Tak co, pane ministře?
ministr vnitra Ivan Langer, tak i jeho opoziční kolega František Bublan.


Důvodem k odchodům ze sboru není jen "generační špunt", o kterém hovoří ministr vnitra Langer, ale též výrazný pokles platů především u složek působících v přímém výkonu. Tak v diskusi argumentoval stínový ministr Bublan. Za letošní rok odešlo ze služby asi 2700 lidí - podle Ivana Langera se trend odchodů v září už zastavil.

Zákon zrušil příplatky za práci o svátcích, víkendech a za noční služby a nařizuje policistům odpracovat 150 přesčasových hodin zdarma. Na druhou stranu jim však prodlužuje dovolenou, zkracuje týdenní pracovní dobu a měl jim plošně zvýšit základní platy.

Policii v současné době chybí 3300 policistů a to především v terénu - tuto skutečnost kritizují i hejtmani z různých krajů. Šéf resortu však tento pokles nevidí dramaticky a obhajuje odchody jako potřebnou generační výměnu. A jak také dodal, po Novém roce se dají očekávat další výpovědi.
Poslední fází generační výměny má být podle plánu ministerstva a vedení policie přijetí nových policistů - v nejbližších týdnech by měla být spuštěna další vlna náborové kampaně. K náboru jsou motivováni i stávající policisté - za za přivedení nového příslušníka k Policii ČR získají odměnu 3 až 5 tisíc korun.

Ministr vnitra v televizní debatě představil také informační brožuru vydanou v nákladu 1000 ks, kde dle vlastních slov "skládá účty". František Bublan vydání této publikace obratem kritizoval jako spíše fotografickou prezentaci vnitra. Bublan považuje publikaci za zbytečnou - Ivana Langera označil spíše za ministra reklamy než vnitra. Langer se však hájí, že politický marketing by měl být standardní součástí výkonu politických funkcí.





Text: Jiří Vítek



Publikováno: 11. 09. 2007



Komentáře k článku nevyjadřují názor redakce, jejich obsah není upravován. Příspěvky však mohou být smazány, pokud budou vulgární, xenofobní, rasistické či budou v rozporu s právním řádem ČR.


jméno
heslo



noname: Povinná četba dnes na iHned:
Když odchází víc lidí, než chcete
Mezi zdravou obměnou týmu a patologickou fluktuací ve firmě je rozdíl. Šéf by měl zpozornět, když přesahuje patnáct procent nebo když odcházejí špičkoví lidé.
HN KARIÉRA, kariéra

Pokud v nepřítomnosti šéfa rozesílají zaměstnanci své životopisy na jiná místa, už v tu chvíli pracují s menším nasazením. Neztotožňují se s dlouhodobějšími cíli firmy, pracují napůl nebo dělají jen to nejnutnější. Vysoká fluktuace může být důsledkem špatné práce manažera s lidmi. Ale také to tak být nemusí.

Přínosy obměny lidí

Fluktuace má také svá pozitiva. "Každý příchod nového zaměstnance znamená pro společnost jedinečnou šanci získat další úhel pohledu. Příchozí konfrontují své zkušenosti s novým prostředím a procesy," říká personální ředitelka společnosti SodexhoPass Ellen Hunusová.

Určitá obměna týmu je přirozená, patří k životaschopné společnosti. Po nějaké době může i vynikající zaměstnanec cítit, že dal své práci maximum a nemá se profesně kam posunout. Pak je jeho přijetí nové výzvy na místě. Takové změny zamíchají v podniku mírně kartami, ale nadřízení by s nimi měli počítat.

Šéfové by měli zvážit, koho opravdu nutně potřebují. A rozlišovat, zda je opouštějí řadoví pracovníci, které je možné zaškolit za několik dnů či týdnů, nebo špičkoví odborníci, za které nenajdou snadno náhradu. Tady se vyplatí pátrat po příčinách fluktuace.

"K tomu slouží výstupní pohovory," říká Tomáš Kopecký, ředitel firmy FranklinCovey. Podle něj jsou lidé při odchodu, zvláště pokud se k němu rozhodli dobrovolně, otevřenější. "Jestliže více zaměstnanců udává stejný důvod k odchodu, mělo by to firmu přinejmenším varovat a přimět k zamyšlení nad stávajícími procesy a způsoby řízení," doporučuje Eva Kopecká, personální manažerka společnosti CA v Česku. Za pozornost také stojí období, ve kterém k opuštění firmy dochází.

V některých případech je dobré odchodu zaměstnance zabránit. Je ale nutné znát hranici, za kterou se firmě již nevyplatí jít, protože by úsilí bylo marné nebo udržení pracovníka příliš drahé.

Čechům záleží na vztazích

Českým pracovníkům záleží na pracovních vztazích. Výzkumy ukázaly, že i když nejsou dostatečně ohodnoceni, ale pracují v příjemné atmosféře, tolik neodcházejí. V opačném případě to však podle závěrů personalistek Ivany Říhové a Pavly Staňkové ze společnosti Deloitte neplatí. Podle nich se v Česku míra fluktuace pohybuje okolo 15 procent, což představuje přijatelnou míru odchodů.

Šéfovi pomůže personalista

Fluktuace může mít mnoho důvodů a vedení firmy ji může dobře posoudit jen v kontextu všech souvislostí na trhu práce. Zde by šéfům měli pomoci personalisté, kteří se v něm musí dobře orientovat. "Manažer je však zodpovědný za svůj tým a personalista není policista, který by jej měl hlídat, aby mu podřízení neodcházeli," říká Ivana Říhová ze společnosti Deloitte. Podle průzkumů této společnosti jsou nejčastějšími důvody fluktuace omezený prostor pro postup v kariéře, nízké možnosti osobního rozvoje, nevyváženost pracovního a osobního života, nevhodný styl vedení i nedostatečné ohodnocení pracovníků.

Jak si udržet zaměstnance

Fluktuace se stává problémem ve chvíli, kdy náklady spojené s výměnou zaměstnanců jsou vyšší než přínosy plynoucí z nových pracovníků. Vždy jde o komplexní záležitost a situaci je nutné posuzovat individuálně v rámci každé firmy.

Loajalita podřízených se dá zvyšovat mnoha způsoby. Žádný však není úspěšný sám o sobě. Velký vliv má také působení konkurence na trhu práce. Většina firem využívá takzvaných tvrdých stimulů. Kromě výše mezd soutěží podniky mezi sebou v udělování nejrůznějších benefitů. Většina těchto věcí však působí krátkodobě a zaměstnanci si na ně rychle zvyknou.

Klíčové je i působení takzvaných měkkých stimulů. "To vyžaduje individuální přístup ze strany vedení, vytvoření kvalitních programů pro růst, rozvoj firemní kultury a kultivaci příjemného pracovního prostředí," shrnuje Eva Kopecká.

Podle ní by se měly tvrdé a měkké stimuly vzájemně doplňovat, šéf nemůže nahrazovat jeden druhým. Jen tak mohou pomoci vybudovat dlouhodobě dobré vztahy mezi společností a pracovníkem.
Autor/ři: Hana Kejhová
20:24:32 18. 09. 2007

Hele zdar, mam jednu otazku: " Co tam k sakru ještě děláš?", doufám, že chápeš kde

Luděček se nám přejmenoval na Davídka a plivá modré sliny. Je to chudinka.

ludek , ten nedělal čárky, tohle bude hlava ještě blbější . Ale je to stejný druh, v tom máš pravdu !

A to tahle, Ludwigu, trapné šermování čssd košťaty někde na kopci. Bylo to jak na slet čarodějnic, akorát nebyla filipojakubská noc. Když kritiku, tak na všechny ne ???

Známý vtipálek Ivan rozjel kampaň s maskami KSCSSD a jen ukazuje jak krátká je jeho paměť a celé modré partaje.
Není to tak dávno, kdy při volbě presidenta jednali o podporu otce zakladatele s komunisty právě oni a najednou jim rudé nebezpečí nevadilo. Jejich otec zakladatel si,jako první po listopadu 89 pozval rudé bratry,díky nímž byl zvolen na besedu do Lán, jejich otec zakladatel žádá abychom se již nevraceli k minulosti (tedy k tomu co zde komunisti napáchali) patrně z vděku za jejich hlasy.Ani si opravdu ale opravdu nelze nevšimnout, že jedno z hlavních slov má soudruh Tlustý,odchovanec právě rudou partají.
Jak je vidět, v nouzi je každá ruka a hlas dobrý.
Z tohoto pohledu jsou vaše pokusy o rádoby vtipné plakáty
jen a jen jak říká učitel národů pouze úsměvné a trapné.

A to tahle, Ludwigu, trapné šermování čssd košťaty někde na kopci. Bylo to jak na slet čarodějnic, akorát nebyla filipojakubská noc. Když kritiku, tak na všechny ne ???

Pro ty , kteří rádi ztrácejí paměť:

Seznam zlodějů a tunelářů (bolševické ČSSD): Svoboda Ivo, Snopková, Vlček, Šlouf, Munzar, J.Novotný, Šíma, Kavan,"defraudantka"Volfová, "restituent" Fencl, Lachnit, Schling zvaný šotolina D47, Součková - Diag Human, vrah Srba, Hojdar, ministr Eduard Zeman zvaný Indoš do škol, Karel Machovec, Skopal, Miškovský, !!!Zgarba!!!,"velká kapsa" Jan Mládek, usvědčení korupčníci Gross a Zdenek Doležel kodová řeč 5 na stole, letající Zaorálek, mecenáši ČSSD Krejčíř a olejář Pitr, Forman(zcizil 250mega z Phare), Rath(machinace s penězi LOK a ČLK)... atd...atd... Nelze nevzpomenout na účetního("ekonoma"-mafiána) Jirku Rocco Paroublbka , který na kurzových rizicích Praze prodělal stovky milionů a jako předseda DR P.P.Banky, tuto nechal vytunelovat svými kamarády z STB!,Brei s Karlem -založili jako zaměstnanci ministerstva zahraničí akciovou společnost Hotel Český dům, Vladimír
Pavlík - škody zatím inspekce ministra vnitra vyčíslila na 20 miliónů,„Mlátička“ Pavel Přibyl, Jaroslav Palas -"standardní výběrové řízení" + Mlékárny Madeta , Grippeny.., Ladislav Zelinka (Anper) - zmizelo 46 mega na MF

Davide, nerva nechytám, nemám proč, každému je jasné, že ODS volby prohrála dřív, než budou. Zůstávám v klidu. Hlavně si dávej pozor ty na svoje zdraví, když modrý ptáci navádějí doktory a lékárníky k porušování přísahy....

Ale notak Honzíčku, já bych to s těmi volbami neviděl tak černě, ODS pořád vede v průzkumech.
Jak mužeš být tak blbej nebo naivní a věříš tomu, že ods doktory navádí. Spíš Ty navádíš lidi, aby té debilovině někdo věřil. Vzpamatuj se a rychle mazej do Bohnic na vyšetření, dokud není pozdě a trocha Tvýho mozku se dá ještě zachránit.

Jsi opravdu chudák. Stejně podle vzoru ODS, jenom napada, urážet, ponižovat.
K výčtu tvých zlodějů připojím jedno jméno z ODS, Václav Klaus. Ty zástupy za ním a dopad, jaký to na naši zemi mělo, zná každý rozumný člověk.

Ty dopady Honzíčku si zavinila čssd svojí neprofesionalitou ( neschopností) vládnout. Kdyby se lidi nepolekali v 98 a nevolili bandu tupců z ČSSD, byly by všechny věci už OK !!!
Co se týče napadání, ČSSD v čele se slaboduchým Zemanem a nynějším idiotem vede na celé čáře. Mysli hochu, mysli , dokud ti to jde!!!

Davídečku hloupoučký, kdyby se lidi nepolekali a volili ODS, tak už tady máme dneska kulový...

Je vidět, že tobě už myšlení a rozum došel. Takovou slaboduchost může vymyslet jen osel.

Pane Langer
Zda se ze ten vas kapitalismus je system ktery privadi mnoho lidi na ulici a do bidy a druhe strane nektere lidi do obrovskeho bohatsvi a to jeste bez prace.Zrovna tak to mate zarizene Vy sam.Za to kecani a intriky v parlamentu velmi slusny plat,za najem ve vasich domech dalsi velky prijem bez prace ,kdo vam strka uplatky abyste neco prosadil ve snemovne to se nikdo nedovi.A tak to mate vy vsichni ODS zarizeno skoro vsichni.Hloupe reci o dobe socialismu ze lide stali fronty na banany je tak nesmyslne .Je to uplna prkotina proti tomu ze dnes lide maji existencni problemy stresy ktere privadi nekdy az k sebevrazdam,nemaji praci,potazmo penize na bydleni,na jidlo,protoze podporujete takove darebaky vrstvu kterou jste stvorili a to majitele domu.Ti aby si mohli uzivat by chteli vetsinu svych najemniku uplne znicit.a vy to podporujete.Stat nejakou frontu na banany to clovek nemusi ale bydlet musi.Jist musi.Za socialismu dostavali lide najemni smlouvy zdarma,bylo nizke najemne,proti dnesku se bydlelo zadarmo.Dnes pokud nemate milion tak nebydlite.To je pokrok co?Vite ze ve svete treba v latinske americe to ve spolecnosti porad vre a jsou tam soustavne snahy neco s tim hnusnym nelidskym kapitalismem udelat?V nekolika tamnich zemich byli zvoleni prezidenti z rad puvodnich obyvatel.Viz Chavez a Morales.Je docela mozne ze se to nebude libit USA a udelaji tam prevrat jak kdekoli na svete kde se jim neco nezda.A to je statni terorismus. Staci? Zamyslete se nad tim Vasim kapitalismem.

jste vedle pane, když si přestanete furt stěžovat a zčněte něco dělat,člověk kterej nekrade a zbohatnul poctivou prací si zaslouží obdiv. Já sám podnikám a jsem v práci od rána do večera i o víkendu a není to legrace, proto nerad poslouchám takový žvásty od lidí , kteří si ve tři odpíchnou a jdou na pivo. Já nevím hodně lidí si furt myslí že by se měl o ně stát postarat a pořát čekaj s nataženou rukou...začněte makat!!!!

Volební heslo ČSSS - JISTOTA korupce a PROSPERITA funkcionářů ČSSD!

UBOŽÁKU NAMODRALÝ:

patrně jsi si nasadil ne růžové, ale modré brýle, protože ODS vstupuje do předvolebního boje takto:

ŽÁDNÝ PROGRAM
HÁZENÍ SPROSTÉ ŠPÍNY NA SOUPEŘE
POPÍRÁNÍ VLASTNÍCH KONCEPCÍ ( viz kniha doktora Julínka )
SNAHA NASADIT VLÁDĚ ČSSD MAŠKARNÍ ŠKRABOŠKY, KTERÉ OVŠEM ZAPOMNĚLI PŘEBARVIT NAMODRO A DÁT SI JE NA SVOJE ZLOBOU ZNETVOŘENÉ KSICHTY
DRZÉ A SPROSTÉ PŘEJMENOVÁNÍ ČSSD, KTERÉ BEZTRESTNĚ POUŽÍVAJÍ I V TISKU a tak dále a tak dále...

Jejich zoufalé útoky na na současnou vládu je výsledkem jejich 8letých příprav na VOLEBNÍ OBDOBÍ. ???

TRAPNÉ, SMĚŠNÉ, UBOHÉ.

Vše završila ubohost nejvyššího kalibru, kniha vydaná Topolánkem, ve které přiznává, že politiku probírá hlavně se svým 13letým synem - NESLUŠNĚ. Přirom slibuje nejen pražským občanům SLUŠNOST.

Člen ODS, 22/01/2006 23:21

O ČEM JE ČLENSTVÍ V ODS...

Jsem v ODS teprve pár let. Nejprve se mi zdálo, že snad jde o politickou diskusi a tvorbu politiky. Pak přišlo období, kdy se jako hlavní náplní stranictví zdály nekonečné chlastačky. A teď mám pocit, že jde hlavně o klepy a drby - kdo, kde a s kým. Každopádně je to fajn. Nic proti. Ale ostatní by si to měli přiznat.

Kopie z webových stránek ODS, téma ODS a její členové.

Ale ale Honzíku, chytáš nerva ??? A co takhle nesmysly a provokace z dílny čssd na adresu ODS ve všech mediích. A že Ti tohle vůbec nevadí, pokrytče.

Leftyčku, máš uplnou pravdu, přesně jsi to pojmenoval. Je to o bezpáteřnosti českých politiku.
Jenomže, když nebudeme ty křupany kritizovat a poukazovat na jejich chyby, tak to bude ještě horší. Budou si myslet, že si mohou všechno dovolit a budou si vládnou jak chtějí a to přece nemůžeme dopustit.
Hlavně Vy mladí by jste měli bojovat za spravedlivější společnost. Kdo nepracuje když může, ať nejí. Kdo poctivě pracuje, ať má nárok na důstojný život. To jsem někde četla, ale je v tom odvěká moudrost.

Tuším, že to bylo u rudejch svi...í před 89 nebo po 48 ??? Nějak si to nemůžu upamatovat. Prostě za bolševika. Jsou Ti symatický, viď Kozlová.

Já už vážně netuším, o čem se to lidičky pořád dohadujete. Jste opravdu jako malé děti. Věčné řeči o vládě ODS, o kuponové privatizaci, tunelování a špatných zákonech .... Předně si uvědomte, že ODS vládla v koalici s ČSSD. Tudíž vina na chybách minulosti je na obou stranách. Pokud bylo umožněno "vytunelování" podniků špatnými zákony, pak si prosím uvědomte, jakým způsobem se u nás zákony tvoří. Skupina poslanců, senátorů či vláda je navrhne, sněmovna projedná, senát projedná, podepíše prezident, předseda PS a ministr. A všichni mají právo hlasovat proti. ODS by sama rozhodně nic nemohla prosadit. Ovšem problém je někde jinde. Není v příslušnosti k politické straně. Ani v obsahu volebního programu. Zásadní problém české politiky spočívá v naprosté bezpáteřnosti českého politika, bez rozdílu politické příslušnosti. V nesoudnosti, aroganci, hrabivosti a typickém maločešství. V naší vrcholné politice sedí buď vyčuraní koumáci, nebo křupani z balíkova. Žádná úcta k národu, žádná profesionalita, tím méně odpovědnost. Ať už preferujete či budete volit kteroukoli politickou stranu tohoto státu, nic tím nezměníte. Svatý Václave, ochraňuj nás .........