Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Jsem teprve student na SPŠ MV ........., ale řeknu Vám na kterékoliv brigádě co jsem kdy v životě byl jsem si vydělal víc než u Policie. Teď mi to nevadí, protože mě to ve škole baví, ale pak skončím ve škole a nejen asi tam ale i u Policie a nebudu sám. Za ty prachy můžu dnes dělat jakoukoliv práci a v mnohem klidnějším prostředí. A není to jen můj názor pohybuji se mezi studenty a i ti kteří to došli dělat s láskou jsou již na začátku zhnuseni, tak k čemu to může asi vést. Jo nepatří to k tomu, ale samo za sebe mluvi " zrušení finanční policie" jste tam nahoře všichni na správných místech, že když chci koryto musím ukázat, že z něj umím žrát a když neumím, tak se budu alespoň snažit dělat, že to umím!

Zrušení FIPO je velká chyba. Pročpak se asi ruší jednotka, která rozkrývá finanční machinace, mimo jiné, ve vysokých kruzích? Toť velká neznámá! Řadoví občané se to asi nikdy nedoví. Dovolím si spekulovat, od toho diskuzní fórum je.
Stalo se snad, že nitky vedou hodně vysoko? Vedou snad až k představitelům současné vládní moci? Nebo se snad přišlo na to, že tzv. poslanecké pomníčky (rozuměj dotace do volebních regionů toho kterého poslance) nejsou až tak moc průhledné?
Pane ministře, proč jste nechal zrušit, pro stát potřebnou, FIPO? Vždyť vrací do naší společné pokladny mnoho finančních prostředků, které by jinak skončily v nenávratnu!!!

Náš sedmiletý syn má víc rozumu jak Ti pánové z ministerstva. V listopadu po 4 dnech, kdy vůbec neviděl tátu, jelikož tatínek odcházel do práce když děti ještě spali a přicházel z 12 hod. šichty až po 18 hod. a to děti již spali se zamyslel a povídá "maminko nikdy nebudu policajt, táta je pořád v práci a nikam s náma nemůže, proč není třeba popelář? Ti přeci chodí domů?" Opravdu jsem nevěděla co mu mám na to říct. Vám bych ale chtěla popřát hodně pevných nervů! Držte se

Jo mimochodem super vzkazy pro ministra, opět bude říkat já ne to oni? Jak dlouho.
Ale zajímalo by mne, dostali jsme od vnitra taky prachy na modernizace služeben? Když se pař. vytrhávají a bourají nové WC a sprchy, jen aby se prachy honem proinvestovali za opět nové WC a sprchy? Které stejně nikdo nevyužívá. MRHÁNÍ PENĚZ PANEM MINISTŘE. Raději kupte počítače, tiskárny a náplně, skerery, kopírky. Co jsem jen slyšel tak obdobné bezúčelové mrhání bylo i na jiných služebnách, osvětlení, plovoucí podlahy, výměna nové dlažby za novou apod. A ten další Váš balíček na rok 2007, ne děkujeme nechte si ho, jen nad tím člověk musí kroutit hlavou. A služební zákon, plně se ztotožňuji z názorem petra, toma, manželky a spoustu jiných. Ale na tyto slova český politik neslyší

U nás dávali nové kachličky rovnou na ty staré a staré dveře, které kdyby natřeli tak by vypadali jako nové vyhodili a dali tam stejné ale nové

Dobrý den. Velmi s chutí se poslední dobu dívám na skutečnosti týkající se našeho nového ministra, který tak často říkal, vypadněte, odejděte, vážně toho bylo dost, pokud ministra vnitra dělal jiný člověk. Jenže tato osoba nepotřebuje pod sebou lidi o které měl snahu aspoň navenek ukázat svůj kladný postoj jako Gros. Nebudu ho hodnotit jaký byl nebo nebyl, ale při měnovém fondu byl první a jediný, který se policistů zastal. Pamatuju dobu kdy současný ministr zasílal na policejní služebny otevřený dopis ve smyslu volte mne bude te mít super. Už je to tady. U policie sloužím skoro 20 let a to, co se děje v posledních dnech jsem nezaznamenal, než hlavně čistku.
Na SKPV pracuji jako operativec 10 let a nemyslím že jsem to dělal špatně. Ejhle od nového roku budu mít smlouvu na dobu určitou na 4 roky. Podle jakých právních norem to je možné? A pokud to tak nebude tak ať počítám s vyhazovem. No kde to jsme panem ministře. Taky Vás najednou někdo vyhodí? K čemu mi škola bude, když do teď jsem ji mít nemusel. Jenom čistka nic jiného a o této čistce jste mluvil několikrát. Na VŠ se dostat je problém přeplněné kapacity a souhlasím, mládí do školy má přednost, proč já když mi je 40let. Je mi z toho nablití a nedivím se že každý mladý člověk od policie raději odejde. Kolegové studují VŠ, pozor pro potřeby policie super, BUSKUPSOU, HORNICKOU, ZDRAVOTNICKOU, MASERSKOU. Hlavně aby byl titul Bc. Máme policejní akademii, opět se tam nikdo nedostane. Měl by jste podat demisi. Lžete jak ten starej ministr (VAŠE SLOVA) a jelikož nezvládáte situaci, měl by jste podat demisi (OPĚT VAŠE SLOVA). Člověk je celým jednání slavných politiků tak znusen, že po delší službě u policie je člověk opracovanej jen z blbých žvástů politiků, služební nátlaky nadřízených (oni je mají od svých taky) které jsou nesmyslné, písemná biokracie, protekce, odměny? NE NE NE a když tak jen pro šéfy. Ale hold narovinu zákon který vstupuje v platnost jste spolustrůjcem taky a opět na Vaší osobu, plně se vám podobá.

Můj šéf nás prosil, abychom do konce roku nemarodili, že nemá kdo sloužit. Já nemarodil přes 5 let. Teď jsem zralý na zápal plic - celé noci venku včetně Silvestra, nadopovaný práškama jako obvykle, abych se na další noční taky probral a přemýšlím, jestli si mám dál ničit zdraví, když stále nemám plaťák a navíc spadnu s platem o cca 3000,-/měs..... :-(

S Tímto souhlasím nás na okresním ředitelství je nás do služeb jen 4. navíc je dnes 30.12.2006 a platový výměr ještě nikdo na okrese nemá - sliby chyby. navíc od 24 jsem každý den v práci na silnicy dnes a zítra mam volno a 1.1.2007 jdu do služby a ani nevím za kolik budu dělat - buch ví , kdy dostaneme platové výměry jen vím , že dopravní policisté jsou zařazení na 3

Já jsem díky tomu dostal astma a cukrovnu, jenom abych nemarodil. Přecházel chřipky horečky a prej to dle plicní doktorky je vidět. Jsem vůl a chodím marodit už s každým píchnutím. Langer za mne sloužit nebude.
NEBLBNI A NEDĚLEJ ZE SEBE TAKOVÝHO VOLA, JAKO JSEM DĚLAL JÁ.

A proč nenecháš sloužit šéfa. Já osobně taky chrblu a zítra mám denní šichtu. Jelikož je to asi poslední placená sobota v mé četnické patnáctileté historii, půjdu ji odsloužit a pak hurá na nemocenskou. Ať si to zkusí někdo jiný......zadarmo

V sekci NÁZORY/ -Policie ČR, hasiči
si přečtěte na stránce 50 od autora Petra Sikory příspěvek ze dne 2.2.2006 a také odpověď našeho pana ministra. Udělejte si úsudek sami, jak jsme na tom mohli být a kam jsme se to nyní dostali. Opravdu to stojí zato, si celý příspěvek přečíst a trochu se nad tím zamyslet

Kolego, chtěl jsem si to přečíst, ale na str. 50 to není ( s přibývajícími příspěvky se to odsunulo dále ). Ale asi nějakou NÁHODOU jsou příspěvky pouze do str. 52 s datem okolo ledna.... tedy datum 2.2. tam není. Nicméně příspěvek kolegy Sikory zkopírovala nějaká kolegyně v uvedené sekci ( teď už nevím jak se jmenovala, stránku jsem zavřel ) a ten jsem si přečetl. Dle mého soudu odpověď Langra smáznul admin na Langrův příkaz....asi se tím příspěvkem dost kompromitoval.
Proto bych chtěl poprosit...nemáš jej někde zkopírovaný ?? Jestli ne tak aspoň v několika větách zkus nastínit, co tenkrát ten ko... tenkrát lhal.
Děkuji

je to tam, právě jsem to kontroloval a je to na straně 51 (v tuto chvíli). Hledej podle datumu vložení příspěvku.

Díky a omlouvám se, asi jsem to špatně hledal.

Zajímalo by mě , myslím všechny dopravní policisty z prvních skupin dopravních inspektorátu, proč jsme nejhůře ohodnocení policisté proč jsme zařazeni do 3 platového?

To je jasný, je to asi jako u číšníků, kadeřnic apod. Ten, kdo rozhoduje, je silně pod vlivem veřejného mínění, a tak počítá s tučnými úplatky, které dorovnají příjem dopravních policistů aspoň na úroveň životního minima.

Lili - k tomuhle se nikdy neponížim, ale když to udělá kadeřnice nebo kdokoliv jiný tak je to v pohodě , ale pokud veme uplatek policajt tak je to trestňák. Mam rodinu a úplatek bych nikdy nevzal

Ahoj a to ještě nevíš, že nebudeš mít ani směnost dobry co? NO držím Vám palce a ať je v novém roce dobře.

Dopraváku, to přece nebylo myšleno tak, že ty nebo tvoji kolegové berou úplatky, ani já bych to za žádnou cenu neudělala. Za prvé bych si nemohla sama sebe vážit a za druhé si naopak vážím své práce a nechci o ni takto přijít. Měla jsem na mysli veřejné mínění, neboli mnohé občany, ketří o dopravce takto smýšlejí. Vždyť jim to tak média cpou do hlav. Zajímavé je, že o soudcích v souvislosti s korupcí nikde veřejně nepdne ani slovo, a to znám pár konkrétních případů, nad kterými by člověk brečel. A jak jsou placení! Bez osobní odpovědnosti, bez skrupulí a navěky. Nezávislí na čemkoli a dokonce často i na zákonech.

Píča,píča,píča mrdat kozy,vymrdanej kokot......to na úvod jako pozdrav!!!To si dělají ti zmrdi prdel!!!Zháním si novou práci!!!A až se ti zmdi vybourají v autě,tak jim přeji,aby je neměl kdo vystříhat.Bez motivace se nedá dělat.Nebo pojďme a udělejme další defenestraci!

No kolego, pokud jde o tvoje výrazy, není třeba dalších komentářů. Takových jako si ty, pár znám, a je radost s nimi pracovat. Mně osobně bys nechyběl.

Zvažuj své výroky na tomto fóru! Jsme všichni naštvaní, ale vulgarismy Tvého typu sem opravdu nepatří!
Souhlasím s Tebou, že bez motivace se nedá produktivně pracovat, ale v případě toho vystříhávání z auta bych s Tebou zase tam moc nesouhlasil. Ten problém bude spíše v tom, jestli bude vůbec někdo schopen v relativně krátkém čase přijet a pomoci těm osobám, které to budou v danou chvíli potřebovat. Když bude málo hasičů i policistů, tak budou ty osoby, při čekání na záchranu, mít čas přemýšlet o tom, kde se stala chyba.

Dosah placen nebude, jsem zvědav až se ztratí člověk a nebude koho zavolat na pomoc, zrovna tak až začnou techna a jiné letní akce koho se dovolají. Kdo z vás zvedne mobil a půjde ve volnu zadara do práce? Kdo???

k tomu není co dodat, všichni jsme naštvaní, všichni máme nějaký problém, ale ty trošku větší, myslím, že tebe by zrovna škoda nebyla, děláš pouze ostudu, čtou to i civilisti, přeber si to v hlavě

Tak jsem včera dostal platový výměr a málem mi vyhrkly slzy do očí, jsem z menšího OO PČR sloužím 8 let a finančně jsem si pohoršil jako státní zaměstnanec přesně o 39.300 hrubého ročně. Jak jsem to řekl svému vedoucímu, tak mi odpověděl, že přidali mé manželce od nového roku na mateřské tak že jsem si ještě polepšil !!!!!!!!! No přece tak to říkají na PP PČR, že v globále na tom budeme lépe. Pořád tomu nemohu uvěřit, že takové svinstvo a diskriminace vůči policistům, kteří nosí uniformu je vůbec možná v demokratickém státě.

Jedině protesty organizované po okresech a pak společně před PP PČR v Praze. Jdu do toho a nás bude víc.

Předpokládám, že máš oči zality slzami štěstí a o to víc se budeš po novém roce snažit. Možná by si měla naše "demokratická" společnost vzít příklad z vyspělejších zemí. Tam jsou špatní vládci a zákonodárci po řádném soudu a pod dohledem mocností po zásluze popraveni (viz Irák), i když v našich krajích byly oblíbenější defenestrace. Jen doufej, že manželce tu mateřskou nezkrouhnou pro velkou zátěž na mínusový státní rozpočet. Šťastný Nový rok a "hodně" chuti do práce.

Je čas odejít ! Otvírám si obchůdek, když to užíví čonga , proč né mě ! Čau hoši !