Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

Jsem na ZOP v Brne, naborovan jsem pro Prahu a jsem z jihu Cech, to jen maly zemepis na zacatek. V uzasu sleduju, jak se vyviji situace u tehle "firmy". Protoze jsem za tri mesice pred skolou v Praze potkal JEDNOHO mistniho kolegu, zajimalo by me, co bude Pan velevazeny ministr a jeho kamaradickove delat, az mu "naplavky" (rozumej prespolni) odejdou jinam. Protoze diky nove almuzne to v Praze dlouho nevydrzim. A myslim ze nejsem sam.

Neboj, z Prahy se jen tak nedostaneš

Dne 30.11.2006 bylo schváleno nařízení vlády upravující platové tarify příslušníků bezpečnostních sborů pro rok 2007. Připojuji odkaz http://statorg.cmkos.cz/news/011206NV_tarify_bezp_sbory.html

Takže všichni řadoví policisté, kteří sloužíte na ulici. Od 1.1.2007 jsme všichni doslova v *rdeli!!!!!!!!!!!!!!!!!! Hlavně že si nahrabali ty co seděj na vedoucích pozicích a ven ani nepáchnou.

taxem slysel ze jeden z duvodu rychleho rozpraseni financni policie je jeji cinnost na problematice kuponove privatizace. a ze se dostali k hezkym vecem a smrdelo to tam uz obvinenimi. takze pane MV???? proc nechcete posadit sve modre kamarady do chladku???

Nesouhlasím s většinou názoru, že se stalo něco zlého, že nabude platnost nový zákon od 1.1.2007. Budu mít k 1.1.2007 přes 26 let. A myslím si, že ti co nejvíce křičí by měli více dělat!Když jsem já měla 10-15 let služby tak jsem na rentu ani nepomyslela!Nemohu za to,že dnešní nový policisté myslí na to jak vypáčit z PČR dobrou rentu ihned a u toho co nejméně dělat.Jinak roky mám poctivě odsloužené a ne odsezené v kanceláři! I když se musím přiznat, že nemám ráda p.Langera zak mu musím přiznat jedno veliké plus a to je to, že bude účinný nový sl. zákon. Toto nedokázal ani jeden předchozí MV.Souhlas i s tím, že práce u policie by měla být výhodnou pro déle sloužíci.A ti co chtějí na policii jenom vydělat ať jdou k šípku.

Musím se přiznat, že souhlasím s Antonii Veselou. Myslím si, že je dobře, že bude platit nový sl. zákon. Taky mám odslouženo před 25 let bez vojny. A zákon je v tom spravedlivý, že by měli pobírat renty jenom ti, kteří něco pro stát a společnost udělali a ne ti co mají odslouženo 8 let+2 roky vojny a tradá na rentu. Co se týče mě tak bych ty renty dával až po 25 let služby! Jinak MV Langera nechválím, ale nemohu mu upřít to, že zvládl první velkou zkoušku a prosadil nový sl. Zákon. Ti co se jim nelíbí, že mají málo peněz,tak ať si je jdou vydělat jinde. Rozhodně se policie nebo jiný bezpečnostní sbor nerozpadne. Pozdravuji všechny policisty i policistky,kteří chtějí dále pracovat.

K příspěvku Antonie Veslá a František Fedof.
K vašemu vyjádření si myslím, že ono to nejde takhlen jednoduše zhodnotit. velice toti záleží, kde člověk slouží, tedy s jakým zatížením nápadu trestné činnosti a ze zkušenosti uvádím, že jsem kdysi jezdil sloužit v rámci součinnosti na jedno pohraniční oddělení, kde za celou 12 hodinovu směnu měli na starosti objet své známé a netrpělivě čekat na konec " šichty " a zkrátka to byli totálně proflákané směny a naprosto k poblití, když vím to srovnání s jinými pracovišti policie, kde má člověk akorát tak čas mezi jednotlivými oznámeními " narvat spěšně do huby nějakej ten rohlík s párkem a vrhnout se nadalší případ, což bývá i někdy má zkušenost, kdy nad klávesnicí do sebe cpu nějaké to donesené jídlo z domova. protože zkrátka není čas se kulturně najíst. To jsou potom velmi rozdílné policejní životy. Chtěl bych vidět Vaše policejní místa a spisové zatížení, protože z mého okolí neznám nikoho kdo by jásal nad novým zákonem včetně těch co mají odsloženo těch 25-26 let a budou třeba sedět od nového roku za 4 platovou třídu ve funkci dozorčí služby - tak je to totiž nastaveno u nás. Jsou zkrátka veliké rozdíly a řadě zde nespokojených policajtů rozumím i když mají málo odslouženo. Mimochodem z Vašeho pohledu jsem také policejní elév - končím čistý 12 rok a 3 roky u městské ( ale to byla procházka růžovým sadem )

A ještě doplním, že je také možné, že jsem toho tím mojim pracovním hektickým tempem ve zpracování laviny nápadu tr. činnosti pro tu policii možná udělal za těch 11 a 3/4 roku více než Vy za těch 25-26 let- Jedno vím ale jistě, že v tomhle tempu se to těch Vašich 25-26 let nedá vydržet a pakliže ano z nějakého vyššího principu, tak za ztrátu psychické pohody, které mě již teď moc a moc ubylo. Takže zkrátka nevěřím, že jste ve stejné pozici - místě, jako bežnej - opakuji velmi, velmi hodně zatíženej policajt z ulice. Za tu dobu u policie mám již velmi dobrou znalost poměrů u policie a " přepracovanosti policajtů " na různých úrovních a s těmi co slouží na ulici a nestíhaj ani přijímat oznámení ( a opakuji ani nemají někdy čas se v klidu najíst ) není žádné srovnání u policie - vím jak to chodí na SKPV a jinde, řada kolegů tam odešla a nyní říkaj - " Už bych se nevrátil, teď vím co je peklo a co ráj, teď dělám v klidu, jak potřebuji a ne deset věci najednou " a logicky v nutném spěchu i s pochybeními. Návrat zpět po tom novém poznání si tito kolegové již ani nedokáží představit - do uniformy k pořádkové policii s " funkcí " přijímání oznámení a být nestále v průseru, že něco pro nedostatek času a v pozici " jen určité " lidské síly (nejsme nadlidi - jen obyčejní lidé ) " řádně nezpracoval - nepřijmul " Pokud jsou Vám tyto věci cizí, tak rozlobenost tady těch policajtů nemůžete vůbec pochopit - asi jste na jiné " půdě ". A dobu kdy jste sloužili před 89, to byla přeci doba o něčem jiném, jaký byl v této době nápad tr. činnosti ? Sami kolegové, kteří mají odsloženo 25-26 let a více se o současné době vyjadřují jako o naprosto nesrovnatelné době, přičemž kolega, který odcházel do důchodu po 3O letech služby ( z toho asi 1O let na dozorčí službě ) sám tuto dobu zhodnocoval, že v téhle době se nedá s tím nasazením vydržet těch jeho 30 let, které byly ještě ze 2/3 odslouženy před 89. Kdo tady vydrží do 65 let. Je to komické. S těmi opotřebovanými -psychicky vycucanými přeci nikdo již na těch hektických pozicích nepočítá, kde se můžou realizovat - nikde. Můj blízký příbuzný pracoval u policie přes 30 let v posledních letech u kriminální služby a pak se " uklidil " na správní agendu. Je již v důchodě a odcházel ve věku kolem 56-5ý let. Nedokáži si jej vůbec představit, že by do důchodu nemohl odejít a musel by dělat práci, jako já dneska, přičemž je to i z mého pohledu rok od roku horší a zákon o služebním poměru mě jeho " parametry " nepřesvědčuje o ničem dobrém pro obyčejné podotýkám obyčejné policajty co tady v té republice táhnou břímě laviny oznámení na " každého a na všechno " na základních útvarech a jsou pračkou pro všechny včetně policajtů shora.

Pro ES PE. Nezlob se kolego,ale asi by jsi se velice překvapil. Jinak ti musím říct, že před revoluci jsem se rozhodně nenudil jak píšeš ty,tehdy to bylo OO VB SNB. A nenudím se ani dnes. Na našem oddělení jsou 2 kolegové,kteří více jak 30 let slouží jako hlídkový,2 kteří mají odslouženo více jak 35 let (1. je zpracovatel a 2.VS). Samozřejmě, že čekají na nový zákon.Nejvíc se mi líbí policisté,kteří slouží např. 3 roky a už mají ulice dost.Chtěli by jít do kanceláře. Znám dva kolegy,kteří hovořili obdobně jako ty a jak přišli na naše oddělení změnili názor. Osobně i z vlastní zkušenosti mohu říci, že dnešní mládež u PČR je stejná jako ostatní. Neváží si práce ani starších a zkušenějších policistů. Je to asi generační problém. Víš ono před revolucí byli policisté v ulicích. Dnes nejsou protože skoro všichni píší, nebo zpracovávají nápad. Rozhodně nedojde ke kolapsu u PČR ani u ostatních složek, ale naše slavné vedení PČR by si mělo už konečně uvědomit, že tady nejsou pro sebe ,ale proto,aby byla policie funkční. V případě, že to nepůjde,tak si myslím , že ten bič od MV Langra by měl na ně zabrat! Závěrem se nezlob, ale myslím si , že moc dobře vím o čem mluvím a i když jsem neměl takové nůďo ve službě,jako ty před revolucí možná by bylo moudřejší služební věci probírat na Polhoo nebo podobně. Zdravím všechny poctivé poldy.

Pro Antonii Veselou,

vážená kolegyně, chci vás jenom ubezpečit, že mám odslouženo 9 let, VŠ a sloužím na OOP. Nechci odejít po 10 ti letech, ale skutečně si myslím, že pokud pracuji dobře, tak by mi nikdo neměl snižovat plat a jestli toto nechápete, tak je mi to upřímně líto. Začínala jsem taky jako hlídková a postupně jsem skončila jako dokumentaristka na OOP. K policii jsem nastupovala z přesvědčení a s tím, že to bude moje celoživotní zaměstnání, ale domnívám se, že jednat s lidmi, ať jsou to policisté nebo zaměstnanci by se mělo slušně a za svojí dobrou práci by měli být odměňování. Myslím si, že nechci nic víc, než to, co mi náleží. Takže promiňte, ale s vaším názorem skutečně nesouhlasím. Ono totiž, pro nás, kteří sloužíme kolem 10 ti let a máme opět začínát od začátku je to velmi složité. Vám by se také asi nelíbilo, kdyby jste skoro po 10 ti letech služby byla odměněna snížením platu a nic jste neprovedla. To, že máte odloužíno tolik let je záslužné a nikdo vám to neupírá, ale zřejmě se vás nedotklo, tak razantní snížení platů jako některým policistů, kteří se zde nebojí zveřejnit své názory. Možná by bylo vhodné, aby jste okolo sebe porozhlédla, zda ve vašem okolí nejsou policisté, kteří slouží méně než vy a snížení platu se jich dotkne. Mám spoustu kolegů, kteří mají odsloužíno ještě více let jak vy a učila jsem se od nich, ale neslyšela jsem od nich takový názor, jaký jste zde zveřejnila. To, že mezi námi jsou tací, kteří tuto situaci neustojí a odejdou, to je prostě holý fakt, který je třeba, aby byl respektován a uvědomte si, že většina těchto policistů je okolo 30 až 35 let a mají malé děti a platí hypotéku a ono, když vám sníží rapidně plat, tak to rodina silně pocítí. Já na to mám prostě jiný názor a v tomto se nedá najít shoda. Váš názor respektuji, ale nesouhlasím s ním.

jestli nebyla motivace k práci doposud, tak po novém roce už nebude vůbec!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Nazdar kluci a holky. (úmyslně nepíši Dobrý den pane ministře, protože ten sem to číst nechodí)

Dostala se mi do ruky tabulka s výší odměn za službu.

Tak že:
3.trřída 10.000
4.třáda 11.000
5.třída 12.000
6.třída 13.000
.
.
.
10.třída (pracovníci PP) 55.000 + osobní příplatek OD 25% základu.

Tak pěknou službu všem.

Co to je výše odměn za službu ???

???

Jsou tři možnosti 1/ že si moc pil 2/ dělá si z tebe někdom prdel, 3/ je to zdravotní problém - odhaduji to na hlavu !

Dobrý den pana Jelínek dle vašich článku usuzuji, že jste volič ODS a zastánce pana Langra, který umí pouze kritizovat a to je tak všechno. Všude se neustále zmiňuje, že nejsou vidět policisté na ulicích a silnicích a proč asi. Mnoho kolegů odešlo a nový se nějak k PČR nehrnou. Víte co všechno má v náplni řadový policista sloužící na místním nebo obvodním oddělení určitě nevíte nebo nechcete jako pan Langr slyšet. Hromadu administrativy, které je rok co rok více, ale nás je na ní čim dál méně. Viděl jste v čem pracujeme ? Neviděl tak se jděte podívat ? Nebudete se stačit divit jako komisaři z EU. Budete mi určitě argumentovat, že někde se už provádějí opravy, ale pouze na pár místech a jenom místa pro veřejnost. Co chceme dostali jsme nové vysílačky, které sice kolikrát nefungují, ale to je detail. Také máme nová pouzdra na služební zbraně z kterých máte modřinu na stehně a dále obavu, že ho i se zbraní ztratíte. Přišly i nové PC díky EU, ale je jich nějak málo. K tomu od nového roku jdeme z platy dolů a já třeba osobně budu mít stejný plat jako strážník MP, který má pouze střední vzdělání bez maturity. Jestli tomu nevěříte tak si to k nám jděte vyzkoušet HLEDÁME PŘECI PARŤÁKY.

Pro dennis cleanis:

Vím toho o daktyloskopii a mechanoskopii možná víc než si myslíte !


Pokud ono "vloupání" nešlo hodnotit jako trestný čin tak by více podobných "mírumilovných činů" pokud by se u nich vyskytovali stále stejné otisky nebo stejné markanty rýh už šlo přinejmenším nějak "zhodnotit" minimálně jako poškozování cizí věci. Protože je absolutní nezájem u většiny policistů se na místě podobných činů nějak angažovat, tak drzost pachatelů vzrůstá. Protože se jim krom toho co teď před zadržením provedli nedá vlastně nic jiného dokázat.

A k těm neonacistům : Osobně jsem sám cca před dvěmi léty v centru Prahy viděl jak se hlídka raději vydala jiným směrem ačkoliv dobře viděla co se děje včetně hajlování a posléze byla na to ještě lidmi upozorněna. Klidně odkráčela pryč.

Vůbec nejde o média a jejich "senzacechtivé kampaně", ale člověk to okolo sebe denně vidí na ulici a hlavně zažívá i na vlastní kůži !


Sice chápu, že policista je také obyčejný člověk, ale měl by jít příkladem a tak trochu se chovat "vzorově slušně". Pokud tak nečiní nemůže se divit, že si jej lidé neváží !
A docela považuji za ubohost, když si někdo dovolí poukázat na chyby policistů a ještě je za to sám málem obviněn !
A pokud je tím kdo na něco upozorní někdo z řad policistů , tak je totálně znemožněn a jinak než bonzák se mu neřekne.

Občas působí chování některých policistů stejně jako kdyby chodil papež veřejně do bordelu !

Vy vidíte jenom to co chcete vidět. Máte už předem udělaný obrázek a je jedno jak to bylo a je, ale policista je prostě ten nejhorší. Můžete se přihlásit do řad PČR a všem nám ukázat, jak se to dělá, když jste takový odborník. Chtěl bych vidět, jak by se Vám líbilo, kdyby se na Vás lidi dívali jak na *ičuska jenom proto, že máte uniformu a nějaký blbec v té samé uniformě zase někde něco provedl a další blbec to dal do televize. Jak Vám už jednou napsal kolega, nekoukejte tolik na televizi.

2 Jan Jelínek 05.12.2006 00:17
Neznám situaci, tak nedovedu posoudit, zda by se tam mohlo jednat o poškození cizí věci, tedy škoda nad 5 tis. Kč a úmyslné jednání. Škoda pod tuto hranici by mohla být přestupkem, ale i zde musí být prokázán úmysl. Co popisujete o těch neonacistech je smutné, ale zkusím se Vás možná trochu jízlivě zeptat: Udělal jste něco? Třeba zavolat na l. 158 a oznámit to. Jistě by se dalo dohledat, kdo tam tu hlídku vykonával a byl za to řádně „ohodnocen“. Nechci „kolegy“ omlouvat, ale jelikož jsem sloužil v Praze u MP v centru, tak vím, že jsou v centru na ulici zejména tzv. školáci, tedy policisté vykonávající povinnou praxi a tedy bez zájmu něco zde řešit, bez místní a osobní znalosti a zejména bez jakékoli motivace, dá se říci za trest. Jinak mi můžete věřit, že když jsem přestupoval z MP na státní policii, měl jsem své ideály i přes to, že jsem díky činnosti v MP něco o této složce věděl. I přes toto jsem byl duševně po velmi krátké době doslova zdecimován, jak to u policie funguje ( přebujelá administrativa, buzerace … kdo u policie pracuje, ví, o čem píši, to se musí zkusit na vlastní kůži, jinak člověk neuvěří ). I přes toto se snažím dělat svou práci dobře a svědomitě a myslím, že i přes všechny překážky se mi to celkem daří. Nyní po 7 letech u PČR si připadám však již téměř vyhořelý a i přes to, že mám slušné vzdělání předurčující kariérní růst, nemám již chuti a to zejména z toho důvodu, že se na tom, co vedení provádí nechci spolupodílet a to ani na tom nejnižším velícím článku a měnit to nemá smysl, protože přes ten kolos ( PČR ) vlak nejede, to mi věřte. Několikrát jsem se pokoušel nevrhnout změny, které by řadovým policistů pomohly. Když jsem téměř vyhořelý já po 7 letech, dost dobře chápu kolegy, kteří jsou u této složky více jak 10 let a chtějí odejít. Mám na to ještě nějaký ten rok a budu přemýšlet stejně. A možná ještě dříve, pokud nebude provedena nějaká rozsáhlá funkční restrukturalizace policie, protože jsem nenastupoval kvůli nějaké rentě ( v době nástupu jsem měl jen nějaké mlhavé představy, že něco takového asi existuje ), takže mě ty peníze zase tolik trápit nebudou. Jinak s Vámi souhlasím, že vystupování některých „kolegů“ je přinejmenším zarážející. Já se snažím vystupovat vždy nestranně, odpovědně a v zájmu něco vyřešit. Mám ale pocit, že bude ještě hůř, protože při tom úbytku policistů pochybuji, že budou přicházet kvalitní policisté do našich řad. Třeba ale budu překvapen a plakáty s Randallem a Hopkirkem ( jak jeden kolega označil reklamní plakány pro nábor nových policistů ) nám pomůžou.

Rozhodnul jsem se, že k Vám také promluvím ( níže jsem již také reagoval ): také jsem kdysi byl u městské policie a přešel jsem k PČR a sloužím 12 rok, kdy jsem nastupoval s pocitem celoživotního setrvání u policie. A nastupoval jsem opravdu v přesvědčení dělat dobrou práci a rvát se z kriminalitou bez přemýšlení nad nějakou výsluhou a jinými " požitky " ( 100% za marodění, kdy si ale stejně nemůžeme dovolit častěji marodit - tu práci musí někdo udělat navíc z kolegů ). Ale řeknu Vám, že ten rozdíl mezi městskou policií a Policií ČR je tak obrovský - především po psychické stránce a administrativy, že dnes řeknu, že jestli je teď moje celková nervní a jiná zátěž 100%, tak v době kdy jsem byl u městské policie, tak tam to bylo v tomto srovnání tak 10%. Vím, že těžko tyto věci zhodnotíte, ale dříve jsem pracoval manuálně do roku 1992 a řeknu Vám, že oproti civilu se v tomhle mém nynějším postavení honím jako nikdy v životě a stále jen nestíhám a nestíhám a migrény ze všech těch sraček so řešíme mě opravdu slušně postihují - říkám jen holou pravdu. Je mi líto, že to nemůže okusit v nějakém tom virtuálním světě Policie ČR, protože Vaše prohlédnutí v pohledu na ty flinky policajtský by znamenalo naprosté pochopení některých jednání policajtů ( nemyslím ta trestní - ti nám dělají jen ostudu). Přeci když jste schopen fyzicky ( dávám příklad ) složit dvě fůry uhlí při plném celodením nasazení ( víte že toho víc nezvládnete ), tak již při nabídce na přivezení dalších 10 fůr uhlí se začnete chovat naprosto normálně jako každý člověk, který zhodnotí své možnosti zvládnutí objemu práce. Vždyť my jsme stejní lidé jako Vy, zvládneme jen určitý objem práce a v současných podmínkách veřte není to výmluva jsme administrativou již tak přetíženi, že při příjezdu na místa s podobným případem, jako byl Váš ( a nezlobte se, ale ve srovnání s jinými případy je to skutečně případ bagatelní i když Vas velmi rozčilující ) se v těch našich hlavách na jedné straně honí úvahy nad tou spoustou případů přidělených jednotlivým policajtům, kteří k nim dělají další šetření - popsané papíry s tím, že neustále zápasí s nedostatkem času se jim věnovat pro přijímání již dalších případů, a tak se nedivte, že tyhle myšlenky v hlavě takových polcajtů společně s poznáním a zhodnocením toho konkrétního případu, jeho závažnosti a možností ( často nulové vzhledem k tomu velkému počtu různých pachatelů ) se dopátrat pachatele, někdy chováme na místě události, tak že poškozeného " netlačíme " podávat oznámení. Zajištění kvalitních - tedy hlavně využitelných daktyloskopických stop jako soudního důkazu je poměrně poskrovnu. Není to nedbalostí policie, ale ten otisk musí mít také " nějaké " parametry a velmi často je nemají. Ale ještě k tomu Vašemu případu : nedivte se tedy že jsme takoví jací jsme. Rádi bychom pomohli každému ale realita policejní práce je skutečně jiná než jak to vy vydíte a rádi bychom, kdyby spousta pachatelů, které známe osobně a mají toho již požehnaně seděli tam, kde mají - mimo slušné lidi. Systém je ale celý nemocný, 5500 lidí má být ve vězení a k výkonu se nedostavili ( ve věznicích pro ně stejně nemají místo ) - jsou v pátrání a tu další spoustu lidí v pátrání pro trestnou činnost si snad představíte. Jistě uznáte, že není normální, když má pachatel na "svědomí" 25 vykradených vozidel - ne v jeden den, ale v průběhu jeho řádění na různých místech, jeho trestní rejstřík je o čtyřech listech a přes návrh policie na uvlaení vazby s těmito zdůvodněními, je pachatel druhý den propuštěn - soudce vazbu neshledal důvodnou - myslíte si že je nám jedno, že tento navrátilec " jede dál " a my se se mu snažíme prokázat velmi obtížně další vykradená vozidla ? Teď jsme měli vloupání do 6 vozidel, která byla poblíž sebe. Pachatele ( toxikomana ) jsme zjistili a prokázali mu jen jedno na základě kamery, která byla zrovna namířena k tomuto vozidlu. Přesvědčeni jsme o tom, že " udělal " i ta ostatní vozidla v okolí, ale jak mu to prokázat ? Technik na místě nezajistil žádné stopy . prostě tam, jak to často bývá nebyli tyto potřebné kriminalistické stopy. Nějak jsem se rozepsal a je vidět že jsem ten policejní byrokrat, takže končím - za chvíli jdu do práce a čeká mě spousta psaní v práci - POCHOPTE TATO SITUACE NÁS NETĚŠÍ - SPOUSTA JE NÁS SLUŠNÝCH, ale jako poslední Vám řeknu jsem z toho taky již unavený jako ten předchozí policajt a když ti nahoře něco nezmění k lepšímu tak se nystydím říci, že tu výsluhu, která má člověku dorovnávat ztrátu za své původní zaměstnání, se kterým ztratil již kontakt, tedy možnost se uplatnit v oboru, bych si zasloužil. Když teď po letech u policie půjdu do civilu, jakou jim doložím praxi ve svém civilním zaměstnání, kde mě dobře přijmou až zjistí, že jsem bývalý policajt, který jim třeba uvídí do švindlování daní a pod. PROTO JE PANE TA RENTA - za ztrátu čehosi u policie. Ale nic proti Vám nemám vidíte to ze svého já. Zdravím Vás

Dobrý den,
Zdravím všechny diskutující kolegy a rovněž lidi, jež jako policie chráníme. Ano, chráníme, ač se to nezdá. Chráníme je již jen samotnou přítomností na silnicích, chráníme je zatýkáním a zadržovaním individuí, jež se dopouští trestné činnosti, chráníme je před sebou samými a jejich přirozenými pudy. Jak? Čím dál hůř, a to z několika důvodů. Pře lety televize NOVA začla kampaň, která zpočátku byla produktivní pro občana i pro policii - začala ukazovat na nešvary,jichž se policisté, ale samosebou i občané dopouštějí a tyto nešvary ukázala v TV. To byl chvályhodný počin. Její aktivita ale postupně narůstala v lov a hon na svého policistu - známá aférka "ukradneš policistovi čepici z hlavy?" Po vzoru slavné TV se k honu přidaly další média, kterým tímto stoupají tržby a zvedají se náklady .. Mf dnes je toho nejlepším příkladem... akce peněženky... naposledy hon na pol. presidenta...
Nyní už je myslím čas ukončit zákopovou válku vedenou z řad našeho vedení a to z jednoho prostého důvodu... nový zákon Vám vážení umožní odejít na velice slušnou rentu a to doživotní, tudíž se již nemusíte bát vyjadřovat a hlavně něco pro policii udělat. V podstatě máte poslední tři měsíce na to, aby jte obstáli se ctí, a až budete pomalu myslet na tzv. poslední pomazání s hanbou nevzpomínali, jak jsem kdysi dávno vymyslel Závazný pokyn č. 1245868/2006, který je opradu ale opravdu důležitý / viz pokyny o pitném režimu po létě a podobné od nejmenovaného plk.... Nu což jde o veřejný i-net. Stále jsem loajalní k firmě a proto jen tohle. Jestli se opravdu nebude u policie nic nezmění a to co nejdřív, zůstane tu jen blázen, naivka. Anebo mizera. Což bude asi horší varianta.

dá se někde zjistit skutečné stavy odchodů doslechl jsem se 42 lidí Děčín a další desítky z různých oddělení, letiště, ochranná služba a další. Náborová akce najdi hlupáka je zřejmně velice úspěšná, když řadoví příslušníci mají nařízeno dělat a dokladovat nábor.

Zdravím všechny řadové kolegy, kteří jsou jako já znechucený současnou situací u PČR a zejména s platy v příštím roce. Naše slavné vedení si bláhově myslelo, že kampaní HLEDÁM PARŤÁKA nalákají nové lidi k policii. To jsem jim asi nedaří, protože do současné doby na naše oddělení nepřišla žádná žádost z okresu na šetření k uchazeči k PČR. Dál je trapné, že všude na reklamních plochách jsou vylepené plakáty s touto náborovou kampaní. Poté co jsem na ČT 24 viděl reportáž z Bruselu, kde si stěžovali, že náš pan ministr Langer zrušil v rozporu se stanovami EU Finanční policii. Ta se bude muset opět zřídit do konce roku 2007 jinak nám hrozí od EU postih. Jak je toto možné to pan Langer nevěděl, důsledek svého jednání. To se pak nemůžeme divit co je za zvěrstva v novém služebním zákoně. Doufám, že o toto se budou v EU také zajímat, protože od našich poslanců se nápravy dočkáme až jim to nařídí EU.

Sloužím v Praze a měl dotaz a rád bych se dočkal i nějaké odpovědi!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Kdo bude sloužit po novém roce v Praze?
je tady minimum policistů, kteří jsou místní, nebo bydlí v okolí Prahy. Já jsem z Jižní moravy a za měsíc projedu 3.000,- za ubytovnu dám 2.000,- a nepočítám to levné jídlo v Praze ( rád bych sloužil doma, ale to je sci-fi). Jestli po novém roce jako hlídkový policista ( asi ten nejméně důležitý) budu brát nějakých usmrkaných 17.000,- , tak se po odečtu výdajů nutných ke službě v Praze dostanu na dost mizernou částku. Myslím, že když odejdu do civilu a budu dělat doma za 10.000,- tak na tom budu možná i líp. Počkám na lednovou a únorovou výplatu a pokud budu přežívat od výplaty k výplatě, tak odchod. A jsem si jistý, že nejsem jediný s tímto problémem a názorem.
Vám to bude asi jedno, protože máte vlastně na jednoho odchozího policistu deset zájemců. Nevím jak jinde, ale to co teď náborujou k nám je k pláči!! 19ti chlapečkové co ještě před rokem smrkali na středních školách ( nic proti, taky sem byl), nebo ti co se různými způsoby vyhýbali vojně a teď když není povinná k přijetí a fyzické testy jsou jako pro invalidy, tak se hrnou k policii.
Zatím to vypadá, že se snažíte odradit od práce i ty co zatím něco dělají. Už teď je morálka na bodě pod nulou a pokud se to nezlepší, tak ta ČESKÁ POLICIE bude uplně na *ovno!!