A tady se to začalo prznit a prznit jak to šlo

Parlament České republiky

Senát



5. funkční období

2005
senátní tisk č 65 5 funkční období



Návrh



senátorů
Karla Tejnory, Jiřího Lišky, Jiřího Oberfalzera, Ivana Adamce, Františka Příhody, Milana Bureše, Roberta Koláře, Františka Kopeckého, Milana Balabána, Bedřicha Moldana, Jiřího Nedomy, Miloslava Pelce, Miroslava Škalouda, Pavla Eyberta, Luďka Sefziga, Vlastimila Sehnala, Přemysla Sobotky, Jana Nádvorníka, Pavla Sušického, Jaroslava Kubery, Jiřího Šnebergera, Vítězslava Vavrouška, Aleny Venhodové,
Jaromíra Volného a Jiřího Žáka






senátního návrhu zákona,



kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů





Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ČÁST PRVNÍ
Změna zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
Čl. I
Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. se mění takto:

1. V § 155 se číslo „6“ nahrazuje číslem „10“.

2. V § 156 odst. 1 zní:
㤠156
Výměra odchodného
(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu. ”.

3. V části jedenácté nadpis hlavy II. zní: „Výsluhový příspěvek a věrnostní příplatek k důchodu“

4. V § 157 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
„(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.“.

5. § 158 včetně nadpisu zní:
㤠158
Výměra výsluhového příspěvku
(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.“.

6. V § 162 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.“.

7. Za § 163 se vkládá nový § 163a, který včetně nadpisu zní:
㤠163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

8. V § 166 odstavce 1 a 2 znějí:
„(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.“.

9. V § 224 se odstavec 6 zrušuje.

10. V § 225 odstavec 2 zní:
„(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.“.


ČÁST DRUHÁ
Změna zákona o vojácích z povolání

Čl. II
Zákon č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb. se mění takto:
1. § 133 zní:
㤠133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.“.
2. Za § 134 se vkládá nový § 134a, který včetně nadpisu zní:
㤠134a
Věrnostní příplatek k důchodu

Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosince 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

ČÁST TŘETÍ
ÚČINNOST
Čl. III
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2006.


Důvodová zpráva


Obecná část
Služební poměr příslušníků Policie České republiky, Hasičského záchranného sboru České republiky, Celní správy České republiky, Vězeňské služby České republiky, Bezpečnostní informační služby a Úřadu pro zahraniční styky a informace upravuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. (dále jen zákon), který má nabýt účinnosti 1. ledna 2006.
Stávající právní úprava výsluhových nároků příslušníků bezpečnostních sborů po ukončení služebního poměru je založena na principech, které by při zavedení zákona do praxe zvýšily náklady na výsluhové nároky.
Služební poměr vojáků z povolání je upraven zákonem č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb.
Cílem zákona je
a) snížit náklady v oblasti výsluhových nároků (odchodného a výsluhového příspěvku) příslušníků bezpečnostních sborů,
b) omezit maximální výměru výsluhového příspěvku i u vojáků z povolání a i do tohoto zákona zavést tzv. věrnostní příplatek k důchodu.

Návrh novely zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů přináší výrazné motivační prvky k celoživotní nebo alespoň dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Navrhuje se prodloužit dobu pro nárok na odchodné ze 6 let na 10 let. Navrhuje se, aby byl výsluhový příspěvek vyplácen nejdéle po stejnou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Zároveň se navrhuje změna v konstrukci tohoto příspěvku a to tak, aby největší procentní nárůst, kterým se zvyšuje výsluhový příspěvek, byl mezi 24. až 28. rokem služebního poměru (současná platná právní úprava předpokládá největší procentní nárůst mezi 16. až 20. rokem služebního poměru). Zároveň se navrhuje, aby nárok na výplatu výsluhového příspěvku zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž příslušník bezpečnostního sboru dovršil věku 65 let. Dále se navrhuje zavést nový institut tzv. věrnostního příplatku k důchodu, kterým se již nemá kompenzovat ztráta kvalifikace a případný nižší příjem v civilním sektoru po ukončení služebního poměru, ale kterým se má ocenit služba bývalého příslušníka bezpečnostního sboru ve prospěch České republiky. Věrnostní příplatek k důchodu se bude vyplácet pouze v případě, že bude vyplácen starobní důchod.
Předložený návrh zákona nenarušuje rovné postavení mužů a žen, je v souladu s právním řádem České republiky, jejím ústavním pořádkem, jakož i s mezinárodními smlouvami, jimiž je Česká republika vázána. Návrh zákona je také plně slučitelný s právem Evropské unie.
Předložený návrh počítá s úsporami nákladů na aplikaci zákonů. Při zpracování finančních dopadů se vycházelo z porovnání nákladů na realizaci zákonů v původně schváleném znění a kalkulace výdajů vyplývajících z novelizovaných ustanovení zákonů. Tento návrh zákona nezvyšuje celkové náklady oproti stávající právní úpravě.
Předložený návrh zákona nemá dopad na ostatní veřejné rozpočty, hospodářské subjekty, malé ani střední podnikatele.



K ČÁSTI PRVNÍ
Zvláštní část

K bodům 1 a 2
Navrhuje se zpřísnit podmínky nároku na odchodné a to tak, že se prodlužuje doba služby, po které vzniká nárok na odchodné, a to ze šesti na deset let a zároveň se navrhuje, aby základní výměra odchodného za deset let služby činila dva měsíční služební příjmy. Zároveň se navrhuje snížit nejvyšší výměru odchodného z osminásobku měsíčního služebního příjmu na šestinásobek.
Objem výdajů na odchodné a úmrtné byl v rozpočtové kapitole ministerstva na rok 2005 – k datu původního nabytí účinnosti zákona, tj. k 1. lednu 2005, rozepsán ve výši 780 607 tis. Kč za předpokladu, že maximální výše odchodného bude činit částku osminásobku služebního příjmu. Při snížení maximální výše odchodného na šestinásobek služebního příjmu a současném prodloužení doby, po které vzniká nárok na odchodné, budou činit náklady na odchodné částku ve výši cca. 530 000 tis. Kč. Jde tedy v rozpočtové kapitole ministerstva o úsporu ve výši 250 607 tis. Kč.

K bodům 3 až 6
Navrhuje se, aby se výsluhový příspěvek vyplácel po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Nárok na výplatu výsluhového příspěvku by zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let. Změna v konstrukci výsluhového příspěvku a omezení doby, po kterou bude výsluhový příspěvek vyplácen, bude více motivovat příslušníky k celoživotní nebo alespoň k dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Největší riziko lze spatřovat v tom, že podle platné právní úpravy by příslušníci byli motivováni k odchodu z bezpečnostního sboru v době, kdy mají nejvíce zkušeností a bezpečnostní sbory do jejich vzdělávání a odborné přípravy investovaly nemalé finanční prostředky. Při odchodu z bezpečnostního sboru po 20 letech služby by jim k dosažení srovnatelného čistého příjmu stačilo, aby si v civilním sektoru vydělali pouze podprůměrný příjem. Navrhuje se, aby výměra výsluhového příspěvku činila nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená, že v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výsluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč). Omezení maximální výměry výsluhového příspěvku částkou 15 985,- Kč a změna konstrukce výpočtu výsluhového příspěvku bude mít pozitivní vliv na úspory státního rozpočtu.

Navrhovaná změna ve výpočtu výsluhového příspěvku a omezení jeho maximální výše má za cíl vrátit výsluhovému příspěvku jeho pravý smysl. Tím smyslem by mělo být kompenzovat bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru po jeho odchodu do civilního sektoru určitou ztrátu kvalifikace, ke které došlo během jeho dlouhodobé služby v bezpečnostním sboru při plnění specifických úkolů těchto sborů a tedy kompenzovat i případný nižší příjem v civilním sektoru. Dalším smyslem výsluhového příspěvku je též ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho dlouhodobé služby ve prospěch České republiky. Rozhodně by ale výsluhový příspěvek neměl motivovat k tomu, aby bývalí příslušníci po odsloužení např. 20 let v bezpečnostních sborech již nemuseli pracovat vůbec, nebo aby při případném výdělku v civilním sektoru ve výši průměrné mzdy byli na tom spolu s výsluhovým příspěvkem výrazně lépe, než kdyby zůstali u bezpečnostních sborů i nadále. Pro rok 2006 lze v rozpočtové kapitole ministerstva předpokládat náklady ve výši 230 000 tis. Kč na nově koncipovanou dávku výsluhového příspěvku. Jedná se o úsporu oproti platnému znění zákona ve výši 180 000 tis. Kč.

K bodu 7
Navrhuje se, aby bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, měl od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, nárok na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Není důvod, aby v důchodovém věku byla bývalým příslušníkům bezpečnostních sborů kompenzována ztráta kvalifikace tzv. výsluhovým příspěvkem. Věrnostní příplatek k důchodu má za cíl ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho služby ve prospěch České republiky po 31. prosinci 1992.

K bodu 8
Navrhuje se prodloužit základní rozhodné období, ze kterého bude zjišťován měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků, z období jednoho kalendářního roku před skončením služebního poměru na období tří kalendářních roků před skončením služebního poměru. Tím se optimalizuje výše výsluhových nároků oproti dnešnímu stavu, kdy se započítává výše jen z období posledního kalendářního roku, kdy výše služebních příjmů příslušníka rozhodná pro výsluhové nároky bývá obvykle nejvyšší. Úpravou se pak pamatuje i na případy, kdy délka služebního poměru nepřekročila období 3 let. Současně se navrhuje upravit rozsah dob, které budou pro zjištění průměrného měsíčního služebního příjmu rozhodné, s ohledem na navrhovanou novou právní úpravu nemocenského pojištění a na některé doby zařazení v neplacené záloze.

K bodu 9

Ustanovení § 224 odst. 6 je účelové, protože stanovuje, že při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona tj. ke dni 1.1. 2006. To znamená, že příslušníkům, kteří by odcházeli od bezpečnostních sborů již v prvních měsících po nabytí účinnosti zákona, by se výsluhové nároky vypočítávaly z hrubého měsíčního příjmu, který by dosáhli třeba jenom za dva měsíce roku 2006. Tedy z výrazně vyššího příjmu, než jaký dosahovali v roce 2005, zejména pokud jim bude při příležitosti ukončení služebního poměru udělena obvyklá odměna. Toto by byla pro příslušníky, kteří ukončí služební poměr po nabytí účinnosti zákona, neopakovatelná výhoda. V dalších letech se už má postupovat podle ustanovení § 166 navrhovaného zákona. Při aplikaci ustanovení § 224 odst. 6 může docházet k tomu, že měsíční výměra výsluhového příspěvku podle platné právní úpravy může být i o několik desítek tisíc korun vyšší, než by náležela, kdyby se postupovalo standardně podle § 166 zákona. Stejné důsledky by mělo toto ustanovení i na výměru odchodného. Z těchto důvodu se navrhuje v § 224 zrušit odstavec 6 a postupovat už od roku 2006 podle § 166 zákona.


K bodu 10

Navrhuje se, aby se bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, dnem účinnosti tohoto zákona vyplácel věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





K ČÁSTI DRUHÉ

Zvláštní část

K bodu 1
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u výsluhového příspěvku podle zákona o vojácích z povolání omezit maximální výměru výsluhového příspěvku částkou 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč.). Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.

K bodu 2
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u vojáků z povolání zavést nový institut, a to tzv. věrnostní příplatek k důchodu.













Platné znění zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 155

Podmínky nároku na odchodné

Příslušník, jehož služební poměr skončil (dále jen "bývalý příslušník") a který vykonával službu alespoň po dobu 6 10 let, má nárok na odchodné; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.


§ 156

Výměra odchodného

(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí osminásobek měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu.

(2) Bylo-li při předchozím skončení služebního poměru bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné, vyplatí se mu při novém skončení služebního poměru odchodné snížené o částku, která mu již byla vyplacena. Jestliže bylo bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné ve stejné nebo vyšší výměře, než je výměra odchodného, na kterou mu vznikl nárok, odchodné se mu nevyplatí.



HLAVA II
VÝSLUHOVÝ PŘÍSPĚVEK A VĚRNOSTNÍ PŘÍPLATEK K DŮCHODU

§ 157

Podmínky nároku na výsluhový příspěvek

(1) Bývalý příslušník, který vykonával službu alespoň po dobu 15 let, má nárok na výsluhový příspěvek; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.

(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.


§ 158

Výměra výsluhového příspěvku

Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 4 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý první a každý další ukončený rok služby o 2 % a za dvacátý sedmý a každý další ukončený rok služby o 1 % tohoto příjmu. Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 55 % měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.

§ 162

Zánik nároku na výplatu výsluhového příspěvku

(1) Při opětovném vzniku služebního poměru podle tohoto zákona zaniká příslušníkovi nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni opětovného vzniku služebního poměru.

(2) Jestliže je bývalý příslušník přijat do služebního poměru vojáka z povolání, zaniká mu nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni jeho přijetí do služebního poměru vojáka z povolání.

(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.


§ 163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31.prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.


§ 166

Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.

(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý služební příjem, se nezapočítává doba, po níž se příslušníkovi poskytovaly dávky nemocenské péče.

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.

(3) Při stanovení výsluhových nároků se nepřihlíží ke snížení služebního příjmu v důsledku zproštění výkonu služby a uložení kázeňského trestu snížení základního tarifu.

(4) Průměrný hrubý služební příjem příslušníka, který byl déle než 1 rok zařazen v neplacené záloze z důvodu dlouhodobého uvolnění pro výkon veřejné nebo odborové funkce, se stanovuje jako pravděpodobný hrubý služební příjem. Pravděpodobný hrubý služební příjem se zjišťuje z hrubého služebního příjmu, který by příslušník zřejmě dosahoval po dobu uvolnění do neplacené zálohy podle služebního zařazení před uvolněním do neplacené zálohy.



§ 224

(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.

(2) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.

(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.

(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnost,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.

(5) Zápočet dob podle odstavců 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.

(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1.
---------------------------------------------------------------- --
76) Zákon č. 82/1998 Sb., o odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu veřejné moci rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem a o změně zákona České národní rady č. 358/1992 Sb., o notářích a jejich činnosti (notářský řád), ve znění pozdějších předpisů.
90) Zákon č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon. č. 100/1970 Sb., o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 334/1991 Sb., o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 410/1991 Sb., o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 527/1992 Sb., o Bezpečnostní informační službě České republiky, ve znění zákona č. 316/1993 Sb.
Zákon č. 154/1994 Sb.
Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů.
91) Čl. VI zákona č. 113/1997 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 13/1993 Sb., celní zákon, ve znění zákona České národní rady č. 35/1993 Sb., zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
§ 44 zákona č. 230/1992 Sb., o Federální železniční policii.
§ 21 odst. 3 zákona č. 238/2000 Sb.



§ 225

(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





Platné znění zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č., 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb. a zákona
č. 362/2003 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 133

(1) Výše výsluhového příspěvku může činit nejvíce 55 % průměrného měsíčního hrubého platu. Byl-li voják zařazen jako výkonný letec nebo konal službu zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti alespoň po dobu 5 let anebo konal službu v zahraničí za zvlášť nebezpečných podmínek podle § 120 odst. 3, může výše výsluhového příspěvku činit nejvíce 60 % průměrného měsíčního hrubého platu.

(2) Ministerstvo stanoví vyhláškou, kdo je považován za výkonného letce a která služba je službou zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti.


§ 133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.



§ 134a
Věrnostní příplatek k důchodu
Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.

Musim konstatovat že na nás managment pěkně sere !!!
Už je 21.12. a platák jsem ještě nedostal !!! To asi bude někde něco špatně ne?

Nám řekli, že rozkazy budou po novém roce, tak nevím, co si mám dát na výložky, až příjdu po prvním do práce.

Je čas udělat PČR pá pá. I když sloužím necelé 4 roky a nemám tedy nárok na rentu, uvažuji o tomto kroku čím dál tím častěji. Připadá mi to u této firmy jako kdysy: vážení soudruzi, nastávající pětiletku splníme za 4 roky, tam kde dělali 3 lidé budou dělat 2 za jeden plat. Jediné co u této firmy stoupá je buz*race podřízených, házení klacku pod nohy a práce. Nyní již vykonáváme práci, které je o 1/4 více než před rokem a bereme za to stejně, od ledna možná méně a čeho se dočkáme od nadřízených ???? Dozvíme se akorát, že děláme málo a měli by jsme přidat. To sedí od toho co celý den sedí v kanclu a přemýšlí co si dá o půl dvanácté k obědu.

Policisté z ulice!? Již to čtu po několikáte a i když nejsem z těch nejmladších, nevím co to je!?
Buzerace a házení klacků pod nohy beru. I od nás "z venku" je jasně vidět prapodivná organizace práce tam u vás, jak co do systému, tak zejména co do vlastního řízení tolika lidí, tedy pravzláští řízení a z toho vyplývající zoufalé rozhodování. Inu hoši, kdo to měl vaše šéfy naučit? Snad ne "učitelskej prďola" Grulich a ten jeho pouze pendrekem vládnoucí Kolář? Nebo snad vláčkovodič Gros?
Nevím co jinak v té práci děláte, neboť na veřejnost kromě kampaňovitých tzv. akcích typu "Kryštof" o žádné systenatické, každodenní práci, zejména na úseku prevence (aby vůbec k žádné trestné činnosti nedocházelo), nic neprosakuje. Jen průser na průser, odmítání oznámení, zkreslování statistiky a tak nějak..A papírová práce je nám, občanům .. no právě na to! Ale o tom nikdo z vás nepíše! Jen platy, prachy, renty, příplatky, příspěvky za službu, odchodné, hodnostní, přesčasovné, ošatné a jeden ani neví, co ještě. Průměrný plat dělníka ve státě je l0 tisíc. U vás (jak z diskuze vyplývá), je minimální
plat 25 tis., průměr tedy řekněme 30.000,- Jetě nikdy v hystorii této země nebral policista trojnásobek platu dělníka. Zejména za komoušů tomu bylo právě naopak: soustružník 3600,-, policista 1.800,- . Jeden neví, co si to tom vašem zhnusení a defétismu má myslet. Ale je jasné, že ryba vždycky smrdí od hlavy. Je mnoho řídících a málo pracujících policistů... mi z toho všeho vyplývá. A kdo se nudí, sleduje pol.zákon, no prostšě zlobí! Dobře jim tak, když neví, že každý z vás má s těmi vysokými školami právo na samostatnou práci s plnou odpovědností za svěřený mu úsek. A hodnocen má bý právě za ten pořádek v rajonu, tedy za to, že žádné zloděje honit nemusí a žádný nápad v okrsku nemá! No nerozuním tomu, ale moho z vás (drtivá většina), je na tom stejně.

Pro Sama
Musím tady souhlasit s kolegou Es Pe, že v naší slavné firmě není systém ani logika. A řád platí jenom pro nás dole, protože si už nevzpomínáš na aféry s nákupem vadných samopalů pro zásahové jednotky, ostudný nákup slavných RDST Matra a naposledy nákup našich výborných pouzder na služební zbraň ( mám ho raději ve skříni a za 300,- Kč jsem si koupil vlastní). Nikdo z vysokých služebních funkcionářů na MV nebo PP nebyl za toto potrestán, ale to je přece v pořádku tak já můžu dostat klidně trest za prošlou lhůtu ve spise a někdo za vyhození milionů z oken né.
Závěrem milý kolego nevím jak ty, ale já se považuji za obyčejného poldu pro obyčejné lidi a nevím proč bych jim měl lhát jak dobré máme vybavení, když to není pravda a je to patrné na první pohled. Také nevím, proč mám lhát někomu kdo chce jít k PČR o situaci u nás a platech, přeci za to jsou placení náboráři.

To máš štěstí, u nás jsou soukromá pouzdra zakázány pod pohrůžkou kázeňského potrestání

u nás taky....dokonce tě kontrolují jako 15 letého smrada, jestli nemáš náhodou druhé....to že si do zrezivělých služebních "svítilien" z 80 let kupujeme sami baterie, to nikoho nezajímá.....

Tak jsem se jako policista dozvěděl krásnou novinku. Asi vás nepotěší. Dnes jsem se dozvěděl, proč jsme dostali málo peněz a proč neprošlo navýšení našich platů. Může za to slavný Projekt 1000. Nestačili totiž peníze, které měli na opravu a vybavení služeben a proto vzali z hromádky, která byla na naše výplaty. Tuto informaci bych bral za dosi hodnověrnou. Holt se tam někdo přepočítal. Ale co, zas máme na oddělení nová okna, NE?!

ZPRÁVA TOMUTO SVĚTU - sdělení 1803

Nacházíte se v LOUTKOVÉM SVĚTĚ ( velice názorně vám to ukazují politici ), vaše fyzická těla jsou dočasně ODPOJENA od vaší duše a vašeho Ducha a mají s nimi jen MINIMÁLNÍ – 5% spojení. Toto bylo kvůli POUČENÍ DOVOLENO Stvořitelem Prvotním všeho a všech, aby se vědělo, CO NEVOLIT. Současný převážný zdroj vašeho ovládání NENÍ z Pravého Stvoření, ale z TEMNÝCH SVĚTEŮ.ODPOJENÍ vaší duše a vašeho Ducha od fyzického těla na 95 % provedli PSEUDOTVŮRCI ( negativní bytosti), aktivátoři negativního stavu. Jejich oběti jim toto UMOŽNILY svojí VOLBOU pseudožít negativní stav. Zde toto sdělení (ZPRÁVA TOMUTO SVĚTU ) jsem velice zkrátil a celé ho najdete na přední straně našeho webu (www.andele-svetla.cz).

5 % PRAVÉ KOMUNIKACE (cca 1 hodina intuice denně) VÁM VŽDY DÁVÁ MOŽNOST SE VYSVOBODIT A VRÁTIT SE ZPĚT DO PRAVÉHO STVOŘENÍ, ODKUD POCHÁZÍTE.Těchto 5 % ovšem pseudotvůrci připravují omezit na menší míru ČIPOVÝMI TECHNOLOGIEMI a jejich zavádění zde již probíhá - viz sdělení 1622 - PETICE PROTI ČIPOVÉ TOTALITĚ – najdete na předni straně našeho webu.

Co to tady meleš za kraviny, nikdo na to není zvědavej, jdi otravovat jinam.

Běž navštívit Chocholouška a nemotej se mezi lidi se zdravou hlavou

Kde ten perník kurva kupuješ ?

Vidím to následovně, spousta parťáků už vzala krovky a 2.1.2007 přijde velký třesk, žádosti do civilu podá tisíce starých četníků a páni politici, aby se zalíbili veřejnosti změní i ty poslední výhody, které tato práce má a to odchodné a rentu. Obhajovat to budou velkými výdaji na tyto četníky, velkými důchody a odchodným a seknou to takovým způsobem, že všichni na ulici zapláčem nejen nad výdělkem znovu..... Kolegové hezké vánoce a ten příští rok snad taky.....

Ano myslím, že postupem času to tady zahrabou úplně, nový likvidační zákon je jenom začátek.

Ale neboj se Jirko!
Po naší diskuzi se zastydí, zajedou se poučit do Schweizu, jak vypadá organizace a řízení, včetně "pavouka" a tabulek, zjistí, že nás stačí jedna třetina a platy těch dvou třetin, co odejdou samy (bez nároků), nám rozdělí. Vydrž ještě měsíc, dva a máš tolik, jako každý jiný polda EU. Jenže co tomu řeknou poslanci PS ČR, když budemě mít o 20 víc než oni?

Vidím, že se blíží soumrak policejních složek a rozložení celého sboru. Opravdu ten likvidační zákon musí být?

V každém případě ten současný stav, tedy nálady jednotlivých policajtů jsou nikoliv optimistické, kdy tento stav již panuje delší dobu a osobně u mne nebyl nikdy tak negastivický pohled na další budoucnost u policie jako nyní. Dle mého názoru to vzniklo klasikou našich poslanců, kdy původně navržený zákon, který byl podobný slovenskému a dle mého názoru byl daleko lepší než nynější platný ( slovenský lepší dle mého názoru je ), byl postupně poslanci několikaletým úsilím slušně překopán do takové podoby, že podobu s tím původním má " čistě náhodnou ". Faktem je, že jsem k policii nastupoval s tím, že je to celoživotní poslání a ještě před 3 roky mě vůbec nenapadaly myšlenky o tom, jestli by nebylo přeci jenom lepší shánět " normální práci ", protože když vidí člověk kam ta policie " jde ", tak z toho má člověk nějak divně u žaludku - a stačí si poslechnout v televizi názory a smýšlení o policii například poslance Vidíma ( mimochodem tenhle člověk by po 5 letech u policie velmi prozřel a nepovídal by ty nesmysly a jeho krátkozraká hodnocení policie ) a člověka opouští poslední optimismus a chuť k policejnímu životu. Stačí se podívat na rozdíl v nahlížení na vojáky z povolání a na policisty. Těžko chtít ale od společnosti nějaké to " rozumné nazírání na policii, když rok od roku je policie stále více rozemílána sdělovacími prostředky
( nedělejme si iluze, že v německu či rakousku jsou všichni policajti slušní ) - poslanci v politickém boji a člověk při tomhle již několikaletém dění vidí ještě ty slavnostní parádičky vojáků, kteří se vrátí z Iráku a " ňákejch " 150-200 jich dostane, jako ocenění metál za službu vlasti ( vlast je hrdá na své vojáky ) a pátrejme, kdo z nich byl v ohrožení života ( samozřejmě, že je Irák nebezpečné místo, ale také záleží co tam člověk dělá ) a na druhé straně kolik policajtů již bylo mnohokrát v situacích, kdy si v hlavě říkali - měl jsem namále ( včetně mě a mých kolegů ), kde se tihle lidi dočkali obdobného uznání od státu jako ti vojáci. U nás policajtů je to prostě samozřejmost - u vojáků významná událost hodna udělení vyznamenání a to nemluvím o zbytku armády, která není nikam vysílána a zaměstnání od pondělí do pátku od 07.00 do 15.30 hod. je na úrovni monotóního - do práce domu, do práce domů. Skutečně ten pohled vůči policajtům je natolik již odvrácený, řekl bych až zvrhlý, že nás jistě všechny " motivuje " a "povzbuzuje " v téhle práci se šmejdama - toxikomanama, psychopatama - odpadem společnosti, se kterými nechce mít nikdo nic společného. Za společnost se s těmito lidmi ( ano jsme za to placeni - ale za ta všechna negativa již mě nepřipadá nějak zvlášť dobře) " pereme " a hlavu si vymýváme my. Ale za těch podmínek a podpory nebo spíše nepodpory, jak veřejnosti, tak politiků ta práce každého policajta, který stejně přemýšlí jako já ( takto jich přemýšlí velmi hodně ) a je v neustálém styku s hajzlama - odvrácené strany společnosti, netěší a hloubá nad smyslem této velmi, ale velmi nevděčné práce, neustále znevažované opravdu musím to říci hloupými lidmi, kteří vůbec nic o této práci nevidí a jen ti kteří mají to " štestí ", že vidí při své " návštěvě " policie na oddělení nějakého toho šmejda, který kope v místnosti pro předvedené do mříží, vymočí se tam, fluše přes mříže a jiné nechutné věci, tak ten teprve pochopí co to je dělat policajštinu a co to je, když takovej pitomec se záměrně udeří hlavou do zdi nebo do mříže, případně prorazí hlavou " papírové "dveře a potom se kochá jak nám tím udělal problém, protože jsme samozřejmě vyšetřovaný " těmi našimi kamarády z inspekce " kteří přijedou s cílem člověku spíše zavařit . Prostě dělat policajta je moc a moc o něčem jiném, než jak to úplně naivně vidí lidi - kteří už z očí říkají platím tě z daní tak něco dělej.
Jinak k té větě od Dušana - Já odpovím soumrak již tady nějakou dobu je, ale to co bude dále je zatím těžko předvídatelné, ale připadá mě to nějak nah.vno. Stačí se podívat, jak mezi nás nesystémově rozházeli nové platové třídy, které budou od 1.1.2007 ( A všem je jasné, že buď neví co se děje dole a je neinformován, jako ti předešlí ministři a nebo se s tím smířil, že ten velkolepý rozjezd nového zákona nebude jak si myslel, jako s prodejem budovy a hurá na budování recepcí. Jinak projekt rekonstrukce 1000 služeben - u nás stylem " nová " recepce z lamina s nalepovacími hranami, které jsou již teď na několika místech / na straně veřejnosti / odlomené - prostě zase nic pořádně a zase napůl. Ale dost již bylo kritiky. Lepší je šířit optimismus, pokud to jde.

Soumrak již je opravdu tady, ale to ještě není všechno, čeho se dočkáme. Pan Langer chce policii totálně zlikvidovat a jak je vidět, dělá to dobře. To co vždy kritizoval teď sám používá. Jenom sliby a dál nic. Ty keci o kariérním řádu se už nedají poslouchat. Stejně jako bludy o navýšení platů. Jsem si na sto procent jist, že k žádnému přepočítání platů po prvním kvartálu určitě nedojde. Je to stejná metoda ukolébání jako při nutnému zvýšení platů poslanců. K jejich vrácení také nikdy nedošlo. Mazat med kolem huby pan ministr umí, ale činy žádné. Utratit peníze v projektu P1000 umí každá blbec, nakoupit nepotřebné věci za měsíc a tak ukázat jak se policie vybavuje je super. Akce probíhá stejně, jako když bezdomovec vyhraje ve sportce, taky koupí co mu přijde pod ruku. Pan ministr se dočista zbláznil a ž bude odcházet, tak si policie zhluboka oddychne, jestli ještě bude vůbec na živu.

Četl jsem pozorně Vaše názory na můj povzdech a také jsem to vyhodnotil tak, že sebrat se a odejít bude asi rozumné , začít někde jinde dokud zdraví ještě slouží , urovnat si biorytmus, pravidelné jídlo, spánek , soboty a neděle volné , žádní darebáci, žádné mrtvoly, žádný stres. Ale nechám za sebou partu lidí , které znám jako svou rodinu, vzájemně si v práci vyhovíme a šlape nám to. Prostě odcházet se mě nechce, ale asi budu muset ! Studovat určitě nepůjdu ! Hoši zdar , držte se a nedejte se ! Služte lidem , ale nikomu neposluhujte !

Také jsem pozorně četl pro případ, že bych snad zde mohl pomoci jen já. Dříve byly tím místem největších nářků a bědování těch nezuboženějších právě chrámy, synagogy, kostely, kaple i kapličky. Dnes servry. Na Atlasu bědují zapálení partajníci napříč poltickými spektry, že jedni získali lepší pozici pro tunelování a rabování země než ti druzí a pak zas opačně. Ale na Langerwebu je to perfektní unizono: prachy, pRaChY, P R A C H Y . Sám je nemám, tak s tím asi nepomohu. Takže alespoň trochu útěchy: "Bůh s vámi (i s námi)!"
Všechno je jen psychický vztah k věci (ale i k životu, světu a penězům, které vám poté, co vám dali falešnou naději přehoupnout se ze středního platového nadrůměru na vrchol, prostě nedali). Není to hezké, ale není také hezké, že se ani jeden z vás nezeptal, je-li vůbec za co?Nemám na mysli neučelné buzerace takových nadřízených, kteří nic jiného neumí, ale nízkovýslednou práci PČR jako celku. Myslím na pořádek v zemi. Ten tu evidentně není, když i podle této diskuze se vám všude válí tolik mrtvol, zvracejících feťáků, za každým rohem na vás číhá ozbrojené nebezpečí atd. Ptám se, jak je tohle možné? Co tedy děláte, že jste to dopustili? Kdo jiný je tu od toho, aby to zde nebylo?
Požádejte MV Langera, ať nařídí všem krajským vypracovat samostaně každý za sebe (třeba s pomocí okresních) zcela novou organizační schema, zcela nové pojetí práce polcie v kapitalistické zemi. Třeba se v některém kraji ještě najde obdorník a něco pro vás i občany přijatelého vyrobí. Pokud ne, lze to opsat v cizině. Ale trvejte na zásadních organizačně-řídících změnách! (Demonstrace jiného charakteru je zbytečná. Prachy nejsou nikde. Toť rada pastorská.)

Kdy se koná ta demonstrace proti novému zákonu?

Nic o tom nevím, nevím ani kdo ji hodlá organizovat (ohlašovat, zajišťovat apod.), odbory se k tomu nevyjádřily (zatím - naposledy tuším 2004 od toho daly ruce pryč) a sešlo se tam pár chlapů a nebudeme si namlouvat proč, každý se bojí a je realista, takže si dokáže spočítat, co se s ním poté stane..... Jinak jsem slyšel o datu 15.2.2007 s první výplatní páskou, víc nic.....

Nemluv o demonstraci, bylo by to komické. Policie není v názorech jednotná, je cíleně rozeštvaná. Na ty co jsou na ulici a na ty v kancelářích, taky generačně a na poldy v Praze a venku, na uniformy a ty v civilu, prostě každý táhne jiným směrem. Přečti si tady ty příspěvky a představ si, kdyby se to sešlo na náměstí a nějaký redaktůrek s mikrofonem a kamerou by obcházel demostrující policisty. Umíš si představit co by se na obrazovce po sestřihání odehrálo za šaškárnu ? Udělali by z nás totální kretény, tím spíše, že dnes je u žezla pravice a redaktůrci jim tleskají i půlkama u prdele ! Podívej se na zprávy Novy a Primy a vic ti řikat nemusím.

Matěji snad si nemyslíš, že by tam šli ti z kanceláří, kterým přidají....:-)))

No vidíš zase ti " z kanceláří "! Zase jsme u toho. Řekni mě raději kdo jsou to z tvého pohledu kancelářští. Kriminálka, vyšetřováci, zpracovatelé, bojaři, operační ?

Z mého pohledu jsou to ti kolegové, kterým stoupne plat a do zaměstnání chodí od pondělí do pátku a 7,5hod.denně od nového roku a odpoledne jsou doma....žádné směny, žádné noční, žádné víkendy, žádné svátky atd.navíc nebudou ve 3PT jako ti, kteří se chtějí ozvat.... Nebo si snad myslíš, že je vše v pořádku, že vše je tak, jak má být? Já ne.

Pro " BBB "

Vysvětlím ti, že pražský model, kde zpracovatelé sedí na zadku a venku neslouží a nápad zpracovává zesílená stálé není v celé republice, ale zřejmě právě v té Praze, já jako zpracovatel sloužím na směně s územákama - máme úplně stejné směny - noční, SO + NE, svátky Doufám že se " můžu " považovat za " šlapku ". Nevím jak jsou rozdělené třídy v Praze, ale u nás mají zpracovatelé 5 třídu a na jednoho zbyla jen 4 třída - sysém se tomu nedá říkat.

Souhlasím s vámi, ale pracuji na obvodě a od nového roku budu v 5 TT s můj plat jde o - 1000,-- Kč dolů, takže si domnívám, že si pohorší lidé v platových třídách 3TT,4TT,5TT. A když potom budeš pídit, tak zjistíš, že na každé správě je to jinak, jinak se rozdělili tarifní třídy, někde na OOP mají pouze 5,6 TT a někde mají pouze 4TT a 5TT. A přitom všichni tito policisté dělají všude po republice stejnou práci. Takže rozdíl je i mezi těmito. Vůbec už nemluvím o policistech, kteří budou od nového roku zařazeni ve 3TT, ta je výsměchem policisty, který slouží na ulici a u všeho je v podstatě první.

krome panu manageru si u PCR pohorsi vsichni. kdyz budou mit stesti tak zustanou na svem zakladu. uz ted propocitavaj vse aby jim to tak nejak vyslo ale hlavne aby oni - pantati neprisli zkratka. tak tohle ma byt zaplacena policie ktera odola korupci??? k smichu. trapny a tragedie. opravdu fajn zakon. a hlavne popis pracovnich cinnosti v tarifnich tridach - uz se tesim az nastane situace kdy opravdu KAZDY bude delat jen to co ma. nic navic - jinak je to proti zakonne. :-)))))))) a tomu verte.