|
23.02.2007
Policista Mělník <poldamelnik@seznam.cz>
|
|
Pane ministře, jsem jen zvědav, co bude následovat, až ti
policisté, kteří mají nějakou praxi, díky novému zákonu o sl.
Poměru odejdou do „civilu“. Ten policista, který
čerstvě nastoupí do řad této složky bude schopen samostatné
práce nejdřív po cca třech letech, a to nemluvím o zkušenostech,
které bude získávat celý život. Jak již jsem v předchozím
příspěvku uvedl, sloužím sedm let, a nemohu říci, že jsem
policista, který by si se vším věděl rady. Vždy se vyskytne
případ, kdy se musí sejít několik kolegů a celou věc probrat,
aby se dobralo zdárného a plně zákonného konce. Jestliže ovšem
odejdou policisté, kteří mají praxi, a na jejich místa nastoupí
nový, nevím, ale dle mého názoru toto bude znamenat konec
dobrých výsledků policie. Nastavený kariérní řád je skutečně
dobře nastaven, ale pouze pro ty, kteří mají ambice na vedoucí
posty, o policistu, kterého baví jeho práce v terénu, a nehrne
se za kariérou se tento kariérní řád vůbec nestará. Bohužel naše
vláda vždy a vše dělá dle statistik, ale zákonodárce by si měl
uvědomit, že průměrný plat se nedá počítat sečtením všech platů
a vydělením počtem příslušníků. Zkuste si zjistit průměrný plat
příslušníků v přímém výkonu, toto jsou totiž lidé, kteří
vytvářejí hodnoty, dle kterých je policie hodnocena v očích
veřejnosti, a poté si spočítejte průměrný plat policistů, kteří
sedí v kancelářích a tyto výsledky předávají dál jako SVOU práci
a nebo tyto výsledky hodnotí. Jak se jistě shodneme, služba u
policie je služba veřejnosti, zeptejte se tedy veřejnosti, koho
si představí pod slovem policista, a který z oněch dvou skupin
vykonává tu policejní práci, která je užitečnější. Jestli je pro
vás důležitější, aby policista studoval a chtěl na vedoucí
místa, potom mě napadá otázka, zda je policista na ulici vůbec
potřeba. Dnes každý dělá svou práci za účelem výdělku a
policisté nejsou vyjímkou, a jestliže díky novému zákonu
dostávají menší plat právě ti, kteří tvoří základy policejní
práce, tak přesto že je práce baví, budou nuceni od policie
odejít, protože vy za ně každý měsíc poplatky platit nebudete.
Nepochopím, proč jsou takové rozdíly mezi armádou a
policií, kdy o vojáka se stát stará, dostávají příspěvek na
bydlení a u policisty je státu jedno, zda bydlí pod mostem, nebo
ne, hlavně, že bude chodit do práce i zdarma. Vy pouze využíváte
toho, že policisté nemohou stávkovat, a dobře víte proč je toto
v zákoně stanoveno. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
23.02.2007
Bylo líp <richi@sendme.cz>
|
|
Ještě jsem se zapoměl zeptat, proč jste znemožnili policistům
přivydělat si běžnou čiností - třeba jako automechanik, čiností
ve stavebnictví, třeba i dovozem aut, atd.? Ne každý si chce a
má možnost si přivydělat psaním odborných publikací,
pronajímáním své nemovistosti či chovem zvířat, jak je uvedeno v
paskvilu 361. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
23.02.2007
Bylo líp <richi@sendme.cz>
|
|
Dobrý den, obvykle se píše "Vážený pane..." jako zdvořilostní
oslovení, ale to zde není vůbec na místě, jelikož dle mého
názoru (i mých kolegů) jste člověk, který se po policii převážně
jen vozil (a bohužel ji nyní vede). Ale k věci.
Nevadí Vám, že se rozpadá už i takový útvar jako je Útvar pro
ochranu ústavních činitelů - Ochranná služba? Tento útvar byl
vždy brán svým zaměřením v podstatě jako elitní, ale v jakém
stavu začíná nyní být... Samozřejmě že když se zeptáte ředitele
či jeho bližších podřízených, řeknou Vám, že je vše v pořádku,
ale jak to u policie bývá, vedení to vždy jako nějak "okecá", že
vše funguje. Kdyby jste se ale zeptal řadových policistů,
dozvěděl byste se, že podmínky začínají být hrozné. Spousta lidí
odchází do civilu, přičemž se zdaleka nejedná o Vámi
prezentovaný podíl 3/4 policistů s odslouženými lety 29 a více.
Osobní ochránci ještě nějak fungují, ale ochrana letiště,
parlamentu, senátu a ambasád začíná mít značné problémy s počtem
policistů do služby. Ale co by i u takového útvaru hledali
policisté za štěstí, když mají ve službě trávit 150 hodin
zadarmo a někteří berou i menší výplaty (zřejmě máte s panem
policejním prezidentem jiné kalkulačky než my, protože někteří
se pravdu nemohou dopočítat, kde je slibované navýšení příjmu).
Takže je obzvlášť výhodné (zejména pro kolegy, kteří jsou
mimopražští) projet několik set za cestu, koupit si jídlo do
služby, ale v práci být zadarmo. V podstatě ještě dotovat svého
zaměstnavatele. Zkuste tuto praxi zavést i jinde, třeba u
úředníků na magistrátech apod. - ať jsou v zaměstnání na 8
placených hodin a k tomu ještě třeba dvě hodiny denně zadarmo.
Určitě tomu budou všichni nadšeně tleskat! Musím Vám říct, že je
fajn chodit zadarmo do služby na přesčasy - to jsem vždycky
chtěl! A po 150 hodinách navíc se tyto přesčasy zarazí, jak nám
už bylo sděleno. Ale bavit se o tom s člověkem, který navrhoval
300 přesčasových hodin je zřejmě úplně zbytečné.
Mimochodem po deseti letech služby odejdu taky do civilu, nevím,
co bych u této "firmy" hledal za štěstí. Výsluhu sice nestihnu,
ale o tu se budu klidně přít u ústavního soudu, jelikož jsem
nastupoval za podmínek, za kterých na ní byl nárok. Podmínky
jste nám nyní změnily bohužel k horšímu, když tedy nepočítám
kolegy s odslouženými lety 25 a výš, zejména výše postavené
služební funkcionáře. Týden dovolené zdarma je nám k ničemu,
když po přepočtu na 24 hodinové směny na tom budeme stejně jako
loni.
Je to jako když začnete hrát fotbalový zápas a v polovině Vám
v kabině řekne trenér s rozhodčím, že máte sice podepsanou
nějakou smlouvu, ale tu už teď oni nedodrží, takže nebudete hrát
90 minut, ale 130 minut, a trochu se pro Vás změní pravidla k
horšímu. A jestli se Vám to nelíbí, svlečte dres a jděte.
Bohužel ale stejně schopní fotbalisté nebo i lepší vás už
nenahradí.
K lepšímu to za dobu mého působení u PČR nkdy nešlo, ale co
se děje teď, to je opravdu slušně řečeno do nebe volající.
Pracovní nasazení je menší, do práce se moc kolegů taky nehrne,
raději marodí za stejné peníze jako by byli v práci, spousta
jich odchází do civilu. K tomu degradace (zkuste šáhnout vojákům
na hodnosti), ale to Vy zřejmě nemůžete cítit, protože jste v
bezpečnostím sboru nikdy nesloužil. Ale to bych mohl pokračovat
do aleluja...
Doufám, že nám dlouho velet nebudete, ani pan Husák a jemu
podobný Salivar apod., protože tito lidé jsou naprosto
neinformovaní o tom, co se děje mezi prostými policisty.
Ani se nebudu podepisovat, protože my pár let sloužící víme, jak
negativně se může podepsat na dalších pracovních podmínkách
policisty sdělení nespokojeného názoru. |
|
Dobrý den, dovolte mi reagovat na Vaše příspěvky v jedné
odpovědi. Pokud jde o srovnání s Armádou ČR, mou odpověď
naleznete v odpovědích na často kladené otázky.
Ve věci platů: Jako ministr vnitra garantuji celkový objem
finančních prostředků a zde platí, že vláda na rok 2007 navýšila
prostředky umožňující růst platů v bezpečnostních sborech o 7,5
%. Mým úkolem je také zajistit podmínky a možnosti, aby se tyto
peníze mohly dostat tam, kam patří. I zde platí, že zákonné
možnosti, jak tyto peníze rozdělit mezi všechny skupiny
policistů, jsou. Takovými možnostmi jsou např. zvláštní
příplatek, osobní ohodnocení, či pohotovosti a přesčasy, které
budou i letos. Těmito způsoby bude v průběhu roku docházet k
navyšování platů, a to již v nejbližších měsících. O konkrétním
způsobu jejich použití pak už nerozhoduje ministr vnitra, ale
příslušný služební funkcionář s personální pravomocí. Nejen o
otázce platů pak jednám osobně jak s policejním prezidentem, tak
se zástupci odborů, situaci pravidelně analyzujeme a hodnotíme a
jednáme o řešení vzniklých problémů. Stejně tak pozorujeme a
hodnotíme i postupy vedoucích funkcionářů. Jsem přesvědčen, že
informace, které dostávám od vedení bezpečnostních sborů i
odborů jsou korektní a nejsou zkreslené, navíc dalších zdrojem
informací jsou pro mne i tato diskuse či maily, které od
policistů dostávám a věřte, že je neberu na lehkou váhu.
Možnost přivydělat si byla omezena i v předchozí zákonné úpravě,
tento zákon ji omezuje ještě více (resp. ji zakazuje s výjimkou
případů upravených interními akty bezpečnostních sborů). Cílem
je zajistit co nejvyšší nezávislost a nestrannost příslušníků a
jejich maximální pozornost práci v bezpečnostních sborech. Tam,
kde narušení těchto hodnot nehrozí, umožňují interní akty
výjimku.
Odlišná úprava služebního zákona od pracovněprávních předpisů
(zákoník práce) v sobě skýtá jak některé povinnosti či omezení
navíc (150 hodin přesčasů v rámci základního tarifu, omezení
podnikání, přísný postih za selhání), tak ale i řadu výhod
oproti jiným státním zaměstnancům (kratší pracovní doba, více
dovolené, ozdravný pobyt, výsluhy, vyšší plat, atd.). S
pozdravem a přáním všeho dobrého, Ivan Langer.
|
|
23.02.2007
Policista Mělník <poldamelnik@seznam.cz>
|
|
Vážený pane ministře, na svých stránkách mluvíte o VÝHODÁCH
které nový zákon o služebním poměru policistům, a nejen jim
přinesl. Týden dovolené navíc a pracovní doba o 2,5hod. týdně
méně, myslím, že tyto výhody zcela maže oněch 150 přesčasových
hodin ročně zdarma, které zákon OMOŽŇUJE, ale vedení policie
tohoto oprávnění využívá beze zbytku. Dále se zmiňujete o
výhodnějším růstu výsluh policistů. Samozřejmě je toto opravdu
výhodnější, ale bohužel jen pro ty, kteří nastupovali za hluboké
totality a nyní se bojí, aby na světlo nevyšla jejich jistě v
mnoha případech pochybná minulost. U těchto STRUKTUR je opravdu
výhodnější nyní odejít s 50% svého předešlého platu. Tuto
částku, kterou já po sedmi letech nedosáhnu ani jako plat, oni
mají jako výslužné za službu komunismu a to díky onomu skvělému
zákonu až do smrti. Jsem rád, že jste ponechali alespoň možnost
odchodu dle starého zákona pro ty, kteří do konce roku 2009
dosáhnou 10 ti let u policie. Díky této výhodě u této firmy
vydržím ještě téměř tři roky, ale vzhledem k tomu, že oproti
loňskému roku, při započítání stejného počtu přesčasových hodin,
bude pro mě tento rok cca o 30tis Kč chudší, tak nemíním
zůstávat déle. Lepší podmínky nabízí kterýkoliv soukromý
podnikatel, i přes to, že i těmto naše slavné vlády vždy jen
házely klacky pod nohy. Doufám, že další volební období zasedne
za váš stůl už konečně někdo schopný a ne zase jen někdo, komu
jde jen o své dobro. S pozdravem policista z Mělníka. |
|
Dobrý den, zdravím do Mělníka. Dovolte mi reagovat současně na
oba Vaše dotazy. Stejně jako jsem odpověděl výše panu Novotnému,
platí i zde, že si uvědomuji, že zejména na kvalifikovanějších
pozicích je policista tzv. hotový po 10 – 15 letech.
Současná struktura odchodů je ale taková, že více než ¾
odchodů jsou policisté služebně starší 29 let, zatímco policisté
mezi 15 – 25 lety služby, na kterých ta práce i předávání
zkušeností stojí, u sboru na rozdíl od předchozím let zůstávají.
Také zůstávají ti mladší, kteří jejich zkušenosti čerpají. A to
je podle mne systémově správně a na tomto modelu se dá vystavět
profesionální sbor s policisty, kteří své povolání chápou jako
celoživotní poslání.
Nemohu souhlasit s názorem, že kariérní řád je jen pro ty, kteří
mají ambice být ve vedení. Kariérní řád je zároveň postaven tak,
že motivuje policisty sbírat zkušenosti v praxi, vzdělávat se a
prohlubovat si odbornost tak, aby např. z hlídkového policisty
se stal vyšetřovatel apod., který je ve vyšší tarifní třídě, má
vyšší plat …
Rovněž nemohu souhlasit, že policie znamená pouze hlídkujícího
policistu. Je pravda, že tato složka tvoří nepostradatelnou
páteř celé policie, ale když to srovnáme s lidským tělem, tělo
potřebuje i mozek, potřebuje i ty, kteří vše koordinují, dávají
pravidla a jsou odpovědní za větší organizační celek. Těchto
lidí už není tolik, jako v té první skupině. Já si vážím všech
policistů, kteří svou práci dělají dobře a chci vytvořit dobré
podmínky pro všechny takové policisty, protože vím, že ten
organismus může dobře fungovat pouze jako celek. Pokud jde o
platy a jejich výši v roce 2007, již jsem zde odpovídal
mnohokrát, podívejte se na příspěvky kolem, prosím. Srovnání na
konci roku 2007 Vás třeba přesvědčí u PČR i nadále setrvat.
V otázce rozdílů mezi PČR a AČR si Vás dovoluji odkázat na mé
odpovědi na často kladené dotazy, kde jsem se k tomu
vyjadřoval.
Pokud jde o výsluhy, je sice pravda, že zákon je přísnější v
tom, že na výsluhy je možné dosáhnout až po 15 letech služby
místo 10, ale jejich progresivnější růst (v prvních pěti letech
o 3 %, dalších 5 let o 2 % a dalších pět let o 1 % x podle
předchozí úpravy celou dobu jen o 1 %) je pak výhodnější pro
všechny příslušníky a umožňuje tak dosáhnout na vyšší nároky v
kratším čase a lépe přispívá ke generační obměně. S pozdravem a
přáním mnoha úspěchů, Ivan Langer.
|
|
23.02.2007
žena policisty <para.zu1@seznam.cz>
|
|
Nechápu, že to nechápete. Pan ministr je ODSak. ODS je vláda pro
horních deset tisíc. Pro podnikatele a smetánku společnosti.
Žádný podnikatel nechce, aby ho kdy otravovala policie. Stejně
tak smetánka. Pan ministr nepotřebuje pro svoji vládu dobře
fungující policii. Podnikatelé můžou dělat svoje tunely,
smetánka nikdy nedostane pokutu, ministry nikdo nebude žalovat,
nikdo vyšetřovat. Ve státě se prohloubí rozdíly mezi bohatýma a
chudýma. Rozdíl je vidět i teď, jednání těch bohatých je
arogantní a vysmívají se policii a zákonům jako takovým.
Obrovská chyba byla, že se ODS dostala k moci. Nyní začne pro
všechny policisty, hasiče, záchranáře peklo na zemi a je už teď
víc než hmatatelné. Dodnes jsem neslyšela ani nezaregistrovala
od pana ministra ani maličký náznak kladů pro policii. Zákon 361
je tu s jasným cílem policii rozvrátit a zneschopnit. Držím vám
všem palce. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
23.02.2007
komisar cz <komisar34@centrum.cz>
|
|
Po velkých slibech, jak si policisté polepší s účinností nového
zákona, přichází tvrdá realita. Běžný policista je na tom hůř
pracovně, finančně i motivačně. A budoucnost je značně nejistá.
Jistě důvod k zamyšlení , co dál. |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
23.02.2007
PCR Shimanski <jaroslav.simunek@email.cz>
|
|
Je to paráda, nevim na co si všichni stěžujete?! Máte týden
dovolené navíc, tarifní stupeň zvýšený o 10%, máte jistě všichni
osobní a rizikový příplatek, navíc máte vyšší průměrný plat o
několik desítek procent (asi se tam počítá i ministerský plat).
Co vám na nových poměrech u PČR, HZS, VS, CS vadí? Já jsem
nadšený, splácení úvěru je s dnešním platem ve 3. pl. tř. prostě
paráda!!! Další náklady na domácnost nevyjímaje. Dělám si
srandu, ikdyž, ono to vlastně vůbec není k smíchu že? |
|
Zatím žádná odpověď... |
|
23.02.2007
policista SPJ <poldaspravedlivy@centrum.cz>
|
|
Dobrý den pane Langře!
Shlédl jsem pana Salivara v pořadu Události na ČT 2 a musím se
vám omluvit. Měl jsem vás za lháře a až nyní jsem pochopil, že
nelžete, jen jste špatně informován. Jestli vám mohu poradit,
dávejte si na vedení Policie ČR pozor. Umyslně vás špatně
informují.
Chtěl jsem se vás pane Langře zeptat, jestli víte, že policistům
ze Speciální pořádkové jednotky dlužíte na mzdách za vykonanou
pohotovost 70 milionů? Problém vznikl již za vašeho předchůdce a
po nástupu pana Želáska nám tento pán slíbil, že tohoto
kostlivce schovaného ve skříni řádně vyřeší. Chtěl bych vás
upozornit, že tohoto kostlivce tam schoval pan Platil a pan
Husák. Pan Želásko řeší tohoto kostlivce již přes rok a našimi
funkcionáři jsme neustále informováni, že k vyplacení chybí jen
váš podpis. Prý už to máte několik měsíců na stole a pořád
nejste schopen tento problém vyřešit. Jak znám naše nadřízené,
tak nám opět lžou a vy ani nevíte, že dlužíte 70 miliónů. Proto
vás žádám, jestli byste se nerozhlédl po svém stole (musíte mít
na něm pořádný bordel) a podepsal vyplacení dlužné sumy. Naši
funkcionáři nám neustále tvrdí, že na tyto peníze máme nárok,
ale že vy to pořád zdržujete. Musím vás upozornit, že policisté
na útvaru SPJ nenechávají nic náhodě a podnikají již několik let
právní kroky k vyplacení této sumy. Jinými slovy by se dalo
říci, že máme své peníze u vás uloženy na pěkně vysoký úrok.
Původní dlužná suma se již po těch letech díky úrokům
zdvojnásobila.
A o co vás žádám? Odpovězte, jestli jste byl informovám o
existenci pohledávky. Nevěřím tomu, že dojde k vyplacení peněz
na základě vašeho rozhodnutí. Myslím si, že k tomu vás donutí až
soud. Chci jen vědět, jestli vám ale i nám nejvyšší
představitelé nelžou. |
|
Dobrý den, o tomto problému jsem informován, celou věc dokonce
řešilo vedení MV s policejním prezidentem a vedením SPJ a
pražské Správy. Vyplácení ale není na rozhodnutí ministra
vnitra, odpovědnost za rozhodnutí nesou příslušní služební
funkcionáři, kteří toto rozhodnutí mohou učinit. Pokud ne,
můžete se bránit žalobami, ale ministr vnitra o Vašem nároku
rozhodnout nemůže. Prosím tedy o pochopení, že jako ministr
vnitra zasáhnout nemohu. S pozdravem, Ivan Langer. P.S. Pana
náměstka Salivara považuji za velmi dobrého odborníka a člověka,
kterému důvěřuji.
|
|
23.02.2007
Milan Sedlický <Miluna66@seznam.cz>
|
|
Pane ministře vypadá to, že si vy ani vaši nejbližší podřízení
nevážíte práce a ohodnocení práce řadových policistů. Počítáte
pořád jakési průměrné platy, ale skutečnost v nejnižších třídách
je hodně vzdálená vašim informacím. Bylo by potřeba rozdělit
průměrné platy u policie na složky v přímém výkonu a na složky z
managementu a vedoucích pracovníků, které se diametrálně a
propastně liší. Aby nedocházelo k dezinformacím mezi občany
této země. |
|
Vážený pane Sedlický, i když i platové dopady nového služebního
zákona jsou v naprosté většině pozitivní, uvědomuji si a vím o
tom, že existuje skupina cca 5 tisíc policistů, kteří jsou
převážně v nižších tarifních třídách (hlavně 3. TT a 4. TT) a s
kratší dobou praxe, u nichž by reálně hrozil propad příjmů,
kdyby se do konce roku nic nezměnilo a neexistovaly mechanismy,
jak i u těchto složek v průběhu roku navýšit finanční
prostředky. Takovými možnostmi jsou zvláštní příplatek, osobní
ohodnocení, přesčasy či pohotovosti nebo i možnost určitého
přehodnocení tarifních tříd. Má odpovědnost ministra vnitra je
zajistit finanční prostředky pro tento růst - a ty zajištěny
jsou -, odpovědností služebních funkcionářů je pak využít těchto
možností. V tomto směru jejich jednání budeme pečlivě sledovat.
S pozdravem a přáním hezkého dne, Ivan Langer.
|
|
22.02.2007
Alois Náhlovský <makamzadaco@centrum.cz>
|
|
VÁŽENÍ KOLEGOVÉ PANE MINISTŘE
OČEKÁVÁME VÁS V HOJNÉM POČTU NA KŘIŽÍKOVĚ FONTÁNĚ 27.2.2007 V
13.30 HOD
DOUFÁM, ŽE KDYŽ JE VŠE PŘIPRAVENO, VAŠE ÚČAST BUDE HOJNÁ ! A
NEBUDOU TO
JIŽ JEN POVÍDAČKY NA TOMTO WEBU.
AKCI ORGANIZUJE INICIATIVA - PODPORUJE NOS PČR, OSH. |
|
Zatím žádná odpověď... |