Kdo je statutárním orgánem
Nejprve si vysvětlíme pojem statutární orgán. Obchodní zákoník stanoví, že právnická osoba jedná prostřednictvím statutárního orgánu, obecné vymezení pojmu však neupravuje. Toto vymezení nalezneme v ustanovení občanského zákoníku, které pojednává o statutárním orgánu jako o tom, kdo je oprávněn činit právní úkony právnické osoby neomezeně ve všech věcech na základě smlouvy o zřízení právnické osoby, zakládací listiny nebo zákona. Omezit jednatelské oprávnění lze, ale jen v rámci vnitřního uspořádání právnické osoby, vůči třetím osobám je takovéto omezení neúčinné. Ustanovení Obchodního zákoníku pak pro jednotlivé obchodní společnosti a družstvo upravují a určují konkrétní statutární orgán.(viz níže), od těchto ustanovení se nelze nijak odchýlit, pokud to konkrétní ustanovení výslovně neumožňuje.

Právnická osoba si může stanovit, zda budou členové jejího statutárního orgánu jednat samostatně nebo společně (s tím je také spojená odpovědnost – kolektivní či individuální).

Statutární orgán právnické osoby je oprávněn za ní jednat bez ohledu na to, zda je již zapsán v obchodním rejstříku. V praxi je však dobré v tomto případě od statutárního zástupce vyžadovat důkaz jeho jednatelského oprávnění (usnesení orgánu oprávněného ke zvolení statutárního orgánu).

Vztah mezi společností a statutárním orgánem se řídí ustanoveními o mandátní smlouvě (důležité je zejména přiměřené použití ustanoveních o povinnostech mandatáře a jeho odpovědnosti), pokud není vztah upraven zvláštní smlouvou – smlouvou o výkonu funkce, která musí mít písemnou formu a musí být schválena valnou hromadou nebo písemně všemi společníky ručícími za závazky společnosti neomezeně.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností není v žádném případě pracovněprávní, není přípustné, aby v pracovněprávním vztahu vykonával činnost, která jinak patří pod obchodní vedení společnosti. V případě, že statutární orgán vykonává některou z vedoucích funkcí ve společnosti na základě pracovněprávního vztahu, měli by vnitřní předpisy společnosti přesně vymezit, jaké činnosti spadají pod obchodní vedení společnosti a jaké pod výkon pracovněprávního vztahu. Závazek z výkonu funkce statutárního orgánu je osobní povahy, v této souvislosti tedy není možné nechat se někým zastoupit…

Stručné shrnutí základním znaků mandátní smlouvy, zejména pak práv a povinností mandanta a mandatáře:
Mandátní smlouvou se zavazuje mandatář, že pro mandanta na jeho účet zařídí za úplatu určitou obchodní záležitost uskutečněním právních úkonů jménem mandanta nebo uskutečněním jiné činnosti, a mandant se zavazuje zaplatit mu za to úplatu. Forma této smlouvy není předepsána, z hlediska právní jistoty je ale lepší uzavřít smlouvu v písemné formě.

Náležitosti mandátní smlouvy jsou:

označení stran
úprava obchodní záležitosti = právní úkony / jménem mandanta; písemná plná moc, jinak by byl mandatář zavázán sám; faktické úkony
úplatnost – nárok na úplatu má mandatář v okamžiku, kdy mandatář řádně vykoná činnost bez ohledu na to, jestli činnost přinesla nebo nepřinesla výsledek
v případě, že není odměna smluvena – odměna obvyklá v době uzavření smlouvy za podobnou činnost + eventuelně náhrada nákladů
Povinnosti mandatáře:

Postupovat při zařizování záležitosti s odbornou péčí. Předpokládá se kvalifikace mandatáře (neodborný výkon je porušením povinnosti mandatáře, i kdyby byl subjektivně maximálním výkonem).
Činnost, k níž se mandatář zavázal, je povinen uskutečňovat podle pokynů mandanta a v souladu s jeho zájmy, které mandatář zná nebo musí znát. Mandatář je povinen oznámit mandantovi všechny okolnosti, které zjistil při zařizování záležitosti a jež mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta.
Od pokynů mandanta se může mandatář odchýlit, jen je-li to naléhavé nezbytné v zájmu mandanta a mandatář nemůže včas obdržet jeho souhlas. Ani v těchto případech se však mandatář nesmí od pokynů odchýlit, jestliže je to zakázáno smlouvou nebo mandantem.
Zařizovat záležitost osobně, jen jestliže to stanoví smlouva. Poruší-li tuto povinnost, odpovídá za škodu tím způsobenou mandantovi. Mandant je povinen předat včas mandatáři věci a informace, jež jsou nutné k zařízení záležitosti, pokud z jejich povahy nevyplývá, že je má obstarat mandatář.
Informační povinnost mandatáře (informovat o skutečnostech, které mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta bez odkladu).
Předávat bez zbytečného odkladu mandantovi věci, které za něho převzal při vyřizování záležitosti.
Mandatář odpovídá za škodu na věcech převzatých od mandanta k zařízení záležitosti a na věcech převzatých při jejím zařizování od třetích osob, ledaže tuto škodu nemohl odvrátit ani při vynaložení odborné péče. Tyto věci je mandatář povinen dát včas pojistit, jen když to stanoví smlouva nebo když jej mandant o to požádá, a to na účet mandanta.
Povinnosti mandanta:

Předat mandatáři včas věci nutné k zařízení záležitosti.
Předat mandatáři včas informace nutné k zařízení záležitosti.
Vyžaduje-li zařízení záležitosti uskutečnění právních úkonů jménem mandanta, je mandant povinen vystavit včas mandatáři písemně potřebnou plnou moc.
Není-li výše úplaty ve smlouvě stanovena, je mandant povinen zaplatit mandatáři úplatu, která je obvyklá v době uzavření smlouvy za činnost obdobnou činnosti, kterou mandatář uskutečnil při zařízení záležitosti.
Mandant je povinen uhradit mandatáři náklady, které mandatář nutně nebo účelně vynaložil při plnění svého závazku, ledaže z jejich povahy vyplývá, že jsou již zahrnuty v úplatě.
Zánik závazku plynoucího z mandátní smlouvy:

dohodou
závazek mandatáře zaniká jeho smrtí, je-li fyzickou osobou, nebo jeho zánikem, je-li právnickou osobou.
výpověď:
Mandatář může smlouvu vypovědět s účinností ke konci kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena mandantovi, nevyplývá-li z výpovědi doba pozdější.
Mandant může smlouvu kdykoli částečně nebo v celém rozsahu vypovědět. Od účinnosti výpovědi je mandatář povinen nepokračovat v činnosti, na kterou se výpověď vztahuje. Je však povinen mandanta upozornit na opatření potřebná k tomu, aby se zabránilo vzniku škody bezprostředně hrozící mandantovi nedokončením činnosti související se zařizováním záležitosti.
Zánik funkce statutárního orgánu
Funkce statutárního orgánu zaniká jeho odstoupením či odvoláním. Odstoupení z funkce musí statutární zástupce oznámit orgánu, který ho zvolil nebo jmenoval, nebo jehož je členem. Odstoupení je pak účinné jeho projednáním takovým orgánem na nejbližším možném zasedání poté, co se o odstoupení dozvěděl. Jestliže statutární orgán oznámí své odstoupení na zasedání příslušného orgánu, končí výkon funkce uplynutím dvou měsíců od zasedání nebo jiným dnem orgánem určeným.

zpět na začátek

Právní úprava statutárního orgánu jednotlivých společností, jeho povinností vůči společnosti
Veřejná obchodní společnost (dále jen v.o.s.)
Statutárním orgánem v.o.s. jsou všichni společníci. Společníci ručí za závazky společnosti veškerým svým majetkem společně a nerozdílně. Společenská smlouva může stanovit, že statutárním orgánem v.o.s. jsou jen někteří z nich nebo jeden společník, že jedná každý z nich společně s ostatními nebo samostatně.

Pokud společník ze své funkce odstoupí, je povinen vykonat všechna opatření, která nesnesou odkladu a musí zajistit doručení odstoupení společnosti i všem ostatním společníkům. Jeho funkce pak zaniká uplynutím jednoho měsíce a v případě, že byl jediným statutárním orgánem ve společnosti, stávají se statutárním orgánem všichni ostatní společníci. Zákon bohužel neřeší, zda společník, který již dříve funkci vypověděl, ji vykonává po výpovědi dalšího společníka znovu.

Společník je povinen plnit své povinnosti s péčí řádného hospodáře. Bez svolení ostatních společníků nesmí společník podnikat v předmětu podnikání společnosti, a to ani ve prospěch jiných osob, ani zprostředkovávat obchody společnosti pro jiného. Nemůže být ani statutárním nebo jiným orgánem nebo členem orgánu společnosti s obdobným předmětem podnikání, pokud společenská smlouva neupravuje tento zákaz konkurence jinak.

Komanditní společnost (dále jen k.s.)
Statutárním orgánem k.s. jsou komplementáři, kteří za společnost jednají samostatně, pokud společenská smlouva nestanoví něco jiného. Komplementáři ručí za závazky společnosti celým svým majetkem.

Společnost s ručením omezeným (dále jen s.r.o.)
Statutárním orgánem s.r.o. je jeden nebo více jednatelů, každý z nich má právo jednat za společnost samostatně, nestanoví-li společenská smlouva nebo stanovy něco jiného. Společenská smlouva, stanovy nebo valná hromada mohou jednatelovo oprávnění omezit, ve vztahu k třetím osobám to však nemá žádný vliv. Pokud jednatel takovéto omezení poruší, právní úkon je platný a jednatel bude za porušení odpovídat jako při porušení povinností z mandátní smlouvy (viz výše).

Jednatelem může být pouze fyzická osoba. Jak již bylo výše řečeno, jednatelem může být i zaměstnanec společnosti, ale pouze za podmínky, že s ním společnost uzavřela pracovní smlouvu na jiný druh práce než na výkon funkce jednatele.

Jednatel vedle toho, že jedná jménem společnosti (ve vztahu k třetím osobám) také rozhoduje o obchodním vedení společnosti. Pod obchodním vedením rozumíme řízení společnosti, organizování a řízení její podnikatelské činnosti, podnikatelských záměrů. Je to společenská smlouva (popř. stanovy), co by měla vymezit konkrétní práva a povinnosti při obchodním vedení společnosti.

Jednatel má dále povinnost zajistit řádné vedení předepsané evidence a účetnictví (jsou za něj společnosti odpovědní), vést seznam společníků (přezkoumávat, zda nenastaly podmínky pro provedení změny v seznamu společníků, pokud ano, uložit provedení změny) a informovat společníky o záležitostech společnosti. Jednatel se odpovědnosti za škodu, za případné porušení této povinnosti zprostí tím, že prokáže zajištění vedení předepsané evidence a účetnictví v potřebném rozsahu kvalifikovanou osobou, které vytvořil pro výkon funkce potřebné podmínky (součinnost atd.). Za takovou škodu pak zodpovídají právě ty osoby, které se při vedení účetnictví pochybení dopustily.

Další závažnou povinnost jednatelů (obecně statutárního orgánu společnosti) stanoví § 3 zákona o konkurzu a vyrovnání, a to povinnost podat návrh na prohlášení konkurzu (u společnosti, která je v úpadku, tj. splatné závazky jsou vyšší než majetek společnosti nebo u předlužené společnosti v likvidaci). Poruší-li jednatel-é tuto povinnost, odpovídá všem věřitelům společnosti společně a nerozdílně s ostatními jednateli za škodu, která jim nesplněním této povinnosti vznikne. Odpovědnosti za škodu se může jednatel zprostit prokázáním toho, že škodu nezavinil. Po prohlášení konkurzu je jednatel do 30 dnů povinen odevzdat správci konkurzní podstaty seznam majetku a závazků společnosti (seznam dlužníků a věřitelů společnosti).

Od 1. ledna 2008 nabývá účinnosti nový zákon o úpadku a způsobech jeho řešení („insolvenční zákon“). Podle jeho ustanovení § 98 odst. 2 je statutární orgán společnosti povinen podat tzv.insolvenční návrh bez zbytečného odkladu poté, co se dozvěděl nebo při náležité pečlivosti měl dozvědět o svém úpadku. Tuto povinnost má i tehdy, byl-li pravomocně zastaven výkon rozhodnutí prodejem jeho podniku nebo exekuce podle občanského soudního řádu proto, že cena majetku náležejícího k podniku nepřevyšuje výši závazků náležejících k podniku; to neplatí, má-li dlužník ještě jiný podnik. Podle §210 insolvenčního zákona je statutární orgán povinen poskytnout insolvenčnímu správci nebo předběžnému správci při zjišťování majetkové podstaty všestrannou součinnost, zejména dbát pokynů insolvenčního správce nebo předběžného správce.

Nesplnění výše uvedené povinnosti pro jednatele může znamenat, že se dopustil trestného činu „porušení povinnosti v insolvenčním řízení“ a hrozí mu trest odnětí svobody na šest měsíců až tři roky, v lepším případě zákaz činnosti či peněžitý trest.

Jednatel musí jednat s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech společnosti, pokud by došlo k jejich prozrazení, odpovídal by společnosti za škodu tím způsobenou. Jednatel nese důkazní břemeno v případném sporu o tom, zda jednal při vyřizování záležitostí společnosti s péčí řádného hospodáře.

Jednatelé, kteří společnosti způsobili škodu porušením svých právních povinností, za ní odpovídají společně a nerozdílně. Smlouva mezi jednatelem a společností nebo stanovy, které by odpovědnost jednatele vylučovaly nebo snižovaly, by byly neplatné.

Jednatelé také ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný jednatel škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti (pro platební neschopnost nebo pro zastavení plateb). Rozsah ručení je omezen rozsahem povinností jednatelů k náhradě škody.

Zákaz konkurence
Pro jednatele (a stejně tak pro statutární orgány jiných forem společností) platí zákaz konkurence. Znamená to, že pokud společenská smlouva nebo stanovy neurčují nějaká další omezení, jednatelé nesmí podnikat v oboru stejném nebo obdobném jako je podnikání společnosti ani vstupovat s takovou společností, která podniká ve stejném nebo obdobném oboru do obchodních vztahů.

Jednatelé nesmí ani zprostředkovávat nebo obstarávat pro jiné osoby obchody společnosti (nemožnost uzavření smlouvy mandátní, komisionářské a ostatních smluv obstaravatelského typu). Nesmí být společníkem v.o.s nebo komplementářem k.s., a nesmí také konkurovat společnosti, ve které je jednatelem prostřednictvím ovládané osoby (společnost, na jejímž řízení nebo provozování má rozhodující vliv jiná osoba-mateřská společnost). Rozsah zákazu konkurence stanovený zákonem nelze společenskou smlouvou ani stanovami zúžit.

Jednatelé nesmí vykonávat činnost jako statutární orgán nebo člen statutárního nebo jiného orgánu jiné právnické osoby se stejným nebo obdobným předmětem podnikání.

Poruší-li obecně osoba-statutární orgán společnosti zákaz konkurence, má od ní společnost právo požadovat, aby jí vydala prospěch z obchodu, při kterém porušila zákaz konkurence anebo aby na společnost převedla tomu odpovídající práva. Společnost tak musí učinit do tří měsíců ode dne, kdy se o této skutečnosti dozvěděla, nejpozději do jednoho roku ode dne, kdy byl osobou zákaz konkurence porušen.

Odpovědnost za škodu vzniklou porušením zákazu konkurence se řídí základními ustanoveními o odpovědnosti podle obchodního zákoníku (viz níže).

Porušení zákazu konkurence může být taktéž skutkovou podstatou trestného činu – zneužívání informací v obchodním styku. Dopustí se ho ten, kdo se jako pracovník, člen orgánu, společník nebo účastník na podnikání dvou nebo více podniků se stejným nebo obdobným předmětem podnikání v úmyslu opatřit sobě nebo jinému výhodu nebo prospěch uzavře nebo dá popud k uzavření smlouvy na úkor jedné nebo více z nich. Od výše takto získané částky se pak odvíjí výše trestu. Nejvyšší možný trest je až 12 let odnětí svobody (za získaný prospěch 5 miliónů a více).

Akciová společnost (dále jen „a.s.“)
Statutárním orgánem a.s. je představenstvo, které rozhoduje o záležitostech společnosti, pokud nejsou některé z nich svěřeny do působnosti valné hromady nebo dozorčí rady. Za společnost jedná každý člen představenstva samostatně, nestanoví-li stanovy něco jiného. Stanovy společnosti, rozhodnutí valné hromady nebo dozorčí rady mohou omezit právo představenstva jednat jménem společnosti, avšak tato omezení nejsou účinná vůči třetím osobám. Stanovy mohou například stanovit, že jsou k jednání za společnost oprávněni nejméně dva členové představenstva a že jedním z těchto členů musí být předseda nebo místopředseda.

V akciových společnostech je obvyklé, že představenstvo přenese část výkonu své působnosti na ředitele nebo jiného zaměstnance společnosti. Takový zaměstnanec se nestává statutárním orgánem, jedná za společnost pouze jako její zástupce.

Představenstvo a.s. zabezpečuje obchodní vedení společnosti a řádné vedení účetnictví – předkládá valné hromadě ke schválení účetní závěrku. Představenstvo také svolává valnou hromadu bez zbytečného odkladu v případě, že se dozví o celkové ztrátě společnosti takové výše, že při jejím uhrazení z možných zdrojů společnosti by neuhrazená ztráta dosáhla poloviny základního kapitálu.

Představenstvo se řídí zásadami a pokyny schválenými valnou hromadou, jejich porušení nemá vliv na jednání se třetími osobami. Členové představenstva jsou povinni vykonávat svou funkci s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo společnosti způsobit škodu (člen nese o tom důkazní břemeno v případě sporu, zdali tak opravdu jednal). Při rozhodování v představenstvu by měl každý člen protěžovat zájmy společnosti nad zájmy akcionáře.

Při způsobení škody členy představenstva platí, že za ni odpovídají společně a nerozdílně. Členové představenstva ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný člen představenstva škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti. Smlouva nebo ustanovení stanov, které zbavují členy představenstva odpovědnosti, jsou neplatné. Členové představenstva odpovídají za škodu, kterou způsobili společnosti plněním pokynu valné hromady, který je v rozporu s právním řádem.

Družstvo
Statutárním orgánem družstva je stejně jako u a.s. představenstvo, které jedná jménem družstva v jeho záležitostech navenek, řídí činnost družstva a rozhoduje o všech záležitostech, které nejsou vyhrazeny jinému orgánu. Plní usnesení členské schůze družstva a odpovídá jí za svou činnost.

Nejdůležitější povinnosti statutárního orgánu obecně
Dodržovat právní povinnosti stanovené obchodním zákoníkem, zákon č. 513/1991Sb. v platném znění (vykonávat svojí funkci s péčí řádného hospodáře = péče, s jakou by hospodář, který je vybaven potřebnými znalostmi a dovednostmi a chová se odpovědně a svědomitě, pečoval o svůj majetek, dodržovat zákaz konkurence, mlčenlivost apod., viz výše).
Dodržovat právní povinnosti stanovené zákonem o účetnictví, zákon č. 563/1991 Sb. v platném znění.
Dodržovat právní povinnosti stanovené insolvenčním zákonem, zákon č.182/2006 Sb. v platném znění
Dodržovat pokyny stanovené valnou hromadou či společníky, pokud nejsou v rozporu s právními předpisy.
zpět na začátek

Odpovědnost statutárního orgánu
Nejprve k pojmu odpovědnosti – jde o soukromoprávní vztah mezi dvěma subjekty, ve kterém na straně jednoho je povinnost plnit v důsledku porušení právní povinnosti a na straně druhého subjektu právo dostat odškodnění od prvního subjektu. Odpovědnost tedy vzniká v důsledku porušení právních povinností daných smlouvou, právními předpisy, vyplývajících z výkonu určité funkce.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností je vztahem obchodně-právním. Odpovědnost za způsobené škody se tedy bude řídit obchodním zákoníkem.

Odpovědnost za škodu podle obchodního zákoníku
Předpoklady vzniku odpovědnosti za škodu obecně:

porušení právní povinnosti (ze smlouvy, ze zákona) osobou odpovědnou za škodu
vznik škody na straně poškozeného
příčinná souvislost mezi porušením povinnosti a vznikem škody
neexistence okolnosti vylučující odpovědnost
Kdo poruší svou povinnost ze závazkového vztahu, je povinen nahradit škodu tím způsobenou druhé straně, ledaže prokáže, že porušení bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Škodou rozumíme majetkovou újmu vyjádřitelnou v penězích a nahraditelnou v penězích nebo v naturáliích

Nestanoví-li tento zákon jinak, nahrazuje se skutečná škoda a ušlý zisk. Nenahrazuje se škoda, jež převyšuje škodu, kterou v době vzniku závazkového vztahu povinná strana jako možný důsledek porušení své povinnosti předvídala nebo kterou bylo možno předvídat s přihlédnutím ke skutečnostem, jež v uvedené době povinná strana znala nebo měla znát při obvyklé péči.

Podle obchodního zákoníku se obecně uplatňuje odpovědnost objektivní, tj. odpovědnost za výsledek, odpovědnost bez zřetele na zavinění Této odpovědnosti se lze zprostit prokázáním toho, že porušení povinností bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Důkazní břemeno nese strana, která škodu způsobila.

Za okolnosti vylučující odpovědnost se považuje překážka, jež nastala nezávisle na vůli povinné strany a brání jí ve splnění její povinnosti, jestliže nelze předpokládat, že by povinná strana tuto překážku, její následky odvrátila nebo překonala, a že by v době vzniku závazku tuto překážku předpovídala. V případě, že škodu způsobila třetí osoba, musí být okolnosti vylučující odpovědnost prokázány u povinné strany a u třetí osoby.

Případy, kdy nevzniká odpovědnost:

nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno jednáním poškozené strany
nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno nedostatkem součinnosti, ke které byla poškozená strana povinna
část škody byla způsobena nesplněním povinnosti poškozené strany stanovené v zákoně za účelem předcházení vzniku škody
škoda byla způsobena tím, že poškozená strana nesplnila povinnost odvracet hrozící škodu
škoda byla způsobena – odstoupila-li poškozená strana při porušení smluvní povinnosti druhé strany od smlouvy, nemá nárok na náhradu škody, která vznikla tím, že nevyužila včas možnosti uzavřít náhradní smlouvu k účelu, k němuž měla sloužit smlouva, od které poškozená strana odstoupila.
Náhrada škody
Nahrazuje se veškerá škoda s výjimkou nepředvídatelné škody (škoda, která převyšuje škodu, která v době vzniku závazkového vztahu povinná strana předvídala nebo mohla předvídat). Rozlišujeme škodu smluvní a škodu deliktní.

U škody smluvní je rozsah škody poškozená strana povinna prokázat. Škoda se nahrazuje v penězích. Jestliže však o to oprávněná strana požádá, a je-li to možné a obvyklé, nahrazuje se škoda uvedením v předešlý stav.

Nároku na náhradu škody se nelze vzdát před porušením povinnosti, z něhož může škoda vzniknout. Lze se vzdát nároku na náhradu škody po porušení povinnosti, ze které škoda vznikla, i kdyby nebyl jistý její rozsah nebo její výše.

Náhradu škody nemůže soud snížit.

Ochrana společníků
Každý společník společnosti má právo podat jménem společnosti proti jednateli, který společnosti způsobil nějakou škodu a odpovídá za ní, žalobu o náhradu škody u příslušného krajského soudu.

Odpovědnost za škodu podle Zákoníku práce
Vzhledem k tomu, že není vyloučeno, aby statutární orgán společnosti byl současně zaměstnancem, často např. ve funkci ředitele, bude jeho vztah a taktéž je odpovědnost za škodu ke společnosti v tomto případě řídit ustanoveními Zákoníku práce. Od 1. 1. 2007 je v účinnosti nový zákoník práce, zákon č.: 262/2006 Sb.

Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli zásadně za škodu, kterou způsobil zaviněným porušením povinnosti při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Na rozdíl tedy od odpovědnosti dle obchodního zákoníku se vyžaduje prokázání zavinění zaměstnance, které prokazuje zaměstnavatel. Byla-li škoda způsobena také porušením povinností ze strany zaměstnavatele, odpovědnost zaměstnance se tím poměrně omezí.

Druhy odpovědnosti zaměstnance za škodu
Obecná odpovědnost:
Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

Předpoklady této odpovědnosti jsou:

vznik škody na straně zaměstnavatele
porušení právních povinností ze strany zaměstnance (i úmyslné jednaní proti dobrým mravům)
příčinná souvislost mezi vznikem škody a porušením právní povinnosti
zavinění zaměstnance (úmysl – přímý, nepřímý, nedbalost – vědomá, nevědomá)
Odpovídá-li několik zaměstnanců dohromady, tak si každý hradí poměrnou část škody podle míry svého zavinění, tj. jedná se o dělenou odpovědnost, nikoli solidární. Zaměstnanci neodpovídají za škodu vyplývající z hospodářského rizika (ztráty vzniklé nepatrným přehlédnutím či nepozorností, škody způsobené při zkušební výrobě).

Výše náhrady škody způsobené z nedbalosti je omezena – max. do výše 4,5x průměrného výdělku zaměstnance. Omezení neplatí u škody způsobené v opilosti, požitím návykových látek, v těchto případech hradí zaměstnanec skutečnou škodu.

Je-li škoda zaměstnancem způsobena úmyslně, může zaměstnavatel požadovat i náhradu jiné škody (ušlého zisku)

Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvracení škody:
Na zaměstnanci, který vědomě neupozornil na hrozící škodu ani nezakročil proti (tj. nesplnil prevenční povinnost), ačkoliv by tím bylo zabráněno bezprostřednímu vzniku škody, může zaměstnavatel požadovat, aby přispěl k úhradě – max. 3x průměrného měsíčního výdělku zaměstnance (v rozsahu přiměřeném okolnostem případu).

Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat:
Převzal-li na základě dohody o hmotné odpovědnosti zaměstnanec hotovost, ceniny, zboží, zásoby materiálu, odpovídá za vzniklý schodek

Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů:
Předpoklady vzniku odpovědnosti jsou vznik škody – ztráta svěřených předmětů, písemné potvrzení o převzetí svěřeného předmětu a zavinění zaměstnance – presumováno (může se zprostit (zcela/zčásti), jestliže prokáže, že ztráta vznikla bez jeho zavinění). Zaměstnanec je povinen nahradit škodu v plné výši.

Z důvodu zvláštního zřetele hodných může soud vždy náhradu škody přiměřeně snížit.

zpět na začátek

Trestní odpovědnost
České trestní právo neupravuje trestní odpovědnost právnických osob za trestné činy. Praxe našich soudů však dospěla k názoru, že pokud je skutková podstata trestného činu naplněna jednáním kolektivního orgánu společnosti, jsou za tento trestný čin odpovědni jednotlivé fyzické osoby, které se svým jednání podílely na rozhodnutí společnosti, které skutkovou podstatu trestného činu naplnilo. Jde především o statutární orgán společnosti, který se bude z trestného činu zodpovídat.

U obchodních společností půjde především o ekonomické trestné činy, které k trestnosti vyžadují úmysl pachatele – statutárního orgánu ke spáchání trestného činu, což bývá značně problematické a trestné činy samotných právnických osob tak zůstávají nepotrestány.

Pojištění odpovědnosti statutárního orgánu
Jak jsme o tom pojednali už výše, zákonem stanovená osobní odpovědnost je jedním z nejzávažnějších rizik, jimž jsou vystaveni vrcholoví manažeři vykonávající funkce v orgánech společností. Členové představenstva a dozorčí rady akciové společnosti, stejně jako jednatelé společnosti s ručením omezeným, odpovídají celým svým majetkem za škodu, kterou společnosti způsobí porušením svých zákonných nebo smluvně převzatých povinností. Smlouva mezi společností a členem jejího orgánu, která by tuto odpovědnost omezovala nebo vylučovala, je ze zákona neplatná.

Jediným skutečně účinným prostředkem, jímž lze zmíněná rizika minimalizovat, a chránit tak společnost a její management, je pojištění odpovědnosti členů orgánů společností, ve světě běžně známé jako D&O pojištění. V zahraničí (zejména ve Spojených státech amerických a zemích západní Evropy) má tento produkt více než padesátiletou tradici a je využíván naprostou většinou významnějších společností.

Toto dobrovolné pojištění odpovědnosti statutárního orgánu za vzniklou škodu je možné si v ČR sjednat u řady pojišťoven. Pojištěný má tak na základě pojistné smlouvy právo na to, aby za něho pojišťovna podle sjednaných pojistných podmínek nahradila škodu, která musí být vyčíslitelná v penězích.

Musim konstatovat že na nás managment pěkně sere !!!
Už je 21.12. a platák jsem ještě nedostal !!! To asi bude někde něco špatně ne?

Nám řekli, že rozkazy budou po novém roce, tak nevím, co si mám dát na výložky, až příjdu po prvním do práce.

Je čas udělat PČR pá pá. I když sloužím necelé 4 roky a nemám tedy nárok na rentu, uvažuji o tomto kroku čím dál tím častěji. Připadá mi to u této firmy jako kdysy: vážení soudruzi, nastávající pětiletku splníme za 4 roky, tam kde dělali 3 lidé budou dělat 2 za jeden plat. Jediné co u této firmy stoupá je buz*race podřízených, házení klacku pod nohy a práce. Nyní již vykonáváme práci, které je o 1/4 více než před rokem a bereme za to stejně, od ledna možná méně a čeho se dočkáme od nadřízených ???? Dozvíme se akorát, že děláme málo a měli by jsme přidat. To sedí od toho co celý den sedí v kanclu a přemýšlí co si dá o půl dvanácté k obědu.

Policisté z ulice!? Již to čtu po několikáte a i když nejsem z těch nejmladších, nevím co to je!?
Buzerace a házení klacků pod nohy beru. I od nás "z venku" je jasně vidět prapodivná organizace práce tam u vás, jak co do systému, tak zejména co do vlastního řízení tolika lidí, tedy pravzláští řízení a z toho vyplývající zoufalé rozhodování. Inu hoši, kdo to měl vaše šéfy naučit? Snad ne "učitelskej prďola" Grulich a ten jeho pouze pendrekem vládnoucí Kolář? Nebo snad vláčkovodič Gros?
Nevím co jinak v té práci děláte, neboť na veřejnost kromě kampaňovitých tzv. akcích typu "Kryštof" o žádné systenatické, každodenní práci, zejména na úseku prevence (aby vůbec k žádné trestné činnosti nedocházelo), nic neprosakuje. Jen průser na průser, odmítání oznámení, zkreslování statistiky a tak nějak..A papírová práce je nám, občanům .. no právě na to! Ale o tom nikdo z vás nepíše! Jen platy, prachy, renty, příplatky, příspěvky za službu, odchodné, hodnostní, přesčasovné, ošatné a jeden ani neví, co ještě. Průměrný plat dělníka ve státě je l0 tisíc. U vás (jak z diskuze vyplývá), je minimální
plat 25 tis., průměr tedy řekněme 30.000,- Jetě nikdy v hystorii této země nebral policista trojnásobek platu dělníka. Zejména za komoušů tomu bylo právě naopak: soustružník 3600,-, policista 1.800,- . Jeden neví, co si to tom vašem zhnusení a defétismu má myslet. Ale je jasné, že ryba vždycky smrdí od hlavy. Je mnoho řídících a málo pracujících policistů... mi z toho všeho vyplývá. A kdo se nudí, sleduje pol.zákon, no prostšě zlobí! Dobře jim tak, když neví, že každý z vás má s těmi vysokými školami právo na samostatnou práci s plnou odpovědností za svěřený mu úsek. A hodnocen má bý právě za ten pořádek v rajonu, tedy za to, že žádné zloděje honit nemusí a žádný nápad v okrsku nemá! No nerozuním tomu, ale moho z vás (drtivá většina), je na tom stejně.

Pro Sama
Musím tady souhlasit s kolegou Es Pe, že v naší slavné firmě není systém ani logika. A řád platí jenom pro nás dole, protože si už nevzpomínáš na aféry s nákupem vadných samopalů pro zásahové jednotky, ostudný nákup slavných RDST Matra a naposledy nákup našich výborných pouzder na služební zbraň ( mám ho raději ve skříni a za 300,- Kč jsem si koupil vlastní). Nikdo z vysokých služebních funkcionářů na MV nebo PP nebyl za toto potrestán, ale to je přece v pořádku tak já můžu dostat klidně trest za prošlou lhůtu ve spise a někdo za vyhození milionů z oken né.
Závěrem milý kolego nevím jak ty, ale já se považuji za obyčejného poldu pro obyčejné lidi a nevím proč bych jim měl lhát jak dobré máme vybavení, když to není pravda a je to patrné na první pohled. Také nevím, proč mám lhát někomu kdo chce jít k PČR o situaci u nás a platech, přeci za to jsou placení náboráři.

To máš štěstí, u nás jsou soukromá pouzdra zakázány pod pohrůžkou kázeňského potrestání

u nás taky....dokonce tě kontrolují jako 15 letého smrada, jestli nemáš náhodou druhé....to že si do zrezivělých služebních "svítilien" z 80 let kupujeme sami baterie, to nikoho nezajímá.....

Tak jsem se jako policista dozvěděl krásnou novinku. Asi vás nepotěší. Dnes jsem se dozvěděl, proč jsme dostali málo peněz a proč neprošlo navýšení našich platů. Může za to slavný Projekt 1000. Nestačili totiž peníze, které měli na opravu a vybavení služeben a proto vzali z hromádky, která byla na naše výplaty. Tuto informaci bych bral za dosi hodnověrnou. Holt se tam někdo přepočítal. Ale co, zas máme na oddělení nová okna, NE?!

ZPRÁVA TOMUTO SVĚTU - sdělení 1803

Nacházíte se v LOUTKOVÉM SVĚTĚ ( velice názorně vám to ukazují politici ), vaše fyzická těla jsou dočasně ODPOJENA od vaší duše a vašeho Ducha a mají s nimi jen MINIMÁLNÍ – 5% spojení. Toto bylo kvůli POUČENÍ DOVOLENO Stvořitelem Prvotním všeho a všech, aby se vědělo, CO NEVOLIT. Současný převážný zdroj vašeho ovládání NENÍ z Pravého Stvoření, ale z TEMNÝCH SVĚTEŮ.ODPOJENÍ vaší duše a vašeho Ducha od fyzického těla na 95 % provedli PSEUDOTVŮRCI ( negativní bytosti), aktivátoři negativního stavu. Jejich oběti jim toto UMOŽNILY svojí VOLBOU pseudožít negativní stav. Zde toto sdělení (ZPRÁVA TOMUTO SVĚTU ) jsem velice zkrátil a celé ho najdete na přední straně našeho webu (www.andele-svetla.cz).

5 % PRAVÉ KOMUNIKACE (cca 1 hodina intuice denně) VÁM VŽDY DÁVÁ MOŽNOST SE VYSVOBODIT A VRÁTIT SE ZPĚT DO PRAVÉHO STVOŘENÍ, ODKUD POCHÁZÍTE.Těchto 5 % ovšem pseudotvůrci připravují omezit na menší míru ČIPOVÝMI TECHNOLOGIEMI a jejich zavádění zde již probíhá - viz sdělení 1622 - PETICE PROTI ČIPOVÉ TOTALITĚ – najdete na předni straně našeho webu.

Co to tady meleš za kraviny, nikdo na to není zvědavej, jdi otravovat jinam.

Běž navštívit Chocholouška a nemotej se mezi lidi se zdravou hlavou

Kde ten perník kurva kupuješ ?

Vidím to následovně, spousta parťáků už vzala krovky a 2.1.2007 přijde velký třesk, žádosti do civilu podá tisíce starých četníků a páni politici, aby se zalíbili veřejnosti změní i ty poslední výhody, které tato práce má a to odchodné a rentu. Obhajovat to budou velkými výdaji na tyto četníky, velkými důchody a odchodným a seknou to takovým způsobem, že všichni na ulici zapláčem nejen nad výdělkem znovu..... Kolegové hezké vánoce a ten příští rok snad taky.....

Ano myslím, že postupem času to tady zahrabou úplně, nový likvidační zákon je jenom začátek.

Ale neboj se Jirko!
Po naší diskuzi se zastydí, zajedou se poučit do Schweizu, jak vypadá organizace a řízení, včetně "pavouka" a tabulek, zjistí, že nás stačí jedna třetina a platy těch dvou třetin, co odejdou samy (bez nároků), nám rozdělí. Vydrž ještě měsíc, dva a máš tolik, jako každý jiný polda EU. Jenže co tomu řeknou poslanci PS ČR, když budemě mít o 20 víc než oni?

Vidím, že se blíží soumrak policejních složek a rozložení celého sboru. Opravdu ten likvidační zákon musí být?

V každém případě ten současný stav, tedy nálady jednotlivých policajtů jsou nikoliv optimistické, kdy tento stav již panuje delší dobu a osobně u mne nebyl nikdy tak negastivický pohled na další budoucnost u policie jako nyní. Dle mého názoru to vzniklo klasikou našich poslanců, kdy původně navržený zákon, který byl podobný slovenskému a dle mého názoru byl daleko lepší než nynější platný ( slovenský lepší dle mého názoru je ), byl postupně poslanci několikaletým úsilím slušně překopán do takové podoby, že podobu s tím původním má " čistě náhodnou ". Faktem je, že jsem k policii nastupoval s tím, že je to celoživotní poslání a ještě před 3 roky mě vůbec nenapadaly myšlenky o tom, jestli by nebylo přeci jenom lepší shánět " normální práci ", protože když vidí člověk kam ta policie " jde ", tak z toho má člověk nějak divně u žaludku - a stačí si poslechnout v televizi názory a smýšlení o policii například poslance Vidíma ( mimochodem tenhle člověk by po 5 letech u policie velmi prozřel a nepovídal by ty nesmysly a jeho krátkozraká hodnocení policie ) a člověka opouští poslední optimismus a chuť k policejnímu životu. Stačí se podívat na rozdíl v nahlížení na vojáky z povolání a na policisty. Těžko chtít ale od společnosti nějaké to " rozumné nazírání na policii, když rok od roku je policie stále více rozemílána sdělovacími prostředky
( nedělejme si iluze, že v německu či rakousku jsou všichni policajti slušní ) - poslanci v politickém boji a člověk při tomhle již několikaletém dění vidí ještě ty slavnostní parádičky vojáků, kteří se vrátí z Iráku a " ňákejch " 150-200 jich dostane, jako ocenění metál za službu vlasti ( vlast je hrdá na své vojáky ) a pátrejme, kdo z nich byl v ohrožení života ( samozřejmě, že je Irák nebezpečné místo, ale také záleží co tam člověk dělá ) a na druhé straně kolik policajtů již bylo mnohokrát v situacích, kdy si v hlavě říkali - měl jsem namále ( včetně mě a mých kolegů ), kde se tihle lidi dočkali obdobného uznání od státu jako ti vojáci. U nás policajtů je to prostě samozřejmost - u vojáků významná událost hodna udělení vyznamenání a to nemluvím o zbytku armády, která není nikam vysílána a zaměstnání od pondělí do pátku od 07.00 do 15.30 hod. je na úrovni monotóního - do práce domu, do práce domů. Skutečně ten pohled vůči policajtům je natolik již odvrácený, řekl bych až zvrhlý, že nás jistě všechny " motivuje " a "povzbuzuje " v téhle práci se šmejdama - toxikomanama, psychopatama - odpadem společnosti, se kterými nechce mít nikdo nic společného. Za společnost se s těmito lidmi ( ano jsme za to placeni - ale za ta všechna negativa již mě nepřipadá nějak zvlášť dobře) " pereme " a hlavu si vymýváme my. Ale za těch podmínek a podpory nebo spíše nepodpory, jak veřejnosti, tak politiků ta práce každého policajta, který stejně přemýšlí jako já ( takto jich přemýšlí velmi hodně ) a je v neustálém styku s hajzlama - odvrácené strany společnosti, netěší a hloubá nad smyslem této velmi, ale velmi nevděčné práce, neustále znevažované opravdu musím to říci hloupými lidmi, kteří vůbec nic o této práci nevidí a jen ti kteří mají to " štestí ", že vidí při své " návštěvě " policie na oddělení nějakého toho šmejda, který kope v místnosti pro předvedené do mříží, vymočí se tam, fluše přes mříže a jiné nechutné věci, tak ten teprve pochopí co to je dělat policajštinu a co to je, když takovej pitomec se záměrně udeří hlavou do zdi nebo do mříže, případně prorazí hlavou " papírové "dveře a potom se kochá jak nám tím udělal problém, protože jsme samozřejmě vyšetřovaný " těmi našimi kamarády z inspekce " kteří přijedou s cílem člověku spíše zavařit . Prostě dělat policajta je moc a moc o něčem jiném, než jak to úplně naivně vidí lidi - kteří už z očí říkají platím tě z daní tak něco dělej.
Jinak k té větě od Dušana - Já odpovím soumrak již tady nějakou dobu je, ale to co bude dále je zatím těžko předvídatelné, ale připadá mě to nějak nah.vno. Stačí se podívat, jak mezi nás nesystémově rozházeli nové platové třídy, které budou od 1.1.2007 ( A všem je jasné, že buď neví co se děje dole a je neinformován, jako ti předešlí ministři a nebo se s tím smířil, že ten velkolepý rozjezd nového zákona nebude jak si myslel, jako s prodejem budovy a hurá na budování recepcí. Jinak projekt rekonstrukce 1000 služeben - u nás stylem " nová " recepce z lamina s nalepovacími hranami, které jsou již teď na několika místech / na straně veřejnosti / odlomené - prostě zase nic pořádně a zase napůl. Ale dost již bylo kritiky. Lepší je šířit optimismus, pokud to jde.

Soumrak již je opravdu tady, ale to ještě není všechno, čeho se dočkáme. Pan Langer chce policii totálně zlikvidovat a jak je vidět, dělá to dobře. To co vždy kritizoval teď sám používá. Jenom sliby a dál nic. Ty keci o kariérním řádu se už nedají poslouchat. Stejně jako bludy o navýšení platů. Jsem si na sto procent jist, že k žádnému přepočítání platů po prvním kvartálu určitě nedojde. Je to stejná metoda ukolébání jako při nutnému zvýšení platů poslanců. K jejich vrácení také nikdy nedošlo. Mazat med kolem huby pan ministr umí, ale činy žádné. Utratit peníze v projektu P1000 umí každá blbec, nakoupit nepotřebné věci za měsíc a tak ukázat jak se policie vybavuje je super. Akce probíhá stejně, jako když bezdomovec vyhraje ve sportce, taky koupí co mu přijde pod ruku. Pan ministr se dočista zbláznil a ž bude odcházet, tak si policie zhluboka oddychne, jestli ještě bude vůbec na živu.

Četl jsem pozorně Vaše názory na můj povzdech a také jsem to vyhodnotil tak, že sebrat se a odejít bude asi rozumné , začít někde jinde dokud zdraví ještě slouží , urovnat si biorytmus, pravidelné jídlo, spánek , soboty a neděle volné , žádní darebáci, žádné mrtvoly, žádný stres. Ale nechám za sebou partu lidí , které znám jako svou rodinu, vzájemně si v práci vyhovíme a šlape nám to. Prostě odcházet se mě nechce, ale asi budu muset ! Studovat určitě nepůjdu ! Hoši zdar , držte se a nedejte se ! Služte lidem , ale nikomu neposluhujte !

Také jsem pozorně četl pro případ, že bych snad zde mohl pomoci jen já. Dříve byly tím místem největších nářků a bědování těch nezuboženějších právě chrámy, synagogy, kostely, kaple i kapličky. Dnes servry. Na Atlasu bědují zapálení partajníci napříč poltickými spektry, že jedni získali lepší pozici pro tunelování a rabování země než ti druzí a pak zas opačně. Ale na Langerwebu je to perfektní unizono: prachy, pRaChY, P R A C H Y . Sám je nemám, tak s tím asi nepomohu. Takže alespoň trochu útěchy: "Bůh s vámi (i s námi)!"
Všechno je jen psychický vztah k věci (ale i k životu, světu a penězům, které vám poté, co vám dali falešnou naději přehoupnout se ze středního platového nadrůměru na vrchol, prostě nedali). Není to hezké, ale není také hezké, že se ani jeden z vás nezeptal, je-li vůbec za co?Nemám na mysli neučelné buzerace takových nadřízených, kteří nic jiného neumí, ale nízkovýslednou práci PČR jako celku. Myslím na pořádek v zemi. Ten tu evidentně není, když i podle této diskuze se vám všude válí tolik mrtvol, zvracejících feťáků, za každým rohem na vás číhá ozbrojené nebezpečí atd. Ptám se, jak je tohle možné? Co tedy děláte, že jste to dopustili? Kdo jiný je tu od toho, aby to zde nebylo?
Požádejte MV Langera, ať nařídí všem krajským vypracovat samostaně každý za sebe (třeba s pomocí okresních) zcela novou organizační schema, zcela nové pojetí práce polcie v kapitalistické zemi. Třeba se v některém kraji ještě najde obdorník a něco pro vás i občany přijatelého vyrobí. Pokud ne, lze to opsat v cizině. Ale trvejte na zásadních organizačně-řídících změnách! (Demonstrace jiného charakteru je zbytečná. Prachy nejsou nikde. Toť rada pastorská.)

Kdy se koná ta demonstrace proti novému zákonu?

Nic o tom nevím, nevím ani kdo ji hodlá organizovat (ohlašovat, zajišťovat apod.), odbory se k tomu nevyjádřily (zatím - naposledy tuším 2004 od toho daly ruce pryč) a sešlo se tam pár chlapů a nebudeme si namlouvat proč, každý se bojí a je realista, takže si dokáže spočítat, co se s ním poté stane..... Jinak jsem slyšel o datu 15.2.2007 s první výplatní páskou, víc nic.....

Nemluv o demonstraci, bylo by to komické. Policie není v názorech jednotná, je cíleně rozeštvaná. Na ty co jsou na ulici a na ty v kancelářích, taky generačně a na poldy v Praze a venku, na uniformy a ty v civilu, prostě každý táhne jiným směrem. Přečti si tady ty příspěvky a představ si, kdyby se to sešlo na náměstí a nějaký redaktůrek s mikrofonem a kamerou by obcházel demostrující policisty. Umíš si představit co by se na obrazovce po sestřihání odehrálo za šaškárnu ? Udělali by z nás totální kretény, tím spíše, že dnes je u žezla pravice a redaktůrci jim tleskají i půlkama u prdele ! Podívej se na zprávy Novy a Primy a vic ti řikat nemusím.

Matěji snad si nemyslíš, že by tam šli ti z kanceláří, kterým přidají....:-)))

No vidíš zase ti " z kanceláří "! Zase jsme u toho. Řekni mě raději kdo jsou to z tvého pohledu kancelářští. Kriminálka, vyšetřováci, zpracovatelé, bojaři, operační ?

Z mého pohledu jsou to ti kolegové, kterým stoupne plat a do zaměstnání chodí od pondělí do pátku a 7,5hod.denně od nového roku a odpoledne jsou doma....žádné směny, žádné noční, žádné víkendy, žádné svátky atd.navíc nebudou ve 3PT jako ti, kteří se chtějí ozvat.... Nebo si snad myslíš, že je vše v pořádku, že vše je tak, jak má být? Já ne.

Pro " BBB "

Vysvětlím ti, že pražský model, kde zpracovatelé sedí na zadku a venku neslouží a nápad zpracovává zesílená stálé není v celé republice, ale zřejmě právě v té Praze, já jako zpracovatel sloužím na směně s územákama - máme úplně stejné směny - noční, SO + NE, svátky Doufám že se " můžu " považovat za " šlapku ". Nevím jak jsou rozdělené třídy v Praze, ale u nás mají zpracovatelé 5 třídu a na jednoho zbyla jen 4 třída - sysém se tomu nedá říkat.

Souhlasím s vámi, ale pracuji na obvodě a od nového roku budu v 5 TT s můj plat jde o - 1000,-- Kč dolů, takže si domnívám, že si pohorší lidé v platových třídách 3TT,4TT,5TT. A když potom budeš pídit, tak zjistíš, že na každé správě je to jinak, jinak se rozdělili tarifní třídy, někde na OOP mají pouze 5,6 TT a někde mají pouze 4TT a 5TT. A přitom všichni tito policisté dělají všude po republice stejnou práci. Takže rozdíl je i mezi těmito. Vůbec už nemluvím o policistech, kteří budou od nového roku zařazeni ve 3TT, ta je výsměchem policisty, který slouží na ulici a u všeho je v podstatě první.

krome panu manageru si u PCR pohorsi vsichni. kdyz budou mit stesti tak zustanou na svem zakladu. uz ted propocitavaj vse aby jim to tak nejak vyslo ale hlavne aby oni - pantati neprisli zkratka. tak tohle ma byt zaplacena policie ktera odola korupci??? k smichu. trapny a tragedie. opravdu fajn zakon. a hlavne popis pracovnich cinnosti v tarifnich tridach - uz se tesim az nastane situace kdy opravdu KAZDY bude delat jen to co ma. nic navic - jinak je to proti zakonne. :-)))))))) a tomu verte.