pro Jirku: Zapomněl jsi napsat, kde děláš. Ale asi budeš ten "ostatní úředník", tak se pro změnu vrať na zem Ty. Opravdu si myslíš, že u PČR jsou pitomci bez vzdělání neschopní najít si jinou práci? Závidíš nám, že bereme víc, než je průměrná mzda? Tak pojď k nám, začíná nás být nějak málo. Brzy bys změnil názor na to, co je adekvátní mzda a věděl bys,že i na ulici potkáváš policisty s diplomem. Nemáš ani páru, oč tu jde. Nejsme křiklouni, jen chceme dát najevo, že máme svůj názor a snad i svá práva.

pro Frantu: Je slušné se představit, je dobré mít svůj názor. Souhlasím. Jen jsem se párkrát dost tvrdě setkal s tím že mít jinej názor, než který chce slyšet nadřízený, může mít následky. Přeber si to, jak chceš. Tady budu raději pod pseudonymem.

Zdravíčko Pane ministře.
Tož Vás Ty hasiči a policajti musí teď mít hrozně rádi.Je fakt že u Vás asi nikdy hořet nebude,nikdy nenabouráte,nikdy Vám nic neukradnou a nikdo Vás nikdy nebude ohrožovat.Jen jim nic nedávejte,on Vám ten Váš manegment krk zachrání.Přeju pěkný nový rok. Dodo

Vláda ušetřila si půl miliardy na vyrovnání platových propadů, které nechtěla dát, a na odchodech policistů a rentách dá celkově asi 2 miliardy !!! To je šetření !!! Proč musíme platit za to, že naši pantátové nahoře všechno rozházeli a dnes chtějí například na náš úkor šetřit na státním rozpočtu ??? AŤ ZAČNOU U SEBE - ALE TEN VZOR V NICH JE NEDOSTIŽNÝ !!!

Pro paní - - - alena vondrova
nechci nic říkat ale pokud si spočítám měsíční plat za rok 2006 tarif+hodnostní+příplatky SO NE,noční, osobní tak se letos dle očekávaného zařazení dostávám do propadu platu okolo 2500 hrubého!!! Když si vzpomenu že v lednu bych měl valorizován plat asi tak v průměru 500-800 kč tak jasem stále v propadu. A vyjádření tiskového z PP že ve výsledku celého roku budu mít víc je mylná jelikož plat se mi o nic nehne bude stále konstantní.A vyjádření, že propady se budou sledovat mi nepostačuje, jelikož jestli se na něco přijde tak to nikdo zpětně nedoplatí !!! Nechci být pokusný králík !!! Chci jistotu, vždyť i městská policie má vyšší platy a lepší jistoty než my!!! A jaký je mezi námi velký rozdíl.

Dobrý den pane ministře,

uvádím jako jeden z mála celé své jméno, protože si myslím, že je to slušné a protože za něj ani za svoje názory nestydím a doufám, že si můj příspěvek ( otázku ) do diskuze přečtete a možná i odpovíte. Jsem policista, který slouží přes devět let v přímém výkonu služby. Asi v polovině roku 2007 přokročím onu magickou hranici 10 let, po které se mnoho mých kolegů rozhodne odejít od Policie ČR. Nový platový výměr, jsem do současné doby, tedy do 2.1. 2007 nepodepsal, ale jednoduchým součtem tří čísel, tedy platového tatrifu v mojí 5. PT, zvláštním ( rizikovým ) příplatkem a osobním příplatkem jsem zjistil, že můj hrubý plat bude cca. o 2.000,- Kč nižší než v měsíci listopadu roku 2006. Zámerně neuvádím měsíc prosinec, kdy jsme sloužili stání svátky a placené přesčasy, kde bude výplata ještě větší. Od 1.1. 2007 platí nohem přísnější pravidla - onen Váš bič na policisty, se kterým se dá do určité míry souhlasit. Ale kde je ten cukr, o kterém jsem Vás několikrát slyšel hovořit v televizních vystoupením a politických debatách. Rovněž ani doplnění vysokolškoslého vzdělání policisty nic konkrétního neřeší, protože se podívejte kolil bakalářů a magistrů bylo od nového roku degradováno na a jsou dokonce v nižších platových třídách než já. Mám dvě malé děti , manželku na mateřské dovolené. Dále uvádím, že práci policisty ještě stále dělám rád, ale to mě moje účty nezaplatí. Moje otázka tedy zní: Jak mě bude ministrestvo vnitra popřípadě policejní prezidium motivovat, nebo jak bude o takového policistu bojovat, aby jim po deseti letech služby neodešel. Není to problém jenom pár zklamaných hochů, jak se může na první pohled zdát. Podle mého názoru aktuálně hrozí, že kvalitní a jíž zkušení policisté odejdou a místo nich budou muset nastoupit nový, mladí a neokoukaní, ale bude dalších deset let trvat, něž budou u Policie ČR stejně zkušení policisté, který před deseti lety, tedy někdy kolem roku 2007 odešli. Určitě víte kolik peněž stojí Vámi tak často zmiňované daňové poplatníky vyškolení, vystrojení a vůbec vychování jednoho nového plicisty!!!

Moc tu nebrečte, chtěl bych většinu křiklounů, co se sem slezli, vidět, jak se se svým vzděláním uchytí někde jinde ve veřejné správě nebo jak si se svými schopnostmi vydělávají v civilu. VRAŤTE SE NA ZEM a podívejte se, kolik je průměrná mzda v ČR a kolik procent obyvatel ji bere a srovnejte to výší hrubé mzdy, kterou máte na rozhodnutích. Podívejte se na ostatní úředníky, kolik berou a jak jim odkládají služební zákon.
Jinak ale uznávám, že nový zákon je špatný - nemá s karierním postupem nic společného a byl napsaný pro papaláše, kteří slouží dvacet a více let. Chtěl bych vidět, jak za současných podmínek někdo slouží 30 let... Je ostuda, že armáda mají nesrovnatelně lepší a "měkčí" zákon, ale ikdyž berete míň, není to žádná almužna.

To ještě nevíte jaká prča se stala na MŘ Plzeň. Ke všemu tomu zmatku se v Plzni měnil ředitel a ten nový je podepsán na rozhodnutích z 28.12.2006. Háček je v tom, že byl do funkce jmenován 29.12.2006. Dobrý ne, dělaj z nás pěkný blby.

Alenko, Ty jsi blond?
Sedí se Ti pohodlně?
Dopila jsi kafíčko?
Opravdu si myslíš, že si policajt neumí spočítat výplatu?
Tak si zase pusť tetris...

Tak jsem se rozhodl přispět i já několika postřehy :
1) již nemohu konstatovat propad své mzdy neboť je to právě rok co jsem opustil potápějící se loď a po 15 letech služby jsem se rozhodl dát sboru vale
2) nevím jestli se dočkáte odpovědi neboť píšete sice současnému ministrovi a vlastně to není ministr ( vláda ne a ne vzniknout) tak co by jste chtěli
3) o platových tabulkách a prováděcích vyhláškách a funkcích se psalo na konci roku 2004 i na konci roku 2005 i na konci roku 2006, stále jsme byli ujišťováni že se na všem usilovně pracuje ( stačí si pročíst diskuzní fora na intranetu, dotazy pol. prezidentovi, odpovědi na dotazy od dvou celkem odvážných mužů, tuším že jeden byl i spoluautorem či poradcem při tvorbě atd........
4) odpovědi pokud se jich přece jen dočkáte budou neurčité, sliby a sliby
5) o plat. třídách a náplně práce v této, se diskutovalo i před mnoha roky, určité rozdělení práce dle třídy je možné pouze na MOP v Praze a krajských městech, jinak na drtivé většině OOP stejni všichni musí dělat všechno, protože to jinak ani nejde ( pro srovnání sloužil jsem na odd. IV. typu - počet policistů 12 + vedení - dle statistických tabulek zatíženost v rámci Spr. Středočeského kraje 6 místo, a i v ostatních bodovaných položkách naše OOP nekleslo pod 10 - a zajímalo by mne jak by se pracovalo, kdyby všichni dodržovali strikně náplň své práce dle třídy
6) a proč jsem vlastně píšu, soucítím s Vámi, kteří jste to vydrželi, ale stále sleduji co se kde šustne a musím konstatovat, že se vlastně nic nezměnilo. Stále Vám tvrdí, že práce u PČR není zaměstnáním, ale posláním a měli by jste jí vlastně provozovat zdarma, na nic nejsou peníze (tedy jak pro koho), kariérní řád je jen na papíře, neboť všichni co jsou tam kde nemají, mají tři roky na to aby si to jako doplnili (většinou pak rovnou odejdou do důchodu), vzhledem k množství nadřízených se Vaše stížnosti nemůžou nikdy dostat k nejvyššímu (v případě dodržení služebního postupu) a všechno je vlastně na .................................

Tak čest práci a s pozdravem

Po přečtení většiny příspěvků upozorňuje diskutující, že nelze srovnávat dosažený průměrný výdělek za rok 2006 s měsíčním příjmem příslušníka, který je uveden v novém platovém výměru. Srovnávat lze pouze srovnatelné. Práce přesčas nad rámec 150 hodin bude i nadále placena, rovněž tak i pohotovost. U příslušníků s velkým rozsahem práce přesčas není možné tuto skutečnost zohlednit v platovém tarifu a musí být řešena jiným způsobem. OS státních orgánů a organizací si ověřuje, zda došlo v případě příslušníků policie při aplikaci nového odměňování k systémové chybě či zda problémy spočívají jinde. V případě příslušníků vězeňské služby a celní správy tyto problémy, s vyyjímkou jednotlivců s extrémním množstvím prácepřesčas, nejsou. Dotazy zasílejte na statorg@cmkos.cz. Informace naleznete také na webové stránce: http://statorg.cmkos.cz. A.Vondrová, předsedkyně OS