Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Policie ČR, hasiči

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  29.01.2007 zápaďák Martev <Martev@quick.cz>
 
Vážený pane ministře .
Při Vašem nástupu na MV ČR jste prohlásil, že bude proveden audit a s tímto začnete na PP ČR. Do dnešního dne se nic takového nestalo a na uvedené složce je spousta tzv. zbytečných lidí. Dále bych se Vás optal, jak je možné, že do současné doby existují Okresní ředitelství Policie ČR, Okresní soudy, Okresní stítní zastupitelství, když okresy jako samosprávné celky byly již dávno zrušeny a v dnešní době je jako samosprávní celek kraj. Když přepočítám, kolik lidí je na Okresní ředitelství policie osob ( ředitel, jeho zástupci a zase zástupci zástupců, a tak dále ) a následně si spočtete jejich platy, domnívám se, že kdyby tam tyto osoby nebyly a jejich platy by se rozdělily mezi policisty na ulici, ......DÁL JIŽ SI VŠE MŮŽETE DOPLNIT, JDE O JEDNODUCHOU ROVNICI. U hasičů již toto je, spadají pod kraj. Nás na oddělení je pouhých . Nás ma oddělení je pouhých 8 policistů a také musíme vše zvládnout a nikdo nám z ředitelství pomoc nepřijde, pouze neustále tvrdí, vydržte jednou bude líp a třeba přijdou i nějací policisté, pouze již zapomínají dodat, kdy to bude, ale nezapomínají na to nám neustále na poradě říkat, že je málo KO a KV, málo daných pokut a tak podobně - čárkový systém by již neměl existovat, a když toto nezvedneme, tak přijdeme o osobní ohodnocení, neboť toto je složka platu, na kterou nám mohou sáhnout, takže když nám dorovnáte chybějící plat osobním, mohu Vás plně ubezpečit, že další měsíc je toto osobní pryč, neboť ředitel, který je již v důchodu, nám toto pod nějakou záminkou sebere.
 
Dobrý den, reorganizace Policie ČR a její přizpůsobení územnímu členění státu je součástí reformy Policie ČR, kterou připravuji (můžete se s ní seznámit i na homepage tohoto webu, kde je umístěna prezentace i doprovodný výklad). Zde předpokládáme využít velmi dobrých zkušeností z modelu, který již úspěšně funguje u Hasičského záchranného sboru. S pozdravem, Ivan Langer.
  29.01.2007 Milan Sedlický <Miluna66@seznam.cz>
 
Pane ministře od roku 1993 zemřelo v přímém výkonu služby 88 policistů. Toto číslo je srovnatelné se ztrátami české armády. Konkrétně nejvíce osob z řad dopravní policie, kdy dochází k nebezpečným situacím a nepředvidatelným jednáním opilých řidičů a potenciálních pachatelů. Proč byla dopravní policie zařazena do 3 tarifní třídy, proč nebyl zohledněn rizikový dopad na tuto složku?
Proč nový zákon nezohledňuje délku praxe, vzdělání a případné mimořádné povýšení?
Odpověď nečekám.
 
Zatím žádná odpověď...
  29.01.2007 Je to jedno <bajraspj@seznam.cz>
 
Pane ministře, dovolil jsem si zkopírovat jednu z vašich odpovědí:

Dobrý den, sám jsem přesvědčen, že není správné, pokud přesčasy nebyly rozdělovány rovnoměrně a někteří policisté sloužili extrémně nadprůměrné množství přesčasů. Ani tak nejde o ty peníze, ale hlavně o to, že pokud někdo slouží takové množství přesčasů, nemá dostatek odpočinku a to se může negativně projevit na jeho psychice a tím i na kvalitě odváděné práce. Dlouhodobě to může mít i velmi nepříznivé zdravotní dopady.
Pokud, jak sám tvrdíte, nejste takový případ, tak garantuji, že u Vás to vyčkávání na konec roku pro srovnání platů bude příjemné, protože bude znamenat polepšení (pokud budete svou práci vykonávat profesionálně, což předpokládám). Dokonce ani nebudete muset čekat na konec roku, jsem si jist, že nejpozději v polovině roku se o tom sám přesvědčíte.
Osobně považuji za vhodnější formu, jak navyšovat mzdové prostředky, zvyšování zvláštního příplatku než osobní ohodnocení, protože zvláštní příplatek je obecnější složkou příjmu. Rovněž přeji hezký den, Ivan Langer.

a krátce k ní:
Jak byly rozdělovány přesčasové hodiny je úplně jedno, důležité je, že byly ve většině případů řádně proplaceny. Když srovnám současný stav s vaší odpovědí, nabízí se mi otázka. Podle starého zákona množství přesčasů mělo špatný vliv na relaxaci příslušníka a jeho zdraví, ale podle nového a 150hod.zdarma už NE???? To, že někteří kolegové slouží desítky hodin v měsíci navíc, aby se jim někdy od května, června mohl dorovnávat propad příjmů díky stovkám přesčasů, vliv mít nebude? Odpovídáte tu na otázky, že jsme nadměrně čerpali přesčasové hodiny...máte možnost se na finančním odboru podívat, kdo z obyčejných příslušníků čerpal nadprůměrně přesčasy a zkontrolovat si, zda to nebylo právě u funkcionářů na nižších a středních místech ve sboru - asi se budete divit. Pokud člověk sloužil a čerpal nadprůměrné množství příplatků za soboty, neděle, svátky apod., tak letos už nebude, když dělá ve vícesměnném provozu??? Bude pane ministře a to naprosto stejně, jen je nebude mít zaplacené, takže tendence každého bude dostat se z ulice, v noci spát, o víkendech být s rodinou a stejně tak ve svátky.

A ještě k té vámi uváděné zmínce o nerovnoměrnosti. Jste pravicový politik (alespoň se snažíte tak tvářit) a vyjadřujete se ve smyslu: "není správné, že navýšení není rovnoměrné?" Jestliže chcete zvýšit motivaci u příslušníků na těch nejnižších tabulkách, tak to pro všechny uděláte navýšení stejně? Pokud chcete dorovnat propad platů, ještě bych to pochopil např.zvýšením "rizikového příplatku", ale proč někteří funkcionáři vytvářejí stropy pro osobní ohodnocení,když zákon jasně stanoví procentuálně max.výši ohodnocení? Proč ten, co umí, dělá i nad rámec svých povinností a má dobré výsledky nemůže mít osobní např. 20, 30, 40 % tarifu? Zákon dokonce hovoří o 60% a ve zvláštních případech i o 100%. Jen proto, že není kriminalista na speciálním útvaru a jsou uvedené limity ve vnitřních předpisech? Takový člověk má o pár stovek víc než ten, který se veze. To je podle vás motivační?

Celý zákon nikdo z policistů "na ulici" nechtěl, poslouchal někdo z vás jejich připomínky před jeho účinností? Ptal se někdo ze zákonodárců příslušníka na ulici? Slyšel jsem jen jak odcházejí odborníci apod.a zákon je nutný, to si myslíte, že na té ulici odborníci a profíci nejsou? Já věřím, že zatím jsou, ale pokud se nic nezmění a zůstane jen u zastrašování a šikany, tak jich bude i na té ulici stále méně a už tak pošramocený obraz Policie ČR bude ještě horší.

Děkuji za případnou reakci. Bajras
 
Zatím žádná odpověď...
  29.01.2007 Jan Novotný <novotny.tr@seznam.cz>
 
Vím, že tady by se neměla vést diskuse, je to místo na otázky a odpovědi pana ministra. Vážení bývalí kolegové, uvědomujete si, že pan ministr je chlap a jako chlap musí stát za tím, co prosazuje. On už ze zásady nemůže byť jen připustit, že zákon je (přinejmenším) sporný. Pro politiky budete důležití v případě, že se budou srocovat lidi na Václaváku a je ještě jedna věc, kdy budete pro politiky zajímaví (jestli to ovšem budou myslet vážně) a ta věc jsou volby. Snažte se nějakou dobu vydržet - do dalších voleb jsou už jen tři roky - a potom zase dostanete nějaké sliby.
 
Zatím žádná odpověď...
  28.01.2007 zápaďák Martev <Martev@quick.cz>
 
Vážený pane ministře.
K Vašemu bodu, týkající se platů bych uvedl, že vše je nesmysl. Za rok 2006 jsem měl celkový hrubý plat ve výši 325.208,-Kč,v letošním roce budu mít 293.578,-Kč hrubého, takže propad. To jak sdělujete, že se nemají počítat přesčasy je nesmyslné. Za loňský rok jsem udělal 136 hodin přesčasů z toho 64 hodin bylo proplaceno, takže abych byl na tom samém, co jsem dostal zaplaceno v roce 2006 za přesčasy musel bych v roce 2007 vykonat 214 přesčasových hodin a to mě místo proplacení může dát zaměstnavatel náhradní volno, takže kde je daná výhoda k tomu srovnání platů. Padl jsem z 9TT do 5TT, někdo padl i níže, takže tam mají propad ještě větší. Dále snížení týdenní prac. doby ze 40 hodin na 37,5 hodiny se týkala opět pouze vedení, nikoli těch, co jsou v ulicích, neboť tuto pracovní dobu jsme již 2 roky měli, další Vaše výhoda pro policisty v ulici. Dále 14 dní rehabilitace také byla, akorát že pracovní, nyní je to lázeňská a doufám, že jste se v těch lázních byl podívat. Děkuji toto nemusím. Bral bych zpět tu pracovní, ta aspoň měla nějaký význam, neboť se na oddělení vymalovalo a provedlo několik oprav a to pouze za materiál, teď se za to bude holt platit firmám, další opravdová výhoda. Takto by se dalo pokračovat nejspíše donekonečna, ale Vy stejně bude neustále tvrdit, že nový zákon č. 361/2003 je výhodou pro policisty, akorát již zapomínáte sdělovat, že pro policisty na vedoucích funkcích od zástupců vedoucích na obvodních odděleních až k panu policejnímu prezidentovi.
Abychom se však pořád netočili kolem peněz, chtěl bych se zeptat, jak to bude se stravováním. To dle zákona č. 361/2003 Sb. musí zaměstnavatel zaměstnanci zajistit. Tam kde je jídelna jako Praha, Plzeň, Brno, Beroun a další města to jde. Zde si policista zaplatí lístek 14,-Kč a má výběr z několika jídel. U nás v Plzeňském kraji dostáváme lístky v hodnotě 25,-Kč za 7,5 hodiny a rád bych se Vás optal, zda by jste mě sdělil, kde si můžu za uvedený lístek dát při denní službě řádný oběd v uvedené ceně 25,-Kč. U nás jsem žádnou jídelnu, ani restauraci nenašel, neboť i když máme známé v restauracích, dostaneme menu k obědu za sníženou cenu a to 60,-Kč.
Sumasumárum se vrátím opět k penězím. Když to spočtu, jdu s platem měsíčně o cca. 1.700,-Kč čistého dolů, takže za celý rok okradu rodinu o cca. 20.000,-Kč a z toho menšího platu si ještě doplatím za jídlo 35,-Kč, což za měsíc dělá další cca. 1.000,-Kč, za rok tedy cca. 12.000,-Kč. Opravdu jen samé výhody pro policisty v ulici.
Sloužím více jak 16 let, ale při této situaci se již rozhoduji tento ansábl řečený Policie opustit, což bude s těžkým srdcem, neboť v současné době je nás na oddělení IV. typu pouhých 8 / zbytek osazenstva již Titanic opustil / a máme co dělat, abychom vše stihli.
 
Zatím žádná odpověď...
  28.01.2007 Filip Keliba <filip.keliba@centrum.cz>
 
Dobrý den pane ministře.

Děkuji Vám za odpověď na mé zamyšlení ze dne 14.1. 2007. Je skutečně lišácká", ale plně s ní souhlasit nemohu. Máte pravdu, že služební hodnosti v zahraničí existují již dlouho, ale v našem případě jejich spojení s bývalými vojenskými je skutečně nešťastné.

Pokud se jedná o pilíř, který se zabývá školstvím MV, tak musím konstatovat, že je velmi obecný a pokud o jeho budoucnosti budou rozhodovat takoví jako p.Šašek (věrný sluha všech režimů), pí. Tomková a jim podobní pedagogičtí odborníci, tak jak se říká "tě bůh".

A pokud se jedná o budoucnost policie ČR ... ta je ve hvězdách. Policisté jsou neustále terčem kritik a pomluv, za které si svým dílem mohou i oni sami. Ale ! Kdo z politiků se v minulosti dokázal za ně postavit ?! Kdo je dokázal pochválit ? Ta neustálá snaha připravit je o zaslouženou sociální jistotu má být motivací pro jejich profesní čest ? Nebylo by lepší policii vůbec zrušit ? Ať si to lidi vyřídí mezi sebou sami. To by se ušetřilo!

Pane ministře, jako stínový ministr vnitra jste si jistě dokázal celou problematiku zmonitorovat. Přeji Vám pevné zdraví a pevné nervy a Policii ČR přeji, aby jste pro ni dokázal udělat aspoň tolik co udělal pan Kalousek- a to ne jako ministr - pro armádu.
 
Zatím žádná odpověď...
  28.01.2007 Je to jedno <bajraspj@seznam.cz>
 
Pane ministře, tohle Vám snad postačí k Vašich bodům.......

Sleduji kroky odborů, kdy s některými jsem spokojen a jistě bude pravní expertiza některých § ustanovení ku prospěchu zjištění stavu zda je to " vpořádku ". Na druhou stranu jistá dlouhodobá kumulace nespokojenosti v bezpečnostních sborech, které jsou dlouhodobě stranou zájmu státu viz. vybavení Úřadů práce a úřadoven policie, záměrně píšu úřadoven, neboť to jsou státní úřady kam chodí občané a proč teprve po 17 letech modernizují služebny a celá léta byla policie skutečně jen "popelkou" na posledním místě - rovněž vztahy uvnitř policie, jednání s podřízenými byly trochu někde jinde.

Ono ale s příchodem nového zákona nepřišlo nic co by řadové policisty mělo nadchnout a jít s " novou chutí do toho ". Kdo si rozumně srovná to co bylo do 31.12.2006 a to co je dnem 1.1.2007, tak pro obyčejné policisty se nic k lepšímu nezměnilo a při tom bylo celou dobu propagováno, že se musí vypracovat nová norma - podmínky služby, které budou již v souladu s " novou dobou ". Kde systém spravedlivého ohodnocení ? Fixní směnné příplatky bez rozdílu toho kterého policisty, tedy podle toho kolikrát byl v sobotu a v neděli v práci, zatímco rodina ve volnu dřepí doma a čeká až přijde domů - to je ta mzdová spravedlnost ? Pan Langer neochvějně ukazuje výhody, které nám sdělil na úvodní stránce sekce názory policisté, hasiči a přeci to není pravda :

1. Ti co občas chodili na přesčasy při bezpečnostních opatřeních a vidělali si korun navíc SI JIŽ NIC NEVYDĚLAJÍ
( ODŮVODNĚNO MINISTREM, ŽE MOC PRACUJÍ, ALE 150 PŘESČASŮ ZDARMA NEVADÍ - TO PŘEPRACOVÁNI NEBUDOU )

2. Kratší pracovní týden 37,5 hodiny
( NEZNALOST MINISTRA LANGERA - TI CO DĚLAJÍ NA ULICÍCH VE SMĚNOSTI, TO JIŽ ZAVEDENÉ MĚLI )
3. Rehabiltace v délce 14 dnů
( NEZNALOST MINISTRA LANGERA - REHABILITACE NENÍ NIC NOVÉHO, MĚLI JSME JI V PŘEDEŠLÉM ZÁKONĚ, ALE DOŠLO NAOPAK KE ZPŘÍSNĚNÍ, NEBOŤ JIŽ NESTAČÍ 40 LET VĚKU, ALE JEDINÝ UKAZATEL JE POČET ODSLOUŽENÝCH LETECH, TEDY 15 LET ) já ji již měl dvakrát dle věku a s novým zákonem jsem o ni přišel. Tedy je to pro mě výhoda ?

3. Srovnávat plat učitele a policisty je jako srovnávat hrušky s jablky, jak uvádí pan Ministr Langer a nemyslím tím, že by měli mít učitélé nízký plat. Ale plat policisty byl do konce roku složen " čitelně " - tedy bylo vidět že se skládá z několika přípatků, které učitel nikdy mít nebude, jako srovnání vysokoškolsky vzdělaného učitele a doktora, který slouží noční, soboty a neděle a který má další přípatky.
Pamatuji se, jak jsem kdysi potkal přítele učitele ( znám jej z dětství a hodně o sobě vímě ) a bavil jsem se sním o těch našich povoláních a on mě jen tak mimoděk řekl, že jsem byl vždy veselý člověk a byla se mnou legrace a to již teď nejsem, tak jsme to tak rozebírali a došlo i na mzdovou otázku, kdy jsem zjistil, že on si vydělá asi 2/3 mého platu a tak jsem se sám divil, že je tak špatně placen, jako vysokoškolák, ale - a to je to ale, dokud mě neřekl další podstatnou informaci do debaty, že tyto peníze má za odučitelovaných 80 hodin měsíčně, kdy jsem si rázem spočítal, že kdyby ve svém povolání splnil tu mou hodinovou normu, tak má samozřejmě podstatně více peněz než já - a to bez trávení v práci o sobotách, nedělích svátkách, Vánocích, Silvestrech, nočních atd.

Takže srovnávat je zapotřebí s porovnávatelnými vstupními daty, tedy mých bývalých 4.000,- Kč měsíčně na příplatcích za soboty a neděle, noční, dále příplatek za směnnost ve výši 300,- Kč, dále příplatek za riziko, které postupujeme s kriminálníky, toxikomany, bezdomovci, agresivními psychopaty a dalšími našimi klienty, se kterými by jistě učitelé nechtěli mít nic společného - to jsou příplatky, které účitelé s podstaty charakteru práce neměli a mít nebudou a když těchto 7.300,- Kč přidáme k jejich platu, tak již bude vypadat ten jejich plat jinak a stále s méně odučitelovanými hodinami oproti námi odslouženými včetně těch našich " dobrovolných ".

TAKTO JE TŘEBA SROVNÁVAT - TEDY SPRAVEDLIVĚ UVÉST VŠECHNO A NE JEN ČÁST, ČI PODSOUVAT POLOPRAVDY, KTERÉ JSOU UVEDENY MINISTREM LANGREM NA VSTUPNÍ STRANĚ DISKUZE POLICISTÉ HASIČI - ZA TÍM SI STOJÍM MÁM RÁD PRAVDU.

TEDY SE NEDIVÍM, ŽE POLICISTÉ JIŽ CHTĚJÍ NAHLAS ŘÍCI CO JIM VADÍ A ŘADA Z NICH SE JIŽ NESPOKOJÍ S TÍM, ŽE SE S TÍM " SNAD " NĚCO BUDE DĚLAT .
 
Zatím žádná odpověď...
  28.01.2007 Roman Jánský <janskyroman@centrum.cz>
 
Přeji Dobrý den:
Takže jak se řeší 150 hodin u nás na útvaru.
V týdnu udělám i 15 hodin navíc. Z toho se pár hodin vykáže jako do těch 150, a zbytek nic. Systém funguje tak, aby to krásně vyšlo, že na konci roku budu mít 150 hodin a nic nebude vyplaceno za práci přesčas. :-)
 
Zatím žádná odpověď...
  28.01.2007 Jaroslav Drobný <Jarosla.Drobny@seznam.cz>
 
Dobrý den pane ministře.
Jednou z nových výhod, které Vy uvádíte je i ozdravný pobyt. Nebudu polemizovat o tom, že tato výhoda existovala i v dřívějším zákoně. Letošní rok konečně docílím potřebných patnácti let k tomu, abych na ozdravný pobyt dosáhl. Velice jsem se těšil, že si konečně oddychnu a využiji tuto možnost k načerpání nových sil. Jenže pozor! Od vedení policie a to z různých stupňů neustále přichází zastrašování, že to bude způsobem takovým, že budeme neustále honěni někde po lesích a nakonec budeme rádi, že si vůbec večer lehneme. Má představa byla taková, že to bude fungovat stejným systémem jako u ARMÁDY ČR kde příslušník, kterému vznikne nárok na ozdravný pobyt, obdrží poukaz do jednoho z mnohých vojenských zotavoven, které jsou na špičkové úrovni např. Bedřichov v Krkonoších. Zde může tento příslušník armády využívat veškeré sportovní vybavení, které se skládá od bazénů, vířivek, sportovní haly, kuželek no prostě nepřeberné množství aktivit, které může vykonávat, ale může se pro to, co bude ten den dělat rozhodnout sám!!!!! Tak asi tímto způsobem bych si představoval asi rehabilitaci u POLICIE ČR. Proto se vás pane ministře, ptám, zda by bylo možné z vašeho postu zařídit tento systém rehabilitací a zda by nebylo možné k těmto činnostem po Vaší vzájemné dohodě s ministrem obrany využívat i vojenské zotavovny, které jsou opravdu na špičkové úrovni, o čemž jsem se mohl na vlastní oči přesvědčit. Měl jsem možnost využít služeb vojenské cestovní kanceláře, kterou jistě dobře znáte pod názvem VOLAREZA.
 
Dobrý den pane Drobný, ozdravný pobyt je v zákoně řešen dvojím způsobem, a to buď formou lázeňské péče (na doporučení lékaře lze i když není splněna podmínka odsloužených let) nebo tělesných rehabilitací. Organizace a hrazení je pak na daném bezpečnostním sboru, jako ministr vnitra již do této problematiky nezasahuji. S pozdravem, Ivan Langer.
  27.01.2007 Jura Protestant <Jura.Protestant@seznam.cz>
 
Dobrý den,
dnešního dne jsem poprvé pocítil Vaše slova "vyčkejte budete na tom lépe". Musel jsem jít do práce ze svého volna a za vykonanou práci nedostanu ani haléř!!!!! Opravdu jsem se dočkal čeho jsem se bál, platová trřída 3 a v práci denně v noci a o víkendech a k tomu ještě nějaký ten den navíc uplně zadarmo!! Tolik sprostých slov co v sobě mám by nepojmul celý internet!! Ještě jsem nezažil aby si někdo tak neuměl vážit lidí jako je POLICIE ČR. Jsem nesmírně ponížen tímto systémem. To si nedovolí nikdo ani k vězňům, aby museli dělat zadarmo, ale s policajty tady každý zametá jako s tou největší hadrou. Jsem tak znechucen a zhnusen, že žádnou odpověď ani nechci. Nechci si tady totiž stavět vzdušné zámky a poslouchat slova, které mě mají uklidnit a uchlácholit a hlavně utišit. Jediné co chci je PENÍZE za odvedenou práci. Na co je mi kratší týden o 2,5h a delší dovolená o týden když si to všechno naddělám ve schválených 150h ZADARMO. Až budu mít takový paušální plat jako Vy, tak do práce pujdu kdykoli, ale zatím moje rodina bude muset strádat a doplácet na to, že nejsem pořád doma a ještě donesu mnohem míň, protože já těch mnohem míň donesu to je jisté, protože zatím nic nenasvědčuje tomu, že by to mělo být jinak. Jsem opravdu ale opravdu slušně řečeno rozhořčen jak tady obětovávám své zdraví a hlavně ve dnech kdy jsem velen do práce a tato mi není zaplacena. Klidně si to pořád opakujte jdu do práce a nic za to nemám a pořád dokola si to říkejte, aby jste aspoň trochu tušil jak mi je. Já to prostě nechápu,kdo si mohl dovolit tohle uzákonit, kdo má tu drzost říct ty budeš dělat zadarmo. Kdo má tu moc o tom rozhodovat, kdo tady peníze brát bude a kdo ne. Já se budu opakovat, ale já chci za odvedenou práci a za hodiny strávené v práci dostat zaplaceno, protože teď tomu tak není. A jestli to někdo čte tak ať si říká policisté musí do práce a nemají to zaplaceno a zamyslí se nad tím jestli je to normální???????????????
 
Zatím žádná odpověď...