|
30.11.2006
Es Pe <Boabab@seznam.cz>
|
|
K příspěvku " Tomas Ataktadale "
Hlídkový kolego jsem zpracovatel, ale venku na ulici nejsem o
moc méně něž například policista s územní odpovědností. U nás to
není v tomto smyslu : zpracovatel = kancelář, územák = ulice,
rozdíl sice je, ale ne takový, jak jsi uvedl. Samozřejmě "
hlídkovej " s minimální administrativou je na ulici nejvíce.
Jinak ale se vším souhlasím a jako obyčejný polda z " ulice " se
mě nový zákon nelíbí - viz. sekce diskuze Polda " Boabab " z
posledních dnů. Stačí se také podívat na slovenský zákon o
služobnom pomeru a je jasné to zvěrstvo našich poslanců. Ten
slovenský by mě naprosto vyhovoval a myslím, že všem policajtům
u nás, protože rozumně řeší ty problémy o kterých se tu stále
zmiňejeme. Holt jsme ale ve špatném státě, takový již mám delší
dobu pocit. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
30.11.2006
Tomas Atakdále <hlidkovej@centrum.cz>
|
|
ZÁKON NEBO ZMETEK?
Mladý nebo starší policista? Starší policista má navrch, když
vykonává tutéž práci (na ulici nebo šetří), ale když je takový
zkušený praktik jmenován na funkci vedoucího nebo ředitele nebo
jiného papaláše, musí mít nějaké znalosti z oblasti
managementu!
Procesy neustálých změn, ať už u organizací z podnikatelské
sféry či neziskových organizací, se odráží i v nových
požadavcích na kompetence manažerů!
Protože improvizované snahy o úspěšné řízení mají malou naději
na dlouhodobý úspěch, je životně důležité, aby si manažeři na
všech úrovních řízení osvojili současné manažerské myšlení a
jednání.
!!! Guru moderního managementu Peter F. Drucker k tomu
poznamenává: "...ukazuje se, že mnozí zkušení praktici, působící
ve významných manažerských pozicích jsou v lepším případě
snaživý amatéři, v horším neschopní ŠARLATÁNI..."!!!
Realizace praktického managementu se v současnosti neobejde bez
potřebných nástrojů, technik, přístupů, filozofie a doporuční,
jež lze čerpat z teorie a metodologie managementu.
Nevím, zda si všichni četli stejný zákon, ale když to vezmu jen
od začátku:
§11 ani §12 -neřeší do jakého služebního poměru (na dobu určitou
nebo neurčitou) se příjme příslušník, který u bezp. sboru již
pracoval déle jak tři roky a hlásí se po více jak 5-ti leté
pauze znovu (tvůrci nezvládli ani výčet všech čtyřech možností!)
-co si mám o těch politicích myslet? Takového občana není možno
přijmout podle nového zákona!
§12/1 spolu s §215/7 (ti co nemají 3roky půjdou do doby určité a
služební zkoušku!) -něco famózního -příslušníci, kteří
nastoupili v lednu roku 2004 nemají prostor pro splnění lhůty na
splnění služební zkoušky podle §12/1 a hrozí jim propuštění
podle §41/a) skončení služebního poměru uplynutím doby určité
§14 Bezúhonnost - Neřeší se podle jakého zákona se posuzují ony
trestné činy, tedy účinnost zákona, posoudí se bezúhonnost
pachatele podle zákona účinného v době rozhodnutí o pravomocném
odsouzení nebo se bude brát v potaz účinnost pozdějšího zákona,
je-li to pro občana příznivější?
§14/1d) a 14/2a)b)c) říká v rozporu s požadavky kladenými na
příslušníka, sdělí nám je tedy někdo?
§14/2d) zavádějící závislost na činnostech
§14/3 si musím ještě prověřit, ale jestliže jsem byl pravomocně
odsouzen za něco co jsem neudělal, což se později prokáže, trest
se mi tedy zahladí a pohlíží se na mě jako kdybych nebyl
odsouzen, proč to tedy má být překážka pro přijetí k policii,
nejedná se o diskriminaci?
§15/6,7 proč se Ministestvo financí podílí na stanovení vyhlášek
se seznamem nemocí, stavů a vad, jakož i na osobní
charakteristice občana žádajícího o přijetí? Do očí bijící
hlou..st! A v zákoně chybí odkaz na ony vyhlášky, jak se jich
mám dohledávat? Snad by mohl být zájemce informován předem, aby
se mu nestalo, že projde celé příjmací řízení a na zdravotním mu
řeknou vy jste byl častokrát nemocen, vyhláška Vám říká NE!
§17/3 služební slib - když se Vás někdo zeptá jak to u policie
chodí, musíte jej odkázat na policejní mluvčí, jelikož byste
vším co řeknete ohrozili tu DOBROU pověst sboru!:-)
§22/1 odkazuje na §20, to znamená, že sl. funcionář má povinnost
na služební místa policisty ustanovovat, až když kde nic tu nic
tak pak se teprve bude konat výběrové řízení, jak si myslíte, že
se od shora začnou všichni ustanovovat na ty TOP fleky? Malá
domů!
Četli jsme ten samej zákon?
Jestliže jsou hlídkaři v nižší platové třídě než zpracovatelé, a
jejich příplatky budou navýšeny pouze o 10% na tarifu za
směnnost, a zbytek bude navýšen například rizikovým příplatkem,
který se navýší i zpracovatelům v kancelářích, tak hlídkový
možná zůstanou na svým a zpracovatelé půjdou se mzdou tak o 30%
nahoru, je mi zle z té mnohaleté práce, kdy se na jejich
myslivny vyplatili milióny korun a nedokáží si dát dohromady ani
trojčlenku!
Takhle bych mohl pokračovat, ale je mi z toho špatně a tak si
raději otevřu skleničku vína a budu myslet na krásné vánoce
které mě čekají. Kolegové přeji Vám co možná nejklidnější
vánoce.
PS: Nikdy jsem netušil, že si někdy někdo tohle k bezpečnostním
sborům České republiky dovolí!
Ale pan Ministr z halfu GÓL!
TERMÍN 15.2.2007 ROZHLÁSÍM I PO NAŠEM ŘEDITELSTVÍ A NA PRAŽSKÝCH
UBYTOVNÁCH!!!
JE ČAS UDĚLAT PŘÍTRŽ TOMU BEZPRÁVÍ!!! SLUŽEBNÍ PRůKAZY S SEBOU
MÍSTO KLÍČů!!! |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
30.11.2006
Alois Náhlovský <makamzadaco@centrum.cz>
|
|
15.2. 2007 SE SEJDEME PŘED MV AŤ NÁM TO PAN MINISTR VYSVĚTLÍ JAK
TO MYSLEL S TÍM CUKREM, KDYŽ TADY NA STRÁNKÁCH JIŽ NA NIC
NEODPOVÍ!!! |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
30.11.2006
Jan Nespokojený <v.vsetecka@seznam.cz>
|
|
Dobrý den pane ministře, vím, nemáte to zrovna lehké v současné
době. Věřte ale ani my policisté na tom nejsme o nic lépe. Mnozí
čekali na nový zákon a když už je to v současném stádiu, tak
tito mnozí s obavami očekávají jeho účinnost. Proč? Z důvodů
finančních. Tento zákon z převážné části velmi dobrý a nemohu
souhlasit s některými názory velmi mladých příslušníků. Ti by si
měli uvědomit, že sloužit jako policista by mělo být celoživotní
povolání, které by měl však stát odpovídajícím způsobem ocenit.
Osobně však spatřuji tyto velmi negativní stránky, které by bylo
přinejmenším vhodné do účinnosti zákona vyřešit nebo se nad nimi
alespoň zamyslete při hledání příčin negativního stavu v
policii:
1) Na jedné straně je kritika na údajné vysoké nároky na
vzdělání, na druhé straně, dle nové systemizace, pomalu všude
postačuje bakalářské vzdělání, bohužel i v trestním řízení.
Proč? Snad v návaznosti na systemizaci, kde do 8 TT není
požadováno magisterské studium a nebo jde o cílené snížení
platových tříd (aby se ušetřilo)? Proč ta změna na poslední
chvíli? Co nyní budou s magisterským vzděláním dělat ti, kteří
po nabytí platnosti zákona č. 361/003 Sb. začali studovat i na
soukromých, právnických vysokých školách v magisterském studiu
(podotýkám, že jde o placené studium). Takže nyní budou na
místech, kde není vzdělání požadováno a nebo, pokud mají
naslouženo, odejdou do civilu. Tak jako tak je to „výhra
pro policii“.
2) Policie sloučením s vyšetřováním v roce 2002 převzala zejména
vysokoškolsky vzdělané vyšetřovatele, kteří absolvovali
magisterské studium. Pane ministře, nezajímá Vás, kde jsou v
této chvíli zařazeni? Nezajímá Vás kolik jich odešlo do civilu
– kolik z nich dnes dělá státní zástupce, advokáty, soudce
a hlavně proč? Ti už se nevrátí… ale co policisté, ať již
jde o řadové policisty nebo o vedoucí pracovníky, kteří
zastávali nejvyšší posty ve vyšetřování v hodnostech plukovníků,
na místech ředitelů a zástupců ředitelů úřadů vyšetřování?
Myslím, pane ministře, že by Vás mělo zajímat a fyzicky se
přesvědčit, co tito fundovaní policisté (kteří ještě zůstali)
dělají. Předpokládám, že řada z nich v příštím roce odejde.
Zpracovávají se pro prezidium různé podklady, proč nezadat
zpracování těchto skutečností a vyvodit z toho odpovídající
závěry?
3) V rámci sociální spravedlivosti v současné chvíli policisté
ve věku důchodovém, tj. 55 let, resp. ve věku 58 a více let,
urychleně žádají o důchodový výměr, aby dostali zpětně
proplaceny důchod za tři roky a nadále sloužili a pobírali
důchod i plat. A ti co již důchod pobírají a slouží dál se
chlubí tím, jak na tom vyzráli, že budou sloužit a brát současně
i důchod do 65 let. Zdá se Vám to pane ministře spravedlivé a
motivující pro mladší policisty? Někteří kolegové mají
odslouženo přes 30 let, ale nemají důchodový věk, je jim něco
málo přes 50 let, jsou velmi zkušení, vzdělaní, jsou to praktici
nad které nením sloužili by dál ale oni chtějí nyní odejít.
Víte proč? Protože po nabytí účinnosti nového zákona jim údajně
seberou osobní ohodnocení a tím půjdou s platem dolů a bude pro
ně výhodnější odejít na příspěvek a jít i jako koncipient či
čekatel na zastupitelství, k soudu či na jiné místo a budou na
tom lépe. A nám tady zůstanou jen ti nezkušení policisté a
"schopní" důchodci, bez urážky, nikoho z nich se nechci
dotknout, nejsou všichni stejní. Kupodivu ale všichni v jejich
věku asi splňují i požadovanou zdravotní kvalifikaci
„A“. Přitom řada z těch co po
„šedesdátce“ odešlo, krátce nato zemřelo, tak v jaké
zdravotním stavu vlastně sloužili? Myslím si, že buď je
policista, splňuje příslušné požadavky a slouží bez pobírání
důchodu a nebo je důchodce a nechť odejde a nepodvádí s tím jak
je na tom zdravotně dobře, když všichni okolo vědí o jejich
prostatách, dýchavičnosti,mozkových příhodách, atd.. Proč mají
být tito komunističtí důchodci zvýhodňováni důchodovým věkem 55
let dvakrát – brát důchod a ještě být současně policista.
To dnešní mladí policisté budou do 65 let sloužit bez pobírání
důchodu a až jej budou brát, tak nebudou současně sloužit,
nakonec se toho asi ani nedožijí.
Domnívám se, pane ministře, že by jste řadu informací a
objektivních informací dostal při neplánovaných návštěvách
různých útvarů, ovšem bez doprovodu různých ředitelů, byť se s
nimi velmi dobře znáte. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
29.11.2006
Václav Bývalý <VByvaly@seznam.cz>
|
|
Dobrý den.
Po přečtení Vašich odpovědí na příspěvky jsem nabyl dojmu, že
skutečně chcete, aby u Policie pracovali na svých místech
odborně erudovaní policisté se středním, popřípadě
vysokoškolským vzděláním. Myslíte si však, že je to možné?
Moje manželka byla před nástupem na mateřskou, následně
rodičovskou dovolenou zařazena na SKPV jako policejní inspektor,
oddělení hospodářské kriminality v hodnosti nadporučík. Je
absolventkou VŠ se státní zkouškou z psychologie, matematiky a
pedagogiky. Na OÚV, později SKPV pracovala celkem 7 a půl roku.
Nyní si podala žádost o výjmutí z nepolacené zálohy a zařazení
do činné služby. Myslíte si, že je správné, že proto, že na SKPV
není místo (?!?), byla zařazena na dopravní inspektorát na
oddělení " Dohled nad silničním provozem", tedy vlastně
dopraváka na tom nejnižším stupni ( v žádném případě se nechci
nijak dotknout jejích kolegů, pouze konstatuji fakta a k jejím,
potažmo i svým bývalým kolegům chovám neustále pro jejich jistě
těžkou práci úctu a obdiv).
Není to do očí bijící plýtvání "lidskými zdroji" a v neposlední
řadě i určitá degradace vzdělání u Policie? |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
29.11.2006
Alois Náhlovský <makamzadaco@centrum.cz>
|
|
VÁŽENÍ
15.2. 2007 SE SEJDEME PŘED MV AŤ NÁM TO PAN MINISTR VYSVĚTLÍ JAK
TO MYSLEL S TÍM CUKREM, KDYŽ TADY NA STRÁNKÁCH JIŽ NA NIC
NEODPOVÍ!!! Předpokládám, že přijdou všichni co směnujou, kteří
půjdou s výplatou dolů. V důvodové zprávě k zákonu nebylo
napsáno jen tak, že účelem je uspořit peníze a ostatní k tomu je
jen polívka!!! A k vám pane ještě ministře, myslíte si, že
přitvrzením zákona o silničním provozu a stáhnutím peněz
hlídkařům, dopravákům a jiných na silnicích se zmírní korupce o
které stále hovoříte??? OMYL OPAK JE PRAVDOU.... |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
27.11.2006
Ivan Hank <hbhk@seznam.cz>
|
|
Dobrý den pane Langer,
chci Vám říci, že na jednu stranu máme bojovat s korupcí a
na druhou stranu takový typ korupce je i v Policii.
Při přechodu pracovníků FIPA na jiné republikové útvary
dochází k tomu, že policisté, kteří nemají odslouženy ani tři
roky u Policie, mají nulové zkušenosti s procesem, ale mají
tatínky a strýčky na vyšších místech, kteří jim zařídí zařazení
na republiková útvar, na který je dle nového zákona praxe min. 7
let, a to na úkor policistů, kteří mají dlouholetou praxi ,
více než 10 let, požadované vzdělání a v neposlední řadě i lepší
výsledky.
Jaký má takovéto jednání vliv na ostatní kolegy, a jak má
vypadat práce takového policisty, který bez jakékoliv zkušenosti
a praxe musí prošetřovat tu nejzávažnější trestnou činnosti
např. korupci. Díky, které se on sám dostal na takovéto místo. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
27.11.2006
Tomas Atakdále <hlidkovej@centrum.cz>
|
|
Pro koho je ten zákon skutečně výnosný?! A co dělá NOS, šťourá
se v nose?!! |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
27.11.2006
Tomas Atakdále <hlidkovej@centrum.cz>
|
|
Dobrý den pane Langer, chci Vám sdělit svůj názor, a jestliže se
rozhodnete reagovat na takovéto smýšlení velkého množství
policistů, uděláte malou radost nebo ještě větší zlost, sám se
rozhodněte.
Jsem řadový hlídkový policista, studiem nového zákona jsem, ač
nejsem nijak právně vzdělán, nalezl obrovské množství chyb,
nedostatků, nesrovnalostí a nejednoznačností významných rozměrů!
Jaktože se všude jinde k člověku (i k pachateli a vězňům) zákon
staví s časovou účinností tak, že se užije zákona, který je
účinný v době rozhodování, pozdějšího (novely) zákona se užije
pouze tehdy, je-li to pro občana výhodnější!
Jaktože si můžete dovolit nám předestřít znevýhodňující zákon
(zpět do doby určité, nižší renty po delších časových
intervalech, nižší odchodné a více biče bez cukru, práce zdarma
a bez motivujících příplatků) oproti zákonu za kterého jsme
nastupovali?!
Jsem odhodlán se s takto se chovajícím policejním zk.. aparátem
soudit!
Připravujete nějaký podvod ohledně §215/7 a §12/1 spolu s NV
560/2004? Písemnou část služební zkoušky žádný z policistů
!přeřazených! k 1.1.2007 do služebního poměru na dobu určitou do
doby než mu uplynou tři roky od nástupu nikdo nesplní, budete
tedy vyhazovat? Témata jsou velmi obšírná a policista musí mít
min 18 z 24 otázek správně. Budou to zkušební komisaři vyplňovat
za nás, nebo uniknou odpovědi, nebo to bude triviálně lehké a vy
se budete modlit, že to uděláme? My se učit na tyto zkoušky moc
nehodláme, protože když odejdeme od policie, co ztratíme ?
Stresy a čím dál větší nejistoty! A co ztratí tahle policie,
počty příslušníků do tabulek (nic víc pro nadřízené nejsme!),
proto možná taky těch 300h. na úkor vlasti co? Co takhle kdyby
nás to naučili nadřízení, cha! Nová mladá vlna příslušníků tak
jak si to dlouho šeptáme je připravena odejít!
Kdy se k nám zase takhle zachováte znovu? Jste vůbec normálními
a morálními občany České republiky, nebo jen osoby honící se za
vlastním ziskem?!
A co naše společnost, samotnému Vám to nedojde co se bude vše
dít?
Když už se nedokážete vyjádřit k tomu co píši výše, odpovězte
alespoň na to, jaká pozitiva mě jako hlídkovému policistovi
přinese nový zákon?!
Váš velmi znechucený hlídkový policista (odslouženo 2,7)! Víc
kontrol na nás, hlavně že nadřízení si mohou dovolit absolutně
cokoliv! ŠUP ŠUP! |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
27.11.2006
mato bato <maba78@seznam.cz>
|
|
Zde je k náhlédnutí zákon o služobnom pomeru na Slovensku.
http://www.zvjs.sk/dokumenty/zbor/73_98_1_1_05.pdf
Navrhoval bych naším poslancům tento zákon okopírovat a uvést v
platnost u nás. Slovenští poslanci si na rozdíl od těch naších
dali záležet. |
|
Zatím žádná odpověď... |