Policista má striktně zakázány jakékoliv činnosti, které jsou dalším zdrojem příjmu nad služební plat. ( je zde otázka nestranosti policisty a ovlivnění při výkonu jeho policejní činnosti v návaznosti na jinou pracovní činnost ). Výjimkou jsou pouze literární - umělecké činnosti, které stejně musí odsouhlasit ředitel podřízeného. Tedy jakýkoliv jiný příjem než je služební plat je porušením, toho co jsem uvedl.

Je zde tedy fakticky dána přímá úměra životní úrovně ( daná vládou, jak dále vysvětlím ) policisty na poskytnutém služebním platu bez možnosti si zvýšit životní úroveň dalším příjmem, což také znamená, že pokud se vláda rozhodne nezvyšovat - nevalorizovat plat policistů ( což mimo jiné nastalo letos a údajně má i pokračovat další dva roky ), tak vědomě policistům ( ale i jiným členům bezpečnostních složek ) zasahuje do životní úrovně a některé nutí přehodnotit svou " situaci " do budoucna.

Životní úroveň policistů ( a jiných pod tímto zákonem ) byla totiž původně v novém služebním zákoně zaručena !!!! každoročním navýšením - valorizací základu platu " příslušníka " o částku tvořenou vynásobením pevně daného koeficientu např. koeficientu 1,15 x průměrná mzda za předchozí rok ( průměrná mzda v nepodnikatelské svéře vyhlášená Českým statistickým úřadem ). Tímto byla zaručena stoupající životní úroveň policistů " svázáním " s průměrnou mzdou ( takový mechanismus je mimo jiné u poslanců ) a tedy byla dána myšlenka - služby se drž, je to garance rozvoje životní úrovně a pokud budeš poctivě sloužit, nebudeš propuštěn ze služebního poměru za příjímání úplatku a pod., budeš mít zaručenou životní úroveň - ne suprovou, ale zase ne špatnou a hlavně zhoršovat se ti nebude.

Tohle ale neplatí a nastoupil systém bereš co bereš, zaruka životní úrovně ja ta tam a běda, jak by jsi svou životní úroveň byť z nutnosti pro povinnost splácet úvěry, leasingy nabrané v příznivější předchozí době, chtěl řešit dalším nepovoleným příjmem.

Toto nyní neplatí, neboť těsně než nový zákon vešel do platnosti, tak v něm byly udělány změny, kde je plat policistům stanoven každoročním nařízením vlády a tedy bez jakékoliv garance zachování životní úrovně, přičemž nyní se již tato negarance začíná projevovat tak, že při letošní nemalé inflaci, která byla negována u větších firem podstatným navýšením platů, se u Policie ČR poprvé za mnoho let po roce 1989 nijak tento inflační skok nevyrovnal a dochází k degradaci služebních příjmů a tedy faktickému zhoršení životní úrovně, které má pokračovat další asi dva roky - tedy výhled do budoucnosti žádný perspetktivní a pokud ti nestačí služební příjem, který máš zmrazen vládou a nechceš porušovat zákaz dalšího příjmu pobíráním nějakého " černého " příjmu, tak od policie odejdi.

Reakce na přemýšlení poslanců, kteří chtějí zvýšit platy s odůvodněním " zjednodušení " celkově vyplácené mzdy ( dopravné, asistentné ..... ) a legrační názor poslanců, že si budou po zvýšení jejich platů klidně i platit hromadnou dopravu. Mám podle toho pocit, že nyní na to ještě nemají dostatek peněz. A že je zajímá, že policisté, kteří dojíždějí do svých služebních míst na mimořádné služby si hradí cestu ze svého, dotují stát a snižují si fakticky svou mzdu.

Jsem hasič a plaťák jsem ještě nedostal jsem zvědav na TY čísla a hlavně na datum protože pokud tam bude zpětný datum tak nepodepišu jelikož se tím zbavím možnosti se odvolat

Je to všechno úplnej nesmysl, jak tohle může ministr vnitra vůbec vypustit z úst, dorovnat platy osobním ohodnocením.

vyjdem do ulic co říkáte???

naprosta nejistota, nicnerikajici reci

Základ je nejdůležitější!Ne osobní!

asi si to budeme muset vydupat přimo před ministerstvem.

Nevím připadalo mě to,že chtějí lidi jen uchlácholitMyslím tu reportáž na tv Nova.

tak to si piš, neudělaji vubec, nic jen nas chtěji na chvili v tehle vyhrocene situaci umlcet

Tak jste to slyšeli? Co tomu, kolegové, říkáte? Copak se dá plat dorovnávat osobním příplatkem? Ten má přece úplně jinou funkci. Zdá se, že na dnešní schůzce nikdo neřešil nesmyslných 150 hodin na oltář vlasti, příplatky za so, ne a svátky a další.

Tak jste to všichni slyšeli, roční průměr nebude nižší než za rok 2006, jenže nevím jestli do konce roku vydržím, protože banka bude chtít splátky už 15. 2. A řešení osobním příplatkem? Super, jen že ředitel může jeden měsíc toto přiznat a druhý nepřiznat. Říká se, že stačí být nemocný a osobní může být i odebráno, když policista nepracoval. To jsem na to tedy zvědavá?

No tak to jsem zvědav na to osobní ohodnocení, které mě má dorovnat plat!!!

tak ted jsem videl prispevek, a nedozvedel jsem se zase nic, porad dokola ze ke konci roku budeme mit vic, a ze se pokusi dorovnat platy osobnimi priplatky, to jsem zvedavy podle ceho je budou rozdavat, bude to proste uplne stejny, neverim uz nicemu, jenom kecy