Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

Jsem rád, že už nebude pan Langer škodit PČR, protože co dokázal tento idiot s dvěmi vysokými školami.....dokázat je obdivuhodné. Možná, že se nechal unést názory pana Salivara,....jehož inteligence nemá hodnotu spodní hranice IQ.Doufám kluci, že už bude jen lépe.

Jardo, máš úplně pravdu, dneska jsem četl právo a co tam dokázal vygrcat za nesmysly, to je fakt síla.Většího arogantního blba jsem nezažil

Jardo souhlasím, většího magora si ČR snad ani nezasloužila.:-))

S tím hodnocením Ička a top management se nedá nic jiného než souhlasit.

Víš, jak pozná prodavačka v obchodě, který si jde před 12 hodinovou službou (oděn ještě do civilního oděvu) koupit svačinu???

Platí 30-ti korunovýma stravenka.

V jižních Čechách se chodí pěšky a stravenky za 30,-Kč.....

běž makat do civilu!!!!!!!!! tam teprve poznáš!!!!

tam makal každý, ale pojď k policii, tedy pokud máš maturitu

Jdi se vysrat a neprovokuj tady chytrouši!

takže ani vyučenej...nesmutni, i takové společnost potřebuje jako jsi Ty, prostě malé hovado, které neumí ani slušně napsat příspěvek.

tak jestli tahle chátra pomáhá a chrání, no to bych Vás rozpustil okamžitě. Langer s Vámi má ještě slitování.

for tak: Ty budeš asi prezident zeměkoule minimálně.

ARMÁDA,nebo nástup k policii???já volím ARMÁDU,tam je pro mne budoucnost.

Armáda? Máš recht. Budou tě cvičit, platit ti atd. Když pak dojde do tuhého a budeš mít bojovat, tak s celou jednotkou utečete z boje. To je přeci slavná Armáda ČR, že? Tak jen do toho!

Pane ministře, co chcete od řadových policistů, když relativně vysocí služební funkcionáři dělají personální i jiné podvody? Karierní řád je zneužíván a mladí policisté s vysokým policejním odborným vzděláním jsou předbíhání osobními přáteli/přítelkyněmi z řad OZ!?
Na vysokých postech někteří služební funkcionáři zneužívají pravomoci veřejného činitele.Tyto skutečnosti by ale určitě odradily potencionální nové uchazeče.

Hele Ty jeden emeritní majore, co je to za štěk ? Jestli máš problém, tak zajdi na SZ a TO, jinak je bezpředmětné tady tak stupidně štěkat. Co to je mladý policista s vysokým odborným vzděláním ? Myslíš snad policisty typu " nadplukovníka Červíčka " nebo absolventy z našich stále socialistických policejních škol????, včetně PA.

Slušné chování vám zcela nic neříká. Pokud se obouváte do nějakého bývalého majora, tak byste měl logicky dovodit ( ale to u vás nepřichází v úvahu s ohledem na nedostatek rozumových buněk), že se jedná o staršího člověka než jste vy sám. Taktéž z vašeho článku vyplývá, že jako policista nemáte žádné vzdělání, tak být vámi, mlčím a tiše šoupu nohama. Takových hlupáků jako jste vy je u dnešní policie nespočet.

Hlavně že nacpeme další desítky miliónů do kampaně, ale na benzín a lidské zacházení tu nebudou finance.

Bývalý ministr "loupežník" Langer nakoupil nová auta a teď se na ně smutně díváme přes okno.

se přestaň dívat a začni makat!!!!!!

doporučuji Vám přečíst nový náborový leták k PČR. Pokud se již lže i u PČR tak je to opravdu v pr... (doporučuji přečíst stať o platech a i tu kde se hovoří, že po ukončení VŠ může policista ve sl. poměru nastoupit klidně z 5 do 9 TT) :-)... úsměvné počtení

Jak to že ne. Podívej na Červíčka

jo, ale ten skákal jak ropucha během týdne z funkce do funkce. Ale na náborovém letáku je jednoznačně uvedeno, že můžeš nastoupit př. z 5 do 9 TT.

Pan Červíček je skokan roku, ještě chvíli teda bude.

Pani kolegové dejte mi prosím vědět jak stojíte s benzínem v jiných částech republiky u nás na severní moravě jsme totálně na suchu chodí se pěšky a auto pouze na mimořádné události

Myslím, že se to dá směle nazvat utrpení a tragédie!

dobrý den pane langře,přečtěte si prosím na seznamu.cz názory lidí o nové policejní kampani a čtěte pozorně,aby jste pochopil co si obyčejní lidé myslí o vaší likvido-reformě.