona přistoupí k sankci je u
nadřízených hodnocen v lepším případě jako průměrný .Protože
nezaplňuje tolik tabulky statistik a spokojenost a důvěra občanů
se vykázat nedá.
Jaký je asi obrázek polcie v očích veřejnosti, když policii
vnímá jen jako represní orgán . Policie by měla občanům v prvé
řadě sloužit, chránit je ,pomáhat jim, působit preventivně a až
při zjevném porušení zákona působit razantně a represivně.
Bohužel, krom represe se na ostatní formy práce u policie moc
nehledí.
Co se týče kariérního žebříčku, mnohým mým kolegům i mi vyhovuje
práce u hlídkové služby, už jen z toho důvodu, že jsme lidem
nejblíže a můžeme jim nejlépe pomoci. Nechápu, proč by jsme měli
být podceňováni a finančně méně hodnoceni, když mnohdy na
prvotních úkonech nejvíce záleží a mnohokrát jsme nuceni se
rozhodovat ve zlomku sekundy o věcech, na které mají ostatní
později dny až týdny. Tímto nikterak nechci znevažovat, nebo
podceňovat jejich práci. Ale jsou to uniformovaní policisté,
kteří nasazují každodenně svůj krk a nikdy neví jestli se vrátí
ze služby domů k rodinám.
Ještě bych chtěl dodat, že jsem hrdý na to , že jsem policista
jen mě mrzí, že lidé , kteří denodenně nasazují své životy ve
snaze pomoci ostatním ( policie, hasiči ...) jsou stále
přehlíženi a podceňováni.
Věřím Vám, že co jste psal myslíte vážně a nezbývá než si přát
aby se Vám to povedlo. |
|
Dobrý den,
svůj názor na čárkový systém hodnocení práce policistů jsem
vyjádřil v reakci na dopis pana prap. Čampy. Opravdu jsem
přesvědčen, že práce policisty není o tom nasbírat co nejvíce
čárek při kontrolách. A tak by také policista neměl být
hodnocen. Má představa o větší roli pozitivní motivace v
odměňování není tedy spojena jen s tím, dát více peněž na osobní
ohodnocení, ale i se změnou pohledu na kvalitu a profesionalitu
práce policisty. S Vaším názorem na to, jak by měla pracovat
policie, naprosto souhlasím. Nadace Bezpečná Olomouc, v níž jsem
předsedou správní rady, se již dlouhodobě snaží ve spolupráci s
Policií ČR v Olomouci i s Městskou policií v Olomouci takový
obraz policie budovat. Role uniformované policie si velmi vážím
a osobně jsem přesvědčen, že právě ona je páteří celé kostry v
oblasti ochrany zdraví a majetku občanů. Proto chci také
prosadit reformu policie, jejímž cílem je zvýšit počet
hlídkujících policistů.
Moc si vážím Vaší iniciativy a snahy upozornit na problémy,
které z Vašeho úhlu pohledu kazí dobrou práci policie a
policistů. Taková zpětná reakce je pro mne velmi důležitá.
Srdečně Vás zdravím, Ivan Langer
|
|
05.06.2006
Jiří Ostravský <jirkaostravsky@atlas.cz>
|
|
Vážený pane Ivane.
Na úvod bych vám chtěl pogratulovat k vítězství ve volbách a
jako budoucímu ministru vnitra předat jeden poznatek.
Pracuji u policie ČR již 16 let ale co se děje poslední roky už
opravdu hraničí se vší slušností. Pracuji v Ostravě jako řadový
policista ale co se děje u zdejšího MŘ je do nebe volající.
Výběrová řízení, u kterých už předem všichni vědí kdo se kam
dostane, kamarádičkování ,ustanovování do funkcí ještě dříve než
policista ukončí zákl. policejní vzdělání a mnoho dalšího. Mám
strach, že je to vše ale už tak zakořeněno, že by muselo dojít
ke změně celého řídícího aparátu. Tohle ale asi není ani v
silách ministra . Navíc, když bylo ředitelství vyhodnoceno jako
nejlepší ,mimochodem to jen díky poctivé práce nás řadových
policistů kterým za to nikdo ani nepoděkoval. Pracuji celou dobu
jako hlídkový policista a dodnes si myslím, že na hlídkovou
službu jsou kladeny nejvyšší nároky jak psychického rázu , tak
fyzického ale bohužel právě tato služba je nejvíce podceňována i
když vytváří nejvíce obraz policie v očích veřejnosti, protože
je lidem nejblíže. A mnohem častěji se dočkám pochvaly od
spoluobčanů kterým sloužím a snažím se pomáhat, než od
nadřízených, kterým na lidech nezáleží a vidí jen čárky a
tabulky. Moc Vám držím palce a přeji mnoho pracovních úspěchů. |
|
Dobrý den,
moc si vážím Vaší podpory a děkuji za gratulaci. Bez znalosti
konkrétní situace si neodvážím hodnotit kroky MŘ v Ostravě.
Obecně však k tomu mohu dodat, že jednou z hlavních věcí, které
bych chtěl jako případný ministr vnitra u Policie ČR dosáhnout,
je obnovení hrdosti na uniformu – a to jak hrdosti občanů
na policisty, tak i hrdosti samotných policistů na svou práci.
Právě vztahy mezi služebními funkcionáři a
„řadovými“ policisty jsou pro tuto hrdost klíčové.
Policista musí vědět, že pokud koná svou práci dobře, bude mít u
svých nadřízených podporu, nikdo mu nehází klacky pod nohy, vše
funguje transparentně a policista díky své vynikající práci může
postupovat na kariérním žebříčku a že kromě slovního uznání se
může dočkat i finanční odměny. Vím, že v dnešním systému, kdy
téměř nejsou peníze na osobní ohodnocení, je tato motivace velmi
ztížena, ale právě proto chci prosadit systém odměňování, ve
kterém budou mít motivační složky daleko větší roli, než je tomu
doposud. Kvalitní práce musí být také kvalitně odměněna.
Také Vám přeji vše nejlepší a mnoho pracovních úspěchů, Ivan
Langer
|
|
01.06.2006
Jan Křtitel <Krtitel13@seznam.cz>
|
|
Vážený pane Ivane, i když volby začínají až zítra, již dnes jsem
hluboce přesvědčen, že volby vyhrajete. I já si myslím, že právě
teď je ta pravá doba pro pravé lidi na pravých místech. Již
delší dobu sleduji Vaše názory coby stínového ministra vnitra.
Jsem si jist, že patřím k těm policistům, které Vy považujete za
slušné, pracovité a ničím nezkorumpované. Možná, kdybych žil v
jiné době nebo na jiném místě, současný establisment by si o mě
" nečistil svoje morálně zahnojené boty". Nezaskrývám, že patřím
k těm policistům a ostatním slušným lidem, kteří jsou již na
hranici rezignace se stávajnícím prohnilým systémem státní
správy.
Moc bych si přál, až budete ministrem vnitra, se s Vámi
sejít a promluvit si o skutečně nové podobě naší Policie ČR.
Bojím se, že než k tomu dojde, budete silně ovlivňován
současnými funkcionáři, kteří byli dosazeni současnou vládní
levicovou garniturou. Pokud je člověk opravdu čestný a poctvivý,
nemůže se zaleknout tlaku vládnoucích policejních špiček. Věřte,
že každodenní opravdovou policejní práci a celkovou image vůči
občanům zajišťují výkonní policisté. Většina bude stát za vámi,
pokud Vy sám budete o ně pečovat. Já dobře vím, jak je těžké žít
mezi vlky ! Moc Vám a vaší straně držím palce. |
|
Dobrý den, moc děkuji za Vaše slova podpory.
Já jsem přesvědčen, že naprostá většina policistů je slušných,
poctivých a dělá svou práci profesionálně v rámci možností a
vybavení, které bohužel u Policie ČR není takové, jak by bylo
pro ochranu práv lidí v této zemi potřeba. Jako stínový ministr
vnitra a poslanec jsem během tohoto volebního období projel
desítky policejních ředitelství a služeben a setkal se se
stovkami policistů. Proto věřte, že situaci u policie velmi
dobře znám, a to nejen podle informací od služebních
funkcionářů, ale i přímo „z terénu“. Jednou z mých
priorit jako případného ministra vnitra bude obnovit hrdost na
uniformu, a to jak mezi policisty samotnými , tak i v očích
veřejnosti. Vím, že některé věci nejsou v policii v pořádku, ale
jsem o nich informován a již jako stínový ministr vnitra jsem se
začal připravovat na jejich řešení a jako případný ministr
vnitra je chci a budu řešit.
Ještě jednou děkuji za Vaši podporu, Ivan Langer
|
|
29.05.2006
Ivo Vykydal <ivos.vykydal@centrum.cz>
|
|
Vážený pane poslanče,
dovolte mi následující dotazy.
1) jaká je Vaše koncepce činnosti a rozvoje
kriminalistickotechnických pracovišť, jmenovitě OKTE správ krajů
a jaká by, podle Vás, měla být pozice policejních znaleckých
ústavů, kriminalistických expertů a techniků a jejich vztah k
ostatním složkám policie.
2) palčivý problém je drogová kriminalita, která extrémně
narůstá a souvisí s další trestnou činností. 99% výrobců
pervitinu jej vyrábí z volně prodejných léků obsahujících
pseudoefedrin za použití chemických prvků jódu a červeného
fosforu. V rámci prevence navrhujeme tyto volně prodejné léky
vydávat na lékařský předpis, popř. vydávat v lékárnách na
předložený občanský průkaz a prodej zaevidovat. Navrhujeme
zařadit jód a červený fosfor na seznam pomocných látek dle
zákona č. 167/98 Sb. a tím získat kontrolu nad jeho prodejem.
Navrhněte prosím případně jiné účinné alternativy. Děkuji za
Vaše odpovědi, Ivo Vykydal |
|
Vážený pane Vykydale, v současné chvíli nejsem schopen na Váš
dotaz kvůli jeho přílišné odbornosti konkrétně odpovědět. Velmi
rád se seznámím s Vaším názorem na tuto problematiku. Pokud máte
zájem sdělit mi Vaši představu, napište mi, prosím, Váš názor na
e-mailovou adresu langer@oasanet.cz a můžeme tento problém dále
konzultovat. S pozdravem, Ivan Langer
|
|
14.05.2006
Jiří Okurka <okurkaj@seznam.cz>
|
|
Vážený pane poslanče,
chtěl bych se s Vámi podělit o svůj názor na práci policie v
souvislosti s napadením paní Jacques. Překvapilo mě, že i po
několika podobných incidentech se nikdo nezabýval činností
Ředitelství pořádkové policie na Policejním prezidiu. Ne nadarmo
se říká, že ryba smrdí od hlavy a jaké je vedení, tak vypadá
práce u základních útvarů. Jako i jinde u policie i na tomto
ředitelství se "drží" za každou cenu staří kovaní soudruzi v
důchodovém věku , kteří pobírají plat policisty a k tomu ještě
důchod a čekají na nový zákon. Kolik to musí stát MV ČR peněz
nemám představu, ale bude to hodně. Měli by uvolnit místo
mladším a schopnějším. Výsledky jejich "metodické" činnosti
vidíme téměř každý den na ulicích. Nepochybně jsou i tam
pracovití a schopní jedinci, ale "v rukou" to nepochybě mají
tito soudruzi a to i díky slabému řediteli. V souvislosti s
volbami se chci zeptat, počítáte s tím, že v této věci učiníte
nápravu a tyto drahé důchodce pošlete do skutečného důchodu?
Myslím, že by to jenom prospělo věci. Děkuji a přeji úspěch ve
volbách |
|
Vážený pane Okurko,
k incidentu na paní Jacques mohu dodat, že jsem pro pečlivé
prošetření tohoto zákroku (mediální hra na politickou
objednávku, která se krátce poté strhla, je podle mého názoru
nedůstojná) a v případě porušení zákona a postupů policie jsem
pro tvrdé tresty. Stejně tak jako v případě CzechTeku i zde se
ptám, zda policie disponujeme přesnými a propracovanými
pravidly, jak v těchto případech postupovat, zda policie k takto
vyhrocených zásahům přibírá odborníky na psychologii a
sociologii davu apod. Zdá se, že se představitelé na nejvyšších
místech pořád nepoučili a že nedostatky ještě nebyly odstraněny.
A za to jsou tito vrcholní představitelé odpovědní. Ale stejně
jako na CzechTeku jsem požadoval, aby byly řešeny i prohřešky
technařů, i zde bych byl rád, aby příslušné orgány prošetřily i
chování některých účastníků demonstrace.
Osobně jsem v rámci nového služebního zákona v oblasti
výsluhových nároků a kariérního řádu navrhoval takové změny,
které by motivovaly starší příslušníky k zaslouženému odpočinku
se všemi poctami a nároky (pokud svou práci vykonávali čestně a
profesionálně) a přenechali místa mladším kolegům, kteří by se
mohli realizovat a profesně růst. Ne všechny tyto návrhy byly
schváleny, ale v jejich předkládání hodlám pokračovat i nadále.
Se srdečným pozdravem, Ivan Langer
|
|
09.05.2006
jan coufal <hcoufal@seznam.cz>
|
|
Omlouvám se tímto panu Dr. Langerovi a současně i panu
Pitmanovi, že vstupuji se svou "poznámkou" do jejich diskuse.
Dovolte mi, prosím, ovšem jednu drobnou poznámku a upřesnění,
zejména k bodu 2 příspěvku. Není totiž úplně pravdou (a malinko
se oba mýlíte), že všichni policisté /tehdy příslušníci VB/,
kteří nastupovali k VB před listopadem 1989 prošli bezpodmínečně
Pohotovostním plukem jako základní školou pro tehdejší
příslušníky
VB. Do tohoto "útvaru" byli zařazováni zejména ti budoucí
příslušníci VB, kteří do té doby ještě neabsolvovali základní
vojenskou službu a nedosáhli stupně středního vzdělání.
Pohotovostní pluk totiž "suploval" u těchto lidí jak základní
vojenskou službu, tak i jejich tzv. "dovzdělání". Lidé, kteří
nastupovali do služebního poměru s dokončeným středoškolským
vzděláním, případně VŠ a již absolvovali dva roky "klasické"
základní vojenské služby, u VŠ pak její zkrácené formy, nepřišli
s Pohotovostním plukem VB vůbec do styku v žádné souvislosti.
Tedy za předpokladu, že nebylo jejich osobní ambicí být v této
instituci služebně zařazen!
Dovolím si v této souvislosti vyjádřit také vlastní kategorický
soud k incidentu s p. K. Jacques. Je naprosto nemyslitelné, aby
ktrýkoliv příslušník Policie ČR, bez ohledu na "historické"
období jeho nástupu do služebního poměru, před rokem 1989 či
poté, porušoval elementární pravidla slušnosti, lidskosti a v
neposledním případě sám zákon. Tyto zásady opakovaně připomínám
vlastnímu synovi, který je v současné době také příslušníkem
Policie ČR a chce se mi věřit, že by se ničeho podobného
nedopustil, jelikož sám zastává stejné hodnoty.
Dle mého názoru by také nebylo od věci, aby příslušníci Policie
ČR byli podrobováni psychologickým vyšetřením nejen v okamžiku
vlastního přijímacího řízení před přijetím, nýbrž v pevně
stanovených intervalech po celou dobu jejich služebního poměru,
například formou určitých "psychologických" atestací, vyšetření
v zátěžových modelových situacích a mnoha dalších postupů, které
umožňují spolehlivě diagnostikovat latenci případné vznikající
agresivity a podobně.
Ještě jednou se omlouvám, že jsem vstoupil do vaší diskuse.
Zdraví Vás J.Coufal. |
|
Vážený pane Coufale,
nemusíte se omlouvat za svůj příspěvek, od toho zde tato webová
stránka je. K Vašemu návrhu na psychologické testy bych ještě
dodal, že považuji za nezbytné, aby se podobných akcí, jako jsou
technoparty, masové demonstrace atd. přímo účastnili i
psychologové a odborníci na chování davu, kteří by mohli
významně přispět k bezproblémovému průběhu akcí a zabránit
agresi a brutalitě v případě policejních zásahů.
Zdravím Vás, Ivan Langer
|