Zdroj: www.policista.cz
.................................



Milý pane ministře,

chodím po světě s očima otevřenýma dokořán a nezavírám je ani před výhodami zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů. Ale buď to blbě vidím já nebo Vy. Protože, ať koukám jak koukám, delší dovolenou nemám. Jako výjezdový „mokrý“ hasič jsem podle zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků PČR, ve znění pozdějších předpisů, měl podle § 47 dovolenou v délce 37 kalendářních dnů a podle § 52 dodatkovou dovolenou v délce 7 kalendářních dnů, to je v přepočtu na dovolenou „mokrého“ hasiče 12 směn (řádná dovolená) + 2 směny (dodatková dovolená). Zákon č. 361/2003 Sb. mi dává nárok na 6 týdnů dovolené, tj. 14 směn „mokrého“ hasiče. Takže, ať počítám jak počítám, dovolená je stále jen 14 směn. Celkem chápu, že administrativní příslušníci (pracovníci) HZS denně přicházejí do kontaktu s velmi nebezpečnými látkami, které jsou obsaženy v klávesnicích PC a psacích potřebách, suchý klimatizovaný vzduch jim vysušuje sliznice a záření z PC monitorů a zářivek jim ničí oči, ale přeci jen je to čajíček proti kontaktu „mokrého“ hasiče se zplodinami hoření jako je CO (vzniká při nedokonalém hoření-je výbušný a jedovatý), NOx (dráždí oči a dýchací cesty-při koncentraci 0,03 % dojde k smrti po několika hodinách na edém plic), HCl (vzniká při hoření PVC, igelitu, izolace kabelů; prostupuje kůží-při koncentraci 0,2 % nastává okamžitá smrt), HCN (vzniká při hoření umakartu, polystyrénu , bavlny, silonu, molitanu-při koncentraci 0,036 % nastane okamžitá smrt) a nakonec největší sranda COCl2 (starý známý FOSGEN (bojový plyn), který vzniká při hoření některých umělých hmot). A to nepíši o biologických noxách, možnosti se setkat s radiaci či jinými velmi příjemnými věcmi. Bláhově jsem se domníval, že dodatková dovolená sloužila a bude nadále sloužit k tomu, aby si „mokrý“ hasič „navíc“ odpočinul od těchto chuťovek, se kterými se šichtu co šichtu setkává. Ale na druhou stranu mě těší, že si může administrativní pracovník natáhnout záda o týden déle.
S výše zmiňovanou problematikou souvisí i další podívaná před kterou neuhýbám očima, a to jsou léčebně ozdravné pobyty (tzv. LOP). Na LOP mi jako výjezdovému hasiči vzniká nárok po 15 letech (dříve po 10 letech) služby stejně jako „administrativnímu“ hasiči. To asi proto, že na nás ve stejné míře působily všechny ty škodliviny, se kterými přicházíme během služby do kontaktu, nebo snad proto, že já mám ty škodliviny a on křivou páteř od toho jak sedí u PC?
Taky mě moc pobavila Vaše hláška o kratší pracovní době. Chtěl jsem jít o hodinu dřív ze směny domu, ale nějak to neklaplo. Prý tam musím zůstat 24 hodin stejně jako v roce 2006. Tak nevím co si o tom mám myslet. Snad jen to, že špatně vidím a že zkrácení mé pracovní doby spočívá v převedení jedné pracovní hodiny s fondu pracovní doby do pohotovosti na pracovišti. To, že pohotovost na pracovišti je v rozporu s komunitárním právem ani nebudu rozmazávat.
Ale musím Vám alespoň v jedné věci dát zapravdu, a to je progresivní růst výsluhového příspěvku. Ten opravdu progresivně roste, jen nevím kolik výjezdových hasičů dosáhne maxima. Protože služba si do budoucna bude žádat jen samé velmi zdatné a fyzicky silné hasiče, a již nebude ve sboru místo pro takové kolegy, kteří by vydrželi 30 a více let na výjezdu. Tento můj názor vychází z poznání, že hasič na výjezdu po určité době ztrácí fyzickou a zdravotní kondici, a též z toho, že jen málo mladých kluků, co šli k hasičům s ideály, vydrží čekat 10-15 let ve 3. třídě na to, až se uvolní funkce ve 4. nebo snad 5. či maximálně 6. třídě. Ano, pane ministře, takto jsou zařazeni výjezdový hasiči. Ti hasiči, které platí naše společnost, aby byli k dispozici a ku pomoci občanům. Tak zařadil pan generál výjezdové hasiče, ty kterým se stále opakuje, jak musí znát všechny možné situace, se kterými se mohou setkat, a jak mají nasazovat život a zdraví pro jiné.

Pane ministře, kdyby jste řekl, že podstatné části příslušníků byla zkrácena pracovní doba a prodloužena dovolená, a že bohužel se některých příslušníků tyto změny netýkají a že snad budou mít jiné kompenzace. Tak si řeknu „budiž, slibem nezarmoutíš“ a budu tiše doufat, že snad výjezdový hasiči nebudou vnímáni generálním ředitelstvím jako nechtěná přítěž.

Ale nakonec bych přeci jen chtěl vyzdvihnout jedno velké plus zákona č.361/2003 Sb., alespoň plus pro mne. A tím je § 226, cituji:„Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2005, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.“

Popravdě jsem z počátku vnímal nový služební zákon pozitivně, ale podzákonné právní normy našeho generála mě přesvědčily, že výjezdový hasič je pro něj jen póvl.
Možná to budete číst, možná ne. Nevím. Možná máte jiný názor podepřený informacemi od svých poradců. Možná se nad tím zamyslíte. Možná se pletu já, a to bych si moc přál.

S pozdravem,
sapeur-pompier

P.S. ukojil jsem svou potřebu sdělit svůj názor na situaci v HZS po 1.1.2007 laické i odborné veřejnosti, která navštěvuje tento server. Je to poprvé a možná i naposled.

Já myslím, že Petr má sakramentsky PRAVDU s tou retroaktivitou! Chtělo by to právníky a hromadnou žalobu. Vždyť většina těch "věcí" co jste museli podepsat je v rozporu!

doplnila bych jen, ačkoliv nejsem policista, co vím, je dostačující k tomu, aby se někdo zamyslel, zda nejsou porušována lidská práva a ústava - a to i zpětně, neb se domnívám, že chování vlády k příslušníkům PČR (mimo managementu samozřejmě) a hasičům tyto dva hlavní zákony zcela porušuje a neexistuje nadřazená právní norma, páni šašci z pol. prezidia a lidé, kteří tyto zákony navrhujete!

Sloužím dvacet let na OOP IV. typu, máme dva spisaře ostatní dělají nápad. Podle nového jsem ve 4TT, bez osobního, rizikáč šel samozřejmě dolů, včetně dvou frček, tedy pprap. vrchní saistent. plat dolů 3000.-Kč hrubého. perlička někteří mimo spisaře zařazení do 5TT /dva/

jo, mít známý, mít známí, je príma!!!:o)) (Turbo) A tak je to ale bohužel všude, to nezměníte.

Proč mi jde plat o 5.000,- Kč dolů????????? Kdo to způsobil ať táhne do ....

VÁŽENÍ KOLEGOVÉ Z CELÉ REPUBLIKY ... Možná přehlížíme jednu podstatnou a velice důležitou věc a to, že tu nejde jen o zhoršení finanční situace ( zhoršení není u všech ), ale dovolím si říci, že nový zákon postihuje více jak 70% řadových policistů a to například: znovuzařazení na dobu určitou, výsluha po 15-ti letech, atd. Všichni co jsme nastupovali před 1.1.2007 jsme přeci nastupovali za jasně daných podmínek, které nám garantovali určité výhody. Nový zákon spoustu z nás o tyto "výhody" připravil čili je pro většinu z nás nevýhodný. Pokud se podíváte trochu na právní termíny, tak najdete princip RETROAKTIVITY zákona !!!

V krátkosti RETROAKTIVITA - Lex retro non agit, zákon nepůsobí zpětně, bylo pravidlo známé již v římském právu !!!!!

Čili mě můj selský rozum říká, že tu není něco v pořádku a pravidla hry dle základních principů práva není možno zpětně měnit k horšímu a možná by stálo za zvážení vyhledat právní pomoc a podat hromadnou žalobu či stížnost na neplatnost zákona !!!

Nyní trochu o TERMÍNU RETROAKTIVITA, abych vás tu nemátl!!!!

Termínem retroaktivita neboli zpětná účinnost (popř. zpětné působení) právního předpisu se označuje stav, kdy schválený zákon působí i zpětně, tj. do doby před svým schválením. Pokládá se za nepřípustnou legislativní techniku, neboť je v rozporu s požadavkem legitimního očekávání a právní jistoty.

Princip naplnění legitimního (oprávněného) očekávání je vyjádřením obecnějšího požadavku právní jistoty. Znamená, že fyzická nebo Právnická osoba, která na základě předchozí zkušenosti oprávněně dospěje k závěru, že jí svědčí určité subjektivní právo nebo že bude platit určité právo objektivní, má právo na to, aby její očekávání bylo naplněno, tzn. že není přípustné „měnit pravidla během hry“.

Právní jistota je požadavek, který je kladen ústavou na právní řád i na jeho aplikaci. Rozumí se jím takový stav, kdy jsou objektivní právo i subjektivní práva fyzických a právnických osob dlouhodobě stabilní, jednotné, relativně jednoduché a předvídatelné, a je tak naplňováno Legitimní očekávání fyzických a právnických osob.

Lex retro non agit, zákon nepůsobí zpětně, bylo pravidlo známé již v římském právu. Znamená, že v určité době působí jen to objektivní právo, které je v dané době kodifikováno, s nímž se každý může seznámit a které je účinné. Právní normy, které vzniknou až v budoucnu, jsou proto z platného práva vyloučeny.

Doufám, že jsem podal dostatečný důkaz minimálně k zamyšlení o tom podat ústavní stížnost na neplatnost zákona, který působí zpětně a je pro většinu policistů zkoršením podmínek, ze kterých k policii nastupovali. V tomto by se mohli začít angažovat odbory a najmout právní pomoc !!!

Naprostý souhlas

Souhlasím, už před několika dny jsem zde napsal, ať zanecháme urážek a sháníme právníky a odborníky ve svých rodinách, ať nám pomohou. Jedině právní pomoc nám pomůže v dalším postupu a odvolávání. To co bylo včera v televizi, není jasné, zda bude splněno (a když tak jenom narovnání? a kde je nárůst? . To je pro uchlácholení nás všech a občanů.

Máš pravdu. Přirovnal bych to k fotbalovému zápasu. Začneš hrát, v polovině za Tebou přijde do kabiny trenér a rozhodčí, a řeknou Ti: "Hele, mění se pravidla. Nebude se hrát 90 minut, ale 150 minut, smlouva, která platila do teď, Ti už naplatí. Trošku Ti ještě zmenšíme plat, tady máš novou smlouvu a podepiš. Jestli se Ti to nelíbí, převleč se a jdi domu, venku čekají další na Tvé místo."
Asi tak bych to shrnul. Nastupoval jsem za podmínek výsluhy po 10 letech, teď to o několik měsíců nestihnu.
Mimochodem ukažte mi zaměstnance, který udělá na oltář svého zaměstnavatele 150 hodin zadarmo - což je skoro celý pracovní měsíc!
chce to sehnat ty pravníky a konat. Jediný, kdo z má z nového služebního zákona výhodu, jsou chlapi, kteří mají 25-30 let, většinou nadřízení...

Jen bych chtěl ještě říci, že funkce policejní inspektor sahá až do první republiky. Nevím koho napadl ostudný název funkce ASISTENT. Doposud jsem znal jen asistent režie. Krom toho degradace skoro každého policisty minimálně o jednu hodnost. Proboha za co? K tomu podpis etického kodexu. Co to je etický kodex. U nás jsme dostali vzkaz od našeho okresáka, že kdo nepodepíše kodex, dostane bez milosti výpověď. Kde jsme? Místo jedné facky v podobě platu jsem dostal od začátku roku takových facek co jsem nedostal za celej svůj život, Navrhuju přestat si tady stěžovat. Naše problémy nemusíme pořát říkat dokola. Bavme se jen už o tom, kdy kde a jak se všichni sejdeme a dáme na jevo svou nespokojenost.

Naprosto souhlasím ... nemůžeme stávkovat, ale domonstrovat můžeme a pokud vždy někdo demonstroval a ukázal svoji jednotu, tak se páni politici rozhoupali. Pravděpodobně na nás někdo začne dělat politickou karieru v tomto nestabilním období co se vlády týče, ale čert to vem - důležité je dosáhnout toho, že nás nezašlapou jako dohořívající vajgl!!! V JEDNOTĚ JE SÍLA a to je pro nás to nejdůležitější !!!

Jdeme do toho!!!!!!!!

JO,JDEME DO TOHO!!!

Praha 26.1.2007 od 13-15 ho. před budovou MN, každý se svým požadavkem na svém nebo společném transparentu.

Divím se, že čekáte nějakou pomoc od PP, či KSP, tam se přidávalo nejméně v tisícikorunách a v průměru se nám přidalo všem. Nepůjdou proti sobě.

Ti nahoře se pouze bojí a klepou, abysme opravdu nevyšli do ulic a něco se nezměnilo - snaží se nás uchlácholit lží a doufají, že se naše nadšení postupně utlumí a vyšumí do ztracena !!!

Jinak další ohledně splnění požadavků na vzdělání u PČR najdete na sl. intranetu --> http://ppportal.pcr.cz/akt_grafy/plneni_vzdelani.jpg

Koukni na ten odkaz kolego ... nejde mě to spustit ...

Kdo má dobrou paměť, tak vzpomene na Langerova slova, že zákon 361/2003 Sb. přeplácí policisty v základních funkcích a nedokáže odměnit manažery. Je to klasické pravicové vidění světa v podání ods. Langer nikdy neměl v úmyslu zaplatit policisty sloužící na ulici - z těchto důvodů nevěřím tomu, že Langer chce dorovnat mzdu policistům, kteří od ledna budou mít nižší mzdu. Langer chce jen oddálit nepokoje. Přitom způsob, jak docílit narovnání mzdy, je tak jednoduchý. Paragraf 114 odst. 2 mluví o navýšení zákl. tarifu o 10% za práci ve dvousměnném, třísměnném a nepřetržitém provozu. § 115a říká, že vláda stanoví nařízením stupnici základních tarifů pro následující kalendářní rok, poprvé pro rok 2007. Při stanovení této stupnice může zvýšit procentní částku uvedenou v § 114 odst. 2. Nejvíce poškozeni jsou policisté, kteří slouží v nepřetržitém nebo třísměnném provozu, kteří podle dřívějšího služebního zákona měli nárok na tříplatky za svátky, soboty, neděle a noční. § 115 a umožňuje navýšit procenta v § 114 odst. 2 - já navrhuji tento způsob: dvousměnný provoz 10%, třísměnný provoz 20% a nepřetržitý provoz 25%. Tímto způsobem by došlo v dorovnání rozdílu na mzdách mezi novým a starým zákonem. Co na to říkáte pane Langře?

Naprosto souhlasím, už jsem to tu navrhoval. Ta procenta jsou rozumná a mnohé by se vyřešilo!!!

To je , el přece řešení, které bude stát více peněz a ty p. Langer nemá. Zvyšování osobního je hovadina, to pak budou řvát Ti jejichž osobní bude menší. Taky se pan Langer nechal slyšel že položka osobní příplatek bude motivační pohyblivá složka platu. Pořád jenom kecy a houby z toho. Jsem v 6TT, ale je to hnus, demostrovat bych šel kvůli ostatním klukům v rachotě.

Tím by se asi nic moc nevyřešilo,nevím jestli to víte,ale zvýšených 10% budou mít i na PP - začnou dělat ranní a odpolední,aby chudáci o těch 10 % nepřišli - síla co???

Zdravím všechny kolegy! A i ostatní! A i pana Langera!
Tak jsem pro, aby datum 27. 1. 2007 platilo pro uspořádání nějakého protestu. Jen mě zaráží, že na pol. intranetu (těžce cenzuroavné "Hovory s vedením PP") nic takového není??!! HNED ZÍTRA TO TAM NAPÍŠU A DOUFÁM, ŽE Z TOHO NEBUDEME COUVAT! POKUD SE ROZHODNEME, MUSÍME DO TOHO JÍT A UKÁZAT, ŽE NEJSME ŽÁDNÍ TLOUCI!
Proč by nás měli pořád odírat a sami si přidávat? Kde jsou ty odboráři vyhádané 8% nárusty platů pro st. zaměsntance??!! Argument, že jsou zapracované v tabulkách neberu, protože těch 8 procent má být RŮST a ne, že tím MV lepí "neskutečné platové tabulky"!!!
Včerejší výtisk MF DNES na titulní straně uvedl článek, že tento rok, bude patřit k rekordním, co se zdražování týče - POKUD MÁM MZDOVÝ PROPAD V ŘÁDECH TISÍCŮ KČ, připočtu k tomu zdražování všeho (tzn. inlface) - JAK MŮŽE PAN LANGER TVRDIT, ŽE SI POLICISTÉ LETOS POLEPŠÍ O 7,5 %????!!!!! I kdyby to byla pravda, což NENÍ, stejně by to nestačilo, vzhledem k vyhádaným 8% růstu a inflaci!
HERGOT, UŽ SE PROBERTE NA MV, POPŘ. NA POLICEJNÍM PREZIDIU!!!!
MYSLÍTE SI, ŽE JSME FAKT TI HLOUPÍ POLICAJTI A NEVÍME, KOLIK JE JEDNA A JEDNA??!!!

LETS´GO SSSSSSSS TTTTTTTTTTT ÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁ VVVVVVVVVV KKKKKKKKKK AAAAAAAAA !!!!!!!!!!

27.1. ??? nemluvilo se o 26.1.???

ano nejprve bylo 26,1,2007 tak kdy?

26.1.2007 !!! nijak jinak

jo jo... omluva... SAMOZŘEJMĚ 26.1!!!

Zajimalo by mě kolik policistů zahynulo při přímem výkonu služby od roku 1989-2006

K tomu tématu jsem četl pěkné články na DF Brno, ale teď tam chcípnul pes. Po zavedení identifikace přispěvovatelů. Pan Kotlan to vzal pěkně do svých rukou.

Podívej se na intranetu, disk. fórum "WEBFÓRUM", hovory s vedením, tam někde to najdeš.

http://www.mvcr.cz/rs_atlantic/project/article.php?id=3398

Asi tam nebude všechno, že. O těch čtyřech policajtech co je sejmul ten ožralý podnikatel tam není nic. A pokud vím tak jeli ve služebním voze. Upřímnou soustrast jejich rodinám.