|
01.04.2009
Roman Tesař <romantesarmh@seznam.cz>
|
|
Dobrý den, pane ministře. Nevím, zda jste přemýšlel o tom, z
jakého důvodu ze snížil poměr odcházejících a nově příchozích
policistů. Já z vlastní zkušenosti dospěl k názoru, že vydržím
do konce roku a poté odcházím do civilu. Možná, že tak
přemýšlejí i další kolegové. Mám jedenáct let za sebou a již
dále pokračovat nebudu. Já po jedenácti letech z důvodu Vašeho
omlazení policie v drtivé většině služeb bývám velitelem. Nevím
kdo vydal nařízení, že velitel hlídky odpovídá za jednotlivé
členy hlídky. Myslíte si, že budu odpovídat za 19 leté chlapce,
kteří se vrátili s půl ročního kurzu, ze kterého by je
nevyhodili snad ani za spáchání trestného činu a já mám za nic
být za ně odpovědný? Díky ne. Budu opakovat jednu větu, kterou
pronesl jeden můj kolega a poté odešel do civilu. " Poslední ať
zhasne." A ještě jedna věc. Docílil jste toho, že odešli zkušení
kolegové z kriminální policie, jejich důvody byli buď finanční,
tím myslím krásné výsluhové příspěvky, a nebo to, že nemají
požadované vzdělání na jejich služ. místa a na jejich místa
nastoupili vysokoškoláci, kteří o policejní práci nemají ani
ponětí. Nedovedu si představit, že by mě takový policista měl
vyslýchat k nějaké trestné činnosti, nedostal by ze mě odpověď
na to, co jsem měl k snídani. S pozdravem Roman Tesař |
|
Dobrý den pane Tesaři, děkuji za Váš příspěvek. To, že se k
policii přihlásilo a nastoupilo více policistů, než odešlo,
považuji, za úspěch. Vždyť v roce 2008 bylo přijato téměř 3800
nových policistů. Počty přicházejících policistů již významně
převýšily počty odcházejících a v roce 2009 tento trend nadále
pokračuje. Já si uvědomuji problémy tak rozsáhlé generační
obměny a také jsem jasně řekl, že se personální situaci u
policie podaří stabilizovat nejdříve v horizontu dvou let. A
také se nezříkám své odpovědnosti, ale musím znovu připomenout,
že nový služební zákon byl schválen již v roce 2003 a přes
opakované odklady jeho účinnosti nikdo z vedení ministerstva
vnitra ani policie jeho předpokládané účinky neřešil a policii
na něj vůbec nepřipravil. Byli jsme to až my, kdo začal tuto
situaci řešit. A skutečně 2/3 odchodů byly z důvodu výhodnějších
výsluh či nedoplnění vzdělání. Bohužel více než tři roky byla
zastavena pravidelná generační obměna policistů, což se muselo
zákonitě projevit v tom, že nyní po těch odchodech máme více
mladších policistů, kteří se musí ještě učit. Já jsem ale
přesvědčen, že vzniklou situaci zvládáme a že se nám daří tento
stav měnit.
Já chápu Vaše rozhořčení a samozřejmě respektuji Vaše
rozhodnutí, nicméně zkuste své rozhodnutí ještě zvážit. Reforma
Policie ČR byla konečně spuštěna, byly zahájeny historicky
nejrozsáhlejší investice do policejního vybavení (téměř pět
miliard korun), byla provedena reorganizace na krajské
uspořádání, policie byla osvobozena od nepolicejních činností,
byl změněn systém policejního vzdělávání a kariérní řád a já
věřím, že se všechny tyto kroky příznivě projeví již v letošním
roce. Na druhou stranu každý vedoucí pracovník je odpovědný za
své podřízené (má za to také příplatky či další výhody) a pokud
tuto odpovědnost nemáte zájem nést, pak nemůžete být vedoucím. S
pozdravem, Ivan Langer
|
|
29.03.2009
Milan Krátký <aukroivanosek@seznam.cz>
|
|
Dobrý den pane ministřš byl bych velmi rád kdyby jste mi
odpověděl.Mám zájem o práci u policie jestli je moznost si
zvolit sám pracovní místo ve svém okolí (strážník nebo dopravní
policie).Dále se chci zeptat když budu u policie 3 roky vykonam
služební zkoužku budu automaticky ve 4.platové třídě? Mám totiž
velký zájem pracovat u Speciální pořádkové jednotky v Praze je
to můj sen.Vydíte tu nejaký problém když jsem ve 3. platové
třídě a speciální pořadková jednotka je v 5.platové třídě?Jestli
máte nějaké informace o tomto speciálním útvaru byl bych velmi
rád kdyby jste mi napsal. Děkuji za odpověď |
|
Dobrý den pane Krátký, velmi děkuji za Váš dotaz a za Váš zájem
pracovat u policie. Omlouvám se, že Vám na Váš dotaz nemohu
odpovědět zcela konkrétně, pokusím se Vám poradit alespoň v
obecné rovině. Při pohovoru s personalistou již samozřejmě máte
možnost sdělit mu své představy o místě, které byste rád
zastával. Pokud se tedy chcete ucházet o místo v pořádkové či
dopravní policii a poté u specializovaných jednotek, doporučuji
Vám již při přijímacím řízení tuto věc konzultovat s příslušným
personalistou a již nyní se ucházet o místo, ze kterého budete
moci po získání potřebných zkušeností ke specializované jednotce
přejít v rámci běžného služebního postupu. Pro takový přechod
bude muset samozřejmě splnit požadavky na vzdělání a zdravotní i
psychickou způsobilost. Váš personalista Vás seznámí se všemi
možnostmi, podmínkami, apod. S pozdravem a přáním úspěchu při
přijímacím řízení a práci u Policie ČR, Ivan Langer.
|
|
28.03.2009
Zdeněk Bílý <zdbily@seznam.cz>
|
|
Dobrý den pane ministře,mám dotaz,měl bych zájem o práci u
policie,hlavní podmínkou je ale zdravotní stav,proto se chci
zeptat jestli vadí když nosím brýle a mám 3 dioptrie. Předem
děkuji za odpověď. |
|
Dobrý den, pro přijetí k Policii ČR jsem v loňském roce zavedli
nová pravidla, podle kterých jsou konkrétní zdravotní požadavky
stanoveny podle toho, na jaké konkrétní místo se chcete hlásit.
Doporučuji Vám proto, abyste svůj zájem a zdravotní omezení
konzultoval s některým personalistou Policie ČR. Jistě Vám dá
podrobnou odpověď. S pozdravem a přáním úspěchů při přijímacím
řízení, Ivan Langer.
|
|
27.03.2009
Jan Novotný <novotny.tr@seznam.cz>
|
|
Pane ministře,
bohužel se mi stalo, že mi byla odcizena peněženka. Šel jsem
tedy ohlásit krádež na jedno obvodní oddělení policie. Přišel
jsem do recepce (a můžu říci, že tolik zbytečně nevyužitého (a
vytápěného) místa člověk pomalu nevidí ani v bankách – a
ty na to mají), chvíli jsem čekal (než si paní recepční napsala
číslo mého OP a ohlásila mě stálé službě), než se mi začal někdo
věnovat. Opravdu to byla jen malá chvilka. Službukonajícímu
policistovi jsem řekl, co se mi stalo a on to se mnou začal
sepisovat. Když sečtu čistý čas, co se mi věnoval, tak to trvalo
snad 35 minut. Já jsem tam ale trčel více než hodinu a půl.
Protože tam neustále procházel další policista (prý zástupce
velitele), který se neustále vyptával, jestli někde není
rozsvíceno, či jaká je teplota v místnosti – prý aby se
zbytečně netopilo a neplýtvalo se prostředky policie. O tom, v
jakém prostředí ale slouží ti policisté a kde se mnou sepisovali
protokol se nebudu ani rozepisovat. Hlavně, když máme recepce.
Tolik viditelného strachu řadového policisty před nadřízeným
jsem nezažil ani za komunistů. Tehdy alespoň velitelé nechali
každého pracovat, když tam byl občan s nějakým oznámením. Pane
ministře, opravdu se Vám povedlo změnit poměry u policie a to
takovým způsobem, že se divím, že má ještě kdo sloužit. Sloužit
– to je zajímavé slovo. Jak je zajištěna služba policie na
„venkovských“ (čti mimopražských) odděleních ? V
mimopracovní době – tj. odpoledne, v noci a v sobotu a
neděli slouží dva lidé ve dvou obvodech. Nejsou na odděleních,
ale sedí v autech a „jezdí“. I když pojem jezdí je
také zavádějící po tom, co byl snížen příděl PHM. ( a následně
byly z okresu staženy některá vozidla s odůvodněním, že nemají
dostatečný průběh kilometrů). Na otázku, kam mají občané přijít
ohlásit třeba trestný čin odpověděl zástupce krajského ředitele,
že kam by občané chodili, když stejně na oddělení nikdo
nebude.
Řeknu Vám, sloužil jsem od roku 1983 a do civilu jsem odcházel
asi před 10i lety, mohu porovnávat – nešel bych sloužit
zpět. Za minulého režimu z nás sice dělali „blbce“,
ale měli jsme alespoň nějaký respekt u občanů, když jsme šli
něco řešit. Nyní z policistů dělají nadřízení možná ještě větší
blbce, než kdy dělali komunisté a respekt u lidí žádný. Vidím
jednu jedinou výhodu, co mají policisté nyní – nemusí
chodit na stranické schůze. |
|
Dobrý den, stavu policejních služeben se nikdo z mých předchůdců
na ministerstvu velmi dlouhou dobu nevěnoval a proto služebny
mnohdy vypadají stále tak, jako v osmdesátých letech minulého
století. Naopak my jsme se společně s vedením policie rozhodli o
historicky největších investicích do policejního vybavení vůbec.
Vždyť celkové investice v rámci projektu P 1000 na rekonstrukce
a vybavení policejních služeben (a to nejen recepcí, ale i
prostor pro samotné policisty) dosáhnou téměř čtyř miliard korun
a u obnovy zastaralého vozového parku výše 1,4 miliardy korun.
Cíl projektu P1000 rozhodně nespočívá jen v budování recepcí,
ale také vytvoření vhodných podmínek pro práci samotných
policistů, náhrada zastaralého či vůbec chybějícího vybavení
služeben, vybavení informačními technologiemi a technikou a
připojování na internet. Bohužel ale co bylo zanedbáváno desítky
let, nelze změnit ze dne na den. Více o projektu P1000 se můžete
dozvědět také na webu www.p1000.cz.
Podobně zanedbána byla v policii i oblast personální práce,
včetně manažerského vzdělávání a přípravy služebních
funkcionářů. Někteří služební funkcionáři si bohužel zřejmě
prozatím neumí poradit ani s větší odpovědností, kterou nesou od
1. 1. 2009. To ale nezpochybňuje ten systém samotný, o kterém
jsem přesvědčen, že je nastaven správně. Já chápu snahy o
hospodárné chování a úspory, to však v žádném případě nesmí mít
dopad do výkonu policejní práce a pokud některý ze služebních
funkcionářů své úkoly nezvládne, pak nemá na svém místě co
dělat. Prostředků na provoz je dostatek.
Jsem rád, že se nám daří poměry u policie skutečně měnit. O tom
svědčí i to, že se nám podařilo otočit trend v odchodech
policistů, neboť v loňském roce policii posílilo díky naší
náborové kampani „Pomáhat a chránit“ téměř 3800
policistů a to je dobrý výsledek, který by měl být potvrzen i v
roce letošním. Z Policie ČR se stává moderní policejní sbor a
Vaše srovnání s minulou dobou totality, nesvobody,tvrdé represe
musím jednoznačně odmítnout. Nemluvil bych v té souvislosti ani
tak o respektu občanů, jako o strachu, nedostatku a nedodržování
lidských práv ze strany režimu a do té doby se v žádném případě
nechci vracet. S pozdravem, Ivan Langer
|
|
24.03.2009
Josef Nový <cojak@seznam.cz>
|
|
Pane ministře, děkuji za odpověď k mému příspěvku ze dne
14.2.2009. Vaše odpověď, ale ani P.S., mě nespokojily. Na
doplnění mohu pouze dodat, že je zde pořád funkční
"medaililismus" vyšších, který je v našich zemích již jistou
tradicí. Viz např. přehlídky z období před rokem 1989. Mohu
uvést ještě jiné příklady, kdy velitelé z dostatečné
vzdálenosti, z bezpečného krytu, vybaveni dalekohledy či
periskopy sledovali hrdinné boje svých podřízených, když šli na
steč. Těch posledních (Ti co šli na steč) si na rozdíl od těch
ostatních(jenž jsem uvedl) velmi vážím. Nevím, co jste měl
P.S.-kou přesně na mysli. Běžní policisté se s úspěchy svých
nařízených setkávají každodenně. Personální práce začíná až tam
úplně nahoře. Alespoň tak o tom mluví teorie managementu.
Vlastně je vše v úplném pořádku, vždy v USA jsou dle pravidel
"vyšší bere" taky odměňováni manažeři za to, že firmu, když už
ji nezlikvidovali, tak ji alespoň uvedli to ekonomického a tím
pádem i do morálního úpadku. Proto se tam všichni jezdí
vzdělávat. Zlaté padáky jsou tam i tady samozřejmostí. Chceme
řídit Evropu, ale ... Všichni, kteří chtějí vidět, vidí, jak to
dopadlo. |
|
Dobrý den pane Nový, jak jsem již napsal, jsem si vědom toho, že
v oblasti kvalitní personální práce má policie ještě co dohánět.
I proto je tato oblast jednou z priorit reformy policie, a to
jak v oblasti konkrétních opatření v oblasti personalistiky, tak
v oblasti manažerského vzdělávání. A to nejen na těch nejvyšších
úrovních, ale pro všechny vedoucí pracovníky. Této oblasti se
bohužel v policii dlouhodobě nikdo nevěnoval a jistě chápete, že
ani reforma policie toto nemůže změnit ze dne na den.
Narozdíl od Vás jsem přesvědčen, že srovnávání policejního
prezidenta či jeho náměstků s manažery krachujících amerických
bank a podniků není vůbec na místě, protože tito lidé (PP a jeho
náměstci) převzali policii ve stavu před ekonomickým i
personálním kolapsem a dokázali ji úspěšně stablizovat, za což
si zaslouží nejen mé uznání a ocenění.
Pokud jde o řízení Evropy a naše předsednictví, tak to bylo
hodnoceno jako velmi úspěšné, měli jsme respekt a naše slovo
mělo váhu. Bohužel do doby, než se Jiří Paroubek za vydatného
přispění prezidenta republiky rozhodl ve svém stylu vše zničit a
zbourat. To jsou opravdové škody na našem mezinárodním renomé,
které budeme jen těžko napravovat a věřím, že lidé si toto
uvědomují a Jiřímu Paroubkovi to dají jasně najevo. S pozdravem,
Ivan Langer
|
|
22.03.2009
Martin Buček <martas.buk@seznam.cz>
|
|
Vážený pane ministře.
Děkuji za Vaši odpověď a za způsob komunikace,který doposud,
tedy pokud je mi známo, žádný Váš předchůdce nezvolil. Rád se
podívám na Vaši koncepci a na její obsah budu reagovat.
S pozdravem
Mgr.Martin Buček |
|
Dobrý den, děkuji za Vaše ocenění i seriózní účast v této
diskusi. Moc si toho vážím. S pozdravem a přáním všeho dobrého,
Ivan Langer
|
|
22.03.2009
|
|
Vážený pane ministře,
reaguji na Vaši odpověd a přetlumočím Vám fakta.
p Michal Jakubinský pošpinil mou osobu nepravdivými
fakty---prostě si vše vymyslel, a já tím, že jsem zareagoval
přímo, tzv.udelal jsem poprask----výsledek pro mne----1 měsíc
bez osobního ohodnocení v částce 3200 kč, načež jsem rozvázal
pracovní poměr a od 1 dubna pracuji u jiné firmy.Kdybych toto
věděl, tak jsem na NKÚ nevyměnil ani žárovku, natož , abych jim
řešil změnu ekvitermí křivky , aby pánové na tomto pracovišti
neměli 18 stupnu, ale aspon 25.
Reknu Vám i p Františku Dohnalovi jako bývalému hejtmanovi kraje
Vysočina-narodil jsem se v Jihlavě---pánové, k volbám mne
takových 10 let nedostanete, a když Vám tohle udelá 1000 lidí ,
tak Vám díky takovým , jako je pan Jakubinský na Nejvyšším
kontrolním Úřadě, bude Vám chybět 1000 hlasu, tak jsem zvedavej,
kam ten stát to povede-asi k ničemu----
S pozdravem Martin Chvátal |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
21.03.2009
StáŇA Kolouchová <stako@seznam.cz>
|
|
Pane ministře,
MV Hradec Králové vyvěsilo na Úřad práce nabídku na místo
referenta v odd. azylové politiky. Protože mě zajímalo, zda jsou
na toto místo neště nějaké jiné požadavky, než-li pouze VŠ a
nemohla jsem to nikde na internetu najít, učinila jsem dotaz,
který Vám přeposílám. Myslím, že odpověď nepotřebuje komentáře.
Proč dáváte inzeráty, když vůbec nemáte zájem nějaké výběrové
řízení dělat a předem všichni víte, že je to jen formalita, jak
dostát zákonu?
Na můj druhý dotaz, že bych ráda věděla na základě čeho jsem
nepostoupila do druhého kola, hodilo příslušné odd. bobříka
mlčení...
můj dotaz:
Dobrý den,
můžete mi, prosím, napsat, kde najdu něco podrobnějšího k místu
referentky,
které nabízíte na odd. odboru azylové a migrační politiky.
odpověď asi po 10 dnech:
Vážená paní/vážený pane,
s politováním Vám oznamujeme, že jste nepostoupil/a do druhého
kola
přijímacího řízení na pozici referenta státní správy a
samosprávy.
S pozdravem
M. Jankovič
OAMP MV ČR
----- Original Message -----
From: "Stanislava Kolouchova"
To:
Sent: Friday, March 06, 2009 6:24 PM
Subject: prac. místo
D |
|
Dobrý den paní Kolouchová, souhlasím s Vámi, že postup a odpověď
OAMP tak, jak jste jej uvedla, není zrovna takový, jak bych si
komunikaci mezi MV a občany představoval. Na druhou stranu však
nemohu souhlasit s tím, že se výběrová řízení konají jen z
formálních důvodů. O kvalitní lidi má zájem nejen ministerstvo
vnitra, ale i Policie ČR. Za zcela zásadní pak považuji to, aby
při všech postupech byl dodržován zákon a i proto Váš podnět
postoupím řediteli příslušného odboru k vysvětlení. S pozdravem,
Ivan Langer
|
|
20.03.2009
Miroslav Pulda <adlup@seznam.cz>
|
|
Vážený pane ministře, v měsíci srpnu 2007 !!! jsem podával
inspekci MV písemně a doporučeně trestní oznámení na
nezjištěného pachatele z řad příslušníků Policie ČR, zde jsem
uvedl, že chci být v zákonné lhůtě písemně vyrozuměn o výsledku
šetření. K dnešnímu dni, tj. 21.3.2009 jsem vyrozuměn nebyl.
Dále jsem se dotazoval na způsob statistického vykazování
objasněnosti tr. činnosti - tr. čin je vykazován jako objasněný,
předáním na OZS a již nikoho z Policie ČR nezajímá, jak je s
věcí dále naloženo ( zastavení OSZ, zproštění obžaloby
příslušným soudem ), dle mého názoru to vede k nekvalitní práci
policie v přípravném řízení, při získávání důkazů, kdy později
pachatelé tr. činů nejsou u soudu právě v důsledku takového
systému vykazování odsouzeni, nebo jsou po podání mimořádného
opravného prostředku, předčasně propouštěni z výkonu trestu
odnětí svobody. Vede to rovněž k tomu, že bezúhonný občan je
doslova šikanován Policií ČR tím, že se mu bez řádně ověřených
důkazů sdělí obvinění z tr. činu - nejraději z více tr. činů v
souběhu, věc se co nejryhleji předá, vykáže se jako objasněný
tr. čin a ostatní - (OSZ, soudy) "starejte se". Postižený občan
potom utrácí za advokáty, jezdí po OČTŘ, má ostudu v rodině a
okolí a potom - jak je to vůbec možné?!!!, je u soudu zproštěn
obžaloby a když podáná tr. oznámení na toho, kdo mu tyto všechny
strasti způsobil - "světe div se" - nic se neděje a orgány činné
v tr. řízení hrají "mrtvého brouka" V r. 2008 jste mi odpověděl,
že můj dotaz postupujete na Policejní prezídium, které se se
mnou spojí a vše mi vysvětlí. K tomu opět k dnešními dni
nedošlo. Je mi jasné, že vzhledem k Vaším úkolům a časovému
zaneprázdění nemůžete uhlídat všechno, přesto Vám děkuji za čas,
který věnujete přečtení mého příspěvku. Přeji Vám hodně úspěchů
v nelehké práci. Miroslav Pulda. |
|
Dobrý den, děkuji za Vaše přání i důvěru. Snažím se v rámci této
diskuse odpovídat na všechny došlé podněty. Na Váš podnět si
bohužel již nevzpomínám, ale pokud mi více upřesníte předchozí
podání (např. na mail langer@psp.cz), požádám policejního
prezidenta a Inspekci policie, aby Vám odpověděli. Pokud jde o
statistiky, policie skutečně může evidovat a vykazovat jen to,
na jakých úkonech se podílí. Co se děje po předání věci státnímu
zástupci a soudu, to již evidují a vykazují tyto orgány, resp.
Ministerstvo spravedlnosti a i tyto statistiky jsou veřejně
přístupné. Vzhledem k roli jednotlivých orgánů činných v
trestním řízení je přirozené, že křivka mezi počtem obviněných,
obžalovaných a odsouzených pachatelů má klesající tendenci, při
dobré práci policie a státních zástupců by ale ten pokles měl
být co nejmenší. S pozdravem, Ivan Langer
|
|
18.03.2009
max max <max023@seznam.cz>
|
|
Tak zase změna - 18.3 (půlka měsíce) a neni benzín - na nápad
trestné činnosti hezky klusem. Jen nechápu proč se občané tak
rozčilovali, že nám to trvá tak dlouho, přitom jsme měli docela
slušný časy příchodu (půl hodiny a tak). Jinak večer centrem
města mezi ožralejma návštěvníkama klubů docela paráda pádit na
nápad TČ. Ale nic, autům to před služebnou sluší . |
|
Dobrý den, na toto téma jsem reagoval již v odpovědi na Váš
příspěvek z 10.3.2009. Znovu opakuji, prostředků na provoz je
dostatek, žádné pokyny z MV nebo prezídia šetřit benzínem
neexistují a pokud někdo šetří tímto způsobem, považuji to za
neschopnost daných služebních funkcionářů. S pozdravem, Ivan
Langer
|