Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Vážení, po přečtení příspěvků na této diskuzi opravdu nevím, co si mám o práci u PČR po 1.1.2007 myslet. Delší dobu jsem uvažoval, že do této složky vstoupím konat službu státu a obyvatelstvu z přesvědčení, že se musí se současnou kriminalitou a situací něco dělat - tak jako asi většina z Vás, když jste u PČR začínali. Nemám na očích růžové brýle a vím že práce u PČR není žádná procházka sadem, ale tolik negativních a rozhořčených příspěvků od policistů jsem tedy nečekal. Můžete mi čistě nezávazně popsat co čeká nováčka u PČR a jaký má podle nového služebního zákona vůbec výhled do budoucna?

Přeji Vám hezký den. Drtivá většina zde uváděných negativních reakcí vyplývá z dlouhodobě neřešených problematik, které vyvstaly pochopitelně v době, kdy je šáhnuto na mzdu a to ve většině případů zejména řadových policistů, kterým by jste byl po vstupu i Vy. Ve Vašem případě jde spíše o to, co od této profese očekáváte ( platové podmínky, předpokládané místo zařazení, předpokládanou dobu setrvání ), z jakých platových či technických sfér chcete odejít a s jakými předpoklady vstupujete ( SŠ, VŠ, specielní kursy ). Má to ale i další aspekty, třeba, zda jste ochoten za poměrně nízký plat vydržet rok a půl na policejní škole vzdálen od rodiny, zda si třeba chcete vzít hypotéku na dům ( s tříletou zkušební dobou po nástupu ji pravděpodobně nedostanete ) a jiné, třeba případné negativní jednání nadřízeného ( říká se tomu buzerace - celkem častý jev ), způsob vystupování ( víceméně vojenský ) a další věci. Je lepší se zastavit u kolegů v místě bydliště, nebo v místě, kde by jste chtěl sloužit ( je-li to jiné místo ) a tam se zeptat. Já osobně bych nikoho nenáboroval ani za několikatisícovou odměnu, protože nechci poslouchat nadávky ze strany náborovaného ještě několik let. To je ale moje volba. Vám přeji správné rozhodnutí a vše nejlepší v Novém roce.

Díky za reakci, no asi si to asi ještě pořádně rozmyslím. V současném sektoru u soukromníka se pohybuji s platem v rozmezí 16 - 17 tis. Kč. Jelikož v budoucnu ( tj. do 3 let)budu potřebovat určitě hypotéku, byl by to asi problém. Jsem SŠ a tudíž mě zajímal možný kariérní postup. Z diskuze vyplívá, že i u policistů sloužící 5 - 10 let je skoro nulový.

Máš zajištěnou nepravidelnou stravu, žaludeční vředy, stresové situace, buzerování od rána do večera, jednou nohou neustále na hřbitově nebo u inspekce a 15 jdeš pro výplatu u bezpečnostního sboru, která je daleko za standartem EU.

Sloužím cca 7 let na běžném oddělení "na vesnici" jako řadový policista. V současnosti mám platový výměr 17.490,-- Kč + 3.000,-- Kč rizikový příplatek + 200,-- Kč příplatek za směnnost a + 500,-- Kč osobní příplatek, což dělá 22.990,-- Kč, které by v případě, že by nebyl účinný nový služební zákon byl valorizován 5%, což s novým služebním zákonem nebude ( valorizace ). Dle současného zákona mám dále nárok na příplatky za práci o víkendech, nočních a o svátcích, což pro mě představovalo minimálně 2.000,-- Kč k uvedené sumě, tedy celkem cca 25.000 až 26.500,-- Kč hrubého bez té valorizace. Dle nového rozkazu budu mít od Nového roku příjem 25.940,-- Kč, kdy v tomto je již vše obsaženo včetně uvedených příplatků, osobního, směnnosti, příplatků za víkendy, noiční a svátky ( bez valorizace ), takže je zde vidět, že již tady budu s platem dole a to nepočítám s tím, že v průběhu roku můžu být bez nároku na mzdu stažen do práce až do rozsahu 150 hodin, což si myslím, že minimálně z valné části bude naplněno. Mám VŠ, která mi nebyla platná ani dle současného sl. zákona a nebude ani po Novém roce, alespoň po tu dobu, dokud neodejdou funkcionáří s hodnostmi majorů a podobně, kteří po Novém roce nstoupí do funkcí s požadovanou VŠ, kterou nemají a proto zde budou do doby, než budou přinuceni odejít a pak teprve se slušnou rentou odejdou. Psal jsem to konkrétně záměrně proto, aby jste nepodlehl iluzím o platech z médií a v náborovém středisku.

Zde jsou nespokojení policisté http://www.nova.cz/tvarchiv/?238d=27.12.2006&238m=p&238p=TNOVINY &238v=45297 a dnes vystoupí šéf hasičských odborů na TV NOVA - tuším ve zprávách v 19.30hod.....

29.12.2006 14:15 – Předseda Odborového svazu hasičů JUDr. Vladimír Mühlfeit poskytl dnes rozhovor TV Nova o platových výměrech hasičů. Rozhovor by měl být vysílán v dnešním zpravodajství v 19:30 www.pozary.cz

Stejně jako pan ministr, tak mluvčí PP uvádí sice pravdu o tom, že budou platy ke konci roku lepší než v letošním, ale zapomínají na jedno slovíčko, které vše vysvětluje a tím je "průměr".....pak není co řešit...

Dobrý den
Pane ministře obdivuji jak je tato vláda drzá,když celému státu namaže med kolem huby a opět uvrhne policisty do světla prachatých a nic nedělajících ho..........Tak jste si nahoře dobře přidali a nám na ulici jste vzali.Kde je ta vaše motivace,když ten policista.který na ulici přijde o peníže.a ten v kanceláři se směje.Je jasné,když sečteme platy těch rádoby velitelů a těch dole tak se samozřejmě dostaneme k nárůstu.Co vidí ta naše veřejnost tu svou bezpečnost na ulici,nebo ty panáky v kanceláři.

Hasiči už se bouří těm se to taky nelíbí. Je to svinstvo nejvyššího stupně.

Zajímal jste se někdo, jaké mají zákony policisté ze sousedních zemí , které upravují jejich služební poměr ? Jaké mají práva a povinnosti? Jaké požitky a renty a platy ? A také jak se o ně stát stará na konci jejich kariery/ zdravotnictví, lázně, sociálná ústavy / To je dost silné téma na zamyšlení. Příkladně kolegové, kteří slouží v příhraničí můžou něco napsat, ti určitě v kontaktu s Němci, Poláky,Rakušaky jsou ! A ti dnes mladí u policie , pokud vydrží 15 let se mohou určitě těšit na to, že mnoho z těchto věcí , které dnes mají Němci a Rakušáci, budou požívat také. Pokud zůstaneme v EU , tak je to prakticky nevyhnutelné !

Mám zákon o služebním poměru na Slovensku,jestli chceš, pošlu ti ho. Jinak tam mají tolik příplatků, že jsem nevěřil svým očím. Ano, zákon je tvrdý a nekompromisní, ale s těmi příplatky bych na tom byl jako v bavlnce...:-) U nás budu mít jednou za 3 roky navýšení platu o 800,-, toť vše a můžu mít 3 VŠ, kvalifikace a osvědčení na řízení ledoborce, ponorky, střelby z tanku a od horolezce až po hloubkového potápěče, je mi to na 2 věci...pokud se přes známé nebo omylem ve výběrovém řízení 350km od bydliště nedostanu na funkci,která je už lépe placená...:-(

Je to tak jedině známosti ti umožní poskočit výše v tom "krásném" novém zákoně.

Je tady někdo kdo závidí rentu starým služebníkům ? Pokud ano , tak tu rentu vlastně závidíte hoši i sobě !

Nezávidím, ale je tu jeden rozdíl, že my se té renty při dnešním vytížení s velkou pravděpodobností nedožijeme. Bo 30 let na ulici nikdo v dnešní době nevydrží PS: a ani bych se nedivil, kdyby ty moudré hlavy, co si říkají poslanci napadlo ty renty zrušit.

Proč bychom měli závidět renty, na které máme nárok taky? Začínám 12 rok na ulici a při představě dalších 20 let mě jímá děs a hrůza a modlím se, abych se jí vůbec dožil. Po 11 letech se můj zravotní stav zhoršil takovým způsobem, že nás můžou jednoho po druhém vyházet pro zdravotní nezpůsobilost...navíc není služby, kdy bych v našem hlavním městě nemusel skončit na vozíku nebo na Olšanech.... Jinak hodně zdraví a štěstí v novém roce 2007 a pokud to bude možné, před Silvestrem 2008 ve zdraví a s přepočítaným platem (který na 250% nespadne) - jsem zvědavý....

Ke způsobilosti ti mohu říci, že je nás na okrese několik ve skupice C ( pracovní úrazy a zhoršení zdravotního stavu je služby ) a v současné době se k nám začali chovat jako k prašivým. Do této doby jsme mohli v klidu sloužit a najednou to nejde a dávají nám to najevo. Všichni jsou ve stesu co s námi bude.

Dobrý den. Tak jsem dnešního dne podepsal tzv. Novou smlovu - platební výměr. Jsem silně znechucen. Jsem ve 4 pl. třídě, 3 stupeň, mám odslouženo 7 a půl let. Můj celkový měsíční příjem byl vypočítán na celkem 24.090,- Kč., což je v čistém cca. 18 tis. A to znamená, že jdu dolů o cca. 3 tis. Asi jsem podepsal něco jiného, protože pokud si vzpomínám, jsme měli dostat přidáno. Nemýlím-li se

Pan Langer řekl pouze bič a spousty práce. Cukr se u policie už dlouho nedostává.

Cukr od pana Langra přišel, ale bohužel rozebrali ho ti nahoře a pro ty dole nezůstalo.

Měli. Ale jen řečma pana ministra apod.Jestlipak taky zlevní plyn,elektřina a vůbec životní náklady?Všechny řeči o přidání jen keci.Nedivil bych se, kdyby policisté šli do ulic.

Myslím, že se uvažovalo o nějaké demonstraci, aspoň manželek.

Policisté nemohou stávkovat, ale do ulic jim to snad nikdo nemůže zakázat.Nebo jak to vůbec je??Osobně bych raději šel demonstrovat osobně než posílat přítelkyni.Od policie odejí nechci,ale pokud je pravda,že výše uvedený polda dostal nově pl. výměr o 3000 méně,a zřejmě nebude sám,věřím,že se něco zorganizuje a nenecháme si srát na hlavu.

kolego já sloužím dvakrát déle než ty a mám o 1000,-Kč více než ty, protože jsem v 6PT bez příplatků což je silně ponižující a proto jsem se rozhodl z tohoto bordelu odejít.

HASIČI .Dnes přinášíme kompletní informace o novém zákonu. Odměňování,podnikání a zařazení do skupin atd.
Vedení OSHP www. hasici-odbory.cz
Jirka Vítek

Vážený pane Langer, i když do diskuse nezasahujete, tak doufám, že ji čtete. Jenom stručně bych chtěla sdělit, že jsem vždycky nadšeně volila ODS, teď je s tím konec. Takových naštvanců pravičáků je obrovská spousta. Někteří nepůjdou k volbám a jiní budou volit komouše. To jste to dopracovali. Vyhráli jste volby, díky Topolánkovi a Paroubkovi se neumíte dohodnout, jako kultivovaní lidé. Jak je vůbec možné, že si za takového jednání berete platy a co mně děsí, ještě odstupné. Jste natolik všichni odtrženi od reality, že asi vůbec netušíte, jak je celý národ na vás naštvaný. Už za komoušů se říkalo, ať jsou u koryta, ale ať proboha nechrochtaj tak nahlas. Překročili jste hranice veškeré slušnosti vůči národu a proto budete za to pykat v příštích volbách. Jediná kauza není dořešená, nikdo za nic není zodpovědný, státní peníze jsou profrcaný, a ještě dáte korunu tomu, že tam zvolíte toho největěšího zloděje Kalouska, který se chtěl paktovat s bolševikem. Nejsem prognostik, jsem celý život pravičák, ale věřte mi, že příště budu volit komunisty, který jsem celý život nenáviděla. A víte proč? Aby vám to všem nenažrancům všechno zase pěkně vzali. Oni v tommají praxi, stačili jim na to dva dny v únoru 48. A když už chcete udělat Parkánovou ministryní obrany, prosím udělejte Kájinka ministrem spravedlnosti. Nikdo z vás si nevidí na špičku nosu, natož za roh a budoucnost národa je vám víte kde ... Toto je můj názor, za tím si stojím, dávala jsem ODS vždycky hlas, teď je s tím konec. Můžete před volbami slibovat co chcete, žádné straně nevěřím. Jeden horší pokrytec druhého. Hlavně, abyste si nahrabali vy, na úkor národa.

Pro - Mgr. Bc. Prchal - .
Vážený pane . Po přečtení Vašeho příspěvku jsem se rozhodl napsat můj názor. Nemohu ve všem s vámi souhlasit. Podle mě nikomu nesnížili vojenskou hodnost-protože tyto byly zrušené. Rozhodně nemohu souhlasit se snížením platu. Ukažte mi jednoho policistu, který bude mít od 1.1.2007 nižší základní plat než v roce 2006. Já jsem ho zatím nepotkal. Domnívám se, že je v pravomoci krajských a okresních ředitelů určování PT dle systemizace. A zdaleka není ostudou státní instituce PČR, že to všechno takto dopadlo. Ani za toto není zodpovědný MV p.Langer.
Nemám sice dvě vysoké školy jako vy,ale sledoval jsem celkový vývoj zákona č.361/2003 Sb. v poslanecké sněmovně. A to dosti podrobně včetně zápisů PS z jednotlivých schůzí k čtení našeho zákona. Můžu Vám říct, že má p.Langer pravdu v tom, že pokud by tento zákon byl účinný od 1.1.2004, jak původně měl být , tak by byla situace úplně jiná. Určitě by si nikdo nestěžoval na malý základní plat. To, že tak policie ČR dopadla / i ostatní bezpečnostní sbory/tak jak dopadla, není ale vinou PČR,ministra vnitra ani policejního prezidenta,ale za toto můžeme poděkovat našim zákonodárcům. Skutečně je tomu tak. A vzpomenu-li si na poslední čtení z loňského roku k z.č.361/03 Sb. tak to byl právě p.Langer, kterého návrh byl schválen (zvýšení sazby tzv. renty).
Závěrem Vám musím říct, že se někdy stydím za své kolegy i kolegyně za to co předvádí na veřejném serveru ! Patřím do nižší kasty PČR protože mám pouze tři stříbrné hvězdičky s malou kolejničkou, ale služebně do starší gargy, takže je pro mě nový zákon výhodnější co se týče renty i základního platu. A je podle mě rozhodně spravedlivější . Rozhodně musím potvrdit, že policie dnes už není to co byla kdysi /tehdy SNB/. Celkový problém je podle mě v lidech a nové době. Jinak si musíme uvědomit, že policie musí znovu získat důvěru občanů a to bude mnohem horší a těžší než nový zákon.

Pane Fedof, to je teda síla! Aniž bych na Vás chtěl útočit, oslovení "soudruhu" by asi bylo na místě (?). Naštěstí policie už není to co byla kdysi, fakt ale je, že stíhat spoluobčany za rozkrádání majetku v socialistickém vlastnictví a za příživnictví byl určitě menší stres než je u policie dnes. Jinak máte pravdu, že za czech šmejd nazývající se "Zákon o služebním poměru..." můžeme poděkovat našim zákonodárcům, zejména pak panu Kalouskovi. Zajímavé je, že když byl ministrem obrany, vydupal pro vojáky skvělé podmínky. Teď však bude ministrem financí, takže bude na případných zdrojích pro náš rezort sedět jak žába na prameni a bude ještě hůř. Někdy si říkám, co kdyby byl ministrem vnitra...

Kolego Fedofe, vy si myslíte, že obyčejného poldu zajímá platový tarif? Žije denně na ulici, od výplaty k výplatě a zajímá ho reálný plat. Jestli tohle nechápete a nerozumíte tomu, že se ozývají ti, co s platem padnou dolů, tak si vás dovedu celkem snadno představit (schválně - oddělení kousek od bydliště, práce po-pá do 15.30hod., svátky volno, minimum nočních ne-li žádné, víkendy doma s rodinou stejně jako každý den po práci, kancelář vedle šéfa oddělení a každý druhý měsíc alkoholický dýchánek s vedením....trefa?) Takových spokojených jsem poznal i v době minulé spousty a mají se stále dobře a jsou spokojení..... Když už mluvíte o důvěře občanů, tak tu neztrácíme my poldové z ulice, kteří denně chytáme lumpy a jednou nohou jsme v kriminále nebo na ARO (v horším případě s HELFI na cestách), podívejte se na mega kauzy, kdo v nich je zapletený, podívejte se na politizování policie, postoj médií a jejich senzacechtivost atd. Dokud nebude jasně a srozumitelně vystupovat vedení policie a komunikovat s veřejností, tak se nic nezmění. Ne nadarmo se o médiích hovoří jako o 7 velmoci...