Pane ministře. Jsem hasič, ve službě deset let. Pokusil jsem se otevřít oči a zřít vámi proklamované výhody nového zákona. Asi nejsem příliš chytrý ( 3 TT ), ale nějak nemůžu těch výhod dohlédnout.

1. TÝDEN DOVOLENÉ NAVÍC - hmm... podle "starého" zákona jsem měl 12 směn dovolené + 2 dny dodatkové /tj. 14 směn, alespoň si to myslím/. Podle nového zákona mám 14 směn dovolené. Nějak mi to nevychází.

2. KRATŠÍ PRACOVNÍ DOBA O 2,5 HODIN TÝDNĚ - Tak to mi udělalo zpočátku radost. Sloužím 24 hodinové směny, tak jsem se těšil, že občas půjdu ráno dřív domů. Jenže ouha, služební funkcionář mi řekl, že v práci musím být celých 24 hodin. Tak nevím, jestli tuto nespornou výhodu nového zákona nepochopil on, nebo já.

3. 14 DNŮ ZDRAVOTNÍCH REHABILITACÍ - Měl jsem letos jet na svou první rehabilitaci po deseti letech, ale asi je pro mě lepší počkat si ještě pět let. Tuto výhodu taky moc nechápu, ač před ní nezavírám oči. Ale jak jsem předeslal, nejsem moc chytrý.

4. PROGRESIVNĚJŠÍ RŮST VÝSLUH - Přiznám se, že jsem přemýšlel o odchodu po deseti letech. Otevřel jste mi oči pane ministře, bude pro mě výhodnější odejít po patnácti za poloviční výsluhu.

O platu se zmiňovat nebudu, zcela jistě se pletu, když mám pocit, že jsem domů přinesl méně peněz než loni. Asi si to neumím správně spočítat. /Horší je, že stejný pocit má i moje žena a to s ní pak není žádná legrace /
Svému zařazení do třetí tarifní třídy také moc nerozumím. Když jsem k hasičům nastoupil, říkali mi - snaž se, uč se, udělej si specializační kursy, budeš toho víc umět, dostaneš vyšší třídu, budeš brát víc peněz. Tak jsem se snažil, učil, do různých kurzů jsem jezdil, bezpočet specializací jsem si udělal a .... dneska jsem ve 3. TT, stejně jako můj kolega. Ten kolega je u nás už devět měsíců. Říkal jsem mu - snaž se, uč se..... Zeptal se mě proč. Prý co mu to přinese?
Tak nevím pane ministře. Odpověď na moje otázky asi nedostanu, chtěl jsem jet dneska do Prahy na setkání policistů, hasičů aj., abych se vás zeptal osobně. No nevyšlo to, já jsem v práci a vy na Slovensku.

Přeji pěkný den. Pokorný

Vážený pane ministře, jenom jeden postřeh k současné situaci v policii. Jsem přesvědčený, že nejvíce problémů je způsobeno tím, že na nejvyšších místech se zuby nehty drží staří předlistopadoví policajti, kterým jde jen o peníze vyhovuje jim současný stav. Nikdo z nich si finančně nepohoršil. Jeden konkrétní příklad, na pořádkové policii na PP je třetina důchodců, předlistopadových komunistů, kteří i před revolucí řídili ředové policisty proti demonstrantům. Dnes jsou tam stále a není síla se jich zbavit. Jenom škodí a jejich pokřivené myšlení nikdo nezmění. Dělají jenom podrazy a nezkušené a nekompetentní vedení jim zcela vyhovuje. Pokud se jich nezbavíte nebude policie fungovat, jak by měla. Přeji úspěch

27.2.2007 00:18 hodin a já mohu napsat...již dnes!

Dobrý den, chci se jen zeptat, jak je to s proplácením bodů na ošatné? Odcházím ještě za starého zákona a na výdejně mi bylo řečeno, že už se jim to moc proplácet nechce. Musí na to přece existovat nějáký předpis??

POJĎTE VŠICHNI NA MANIFEST 361, ÚČAST HISTORICKY NUTNÁ !

INICIATIVA

Pane Langer myslíte si, že co do motivace a ohodnocení mé práce bych na tom byl podle starého služebního zákona líp nebo hůř?:-))

Dobrá otázka od kolegy níže, proč jste výhody, které jsou nám nabízeny, neaplikovali i na jiné instituce, státní nebo i mimostátní -do zákoníku práce? K příslušníkům si můžete dovolit cokoliv, bez možnosti revange, co? Protože, právě příslušník je v prvé řadě odpovědný za bezpečnost státu a nemá jak se bránit proti Vaší MOCI! Vy nejste kapitán, Vy jste KRÁL! ..ale špatný

Ohledně výsluh, policisté kteří mají namířeno do civilu po 10-ti odsloužených letech, ač na ní "nedošáhnou", doporučuji nějaké jejich sjednocení, stejně tak i s policisty kteří odcházejí po 15-ti atd., a podat návrh k ÚS hromadně s jedním zástupcem. Přeji úspěch proti králi všekazovi!

Myslím, že nám nyní setrvání u policie je jen k jediné věci a to k hledání si záslužného zaměstnání.. Na Manifestu 361 za dva dny nebo již nikdy!!

Vážený pane ministře,
několikrát jsem slyšel a četl Vaše argumenty vůči policistům, kteří protestují proti novému zákonu. Argumentujete tím, že tito kritici problém zákona zužují pouze na oblast peněz. Další Váš argument je, že chcete donutit k odchodu policisty, kteří sloužili před "revolucí". Jsem bývalý policista a proto si dovolím tvrdit, že se jedná o úmysl - na "určitou" dobu snížit schopnost policie vyšetřovat "určité" trestné činy. V době, kdy jsem sloužil se říkalo, že z nováčka se stane POLICAJT teprve po třech až pěti letech po absolvování základní policejní školy. A to se jedná jen o policisty, kteří slouží "jen" na ulici. K zapracování nového člověka k dalším službám je potřeba ještě více času. Nejde jen o znalosti odborné, ale i o místní a osobní znalosti. Nyní koukám s velikou nevolí, jak od policie odchází nejen "staří" policisté, ale co já vím, tak ve větší míře mladí (služebně) policisté, kteří nastoupili po roce 1990. Jsou to ve většině případů skuteční profesionálové na jejichž vyškolení do funkcí bylo vynaloženo nemálo finančních prostředků. Uvědomujete si, že v negativním smyslu ovlivňujete bezpečnostní situaci ve státě ? Mám dostatek příležitostí setkávat se s policisty a mohu Vám jen potvrdit, že "noví" policisté se budou ještě muset hodně dlouhou dobu učit. Učit se v jednání s lidmi (zejména poškozenými), učit se taktice jednání i vyšetřování, mnohdy nejsou v dostatečné míře dotčeni znalostmi zákonů, které mají pomáhat dodržovat a v neposlední řadě je hrůza sledovat, jak se mladí policisté vyjadřují - a to jak verbálně, tak i v psaném projevu. Netvrdím, že všichni "staří" policisté jsou bez chyby, ale přinejmenším nedělají Policii ČR takovou ostudu. Dle mého názoru nyní probíhají uvnitř Policie ČR procesy, které ji oslabují a bude velice dlouhou dobu trvat (pokud o to bude zájem), aby tato byla opět akceschopná a produktivní.
Pěkný den
Jan Novotný

Kolegové to nemůžete myslet vážně, že Langer až teď jakože zjistil co se stalo? Že ho pomýlili ostatní? Dle mého je to právě on kdo toto celé zosnoval! A to tak, že to vypadá, že ho někdo uvádí v omyl! Je to jen ta známá hra když se něco vys.re, "to né já to oni!". Dále každý obhajuje svou pozici klamnými argumenty, které se jim právě a jedině hodí! Řadový příslušník Langera a ostatní opravdu nezajímá! Poslední možností je Manifest 361 tak jak se píše na policista.cz, kde se i prolhanci budou zodpovídat právě nám! Podepíšeme PETICI proti jejich zrůdné práci. Nikdo si nesmí tolik zahrávat s vnitřní bezpečností naší vlasti tak jak se tomu nyní děje. Nyní jsem jako všichni mí kolegové neuvěřitelně demotivován a rozmýšlím o odchodu. U jsem policie 3 roky, plat 17.400kč, náklady na to abych mohl pracovat v Praze min. 5.000kč, čistý plat tedy 12.400kč. A s takovými prolhanci nahoře, tu opravdu pracovat nechceme! Komu je bezpečnostní situace ČR ještě lhostejná??? Přijďte všichni, chci se s Vámi setkat!!!

část rozhovoru s panem ministrem vnitra
Dalším problémem jsou současné odchody policistů a to, že další tvrdí, že se jim snížily platy.
Vždyť nastalo to, s čím jsme počítali. Je to pozitivní efekt.

Cože? To říkáte asi jediný.
Vytáhl se tím generační špunt. Ze tří čtvrtin tu tisícovku, co odchází, a celkově je policistů 46 000, tvoří lidé, kteří slouží 29 a víc let. To jsme chtěli. V minulosti nejvíce odcházeli policisté po deseti letech služby, tedy v okamžiku, kdy už se všechno naučili. To bylo špatně.

A snižování platů?
Panují o tom mýty. V případě platu má problém tři až pět tisíc lidí. Mzdy lidí z bezpečnostních sborů přitom letos narostou o 7,5 procenta. Výška jejich platů odpovídá 150 procentům výšky platu v rozpočtové sféře. Když se to zdá někomu málo, tak já ten pocit nemám.

Proč se tedy některým policistům začátkem roku platy snížily?
Srovnává se nesrovnatelné. Je to i problém přesčasových hodin. Pokud jich měl někdo mnoho v minulosti, tak to letos nebude, protože systém práce se mění. Veřejnost se ani nemusí obávat, že by to ohrozilo bezpečnostní situaci v zemi.

Pane ministře, ještě k Vašemu odstavci "Nesrovnávejme jablka s hruškami". Zde je bod - Srovnávejme celoroční příjem při stejném množství přesčasů a Srovnávejme příjem příslušné části roku se stejnou částí roku následujícího při stejném množství přesčasů.
Moje první letošní výplata činila 18.726,-Kč s jedním přesčasem 24 hodin (jak jinak zadarmo). Moje loňská výplata s přesčasem 24 hodin byla ve výši 21.800,-Kč. Na našem útvaru má každý policista v průměru 148 hodin ročně přesčas - dle statistiky našeho velitele. Jsou policisté, kteří mají letos o několik set korun větší výplatu, ale jsou i policisté, kteří jsou na tom +/- stejně, někdo má i o několik set korun méně.
Čili bych Vás chtěl požádat o objasnění toho, jakým způsobem se mi navýšila výplata oproti loňsku při stejných přesčasových hodinách a jakým způsobem se nám navýší roční výplata při 148 přesčasových hodinách ročně, když letos pracujeme 150 hodin zadarmo. Není to výmysl, jedná se o jeden odbor Ochranné služby PČR.
Nejlepší je, že veřejnost matete Vašimi vyjádřeními, jak jsou na tom policisté dobře, jak si polepšili. Veřejnost se na celou věc ani nechce podívat očima té druhé strany, většinou vychází z toho, že co říkají v televizi, je pravda a jinak to být ani nemůže. Policie byla vždy neoblíbenou složkou, takže ani není ze strany veřejnosti chuť podívat se na podmínky u PČR z druhé strany, většina veřejnosti ale ani tu možnost nemá.
Dále mám další otázku - v čem jsme pro stát méně než vojáci? Kdo byl na vojně, tak asi ví, co se tam celé dny dělá, ale o vojáky je postaráno s příspěvkem na bydlení, při 24 hodinových službách mají nárok na stravu zdarma, atd. Jestli jsme podle Vás alespoň na stejné úrovni jako vojáci, proč za to nejsme ohodnoceni alespoň stejně jako oni?
Jediné, co nám z toho všeho vychází je, že chcete policii úplně rozvrátit a destabilizovat. Začalo to zrušením Fipo a nyní to pokračuje dále...
Policista