Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Jsem na ZOP v Brne, naborovan jsem pro Prahu a jsem z jihu Cech, to jen maly zemepis na zacatek. V uzasu sleduju, jak se vyviji situace u tehle "firmy". Protoze jsem za tri mesice pred skolou v Praze potkal JEDNOHO mistniho kolegu, zajimalo by me, co bude Pan velevazeny ministr a jeho kamaradickove delat, az mu "naplavky" (rozumej prespolni) odejdou jinam. Protoze diky nove almuzne to v Praze dlouho nevydrzim. A myslim ze nejsem sam.

Neboj, z Prahy se jen tak nedostaneš

Dne 30.11.2006 bylo schváleno nařízení vlády upravující platové tarify příslušníků bezpečnostních sborů pro rok 2007. Připojuji odkaz http://statorg.cmkos.cz/news/011206NV_tarify_bezp_sbory.html

Takže všichni řadoví policisté, kteří sloužíte na ulici. Od 1.1.2007 jsme všichni doslova v *rdeli!!!!!!!!!!!!!!!!!! Hlavně že si nahrabali ty co seděj na vedoucích pozicích a ven ani nepáchnou.

taxem slysel ze jeden z duvodu rychleho rozpraseni financni policie je jeji cinnost na problematice kuponove privatizace. a ze se dostali k hezkym vecem a smrdelo to tam uz obvinenimi. takze pane MV???? proc nechcete posadit sve modre kamarady do chladku???

Nesouhlasím s většinou názoru, že se stalo něco zlého, že nabude platnost nový zákon od 1.1.2007. Budu mít k 1.1.2007 přes 26 let. A myslím si, že ti co nejvíce křičí by měli více dělat!Když jsem já měla 10-15 let služby tak jsem na rentu ani nepomyslela!Nemohu za to,že dnešní nový policisté myslí na to jak vypáčit z PČR dobrou rentu ihned a u toho co nejméně dělat.Jinak roky mám poctivě odsloužené a ne odsezené v kanceláři! I když se musím přiznat, že nemám ráda p.Langera zak mu musím přiznat jedno veliké plus a to je to, že bude účinný nový sl. zákon. Toto nedokázal ani jeden předchozí MV.Souhlas i s tím, že práce u policie by měla být výhodnou pro déle sloužíci.A ti co chtějí na policii jenom vydělat ať jdou k šípku.

Musím se přiznat, že souhlasím s Antonii Veselou. Myslím si, že je dobře, že bude platit nový sl. zákon. Taky mám odslouženo před 25 let bez vojny. A zákon je v tom spravedlivý, že by měli pobírat renty jenom ti, kteří něco pro stát a společnost udělali a ne ti co mají odslouženo 8 let+2 roky vojny a tradá na rentu. Co se týče mě tak bych ty renty dával až po 25 let služby! Jinak MV Langera nechválím, ale nemohu mu upřít to, že zvládl první velkou zkoušku a prosadil nový sl. Zákon. Ti co se jim nelíbí, že mají málo peněz,tak ať si je jdou vydělat jinde. Rozhodně se policie nebo jiný bezpečnostní sbor nerozpadne. Pozdravuji všechny policisty i policistky,kteří chtějí dále pracovat.

K příspěvku Antonie Veslá a František Fedof.
K vašemu vyjádření si myslím, že ono to nejde takhlen jednoduše zhodnotit. velice toti záleží, kde člověk slouží, tedy s jakým zatížením nápadu trestné činnosti a ze zkušenosti uvádím, že jsem kdysi jezdil sloužit v rámci součinnosti na jedno pohraniční oddělení, kde za celou 12 hodinovu směnu měli na starosti objet své známé a netrpělivě čekat na konec " šichty " a zkrátka to byli totálně proflákané směny a naprosto k poblití, když vím to srovnání s jinými pracovišti policie, kde má člověk akorát tak čas mezi jednotlivými oznámeními " narvat spěšně do huby nějakej ten rohlík s párkem a vrhnout se nadalší případ, což bývá i někdy má zkušenost, kdy nad klávesnicí do sebe cpu nějaké to donesené jídlo z domova. protože zkrátka není čas se kulturně najíst. To jsou potom velmi rozdílné policejní životy. Chtěl bych vidět Vaše policejní místa a spisové zatížení, protože z mého okolí neznám nikoho kdo by jásal nad novým zákonem včetně těch co mají odsloženo těch 25-26 let a budou třeba sedět od nového roku za 4 platovou třídu ve funkci dozorčí služby - tak je to totiž nastaveno u nás. Jsou zkrátka veliké rozdíly a řadě zde nespokojených policajtů rozumím i když mají málo odslouženo. Mimochodem z Vašeho pohledu jsem také policejní elév - končím čistý 12 rok a 3 roky u městské ( ale to byla procházka růžovým sadem )

A ještě doplním, že je také možné, že jsem toho tím mojim pracovním hektickým tempem ve zpracování laviny nápadu tr. činnosti pro tu policii možná udělal za těch 11 a 3/4 roku více než Vy za těch 25-26 let- Jedno vím ale jistě, že v tomhle tempu se to těch Vašich 25-26 let nedá vydržet a pakliže ano z nějakého vyššího principu, tak za ztrátu psychické pohody, které mě již teď moc a moc ubylo. Takže zkrátka nevěřím, že jste ve stejné pozici - místě, jako bežnej - opakuji velmi, velmi hodně zatíženej policajt z ulice. Za tu dobu u policie mám již velmi dobrou znalost poměrů u policie a " přepracovanosti policajtů " na různých úrovních a s těmi co slouží na ulici a nestíhaj ani přijímat oznámení ( a opakuji ani nemají někdy čas se v klidu najíst ) není žádné srovnání u policie - vím jak to chodí na SKPV a jinde, řada kolegů tam odešla a nyní říkaj - " Už bych se nevrátil, teď vím co je peklo a co ráj, teď dělám v klidu, jak potřebuji a ne deset věci najednou " a logicky v nutném spěchu i s pochybeními. Návrat zpět po tom novém poznání si tito kolegové již ani nedokáží představit - do uniformy k pořádkové policii s " funkcí " přijímání oznámení a být nestále v průseru, že něco pro nedostatek času a v pozici " jen určité " lidské síly (nejsme nadlidi - jen obyčejní lidé ) " řádně nezpracoval - nepřijmul " Pokud jsou Vám tyto věci cizí, tak rozlobenost tady těch policajtů nemůžete vůbec pochopit - asi jste na jiné " půdě ". A dobu kdy jste sloužili před 89, to byla přeci doba o něčem jiném, jaký byl v této době nápad tr. činnosti ? Sami kolegové, kteří mají odsloženo 25-26 let a více se o současné době vyjadřují jako o naprosto nesrovnatelné době, přičemž kolega, který odcházel do důchodu po 3O letech služby ( z toho asi 1O let na dozorčí službě ) sám tuto dobu zhodnocoval, že v téhle době se nedá s tím nasazením vydržet těch jeho 30 let, které byly ještě ze 2/3 odslouženy před 89. Kdo tady vydrží do 65 let. Je to komické. S těmi opotřebovanými -psychicky vycucanými přeci nikdo již na těch hektických pozicích nepočítá, kde se můžou realizovat - nikde. Můj blízký příbuzný pracoval u policie přes 30 let v posledních letech u kriminální služby a pak se " uklidil " na správní agendu. Je již v důchodě a odcházel ve věku kolem 56-5ý let. Nedokáži si jej vůbec představit, že by do důchodu nemohl odejít a musel by dělat práci, jako já dneska, přičemž je to i z mého pohledu rok od roku horší a zákon o služebním poměru mě jeho " parametry " nepřesvědčuje o ničem dobrém pro obyčejné podotýkám obyčejné policajty co tady v té republice táhnou břímě laviny oznámení na " každého a na všechno " na základních útvarech a jsou pračkou pro všechny včetně policajtů shora.

Pro ES PE. Nezlob se kolego,ale asi by jsi se velice překvapil. Jinak ti musím říct, že před revoluci jsem se rozhodně nenudil jak píšeš ty,tehdy to bylo OO VB SNB. A nenudím se ani dnes. Na našem oddělení jsou 2 kolegové,kteří více jak 30 let slouží jako hlídkový,2 kteří mají odslouženo více jak 35 let (1. je zpracovatel a 2.VS). Samozřejmě, že čekají na nový zákon.Nejvíc se mi líbí policisté,kteří slouží např. 3 roky a už mají ulice dost.Chtěli by jít do kanceláře. Znám dva kolegy,kteří hovořili obdobně jako ty a jak přišli na naše oddělení změnili názor. Osobně i z vlastní zkušenosti mohu říci, že dnešní mládež u PČR je stejná jako ostatní. Neváží si práce ani starších a zkušenějších policistů. Je to asi generační problém. Víš ono před revolucí byli policisté v ulicích. Dnes nejsou protože skoro všichni píší, nebo zpracovávají nápad. Rozhodně nedojde ke kolapsu u PČR ani u ostatních složek, ale naše slavné vedení PČR by si mělo už konečně uvědomit, že tady nejsou pro sebe ,ale proto,aby byla policie funkční. V případě, že to nepůjde,tak si myslím , že ten bič od MV Langra by měl na ně zabrat! Závěrem se nezlob, ale myslím si , že moc dobře vím o čem mluvím a i když jsem neměl takové nůďo ve službě,jako ty před revolucí možná by bylo moudřejší služební věci probírat na Polhoo nebo podobně. Zdravím všechny poctivé poldy.

Pro Antonii Veselou,

vážená kolegyně, chci vás jenom ubezpečit, že mám odslouženo 9 let, VŠ a sloužím na OOP. Nechci odejít po 10 ti letech, ale skutečně si myslím, že pokud pracuji dobře, tak by mi nikdo neměl snižovat plat a jestli toto nechápete, tak je mi to upřímně líto. Začínala jsem taky jako hlídková a postupně jsem skončila jako dokumentaristka na OOP. K policii jsem nastupovala z přesvědčení a s tím, že to bude moje celoživotní zaměstnání, ale domnívám se, že jednat s lidmi, ať jsou to policisté nebo zaměstnanci by se mělo slušně a za svojí dobrou práci by měli být odměňování. Myslím si, že nechci nic víc, než to, co mi náleží. Takže promiňte, ale s vaším názorem skutečně nesouhlasím. Ono totiž, pro nás, kteří sloužíme kolem 10 ti let a máme opět začínát od začátku je to velmi složité. Vám by se také asi nelíbilo, kdyby jste skoro po 10 ti letech služby byla odměněna snížením platu a nic jste neprovedla. To, že máte odloužíno tolik let je záslužné a nikdo vám to neupírá, ale zřejmě se vás nedotklo, tak razantní snížení platů jako některým policistů, kteří se zde nebojí zveřejnit své názory. Možná by bylo vhodné, aby jste okolo sebe porozhlédla, zda ve vašem okolí nejsou policisté, kteří slouží méně než vy a snížení platu se jich dotkne. Mám spoustu kolegů, kteří mají odsloužíno ještě více let jak vy a učila jsem se od nich, ale neslyšela jsem od nich takový názor, jaký jste zde zveřejnila. To, že mezi námi jsou tací, kteří tuto situaci neustojí a odejdou, to je prostě holý fakt, který je třeba, aby byl respektován a uvědomte si, že většina těchto policistů je okolo 30 až 35 let a mají malé děti a platí hypotéku a ono, když vám sníží rapidně plat, tak to rodina silně pocítí. Já na to mám prostě jiný názor a v tomto se nedá najít shoda. Váš názor respektuji, ale nesouhlasím s ním.

jestli nebyla motivace k práci doposud, tak po novém roce už nebude vůbec!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Nazdar kluci a holky. (úmyslně nepíši Dobrý den pane ministře, protože ten sem to číst nechodí)

Dostala se mi do ruky tabulka s výší odměn za službu.

Tak že:
3.trřída 10.000
4.třáda 11.000
5.třída 12.000
6.třída 13.000
.
.
.
10.třída (pracovníci PP) 55.000 + osobní příplatek OD 25% základu.

Tak pěknou službu všem.

Co to je výše odměn za službu ???

???

Jsou tři možnosti 1/ že si moc pil 2/ dělá si z tebe někdom prdel, 3/ je to zdravotní problém - odhaduji to na hlavu !

Dobrý den pana Jelínek dle vašich článku usuzuji, že jste volič ODS a zastánce pana Langra, který umí pouze kritizovat a to je tak všechno. Všude se neustále zmiňuje, že nejsou vidět policisté na ulicích a silnicích a proč asi. Mnoho kolegů odešlo a nový se nějak k PČR nehrnou. Víte co všechno má v náplni řadový policista sloužící na místním nebo obvodním oddělení určitě nevíte nebo nechcete jako pan Langr slyšet. Hromadu administrativy, které je rok co rok více, ale nás je na ní čim dál méně. Viděl jste v čem pracujeme ? Neviděl tak se jděte podívat ? Nebudete se stačit divit jako komisaři z EU. Budete mi určitě argumentovat, že někde se už provádějí opravy, ale pouze na pár místech a jenom místa pro veřejnost. Co chceme dostali jsme nové vysílačky, které sice kolikrát nefungují, ale to je detail. Také máme nová pouzdra na služební zbraně z kterých máte modřinu na stehně a dále obavu, že ho i se zbraní ztratíte. Přišly i nové PC díky EU, ale je jich nějak málo. K tomu od nového roku jdeme z platy dolů a já třeba osobně budu mít stejný plat jako strážník MP, který má pouze střední vzdělání bez maturity. Jestli tomu nevěříte tak si to k nám jděte vyzkoušet HLEDÁME PŘECI PARŤÁKY.

Pro dennis cleanis:

Vím toho o daktyloskopii a mechanoskopii možná víc než si myslíte !


Pokud ono "vloupání" nešlo hodnotit jako trestný čin tak by více podobných "mírumilovných činů" pokud by se u nich vyskytovali stále stejné otisky nebo stejné markanty rýh už šlo přinejmenším nějak "zhodnotit" minimálně jako poškozování cizí věci. Protože je absolutní nezájem u většiny policistů se na místě podobných činů nějak angažovat, tak drzost pachatelů vzrůstá. Protože se jim krom toho co teď před zadržením provedli nedá vlastně nic jiného dokázat.

A k těm neonacistům : Osobně jsem sám cca před dvěmi léty v centru Prahy viděl jak se hlídka raději vydala jiným směrem ačkoliv dobře viděla co se děje včetně hajlování a posléze byla na to ještě lidmi upozorněna. Klidně odkráčela pryč.

Vůbec nejde o média a jejich "senzacechtivé kampaně", ale člověk to okolo sebe denně vidí na ulici a hlavně zažívá i na vlastní kůži !


Sice chápu, že policista je také obyčejný člověk, ale měl by jít příkladem a tak trochu se chovat "vzorově slušně". Pokud tak nečiní nemůže se divit, že si jej lidé neváží !
A docela považuji za ubohost, když si někdo dovolí poukázat na chyby policistů a ještě je za to sám málem obviněn !
A pokud je tím kdo na něco upozorní někdo z řad policistů , tak je totálně znemožněn a jinak než bonzák se mu neřekne.

Občas působí chování některých policistů stejně jako kdyby chodil papež veřejně do bordelu !

Vy vidíte jenom to co chcete vidět. Máte už předem udělaný obrázek a je jedno jak to bylo a je, ale policista je prostě ten nejhorší. Můžete se přihlásit do řad PČR a všem nám ukázat, jak se to dělá, když jste takový odborník. Chtěl bych vidět, jak by se Vám líbilo, kdyby se na Vás lidi dívali jak na *ičuska jenom proto, že máte uniformu a nějaký blbec v té samé uniformě zase někde něco provedl a další blbec to dal do televize. Jak Vám už jednou napsal kolega, nekoukejte tolik na televizi.

2 Jan Jelínek 05.12.2006 00:17
Neznám situaci, tak nedovedu posoudit, zda by se tam mohlo jednat o poškození cizí věci, tedy škoda nad 5 tis. Kč a úmyslné jednání. Škoda pod tuto hranici by mohla být přestupkem, ale i zde musí být prokázán úmysl. Co popisujete o těch neonacistech je smutné, ale zkusím se Vás možná trochu jízlivě zeptat: Udělal jste něco? Třeba zavolat na l. 158 a oznámit to. Jistě by se dalo dohledat, kdo tam tu hlídku vykonával a byl za to řádně „ohodnocen“. Nechci „kolegy“ omlouvat, ale jelikož jsem sloužil v Praze u MP v centru, tak vím, že jsou v centru na ulici zejména tzv. školáci, tedy policisté vykonávající povinnou praxi a tedy bez zájmu něco zde řešit, bez místní a osobní znalosti a zejména bez jakékoli motivace, dá se říci za trest. Jinak mi můžete věřit, že když jsem přestupoval z MP na státní policii, měl jsem své ideály i přes to, že jsem díky činnosti v MP něco o této složce věděl. I přes toto jsem byl duševně po velmi krátké době doslova zdecimován, jak to u policie funguje ( přebujelá administrativa, buzerace … kdo u policie pracuje, ví, o čem píši, to se musí zkusit na vlastní kůži, jinak člověk neuvěří ). I přes toto se snažím dělat svou práci dobře a svědomitě a myslím, že i přes všechny překážky se mi to celkem daří. Nyní po 7 letech u PČR si připadám však již téměř vyhořelý a i přes to, že mám slušné vzdělání předurčující kariérní růst, nemám již chuti a to zejména z toho důvodu, že se na tom, co vedení provádí nechci spolupodílet a to ani na tom nejnižším velícím článku a měnit to nemá smysl, protože přes ten kolos ( PČR ) vlak nejede, to mi věřte. Několikrát jsem se pokoušel nevrhnout změny, které by řadovým policistů pomohly. Když jsem téměř vyhořelý já po 7 letech, dost dobře chápu kolegy, kteří jsou u této složky více jak 10 let a chtějí odejít. Mám na to ještě nějaký ten rok a budu přemýšlet stejně. A možná ještě dříve, pokud nebude provedena nějaká rozsáhlá funkční restrukturalizace policie, protože jsem nenastupoval kvůli nějaké rentě ( v době nástupu jsem měl jen nějaké mlhavé představy, že něco takového asi existuje ), takže mě ty peníze zase tolik trápit nebudou. Jinak s Vámi souhlasím, že vystupování některých „kolegů“ je přinejmenším zarážející. Já se snažím vystupovat vždy nestranně, odpovědně a v zájmu něco vyřešit. Mám ale pocit, že bude ještě hůř, protože při tom úbytku policistů pochybuji, že budou přicházet kvalitní policisté do našich řad. Třeba ale budu překvapen a plakáty s Randallem a Hopkirkem ( jak jeden kolega označil reklamní plakány pro nábor nových policistů ) nám pomůžou.

Rozhodnul jsem se, že k Vám také promluvím ( níže jsem již také reagoval ): také jsem kdysi byl u městské policie a přešel jsem k PČR a sloužím 12 rok, kdy jsem nastupoval s pocitem celoživotního setrvání u policie. A nastupoval jsem opravdu v přesvědčení dělat dobrou práci a rvát se z kriminalitou bez přemýšlení nad nějakou výsluhou a jinými " požitky " ( 100% za marodění, kdy si ale stejně nemůžeme dovolit častěji marodit - tu práci musí někdo udělat navíc z kolegů ). Ale řeknu Vám, že ten rozdíl mezi městskou policií a Policií ČR je tak obrovský - především po psychické stránce a administrativy, že dnes řeknu, že jestli je teď moje celková nervní a jiná zátěž 100%, tak v době kdy jsem byl u městské policie, tak tam to bylo v tomto srovnání tak 10%. Vím, že těžko tyto věci zhodnotíte, ale dříve jsem pracoval manuálně do roku 1992 a řeknu Vám, že oproti civilu se v tomhle mém nynějším postavení honím jako nikdy v životě a stále jen nestíhám a nestíhám a migrény ze všech těch sraček so řešíme mě opravdu slušně postihují - říkám jen holou pravdu. Je mi líto, že to nemůže okusit v nějakém tom virtuálním světě Policie ČR, protože Vaše prohlédnutí v pohledu na ty flinky policajtský by znamenalo naprosté pochopení některých jednání policajtů ( nemyslím ta trestní - ti nám dělají jen ostudu). Přeci když jste schopen fyzicky ( dávám příklad ) složit dvě fůry uhlí při plném celodením nasazení ( víte že toho víc nezvládnete ), tak již při nabídce na přivezení dalších 10 fůr uhlí se začnete chovat naprosto normálně jako každý člověk, který zhodnotí své možnosti zvládnutí objemu práce. Vždyť my jsme stejní lidé jako Vy, zvládneme jen určitý objem práce a v současných podmínkách veřte není to výmluva jsme administrativou již tak přetíženi, že při příjezdu na místa s podobným případem, jako byl Váš ( a nezlobte se, ale ve srovnání s jinými případy je to skutečně případ bagatelní i když Vas velmi rozčilující ) se v těch našich hlavách na jedné straně honí úvahy nad tou spoustou případů přidělených jednotlivým policajtům, kteří k nim dělají další šetření - popsané papíry s tím, že neustále zápasí s nedostatkem času se jim věnovat pro přijímání již dalších případů, a tak se nedivte, že tyhle myšlenky v hlavě takových polcajtů společně s poznáním a zhodnocením toho konkrétního případu, jeho závažnosti a možností ( často nulové vzhledem k tomu velkému počtu různých pachatelů ) se dopátrat pachatele, někdy chováme na místě události, tak že poškozeného " netlačíme " podávat oznámení. Zajištění kvalitních - tedy hlavně využitelných daktyloskopických stop jako soudního důkazu je poměrně poskrovnu. Není to nedbalostí policie, ale ten otisk musí mít také " nějaké " parametry a velmi často je nemají. Ale ještě k tomu Vašemu případu : nedivte se tedy že jsme takoví jací jsme. Rádi bychom pomohli každému ale realita policejní práce je skutečně jiná než jak to vy vydíte a rádi bychom, kdyby spousta pachatelů, které známe osobně a mají toho již požehnaně seděli tam, kde mají - mimo slušné lidi. Systém je ale celý nemocný, 5500 lidí má být ve vězení a k výkonu se nedostavili ( ve věznicích pro ně stejně nemají místo ) - jsou v pátrání a tu další spoustu lidí v pátrání pro trestnou činnost si snad představíte. Jistě uznáte, že není normální, když má pachatel na "svědomí" 25 vykradených vozidel - ne v jeden den, ale v průběhu jeho řádění na různých místech, jeho trestní rejstřík je o čtyřech listech a přes návrh policie na uvlaení vazby s těmito zdůvodněními, je pachatel druhý den propuštěn - soudce vazbu neshledal důvodnou - myslíte si že je nám jedno, že tento navrátilec " jede dál " a my se se mu snažíme prokázat velmi obtížně další vykradená vozidla ? Teď jsme měli vloupání do 6 vozidel, která byla poblíž sebe. Pachatele ( toxikomana ) jsme zjistili a prokázali mu jen jedno na základě kamery, která byla zrovna namířena k tomuto vozidlu. Přesvědčeni jsme o tom, že " udělal " i ta ostatní vozidla v okolí, ale jak mu to prokázat ? Technik na místě nezajistil žádné stopy . prostě tam, jak to často bývá nebyli tyto potřebné kriminalistické stopy. Nějak jsem se rozepsal a je vidět že jsem ten policejní byrokrat, takže končím - za chvíli jdu do práce a čeká mě spousta psaní v práci - POCHOPTE TATO SITUACE NÁS NETĚŠÍ - SPOUSTA JE NÁS SLUŠNÝCH, ale jako poslední Vám řeknu jsem z toho taky již unavený jako ten předchozí policajt a když ti nahoře něco nezmění k lepšímu tak se nystydím říci, že tu výsluhu, která má člověku dorovnávat ztrátu za své původní zaměstnání, se kterým ztratil již kontakt, tedy možnost se uplatnit v oboru, bych si zasloužil. Když teď po letech u policie půjdu do civilu, jakou jim doložím praxi ve svém civilním zaměstnání, kde mě dobře přijmou až zjistí, že jsem bývalý policajt, který jim třeba uvídí do švindlování daní a pod. PROTO JE PANE TA RENTA - za ztrátu čehosi u policie. Ale nic proti Vám nemám vidíte to ze svého já. Zdravím Vás

Dobrý den,
Zdravím všechny diskutující kolegy a rovněž lidi, jež jako policie chráníme. Ano, chráníme, ač se to nezdá. Chráníme je již jen samotnou přítomností na silnicích, chráníme je zatýkáním a zadržovaním individuí, jež se dopouští trestné činnosti, chráníme je před sebou samými a jejich přirozenými pudy. Jak? Čím dál hůř, a to z několika důvodů. Pře lety televize NOVA začla kampaň, která zpočátku byla produktivní pro občana i pro policii - začala ukazovat na nešvary,jichž se policisté, ale samosebou i občané dopouštějí a tyto nešvary ukázala v TV. To byl chvályhodný počin. Její aktivita ale postupně narůstala v lov a hon na svého policistu - známá aférka "ukradneš policistovi čepici z hlavy?" Po vzoru slavné TV se k honu přidaly další média, kterým tímto stoupají tržby a zvedají se náklady .. Mf dnes je toho nejlepším příkladem... akce peněženky... naposledy hon na pol. presidenta...
Nyní už je myslím čas ukončit zákopovou válku vedenou z řad našeho vedení a to z jednoho prostého důvodu... nový zákon Vám vážení umožní odejít na velice slušnou rentu a to doživotní, tudíž se již nemusíte bát vyjadřovat a hlavně něco pro policii udělat. V podstatě máte poslední tři měsíce na to, aby jte obstáli se ctí, a až budete pomalu myslet na tzv. poslední pomazání s hanbou nevzpomínali, jak jsem kdysi dávno vymyslel Závazný pokyn č. 1245868/2006, který je opradu ale opravdu důležitý / viz pokyny o pitném režimu po létě a podobné od nejmenovaného plk.... Nu což jde o veřejný i-net. Stále jsem loajalní k firmě a proto jen tohle. Jestli se opravdu nebude u policie nic nezmění a to co nejdřív, zůstane tu jen blázen, naivka. Anebo mizera. Což bude asi horší varianta.

dá se někde zjistit skutečné stavy odchodů doslechl jsem se 42 lidí Děčín a další desítky z různých oddělení, letiště, ochranná služba a další. Náborová akce najdi hlupáka je zřejmně velice úspěšná, když řadoví příslušníci mají nařízeno dělat a dokladovat nábor.

Zdravím všechny řadové kolegy, kteří jsou jako já znechucený současnou situací u PČR a zejména s platy v příštím roce. Naše slavné vedení si bláhově myslelo, že kampaní HLEDÁM PARŤÁKA nalákají nové lidi k policii. To jsem jim asi nedaří, protože do současné doby na naše oddělení nepřišla žádná žádost z okresu na šetření k uchazeči k PČR. Dál je trapné, že všude na reklamních plochách jsou vylepené plakáty s touto náborovou kampaní. Poté co jsem na ČT 24 viděl reportáž z Bruselu, kde si stěžovali, že náš pan ministr Langer zrušil v rozporu se stanovami EU Finanční policii. Ta se bude muset opět zřídit do konce roku 2007 jinak nám hrozí od EU postih. Jak je toto možné to pan Langer nevěděl, důsledek svého jednání. To se pak nemůžeme divit co je za zvěrstva v novém služebním zákoně. Doufám, že o toto se budou v EU také zajímat, protože od našich poslanců se nápravy dočkáme až jim to nařídí EU.

Sloužím v Praze a měl dotaz a rád bych se dočkal i nějaké odpovědi!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Kdo bude sloužit po novém roce v Praze?
je tady minimum policistů, kteří jsou místní, nebo bydlí v okolí Prahy. Já jsem z Jižní moravy a za měsíc projedu 3.000,- za ubytovnu dám 2.000,- a nepočítám to levné jídlo v Praze ( rád bych sloužil doma, ale to je sci-fi). Jestli po novém roce jako hlídkový policista ( asi ten nejméně důležitý) budu brát nějakých usmrkaných 17.000,- , tak se po odečtu výdajů nutných ke službě v Praze dostanu na dost mizernou částku. Myslím, že když odejdu do civilu a budu dělat doma za 10.000,- tak na tom budu možná i líp. Počkám na lednovou a únorovou výplatu a pokud budu přežívat od výplaty k výplatě, tak odchod. A jsem si jistý, že nejsem jediný s tímto problémem a názorem.
Vám to bude asi jedno, protože máte vlastně na jednoho odchozího policistu deset zájemců. Nevím jak jinde, ale to co teď náborujou k nám je k pláči!! 19ti chlapečkové co ještě před rokem smrkali na středních školách ( nic proti, taky sem byl), nebo ti co se různými způsoby vyhýbali vojně a teď když není povinná k přijetí a fyzické testy jsou jako pro invalidy, tak se hrnou k policii.
Zatím to vypadá, že se snažíte odradit od práce i ty co zatím něco dělají. Už teď je morálka na bodě pod nulou a pokud se to nezlepší, tak ta ČESKÁ POLICIE bude uplně na *ovno!!