|
03.01.2007
aifell Novák <aifell77@centrum.cz>
|
|
Pane ministře i já vám děkuji!! Teď jsem volal k účetní, kde mi
paní sdělila mé průměrné výdělky za poslední dva roky myslím že
komentáč to nepotřebuje a ani se Vás už na nic neptám:
Za rok 2005 jsem měl průměrný hrubý měsíční příjem: 25381 Kč
Za rok 2006 jsem měl průměrný hrubý měsíční příjem: 26801 Kč
A na rok 2007 budu mít hrubý měsíční příjem: 25080!!!!
Styďte se vy i ostatní kdo o tomto rozhodoval!!!
Ohodnotili jste mě totiž za práci na ulici na tísňové lince 158
takto:
3TT 4 tarifní stupeň 19780 + 5.000 (rizikový příplatek kde máme
za PJ + 500 korun, to je jako náhrada za přesčasy??) + 300 Kč
osobní a máme 25.080 Kč!!
Co chcete analyzovat, já to měl zjištěný i z telefonováním na
účtárnu za pár minut!!
Takže můj plat bude nejenom nižší o více jak 1.500Kč ale bude i
nižší než průměrný plat v roce 2005!!!!!
Děkuji!!! |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
03.01.2007
šťastný asistent <asistent07@seznam.cz>
|
|
no to stojí za to!!! Pane Langře to myslíte vážně, že lákáte
nové parťáky na příplatky za víkendy a svátky a dáváte jim
hodnostní ....... No to snad ne!. Páni kolegové, bavte se dobře:
http://www.mvcr.cz/policie/brozurauup.html |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
03.01.2007
tata kouc <tatakouc@seznam.cz>
|
|
Dobrý den, pane ministře. Nechci a nebudu tady brečet nad novým
zákonem, tak jako mnoho jiných. Jsem řadový policista, sloužím
18 let a platový výměr mám podstatně vyšší než jsem ho měl před
účinností nového zákona. Určitě jsou policisté, kteří mají méně
než měli, ale to je u každého individuální a je to dáno mnoha
faktory. Já se Vás chci zeptat na jedno. Slyšel jsem, že se již
připravuje novela zákona a že v té to bude pro nás podstatně
jiné, co se týče odchodného a výsluhy. Jiné v negativním slova
smyslu. Možná jde o nějakou fámu, nechce se mi věřit, že po
velkých předporodních a porodních bolestech tohoto zákona, by už
zase někdo připravoval takovou zásadní změnu, kdy by údajně měla
být výsluha maximálně 5 tisíc a pouze po dobu 5-ti let. Proto se
Vás táži touto formou o pravdivou odpověď, případně o
dementování této informace. Ač mi to je zásadně proti mysli,
použil jsem pouze přezdívku a nepodepíšu se. Důvody určitě
znáte. Bohužel je to u nás tak zařízeno. Děkuji Vám za odpověď. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
03.01.2007
šťastný asistent <asistent07@seznam.cz>
|
|
Jen tak pro pobavení: schválně se podívejte na server MV. Je
2.1.2007 a policejní prezídium láká nové parťáky stále podle
staré 186 včetně všech sociálních "výhod" a dalších náležitostí.
To je fakt možné jen u nás. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
03.01.2007
Jiří Čer <cernoch12@seznam.cz>
|
|
Vážený pane Víte, nový služební zákon a k jeho účinnosti
připravovaná systemizace služebních míst stanoví konkrétní
požadavky na výkon jednotlivých pozic u Policie ČR. Zvláště u
vedoucích funkcionářů budou tyto požadavky přísné a ten, kdo
tyto požadavky nebude splňovat, již dále nebude moci zastávat
takové služební místo. Jsem přesvědčen, že jasné stanovení
podmínek a stop neustálým výjimkám pro ty, kteří podmínky
nesplňují, je důležitým signálem pro stabilitu bezpečnostních
sborů a motivačním prvkem pro všechny, kteří se vzdělávají a
chtějí na sobě pracovat.
Problém bývalých pracovníků StB, kterých je podle zjištění
ministerstva vnitra u Policie ČR téměř 800, bude řešen rovněž
stanovením podmínek pro výkon jednotlivých služebních míst v
rámci systemizace, a to zároveň spolu s příslušnými prověrkami
Národního bezpečnostního úřadu.
Pokud uvažujete o odchodu do civilu pouze z obav o snížení
platu, pak Vám doporučuji u Policie ČR vydržet i po 1. 1. 2007.
Při vytváření nové systemizace služebních míst a nových mzdových
tabulek myslíme na to, aby po zavedení účinnosti nového
služebního zákona nedošlo k tomu, že by si někteří policisté
mohli pohoršit. I proto se snažíme vyjít vstříc policistům
pracujícím ve směnném provozu. Pokud se začátkem roku ukáže, že
dochází ke snížení platu některým skupinám policistů – a
my to budeme velmi pečlivě sledovat a analyzovat –
využijeme jiných možností, např. zvláštního příplatku či
osobního ohodnocení, aby se případné výpadky v rámci celého roku
minimálně vyrovnaly, cílem je však navýšení platu v průměru o 8%
u každého – tedy nejen u vedoucích funkcionářů.
Ve věci péče o dítě požádám personální odbor ministerstva
vnitra, který má služební poměř příslušníků bezpečnostních sborů
ve své gesci, o odpověď na Váš mail, který jste uvedl při
registraci na tomto webu.
I Vám přeji vše dobré a mnoho pracovních i osobních úspěchů,
Ivan Langer.
Odpověď panu Vítu ze dne 29. 10.2006
Dnes už tomu snad nevěří ani pan ministr! Nebo , že by byl
špatně informován? |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
03.01.2007
unaveny policajt <poldik777@centrum.cz>
|
|
Drahý pane ministře, dal jste mi možnost vyjádřit svůj názor,
tak tedy svobodně činím a nečekám od vás žádnou odpověď. Jak už
jméno, které jsem pro tuto diskuzi zvolil, naznačuje, jsem jeden
z těch mnoha soumarů, kteří od revoluce slouží tomuhle systému,
co máme a celá léta trpělivě snáší nejrůznější nesmysly, které
přicházejí a zase odcházejí a mezi tím se snaží dělat nějakou
práci o které si myslí, že má nějaký smysl. Jsem unaven tím, jak
se k nám naše svrchovanost chová a jakým způsobem k nám
přistupuje a delší dobu sleduji i vaši aktivitu, kterou se
horlivě snažíte být nápomocen této destruktivní činnosti. Jste
typickým příkladem toho, že ani dvě vysoké školy nezaručují
kvalitu člověka a je velice smutné, že to takový člověk
"dotáhne" až na ministra, potažmo vnitra... Do nového roku vám a
všem vám podobným, kterých je v politice plno, "upřímně" přeji,
ať se vám hodně a hlavně dlouho daří a v mysli mi tane jedno
staré známé přísloví, že na každé prase se najde řezník...
Samozřejmě, že vám nepřeji nic zlého a chtěl bych, abyste tohle
přísloví bral ve smyslu toho, že si myslím, že jste ještě horší
doktor, než právník a tak by pro nás pro všechny bylo úplně
nejlepší, kdyby jste se ztratil v dějinách a živil se úplně
něčím jiným...
Darebákům ZDAR |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
03.01.2007
Luděk Myslikovjan <ludek.myslikovjan@atlas.cz>
|
|
for šťastný asistent
Tvůj vedoucí pokud Ti nepředal rozhodnutí - platový výměr -
zcela jistě porušil nařízení PP, které dne 30.12.2006 rozeslal
e-mailem a kde nařizuje, že všem policistům před nástupem služby
MUSÍ být předáno rozhodnutí. Stěžuj si. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
03.01.2007
Alois Dobrý <bude.lepe@seznam.cz>
|
|
Vzor odvolání proti rozhodnutí o ustanovení příslušníka Policie
České republiky na služební místo, jmenování do služební
hodnosti, zařazení a přiznání hodnostního označení.
O D V O L Á N Í
Tímto podávám odvolání proti rozhodnutí ředitele PČR (doplnit
útvar), vydaného dne __. __. 200_ pod číslem ____/200_, které mi
bylo doručeno dne __. __. 200_
Odvoláním napadám
ustanovení na služební místo (doplnit služební místo a
útvar) a související jmenování do služební hodnosti (doplnit),
zařazení do _. tarifní třídy a stanovení hodnostního označení
zařazení do _. tarifního stupně
nepřiznání zvýšeného tarifu o 10%
určení zvláštního příplatku podle § 120/3 zákona
určení zvláštního příplatku podle § 120/1 zákona
přiznání osobního příplatku
O d ů v o d n ě n í
Na základě citovaného rozhodnutí, které mi bylo doručeno dne __.
__. 200_ jsem byl (a)
1. ustanoven podle § 215 odst. 1 zákona č. 361/2003 Sb. na
služební místo (doplnit) u útvaru (doplnit)
2. jmenován do služební hodnosti (doplnit)
3. současně zařazen podle § 116 zákona a § 3 nařízení vlády č.
104/2005 Sb. do __. tarifní třídy,
byla mi podle § 219 započtena praxe v rozsahu (doplnit)
byl jsem zařazen do __. tarifního stupně
byl mi určen zvláštní příplatek podle § 120/3 zákona ve
výši(doplnit)
byl mi určen zvláštní příplatek podle § 120/1 zákona ve
výši(doplnit)
byl mi přiznán osobní příplatek podle § 122 zákona ve
výši(doplnit)
4. podle § 8 zákona mi náleží hodnostní označení (doplnit)
Rozhodnutí považuji za rozporné s ustanovením § … (dále
doplnit napadanou část výroku rozhodnutí), neboť (uvést
odůvodnění konkrétního případu).
Navrhuji, aby bylo uvedené rozhodnutí zrušeno (změněno).
V ____________ dne _______ 2007
_________________________________________
služební hodnost, hodnostní označení, titul, jméno, příjmení;
podpis
Pozn.: Rozhodnutí adresujte služebnímu funkcionáři, který
rozhodnutí vydal. Vzor slouží jako orientační pomůcka, kterou je
třeba aplikovat a odůvodnit podle konkrétního rozhodnutí a
konkrétního policisty. V případě potřeby můžete věc konzultovat
s vedením NOS PČR. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
03.01.2007
Alois Dobrý <bude.lepe@seznam.cz>
|
|
jmenování do služební hodnosti, zařazení a přiznání hodnostního
označení.
O D V O L Á N Í
Tímto podávám odvolání proti rozhodnutí ředitele PČR (doplnit
útvar), vydaného dne __. __. 200_ pod číslem ____/200_, které mi
bylo doručeno dne __. __. 200_
Odvoláním napadám
ustanovení na služební místo (doplnit služební místo a
útvar) a související jmenování do služební hodnosti (doplnit),
zařazení do _. tarifní třídy a stanovení hodnostního označení
zařazení do _. tarifního stupně
nepřiznání zvýšeného tarifu o 10%
určení zvláštního příplatku podle § 120/3 zákona
určení zvláštního příplatku podle § 120/1 zákona
přiznání osobního příplatku
O d ů v o d n ě n í
Na základě citovaného rozhodnutí, které mi bylo doručeno dne __.
__. 200_ jsem byl (a)
1. ustanoven podle § 215 odst. 1 zákona č. 361/2003 Sb. na
služební místo (doplnit) u útvaru (doplnit)
2. jmenován do služební hodnosti (doplnit)
3. současně zařazen podle § 116 zákona a § 3 nařízení vlády č.
104/2005 Sb. do __. tarifní třídy,
byla mi podle § 219 započtena praxe v rozsahu (doplnit)
byl jsem zařazen do __. tarifního stupně
byl mi určen zvláštní příplatek podle § 120/3 zákona ve
výši(doplnit)
byl mi určen zvláštní příplatek podle § 120/1 zákona ve
výši(doplnit)
byl mi přiznán osobní příplatek podle § 122 zákona ve
výši(doplnit)
4. podle § 8 zákona mi náleží hodnostní označení (doplnit)
Rozhodnutí považuji za rozporné s ustanovením § … (dále
doplnit napadanou část výroku rozhodnutí), neboť (uvést
odůvodnění konkrétního případu).
Navrhuji, aby bylo uvedené rozhodnutí zrušeno (změněno).
V ____________ dne _______ 2007
_________________________________________
služební hodnost, hodnostní označení, titul, jméno, příjmení;
podpis
Pozn.: Rozhodnutí adresujte služebnímu funkcionáři, který
rozhodnutí vydal. Vzor slouží jako orientační pomůcka, kterou je
třeba aplikovat a odůvodnit podle konkrétního rozhodnutí a
konkrétního policisty. V případě potřeby můžete věc konzultovat
s vedením NOS PČR. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
03.01.2007
šťastný asistent <asistent07@seznam.cz>
|
|
Před koncem minulého roku jsem četl článek pana policejního
presidenta soudruha Husáka, kde se chválil, jak úspěšný je
rozjezd velkolepé akce MV a PP s názvem " Najdi si svého
parťáka". Podle něho je akce velmi dobře rozjetá a cituji":
touto akcí bylo s úspěchem osloveno několik tisíc
potencionálních uchazečů o práci u Policie ČR a podařilo se
již tímto náborem získat něco přes 400 lidí, kteří se přímo,
vlivem této akce již přihlásili". No já bych se pane Husáku taky
poptal jaká je "úmrtnost" těchto lidí už na policejních školách,
než něco takového vypustím z úst. Např. v Brně, a to ještě před
započetím této velkoduché akce, odešlo, z jen z jednoho běhu, až
16 lidí!! A to z celkem pochopitelných důvodů. Nebo, že by se
snad na tuto práci necítili, pane ministře!? |
|
Zatím žádná odpověď... |