Vážený pana ministře, přeji Vám a všem svým kolegům vše nejlepší do nového roku. Děkuji Vám za odpověď na můj příspěvek ze dne 14.12. 2006. V tomto příspěvku se mimo jiné zmiňuji o způsobu jakým hodláte příslušníkům dorovnat případný platový propad a nazval jsem ho směšným. Tímto výrokem jsem Vás ale nechtěl v žádném případě nijak urazit nebo urazit Vaší práci. Chtěl jsem poukázat na fakt, jakým způsobem bývá a zřejmě bude takové osobní ohodnocení na základních útvarech rozdělováno. Tento způsob dorovnání mzdy by dle mého názoru nebyl směšným, pokut by byl každý služební funkcionář spravedlivý a posuzoval své podřízené objektivně. Každý příslušník ví o čem hovořím. Takže mohu říct, že na jednom nejmenovaném základním útvaru v Praze má vedoucí odd. lidi rozškatulkované a když už jsi jednou vyfasoval špatnej cejch, táhne se to s tebou i kdybys ty spisy dělal zlatě a každou šichtu přitáhl pět pachatelů. Někomu naopak stačí vedoucímu pokrytecky lézt do zadku, slepě všechno odkývat, přetvařovat se, případně i donášet a má osobní i odměny. Pokut ale řekneš co si myslíš, a to nemusí být v žádném případě provedeno vulgárně, stačí jenom, když je to nepříjemná pravda, nebo se nenecháš urážet, už jsi jateční. Dále bych se chtěl zmínit o nových TT a s tím spojených nových služebních hodnostech. To co nové TT a nové sl. hodnosti provedly s lidmi na základních útvarech, to nemá obdoby. Na našem oddělení budou mít řadoví policisté 3, 4, 5 a 6 TT. Takovéto rozdělení přineslo mezi lidi jenom zlou krev. Už v minulém příspěvku jsem Vám pane ministře nabídl, abyste přišel mezi nás a vyzkoušel si jaká je služba hasiče nebo policisty, potom byste teprve pochopil, jak nespravedlivě je aplikován systém nových služebních hodností. Kdysi jsem začínal na venkovském obvodním oddělení. Vedoucí měl tehdy 8 TT a zbytek měl sedmičky. Všichni jsme byli územáci a děli stejnou práci od doručenek po trestní spisy, dozoční, hlídkovou službu a s tím související výjezdy na oznámení na lin. 158. Dělali jsme stejnou práci a všichni jsme si byli rovni. Na oddělení třetího typu to ani jinak nejde. Nezávidím vedoucímu, který na takovém útvaru musí rozdělit dejme tomu 4, 5 a 6 TT mezi policisty, kteří dělají stejnou práci a jak jim zdůvodní, že za tuto práci budou po novém roce brát rozdílnou mzdu.To se Vám opravdu povedlo. To nemluvím o degradaci práce policistů hlídkových služeb jako je v Praze PMJ nebo lin. 158 nebo mokrých hasičů do 3TT. Vážený pane ministře vysvětlete mi prosím laskavě, jakým systémem chcete docílit, aby platový propad, který jistě nastane, budete „spravedlivě“ dorovnávat osobním ohodnocením. Použít osobní příplatek na dorovnání platu je nesmysl! Na tom trvám, neboť ten má přeci sloužit k úplně jinému účelu. To je každému jasné.

Mám za sebou službu o Vánocích, sloužil jsem a služba to nebyla nikterak lehká. Lidé se
prali, řidiči bourali, zloději kradli a na mě doma čekala malá holka, která smutně koukala
na své dárky pod stromečkem a čekala až příjdu, aby se konečně dočkala, protože jsem se jako
vždy zpozdil a možná si už nyní říká, proč to má zrovna odnášet ona.. Že nikdy nepříjdu
včas, protože mám práci kde se hledí jen na naše povinnosti a nikoliv potřeby - které by
logicky měly být v závislosti na prvním automaticky splněny. Že pracuji v zaměstnání, kde
nikoho nezajímá, že je nás málo, že jsme přetížení,že nemáme vybavení či výstroj - a nebo
máme, ale je nám zakázána ať z důvodu, že bychom nevypadali na ulici třeba pěkně (viz čerňáky) či
že by se mohlo něco rozbít (kamery, dig.foťáky či noteboaky..) a nebo že když něco nesplním
- můžu za to vždy jen já a nikoliv Ti kteří současný stav zapříčinili. Toto je veřejné forum
a nebudu rozepisovat věci, které bychom měli "prát na svém dvorku" (ale o zmiňovaných se
tady už stejně psalo a netíží mě o nic míň než ostatní) ale pane ministře, přečtěte si na
našem policejním intranetu diskuzní forum mezi obyčejnými policisty a zástupci PP, diskuze
je to velmi zajímavá - moc se tam neodpovídá a když, občas jsou tam velmi zajímavé odpovědi,
hodné možná kultu osobnosti, nikoliv však perspektivního či pružného menegmentu.

Moje malá holka je sice malá, ale ví co dělám a tak při čekání na mě, koukala o Štědrém dni
na televizní noviny a když sem přišel domů, mi povídala, že nerozumí tomu, proč televize ve
svých zpravodajských relacích neukázala běžnou pracovní náplň policisty o svátcích, když tam
byli jako obvykle hasiči i zdravotníci. Všichni zachraňovali hodnoty či životy a ona ví, že
to dělám v práci taky a tak se ptala, proč se tedy neukázala v televizi policie? Vždyť ta byla
také na místě zveřejněných nešťastných událostí a mnohdy určitě i jako první ale bohužel.Co
mám své malé holce říct? Jak jí mám vysvětlit, že politici si nás vzali za rukojmí a
získávali na nás celý rok své politické body, protože kdo by je nezískal dyž se "opře" o
mediálně odepsanou složku, která řidičům "škodí", bere úplatky, organizuje se v Berdychových
bandách apod.. Malá dětská hlavička nechápe a od toho je nedaleko k závěru, že má práce není
zřejmě tak dobrá jako hasičů či zdravotníků, když nestojí ani za malou zmínku a popularizaci .

Já se Vás pane ministře, jako svého kolegy (nazval jste se tak na našem sjezdu) ptám, jak se
Vám toto líbí? Nezanedbal někdo něco? Jak se lidem na PP v oddělení medializace a propagace,
či jak se tato teplá místečka jmenují, za ty velké peníze sedí? Jak chceme získat podporu
veřejnosti, když i veřejnoprávní televize o nás "v dobrém" o tak významném dni jako je
Štědrý večer, mlčí? Vše spěje k bodu "nula", necítím podporu od státu ani politiků, čemu
zcela nasvědčuje nový služební zákon, který tak zdárně do popředí cpe kariéru a zatracuje
"ulici" a tak hledám motivaci, abych svoji práci mohl dělat dál a naši nadřízení zřejmě zase
autoritu, kterou svým "velením" tak zdárně ztratili a snaží se jí nyní opětovně zřejmě
získat alespoň oprášením věstníku "vojenských pozdravů a tlučením bot do podlahy když budou
podřízeným spatřeni" či hulákáním "provedu" jako odpovědí na rozkaz (koneckonců je to jen
jeden z tisíce věstníků, které nám ročně na hlavu obvoďáků padnou..) .

Přesto všechno jsem na svoji práci stále hrdý, protože mi stále ještě občas obyčejní lidé na
ulici poděkují, je to ale již jediná motivace která mi zůstala. Víte ještě stále mi není naše
situace lhostejná a proto píšu. Děkuji, že občas odpovídáte..
Na závěr přeji všem obyčejným klukům v uniformách šťastné svátky a hodně zdraví.

Tahle taktika vyčkávání je cílená vzhledem k velkému odchodu policistů. Proto ve sdělovacích prostředcích není moc slyšet o velkém počtu odchodů a zamlžování odměňování v roce 2007. Řadového policistu postihne od nového roku pouze BIČ a panáčky na vedoucích funkcích slibený CUKR. Je škoda, že pan ministr přestal odpovídat na dotazy, teď by byla nejvhodnější doba své lidi informovat v jakém stavu se nachází TITANIC. Hodně lidí zřejmě skočilo přes palubu a zbytek nečeká nic dobrého!

Co Vy na to pane ministře? Jak nám pomůžete? Jak se zachováte k těm odpovědným funkcionářům, jež toto dopustili? Děkuji za odpověď.

Vážení představitelé PP, pane Brázdo!
Děkujeme Vám za vánoce plné nejistoty z období nadcházejícího, plné hořkosti jakým způsobem s námi náš zaměstnavatel jedná a i za hezký vánoční dárek.
Začnu tím hezkým vánočním dárkem, což pro nás byla zpráva od nadřízených, že od 1.1.2007 nebude mít nikdo z nás, z nás řadových, osobní příplatek. Ano, týká se to dle sdělení jen řadových, neboť kdo má příspěvek za vedení, ten dostane i ono osobní. To asi aby lépe vládnul a nespojil se s tou spodinou, za kterou nás máte. Takže zase jednou jste plně využili, že zákon plošně ruší výši těchto příplatků a nadělíte jen některým vybraným. Bezva zpráva před Vánocemi. Škoda, že když se řekne A, neřekne se i B. Proč nám to nikdo nezdůvodní, proč nikdo neřekne z čeho plyne takové opatření…? Jednoduché, nestojíme Vám za to. Kde je motivace těchto policistů, vykonávající službu zejména na ulici? Kde ji vidíte VY? Já ji nevidím, ale asi mám špatný úhel pohledu, možná je z Vašich výšin vidět lépe.
Takže k očekávanému propadu o 3-5 tisíc, přibude dalších pár stovek? Ještě že nejsem ten vyvolený, který má třeba osobní ve výši 3.500,-Kč, jako můj kolega, to bych fakt asi neustál.

Dovolím si osobní otázku pro pana Brázdu: máte už sepsanou a podepsanou smlouvu či dohodu, platový výměr či jak se bude nazývat nové ustanovení na funkci? Máte?Je 26.12.2006 a JÁ jej nemám a nikdo z mého okolí rovněž ne. Tomu říkáte profesionální vedení tohoto kolosu s názvem Policie ČR? Nedivím se, že autoritu poté budete dohánět rozkazy, jak jste již bohatě předvedl v komentáři k čerňákům či II. policejnímu sjezdu. A pokud do 1.1.2007 se nic nezmění, jak mají policisté chodit do práce? Kdo jim řekne za kolik slouží, v jaké hodnosti, s jakými povinnosti a úkoly? Proč jste nebyli schopni včas toto zajistit? Že Vás to překvapilo? Policista na ulici pokud nesplní literu zákona a jeho konkrétní provedení, je hned trestán a nikdo se jej neptá. Vy zřejmě spoléháte na to, že jsme jako ovce a přijdeme do práce a budeme ji konat dál. Ano, přijdeme do práce a budeme ji konat dál, ale jen proto, že máme svoji čest a morálku vůči občanům, kteří na naši pomoc spoléhají. Ale jaký krédo může mít pod Vaším vedením Policie ČR, když nejste schopni zajistit provedení jak říkáte tolik očekávaných personálních změn na základě tak krásného kariérního zákona o služebním poměru. Jakou hodnost si mám dát na ramena 2. či 3.1.2007, když už mi zřejmě nebude náležet nynější důstojnická hodnost a nebudu ustanoven na žádné konkrétní služební místo? Žádnou, půjdu bez výložek? Jo to by přispěchal jistě kontrolní orgán a hned se dal do svého díla. Nebo nemáme chodit nikdo do práce a čekat v záloze na doručení písemností? Co se stane v případě pracovního úrazu? Být na Vašem místě, považoval bych to jako svoje profesní selhání, že jsem nedokázal dostát svým povinnostem z vedoucí funkce vůči svým podřízeným, kterým mám být dobrý nadřízený a starat se o tyto své lidi. U každé slušné firmy to většinou funguje, že jak se nadřízený stará o své zaměstnance, tak mu to tito vrací a i rádi, např. nadprůměrně odvedenou prací apod.
A za co mají být policisté na ulicích Vám vděční? Že neví za kolik přesně budou pracovat za 5 dnů? Za to, že jejich odměna či plat poklesne řádově o tisíce korun? Že jim nebude kariérní řád nic platný, nebo%t nebude kam postoupit z potupné 3. platové třídy hlídkového policisty? Že nebude možno si vydělat prací navíc, nebo-li jít do práce přesčas za odměnu? Tyto samé výhody a k tomu Váš přístup jistě ocení každý policista.
Závěrem jen vyjádřím své osobní přání, aby co nejvíce policistů žalovalo svého zaměstnavatele a přeji jim co nejvíce oprávněných žalob. Jenže co se stane? Nic, on to příp. někdo zaplatí a tam nahoře…..darmo mluvit, vždyť za to může ten dole…můj podřízený, asi nějaký „horlivý trouba z kanceláře“ !!!

Petru Skoumalovi:
Dobrý den, musím reagovat na Vaši odpověď na můj dotaz...
Pokud by jste si přečetl, celý článek, zjistil by jste, že mi nejde o to, zda budu zařazen ve 4. platové třídě, ale hlavně o to, že mám být ustanoven bez mého souhlasu na jiné oddělení - z oddělení hlídkové služby na obvodní oddělení, z funkce velitele směny na tzv. "územáka", takže o příplatek za vedení přijdu na 100%...
Příště pořádně čtěte, než začnete někoho hodnotit a odsuzovat.
Díky za odezvu ze strany PJB, ten velmi dobře ví o čem mluvím...

Asi odpověď stejně nedostanu, ale snad se mi uleví. Co jsme za firmu, když její zaměstnanci ještě 6 dní před platností nového zákona, který obnáší i nové funkční zařazení a sním i nové platové výměry, neví, kde se za těch 6 dní budou nacházet a za kolik budou dělat. Snad v každé trochu fungující firmě by toto zaměstnanci věděli alespoň dva měsíce dopředu a byli by s tím dostatečně seznámeni. Pokud by to tak nebylo tak věřím tomu, že ve spoustě firem by to odnesli manažeři minimálně finančně či ztrátou místa. U nás tomu tak není, spíše ještě je vydáván nepsaný pokyn, aby nám nebylo nic sdělováno (počínaje výši případného odchodného, či pravděpodobným funkčním zařazením)-to už je zarážející, zvlášť když se jedná o státní firmu. Zákony jsem moc neprocházel, ale není toto dokonce protizákonné či protiústavní (i když toto asi ne), když 6 dní před nevíme co bude? Není tam třeba nějaká minimální lhůta na seznámení? Nebo to bude tak, že třeba 4.1.2007 přijdou s tím, že to máme podepsat se zpětným datumem? Nidko na našem oddělení toto neudělá a jsem zvědav jak se s tím poperou ti nahoře, jelikož tím pádem od 1.1.2007 do 4.1.2007 budem nezaměstnaný? A co když se mi v této době stane pracovní úraz? A mám vůbec chodit do práce? To je bordel, co? A proto se i ptám, kdo je za toto zodpovědný a bude za to někdo zodpovědný? Kdo dá hlavu na špalek a hrdinksy přizná "je to moje chyba, já vás s tím měl seznámit a dát včas podepsat smlouvy" nebo budou opět všichni dělat mrtvý brouky jak je u policie zvykem?

Vážený pane ministře,
i když Vás nemám rád jako politika, protože když jste byl v opizici tak jste policii pořád urážel a byl jste populista. Ted je to jiné když jste v roli ministra vnitra, že???? Nemám Vás jako člověka rád. Musím přesto uznat, že narozdíl od jiných ministrů vnitra jste za pár měsíců vzládl to co jiní nedokázali ani za několik let. To je mé uznání i když projekt 1000 se našeho oddělení nijak netýká. Otázkou, ale zůstává pro mou osobu jak to s námi opravdu myslíte?? Děkuji Vám za odpověd na mou otázku ze dne 7.12.2007. Chtěl bych se Vás zeptat zda máte vůběc povědomí co se děje na ulicích??Vaše odpověd ze dne 7.12.2006: "Vždyť riziko i namáhavost práce policisty je minimálně srovnatelná s vojáky", bohužel se nemohu ztotožnit s tímto názorem. Voják si pouze hraje a my policisté neustále bojujeme v ulicích. Tak jak to můžete srovnávat?? Vybavení po technické stránce armády a policie je taky úplně o něčem jiném.... proč??? Proč vnitřní obranu státu, kterou my policisté zajištujeme je mnohem méně výhodná a zaostalá než vnější ochrana státu vojskem?? Nemáte strach, že se tato vnitřní obrana zhroutí?? Napsal jste, že očekáváte odliv policistů. Já taky očekávám odliv polictů, ale v drtivé většině těch mladých a ne těch starých co máte na mysli Vy. Co nábidnete nových uchazečům, kteří se hlásí k policii?? Vždyt jsou to samé nevýhody??? Nebo budete lhát?? Každý normální člověk si spočítá, že se mu práce u polciie nevyplatí. Dále se chci zeptat proč zaměstnáváte takové diletanty na PP?? Když já a ostatní kolegové jsme si spočítali platy, které máme mít od nového roku, tak jak je možné, že to nedokázali na PP???? Mají tam vůbec vzdělání základní školy??? Jak chcete zajistit, že každý plicista dostane vyrovnání platu takové jaké má být, když tato složka je nenároková ze zákona?? Jak doplatíte ty platové ztráty??? Proč do dnešního dne jsem nedostal oficiálně od vedení polcie žádné informace k novému zákonu?? Všechno mám neoficiálně. Pan ředitel na tuhle otákzu odepsal, že PP mlčí. Proč?? Otázek by bylo ještě hodně, ale v současné době stačí to co jsem napsal. Přeji Vám pane ministře a hlavně všem kolegům na ulici, hodně zdraví a štěstí do Nového roku. At to všechno přežijeme ve zdraví tu pohromu, která má přijít poi 1.1.2007

Děkujeme panu ministrovi za přání k Vánocům a přeji Veselé Vánoce všem kolegům a hodně štěstí v novém roce, bez ohledu na to co nás v něm čeká...

Kolego Es Pe,
P.S. Chci tě upozornit, že za svůj názor není jakkoli postihován! Ne všichni sl. funkcionáři jsou takoví jako u tebe.

Kolego Es Pe,

- mýlíš se kolego. Jsem sl. funkcionářem, ale mí kolegové které mám svěřeny jsou o všem informováni a v tuto chvíli vědí všichni proč a jak. A věř, že u mě si nikdo nepohoršil naopak je mnoho těch, kteří na tom budou od 1.1.2007 mnohem lépe. Vždy se chovám ke svým kolegům se vším respektem a transparantně. Mám rád, když my podřízený řekne cokoliv i konfliktního .