A tady se to začalo prznit a prznit jak to šlo

Parlament České republiky

Senát



5. funkční období

2005
senátní tisk č 65 5 funkční období



Návrh



senátorů
Karla Tejnory, Jiřího Lišky, Jiřího Oberfalzera, Ivana Adamce, Františka Příhody, Milana Bureše, Roberta Koláře, Františka Kopeckého, Milana Balabána, Bedřicha Moldana, Jiřího Nedomy, Miloslava Pelce, Miroslava Škalouda, Pavla Eyberta, Luďka Sefziga, Vlastimila Sehnala, Přemysla Sobotky, Jana Nádvorníka, Pavla Sušického, Jaroslava Kubery, Jiřího Šnebergera, Vítězslava Vavrouška, Aleny Venhodové,
Jaromíra Volného a Jiřího Žáka






senátního návrhu zákona,



kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů





Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ČÁST PRVNÍ
Změna zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
Čl. I
Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. se mění takto:

1. V § 155 se číslo „6“ nahrazuje číslem „10“.

2. V § 156 odst. 1 zní:
㤠156
Výměra odchodného
(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu. ”.

3. V části jedenácté nadpis hlavy II. zní: „Výsluhový příspěvek a věrnostní příplatek k důchodu“

4. V § 157 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
„(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.“.

5. § 158 včetně nadpisu zní:
㤠158
Výměra výsluhového příspěvku
(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.“.

6. V § 162 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.“.

7. Za § 163 se vkládá nový § 163a, který včetně nadpisu zní:
㤠163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

8. V § 166 odstavce 1 a 2 znějí:
„(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.“.

9. V § 224 se odstavec 6 zrušuje.

10. V § 225 odstavec 2 zní:
„(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.“.


ČÁST DRUHÁ
Změna zákona o vojácích z povolání

Čl. II
Zákon č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb. se mění takto:
1. § 133 zní:
㤠133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.“.
2. Za § 134 se vkládá nový § 134a, který včetně nadpisu zní:
㤠134a
Věrnostní příplatek k důchodu

Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosince 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

ČÁST TŘETÍ
ÚČINNOST
Čl. III
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2006.


Důvodová zpráva


Obecná část
Služební poměr příslušníků Policie České republiky, Hasičského záchranného sboru České republiky, Celní správy České republiky, Vězeňské služby České republiky, Bezpečnostní informační služby a Úřadu pro zahraniční styky a informace upravuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. (dále jen zákon), který má nabýt účinnosti 1. ledna 2006.
Stávající právní úprava výsluhových nároků příslušníků bezpečnostních sborů po ukončení služebního poměru je založena na principech, které by při zavedení zákona do praxe zvýšily náklady na výsluhové nároky.
Služební poměr vojáků z povolání je upraven zákonem č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb.
Cílem zákona je
a) snížit náklady v oblasti výsluhových nároků (odchodného a výsluhového příspěvku) příslušníků bezpečnostních sborů,
b) omezit maximální výměru výsluhového příspěvku i u vojáků z povolání a i do tohoto zákona zavést tzv. věrnostní příplatek k důchodu.

Návrh novely zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů přináší výrazné motivační prvky k celoživotní nebo alespoň dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Navrhuje se prodloužit dobu pro nárok na odchodné ze 6 let na 10 let. Navrhuje se, aby byl výsluhový příspěvek vyplácen nejdéle po stejnou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Zároveň se navrhuje změna v konstrukci tohoto příspěvku a to tak, aby největší procentní nárůst, kterým se zvyšuje výsluhový příspěvek, byl mezi 24. až 28. rokem služebního poměru (současná platná právní úprava předpokládá největší procentní nárůst mezi 16. až 20. rokem služebního poměru). Zároveň se navrhuje, aby nárok na výplatu výsluhového příspěvku zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž příslušník bezpečnostního sboru dovršil věku 65 let. Dále se navrhuje zavést nový institut tzv. věrnostního příplatku k důchodu, kterým se již nemá kompenzovat ztráta kvalifikace a případný nižší příjem v civilním sektoru po ukončení služebního poměru, ale kterým se má ocenit služba bývalého příslušníka bezpečnostního sboru ve prospěch České republiky. Věrnostní příplatek k důchodu se bude vyplácet pouze v případě, že bude vyplácen starobní důchod.
Předložený návrh zákona nenarušuje rovné postavení mužů a žen, je v souladu s právním řádem České republiky, jejím ústavním pořádkem, jakož i s mezinárodními smlouvami, jimiž je Česká republika vázána. Návrh zákona je také plně slučitelný s právem Evropské unie.
Předložený návrh počítá s úsporami nákladů na aplikaci zákonů. Při zpracování finančních dopadů se vycházelo z porovnání nákladů na realizaci zákonů v původně schváleném znění a kalkulace výdajů vyplývajících z novelizovaných ustanovení zákonů. Tento návrh zákona nezvyšuje celkové náklady oproti stávající právní úpravě.
Předložený návrh zákona nemá dopad na ostatní veřejné rozpočty, hospodářské subjekty, malé ani střední podnikatele.



K ČÁSTI PRVNÍ
Zvláštní část

K bodům 1 a 2
Navrhuje se zpřísnit podmínky nároku na odchodné a to tak, že se prodlužuje doba služby, po které vzniká nárok na odchodné, a to ze šesti na deset let a zároveň se navrhuje, aby základní výměra odchodného za deset let služby činila dva měsíční služební příjmy. Zároveň se navrhuje snížit nejvyšší výměru odchodného z osminásobku měsíčního služebního příjmu na šestinásobek.
Objem výdajů na odchodné a úmrtné byl v rozpočtové kapitole ministerstva na rok 2005 – k datu původního nabytí účinnosti zákona, tj. k 1. lednu 2005, rozepsán ve výši 780 607 tis. Kč za předpokladu, že maximální výše odchodného bude činit částku osminásobku služebního příjmu. Při snížení maximální výše odchodného na šestinásobek služebního příjmu a současném prodloužení doby, po které vzniká nárok na odchodné, budou činit náklady na odchodné částku ve výši cca. 530 000 tis. Kč. Jde tedy v rozpočtové kapitole ministerstva o úsporu ve výši 250 607 tis. Kč.

K bodům 3 až 6
Navrhuje se, aby se výsluhový příspěvek vyplácel po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Nárok na výplatu výsluhového příspěvku by zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let. Změna v konstrukci výsluhového příspěvku a omezení doby, po kterou bude výsluhový příspěvek vyplácen, bude více motivovat příslušníky k celoživotní nebo alespoň k dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Největší riziko lze spatřovat v tom, že podle platné právní úpravy by příslušníci byli motivováni k odchodu z bezpečnostního sboru v době, kdy mají nejvíce zkušeností a bezpečnostní sbory do jejich vzdělávání a odborné přípravy investovaly nemalé finanční prostředky. Při odchodu z bezpečnostního sboru po 20 letech služby by jim k dosažení srovnatelného čistého příjmu stačilo, aby si v civilním sektoru vydělali pouze podprůměrný příjem. Navrhuje se, aby výměra výsluhového příspěvku činila nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená, že v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výsluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč). Omezení maximální výměry výsluhového příspěvku částkou 15 985,- Kč a změna konstrukce výpočtu výsluhového příspěvku bude mít pozitivní vliv na úspory státního rozpočtu.

Navrhovaná změna ve výpočtu výsluhového příspěvku a omezení jeho maximální výše má za cíl vrátit výsluhovému příspěvku jeho pravý smysl. Tím smyslem by mělo být kompenzovat bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru po jeho odchodu do civilního sektoru určitou ztrátu kvalifikace, ke které došlo během jeho dlouhodobé služby v bezpečnostním sboru při plnění specifických úkolů těchto sborů a tedy kompenzovat i případný nižší příjem v civilním sektoru. Dalším smyslem výsluhového příspěvku je též ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho dlouhodobé služby ve prospěch České republiky. Rozhodně by ale výsluhový příspěvek neměl motivovat k tomu, aby bývalí příslušníci po odsloužení např. 20 let v bezpečnostních sborech již nemuseli pracovat vůbec, nebo aby při případném výdělku v civilním sektoru ve výši průměrné mzdy byli na tom spolu s výsluhovým příspěvkem výrazně lépe, než kdyby zůstali u bezpečnostních sborů i nadále. Pro rok 2006 lze v rozpočtové kapitole ministerstva předpokládat náklady ve výši 230 000 tis. Kč na nově koncipovanou dávku výsluhového příspěvku. Jedná se o úsporu oproti platnému znění zákona ve výši 180 000 tis. Kč.

K bodu 7
Navrhuje se, aby bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, měl od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, nárok na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Není důvod, aby v důchodovém věku byla bývalým příslušníkům bezpečnostních sborů kompenzována ztráta kvalifikace tzv. výsluhovým příspěvkem. Věrnostní příplatek k důchodu má za cíl ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho služby ve prospěch České republiky po 31. prosinci 1992.

K bodu 8
Navrhuje se prodloužit základní rozhodné období, ze kterého bude zjišťován měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků, z období jednoho kalendářního roku před skončením služebního poměru na období tří kalendářních roků před skončením služebního poměru. Tím se optimalizuje výše výsluhových nároků oproti dnešnímu stavu, kdy se započítává výše jen z období posledního kalendářního roku, kdy výše služebních příjmů příslušníka rozhodná pro výsluhové nároky bývá obvykle nejvyšší. Úpravou se pak pamatuje i na případy, kdy délka služebního poměru nepřekročila období 3 let. Současně se navrhuje upravit rozsah dob, které budou pro zjištění průměrného měsíčního služebního příjmu rozhodné, s ohledem na navrhovanou novou právní úpravu nemocenského pojištění a na některé doby zařazení v neplacené záloze.

K bodu 9

Ustanovení § 224 odst. 6 je účelové, protože stanovuje, že při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona tj. ke dni 1.1. 2006. To znamená, že příslušníkům, kteří by odcházeli od bezpečnostních sborů již v prvních měsících po nabytí účinnosti zákona, by se výsluhové nároky vypočítávaly z hrubého měsíčního příjmu, který by dosáhli třeba jenom za dva měsíce roku 2006. Tedy z výrazně vyššího příjmu, než jaký dosahovali v roce 2005, zejména pokud jim bude při příležitosti ukončení služebního poměru udělena obvyklá odměna. Toto by byla pro příslušníky, kteří ukončí služební poměr po nabytí účinnosti zákona, neopakovatelná výhoda. V dalších letech se už má postupovat podle ustanovení § 166 navrhovaného zákona. Při aplikaci ustanovení § 224 odst. 6 může docházet k tomu, že měsíční výměra výsluhového příspěvku podle platné právní úpravy může být i o několik desítek tisíc korun vyšší, než by náležela, kdyby se postupovalo standardně podle § 166 zákona. Stejné důsledky by mělo toto ustanovení i na výměru odchodného. Z těchto důvodu se navrhuje v § 224 zrušit odstavec 6 a postupovat už od roku 2006 podle § 166 zákona.


K bodu 10

Navrhuje se, aby se bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, dnem účinnosti tohoto zákona vyplácel věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





K ČÁSTI DRUHÉ

Zvláštní část

K bodu 1
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u výsluhového příspěvku podle zákona o vojácích z povolání omezit maximální výměru výsluhového příspěvku částkou 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč.). Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.

K bodu 2
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u vojáků z povolání zavést nový institut, a to tzv. věrnostní příplatek k důchodu.













Platné znění zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 155

Podmínky nároku na odchodné

Příslušník, jehož služební poměr skončil (dále jen "bývalý příslušník") a který vykonával službu alespoň po dobu 6 10 let, má nárok na odchodné; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.


§ 156

Výměra odchodného

(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí osminásobek měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu.

(2) Bylo-li při předchozím skončení služebního poměru bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné, vyplatí se mu při novém skončení služebního poměru odchodné snížené o částku, která mu již byla vyplacena. Jestliže bylo bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné ve stejné nebo vyšší výměře, než je výměra odchodného, na kterou mu vznikl nárok, odchodné se mu nevyplatí.



HLAVA II
VÝSLUHOVÝ PŘÍSPĚVEK A VĚRNOSTNÍ PŘÍPLATEK K DŮCHODU

§ 157

Podmínky nároku na výsluhový příspěvek

(1) Bývalý příslušník, který vykonával službu alespoň po dobu 15 let, má nárok na výsluhový příspěvek; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.

(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.


§ 158

Výměra výsluhového příspěvku

Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 4 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý první a každý další ukončený rok služby o 2 % a za dvacátý sedmý a každý další ukončený rok služby o 1 % tohoto příjmu. Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 55 % měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.

§ 162

Zánik nároku na výplatu výsluhového příspěvku

(1) Při opětovném vzniku služebního poměru podle tohoto zákona zaniká příslušníkovi nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni opětovného vzniku služebního poměru.

(2) Jestliže je bývalý příslušník přijat do služebního poměru vojáka z povolání, zaniká mu nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni jeho přijetí do služebního poměru vojáka z povolání.

(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.


§ 163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31.prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.


§ 166

Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.

(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý služební příjem, se nezapočítává doba, po níž se příslušníkovi poskytovaly dávky nemocenské péče.

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.

(3) Při stanovení výsluhových nároků se nepřihlíží ke snížení služebního příjmu v důsledku zproštění výkonu služby a uložení kázeňského trestu snížení základního tarifu.

(4) Průměrný hrubý služební příjem příslušníka, který byl déle než 1 rok zařazen v neplacené záloze z důvodu dlouhodobého uvolnění pro výkon veřejné nebo odborové funkce, se stanovuje jako pravděpodobný hrubý služební příjem. Pravděpodobný hrubý služební příjem se zjišťuje z hrubého služebního příjmu, který by příslušník zřejmě dosahoval po dobu uvolnění do neplacené zálohy podle služebního zařazení před uvolněním do neplacené zálohy.



§ 224

(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.

(2) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.

(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.

(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnost,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.

(5) Zápočet dob podle odstavců 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.

(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1.
---------------------------------------------------------------- --
76) Zákon č. 82/1998 Sb., o odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu veřejné moci rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem a o změně zákona České národní rady č. 358/1992 Sb., o notářích a jejich činnosti (notářský řád), ve znění pozdějších předpisů.
90) Zákon č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon. č. 100/1970 Sb., o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 334/1991 Sb., o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 410/1991 Sb., o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 527/1992 Sb., o Bezpečnostní informační službě České republiky, ve znění zákona č. 316/1993 Sb.
Zákon č. 154/1994 Sb.
Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů.
91) Čl. VI zákona č. 113/1997 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 13/1993 Sb., celní zákon, ve znění zákona České národní rady č. 35/1993 Sb., zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
§ 44 zákona č. 230/1992 Sb., o Federální železniční policii.
§ 21 odst. 3 zákona č. 238/2000 Sb.



§ 225

(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





Platné znění zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č., 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb. a zákona
č. 362/2003 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 133

(1) Výše výsluhového příspěvku může činit nejvíce 55 % průměrného měsíčního hrubého platu. Byl-li voják zařazen jako výkonný letec nebo konal službu zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti alespoň po dobu 5 let anebo konal službu v zahraničí za zvlášť nebezpečných podmínek podle § 120 odst. 3, může výše výsluhového příspěvku činit nejvíce 60 % průměrného měsíčního hrubého platu.

(2) Ministerstvo stanoví vyhláškou, kdo je považován za výkonného letce a která služba je službou zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti.


§ 133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.



§ 134a
Věrnostní příplatek k důchodu
Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.

Jsem na ZOP v Brne, naborovan jsem pro Prahu a jsem z jihu Cech, to jen maly zemepis na zacatek. V uzasu sleduju, jak se vyviji situace u tehle "firmy". Protoze jsem za tri mesice pred skolou v Praze potkal JEDNOHO mistniho kolegu, zajimalo by me, co bude Pan velevazeny ministr a jeho kamaradickove delat, az mu "naplavky" (rozumej prespolni) odejdou jinam. Protoze diky nove almuzne to v Praze dlouho nevydrzim. A myslim ze nejsem sam.

Neboj, z Prahy se jen tak nedostaneš

Dne 30.11.2006 bylo schváleno nařízení vlády upravující platové tarify příslušníků bezpečnostních sborů pro rok 2007. Připojuji odkaz http://statorg.cmkos.cz/news/011206NV_tarify_bezp_sbory.html

Takže všichni řadoví policisté, kteří sloužíte na ulici. Od 1.1.2007 jsme všichni doslova v *rdeli!!!!!!!!!!!!!!!!!! Hlavně že si nahrabali ty co seděj na vedoucích pozicích a ven ani nepáchnou.

taxem slysel ze jeden z duvodu rychleho rozpraseni financni policie je jeji cinnost na problematice kuponove privatizace. a ze se dostali k hezkym vecem a smrdelo to tam uz obvinenimi. takze pane MV???? proc nechcete posadit sve modre kamarady do chladku???

Nesouhlasím s většinou názoru, že se stalo něco zlého, že nabude platnost nový zákon od 1.1.2007. Budu mít k 1.1.2007 přes 26 let. A myslím si, že ti co nejvíce křičí by měli více dělat!Když jsem já měla 10-15 let služby tak jsem na rentu ani nepomyslela!Nemohu za to,že dnešní nový policisté myslí na to jak vypáčit z PČR dobrou rentu ihned a u toho co nejméně dělat.Jinak roky mám poctivě odsloužené a ne odsezené v kanceláři! I když se musím přiznat, že nemám ráda p.Langera zak mu musím přiznat jedno veliké plus a to je to, že bude účinný nový sl. zákon. Toto nedokázal ani jeden předchozí MV.Souhlas i s tím, že práce u policie by měla být výhodnou pro déle sloužíci.A ti co chtějí na policii jenom vydělat ať jdou k šípku.

Musím se přiznat, že souhlasím s Antonii Veselou. Myslím si, že je dobře, že bude platit nový sl. zákon. Taky mám odslouženo před 25 let bez vojny. A zákon je v tom spravedlivý, že by měli pobírat renty jenom ti, kteří něco pro stát a společnost udělali a ne ti co mají odslouženo 8 let+2 roky vojny a tradá na rentu. Co se týče mě tak bych ty renty dával až po 25 let služby! Jinak MV Langera nechválím, ale nemohu mu upřít to, že zvládl první velkou zkoušku a prosadil nový sl. Zákon. Ti co se jim nelíbí, že mají málo peněz,tak ať si je jdou vydělat jinde. Rozhodně se policie nebo jiný bezpečnostní sbor nerozpadne. Pozdravuji všechny policisty i policistky,kteří chtějí dále pracovat.

K příspěvku Antonie Veslá a František Fedof.
K vašemu vyjádření si myslím, že ono to nejde takhlen jednoduše zhodnotit. velice toti záleží, kde člověk slouží, tedy s jakým zatížením nápadu trestné činnosti a ze zkušenosti uvádím, že jsem kdysi jezdil sloužit v rámci součinnosti na jedno pohraniční oddělení, kde za celou 12 hodinovu směnu měli na starosti objet své známé a netrpělivě čekat na konec " šichty " a zkrátka to byli totálně proflákané směny a naprosto k poblití, když vím to srovnání s jinými pracovišti policie, kde má člověk akorát tak čas mezi jednotlivými oznámeními " narvat spěšně do huby nějakej ten rohlík s párkem a vrhnout se nadalší případ, což bývá i někdy má zkušenost, kdy nad klávesnicí do sebe cpu nějaké to donesené jídlo z domova. protože zkrátka není čas se kulturně najíst. To jsou potom velmi rozdílné policejní životy. Chtěl bych vidět Vaše policejní místa a spisové zatížení, protože z mého okolí neznám nikoho kdo by jásal nad novým zákonem včetně těch co mají odsloženo těch 25-26 let a budou třeba sedět od nového roku za 4 platovou třídu ve funkci dozorčí služby - tak je to totiž nastaveno u nás. Jsou zkrátka veliké rozdíly a řadě zde nespokojených policajtů rozumím i když mají málo odslouženo. Mimochodem z Vašeho pohledu jsem také policejní elév - končím čistý 12 rok a 3 roky u městské ( ale to byla procházka růžovým sadem )

A ještě doplním, že je také možné, že jsem toho tím mojim pracovním hektickým tempem ve zpracování laviny nápadu tr. činnosti pro tu policii možná udělal za těch 11 a 3/4 roku více než Vy za těch 25-26 let- Jedno vím ale jistě, že v tomhle tempu se to těch Vašich 25-26 let nedá vydržet a pakliže ano z nějakého vyššího principu, tak za ztrátu psychické pohody, které mě již teď moc a moc ubylo. Takže zkrátka nevěřím, že jste ve stejné pozici - místě, jako bežnej - opakuji velmi, velmi hodně zatíženej policajt z ulice. Za tu dobu u policie mám již velmi dobrou znalost poměrů u policie a " přepracovanosti policajtů " na různých úrovních a s těmi co slouží na ulici a nestíhaj ani přijímat oznámení ( a opakuji ani nemají někdy čas se v klidu najíst ) není žádné srovnání u policie - vím jak to chodí na SKPV a jinde, řada kolegů tam odešla a nyní říkaj - " Už bych se nevrátil, teď vím co je peklo a co ráj, teď dělám v klidu, jak potřebuji a ne deset věci najednou " a logicky v nutném spěchu i s pochybeními. Návrat zpět po tom novém poznání si tito kolegové již ani nedokáží představit - do uniformy k pořádkové policii s " funkcí " přijímání oznámení a být nestále v průseru, že něco pro nedostatek času a v pozici " jen určité " lidské síly (nejsme nadlidi - jen obyčejní lidé ) " řádně nezpracoval - nepřijmul " Pokud jsou Vám tyto věci cizí, tak rozlobenost tady těch policajtů nemůžete vůbec pochopit - asi jste na jiné " půdě ". A dobu kdy jste sloužili před 89, to byla přeci doba o něčem jiném, jaký byl v této době nápad tr. činnosti ? Sami kolegové, kteří mají odsloženo 25-26 let a více se o současné době vyjadřují jako o naprosto nesrovnatelné době, přičemž kolega, který odcházel do důchodu po 3O letech služby ( z toho asi 1O let na dozorčí službě ) sám tuto dobu zhodnocoval, že v téhle době se nedá s tím nasazením vydržet těch jeho 30 let, které byly ještě ze 2/3 odslouženy před 89. Kdo tady vydrží do 65 let. Je to komické. S těmi opotřebovanými -psychicky vycucanými přeci nikdo již na těch hektických pozicích nepočítá, kde se můžou realizovat - nikde. Můj blízký příbuzný pracoval u policie přes 30 let v posledních letech u kriminální služby a pak se " uklidil " na správní agendu. Je již v důchodě a odcházel ve věku kolem 56-5ý let. Nedokáži si jej vůbec představit, že by do důchodu nemohl odejít a musel by dělat práci, jako já dneska, přičemž je to i z mého pohledu rok od roku horší a zákon o služebním poměru mě jeho " parametry " nepřesvědčuje o ničem dobrém pro obyčejné podotýkám obyčejné policajty co tady v té republice táhnou břímě laviny oznámení na " každého a na všechno " na základních útvarech a jsou pračkou pro všechny včetně policajtů shora.

Pro ES PE. Nezlob se kolego,ale asi by jsi se velice překvapil. Jinak ti musím říct, že před revoluci jsem se rozhodně nenudil jak píšeš ty,tehdy to bylo OO VB SNB. A nenudím se ani dnes. Na našem oddělení jsou 2 kolegové,kteří více jak 30 let slouží jako hlídkový,2 kteří mají odslouženo více jak 35 let (1. je zpracovatel a 2.VS). Samozřejmě, že čekají na nový zákon.Nejvíc se mi líbí policisté,kteří slouží např. 3 roky a už mají ulice dost.Chtěli by jít do kanceláře. Znám dva kolegy,kteří hovořili obdobně jako ty a jak přišli na naše oddělení změnili názor. Osobně i z vlastní zkušenosti mohu říci, že dnešní mládež u PČR je stejná jako ostatní. Neváží si práce ani starších a zkušenějších policistů. Je to asi generační problém. Víš ono před revolucí byli policisté v ulicích. Dnes nejsou protože skoro všichni píší, nebo zpracovávají nápad. Rozhodně nedojde ke kolapsu u PČR ani u ostatních složek, ale naše slavné vedení PČR by si mělo už konečně uvědomit, že tady nejsou pro sebe ,ale proto,aby byla policie funkční. V případě, že to nepůjde,tak si myslím , že ten bič od MV Langra by měl na ně zabrat! Závěrem se nezlob, ale myslím si , že moc dobře vím o čem mluvím a i když jsem neměl takové nůďo ve službě,jako ty před revolucí možná by bylo moudřejší služební věci probírat na Polhoo nebo podobně. Zdravím všechny poctivé poldy.

Pro Antonii Veselou,

vážená kolegyně, chci vás jenom ubezpečit, že mám odslouženo 9 let, VŠ a sloužím na OOP. Nechci odejít po 10 ti letech, ale skutečně si myslím, že pokud pracuji dobře, tak by mi nikdo neměl snižovat plat a jestli toto nechápete, tak je mi to upřímně líto. Začínala jsem taky jako hlídková a postupně jsem skončila jako dokumentaristka na OOP. K policii jsem nastupovala z přesvědčení a s tím, že to bude moje celoživotní zaměstnání, ale domnívám se, že jednat s lidmi, ať jsou to policisté nebo zaměstnanci by se mělo slušně a za svojí dobrou práci by měli být odměňování. Myslím si, že nechci nic víc, než to, co mi náleží. Takže promiňte, ale s vaším názorem skutečně nesouhlasím. Ono totiž, pro nás, kteří sloužíme kolem 10 ti let a máme opět začínát od začátku je to velmi složité. Vám by se také asi nelíbilo, kdyby jste skoro po 10 ti letech služby byla odměněna snížením platu a nic jste neprovedla. To, že máte odloužíno tolik let je záslužné a nikdo vám to neupírá, ale zřejmě se vás nedotklo, tak razantní snížení platů jako některým policistů, kteří se zde nebojí zveřejnit své názory. Možná by bylo vhodné, aby jste okolo sebe porozhlédla, zda ve vašem okolí nejsou policisté, kteří slouží méně než vy a snížení platu se jich dotkne. Mám spoustu kolegů, kteří mají odsloužíno ještě více let jak vy a učila jsem se od nich, ale neslyšela jsem od nich takový názor, jaký jste zde zveřejnila. To, že mezi námi jsou tací, kteří tuto situaci neustojí a odejdou, to je prostě holý fakt, který je třeba, aby byl respektován a uvědomte si, že většina těchto policistů je okolo 30 až 35 let a mají malé děti a platí hypotéku a ono, když vám sníží rapidně plat, tak to rodina silně pocítí. Já na to mám prostě jiný názor a v tomto se nedá najít shoda. Váš názor respektuji, ale nesouhlasím s ním.

jestli nebyla motivace k práci doposud, tak po novém roce už nebude vůbec!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Nazdar kluci a holky. (úmyslně nepíši Dobrý den pane ministře, protože ten sem to číst nechodí)

Dostala se mi do ruky tabulka s výší odměn za službu.

Tak že:
3.trřída 10.000
4.třáda 11.000
5.třída 12.000
6.třída 13.000
.
.
.
10.třída (pracovníci PP) 55.000 + osobní příplatek OD 25% základu.

Tak pěknou službu všem.

Co to je výše odměn za službu ???

???

Jsou tři možnosti 1/ že si moc pil 2/ dělá si z tebe někdom prdel, 3/ je to zdravotní problém - odhaduji to na hlavu !

Dobrý den pana Jelínek dle vašich článku usuzuji, že jste volič ODS a zastánce pana Langra, který umí pouze kritizovat a to je tak všechno. Všude se neustále zmiňuje, že nejsou vidět policisté na ulicích a silnicích a proč asi. Mnoho kolegů odešlo a nový se nějak k PČR nehrnou. Víte co všechno má v náplni řadový policista sloužící na místním nebo obvodním oddělení určitě nevíte nebo nechcete jako pan Langr slyšet. Hromadu administrativy, které je rok co rok více, ale nás je na ní čim dál méně. Viděl jste v čem pracujeme ? Neviděl tak se jděte podívat ? Nebudete se stačit divit jako komisaři z EU. Budete mi určitě argumentovat, že někde se už provádějí opravy, ale pouze na pár místech a jenom místa pro veřejnost. Co chceme dostali jsme nové vysílačky, které sice kolikrát nefungují, ale to je detail. Také máme nová pouzdra na služební zbraně z kterých máte modřinu na stehně a dále obavu, že ho i se zbraní ztratíte. Přišly i nové PC díky EU, ale je jich nějak málo. K tomu od nového roku jdeme z platy dolů a já třeba osobně budu mít stejný plat jako strážník MP, který má pouze střední vzdělání bez maturity. Jestli tomu nevěříte tak si to k nám jděte vyzkoušet HLEDÁME PŘECI PARŤÁKY.

Pro dennis cleanis:

Vím toho o daktyloskopii a mechanoskopii možná víc než si myslíte !


Pokud ono "vloupání" nešlo hodnotit jako trestný čin tak by více podobných "mírumilovných činů" pokud by se u nich vyskytovali stále stejné otisky nebo stejné markanty rýh už šlo přinejmenším nějak "zhodnotit" minimálně jako poškozování cizí věci. Protože je absolutní nezájem u většiny policistů se na místě podobných činů nějak angažovat, tak drzost pachatelů vzrůstá. Protože se jim krom toho co teď před zadržením provedli nedá vlastně nic jiného dokázat.

A k těm neonacistům : Osobně jsem sám cca před dvěmi léty v centru Prahy viděl jak se hlídka raději vydala jiným směrem ačkoliv dobře viděla co se děje včetně hajlování a posléze byla na to ještě lidmi upozorněna. Klidně odkráčela pryč.

Vůbec nejde o média a jejich "senzacechtivé kampaně", ale člověk to okolo sebe denně vidí na ulici a hlavně zažívá i na vlastní kůži !


Sice chápu, že policista je také obyčejný člověk, ale měl by jít příkladem a tak trochu se chovat "vzorově slušně". Pokud tak nečiní nemůže se divit, že si jej lidé neváží !
A docela považuji za ubohost, když si někdo dovolí poukázat na chyby policistů a ještě je za to sám málem obviněn !
A pokud je tím kdo na něco upozorní někdo z řad policistů , tak je totálně znemožněn a jinak než bonzák se mu neřekne.

Občas působí chování některých policistů stejně jako kdyby chodil papež veřejně do bordelu !

Vy vidíte jenom to co chcete vidět. Máte už předem udělaný obrázek a je jedno jak to bylo a je, ale policista je prostě ten nejhorší. Můžete se přihlásit do řad PČR a všem nám ukázat, jak se to dělá, když jste takový odborník. Chtěl bych vidět, jak by se Vám líbilo, kdyby se na Vás lidi dívali jak na *ičuska jenom proto, že máte uniformu a nějaký blbec v té samé uniformě zase někde něco provedl a další blbec to dal do televize. Jak Vám už jednou napsal kolega, nekoukejte tolik na televizi.

2 Jan Jelínek 05.12.2006 00:17
Neznám situaci, tak nedovedu posoudit, zda by se tam mohlo jednat o poškození cizí věci, tedy škoda nad 5 tis. Kč a úmyslné jednání. Škoda pod tuto hranici by mohla být přestupkem, ale i zde musí být prokázán úmysl. Co popisujete o těch neonacistech je smutné, ale zkusím se Vás možná trochu jízlivě zeptat: Udělal jste něco? Třeba zavolat na l. 158 a oznámit to. Jistě by se dalo dohledat, kdo tam tu hlídku vykonával a byl za to řádně „ohodnocen“. Nechci „kolegy“ omlouvat, ale jelikož jsem sloužil v Praze u MP v centru, tak vím, že jsou v centru na ulici zejména tzv. školáci, tedy policisté vykonávající povinnou praxi a tedy bez zájmu něco zde řešit, bez místní a osobní znalosti a zejména bez jakékoli motivace, dá se říci za trest. Jinak mi můžete věřit, že když jsem přestupoval z MP na státní policii, měl jsem své ideály i přes to, že jsem díky činnosti v MP něco o této složce věděl. I přes toto jsem byl duševně po velmi krátké době doslova zdecimován, jak to u policie funguje ( přebujelá administrativa, buzerace … kdo u policie pracuje, ví, o čem píši, to se musí zkusit na vlastní kůži, jinak člověk neuvěří ). I přes toto se snažím dělat svou práci dobře a svědomitě a myslím, že i přes všechny překážky se mi to celkem daří. Nyní po 7 letech u PČR si připadám však již téměř vyhořelý a i přes to, že mám slušné vzdělání předurčující kariérní růst, nemám již chuti a to zejména z toho důvodu, že se na tom, co vedení provádí nechci spolupodílet a to ani na tom nejnižším velícím článku a měnit to nemá smysl, protože přes ten kolos ( PČR ) vlak nejede, to mi věřte. Několikrát jsem se pokoušel nevrhnout změny, které by řadovým policistů pomohly. Když jsem téměř vyhořelý já po 7 letech, dost dobře chápu kolegy, kteří jsou u této složky více jak 10 let a chtějí odejít. Mám na to ještě nějaký ten rok a budu přemýšlet stejně. A možná ještě dříve, pokud nebude provedena nějaká rozsáhlá funkční restrukturalizace policie, protože jsem nenastupoval kvůli nějaké rentě ( v době nástupu jsem měl jen nějaké mlhavé představy, že něco takového asi existuje ), takže mě ty peníze zase tolik trápit nebudou. Jinak s Vámi souhlasím, že vystupování některých „kolegů“ je přinejmenším zarážející. Já se snažím vystupovat vždy nestranně, odpovědně a v zájmu něco vyřešit. Mám ale pocit, že bude ještě hůř, protože při tom úbytku policistů pochybuji, že budou přicházet kvalitní policisté do našich řad. Třeba ale budu překvapen a plakáty s Randallem a Hopkirkem ( jak jeden kolega označil reklamní plakány pro nábor nových policistů ) nám pomůžou.

Rozhodnul jsem se, že k Vám také promluvím ( níže jsem již také reagoval ): také jsem kdysi byl u městské policie a přešel jsem k PČR a sloužím 12 rok, kdy jsem nastupoval s pocitem celoživotního setrvání u policie. A nastupoval jsem opravdu v přesvědčení dělat dobrou práci a rvát se z kriminalitou bez přemýšlení nad nějakou výsluhou a jinými " požitky " ( 100% za marodění, kdy si ale stejně nemůžeme dovolit častěji marodit - tu práci musí někdo udělat navíc z kolegů ). Ale řeknu Vám, že ten rozdíl mezi městskou policií a Policií ČR je tak obrovský - především po psychické stránce a administrativy, že dnes řeknu, že jestli je teď moje celková nervní a jiná zátěž 100%, tak v době kdy jsem byl u městské policie, tak tam to bylo v tomto srovnání tak 10%. Vím, že těžko tyto věci zhodnotíte, ale dříve jsem pracoval manuálně do roku 1992 a řeknu Vám, že oproti civilu se v tomhle mém nynějším postavení honím jako nikdy v životě a stále jen nestíhám a nestíhám a migrény ze všech těch sraček so řešíme mě opravdu slušně postihují - říkám jen holou pravdu. Je mi líto, že to nemůže okusit v nějakém tom virtuálním světě Policie ČR, protože Vaše prohlédnutí v pohledu na ty flinky policajtský by znamenalo naprosté pochopení některých jednání policajtů ( nemyslím ta trestní - ti nám dělají jen ostudu). Přeci když jste schopen fyzicky ( dávám příklad ) složit dvě fůry uhlí při plném celodením nasazení ( víte že toho víc nezvládnete ), tak již při nabídce na přivezení dalších 10 fůr uhlí se začnete chovat naprosto normálně jako každý člověk, který zhodnotí své možnosti zvládnutí objemu práce. Vždyť my jsme stejní lidé jako Vy, zvládneme jen určitý objem práce a v současných podmínkách veřte není to výmluva jsme administrativou již tak přetíženi, že při příjezdu na místa s podobným případem, jako byl Váš ( a nezlobte se, ale ve srovnání s jinými případy je to skutečně případ bagatelní i když Vas velmi rozčilující ) se v těch našich hlavách na jedné straně honí úvahy nad tou spoustou případů přidělených jednotlivým policajtům, kteří k nim dělají další šetření - popsané papíry s tím, že neustále zápasí s nedostatkem času se jim věnovat pro přijímání již dalších případů, a tak se nedivte, že tyhle myšlenky v hlavě takových polcajtů společně s poznáním a zhodnocením toho konkrétního případu, jeho závažnosti a možností ( často nulové vzhledem k tomu velkému počtu různých pachatelů ) se dopátrat pachatele, někdy chováme na místě události, tak že poškozeného " netlačíme " podávat oznámení. Zajištění kvalitních - tedy hlavně využitelných daktyloskopických stop jako soudního důkazu je poměrně poskrovnu. Není to nedbalostí policie, ale ten otisk musí mít také " nějaké " parametry a velmi často je nemají. Ale ještě k tomu Vašemu případu : nedivte se tedy že jsme takoví jací jsme. Rádi bychom pomohli každému ale realita policejní práce je skutečně jiná než jak to vy vydíte a rádi bychom, kdyby spousta pachatelů, které známe osobně a mají toho již požehnaně seděli tam, kde mají - mimo slušné lidi. Systém je ale celý nemocný, 5500 lidí má být ve vězení a k výkonu se nedostavili ( ve věznicích pro ně stejně nemají místo ) - jsou v pátrání a tu další spoustu lidí v pátrání pro trestnou činnost si snad představíte. Jistě uznáte, že není normální, když má pachatel na "svědomí" 25 vykradených vozidel - ne v jeden den, ale v průběhu jeho řádění na různých místech, jeho trestní rejstřík je o čtyřech listech a přes návrh policie na uvlaení vazby s těmito zdůvodněními, je pachatel druhý den propuštěn - soudce vazbu neshledal důvodnou - myslíte si že je nám jedno, že tento navrátilec " jede dál " a my se se mu snažíme prokázat velmi obtížně další vykradená vozidla ? Teď jsme měli vloupání do 6 vozidel, která byla poblíž sebe. Pachatele ( toxikomana ) jsme zjistili a prokázali mu jen jedno na základě kamery, která byla zrovna namířena k tomuto vozidlu. Přesvědčeni jsme o tom, že " udělal " i ta ostatní vozidla v okolí, ale jak mu to prokázat ? Technik na místě nezajistil žádné stopy . prostě tam, jak to často bývá nebyli tyto potřebné kriminalistické stopy. Nějak jsem se rozepsal a je vidět že jsem ten policejní byrokrat, takže končím - za chvíli jdu do práce a čeká mě spousta psaní v práci - POCHOPTE TATO SITUACE NÁS NETĚŠÍ - SPOUSTA JE NÁS SLUŠNÝCH, ale jako poslední Vám řeknu jsem z toho taky již unavený jako ten předchozí policajt a když ti nahoře něco nezmění k lepšímu tak se nystydím říci, že tu výsluhu, která má člověku dorovnávat ztrátu za své původní zaměstnání, se kterým ztratil již kontakt, tedy možnost se uplatnit v oboru, bych si zasloužil. Když teď po letech u policie půjdu do civilu, jakou jim doložím praxi ve svém civilním zaměstnání, kde mě dobře přijmou až zjistí, že jsem bývalý policajt, který jim třeba uvídí do švindlování daní a pod. PROTO JE PANE TA RENTA - za ztrátu čehosi u policie. Ale nic proti Vám nemám vidíte to ze svého já. Zdravím Vás

Dobrý den,
Zdravím všechny diskutující kolegy a rovněž lidi, jež jako policie chráníme. Ano, chráníme, ač se to nezdá. Chráníme je již jen samotnou přítomností na silnicích, chráníme je zatýkáním a zadržovaním individuí, jež se dopouští trestné činnosti, chráníme je před sebou samými a jejich přirozenými pudy. Jak? Čím dál hůř, a to z několika důvodů. Pře lety televize NOVA začla kampaň, která zpočátku byla produktivní pro občana i pro policii - začala ukazovat na nešvary,jichž se policisté, ale samosebou i občané dopouštějí a tyto nešvary ukázala v TV. To byl chvályhodný počin. Její aktivita ale postupně narůstala v lov a hon na svého policistu - známá aférka "ukradneš policistovi čepici z hlavy?" Po vzoru slavné TV se k honu přidaly další média, kterým tímto stoupají tržby a zvedají se náklady .. Mf dnes je toho nejlepším příkladem... akce peněženky... naposledy hon na pol. presidenta...
Nyní už je myslím čas ukončit zákopovou válku vedenou z řad našeho vedení a to z jednoho prostého důvodu... nový zákon Vám vážení umožní odejít na velice slušnou rentu a to doživotní, tudíž se již nemusíte bát vyjadřovat a hlavně něco pro policii udělat. V podstatě máte poslední tři měsíce na to, aby jte obstáli se ctí, a až budete pomalu myslet na tzv. poslední pomazání s hanbou nevzpomínali, jak jsem kdysi dávno vymyslel Závazný pokyn č. 1245868/2006, který je opradu ale opravdu důležitý / viz pokyny o pitném režimu po létě a podobné od nejmenovaného plk.... Nu což jde o veřejný i-net. Stále jsem loajalní k firmě a proto jen tohle. Jestli se opravdu nebude u policie nic nezmění a to co nejdřív, zůstane tu jen blázen, naivka. Anebo mizera. Což bude asi horší varianta.

dá se někde zjistit skutečné stavy odchodů doslechl jsem se 42 lidí Děčín a další desítky z různých oddělení, letiště, ochranná služba a další. Náborová akce najdi hlupáka je zřejmně velice úspěšná, když řadoví příslušníci mají nařízeno dělat a dokladovat nábor.

Zdravím všechny řadové kolegy, kteří jsou jako já znechucený současnou situací u PČR a zejména s platy v příštím roce. Naše slavné vedení si bláhově myslelo, že kampaní HLEDÁM PARŤÁKA nalákají nové lidi k policii. To jsem jim asi nedaří, protože do současné doby na naše oddělení nepřišla žádná žádost z okresu na šetření k uchazeči k PČR. Dál je trapné, že všude na reklamních plochách jsou vylepené plakáty s touto náborovou kampaní. Poté co jsem na ČT 24 viděl reportáž z Bruselu, kde si stěžovali, že náš pan ministr Langer zrušil v rozporu se stanovami EU Finanční policii. Ta se bude muset opět zřídit do konce roku 2007 jinak nám hrozí od EU postih. Jak je toto možné to pan Langer nevěděl, důsledek svého jednání. To se pak nemůžeme divit co je za zvěrstva v novém služebním zákoně. Doufám, že o toto se budou v EU také zajímat, protože od našich poslanců se nápravy dočkáme až jim to nařídí EU.

Sloužím v Praze a měl dotaz a rád bych se dočkal i nějaké odpovědi!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Kdo bude sloužit po novém roce v Praze?
je tady minimum policistů, kteří jsou místní, nebo bydlí v okolí Prahy. Já jsem z Jižní moravy a za měsíc projedu 3.000,- za ubytovnu dám 2.000,- a nepočítám to levné jídlo v Praze ( rád bych sloužil doma, ale to je sci-fi). Jestli po novém roce jako hlídkový policista ( asi ten nejméně důležitý) budu brát nějakých usmrkaných 17.000,- , tak se po odečtu výdajů nutných ke službě v Praze dostanu na dost mizernou částku. Myslím, že když odejdu do civilu a budu dělat doma za 10.000,- tak na tom budu možná i líp. Počkám na lednovou a únorovou výplatu a pokud budu přežívat od výplaty k výplatě, tak odchod. A jsem si jistý, že nejsem jediný s tímto problémem a názorem.
Vám to bude asi jedno, protože máte vlastně na jednoho odchozího policistu deset zájemců. Nevím jak jinde, ale to co teď náborujou k nám je k pláči!! 19ti chlapečkové co ještě před rokem smrkali na středních školách ( nic proti, taky sem byl), nebo ti co se různými způsoby vyhýbali vojně a teď když není povinná k přijetí a fyzické testy jsou jako pro invalidy, tak se hrnou k policii.
Zatím to vypadá, že se snažíte odradit od práce i ty co zatím něco dělají. Už teď je morálka na bodě pod nulou a pokud se to nezlepší, tak ta ČESKÁ POLICIE bude uplně na *ovno!!