Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

Jen jsem chtěl říci, že ne na každém místě se dá sloužit 30 35 let a když jsem viděl kolegy ( odsloužíno kolem 30 let ), kteří odcházeli do důchodu nebo to měli za pár ( odcházeli ze stálé), tak si nedokáži představit co jiného by dnes mohli u PČR dělat tito stařečkové- mimochodem jeden se z důchodu těšil jen asi jeden a půl roku - zemřel, druhý než odešel do důchodu také zemřel, další odešel 4-5 let před důchodem, také zemřel a dnešní hranice 65 let v novém zákoně je legrační, protože policajti na skutečně exponovaných místech s velkým nápadem a co si budem povídat - kde je největší nápor oznámení, výjezdů atd., - na SKPV. cizina, pohraniční, psovodi atd. ? Samozřejmě fuj tabl ( promiň mě to občane pokud to čteš ) je to na těch obvodech základních útvarů, kde často se.ou magi a stějně jim to nepomůže. A na těchto útvarech v plném nasazení to vidím, tak maximálně 25 let - psychika v hazlu a po této době by měl tohoto poldu dát někdo někam jinam na klidnější místo ( ale kam ) - to je můj názor.

Jinak pro Antonii Veslou - měli jsme na našem oddělení zatím 4 ženy -jedna odešla po neporozumění si se šéfem, jedna odešla na SKPV (výživy) pro špatně nastavené podmínky na spisové práci ( výživy ), jedna odešla, když měla začít kromě výživ dělat i běžný nápad ( noční, řešit drbany, rváče apod. ), a další odešla studovat po zjištění co ji čeká za špinavou práci na oddělení ( dělala jen jednoduché přestupky a podatelnu ). Ženská u policie - to ja tak nehodovka, dopravní družstvo výživy, SKPV, ale ne na základním úvaru při řešení všeho svinstva ve městě. A ještě jednou je veliký rozdíl mezi jednotlivými odděleními a službami v zatížení lidí - " ne všude je to do důchodu " - to je potřeba si uvědomit.

To je pravda, kdo z vás si umí představit 60tiletého policajta nebo hasiče, jak honí pachatele přes ploty a nebo běží v plné výstroji s hadicí po schodišti? Například. Tvůrci nového zákona toto dobře vědí, takže to mají vymyšlené takhle: kdo nevyhoví náročným fyzickým testům a zdravotním požadavkům, stane se nezpůsobilým k výkonu služby a půjde. Bez renty, bez díků a s podlomeným zdravím z toho věčného stresu. Možná se dožije důchodu, ale nejspíš si ho neužije. Takže se ušetří a generační obměna může začít.

Pan Tomek jako autor likvidačního zákona určitě myslel na policisty a hasiče jak v 60 letech budou splňovat fyzické testy a odepsaní po zdravotní stránce budou nuceni odejít.

Důchod v 65 letech ? Může sloužit, proč ne , pokud na to bude zdravotně dobře třeba jako vyšetřovák,operační , specialista OKTE a td. Pokud ne ,tak právě proto mu po potřebných odsloužených letech má pomoci renta, která se mnohým zde nelíbí. Oni si ti mladí neuvědomují, že jednou příjde i jejich doba. Ta renta musí podržte toho ohoblovaného četníka nad vodou !

Tak jsme dnes v práci podepisovali rozkazy a po jejich zhlédnutí se začínáme učit, jak se vlastně berou ty úplatky. Zatím nám to v nácviku moc nešlo, ale až po Novém roce vylezeme z kanclů ( bude-li taková příležitost po prohrabání všemi spisy ), tak to asi zkusíme naostro, třeba se zlepšíme :-) Jejda, snad to nečte nikdo z inpekce, to bychom se museli dělit. Tak nevím, už mi hrabe? To asi z těch počtů. Ať jsem počítal, jak jsem počítal, navýšení jsem neobjevil, ale snížení o cca 500,--Kč ano a to nepočítám ten skluz v případě, že budu naplňovat přesčasy zdarma a to do výše 150 hodin.

To jsi na oddělení holandského typu nebo někde pod prezidkem? Rozkazy už v letošním roce? To je mi ale fičák, u nás budou nejdřív prý v polovině ledna....

Inspekci patří vyhnat taky do ulic ať předvede nekonfliktní jednání s lidmi.

2 xyz ( 28.12.2006 21:00 ):To ne. To bylo takové přání do Nového roku od našeho vedení, abychom se více těšili.

Tak to se máš. Dělám fajce a do dnešního dne mi nikdo neřekl za kolik buduu příští rok dělat. Jediné co zatím vím, tak je základní tarif, ale jakou mám hodnost ( jsou 2 možnosti ) a jaký máme rizikový, to nám zatím nikdo neřekl a s rychlostí krajského ředitelství se to dozvím možná až 15.2. a to budu rád.

Tak jsem se dnes gradoval z pprap. na prap., kdy dle rozkazu VO musíme mít od Nového roku nové hodnostní označení a já již do práce nepříjdu. Pro mě to byla celkem nová zkušenost, kdy jsem vlastně povýšen a k tomuto povýšení jsem podepsal snížení platu. Asi začínám opravdu bláznit. Navíc nevím, jak se budu po Novém roce podepisovat v doložkách ( prap. nebo inspektor nebo jinak ? ) , hlásit a rovněž nevím, jak budu oslovovat nadřízené. Nevím, prostě nevím. V tom množství SIAŘů a nařízeních a rozkazů, které ke konci roku přišly to prostě nebylo. Zato na ně padl celý jeden balík papíru. Alespoň vím, na co půjdou ty peníze, o které jsem byl ( tedy budu ) okraden.

Mám odslouženo u PČR 12 let a k 1. 4.2007 i ZVS budu mít 14 let. Jsem již plně rozhodnutý, že odejdu, ale nevím kdy to podat, jestli do konce roku (zítra je poslední možnost) nebo až po Novém roce. V případě, že zítra tak mám 23 %, poté 24% to je jasné. Jde mi o valorizaci ( dle mého názoru bude v obou případech stejná- 50%) a dále o částku, ze které se budou náležitosti vypočítávat. prosím o 100% radu, čas utíká, zítra poslední možnost. Jinak všem přeji vše nejlepší v Novém roce. Tak co je pro mně výhodnější? Děkuji za odpovědi.

Řeknu ti to jednoduše-nic dobrého tady od 1.1. nebude jenom ten BIČ.

To je jedno kdy to podáš,jestli zítra nebo po novém roce. Důležité je že 1.4.2007 nemáš odslouženo 15 let (bez ZVS) Po tomto datu by jsi musel odejít podle nového zákona. Ale ti máš odslouženo z vojnou jen 14 tak jse na tebe vztahuje § 226 nového zákona (Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2005, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona) To znamená že se na tebe vztahuje ochranná doba 3 roky. V tvém případě to můžeš podat klidně až po novém roce a stejně půjdeš podle starého zakona. Ps:To je jen můj názor,když tak mě ostatní opravte,chci mu jen pomoct a nejsem žadnej právník! Ahoj a zlom vaz!

Pro Mokrýho hasiče: to co si napsal to všechno vím, ale jde mi především o to co bude pro mě výhodnější, mám zejména na mysli, jestli se mě na výpočet výsluhy nezvedne nebo neklesne vyměřovací základ, zkrátka co je pro mě výhodnější. Valorizace teda bude v obou případech poloviční? Jinak děkuji.

Podle mě bude lepší to podat zítra. Po novém roce půjdeš s platem dolů a tím pádem budeš mít menší odchodné i odstupné.

Jo a valorizaci budeš mít podle starého zákona.

Výsluhové náležitosti se ti počítají z průměrného hrubého příjmu z posledních 12 kalendářních měsíců, takže záleží kolik budeš brát od 1.1.2007....s valorizací je to v podstatě jedno, protože ty dostaneš rentu tak jako tak v roce 2007, takže ta tvoje částka se bude valorizovat až k 1.1.2008

No to je prdel, jak policajti brečí, že maj málo peněz, jdi dělat k soukromníkovi, za pár šupů bez služebního poměru, pak teprve budete brečet, až budete podepisovat minimální mzdu a pár šupů Vám dá bokem. Aaž se Vám něco stane, zak nemocenská nebo důchod se bude vypočítávat, z toho, co u soukromníka podepisujete a ne z toho, co platí bokem načerno. Pak teprve budete brečet. Jestli se mají špatně policajti a hasičí, tak někteří pracující se mají 10 krát hůř a bez jistot platu, výsluhy atd. Takže být Vámi,. tak si nestěžuju, kdo je v téhle zemi placen státem, ten se má dost dobře a jestli tomu nevěříte, zkuste práci u soukromníka, pak teprve budete brečet, kokoti.

sám si to do čeho nadáváš ostatním,máš stejné možnosti můžeš jít k pčr a pak si povíme.U soukromníků jsem taky dělala,takže vím proč remcáš

Nejsem policajt, ale bohužel s tebou nemůžu souhlasit. Jsem taky placený od státu a ani zdaleka nemám tolik co si vydělá můj kamarád, který je zaměstnaný u soukromníka jako řadový zaměstnanec, a to odpracuji 240 hodin měsíčně. A říkám to každému a napíšu to i Tobě - ŠANCI DOSTAT SE K POLICII NEBO HASIČŮM MÁ KAŽDÝ, ale většina to raději ani nezkouší a jenom kritizuje. Většina lidí vidí jenom jednu stranu mince, ale tu druhou už nechce vidět a ani média ji raději neprezentují. Ty, které ukazují v TV jako oragnizátory korupce jsou většinou na vrchních postech, ale ty stížnosti co jsou tu napsané jsou od těch nejnižších, které můžeš potkat na ulici.

jj: čím dál častěji se biju do hlavy, že jsem nezůstal v soukromém sektoru, na rozdíl od tebe, jsem v něm byl, ty víš o práci poldy jedno velké prd. Když jsi tak chytrý, tak nastup a předveď se.....

Já jsem před 12 lety než jsem nastoupil k PČR u soukromníka dělal na ranní od pondělí do pátku a měl jsem tam plat 2x vyšší plat než ve škole, do které jsem po nástupu k PČR musel nastoupit. Po jejím skončení byl můj plat vyšší asi o 1.000 až 1.500,- Kč a tento rozdíl zůstal po celou dobu co jsem u PČR. Šéf se mnou jednal slušně né jako funkcionáři u PČR.
Závěrem ti můžu říct, když si myslíš jak je u nás lehká práce a ty peníze za to stojí pojď klidně k nám, neboť stále běží kampaň HLEDÁM PARŤÁKA.

Pojď si to zkusit fešáku, ale se vším všudy..........

Jo policajti si stěžujou a naříkají. Kdyby jsi tahal denně 4 chlapy na záchytku a byl věčně poplivaný a od krve, tak by jsi přišel na to proč policajti z ulice naříkají na své snížené platy. Ty určitě u soukromníka deně nasazujež život, stejně jako policajt, když zasahuje proti někomu, kdo ma v ruce nůž, pistol, tyč atd. Když budu dělat někde u soukromníka, kde budu brát 10 000,- Kč/měs., tak si svůj životní standart přispůsobím podle tohoto platu. Nekoupím si auto nové, ale staré atd.. Kdyby mi ale vzali z těch 10 000,- Kč, 1500,- Kč pak bych já a určitě i ty nadával a tak je to i u policie. Máme úvěry na auta nebo hypotéku na byt a s platem vycházíme tak, tak. A když nám vezmou nějaké peníze, tak jsme stejně v pr*** jak ten co bere 10 000,- a stane se mu to samé. PS: nikdo ti nebrání dát se k policii.

Nevím kde se v tobě bere takové zloby, moje manželka pracuje u soukromníka mnoho let a to co zde píšeš, jakoby by vypadlo z rukávu z jejího života u soukromníka - Ale zeptám se tě ? Zatýkal si všehoschopnýho magora z Ukrajiny, který měl pod polštářem připravenou nabitou pistoli ( na někoho ) a držel proti vůli u sebe jistou ženu a podobné rizikové záležitosti, kterými prochází i běžní policajti. Probuď se, my si na nic nehrajem, jako vojáci co sedí od 07:00 hod. do 15.30 hod. v kasárnách a dělaj udržbu techniky v pohodě za podstatně větší plat. My stojíme proti různým šmejdům, o kterých ty ani nevíš a maximálně něco shlídneš v televizi. Chytrý kecy si nech mezi tvoje kámoše do hospody - tam to bude vděčný.

Prosím raději nepište pokud nejste hasič nebo policista!!!!!!!!Děkujem Hasiči a policisté

Pane jj?Ti co tady reagujou na váš příspěvěk mají pravdu já dělám hasiče a stejně jako kolegové od policie to taky nemáme lehký!Kdy náhodou jste se přimotal k zatýkání pachatele ozbrojenýho nebo k vážny nehodě dejte na pak vědět jeký to je!!!!???? Kluci a holky od policie jsme s vámi HASIČI

Pro –poldinku-

Ahoj Poldinko.Já se oproti tebe nebojím napsat své jméno. Jinak u nás na oddělení je zvykem, že si kolegyně a kolegové tykáme.Nevím jak je to u Vás?Samozřejmě, že s tebou skoro ve všem souhlasím.Skoro ve všem.Trvám na tom co jsem napsala. Pochop, že nový zákon není přechodná stanice pro policisty,bachaře,hasiče,a další.,kteří si odslouží minimum let a odejdou na rentu. Nový zákon je cíleně veden k tomu,aby sloužící lidé měli službu u sboru ,jako celoživotní. To, že zrušili vojenské hodnosti mi nevadí protože z označení nprap.budu mít o jednu hvězdu míň. Určitě je to spravedlivější než když na OOP nastoupí vysokoškolsky vzdělaná kolegyně a má rovnou poručíka.V neumí ani zahájit úkony v trestním řízení,ale hodnost má velikou i peníze za ni. A kolik je ještě dnes u policie důstojníku, kteří nemají ani maturitu? Teď bude hodnostní označení funkce. Musíš si uvědomit, že základní plat bude mít každý větší! To , že jsme byly zvyklí na SO+NE+Noční a sem tam svátek je něco jiného. Sama určitě víš, že i ty SO+NE+SV se nedávali všem spravedlivě.Rozhodně taky respektuji tvůj názor,ale vzpomeň si, že za 10-15 let služby určitě budeš mít jiný názor na celou věc. Jinak KOLEGYNĚ poldinko, nebylo by lepší, abychom si takové věci psali na Polhoo,nebo na ostravském web-fóru. Já jen, aby se z nás lidi,kteří do těchto řekla bych služebních věcí moc nevidí tak moc nesmáli………………. Jinak nic ve zlém,že mám trochu jiné názory, čauky Antonie.

Milá Antonie, myslíš si opravdu, že se civilisti nesmějí ? Smějí se bývalí kolegové (úlevně), kteří to po letech marných nadějí u naší slavné policie zapíchli. A pak ještě všichni ti darebáci a gauneři (škodolibě), kteří si často můžou zaplatit nejdražší obhájce, protože vědí, jak jsme vůči nim bezmocní. Nakonec i mnozí pánové na PP a někteří naši nadřízení, kteří se už těší na neomezené možnosti, jak se zbavit nepohodlných podřízených, které jim nový zákon dává. Myslím si, že naopak po těch letech intenzívních protipolicejních aktivit našich médií přišel čas, aby se lidé v této zemi dověděli, jaká je realita.

Ahoj Antonie,nevím jak dlouho jsi u pčr.Mám spoustu známých po republice a můj manžel slouží už 15 let,takže o tom vím své.Rozdíly v krajích,hlavně upřednostňována Praha,kde měli příspěvky na dovolené několikanásobně vyšší, než na severní moravě.A hlavně ta změna -z kliďase,optimisty je nervák,pesimista.Doufám,že tě to taky nepotká.

Osobně si myslím toto : Jsou místa u Policie ČR, která můžeme chápat jako celoživotní poslání a jsou i naopak místa u Policie ČR, kde to policejní " dění " člověka psychicky " vycucá " i "jen" za 15-20 let a další setrvání již člověk stále častěji v hlavě přehodnocuje. Protože kupříkladu, když na našem oddělení, které ještě není v až takovém zatížení, jako některá oddělení v Praze, byli kolegové z okrajového oddělení ( tzv. fary ) na společné
akci a když viděli ten vrkot u nás - pobíhání, kopírování, tu sem a tu tam, ten vyslýchá jednoho oznamovatele, ten druhého, ten třetího, na telefonátech v čekacích pozicích další případy - lidi už nejsou, tak když tohle viděli na co nejsou zvyklí, tak hned na místě rezignovali, že v tomhle blázinci by dělat nemohli. V Praze jak jsem zmínil je to ještě horší, mě úplně stačí ten náš frmol i když jsou některé výjimečné směny klidnější. A taky se člověk nemůže divit, když si ani člověk nemůže pořádně překontrolovat výslech, protože už 3 krát bylo hozeno do " placu " už budeš končit výslech ? mám tady další věc, že potom dělá člověk pod tímto tlakem (honem, honem ) chyby, jak zde bylo příspěvkem " Novák " uvedeno. Musím se potom v duchu smát, jak dokáží někdy šéfové, tak zjednodušeně kritizovat ( ty se s tím se.eš )a druhý den ( tys tam opomněl, proč jsi se nezeptal na toto nebo onohle ). Celou dobu co jsem u Policie ČR, tak jen poslouchám kritiky nadřízených, které jsou dělány generálem po bitvě, tedy jsou to kritiky zcela zjednodušené vůbec neodpovídající možnostem a informacím v době, kdy dělá člověk zásadní rozhodnutí a tito někteří šéfové ( jistě ne všichni ) ztrácejí smysl pro faktické zhodnocení věci v době, kdy se něco stane. Nicméně některé výtky nadřízených jsou oprávněné a rovněž vidím, že na našem oddělení člověk dostane do ruky výslech " mladšího kolegy " a chybí podstatné věci - kontakty na poškozené a pod. Všichni se ale učí a hlavně někde v tom tempu nejde dělat tak pečlivě, jak by někdo chtěl - kdo za to může, že ?

Ahoj Antonie. Přejdu rovnou k věci: Ti jsi fakt myslíš že práce policisti a hasiče je celoživotní práce? To asi u vás máte nějaký jiný fyzický testy ne? A to ani nemluvim o doktorovi,mysliš jsi že budeš pořád v pohodě po zdravotní stránce? A co tvoji nadřízený to jsou asi tvoji dobří kamoši co? A od nového roku to teprve uvidíš!!! To tě chci vidět jak u policie vydržíš celej život !!!! Možna tak někde nahoře,pěkně zašitej a v ruce bič!

Tak ahoj Antonie,

já jsem ti vykala, protože některým déle sloužím kolegům prostě vykám, mám k nim respekt. Takže jestli jsi to brala z mojí strany jako aroganci či něco jiného, tak se omlouvám. Ale teď se určitě polepším. Máš samozřejmě pravdu v tom, že není správné, aby vysokoškoláci, kteří nastoupí k policii, třeba na OOP a neumí vůbec nic měli větší plat než mi ostatní, kteří sloužíme déle, ale nemáme vysokou školu. U nás na OOP mám také dva příklady, kdy vysokoškolačky a bohužel i po novém zákoně, i když nemají tolik praxe dostali 6 PT a chlapi, kteří slouží 15 a více dostali 5PT. U nás na OOP to již také začalo vřít, protože někteří se bouří a domnívám se, že oprávněně. Já jsem také, která je zařazena do 5 PT. Nestěžuji si ani, že jako skoro dostudovaná vysokoškolačka nejsem na žádné funkci, protože jsem na ní nikdy nemířila a nejsem skutečně kariérní typ, ale jenom se mi prostě nelíbí, že mi někdo snižuje plat, když jsem nic neprovedla a svojí práci dělám poctivě. To si myslím, že je logické. A co se týče toho, že si policie musí udržit ty policisty, kteří to budou mít jako dlouhodobé zaměstnání, tak já jsem jedná z nich, k policii jsem nastoupila skutečně z přesvědčení, ale všechno má své meze a teď se domnívám, že jsem na hranici této meze a mám strach z toho, co přinese budoucnost. Jinak na Polhoo píšu dost často a za celou dobu mi bylo odpovězeno 1x. Jinak si samozřejmě můžeme na Polhoo dopisovat. Tak se měj Antonie a doufám, že si někdy napíšem. Ahoj Marika.

pane ministře, až budete číst tyto řádky, psal Vám je bývalý příslušník Policie ČR, odcházím po 27 letech služby s tím nejznechucenějším pocitem, nad jednáním a svévolí svých nadřízených. Policistům, kteří zůstávají přeji mnoho zdraví a pevných nervů do roku 2007

Pan ministr si s panem Tomkem budou muset hledat partáky, protože u tohoto sboru už nemají čím motivovat. Snad jedině tím klackem, vlastně bičem.

pane ministře, až budete číst tyto řádky, píše Vám bývalý příslušník

Pane ministře, nečtěte řádky zběhů a lidí, kteří k policii nepřišli pracovat, ale vydělávat peníze s minimálním vypětím či úsilím. Ti, kdož přišli sloužit zákonům a pořádku, tedy občanům, ti zůstanou . A zůstane jich dost, dost nato, kolik policistů je pro naši malou zemi třeba, ba ještě mnohem více, nežli je třeba. Se Slovenskem dohromady měla CSR celkem 35 tis. policistů. A jak známo věděli o všem, měli dokonalou místní a osobní znalost a jen zlomkový nápad tr.č. ve vztahu k dnešku. Dnes je cca 48 + 10 tis. policistů. V okolním světě považují tamní odborníci za optimální počet měrné číslo (Polizeidichte) 1:700. Naše skutečnost 1:176. Ať jdou tedy všichni nekvalifikovaní, všichni nekvalitní kvalifikovaní a hlavně všichni, kteří svou práci vnímají nikoliv jako službu a poslání, ale jako snadnou obživu. Až odejdou, teprve pak může přijít na řadu nezbytná celková rekonstrukce policejního sboru, jež byl rozložen Vašimi diletantskými předchůdci a za ní teprve nový, moderní zákon o služ. poměru. Takto se věc špatného odborného, organizačního a morálního stavu policie řeší opět tou nejjednodušší, tedy administrativní cestou, což je další rána do vazů policie (nesmysl). Tolik názor 66ti letého občana z třígenerační policejní rodiny.

Pane Civilisto z třígenerační rodiny policajtů, ten člověk má za sebou 27 let služby a i přes úctu k vašim 66 letům, zde jste šlápl krapet vedle.......po těch letech moc dobře ví, co píše, žijeme v tom bordelu všichni....netuším pak, kde žila vaše rodina, když vše vidíte tak růžově....:-(

to: Civil z policejní rodiny.. Vážený pane, při vší úctě k Vašemu věku Vám chci sdělit, že nemáte pravdu: Dnešní dobu nelze srovnávat s dobou kterou si pamatujete a kdy stačilo tolik policistů co píšete. Třeba jen administrativní úkony stouply za dobu dvaceti let nejméně desetkrát, doby o kterých píšete pamatují na středně velkém okresním městě jeden trestný čin spáchaný a tři-čtyři přestupky(škoda do 100,-Kč) za týden! Dnes nám na takovém městě obdobný nápad tč a př napadne za půl dne a mnohdy i za dvě hodiny pracovního dne. Životní úroveň občanů roste společně a s tržním mechanismem rostou i nároky na řádný plat, jen u policie pořád žijeme z poviností, uvědomění, apelace na svědomí atd.. Nedivím se, že se policisté začínají domáhat svých práv, kdyby jste byl na jejich místě určitě by jste se ozval taky už jen proto, že si pamatujete dřívější doby, tehdejší pracovní tempo a pracovní postupy.. To ale nemůžete s dnešní dobou srovnávat a to zejména ne s počty policistů tehdy a nyní: Doba se změnila a bohužel stejně jako Vy to nechápe ani spousta našich nadřízených (taky byli na ulici naposledy v době,která byla podstatně klidnější)a z určitých důvodů to odmítají vzít na vědomí.

Pro civil z policejní rodiny :

I já se připojím k nesouhlasu s Vaší vizí a hodnocení. Myslím, že skutečně žijete ještě minulem. Jsem policista, zatím nikam neodcházím a abych nějak kontroval k tomu Vašemu věku, tak Vám řeknu, že znám bývalého policistu v důchodu, který šéfoval hospodářské kriminálce na okrese a ten by vám řekl, že by v dnešní době sloužit nechtěl. Pane doba je jiná - spousta pachatelů, spousta toxikomanů, kteří žijou ze dne na den a stále kradou, spousta úvěrových podvodů - všeho je prostě hodně a hodně. Pořádně se zeptejte těch co sloužili před 89 a slouží i nyní, jak Vám to zhodnotí - co bylo a co je teď , protože to Vaše hodnocení současných policistů je tak odfláknuté a hlavně neznalé, jako když já budu jako původním povoláním elektro dělat chytrosti, jakže je to jednoduché a jasné to soustružení -Teď si ale říkám, že to stejně nepochopíte - tak nic.

Nevím jak jinde, ale na okrese České Budějocice udělali výbornou věc. Rizikový dali všem 2.000,- Ať děláš v kanclu nebo lítáš jako hlídkař. Tak budou všichni spokojeni a těm na ulici zase ukázali jak se musí na obyčejný policajty. Tvrdě šlapat na paty.

U nás na okrese Prostějov je rizikáč (pokud mám dobré informace) 2.500,-Kč pro 3 PT, 2300 pro 4 PT, zbytek 2.000,-kč.Po staru měli šichni 2.500,-kč.

Ahoj a to je něco divného? U nás na P-III mají všichni stejné riziko. Ať ořezáváš pastelky v kanclu a nebo se taháš s lidmi, kteří mají žloutenku atd.

Ty Budějovice jsou nějaké zkažené, nemáte tam taky stravenky za 25,- Kč?

Přátelé, omlouvám se nejdříve "arisovi", že jsem musel použít jeho DP, abych se doslal zpět do diskuze. Považuji to za nutné, minimálně věci prospěšné. Tedy ad bbb) ...je evidentní, všude kam oko pohlédne, že i při relativním mat. dostatku (jak pro koho), žijeme ve strašném bordelu. Také jej vidím a vím, kdo jej u policie instaloval. Zdokumentoval to asi 3x v televizi sám, dokonce jako osobní zásluhy. Zřejme o současné vaše služební a naše občanské "štěstí"-neštěstí. Válel se přitom v kanceláři MV na jakési pryčně a stohy akt, celé šanony, nechlal odnášet do kotelny, aniž do nich (dle vlastních slov) vůbec kdy nahlédl. Jeho nástupci nebyli sice již tak "radikální" v likvidaci systému práce, odbornosti, kázně a pořádku, ale trend jím nastavený pokračoval, takže nebylo vzácností vidět služ. auta rozvážet šlapky na stanoviště a svážet "unavené". Bordel administrativní, praktický, až faktický, mohl být zvrácen zpět jen odborníkem, jehož by staří policení "matadoři" nedokázali tak snadno "opíjet rohlíkem". Ale do vedení MV a policie se dostávali ..řekněme "hodní chlapci", většinou již ve věku, kdy starého psa novým věcem nenaučíš. Takže plavali, jak jim pískali a kam jste nakonec doplavali vy, víte nejlépe sami nejlépe. ad semtam ...ano, nelze srovnávat dobu po válce, kdy se to hemžilo všude nacisty, vlasovci, benderovci, falešnými mstiteli etc., pak ve 48 roce likvidovanými tzv. "bývalými osobami", fanatickými mstiteli, rabujícímí ozbrojenci, keťasy, sabotéry, žáškodníky, diverzanty,špiony,defraudanty, "nepřáteli socilaismu" atd s dobopu dnešní, kdy se to všude hemží především zbytečnými politiky, mafiány. Když se začalo blýskat na "lepší časy", přijely ruské tanky, normalizace, pak rok 1989 ...což vždy odnášela především policie prověrkami, vyhazovy často těch nejlepších z nejlepšich.. Na to diletantství Langoše, Rumla, PP Novotného, až Koláře, který toho o policii rovněž nevěděl tolik, aby si troufl na nezbytnou již rekonstrukci policie od základů, zejména ne s mašinfírou po boku. ad EsPe .. jako první byla ochromena tzv. tuneláři právě hospodářská kriminálka. Osobné znám člověka, který jako mladý elév HK se při poradě bránil tím, že prokazovat úmysl, korupci a další tr.č. je těžké. Bylo mu doporučeno, aby šel malovat obrazy a nahradil Renoira, zpívat namísto Caruza, anebo alespoň operovat mozky, když je to lehčí. Do ochodu (2 měsíce) pak už jen čistil psí boudy a myl služ. vraky motocyklů a aut. Ti, co nemuseli umět bravurně prokazovat úmysl, museli na ulici dělat denodnně takovou prevenci, aby ten nápad byl tak malý, jak vámi psáno jest. A to je to, co dnes již nikdo neumí, což vás zahlcuje, zahání do defétismu, až požírá. Je to špatný systém, ne-li žádný, špatná organizace, šppatné řízení a neschopné vedení. Toť vše. Ani nevíte chlapci, jak s vámi trpím, kdykoliv vidím byť jen ty hnusné hadry, co na vás navěsili. Diskutujme dál, ať to není jen o platech, a má to tudíž hlubší význam, smysl a snad i dopad. Jsme na jedné lodi. My občané potřebujeme vás, vy jste tu pro nás.

Po novém roce se metoda pana ministra Langra přejmenuje z metody bič a cukr na bič a sůl.

Hledám manželky policistů,které vyjdou do ulic,za své protějšky,kteří nesmí ze zákona stávkovat.Langr a ostatní si platy omylem zvýšili,ale už si je nesnížili, naopak někde ušetřit musí ,tak na řadových policistech.

Můj muž slouží a říkal, že si mám vzít rovnou vidle do rukou.