Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 200708.01.2007

Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 2007




Vážené kolegyně, vážení kolegové,




chci Vám touto cestou podat několik základních informací k současné situaci, která se diskutuje na několika úrovních a mnohdy padají slova, která jsou vytržena ze souvislostí nebo pramení z neznalosti věci. Protože bych byl rád aby bylo jasno, pokusím se Vám otevřeně vysvětlit alespoň zásadní skutečnosti.




Sami vidíte, co se po Novém roce děje, část policistů vyjadřuje svou nespokojenost. Nejedná se jen o propad příjmů, ale debatuje se o zařazení do tříd, výkladu směnnosti, hodnostních označení, době určité, chování mezi policisty a spoustě dalších, mnohdy i individuálních problémů. V těchto souvislostech jsou v centru pozornosti i policejní odbory a jejich činnost.




Jsou lidé, kteří nás zatracují a vyslovují domněnky, že jsme je „prodali za odstranění 40-ti% organizovanosti“, že jsme „prosadili zákon jenom kvůli těm nahoře“, že jsme „placeni policií a závislí“, a podobné, které lze shrnout do konstatování, že nic neděláme.




Rovněž se velmi otevřeně hovoří o demonstraci policistů dne 26. ledna 2007, právě kvůli popsané nespokojenosti. Někteří nás považují za její organizátory, jiní nám vyčítají, že jí neorganizujeme, další reprodukují má slova, kterými demonstraci odmítám.




Než budu pokračovat k dalším tématům, chci upřesnit právě předcházející odstavec. Pokud jsem v poslední době hovořil s médii na téma aktuální situace v policii, nikdy se nejednalo o jednu větu nebo pár slov, pokaždé se novinářům snažím v nejméně desetiminutovém rozhovoru vysvětlit souvislosti a příčiny stavu, podstatu zákona o služebním poměru a problémy spojené s jeho aplikací. Na otázku typu „kdy budou policisté demonstrovat“ jsem uváděl, že demonstrace je prozatím poslední formou. Prvotní musí být jednání a případné právní kroky. Petice a veřejné vystoupení je mezním řešením. Chápejte prosím pojem mezní ne výraz jako odmítnutí, ale jako završení neúspěšné snahy a předchozích kroků. Chápu, že tímto výkladem neuspokojím radikální část policistů, ale dovolte, abych pokračoval dál. Jednou z podmínek úspěšnosti podobné akce je především ujednocení požadavků, které musí vyplývat ze skutečného stavu. Zatím máme k dispozici odhady o dopadech aplikace zákona o služebním poměru a veškeré údaje jsou pouze přibližné. Například se hovoří o tom, že propady příjmů v porovnání průměru za rok 2006 a platového výměru na rok 2007 jsou u policistů ve 3. a 4. tarifních třídách. Ale podle informací došlých v posledních dnech lze dovozovat, že se bude jednat o širší okruh. Tím chci říci, že potřebujeme mít co nejširší a nejobjektivnější přehled o současné situaci. Z tohoto důvodu jsem vytvořil dotazník, který je na naší webové stránce a který rozesíláme na všechny naše dostupné kontakty. Cílem tohoto dokumentu je mít co nejvíce podkladů a argumentů pro další jednání nebo jiný postup. To je jeden z kroků k tomu, abychom skutečně věděli, co chceme dosáhnout a co je potřeba změnit.




Dokáži si představit reakce některých kolegů na předchozí řádky – zase jenom píšou, kecají a čekají co bude dál. Pro Vás pánové něco málo na vysvětlenou. Poměrně dlouhou dobu jsem byl ve funkci vyšetřovatele (tedy toho, který podle některých sedí v kanceláři a nic nedělá, na rozdíl od policistů na ulici). Za tu dobu jsem se naučil také jednu věc, a to jednat na základě podkladů tak, abych nemusel svá rozhodnutí přehodnocovat a rušit.




Na téma demonstrace ještě pár dalších argumentů. Pokud by měla mít takováto akce úspěch, je třeba mít kromě shromážděných argumentů také zajištěnou reprezentativní účast, musíte učinit právní a organizační kroky, zajistit dopravu, transparenty, apod. Pokud odhlédnu od ekonomické náročnosti, někdo musí toto všechno zajistit. Tím nemyslím jednoho až dva lidi, jak je u nás dobrým zvykem. Jestliže má výsledek k něčemu vypadat, hovořme také o koordinaci s hasiči, celníky a příslušníky Vězeňské služby. Prozatím ani jedna z těchto složek o podobné akci neuvažuje.




Shrnul bych tyto věty srozumitelně asi takto: Štěpánek neřekl, že policisté nebudou demonstrovat ani to, že odbory stávku odmítají. Řekl, že demonstrace je posledním krokem v případě neúspěšných jednání, která teprve začala a pro jejichž pokračování shromažďujeme jasné argumenty. Tam potřebujeme v první řadě Vaší pomoc. V této fázi je demonstrace ukvapeným a plně nepodloženým krokem. Zpackané vystoupení znamená nejen ostudu, ale i obrat k horšímu. A především bychom si tím zahodili poslední možné zákonné řešení. Pro ty, kteří tato slova i po obšírném popisu berou jako výraz zbabělosti, už asi více nemohu napsat.




Vrátím se k činnosti Nezávislého odborového svazu Policie ČR. Pro některé se zdá nečitelná, založená na obohacování jejích čelných představitelů, směřující proti policistům. Slyším i jiné argumenty, které se těžko vyvracejí, protože je druhá strana nechce přijmout. Občas mi připadá, že dokud o odborech nebylo slyšet a jejich předseda měl problémy sám se sebou, bylo to lepší. Nikdo o nich nevěděl, nikdo po nich nic nechtěl, všechno bylo v pohodě.




Možná máte představu, že NOS PČR je nekonečný aparát funkcionářů, kteří sedí v moderních kancelářích, dolní končetiny na stole a jenom poslouchají, jak jim cinkají korunky od jejich členů. Tudíž požadujete, aby tento moloch byl nepřetržitě k dispozici ve dne v noci. Jenže skutečnost je trochu jiná. Chod této organizace zajišťuje v podstatě několik málo lidí, počínaje od administrativních prací až po jednání s vrcholnými představiteli. Jen pro zajímavost, kam se velká část policistů obracela s dotazy v posledních měsících a kam se nyní obrací se stovkami otázek a připomínek? Na služební vedení? Nehovořím tím o sobě, ale poděkujte mým kolegům Ing. Burdovi a Dr. Tomkovi, kteří se této práci také věnují. Navíc mimo dotazů a připomínek je tu spousta vnitřní práce, kterou nelze zanedbávat.




Abych tu jenom nenadával, chci se zmínit také o tom, že za poslední dobu mi občas někdo zavolá, napíše mail nebo přijde osobně a poděkuje mi za to, co jsme pro něho nebo jeho kolegy udělali. Je to v současné stresové době příjemné a lepší, než jakákoliv forma odměny. Mimo to se ozývá stále více policistů, kteří by chtěli vstoupit do NOSu nebo založit základní organizaci. To je určitě lepší než po odborech něco chtít, ale pro jistotu v nich nebýt. Měli bychom si uvědomit, že pokud se budeme navzájem dohadovat o potřebnosti odborů, výsledek se nedostaví nikdy. Podívejte se schválně na §§ 197-200 zákona č. 361/2003 Sb. a uvidíte, jaká oprávnění odbory mají. Myslíte si, že např. připomínkování předpisů a účast v komisích zastane na okrese nebo kraji jeden člověk vedle svého zaměstnání?




Doposud jsem tvrdil, že nebudu agitovat pro vstup do odborů, ale nabízet výhody a nechat lidem na zvážení. Ale teď už agitovat budu. Uvědomte si, že skupinka odborářů nemůže obhajovat a zajišťovat všechno pro všechny. Podívejte se třeba do Německa nebo na Slovensko, kde je organizovanost v odborech více než 70%, kde mají nejen dostatek členů, ale i prostředků k činnosti a k nezávislosti. A určitě už není doba, abyste se za členství v odborech museli stydět nebo se obávat postihu.




Z dosavadních zkušeností vím, že na vysvětlení celé problematiky by nejlepší formou byl osobní kontakt, protože je spoustu věcí, které lze těžko napsat. Bohužel to nyní není možné, proto jsem se pokusil podstatné věci shrnout touto formou.




Závěrem Vás chci všechny požádat, abyste z mého projevu nevytrhávali jeho části a četli některé argumenty v souvislostech. Není mým zájmem Vám nic nalhávat, ale ne všechno mohu uvést. Informaci rozesílám na naše kontaktní emailové adresy a umístím je na diskusní fóra, kde se o odborech hovoří. Ještě jednu prosbu, adresovanou kolegům na DF. V posledních dnech jsem plně vázán na odpovědi na maily, připomínky, porady k odvoláním. Stejně na tom jsou kolegové Burda a Tomek. Dotazů jsou jich skutečně desítky denně a přestože bych chtěl, nemohu trávit čas diskuzemi na několika liniích, proto se snažím jedním dokumentem zodpovědět na více otázek. Nemám na to tiskové oddělení ani nikoho jiného. Berte to prosím jako fakt a jestliže ke mně budete něco mít, použijte mail stepanek@nosp.cz nebo pokud to bude urgentní, volejte buď na služební 823 940 nebo mobil 602 279 880. Když to bude možné, poradím Vám nebo pomohu. Snad jen reagovat na vulgarity považuji za ztrátu času.




Pokud jste se v tomto sáhodlouhém projevu dostali až na kýžený konec, děkuji Vám za pozornost a doufám, že se nám společně podaří vyřešit alespoň část problémů.




S pozdravem




JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOS PČR










Dotazník NOS PČR k aplikaci zákona č. 361/2003 Sb.






Na základě dosavadních ohlasů jednotlivců a skupin z řad policistů chceme sestavit co nejširší přehled o dopadech aplikace zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, v rámci Policie České republiky. Doposud můžeme vycházet pouze z odhadů a kusých informací, z nichž nelze učinit relevantní závěr pro další postup. Proto, abychom měli k dispozici fakta a konkrétní čísla, jež mají vypovídací hodnotu, žádáme všechny policisty, kteří mají zájem s námi spolupracovat a naší cestou utvořit objektivní obraz o aktuální situaci, aby nám zaslali své připomínky, náměty a zjištění. Můžete nám zasílat informace jak za skupiny, tak za jednotlivce (preferujeme spíše informace za jednotlivé útvary, ale budeme řešit i individuální situace).




Informace by měla být konstruována takto:




1. útvar, okres, kraj,




2. celkový počet policistů,




3. do kterého data byla doručena rozhodnutí o ustanovení na služební místo podle z. č. 361/2003 Sb.,




4. zda a v jakém rozsahu jste byli na vašem útvaru před koncem roku 2006 předběžně informováni o zařazení na služební místa po 01. 01. 2007,




5. počet policistů s negativním rozdílem mezi průměrným služebním příjmem 2006 a platovým výměrem 2007, příp. strukturovaný podle kategorií do 500,-- Kč, do 1.000,-- Kč, atd.,




6. ve kterých tarifních třídách dochází k rozdílům ve služebním příjmu,




7. jak je aplikován výklad směnného výkonu služby a s tím související zvýšení základního tarifu o 10%,


8. jaká je výše zvláštního (tzv. rizikového) příplatku,




9. jaké změny byly provedeny u osobního příplatku (zachování – snížení – odnětí),




10. jaký je názor na hodnostní označení, tedy jaká část by podpořila: zavedení pouze služebních hodností (§ 7 z. č. 361/2003 Sb.) – ponechání hodnostního označení (§ 8 z. č. 361/2003 Sb.) – návrat k vojenským hodnostem,




11. za jakou dobu lze u vašeho útvaru docílit vyčerpání 150 přesčasových hodin




12. jaké máte připomínky a návrhy k Závazným pokynům PP, vydaným k z. č. 361/2003 Sb.,




13. jaké procento policistů uvažuje o podání žádosti o uvolnění ze služebního poměru: ihned – po prvním čtvrtletí – po prvním pololetí – po konci roku 2007,






14. jaké „zaručené informace“ a fámy ve vztahu k novému zákonu, které nedokázal nikdo vysvětlit, kolují na vašem útvaru,




15. zda na vašem útvaru nebo v okrese působí základní organizace NOS PČR, a pokud ano (nebo pokud odpovídá přímo organizace), zda má určeného zástupce pro projednávání záležitostí týkajících se výkonu služby se služebním funkcionářem (§ 197 z. č. 361/2003 Sb.),




16. zda máte dostatek odborářů, kteří mohou být účastni v hodnotících a poradních orgánech služebního funkcionáře,




17. jaké máte návrhy na řešení k jednotlivým z uvedených problémových okruhů,




18. jaké máte další připomínky a návrhy z uvedených nebo jakýchkoliv dalších oblastí






To, jestli zareagujete na naší akci, záleží zcela na Vás. Předpokládám ale, že pochopíte její cíl. Jestliže máte obavu nebo jakékoliv pochybnosti, kontaktujte přímo předsedu nebo 1. místopředsedu NOS PČR.




Zprávu zasílejte na sekretariát NOS PČR (služební fax 823 943, služební mail nospcr@mail.bar.aa, mail: nosp@nosp.cz), předsedovi (telefon 602 279 880, sl. fax 823 943, mail: stepanek@nosp.cz) nebo 1. místopředsedovi NOS PČR (telefon 606 362 162, mail: burda@nosp.cz)




S pozdravem

JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOSP

Nejde o nás
Dnes se řeší zda budeme mít peníze takové jako před měsícem o tom to sakra nemělo být !!!
Nový zákon nás měl motivovat a vyvolat v nás hrdost spojenou s určitým sociálním postavením ve společnosti.
A co se stalo.
Hasič na výjezdu dle zákona vlastně ani nenasazuje život (nutné tedy změnit přísahu).
Hasič na výjezdu je v žebříčku MV dle ohodnocení tím posledním článkem na, který je potřeba bič a jen bič.

Služební zákon ano , bylo by dobré přidat výhody v první řadě jen a jen těm lidem, kteří dělají nebo mnoho roků dělali jen a jen tu práci, kterou se všichni policisté a hasiči z policejních prezidií a generálních ředitelství v Parlamentu ohánějí, to je aktivní zásahová, nikoli kancelářská činnost.

Stovky nesmyslných pokynů bez návaznosti na praxi.
Dle pokynů již nesmíme pomalu ani říct, že hasičské auto má barvu červenou, abychom neřekli v druhé větě, že to auto je 10 let a více let starý a ....

Systém řízení Policie ČR a HZS ČR je byrokratický, neprůhledný a obsahuje neadekvátní množství řídících funkcí a administrativy.

I když Vás kolegové uklidní to, že budete mít nakonec dorovnaný plat vzpomeňte kdo se nejvíce bude smát.

Co se týká OSH a pana Vladimíra Mühlfeita on nekřičel jako většina hasičů až na závěr roku on řval a hájil nás nejen uplynulý rok , ale mnohem dále.Nebýt informací ze stránek OSH nevíme vlastně skoro nic.
Problém je, že hasiči svoji jednotu prezentují pouze pod přezdívkou v internetové diskuzi, ale ono nakonec není tak zle , že ..
O solidaritě jsem se jako prezident OSH Praha několikrát přesvědčil a byl hluboce zklamán.
Snad se něco změnilo

Mzdové zařazení atd. aktuálně na www.hasici-odbory.cz

V novém roce si udržte čest a naberte sílu přeje
Jiří Vítek

Co se týká OSH a pana Vladimíra Mühlfeita je z toho docela fajn živ budu odborář vlastně jsem!a asi nebudu!

MYSLÍM, ŽE POLICIE MELE Z POSLEDNÍHO A LETOŠNÍ ROK BUDE HROBNÍKEM TOHOTO RESORTU. STAŘÍ PÁNOVÉ Z DOB SNB POBÍRAJÍ DVA PLATY, ODEJDOU JAK KRÁLOVÉ A MLADÍ LIDÉ JSOU SPROSTĚ DEGRADOVÁNÍ A OŽEBRAČOVÁNI VE 3 PLATOVÝCH TŘÍDÁCH. JAKÝ JE ROZDÍL MEZI VRÁTNÝM, UKLÍZEČKOU A POLICISTOU VE 3PT?

k policejní prezídium.
Docela jsi mě naštval. Taky sloužím delší dobu /23 let/ Jsem na OŘ jako psovod a sloužím ve dne v noci jak magor ve 4 PT. To že jsem sloužil za SMB ze mě nedělá jineho policistu než z tebe. Myslím, že jsi šlapnul kapku vedle. Dělejme raději něco pro změnu noveho sl. zákona a nenapadejme se navzájem.
"psovod"

Nebylo to myšleno na tebe. Omluva.

Pro psovod: Každý inteligentní člověk si dokáže představit, který staří páprdové jsou zašití na jednotlivých složkách a útvarech jen jako čekající důchodci (jsou snad všude), nedělají, protože nic neumí, nebo dávno vyhořeli a pracují jen u kávy se šéfem, aby po nich náhodou něco nechtěl a právě těm plat skočil i o 9.000,-nahoru, někde i víc, o těch je řeč, neber všechno doslova, my taky budeme jednou staří, ale budeme makat i pak...

ještě: od starého četníka, který je se mnou na ulici a je tam 25 let se můžu jen naučit a jeho vyšší stupeň a vyšší plat mu nikdo nezávidí, nemá ho zadarmo, ale podívej se, kolik těch "starých pápr..." je na funkcích nebo na jednotl.tbl.a nikdy nic pořádného neudělali, dostali se tam jen díky známostem a práci se spíše vyhýbají nebo ji předstírají....to je směr, kterým mířil kolega Policejní prezidium.

Omluva se přijímá.
Samozřejmě na PP je těchto starých, ale i mladých darmošlapů plno. Tam by měli udělat inventuru a pak by bylo v ulicích více policistů. Ale tito jako "policisté " by raději někam utekli, protože takovou podřadnou práci by přece nedělali.

Slyšíte to kolegové.......? To je umíráček.:-( Jestli nám budou chtít páni politici sáhnout i na to poslední co nám zůstalo(renty), tak to bude opravdu poslední hřebíček do policejní rakve. Každopádně to poslední co v tuto chvíli potřebujeme je naše nejednotnost a vzájemné napadání. Uvědomte si, že všichni plujeme na jedné rakvi.:-)

Pardón, nám jde hlavně o češtinu, to je pravda, to je to poslední co zatim oni nezprznili.

Jsem zklamán.Po roce my skončila zkušební doba tak jsem si vzal hypotéku a dnes mi to změní na poměr určitý a vyhodí mě kdy budou chtít.Kde je ten slib při náboru příslušníků-jistota s stabilita!!!!!!!!!!!!!!Pánové zamyslete se nad sebou a něco s tím udělejte.

Já jsem si ji pro jistotu nevzal, čekal jsem na vyšší plat, abych nežil z výplaty k výplatě a mohl si dovoli solidní podmínky. Místo toho si tu hypotéku budu moci dovolit až budu mít odslouženo 25 let a to už mi ji stejně nedaj, protože tak dloho žít nebudu, aby si banka mohla dovoli mi ji dát.

Kolego nic proti, ale také by jsi se měl zamyslet ty nad sebou se svoji češtinou a něco s tím udělat. Přiště než něco pošleš do diskuse, tak si to pořádně zkontroluj, nezapomeň, že stránky jsou veřejné a má jsem každý přístup.

Pane Milane opravte si své možná překlepya věřte,,že právě tento styl nahrává těm,kteří o nás řadových rozhodují.Asi se nacházíte v jiných patrech struktur .

Jsou to darebáci a lháři, vše nechali na poslední chvíli aby nikdo nemohl odejít-za co degradace, za co 3 platové třídy, za co snížení platů, za co nejistoty a ponížení?

Pro VS,
jsem na tom úplně stejně. Zkušebnídoba mi končí za pár dní. Není to skoro protizákonné? Podepisovali jsme přece smlouvu za určitých podmínek,to se snad jen tak bez ničeho nemůže změnit na jiné podmínky?

Od Silvestra sleduji tuto diskuzi na těchto stránkách a snažím se utřídit své vnitřní pocity po 19 letech služby.Nikdy jsem si nezákladal na hvězdičkách a tak prostě oželím velké a a snížim si hodnost o 6 stupňů.Ptám se jen proč?V jakých parametrech se má práce snížila.Co ode mne nadřízení čekají,když mi čistý příjem klesně měsíčně o 3000 korun.Nebo to snížení je za nekvalitně odváděnou práci?Proč se nám to neobjevilo v hodnocení?Objevily se názory,že nespokojeným policistům nebo těm kteří jdou s platem dolů tu pomůže všemocný karierní řád,pomocí kterého lze vyšplhat na vyšší PT.Velitelé podepíšete každému,kdo má zájem studium na VŠ,umožníte soukromě studujícím podmínky pro nabytí VŠ vzdělání.Jak si s tím poradí systematizace,když bude mít k dispozici t tolik VŠ.AleAle proč reaguji v tom zásadním pohledu-je pro nás opravdu důležitá věrohodná informace o záměru novelizovat SZ a snížit nebo odstranit výsluhové nároky.Už jen to,že o tom někdo přemýšlí je zamyšlení hodné opravdu je nejvyšší čas se podívat po jiné firmě.Jsem jeden z nadšenců,kteří berou tuto práci jako životní poslání,niky jsem se nezajímal o nároky,nepřepopočítaval si mzdu,nekontroloval hodiny z volna.ale co je moc to je moc.

Dle mého názoru se pro některou skupinu výsluhy zvýší na úkor našich platů. Já jen nechápu pana náměstka Brázdu, jak si vůbec může dovolit prosazovat karierní řád na úkor našich peněz. Co mi je do toho, že chtěj mít lidi v kanclu, tak si změní pravidla hry tím, že nám vezmou část příjmu, to jsou ty soc. výhody o kterých mluvil. Nešel jsem dělat sekretářku. Jsem mladý, mám být na ulici. Na kancl mám dost času, až mě budou bolet klouby a nevydržim být vzhůru celou noc.

Zdarvím všechny kolegy.Jak je možné,že mi po 2,5letech ,kdy mám poměr na dobu neurčitou změní škrtnutím pera poměr na dobu určitou.pěknej bordel!!!!Ale co jiného čekat od pánů z vlády,kteří vymýšlí takové sra...!!!!

Je třeba o poměrech u policie diskutovat, mluvit, předat médiím popřípadě vyjít do ulic.

Stanovisko Výkonného výboru NOS PČR

Stanovisko Výkonného výboru NOS PČR k situaci v Policii ČR po 01. 01. 2007

Výkonný výbor Nezávislého odborového svazu Policie České republiky po obdržení velkého množství dotazů, připomínek a žádostí konstatuje, že s účinností zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, došlo k situaci, která je v rozporu s prosazovanými požadavky odborů a která způsobuje další prohlubování negativních nálad v Policii České republiky.

Nezávislý odborový svaz Policie České republiky spolu s Odborovým svazem hasičů vždy prosazoval účinnost zákona č. 361/2003 Sb. od 01. 01. 2007 za podmínky jeho dostatečného profinancování.

Jeho aplikací však dochází k situacím, které vyvolávají nespokojenost policistů i ostatních příslušníků bezpečnostních sborů. Důvodem jsou především tyto negativní dopady:

- propady služebních příjmů zejména u policistů v nižších tarifních třídách,

- nejednotný výklad směnnosti na různých útvarech Policie ČR,

- zařazování do tarifních tříd bez zohlednění skutečné náplně práce,

- zařazování policistů na služební místa bez zohlednění dosaženého nebo předpokládaného stupně vzdělání.

Výkonný výbor dále konstatuje, že s odborovým orgánem NOS PČR doposud nebyl ze strany Policejního prezídia České republiky projednán žádný vnitřní předpis, vydaný podle zákona č. 361/2003 Sb., včetně podkladů pro systemizaci, byť toto upravují ustanovení § 197 až 200.

Vzhledem k dané situaci bude NOS PČR koordinovat svou činnost s Odborovým svazem hasičů a Odborovým svazem státních orgánů a organizací. Společně podniknou kroky ke zlepšení současného stavu s využitím dostupných prostředků. NOS PČR se v případě potřeby obrátí i na mezinárodní odborové organizace.

Vyzýváme příslušníky Policie ČR, kteří mají zájem v souvislosti s účinností zákona č. 361/2003 Sb. o poskytnutí rady nebo právní pomoci (v případě členů), aby se obrátili na základní organizaci NOS PČR na svém útvaru, případně přímo na vedení svazu. NOS PČR bude jako podklady pro další postup shromažďovat jednotlivé připomínky k rozhodnutím, tyto zasílejte přímo na e-mailovou adresu předsedy: stepanek@nosp.cz

Za Výkonný výbor NOS PČR:

JUDr. Milan Štěpánekpředseda

No výborně chlapci, takže prohlášení máte za sebou a tím to hasne. Jak napsat žádost do civilu, mě radit nemusíte. Vlastně poradit by jste mi mohly. Co mám udělat, abych bral stejné peníze?

Dane, jestli se budeme navážet do odborů, tak zmůžeme ještě větší prd, počkej na jednání odborů (NOSP, OSH, ČMKOS pí Vondrové) s ministrem a pak budeme reagovat dál, zatím můžeš poslat předsedovi Štěpánkovi propad platu díky novému zákonu a napsat výčet prací, které děláš aniž bys to měl v náplni práce, společně s ponížením osobního a preferenčního příplatku, žvatláním tady se opravdu nic nezmění....

4.
O tohle jim přesně jde (MV,PP). Ale dobře do odborů se již navážet nebudu, ale vzpomeň si na mě, až nejdéle do roka a do dne budeš psát žádost, aby jsi nepřišel alespoň o solidní výsluhu. Jak si čekal zrovna na odbory.

Žádost do C mám již nachystanou, takže první náznak toho, že sněmovnou projde novela a faxuju jak vzteklý. K tobě a ostatní na zdejší diskuzi, nemá absolutně žádný smysl se navážet do kohokoliv, kdo si polepší nebo kdo je v kanceláři na vyšší tbl., oni si sice nebudou stěžovat, ale rádi to od kolegů taky nevidí, že se do nich pouští, oni zákon a systemizaci nevymysleli, nemluvě o tom, že i někteří v kancelářích si pohorší. Prostě jsou někde jinde ale jsou to poldové jako my a dělají téměř stejnou práci. Jestli chceš bojovat proti nespravedlnosti, proti snížení osobního, preferenčního, o propadu reálného platu, o dodržení slibů daných od zákonodárců, o tom, že mimo snížení platu přijdeš i o proklamované navýšení a o inflaci, tak bojuj, ale ne tímto způsobem, díky polda - směnař z ulice (-3000,-hrubého/měs.).

mají těch zpáv na netu snad málo

Zdravím všechny zde diskutující nespokojené kolegy. Před chvílí jsem také podepsal nový plaťák a samozřejmě jsem šel s prachama dolů. Ale proč se ozývám.
Chci zde nastínit pár věcí k zamyšlení. Již mne nebaví poslouchat ty žvásty, že jsme si v konci všichni polepšili díky moderní právní normě v podobě nového SZ. Je to jako vždy jen hra s čísly a slovíčky. Na jedné straně ti trochu přidáme a z druhé strany ti více ubereme ( specifikum z českých luhů a hájů - to se děje již dávno, viz. postupné zrušení 13. a 14. platů atd. ) Osobně je mi srdečně jedno pod jakou kolonkou jsou jednotlivé složky příjmu uvedeny anebo kolik přiblblých hvězdiček nosím na rameni, mne zajímá kolik mám napsáno v kolonce čistá mzda. Další věcí, která je mi celkem ukradená je, jak velké platy dostanou naši soudruzi funkcináři, kteří nastoupili ještě za totáče. Mne opravdu zajímá pouze můj plat a stím v dnešní době rozhodně nemohu být spokojen. Kolegové ve zbrani směrem na západ od našich hranic slouží s platy od 60000 výše. Ptám se jaký je rozdíl, jestli mi ustřelí nějakej dement hlavu u nás, nebo v západní Evropě. Žádný, výsledek je absolutně stejný, akorát s tím rozdílem, že kolega od našich sousedů a jeho rodina je na tom finančně podstatně lépe než u nás. A toto vše vdobě, kdy jsme již skoro 3 roky v EU, kdy na jedné straně nás naši pollitici neustále přesvědčují jak nám ekonomika roste a na straně druhé nás přesvědčují, že na zlepšení životní úrovně u nás si musíme ještě nechat zajít chuť. Ale ceny drtivé většiny zboží se musí pokud možno co nejrychleji srovnat s Evropou. ( viz. ceny benzinu, energií, nájemného, potravin atd.) Proto mi v globálu připadá debata o tom jestli mám o pár šupů víc nebo míň tak trochu zavádějící. Když jsem dnes evropský polda, chci mít plat evropského poldy a ne poldy z balkánu. Proboha, co to tu žvanim, platy ve Slovinsku se pomalu blíží platům v západní Evropě. A u nás ? Unás také, ale pouze platy erokomisařů, europoslanců, našich ministrů a poslanců. Tam opravdu držíme krok se světem. Možná si někdo pomyslí, že mi už z toho všeho úplně přeskočilo, ale já se pouze snažím chovat tržně v rámci pravidel tržního hospodářství, tak jak to celý národ učil v devadesátých letech " guru " tržní ekonomiky pan Klaus. Mne se na poště, kde musím každý měsíc zaplatit poplatky také nikdo na nic neptá. Takže: Milý státe strč si svoje vznosné a patetické řeči o poslání práce policisty za klobouk, z těch se nanežeru a koukej platit.
A ještě jeden malý nápad. Navrhuji, aby pánům poslancům, za jejich dlouhodobé vynikající pracovní výsledky byla vyplácena mzda dle následjícího způsobu: Všem bez rozdílu přidejte na základech tak asi 20000 Kč. Na druhé straně ovšem odevzdáte služební vozy, tankovací karty s volným limitem, nebudete bezplatně využívat MHD, nebudete mít volné mobilní telefony atd. Dobrý ne ? Vám se to nelíbí ? Proč se rozčilujete ? Vždyť v konci jste dostali přidáno!!!!!! Je to naprosto stejné jako u policistů, hasičú, bachařů, tak o co jde. Nebo si nakonec mám myslet, že to je v tom našem absurdistáně stejné jak za bolševika a to tak, že jsme si všichni rovni, ale někteří jsou si rovnější. Přesvěčte mne, že to tu opět není jako v zámku a vpodzámčí a že zde konečně budou platit pevná pravidla pro všechny a nejen pro vyvolené s modrou ( případně rudou ) krví.

Plně s Tebou souhlasím a jsem, tak jako všichni tady na foru znechucen a za takových podmínek, které jsme podepsali se stydím za to, že jsem policista ĆR. Pevné nervy všem.

naprostý souhlas...

Plně s tebou souhlasím. jo a kdyby odevzdali ty služební auta a karty s limitem na benzín tak bychom nemuseli občas chodit pěšky po ulicích protože ke konci každého čtvrtletí se chodí pěšky, protože není na benzín. zažila jsem to , že jsem celou službu chodila v zimě pěšky, akorát s tím rozdílem , že do města jsme se odvezli a zaparkovali a ke konci služby jsme zase jeli zpět. Nebyl benzín a my museli třeba celý půl měsíc šlapat ulice a vybírat pokuty.

Tak jsem se včera zdegradoval z praporčíka na podpraporčíka a jenom čekám až mě bude někdo z vedení drbat za díry ve výložkách přece musíme dodržovat kodex cti a tím pádem bezvadnou ustrojenost.

Tak a je to tady!!!!!! Nový smlouvy sice budou prej max. do února, ale už nás jebou že nemáme přepíchaný hodnosti na asistenty!!!!!! Jeden za všechny všichni pryč!!!!

Tím bych se vůbec nevzrušoval, to je klasika, řešit kraviny to je jejich.....pokud nemáš rozhodnutí v ruce, tak nemůžeš ani vědět, jakou hodnost si dát...včera jsem se bavil s kolegou z PMJ (odslouženo 18 let) a ten to má jednoduché z nprap.na nstržm. - stačí sundat destičku...:-( zasmáli jsme se a on nám popřál pevné nervy ve služebním poměru - odchází....:-(