Jsem u policie krátce cca 7 let, ale to co se děje v současné době u policie jsem ještě nezažil. Sloužím na malém obvodním oddělení platových tříd. Na takto malém obvodním oddělení jsou řadový policisté rozděleny do tří platových tříd 4,5,6. Bohužel nechápu jaké je kritérium pro dosažení jednotlivých tříd, když všichni dělají všechno. Co mi přinesl z.č.361 uvádím,

1) celoroční příjem mi klesl o cca 24 000, Kč hrubého (můj měsíční plat je 23.100,Kč hr)
2) dále mi bylo přidáno 150 h (skoro jeden měsíc na víc)
3) přišel jsem o každoroční navýšení platu o inflaci (cca 600 hr. měsíčně, 12000, Kč hr. za rok)
4) nebyla mi zkrácena pracovní doba jak se říká (tato byla zkrácena pouze vedoucím pracovníkům)
5) asi o jednu třetinu mi vzrostl počet služeb v noci, jelikož pracovníci ve vyšších třídách mají více denních
6) jsem rád, když mám volný jeden víkend za měsíc, jelikož nám zrušili 24 hod. služby, takže mám tak 4-6 volných dnů za měsíc
7) jsem ve 4 pl.t. a má pracovní náplň je defakto identická s pracovní náplní policistů v 5
a 6 pl.tř. s tím rozdílem, že příslušníci v 6 pl.t. tam mají navíc ZPŘ
8) v současné době mě je možné propustit skoro za každý drobný prohřešek a co se týče
dovolené, tak této mám 30 dní za měsíc a né 42 dní , protože na SO a NE se hodiny nezapočítávají

Na našem obvodním oddělení se rapidně zhoršili vztahy v kolektivu a panuje zde napjetí, které jsem ještě nezažil. Dále mě fascinuje, jak každý z vedení tvrdí, jak je vše v pořádku, že toto je ten správný způsob. Jsem zvědavý , kdo jim za chvíli u policie zůstane, kdy já si myslím, že nikdo. Pořád se ohání, že odcházejí jen staří policisté, ale vždyť to není pravda já znám spousta mladých kluků co čekají na to jak se situace vybarví nebo čekají až budou mít odslouženo 10 let a pak v klidu s rentou odejdou. Je mi líto, že se takto musím vyjádřit, vydržím hodně, ale toto je moc i na mě. A co se týče naší nespokojenosti, tak si myslím, že naší nejvyšší se snaží celou věc zahrát co nejdéle do autu a čekají na to, že budeme rezignovat. cca s 16 policisty, kdy dva z toho jsou vedoucí pracovníci. Nepochopím který génius vymyslel rozdělení

Jsem hasič a plaťák jsem ještě nedostal jsem zvědav na TY čísla a hlavně na datum protože pokud tam bude zpětný datum tak nepodepišu jelikož se tím zbavím možnosti se odvolat

Je to všechno úplnej nesmysl, jak tohle může ministr vnitra vůbec vypustit z úst, dorovnat platy osobním ohodnocením.

vyjdem do ulic co říkáte???

naprosta nejistota, nicnerikajici reci

Základ je nejdůležitější!Ne osobní!

asi si to budeme muset vydupat přimo před ministerstvem.

Nevím připadalo mě to,že chtějí lidi jen uchlácholitMyslím tu reportáž na tv Nova.

tak to si piš, neudělaji vubec, nic jen nas chtěji na chvili v tehle vyhrocene situaci umlcet

Tak jste to slyšeli? Co tomu, kolegové, říkáte? Copak se dá plat dorovnávat osobním příplatkem? Ten má přece úplně jinou funkci. Zdá se, že na dnešní schůzce nikdo neřešil nesmyslných 150 hodin na oltář vlasti, příplatky za so, ne a svátky a další.

Tak jste to všichni slyšeli, roční průměr nebude nižší než za rok 2006, jenže nevím jestli do konce roku vydržím, protože banka bude chtít splátky už 15. 2. A řešení osobním příplatkem? Super, jen že ředitel může jeden měsíc toto přiznat a druhý nepřiznat. Říká se, že stačí být nemocný a osobní může být i odebráno, když policista nepracoval. To jsem na to tedy zvědavá?

No tak to jsem zvědav na to osobní ohodnocení, které mě má dorovnat plat!!!

tak ted jsem videl prispevek, a nedozvedel jsem se zase nic, porad dokola ze ke konci roku budeme mit vic, a ze se pokusi dorovnat platy osobnimi priplatky, to jsem zvedavy podle ceho je budou rozdavat, bude to proste uplne stejny, neverim uz nicemu, jenom kecy