Odpovědi na otázky pana redaktora Jareše z Pražského deníku
1. Budou hasiči finančně postiženi a pokud ano, jak ?
Odpověď
Nejedná se o postih, jedná se o platové propady v důsledku
nového zákona o služebním poměru. Propad hrozil až jedné třetině
hasičů, a to v průměru v řádech dvou až tří tisíc korun.
Zaznamenali jsme už i případy platových výměrů u některých
velitelů až o sedm tisíc korun. Hlavní příčinou byla kombinace
nedostatku mzdových prostředků na navýšení, které měl nový zákon
přinést a špatného řízení Sboru. Na rozjezd nového zákona totiž
předvolební vláda navrhla do státního rozpočtu 1,5 miliardy
korun a vláda povolební z toho ubrala celou jednu třetinu. Pokud
za této situace generální ředitel Sboru ještě nařídil, aby s
počátkem roku byly všem hasičům nastaveny osobní příplatky na
nulu, hrozily až zmíněné fatální důsledky. Naštěstí krajští
ředitelé tento pokyn nedodrželi a díky tomu se propady dotknou
menšího počtu lidí a budou v nižších řádech, přesto ale v první
letošní výplatě nějaké propady budou. Proto jsme již 4. ledna
vyvolali jednání s ministrem vnitra a bylo dohodnuto, že
ministerstvo urychleně požádá o uvolnění dalších peněz z rezervy
ve všeobecné pokladní správě. Od března by měl začít proces
narovnávání platů tak, aby celoročně v porovnání s rokem 2006
všichni zaznamenali alespoň nárůst nad úroveň inflace.
2. Projeví se změny u všech kolegů stejně, nebo je některá ze
skupin hasičů vysloveně znevýhodněná, nebo naopak ?
Odpověď
Cílem tvůrců zákona bylo nastartovat kariérní řád, tj. motivaci
k postupování do vyšších funkcí. Toho mělo být docíleno takovým
nastavením platového systému, aby si všichni polepšili, ale
směrem výše aby to navýšení bylo atraktivnější. Systemizace
služebních míst, kterou ředitel Sboru stanovil, však byla na
spodních funkcích stlačena tak, že např. specialista, jakým je
strojník po 15 letech služby, má stejný tarif, jako nováček.
Naproti tomu u některých funkcí nevýjezdových, které obnášejí
např. plánování opatření civilní ochrany pro případ krizí, byla
systemizace nastavena tak, že mají nárůst v průměru kolem sedmi
tisíc korun. Největší zklamání prožívají hasiči z nastavení
rizikových příplatků, jejichž celostátní průměr činil vloni
2.500,- Kč a letos byly sníženy tak, že průměr v lednu vychází
na 1.900,- Kč.
3. Policisté připravují demonstraci před budovou ministerstva
vnitra, máte informace, jestli se hasiči připojí ?
Odpověď
Náš odborový svaz má základní organizace ve všech okresech a
dohodli jsme se, že demonstrovat zatím nebudeme, neboť již na
lednovém jednání s ministrem vnitra bylo dosaženo určité garance
nápravy platových propadů a další jednání bude následovat koncem
února hned po vyhodnocení prvních letošních výplat. Neznám
situaci u pražských hasičů, ti nejsou v našem svazu organizováni
a na internetu se údajně někteří vyjadřovali pro podporu
demonstrace. My bychom o takovémto nátlaku někdy později mohli
uvažovat, kdybychom nedostali záruky konkrétního harmonogramu
navyšování rizikových příplatků pro výjezdové hasiče.
4. Hrozí odliv hasičů a může to mít vliv na výkon sboru ? Myslím
podstav, nebo i úbytek kvalifikovaných hasičů.
Odpověď
Masivní odchody zatím nehrozí. O odchodu uvažují zejména ti
služebně nejstarší a tudíž většinou nejkvalifikovanjěší, protože
jsou unaveni a nejsou spokojeni s metodami řízení Sboru a s
nárůstem administrativy. Navíc je čas od času někdo straší
zaručenými fámami, že jim již brzy budou zkráceny výsluhy a že
by si tedy s odchodem měli pospíšit. Každý odchod zkušeného
člověka má vliv na kvalitu činnosti jím řízeného úseku. Od
hasiče až po generála však platí, že nikdo není nenahraditelný a
Sbor bude fungovat vždy. Drtivá většina hasičů jsou totiž
blázni, kteří svoje povolání milují a obětují mu i velkou část
svého soukromí. Na takovém altruismu, resp. jenom na něm, by
však samozřejmě základy Sboru stát neměly.
JUDr.Vladimír Mühlfeit, předseda OS hasičů
2.2.2007
|