Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

mafiana Mrázka nám sem píše samé hezké věci.provokatérům se můžu jen a jen zasmát,já v tomto mám jasno,krakatice nám zlikvidovala policii a ještě se tomu diví,že si to lidi nechtějí nechat líbit,jinak co se týče hasičů,mám zde mnoho přátel a vážim si jich,ale neštěstí jest,že musí ještě ve svým volnu dělat brigády,aby uživili svoji rodinu,znám osobně 4 !!!jinak náborová kampaň nebude asi poslední,jelikož mladí jsou nastartovaní,že po krizi jdou pryč,je to jenom momentální řešení jejich finanční situace,doufám,že mne páni z prezidia zkontrolují hrubky a opraví, a nebo možná sám nejvyšší...

Tunelář Langer byl Mrázkův blízký kamarád.

Zdravím všechny poctivé lidi. Jsem mile překvapen, že zde na můj příspěvek byl velmi kladný ohlas.V každé profesi jsou špatní, dobří, lepší, nejlepší. Obdivuji a vysmekávám poklonu hasičům, většinou jsem vyjížděl na nešťastné úrazy, pracovní úrazy, neštěstí, sebevraždy, požáry a podobně. Setkal jsem se na místě činu s profesionály, s hasiči. Tři roky je v aplikaci paskvil z.č. 361/2003 Sb, který napáchal a napáchá mnoho škody. Do současné doby za jeho působnosti odešlo zbytečně tisíce zkušených policistů, též bachařů a hasičů. V poslední době se více prezentuje poctivá práce policistů, hasičů a dalších , je to jenom dobře. Stačí pár dopravních policistů z KLadna a hatí se tím práce této skupiny lidí. Bez poctivé práce občanů této země/ např. zedníků, lékařů, učitelů, zdravotních sester, policistů, hasičů /se země neobejde. Všechno je to jenom v lidech. Ve společnosti nejsou dobré vztahy, vše o penězích. Stačí, když někdo onemocní, má úraz, přijde o příbuzné a podobně, tak okamžitě přehodnotí své hodnoty. Přeji všem příjemný víkend, zdraví, pohodu s pozdravem Ladislav Marek z České Lípy.

proto. Hasiči tu nebrečí. Většinou to jsou lidé od PČR, kteří by chtěli ještě více, ale zadarmo. Doporučuji každému studovat a vypracovat se. Na ulici jsi ten poslední.

je základ, nahoře je kecají, ale dělníci policie jsou na ulici > proto bych je híčkal

hasiči tu nebrečí, protože jich tolik není. Navíc nelze srovnávat za současného systému práci policistů a hasičů. Stačí a stačilo porovnat počet volných tabulek u obou složek (pochopitelně v procentech. A co se týče vzdělání tak nakonec budeme samý bakalář, inženýr, magistr, ale pracovat nebude nakonec nikdo. Nvíc jak je vidět u našich poslanců tak opravdu vzděláním inteligenci nikdo ještě nezískal a o slušném chování ani nemluvě.

a celníci taky nebrečí, jelikož se z Vás mají nejlíp, jak finančně, tak pracovní náplní.... bohužel...zajímavostí je, že mají rizikový větší jako hasiči

Jestli budeš umět pravopis pořád stejně jako nyní, tak si tě budou "híčkat" na ulici do důchodu.

puntičkáři, myšlenka Ti asi uniká - no když není argument tak rejpat do gramatiky

For Právě

Co to tady mluvíš ( doslova plácáš ) za nesmysly o vypracování se !!!! Služební činnost hasičů a policistů, je tak propastně rozdílná ( mluvím o rozdílnosti a vím o čem mluvím), že tyto dvě činnosti jsou nesrovnávatelné. To znamená že problémy hasičů a problémy policistů ve službě nelze porovnávat právě pro tuto rozdílnost. Odchody od hasičů se nekonají na rozdíl od policie. I ten poslední Franta ( nic proti Frantům ) pochopí, že velká fluktuace lidí v určitém zaměstnání a odchody z povolání mají jistě své opodstatnění - konkrétní důvody. Zeptej se hasiče co dělal na své 24 hodinové službě a zeptej se co dělal policista na své 12 hodinové službě, doslova napěchovanou oznámeními, na které ani nestačí vyjíždět ( za věčného se omlouvání lidem proč jsme támhlen nebo támhle přijeli později ), natož je včas zpracovat za neustálého tlaku a kritiky všech " znalých ". Spousty výslechů ( tedy práce hlavou ), že člověk na konci směny neví, co dělal ( řešil výslýchal ) na začátku směny a kolikrát se i mezi sebou na konci směny bavíme, jak je člověk v hazlu, že přes " X " výslechů za den, řešení problému lidí, kteří nám svoje někdy dost složité problémy nameldují do hlav ( jinak to pro následné sepisování nejde ) zjišťování údajů a spousty zpracovaných údajů, že na konci směny, už to hlava ani nebere a člověk odchází z " vymytou " palicí domů za okolností, jak tvrdí náš současný ministr vnitra, který vypočítává svá zlepšení " elektronizace ", policisté již nejsou pošťáky a přibývá policistů v ulicích. U nás nikdo na ulici nepřibývá, protože kdo má nohy a ruce, tak sepisuje jedno oznámení za druhým jako dříve, vkládá a cpe data do " elektronického " systému a přes to, že nás to nebaví věčně dřepět u počítače a chceme sloužit venku, tak to přes množství oznámení bohužel krachuje. A titíž oznamovatelé, co kritizují to, že sedíme na prdeli v kanclu najednou potřebují něco oznámit a najednou je jim jedno, že vlastně s jejich oznámením zase sedíme v kanclu.
Bohužel dokud zde nebude systém, jako v Holandsku, jak jsem četl ( výrazně méně náročný na byrokracii ), tak to bude o zapisovatelském servisu po kancelářích.
A pochybuji, že tohle má něco společného s prací - službou hasičů. Rozhodně, co mám známého profi - hasiče, tak ten by právě pro jistu znalost policejní práce, tohle dělat nechtěl, neb to není jen problém ojedinělý, ale charakter tété služby se zasahováním do práv a svobod občanů, řešit rvačky, a tu všehochuť problému ve společnosti vyžaduje mít " solidní " brnění a ne každý na to má - bez nadsázky. Někdo se vyčerpá dřív nekdo později - dle zátěžového místa, teplá místa neberu vůbec v potaz, tam jen chrochtají a nevědí, co se děje na ulicích - maximálně ze statistik.
Takže jaké že to vlastně je to srovnání hasiče a policisty ?

běž dělat hasiče a ne policajta, aby sis konečně nestěžoval!!!!

běž jinam a začni studovat případně vysněný civil. A jestli těm hasičům závidíš ty nehody, kam vy přijedete až po funuse!!! No promiň. Jak máš ráno dlouho kafe , odhaduji hodinu!

Bohužel, nepochopili a zase nepochopili, ale překvapit to nemůže.

For: F1
Tak pod Tvůj příspěvek by jsem se podepsal. Po 34 letech služby nemohu jinak, než plně souhlasit. Ten kdo službu u POLICIE nezažil - nepochopí.
VY urejpaní - běžte si to zkusit a jsem zvědavý na Vaše příspěvky po roce.

Máš pravdu, hezky, moc hezky napsaný, vystihující. Nechci urážet hasiče, ale kdyby hasič zažil jeden měsíc v roli policisty tak by utekl jako malý kluk. Proč asi odcházejí lidé od policie a né od hasičů? K příspěvku F1 bych ještě dodal, že kromě těch věčných kvantových oznámení co nabereš jich několik dostaneš ke zpracování, že nevíš po týdnu kde ti hlava stojí. Hasič přijede, udělá si svoji práci na místě a pro něho to končí, ale pro policistu to teprve začíná. Kdo splňuje podmínky, tak si to může skusit a uvidí sám.

proč F1 ještě slouží, když je to taková pakárna ptám se???????????????????????????????????????????

a už dávno mi není dvacet. Na policisty nadávají lidé, kteří klidně porušují dopravní předpisy, není jim proti mysli cokoliv ukrást, pokud mají příležitost, ožulit stát na daních aniž by jim došlo že vlastně okrádají sami sebe,dělat "bordel" kde se jim zamane, protože je přece "demokracie". V jejich zvráceném myšlení nejsou špatní oni - protože oni mají právo, ale policisté, kteří to právo vymáhají.

Tvoje životní zkušenosti jsou TV Nova, Blesk, Šíp a možná jedna zkušenost s policajtem, že Ti dal flastr. Máš-li v osobním životě problémnemusíš jej ventilovat na policistech. A pokud si myslíš, že Íčko něco změnilo, tak spíš naopak policejní služba, kde je v současnosti spousta mladých bude teprve bez zkušeností starých mnohem (v negativech) zajímavější

Tu zkušenost má i EU, protože podle mezinárodního hodnocení jsme na 1 místě v počtu krádeží v obchodech, na 4 místě v případech narušování občanského soužití a na 6 místě v nehodovosti, kdy jestli se dosavadní bilance nezlepší tak letos možná postoupíme na 5 místo. Takže to nebude o špatné práci policie, ale spíše o špatné kultuře národa.

číst a chápat čtené jsou dvě rozdílné věci.

Zrušte už tuto přihlouplou diskuzi blbečků. Policisté sem již dávno nepíšou a navíc za pár dní už bude ministr vnitra někdo jiný a toto forum pozbyde smysl.

souhlas

nevíte jak to je z prodloužením bezplatného ubytování z 3 let na 5 let pro mimopražské policisty sloužící v Praze??

Toto nemáš nikde, jen u policajtů!!!!!!!!!!!

Nikde skutečně nemáš ubytování zdarma, něco musíš zatáhnout vždy!

naplněny a Langerovi se to opět povedlo.

Klasická reakce. Když Vás někdo pochválí, je to v pořádku, ale když někdo rýpne, je oheň na střeše. Opět si přečtěte svoje přihlouplé příspěvky a pak se pořádně zamyslete. Zeptejte se někoho, kdo ztratil práci a byl v té práci dobrej, hodně dobrej a teď je na tom zle. Toto Vám nehrozí,tak se zamyslete a přestaňte bulet, protože ty Vaše problémy, že nemůžete jezdit sl. vozidlama neb stravenky a další voloviny je to nejmenší, domů totiž přinesete slušné peníze a to je hlavní. Šetří se všude a debilové jsou v každém kolektivu. Opravdu se nemáte špatně a vím to!!!!

plně s tebou souhlasím, odešli jsme s kolegou od sboru po 15 ti letech a teď nevíme, co bude. Cesta zpět je trnitá a tak bojujeme jak se dá a vzpomínáme na zlaté časy u PČR. Bohužel

pět let žiju v poho a v současnosti mám poloviční plat kvůli krizi.

Tak nebreč a přihlas se do fronty!!

ty jsi opravdu drn. Jedinej kdo tady bulí jsou policajti a nemají proč. Sklidni se a ještě jednou, vůbec jsi nepochopil příspěvek, ale to se dalo čekat.

Zdravím všechny poctivé lidi. Jak to tu čtu za posledních 5 měsíců, tak je tento veřejný web pro provokatéry. Slušní lidé, policisté, hasiči, rentiéři vyklidili pole. Každý z provokatérů si může zkusit službu pro blaho této společnosti, policejní, hasičské, bachařské a podobné řemeslo. Jedná se o skupinu občanů, kteří nasazují život a zdraví, mají narušené soukromí na úkor rodiny. Je to jejich práce. Pro provokatéry," běžete do civilu, budete rýt rypákem v zemi ", nemám tento pocit v civilu, mám se dobře. Z těch urážet vyplývá, že se jedná o mladé lidi. Až něco dokážou po letech práce, tak ať pak uráží. Zdravím bývalé kolegy, příjemnou službu, dejte na sebe pozor, s pozdravem rentiér Ladislav Marek z České Lípy. Jenom ještě jednu poznámku pro provokatéry. Je slušností se představit, když někomu bezdůvodně urážím jeho práci. Nikomu neberu jeho názor, ale vše ve slušnosti.

děkuji Ti za slušný článek, ovšem je třeba zapřemýšlet nad tím zda na těchto stránkách vůbec může být slušný názor

řada zde přispívajících " lidí " se štvavými nazory proti policistům a dalším bezp. sborům, vykazují naprosto zřejmou vnitřní hnilobu - asi tak. Hodnotu mají jako lidé mizernou, u některých katastrofální. Takže klid na duši, tito " lidé " nám morálně nesahají ani po kotníky, rozhodně to tak já cítím v tom smyslu proti kolika lidské špíně jsem už v unifomě stál a zatím stát budu.

... to není jen na těchto stránkách, těmito slaboduchými individui, kteří si na netu léčí mindráky, jsou zamořeny všechny diskuze, a to nejen s policejní tématikou... berme tyto, především mladé lidi, s úsměvem, třeba jednou taky dospějí a dostanou rozum :-)

to tu blejete. Jste dlouho u sboru tak běžte do c ať poznáte realitu. Chudáci a lítost s Vámi.

Jsem jeden z mnoha, který přijde do styku s policií pouze při silniční kontrole, nebo když mu vykradou byt, atd. A jako jeden z mnoha si vaší práce váží, protože si dokáže představit, co všechno obnáší. Jen sem nepíše. Dost "lidí" vám silně závidí plusy vaší práce (kterých je čím dál tím méně), ale není ochotno vaši práci vykonávat i s těmi mínusy, kterých je čím dál tím víc). Jsem jen rád, že mi stále ještě "sloužíte", protože za sozučasných podmínek to svědčí o tom, že sloužíte srdcem. O to lépe se mi spí. Díky.

Dlouho jste nebuleli, že máte stravenky za 30Kč jelita neb přitroubla!

nazdar "Debile", dlouho jsi neprudil. Zkoušíš opět slovní potenci, která Ti moc nejde. Pokuď Tě nevzali k PČR tak nebreč. Trošku víc snahy a něco udělat s inteligencí. Dneska jsou na to prášky a operace a nebo raději použij skartovačku :-)

Ty jsi hodně zakomplexovaný kamaráde, co Tě tak dráždí, uniforma, naše platy, naše pohodička v práci, nová auta, nové motorky, nebo že soused policista od vedle se má lépe než Ty? Má novější auto, hezčí manželku, nebo co?

je fakt banda magorů a dal bych vám krumpáč, aby jste poznali práci inteligenti!!!!!!

děkujeme za poklonu pane inteligentní

No jestli si myslíš, že Ti narostla inteligence u toho krompáče, tak se hodně mýlíš lopato.