Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Je to možné, abych si pohoršil nejenom vůči roku 2006 (o 1721 Kč) ale i roku 2005 (o 301 Kč) to se jako vracíme o dva roky zpět??!!

Kdepak, mnohem dál, před 2 roky jsi mohl podnikat a propláceli ti přesčas - sem tam....

jj a měl jsem přiznané náhrady za ubytování a spoustu jiných výhod, máš sakra pravdu!!

Je to tak já si oproti roku 2005, který jsem ani celý na ulici nesloužil pohoršil o 9000,- hrubých v celoročním výčtu. Za loňský rok 36000,- hrubých. Nechci počítat kolik to bude příští rok jestli bude pokračovat vzestupná tendence.

Pozor zeptej se důchodců kolik tisíc dostali, kolik lidé na funkcích cca 5000-8000,-Kč.

chudáku v 3PT, kdes k těm blbostem přišel, mám mámu a tátu taky v důchodu, ale co píšeš je prachsprostá lež.

Není chudák jako chudák, tohle je duševní chudák. Mindráky si běž léčit někam jinam.

TAKŽE, JAK JSME TO VLASTNĚ ZVÝHODŇOVÁNI A JE TO NADSTANDARTNÍ A NEBO STANDARTNÍ ? :


nacházíte se v: AKTUALITY - Články OSH
Přečetli jsme za Vás.

Důchodové pojištění specifických skupin obyvatel v zahraničí

- skupiny, jejichž důchodové zabezpečení je součástí společenského ocenění jejich práce
- loajalita, rizikovost,společenský konsensus v uznání výlučnosti povolání
- speciální systémy sociálního zabezpečení armády a bezpečnostních sborů jsou nejstarší v evropských zemích, platí zde princip pojetí starobního důchodu jako odloženého platu
- princip výsluhovosti je zachován mimo jiné i tím, že dávky vycházejí z posledních mezd vyplacených před důchodem
- evropská forma zabezpečení vychází ze samostatných úřadů sociálního zabezpečení složek dislokovaných v působnosti ministerstev vnitra a obrany
- forma uplatňovaná v USA preference armády, ta má vše samostatně federálně.
- např. v Rakousku,Německu,Belgii a Francii mají příslušníci policie a armády postavení státních úředníků s výhodnějšími podmínkami důchodového pojištění i důchodového věku uniformovaných oproti civilním státním zaměstnancům

„Renta“ (příspěvek za službu)
min. doba pro max. výše v % výsl.doba pro
dosaž.základu, z posled.platu dosažení maxima
(základ v %)

Belgie 10 let 77% 35 let
Itálie 15 (38%) 47% 25
Maďar. 25 (65%) 83% 37
Německo 10 (35%) 75% 35
Rakousko 10 80%
Slovensko 15 60% 30
V.Britanie 16 48% 34
USA 20 (50%) 75%

(PaM 13/02,Mgr.M.Vylítová, výzkumný ústav práce a sociálních věcí)


29.3.2006

NÁBOROVÁ AKCE HLEDÁM PARŤÁKA SE OD 1.1. 2007 JMENUJE "NAJDI HLUPÁKA"

Dávám Ti body za inovaci!!! :-) Určitě souhlas, chudáci kluci, co jsou teď v policejních líhních (školách)... :-(

Pane ministře prosím o zodpovězení mého dotazu. Připadá Vám normální, že má policista ve 3PT odvádět naprosto stejnou práci jako policista v 5PT?
U nás na oddělení jsou policitsé zazařeni do 5PT, 4PT, 3PT a dělají všichni stejnou práci, což se mi jeví jako nefér, nemluvě o tom, že nikdo neví, jak dlouho budu na 3PT neboť postup je ovlivněn uvolněním na vyšší PT.

§77 odst. 8 zákona toto je jasnej důvod na odvolání proti zařazení do tarifní třídy jedná se o jasnou diskriminaci ...

Sice nejsem ministr, ale:
To o čem píšeš, kolego, je v životě naprosto normální. VŽDY to závisí na tom, jak hodně sebou lidi nechají orat.
Každý má dvě možnosti: Buď i v nižší třídě prokázat, že mám navíc a pak využít možnosti postupu na vyšší třídu i na jiném oddělení (a tomu se říká kariérní růst), nebo pracovat do výše svého platu a tím si uzavřít cestu postoupit výše.
Nyní je to pro managery velká změna, přidělovat spisy s přihlédnutím k náplním práce. Ne všichni to zvládnou.

LIDÉ V 3 PT MUSÍ KOMPENZOVAT ZVÝŠENÍ PLATŮ DŮCHODCŮM A FUNKCIONÁŘŮM, PLNÍ ÚLOHU ODPADU A SMETÍ. LIDEM NA FUNKCÍCH +7000,- LIDEM NA ULICI -2000,-

Já myslel že třída se stanovuje podle nejnáročnější vykonávané práce uvedené v katalogu prací :o/// (viz.zákon 104/2005 Sb.) Tam se podívej můžeš ve 3TT vykonávat. U VS jsou příslušníci po srovnání s předchozím stavem(r.2006) posunuti o 1TT.... a kam asi? ...samozřejmně směrem dolů!!!! Odvolávejte se proti pracím, které nemáte v pracovní náplni!!! ... i když u nás jsme s plaťákama pracovní náplň neobdrželi...

Pro bez ideálů a cílů,
buď tak laskav a ty důchodce si neber do svých úst a to to říkám slušně. Jsi naprostá lidská zrůda. Ti důchodci a zrovna tak tvoji rodiče, dělali na tebe, když jsi tahal kačera a to až do doby, než jsi začal pracovat. Na ty důchody šetřili a nemohou za to, že současný režim ty důchody prožral.

pro :-( oni se ale nebaví o starobních důchodcích mimo PČR.....ti jsou chudáci po 40 letech dřiny....

Mám pro to vše jen pár slov: NOVÝ ZÁKON JE pro nás, řadové četníky, ABSOLUTNĚ DEMOTIVUJÍCÍí!! Jen doufám, že nás všechny, bez rozdílu, zda se jedná o poldu, hasiče nebo VS, bude motivovat k důzanému projevu odporu, ať už formou již zmiňované demonstrace nebo přesným překlopením aplikace holandského modelu v praxi u nás. No nic, jdu si vyprázdnit obsah žaludku, abych byl schopen se i dál dozvídat o "laskominkách, které pro nás p. ministr a potažmo vláda, připravili. P.S. Doufám, že se 26.1.07 všichni sejdeme v Praze. Obyčejný četník z ulice.

ODVOLÁNÍ, PROTESTY, STÍŽNOSTI DO BRUSELU, DO MÉDIÍ TD.

Promiň, ale asi nejsem informovaný, jak jsi došel k datumu 26.1.07?

Po podepsání nového platového výměru jsem to konečně pochopil a vy kolegové jste to asi nepochopili. Je to jednoduché musel nás konečně někdo za to co děláme náležitě odměnit. Snad si nemislíte že každý může pracovat zadarmo v noci a o výkendu nebo ve svátek. To teda NÉ TO JEN TI NEJLEPŠÍ. abych to nepřehnal stínm zadarmo tak za malou úplatu. Tak jsem to pochopil já jinak si nedovedu představit jak to ti nahoře stím platovým tarifem mysleli.

Kdybys byl důchodce bereš platy dva a jen se směješ.

Hi all,
jestli to ono profinancování nebylo tak trošku víc neuváženě vraženo do sebevražedné akce P1000......

No, na IMZU v závěru listopadu 2006 jsme se dozvěděli, že většina peněz na P-1000 jde z rozpočtu pro poldy na rok 2007! Tak nevím jak si to mám přežvýkat.

Dámy a pánové,
dnes jsem podepsal nový platový výměr a musím Vám sdělit i Vám pane ministře, že jsem si našel vedlejší výdělečnou činnost a to, že jsem byl dnes přijat na pražské krematorium jako hudebník pzn. hraju na trumpetu. Samozřejmě jsem oblečený v policejní uniformě, abych něco předpisového neporušil. Jinak děkuji za celou svou rodinu a počítejte s námi před budovou MV a to již brzy. Jak mě poznáte ? Přijedu v obrněném transportéru mám ho již přislíben od neexistujícího ministra obrany. My jsme Vás nevolili tak proč nám toho ministra vnitra děláte ? Zkuste říci kolegům policistům z EU co jste tady zavedl a, že by bylo dobré to zavést i u nich. Doufám, že máte rychle nohy.

Souhlas taky by mě zajímalo co na to v EU.

JESTLI NEJSI V DŮCHODOVÉM VĚKU NEBO NA FUNKCI TAK TI NIKDO NEPŘIDÁ.

for. Konec Policie

Je mi 30 let a peníze potřebuji. Hrát neumim, ale tam to moje troubení plně postačí

Tak jsem si myslel na tu karieru, že zůstanu pár let na ulici, abych se něco naučil a po pár letech bych se teprve někam drápal a teď mám pocit, že se na ten jejich karierní řád pěkně vy... a i na tu karieru u PČR, což mě celkem mrzí.

POZOR KARIÉRNÍ ŘÁD JE PO KUPONOVÉ PRIVATIZACI NEJVĚTŠÍ PASKVIL V DĚJINÁCH ČR.

Jestli budeš mít čas si hrát na trumpetu, napřed odmakáš 150 h zadarmo a pak si budeš moc vydělat hraním, protože pak tě už přesčas nikdo nenechá sloužit, aby ti ho nemusel zaplatit. Takže někde ke konci roku si můžeš zahrát za pár kaček.

pro Petr L.

Tunel Policie

V okamžiku, kdy mi nařídí přesčas do 150 ti hod. zadarmo, tak se mi zjeví můj lékař a odcházím na krátkodobou dovolenou - PN.

Poslední číslo časopisu VSČR jsem četl a rozhovor s panem generálnmím byl fakt k smíchu.To,že se budou udělovat medaile-místo finančního ohodnocení(podle vyjádření gen.Kuly to příslušník více ocení)Ale co je důležité!!Budou nové uniformy :-) ooooooooooo jak jsem šťasten .Míň peněz,ale nové hadry!!

Co chceš po borcovi který začal jako šponař v 1. brněnské ? Kdesi sem četl, ža má místo mozku kopačák a podle toho to taku u sboru vypadá. Nabírají se astenici bez maturit, kteří umí hoňit mičudu, mukli z nich mají prdel a kolegové "nefotbalisti" závidí odměny a osobní ohodnocení. Jinak k těm medailím se prý už nedávají žádný prachy, takže až nějakou dostanu hurá s ní na aukro :o)))

Stejnak maile dostávají jen a jen z věznice Brno a GŘ... Odstěhuj se do Brna. A jinak na demonstrci v Praze se uvidíme!!! My jim ten bordel rozfoukáme!

Uvidíme uvidíme :o) zapoměls na "Václavkovo" Znojmo tam sou též "lováče".

Pane Langře, zprvu jsem vám držel palce, ale to co jste prosadili s tou vaší bandou vás bude stát místo, na které jste se léta pasoval t.j. ministr vnitra, sám nádražák vám dokázal, že na tu funkci neměl, vy jste dokázal svými činy, že brzy půjdete za ním. Nikdo z politiků, který se alespoň 20 let nevěnoval bezpečnostní politice a zákrokům na ulici nemůže být dobrým ministrem vnitra, a ani policejním prezidentem, tak si to tam konečně uvědomte. Když budete chtít napovědět, kdo by se na tu to funkci aspoň trochu hodil, tak je to prestižní policista s protidrogového oddělení, který se jmenuje Komorous, kdyby jste to náhodou nevěděl. Vím odmítá tyto funkce, ale je jeden z mála, který to tu trochu s darebáky umí a prestiž Policie by se tu trochu zvedla.