|
10.09.2006
Alois Dobrý <bude.lepe@seznam.cz>
|
|
Je vidět,že naše dotazy jsou bezpředmětné a názory
policistů,kteří jsou v přímém výonu nikoho nezajímají,jenže
kdyby nás nebylo tak mohou velitelé,ředitelé a ministři velit
sami sobě,a je na čase aby si to někdo uvědomil,nedovedu si
představit a stálo by to za zkoušku,kdyby alespoň polovička
policistů co jsou jako v přímém výkonu prostě přestala na týden
dělat a mohli by jste dávat rozkazy a vyhrožovat-nevím-nevím kdo
by vyhrál. |
|
Dobrý den, omlouvám se, že není v mých silách reagovat na vaše
dotazy bezprostředně, ale buďte si jistý, že práci v žádném
případě nezanedbávám a že si vždy najdu čas i na odpovědi na
tomto diskusním fóru. Zdravím, Ivan Langer.
|
|
10.09.2006
Radek Fila <Fila.R@seznam.cz>
|
|
Vážený pane ministře!
Předem Vás zdravím a hodlám tímto příspěvkem reagovat na Vámi
presentované názory o stavu v Polici ČR (PČR) . S kroky, co
hodláte v tomto resortu učinit, naprosto souhlasím. Velmi bych
uvítal, kdyby Vámi avizovaný audit , zasáhl i ty oblasti, kolik
u PČR slouží “policistů“ v důchodovém věku
(pobírající služební příjem z kapitoly rozpočtu MV+důchod z
rozpočtu MPSV). Jedná se zpravidla o vysoké funkcionáře
(označující se za manažery), nesplňující téměř nic! Je nutné se
zmínit, že nemám nic proti lidem v důchodovém věku , ovšem za
předpokladu, že splňují kritéria, jako ostatní policisté. Můžete
namítat, že i v soukromém sektoru pracují důchodci, ale práce
policisty je v tomto ohledu naprosto odlišná. Policista musí
být pro výkon služby náležitě připraven, ať již po stránce
fyzické, psychické, zdravotní, vzdělanostní. V případě, že
policista-důchodce tyto kritéria splní, ať slouží třeba do 80-ti
let. Řadový policista a do určité úrovně vedení i služební
funkcionář musí každoročně dělat fyzické prověrky, střelecké a
donucovací. Je pro mě záhadou, proč se tyto prověrky nedělají
plošně a jsou zde zase výjimky. Pokud se nemýlím, u armády to
takto jde a u zahraničních bezpečnostních sborů také. Je třeba
jasně nastavit pravidla, zdůrazňuji pro všechny policisty, že
neuděláš prověrky, ano může se to stát, máš náhradní termín .
Neuděláš podruhé následují srážky se sl. příjmu, další
termín-neuděláš a jdeš=civil. Popřípadě obdobný princip (zák.
č. 361/2003 Sb. na toto určitým způsobem reaguje ovšem, kde je
účinnost této normy a za další, aby různé nesmyslné závazné
pokyny toto neposunuly do současného stavu). Není žádným
tajemstvím, že roky již se nic neděje, když policista prověrky
neudělá (tedy s výjimkou škol MV a zřejmě zásahových a
pořádkových jednotek). Za současného stavu je naprosto zbytečná
funkce “bojaře“ na každém OŘ nebo MŘ.
Závěrem se ještě jednou vrátím ke specifičnosti práce
policisty. Podle zák. č. 283/1991 Sb. o PČR ve znění novel, musí
policista provést služební zákrok, úkon či jiné opatření i době
mimo službu. Jak může policista , který ztěží stoupne ze židle ,
takto zasáhnout! Zákonodárce mluví o policistovi, nikde se
nehovoří o řádovém či jiném! A jsme zase u Vámi zmiňovaného
žádné výjimky…
Děkuji za Váš čas v případě čtení toho textu. Oblastí
doslova prahnoucí po změně je mnohem více: Obsazování funkcí
bez výběrového řízení loajalisty k vedení bez vzdělání, možnost
dalšího vzdělávání-bezdůvodné zamítání žádostí, zaměstnávání
rodinných příslušníků, alkohol a kouření na pracovišti,
nemožnost diskuse a prosazení logické argumentace atd…
S pozdravem
Radek FILA
u PČR 12 let |
|
Dobrý den pane Filo, děkuji za Vaše názory, s kterými naprosto
souhlasím. Je nadále nepředstavitelné, aby v policii, tím spíše
na vedoucích funkcích, pracovali lidé, kteří nesplňují
kvalifikační předpoklady a kteří se na svá místa dostali a drží
se tam pouze díky známostem. Tady říkám, že musí být nastaveny
jasné požadavky a jasná pravidla, ze kterých nebudeme připouštět
žádné výjimky. Právě proto trvám na tom, aby nový služební
zákon, který tyto věci řeší, nabyl účinnosti co nejdříve, tedy k
1.1.2007 (můj původní návrh na účinnost od 1.1.2004 nebyl
podpořen) a aby byl velmi důsledně uplatňován. Přeji mnoho
pracovních i životních úspěchů, Ivan Langer.
|
|
10.09.2006
polda moula <eaststirling@seznam.cz>
|
|
Dobrý den pane ministře,
jenom takový maličký příspěvek: Po čtyřletém úsilí jsem dosáhl
vysokoškolského vzdělání (zatím jen Bc.) ve kterém hodlám
pokračovat (nejde jen o nějakou kvaziškolu, jak zde bylo
zmiňováno). Jen mi někdy uniká smysl mého jednání. Mnozí mí
nadřízení mi dávají najevo: "chlapče snaž se jak chceš, ale
stejně naši mašinerii nepřemůžeš ani kdybys měl 10 titulů". Tou
mašinérií myslím takovéto kamarádíčkovství a obsazování postů
svými známými, příp. milenkami nadřízených apod. O tom už zde
(na tomto fóru) již byla také řeč. Ale alespoň jsem byl
"odměněn" jmenováním do hodnosti poručíka (za což se mi dostala
náležitá pozornost i od kolegů :-( ). Podle stávajícího znění
platného, ale neúčinného zákona o služebním poměru, to vypadá,
že stejně zůstanu na ulici (rozumějme hlídkovou službu), ale
nebudu mít ani žádný maličký prospěch za své vzdělání a když
vidím návrhy mzdových tarifů na příští rok vidím, že ještě ke
všemu přijdeme (my všichni co sloužíme ve směnném provozu) o
docela slušné peníze. Hodláte něco podniknout, aby se nestalo,
že my "obyčejní" policisté z ulice nepřijdeme o své platy
(zatímco spousta úředníčků co nevylezou z kanclu si významně
polepší)? Nevím, nevím, ale perspektiva (nebo lépe řečeno)
vyhlídky nejsou nejrůžovější.... |
|
Dobrý den, jak jsem již v několika odpovědích zmínil, nový
služební zákon, přesné stanovení podmínek a kvalifikačních
požadavků, žádné výjimky a jeho důsledné naplňování zamete s
oním kamarádíčkováním a dá prostor těm, kteří na sobě pracují,
dělají svou práci dobře a předpoklady splňují. Při projednávání
novely nového služebního zákona jsem v otázce platů navrhoval
úpravu, která jednak umožňovala lépe odměnit policisty s vyšší
odpovědností, ale zároveň zaručovala, že na tom nikdo, ani v
těch nejnižších třídách, nebude hůře než před nabytím účinnosti
nového služebního zákona. Tento návrh nebyl přijat, ale do
budoucna se jej v žádném případě nevzdávám. Prosím vydržte,
vyplatí se Vám to. Děkuji za Vaše postřehy a přeji hezký den,
Ivan Langer.
|
|
10.09.2006
Red Karcoolka <red.karcoolka@seznam.cz>
|
|
pro René Kaniok: - Tak to máte, pane bývalý kolego tedy odvahu.
To si pište, že zasloužilí, známí, známí známých , jejich
milenky v řadách PČR absolventi různých paskvilškol, kde mají
výše uvedení svoje kontakty, nenechají tento váš příspěvek bez
odezvy. Šlápl jste jim na kuří oko. Co by asi tak dělali ti
příživníci v civilu, kam většina z nich patří ? Vždyť kromě
kabinetních tahů, konspirace na úrovni paronoie a neustálého
pletichaření nic nezvládají na úrovni, která by odpovídala
jejich platům a odměnám, které si za různé protislužby dávají.
Vím, jak to na okresech Sm. kraje a přímo na správě funguje. Měl
jsem tu možnost to poznat. Dnes jsem rád, že už nemusím. Pan
ministr Langer nebyl mým favoritem v době, kdy jsem ještě
utrácel čas s hlupákama, schopnými téměř všeho. proto jsem také
po více než 15-ti letech u PČR odešel. Ten nepořádek a
absolutistický styl řízení mi přestal vyhovovat.
Dnes vidím, že jiné cesty není, než provést vnitřní personální
audit a odborné prověrky všech řídících pracovníků s důrazem na
manžerské schopnosti a jednání s lidmi. Pak nekompromisně ty
kteří prospěli potvrdit ve funkcích a zastat se jich a ty, kteří
na to nemají nelitovat a dát jim možnost se do funkce vypracovat
ze základního zařazení (bez pomoci strýčků, tatínků, známých ,
......)
Přeji vám, pane Kanioku aby se to panu ministrovi podařilo
a ta bratrstva - bez jakékoliv legitimity zastávat současné
posty - prostě odporoučel tam, kam patří. Mimo ozbrojené sbory.
včera bylo pozdě. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
09.09.2006
Michal Jakubínský <michal.jakubinsky@seznam.cz>
|
|
Dodatečně se omlouvám za překlep u zmíněných příplatků - nikoliv
denní, ale víkendové služby:-) |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
09.09.2006
Michal Jakubínský <michal.jakubinsky@seznam.cz>
|
|
Dobrý den!
Rád bych také přispěl svým názorem do této diskuze, týkající se
mimojiné v poslední době hodně probíraným novým Služebním
zákonem. Myslím si, že jeho stávající podoba přinese výhody
převážně lidem zaměstaným v kancelářích, na vyšších vedoucích
postech nebo obecně dlouhodobě sloužícím, chystajícím se odejít
do civilu. A naopak pro řadové příslušníky, pracující na směnný
provoz, bude znamenat snížení jejich příjmů - vzhledem k absenci
příplatků za denní či noční služby, svátky a podobně.
Podle mne dojde k tomu co zde již dříve napsali či naznačili
jiní - k dalšímu odchodu policistů, hasičů, vězeňských dozorců a
dalších, majících odslouženo mezi 10-15 lety, protože ti asi
stěží udrží k dalšímu setrvání v rezortu vidina snížení výplaty
plus propuštění už jen v případě, že jsou podezřelí ze spáchání
nějakého protiprávního jednání. Pak bude stačit jakékoliv
vymyšlené obvinění (třeba ze znásilnění) a měl by následovat
odchod. Kam se poděla presumpce neviny, nevím.
Z vašeho vystupování v médiích vidím, pane Langere, zatím zájem
měnit stávající běh věcí. Proto by bylo dobré přičinit se o
upravení podmínek služby u PČR tak, aby její příslušníci neměli
pocit, že jejich práce nemá v podstatě žádný smysl, kde jsou
spíše jen jakýmisi loutkami v uniformách, které ať udělají
cokoliv, je špatně. Pak by mohlo možná ubýt i korupčního
jednání.
To je vše co jsem chtěl napsat. Mějte se hezky. |
|
Dobrý den pane Jakubínský, děkuji za Váš podnět. Já jsem rovněž
přesvědčen, že policisté si za svou namáhavou, odpovědnou a
nebezpečnou práci zaslouží nadstandardní ohodnocení (samozřejmě
pokud tuto svou práci vykonávají dobře). Na rozdíl od Vás jsem
přesvědčen, že tou správnou cestou je zjednodušení platových
složek, omezení počtu různých příplatků a zvýšení základní
složky platu. Dále si myslím, že podíl nenárokových složek platu
by měl být vyšší než je tomu dosud, aby bylo možné lépe odměnit
kvalitní výkon služby. A co se týče velkého množství policistů v
kancelářích, nová systemizace bude cílena tak, aby došlo k
maximálnímu možnému posílení přímého výkonu. Vládě jsem
předložil tzv. Projekt 1000, který znamená, že peníze z prodeje
nepotřebného majetku ministerstva vnitra a policie budou
investovány do modernizace policejních služeben v celé České
republice. V první fázi již bylo na tento projekt vyčleněno přes
600 milionů, celkově by to mohlo být přibližně 2 miliardy korun.
K dalším mým cílům (z hlediska časového ke střednědobým cílům)
patří na základě procesních auditů omezit administrativu u
policie a zaměstnance, kteří se zabývají výlučně či převážně
administrativou, zcivilnit. S pozdravem, Ivan Langer.
|
|
08.09.2006
René Kaniok <kungfu@seznam.cz>
|
|
Vážený pane ministře (vnitra), je nasnadě zde uvést, že některé
výroky či názory kolegů - policistů - korespondují s úvahami
adolescentů např. o kvalitě ovzduší v teráriu ostravského ZOO,
nicméně k věci: dle mého názoru jste si naložil na svá bedra
hodně veliký vozík. Když jsem ovšem pečlivě naslouchal Vašim
úvahám - a nebojím se říci, že to bylo právě v zasedací
místnosti Frýdku - Místku, předsvědčil jste mne o tom, že s
nadlidským úsilím se dá realizovat spousta dobré práce.
Samozřejmě i zvěřejnění tohoto článku nebude vůči mne bez
odezvy, ale třeba se mýlím a za názor se nestydím...
Policie ČR, jako nezbytná složka státního aparátu má
pochopitelně sloužit jako prosazovatel práva, nemá být tím
mementem kriminálu, nýbrž má naučit apoliticky mimo jiné i
obecnou veřejnost, kde jsou hranice a pravidla vzájemné
sounáležitosti, schopnosti existovat a komunikovat, ať už jsme
české či jiné národnosti, potažmo i vyznání. Rozebírat zde
detaily je zcela beze smyslu, neboť o nich víte zajisté více než
má maličkost, která sboru věnovala "zanedbatelných" 14 let
života.
Co ovšem nejen mne zajímá, je budoucnost sboru. Stávající
management PČR, jehož průměrný věk koliduje mezi 50-60-ti léty
(v 21. století techniky) , dostal před nedávnem devizu v podobě
souběhu platu i důchodu zároveň (vč. jiných požitků apod.)
Pochopitelně být osobně v jeho pozici a věku bych ani
"nežblebtnul" a využil oněch výhod bezesporu také, nicméně se
tak stát s ohledem nejen na můj věk nemůže. Lidově řečeno,
budou zde "až do kremace". V další rovině úvah je i to, že
absolutně nemáte šanci udržet u sboru poctivé a slušné
policisty, kteří mají odslouženo 10 - 15 let v návaznosti na
nový zákon o sl. poměru a jsou v nejproduktivnějším věku.
Vábničky procent po 15-ti letech služby skoky po 3 % rovněž
neobstojí, neboť valozizace renty tyto požitky zcela
vykompenzují. Novela totiž po nástupu nejen stávajícího a
neodcházejivšího managementu umožňuje de facto propustit
kohokoli, kdo se křivě podívá na okolní svět a případně se
osobně dotkne někoho z jejich pohrobků, kteří dostudovali
"švindl kurzy" na sociálně pedagogických fakultách apodobně. Ono
obligátní "lepší vrabec v hrsti..." tedy využijí asi téměř
všichni. Zůstanou Vám tedy manageři, kteří schvalovali již jako
dospělí vstup sovětských vojsk do tehdejší ČSSR (byť museli) a
ti, jenž prostě na rentu zatím nárok nemají, příp. (nejen)
reaktivovaní vojáci z povolání, jenž byť nerozeznajíce přestupek
od tr. činu, zastávají velmi významné funkce na městských,
okresních a jiných ředitelstvích či správách krajů PČR.
Pane ministře, máte před sebou úkol, který nemůže zvládnout
žádný antimilitantní farář, nýbrž velmi schopný člověk, člověk,
jenž se "nepodělá" před médii, když PČR nekompromismě zasáhne v
zájmu zákona. Drtivá většina kolegů, která sloužila a slouží
mnoho let nešla k policii proto, aby brala povolání pro výplatu,
nýbrž jako poslání. I v řadách kolegů, kteří sloužili před r.
1989 je mnoho těch, kteří si nezaslouží perzekuci, jelikož
udělali obrovský kus práce a klaním se i já před nimi osobně.
Postavte se tvrdě za své lidi, za své policisty a uvidíte, že
nejsme jen "švestky", se kterýma bude cloumat nějaký přiblblý
reportér nebo novinář.... Děkuji za případnou odpověď.... |
|
Vážený pane Kanioku, naprosto s Vámi souhlasím, že policie není
pouze orgánem represe, ale její role je mnohem širší –
prevence, služba a pomoc lidem v potížích, apod. I proto je
potřeba, aby policisté měli širší záběr a všeobecný přehled a
proto jsem přesvědčen, že i studium VŠ sociologického,
psychologického a dalšího zaměření je pro policisty velkým
přínosem. Již v mnoha předchozích příspěvcích jsem vysvětlil, že
způsob, jakým byli obsazováni někteří vedoucí funkcionáři a
jakým jsou na těchto funkcích drženi, není správný a bude
změněn. Pomůže tomu jednak nový služební zákon, jednak jeho
důsledné uplatňování a stop výjimkám (více viz předchozí
odpovědi). Vím, že většina policistů chápe své povolání jako
poslání, ale toho nechci žádným způsobem zneužívat, naopak je za
to odměnit a pozitivně je motivovat k tomu, aby svou práci
odváděli kvalitně, pracovali na sobě, vzdělávali se. Za takové
policisty se vždy a hrdě budu stavět. Naopak k těm, kteří budou
jejich jméno kazit, budu nekompromisní. S pozdravem, Ivan
Langer.
|
|
08.09.2006
Marek Kahák <marek.kahak@yahoo.com>
|
|
Dobrý den, pane Langer, mám jednu otázku. Chci pracovat u
Policie ČR, zvládl jsem již psychotesty, fyzické testy, jen mi
chybí zdravotní, které jsem ještě neabsolvoval, protože jsem k
nim nebyl připuštěn. Jenže tady je ten PROBLÉM, o kterém Vám
chci napsat a potřebuji Vaši pomoc. Můj bratr byl již soudně
trestán, a u Policie v Praze i v Karviné, kde jsem měl zájem
pracovat mi řekli, že nemůžu u Policie pracovat, když blízký
rodinný příslušník, spáchal nějaký trestný čin. Vůbec nechápu,
jak je to možné, a hážou mě do stejného pytle. Já jsem nikdy
nebyl soudně trestán ani stíhán. Nevím si rady, a proto prosím
Vás o nějakou pomocnou radu. Sám jsem vystudoval střední
policejní školu, a teď nemužu u Policie ČR pracovat, a to z
důvodů mého bratra. Přijde mi to jako rasismus, hodit mě to
stejného pytle s mým bratrem. Vůčí mě je to nefér.A nechci se
smířít s tím. |
|
Vážený pane Kaháku, prosím, abyste se na mne obrátil oficiální
cestou dopisem na ministerstvo vnitra se všemi potřebnými údaji
a materiály a já tu věc nechám přezkoumat. Není možné, aby k
Policii ČR nebyl někdo přijat z důvodů, které neodporují zákonu.
Na druhou stranu ale platí, že na přijetí do služebního poměru
nikdo nemá právní nárok, i když splňuje všechny předpoklady. V
situaci, kdy je nedostatek policistů a místa jsou volná, by se
to ale stávat nemělo. Zdravím, Ivan Langer.
|
|
07.09.2006
Kulda Miloš <kuldam@centrum.cz>
|
|
Dobrý den, pane Langer, myslím si že máte šanci přebudovat
policii z orgánu , který šikanuje a buzeruje lidi na orgán
který bude lidem pomáhat . Mám na mysli spíše dopravní policii
než pořádkouvou. Dopraváci by spíš měli být jako prevence,
upozorňovat a spíš jít příkladem než číhat ve křoví s radarem na
chybu. Pokud se nic nestane není důvod řidiče prudit. Myslím
spíše překročení rychlosti řekněme do 20 km/h, a hlavně kdy,
kde a v kolik hodin. Osobně jsem projel pře týdnem Francii a
Německo a policie v těchto státech není vidět. Ovšem v Paříži
jsem zaparkoval na parkovišti s omezeným stáním a hned tam byli.
Nevím odkud ale řekli mi kde a kam můžu auto zaparkovat. Prostě
zatím pod vedením minulých ministrů byla dopravní policie spíš
nepřítelem. Dále bych se přimlouval za změnu sil. zákona a to
aby se body dávaly za hrubé přestupky ale souběh pokuty a
bodů-dva tresty za drobné porušení je přehnané. Překročení
rychlosti o 20 , pásy, držení záznam. zařízení atd stačí jen
pokuta. Nehledě na to že držení čehokoliv neohrožuje ale
používání (telefonování) to už pozornost odpoutává.
Dále bych viděl jako vhodné zrušit městskou polici, schopné
měšťáky a prostředky převéct k ,,dospělé policii." S pozdravem
M.O. |
|
Dobrý den, v pondělí 11. 9. jsem se setkal se zástupci dopravní
policie a instruoval jsem je právě v tom smyslu, který
popisujete – tedy sloužit a pomáhat, nikoli šikanovat
(více viz tisková zpráva MV z toho dne v sekci Média/Tiskové
zprávy na tomto webu).
Vláda ODS připraví návrh na změnu zákona o provozu na pozemních
komunikacích, kde v první etapě navrhneme změnu těch
nejproblematičtějších bodů (zvýšení bodové hranice ze 12 na 18,
zrušení odebírání bodů za některé bagatelní přestupku –
pokuty ale zůstanou, možnost řešit méně závažné přestupky i
dohodou apod.). Druhá etapa změn bude následovat po pečlivé
analýze dopadů tohoto zákona. Mezitím budeme tuto problematiku
diskutovat jak s odborníky, tak i s veřejností. Cílem těchto
změn jsou přísné tresty a nekompromisní přístup k těm řidičům,
kteří svou bezohledností ohrožují životy ostatních účastníků
silničního provozu, na druhé straně ale nevzbuzovat pocit
strachu u slušných řidičů a zbytečně je nešikanovat nepřiměřenou
tvrdostí za bagatelní přestupky.
Neuvažuji o zrušení obecní policie, pro mne je podstatné, aby
vzájemný vztah mezi obecní policií a státní policií byl postaven
na znalostí rolí (obecní policie působnost v oblasti veřejného
pořádku, státní policie v oblasti trestné činnosti) a jejich
důsledném naplňování, nikoli na konkurenci.
S pozdravem, Ivan Langer.
|
|
07.09.2006
policista Hoower <deimos@centrum.cz>
|
|
Vážený pane ministře, dnes jsem se zájmem zaznamenal Vaše kroky
na svěřeném ministerstvu - výměnu a redukci náměstků. Rovněž tak
skutečnost, že jste PP Husáka nechal ve funkci. To je zřejmě
dobré rozhodnutí, jeho dvolání by bylo jen laciné gesto. Ale k
věci. Zmínil jste, že Vaší prioritou je prosadit účinnost Zákona
o služebním poměru. Naprosto souhlasím, může-li něco v očistě
sboru pomoci, pak je to tento zákon s jeho možnostmi nepoctivce
propustit bez náležitostí. Nebudeme si namlouvat, že "spuštění"
zákona rozhýbe stojaté vody, někteří přesluhující odejdou, neboť
se na to třesou již několik let, někteří kariéristé vyrazí
uchopit šanci, budou jistě nastávat konfliktní situace, ale
nicméně změní se konečně zabetonovaný stav, kdy se u řadových
policistů na základních útvarech, přetížených zbytečnou
administrativou a nutností zastat veřejný pořádek a objasňování
trestné činnosti v neskutečných podmínkách s neskutečným
vybavením a v neskutečné arogantní a povýšené atmosféře
vytvářené pupkatými tatíky na ředitelstvích, zpravidla srostlých
s různými zájmovými skupinami, a řadovými policisty nucenými
pracovat i za "šťastnější" kolegy již raději opustivšími tento
"Titanic", projevuje onen "Burn Out" syndrom. Vím o čem mluvím,
boj s větrnými mlýny je vyčerpávající, tím spíše, že se Vám vše
vrací jako bumerang od osob, které by vlastně měly stát za Vámi.
I zde jsou příčiny nechuti dnes i mladších ročníků policistů
nastavovat krk při zásazích, zcela podle hesla "Každý dobrý
skutek musí býti po zásluze potrestán". Již mnohokrát jsme
čekali na změnu, četli jsme celou řadu dopisů politiků, kteří
slibovali změny (zpravidla před volbami), ale kde nic tu nic.
Akumuluje se to, to mi věřte. Co se týče mne, chápu Vaše
dosavadní výroky a snahy jako poslední šanci na změnu, pokud by
vše mělo pokračovat ve starých kolejích, odejdu, velmi vážně o
tom uvažuji již rok. Takto nás uvažuje velmi mnoho a pro Policii
jako takovou je dle mého mínění špatné to, že to jsou zpravidla
lidé sloužící 10 a více let, do kterých se jednak investovalo a
jednak sami na sobě pracovali a jsou odborníky, páteří Policie.
Samozřejmě se může projevit i efekt řetězové reakce, ale to Vy
jistě víte. No, přeji Vám pane ministře hodně úspěchů na tomto
přetěžkém ministerstvu a sám sobě přeji, aby Vaše kroky byly
správné, rozhodné ale spravedlivé, abychom mohli býti spokojeni
a odváděli stoprocentní práci ke spokojenosti daňového
poplatníka. |
|
Dobrý den, děkuji za Vaše přání i za Vaše názory. Jako by Vaše
slova šla přímo z mých úst. Důsledkem neustálého odkládání
nového služebního zákona je situace, kdy policisté, kteří by
měli zůstat odcházejí, zatímco ti, kteří by měli odejít,
zůstávají. Nový služební zákon zavádí prvky jako pozitivní a
negativní motivace, kariérní řád, vzdělání, které jsou pro
profesionální výkon služby naprosto stěžejní. Právě proto je mou
prioritou, aby služební zákon nabyl účinnosti co nejdříve, tedy
k 1.1.2007 (má původní představa ještě opozičního poslance byla
už k 1.1.2004, to ale bohužel nenašlo u vládních politiků
pochopení) a to i přesto, že vím, že tento zákon není zcela
dokonalý. Zdravím a vydržte, Ivan Langer.
|