|
14.12.2006
Avaroti avar <avaroti@seznam.cz>
|
|
Dobrý den pane ministře,
chtěl bych Vás požádat o odpověď, zda je možné, aby byli všichni
policisté (mimo vedoucího a jeho zástupce zařazeni v 7. a 6.
tarifním stupni) na oddělení cizinecké policie při Oblastním
ředitelství Praha zařazeni od 1.1.2006 do 4. tarifního
stupně (vrchní asistent) a prováděli dle náplně práce (vydané
policejním prezídiem) úkony ve správním řízení - zahajování
správního řízení, vydávání rozhodnutí o povolení k pobytu,
rozhodoval o správních deliktech, vydával rozhodnutí o správním
vyhoštění cizinců ……., když v katalogu prací dle
NV 104/2005 je uvedeno :
1.3.4.1. – vrchní asistent 4.1. - výkon služby
policie při zabezpečování dohledu nad veřejným pořádkem a
bezpečností, dopravou, režimem ochrany státní hranice, vstupem a
pobytem cizinců na území České republiky, jehož součástí je
odhalování, prošetřování a vyřizování přestupků svěřených do
působnosti policie. Provádění jednotlivých úkonů v trestním
řízení.
Podle mého názoru by policisté provádějící správní řízení ve
konající výše popsané činnosti správního řízení měli být
zařazeni do 5. tarifního stupně (což na některých oblastních
řed. tito policisté zařazeni budou) :
1.3.5.2. – inspektor 5.2. - samostatný výkon
odborných činností na úseku povolování a kontroly pobytu cizinců
na území České republiky v rámci útvarů s oblastní působností
nebo výkon jiných správních činností svěřených policii v rámci
útvarů s územně vymezenou působností nižšího stupně.
Děkuji (možná marně) za odpověď |
|
Dobrý den, s problémy, které se týkají konkrétního zařazení do
jednotlivých tarifních tříd a náplní činnosti, se, prosím,
obracejte přímo na Policejní prezídium, které je za přípravu a
realizaci této oblasti odpovědné. Děkuji za pochopení a přeji
vše dobré, Ivan Langer.
|
|
14.12.2006
Es Pe <Boabab@seznam.cz>
|
|
Koncovka " Pavel Jan Bílý "
Co to jsou nervy ?, já žádný už ani nemám - odumřely. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
14.12.2006
Pavel Jan Bílý <p.j.bily@seznam.cz>
|
|
Pro Aloise Náhlovského a ostatní, které to zajímá:
Mé připomínky směřovaly k § 215/8 služ. zákona (doba určitá i
pro ty, kteří nastoupili na dobu neurčitou, ale nebudou mít
odsloužené 3 roky) - zde mi bylo sděleno, že na rozdíl od
dosavadního zákona, který neodpovídá potřebám společnosti ani
policistů, dle nového je služ. poměr koncipován jako celoživotní
povolání a proto je rozdělen do 2 etap - 3 roky na dobu určitou
slouží k odborné přípravě policisty pro výkon služby a k ověření
způsobilosti pro výkon služby a přechodu do 2.etapy - poměru na
dobu neurčitou. Ten vzniká na základě služební zkoušky. Zde prý
nelze souhlasit s mým názorem, že jsem tuto zkoušku složil po
ZOPce, neboť institut služ. zkoušky je naprostá novinka, zatímco
zkouška po ZOP pouze potvrdila její úspěšné ukončení(!?!?!).
Další má připomínka směřovala ke zrušení hodnostního příplatku +
příplatků za So, Ne, svátky a noci - zde mi bylo připomenuto 10%
navýšení tarifu pro příslušníky ve směnném provozu - dle
předběžných propočtů prý ke snížení příjmu příslušníků nedojde.
V závěru je vysloveno přesvědčení, že i já po čase poznám, že
nový zákon výrazně přispěje ke zlepšení pracovních, ekonomických
i kariérních perspektiv těch, kdo vydrží...
Tolik tedy velmi stručný výcuc, snažil jsem se zachovat smysl,
ale do opisování celé odpovědi se mi fakt nechtělo. Oceňuji to,
že se někdo kompetentní na ministerstvu mým příspěvkem zabýval,
ale příliš mne to neuspokojilo - stále si myslím, že změnit po
více než dvou letech služ. poměr z doby neurčité na určitou je
podpásovka. Dnes jsem našel na netu docela ucházející starší
domek, který by mé rodině vyhovoval, ovšem v době určité s
manželkou na mateřské mohu na hypotéku zapomenout a miliónek
opravdu na kontě nemám. Kromě toho si nejsem jist, jestli nejsem
pro společnost nebezpečný, když bez služební zkoušky sloužím
samostatně bez dozoru, vykonávám DS, nabírám trestňáky a rovněž
je zpracovávám atd. atd. Mimochodem - podívali jste se někdo na
náborové stránky MVČR? Novým policistům zde stále nabízejí služ.
poměr na dobu neurčitou se zkuš. dobou 12 měsíců, hodnostní
příplatky, příplatky za So, Ne, svátky, noční... - a přitom je
upozorňují na to, že přijímací řízení trvá 3 - 6 měsíců. Že by
někdo zaspal???
Tak buďte zdrávi a pevné nervy - budeme je všichni potřebovat. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
14.12.2006
hlídkový policista <hnutizaodchodviskadopenze@seznam.cz>
|
|
Miluji nový zákon!!!!!
Co si všichni stěžujete, málokterý zákon za posledních x let
zpátky byl tak dokonalý a prozíravý.Já sloužím již 30 let-a
pořád na ulici !!!!! A to jsem snad 1000x apeloval na svých
mnoho vedoucích za celou tu dobu, aby ocenili mé nesporné
kvality a dali mne na spisy. Jenže to oni ne, báli se totož, že
jsem tak dobrý, že bych ohrozil jejich pozice a sesadil je z
jejich míst. A to jsem druhý nejchytřejší na
oddělení(momentálně, většinou jsem jednoznačně nejchytřejší).
Jenže máme tu nový zákon a funkce hlídkových policistů se
slučuje s územákama, z čehož plyne 5 třída a 11 stupeň(jupí!!!)
a tudíž se konečně dostanu na odpovědné místo jaké je mne hodno
- spisy. Konečně všem ukáži, co je ne mně. A že je mi 59 let a
mohl bych jít do penze? Nenechte se vysmát teď, když se konečně
začnu realizovat a brát SUPERPLAT+ Důchod!!!! To bych byl
blázen, abych odcházel. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
14.12.2006
Tomas Atakdále <hlidkovej@centrum.cz>
|
|
A neodpoví ani tobě doufající poldo podemnou, protože tvůj dotaz
je nepohodlný, pan ministr se začíná učit od těch nejlepších z
našeho sboru, poslouchá co chce slyšet a odpovídá na to co se mu
hodí, nebo se pletu? Když už odpoví tak jen univerzálně, protože
nemá ani tucha! A za druhé seš přece ve skupině, která má celá
odejít, tak proč by se někdo měl zaobírat tvými dotazy, náměty a
připomínkami..:-) |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
14.12.2006
doufající polda <nespokojenypolda@seznam.cz>
|
|
Opět všechny zdravím a také Vás pane ministře. Tyto stránky
navštěvuji téměř každý den, neboť toto je jeden z mála zdrojů,
ze kterého může normální polda získat nějaké informace, co se
asi u policie bude dít po novém roce. Plně se ztotožňuji s tím,
že policie potřebuje nový zákon, ale ne takový ořezaný paskvil,
který jste nám nachystali. Pokud tento nemůže být dostatečně
profinancován, nemůže splnit vámi očekávaný efekt. Vaše
argumenty, že budete po novém roce příjmy policistů pečlivě
sledovat, a že jejich výši případně dorovnáte osobním, tj.
nenárokovou složkou platu, jsou směšné. Vysvětlete mi prosím
laskavě, jak byste takové "osobní" spravedlivě rozdělovali mezi
řadové policisty. Každý z kolegů ví o čem hovořím. Už vidím, jak
moji přímí nadřízení tyto finanční prostředky "spravedlivě"
rozdělují. Tomu dáme, tomu ne, protože nám neleze do pr.. a říká
co si myslí. Když jsem si přečetl Vaše poslední odpovědi na
příspěvky, musím konstatovat, že už Vám dochází dech. Vy už
nevíte, co byste měl odpovědět a na oprávněné dotazy
příslušníků, tedy nejen policistů, nemáte argumenty. Sloužím již
10 let, ale co poslední dobou u policie zažívám, nemá obdoby.
Tento zákon je dobrý tak pro policisty před důchodem, důchodce a
kancelářské od OŘ výš. Místo abyste vytvořili podmínky
policistům, kteří chtějí sloužit a mají zájem o službu, radši
věnujete statisíce korun na tučné doživotní renty policejním
důchodcům. To nepočítám co vás budou stát renty nás mezi 10 a 15
lety, co zřejmě budeme odcházet příští rok. Je mi jasné, že
každý je nahraditelný a že budete brát nové mladé, ale tím ten
problém nevyřešíte nebo jenom částečně. Zřejmě asi nevíte co je
generační posloupnost. To je přeci každému zkušenému policistovi
jasné. Začínal jsem jako PI na středočeském venkovském OOP.
Někdo by řekl venkovská idilka, ale po škole jsem byl tvrdě
hozen do vody. Po dvou měsících první DS, realizační spisy atd.
První rok neustále ve stresu, učil jsem se za pochodu, nebyl
čas, nebyli lidi, nemohl jsem si vybírat s kým budu sloužit a
mnoho přesčasů na oltář vlasti už tehdy. Nezlobte se na mě pane
ministře, ale vy o nás obyčejných policistech, hasičích a
dalších příslušnících a naší tvrdé nebezpečné práci, kterou
přesto máme rádi, tuším, nevíte vůbec nic. Pane ministře
doporučiji Vám pouze jedno, zkuste si vzít na sebe uniformu
někoho znás řadových příslušníků, pojďtě mezi nás policisty,
hasiče, příslušníky VS ......, a zkuste si pár měsíců odsloužit,
abyste vůbec pochopil jakou práci děláme a co obnáší, pak snad
konečně učiníte něco proto, aby zejména na nás policisty,
nehleděla společnost jako na odpad. Nestojím o žádné sliby, těch
jsme již slyšeli dost. Nový zákon ano. Přísný, ale zejména
spravedlivý s nadstandardními povinostmi s nadstandardním
ohodnocením a který umožní příslušníkovi prestižní postavení ve
společnosti, což paskvil, podle kterého budeme sloužit od nového
roku v žádném případě splňovat nebude. Když jsem téměř před
deseti lety nastupoval k policii, nebyl jsem žádný naivní
mladíček, bylo mi 25 a dobře jsem věděl, že v policii to
nefunguje úplně jak by mělo, přesto jsem měl představu, že do
budoucna se to změní a toto taměstnání bude prestižní
záležitostí. Za deset let jsem zažil mnoho a určitě by to vydalo
na román, ale bohužel moje představy o prestiži a dobrém
ohodnocení nebyly naplněny. Zatím zůstávám nebo spíš vyčkávám,
pokud se nic zásadního nezmění, což neočekávám. Žádám Vás pane
ministře o odpověď, jak přesvědčíte policisty jako jsem já,
abychom zůstali. Čím nás chcete motivovat? Děkuji za odpověď |
|
Dobrý den, nemyslím si, že naše snaha zajistit, aby po účinnosti
nového služebního zákona nedošlo u žádné ze skupin policistů k
propadu služebního příjmu je směšná, stejně jako není směšný ani
způsob, kterým toho chceme dosáhnout (osobní ohodnocení je jen
jedním ze způsobů a samozřejmě, že bude uplatňováno zcela v
souladu se zákonem a v jeho duchu, další možností jsou např.
zvláštní příplatky). Kdyby došlo k účinnosti nového služebního
zákona již v roce 2004, jak jsem při jeho projednávání
navrhoval, mohlo se předejít mnoha problémům, a to i těm, které
se týkají profinancování zákona (státní dluh se bohužel od té
doby i nadále propadá hlouběji a hlouběji a za takové situace
bohužel není prostor k velkým růstům mezd). I tak se ale budu
snažit, abych každým rokem při sestavování státního rozpočtu
mohl navrhnout takovou strukturu kapitoly MV, která by
umožňovala zlepšování finančních i materiálně technických
podmínek policistů i hasičů.
Myslím si, že povinnosti i nároky jsou v novém služebním zákoně
vyváženy (oproti často zmiňovaným 150 hodinám přesčas je kratší
pracovní doba, více dovolené, rehabilitace, příjmy jsou oproti
jiným státním zaměstnancům rovněž vyšší apod.). Jak jsem ale
uvedl již výše, budu se nadále zasazovat o zlepšování pracovních
podmínek pro policisty i hasiče.
Na závěr své odpovědi si dovolím nesouhlasit, že bych neznal
namáhavost a rizika práce policistů „na ulici“. Znám
je a uvědomuji si je, stejně jako si uvědomuji specifika i
dalších činností u Policie ČR a myslím si, že jak nový služební
zákon, tak i mzdové tabulky tato specifika odrážejí. S pozdravem
a přáním mnoha úspěchů, Ivan Langer.
|
|
14.12.2006
Tomas Atakdále <hlidkovej@centrum.cz>
|
|
Pro Bigoš Polní: Vydrbat jako vždy a jako se vším, hold už mají
takovou kůži a páteř jim asi taky chybí!
Pro pana ministra: Co se prozatím zasadit alespoň o ubytovny
zdarma pro řadové policisty?! Bydlí na nich především ti co
slouží na ulici směný provoz, velké části mimopražských
policistů by to přišlo alespoň jako nějaká kompenzace. Ale vy
asi nebudete ochoten pro nás cokoliv udělat, že?
Nebo byty prosím! Domluvit to s Bémem..:-) |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
14.12.2006
Bigoš Polní <exnpor@seznam.cz>
|
|
Ještě doplním: Pozor na příplatky na bydlení. Je to dávka.
Nedaní se, ale ani se nepočítá do renty nebo do důchodového
výměru. Takže pokud můj plat důstojníka činil 24 tis. Kč, z toho
10tis. byl příplatek na bydlení, po 15i letech mi renta z AČR
činila 1200,-Kč. Sežeru kanady, jestli kecám. Takže opatrně, až
nám někdo slíbí příplatek na bydlení, dobře si spočítejte,
jestli nám chtějí přidat, nebo s náma (opět) vydrbat...
Nestraším, jen varuju. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
14.12.2006
Bigoš Polní <exnpor@seznam.cz>
|
|
Kolegové,
občas tu někdo prohodí něco o rozdílu mezi policistou a vojákem
z povolání. Zpravidla to začíná a končí u příplatku na bydlení.
Já jsem sloužil pár let v armádě a předloni jsem šel k PČR. Na
vlastní kůži jsem poznal ten rozdíl, jak je postaráno o každého
zvlášť. Ne, nechci tu fňukat nad tím, že jsem se měl líp, ale
jen pro ilustraci nastíním ten rozdíl (nejde přece vždy jen o
peníze):
- Voják z povolání má pevnou pracovní dobu. Pondělí - pátek,
07:00 - 15:30, velitel útvaru může změnit - po-čt. o půl hodiny
dýl, v pátek se jde domů o 2 hodiny dřív. Přesčasy minimálně,
občas služby 24h, občas cvičení, samozřejmě se všemi příplatky,
náhradním volnem a odměnami, které jsou podstatně vyšší, než u
PČR.
- Voják má týdně předepsáno, kolik hodin stráví na služební
tělovýchově a kolik na výuce jazyků, případně samostudiem. U PČR
se dostanu na tělocvik 4x do roka, z toho 1x na přezkoušení.
Nikoho nezajímá, že se nedomluvím s cizincem, byť lámanou
angličtinou.
- Voják má komfortní zdravotní zabezpečení, počínaje léky na
recepty zdarma, konče vojenskými nemocnicemi a po třicítce
preventivními rehabilitacemi ve špičkově vybavených sportovních
zařízeních.
- Materiální zabezpečení má voják od A do Z, cokoli jsem v
armádě potřeboval, to jsem dostal. Uniforma z lepšího materiálu,
sako prodyšnější, než policejní košile. Nové vybavení kanceláří,
každý, kdo potřebuje, má svůj PC s tiskárnou, když jsem před 2i
lety odcházel, měl jsem už LCD monitor. Teď si kupuju
kancelářský potřeby, nábytek se rozpadá, když mám psát výslech,
rychlejší je to na stroji, monitory jsou z roku raz-dva.
- Nová kuchyně, nové sprchové kouty, nové WC. Všechno na čip,
fotobuňku, na hajzlíku nemusíte na nic sáhnout...
- Vojenský útvar přispívá vojákovi na dovolenou, na kulturu, na
zařízení bytu... Bez rozdílu funkce nebo hodnosti.
- Voják se povinně účastní školení, kde je předepsáno zákonem
nebo předpisem. U PČR se školí způsobem - tady to podepiš a doma
si to přečti. Možná, že to někomu vyhovuje.
- Z kasáren jsem chodil s víceméně čistou hlavou, v noci mne
nestrašily hory neukončených spisů, starosti, kdo na mne pošle
psa a kdo inspekci... Nebezpečí, které čeká na vojáka v
kasárnách se rovná špatnému šlápnutí na schodech, nebezpečí na
cvičení je o málo vyšší a na misích pořád ještě není takové,
jaké postupuje pochůzkář na periferii každou směnu. Odpovědnost
vojáka je maximálně kázeňská, málokterý průser přesáhne plot
kasáren...
Mohl bych pokračovat, ale nemá to cenu. Jen si říkám - mezi
vojákem a policajtem JE rozdíl. Mimo jiné třeba v tom, že o
vojáka je dobře postaráno a nic moc se od něj nečeká, kdežto
policajt je jen špatně placená holka pro všechno.
A otázka na ministra?
Proč je rozdíl mezi armádou a policií tak propastný? Nejen, že
je práce policisty už nyní značně podhodnocená, proč musíme
pracovat v nevyhovujících podmínkách a se zastaralým vybavením?
Zajímáme vůbec někoho z vás, tam nahoře???
S pozdravem všeho dobrého... |
|
Dobrý den, jak jsem již uvedl v několika předchozích odpovědích,
o těchto rozdílech vím a rovněž je považuji za velmi
nespravedlivé. Proč k těmto rozdílům ale došlo, se musíte ptát
předchozích ministrů obrany a vnitra z minulých vlád ČSSD, kteří
pro vojáky vyjednali místy až přemrštěné podmínky, zatímco u
policistů či hasičů ke zlepšování podmínek nedocházelo téměř
vůbec. Jako ministr vnitra se budu zasazovat o zlepšování
podmínek policistů a hasičů, některé projekty se mi už podařilo
nastartovat (např. Projekt 1000 na modernizaci policejních
služeben apod.). S pozdravem, Ivan Langer.
|
|
14.12.2006
Alois Dobrý <bude.lepe@seznam.cz>
|
|
Proč nechcete proplatit hotovosti policistům Speciální pořádkové
jednotky Správy hl.m.Prahy nebo chcete aby se radši
soudili-jestli nemáte podklady jak říkáte tak se zeptejte
p.Husáka-ví o tom vše.
Pořád se jenom slibuje,že to bude vyřízené ale to je od roku
2002 asi tak vše-co Vy na to-nebo je Vám jedno jak se zachází s
Vašimi podřízenými |
|
Zatím žádná odpověď... |