A tady se to začalo prznit a prznit jak to šlo

Parlament České republiky

Senát



5. funkční období

2005
senátní tisk č 65 5 funkční období



Návrh



senátorů
Karla Tejnory, Jiřího Lišky, Jiřího Oberfalzera, Ivana Adamce, Františka Příhody, Milana Bureše, Roberta Koláře, Františka Kopeckého, Milana Balabána, Bedřicha Moldana, Jiřího Nedomy, Miloslava Pelce, Miroslava Škalouda, Pavla Eyberta, Luďka Sefziga, Vlastimila Sehnala, Přemysla Sobotky, Jana Nádvorníka, Pavla Sušického, Jaroslava Kubery, Jiřího Šnebergera, Vítězslava Vavrouška, Aleny Venhodové,
Jaromíra Volného a Jiřího Žáka






senátního návrhu zákona,



kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů





Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ČÁST PRVNÍ
Změna zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
Čl. I
Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. se mění takto:

1. V § 155 se číslo „6“ nahrazuje číslem „10“.

2. V § 156 odst. 1 zní:
㤠156
Výměra odchodného
(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu. ”.

3. V části jedenácté nadpis hlavy II. zní: „Výsluhový příspěvek a věrnostní příplatek k důchodu“

4. V § 157 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
„(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.“.

5. § 158 včetně nadpisu zní:
㤠158
Výměra výsluhového příspěvku
(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.“.

6. V § 162 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.“.

7. Za § 163 se vkládá nový § 163a, který včetně nadpisu zní:
㤠163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

8. V § 166 odstavce 1 a 2 znějí:
„(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.“.

9. V § 224 se odstavec 6 zrušuje.

10. V § 225 odstavec 2 zní:
„(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.“.


ČÁST DRUHÁ
Změna zákona o vojácích z povolání

Čl. II
Zákon č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb. se mění takto:
1. § 133 zní:
㤠133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.“.
2. Za § 134 se vkládá nový § 134a, který včetně nadpisu zní:
㤠134a
Věrnostní příplatek k důchodu

Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosince 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

ČÁST TŘETÍ
ÚČINNOST
Čl. III
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2006.


Důvodová zpráva


Obecná část
Služební poměr příslušníků Policie České republiky, Hasičského záchranného sboru České republiky, Celní správy České republiky, Vězeňské služby České republiky, Bezpečnostní informační služby a Úřadu pro zahraniční styky a informace upravuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. (dále jen zákon), který má nabýt účinnosti 1. ledna 2006.
Stávající právní úprava výsluhových nároků příslušníků bezpečnostních sborů po ukončení služebního poměru je založena na principech, které by při zavedení zákona do praxe zvýšily náklady na výsluhové nároky.
Služební poměr vojáků z povolání je upraven zákonem č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb.
Cílem zákona je
a) snížit náklady v oblasti výsluhových nároků (odchodného a výsluhového příspěvku) příslušníků bezpečnostních sborů,
b) omezit maximální výměru výsluhového příspěvku i u vojáků z povolání a i do tohoto zákona zavést tzv. věrnostní příplatek k důchodu.

Návrh novely zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů přináší výrazné motivační prvky k celoživotní nebo alespoň dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Navrhuje se prodloužit dobu pro nárok na odchodné ze 6 let na 10 let. Navrhuje se, aby byl výsluhový příspěvek vyplácen nejdéle po stejnou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Zároveň se navrhuje změna v konstrukci tohoto příspěvku a to tak, aby největší procentní nárůst, kterým se zvyšuje výsluhový příspěvek, byl mezi 24. až 28. rokem služebního poměru (současná platná právní úprava předpokládá největší procentní nárůst mezi 16. až 20. rokem služebního poměru). Zároveň se navrhuje, aby nárok na výplatu výsluhového příspěvku zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž příslušník bezpečnostního sboru dovršil věku 65 let. Dále se navrhuje zavést nový institut tzv. věrnostního příplatku k důchodu, kterým se již nemá kompenzovat ztráta kvalifikace a případný nižší příjem v civilním sektoru po ukončení služebního poměru, ale kterým se má ocenit služba bývalého příslušníka bezpečnostního sboru ve prospěch České republiky. Věrnostní příplatek k důchodu se bude vyplácet pouze v případě, že bude vyplácen starobní důchod.
Předložený návrh zákona nenarušuje rovné postavení mužů a žen, je v souladu s právním řádem České republiky, jejím ústavním pořádkem, jakož i s mezinárodními smlouvami, jimiž je Česká republika vázána. Návrh zákona je také plně slučitelný s právem Evropské unie.
Předložený návrh počítá s úsporami nákladů na aplikaci zákonů. Při zpracování finančních dopadů se vycházelo z porovnání nákladů na realizaci zákonů v původně schváleném znění a kalkulace výdajů vyplývajících z novelizovaných ustanovení zákonů. Tento návrh zákona nezvyšuje celkové náklady oproti stávající právní úpravě.
Předložený návrh zákona nemá dopad na ostatní veřejné rozpočty, hospodářské subjekty, malé ani střední podnikatele.



K ČÁSTI PRVNÍ
Zvláštní část

K bodům 1 a 2
Navrhuje se zpřísnit podmínky nároku na odchodné a to tak, že se prodlužuje doba služby, po které vzniká nárok na odchodné, a to ze šesti na deset let a zároveň se navrhuje, aby základní výměra odchodného za deset let služby činila dva měsíční služební příjmy. Zároveň se navrhuje snížit nejvyšší výměru odchodného z osminásobku měsíčního služebního příjmu na šestinásobek.
Objem výdajů na odchodné a úmrtné byl v rozpočtové kapitole ministerstva na rok 2005 – k datu původního nabytí účinnosti zákona, tj. k 1. lednu 2005, rozepsán ve výši 780 607 tis. Kč za předpokladu, že maximální výše odchodného bude činit částku osminásobku služebního příjmu. Při snížení maximální výše odchodného na šestinásobek služebního příjmu a současném prodloužení doby, po které vzniká nárok na odchodné, budou činit náklady na odchodné částku ve výši cca. 530 000 tis. Kč. Jde tedy v rozpočtové kapitole ministerstva o úsporu ve výši 250 607 tis. Kč.

K bodům 3 až 6
Navrhuje se, aby se výsluhový příspěvek vyplácel po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Nárok na výplatu výsluhového příspěvku by zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let. Změna v konstrukci výsluhového příspěvku a omezení doby, po kterou bude výsluhový příspěvek vyplácen, bude více motivovat příslušníky k celoživotní nebo alespoň k dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Největší riziko lze spatřovat v tom, že podle platné právní úpravy by příslušníci byli motivováni k odchodu z bezpečnostního sboru v době, kdy mají nejvíce zkušeností a bezpečnostní sbory do jejich vzdělávání a odborné přípravy investovaly nemalé finanční prostředky. Při odchodu z bezpečnostního sboru po 20 letech služby by jim k dosažení srovnatelného čistého příjmu stačilo, aby si v civilním sektoru vydělali pouze podprůměrný příjem. Navrhuje se, aby výměra výsluhového příspěvku činila nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená, že v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výsluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč). Omezení maximální výměry výsluhového příspěvku částkou 15 985,- Kč a změna konstrukce výpočtu výsluhového příspěvku bude mít pozitivní vliv na úspory státního rozpočtu.

Navrhovaná změna ve výpočtu výsluhového příspěvku a omezení jeho maximální výše má za cíl vrátit výsluhovému příspěvku jeho pravý smysl. Tím smyslem by mělo být kompenzovat bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru po jeho odchodu do civilního sektoru určitou ztrátu kvalifikace, ke které došlo během jeho dlouhodobé služby v bezpečnostním sboru při plnění specifických úkolů těchto sborů a tedy kompenzovat i případný nižší příjem v civilním sektoru. Dalším smyslem výsluhového příspěvku je též ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho dlouhodobé služby ve prospěch České republiky. Rozhodně by ale výsluhový příspěvek neměl motivovat k tomu, aby bývalí příslušníci po odsloužení např. 20 let v bezpečnostních sborech již nemuseli pracovat vůbec, nebo aby při případném výdělku v civilním sektoru ve výši průměrné mzdy byli na tom spolu s výsluhovým příspěvkem výrazně lépe, než kdyby zůstali u bezpečnostních sborů i nadále. Pro rok 2006 lze v rozpočtové kapitole ministerstva předpokládat náklady ve výši 230 000 tis. Kč na nově koncipovanou dávku výsluhového příspěvku. Jedná se o úsporu oproti platnému znění zákona ve výši 180 000 tis. Kč.

K bodu 7
Navrhuje se, aby bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, měl od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, nárok na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Není důvod, aby v důchodovém věku byla bývalým příslušníkům bezpečnostních sborů kompenzována ztráta kvalifikace tzv. výsluhovým příspěvkem. Věrnostní příplatek k důchodu má za cíl ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho služby ve prospěch České republiky po 31. prosinci 1992.

K bodu 8
Navrhuje se prodloužit základní rozhodné období, ze kterého bude zjišťován měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků, z období jednoho kalendářního roku před skončením služebního poměru na období tří kalendářních roků před skončením služebního poměru. Tím se optimalizuje výše výsluhových nároků oproti dnešnímu stavu, kdy se započítává výše jen z období posledního kalendářního roku, kdy výše služebních příjmů příslušníka rozhodná pro výsluhové nároky bývá obvykle nejvyšší. Úpravou se pak pamatuje i na případy, kdy délka služebního poměru nepřekročila období 3 let. Současně se navrhuje upravit rozsah dob, které budou pro zjištění průměrného měsíčního služebního příjmu rozhodné, s ohledem na navrhovanou novou právní úpravu nemocenského pojištění a na některé doby zařazení v neplacené záloze.

K bodu 9

Ustanovení § 224 odst. 6 je účelové, protože stanovuje, že při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona tj. ke dni 1.1. 2006. To znamená, že příslušníkům, kteří by odcházeli od bezpečnostních sborů již v prvních měsících po nabytí účinnosti zákona, by se výsluhové nároky vypočítávaly z hrubého měsíčního příjmu, který by dosáhli třeba jenom za dva měsíce roku 2006. Tedy z výrazně vyššího příjmu, než jaký dosahovali v roce 2005, zejména pokud jim bude při příležitosti ukončení služebního poměru udělena obvyklá odměna. Toto by byla pro příslušníky, kteří ukončí služební poměr po nabytí účinnosti zákona, neopakovatelná výhoda. V dalších letech se už má postupovat podle ustanovení § 166 navrhovaného zákona. Při aplikaci ustanovení § 224 odst. 6 může docházet k tomu, že měsíční výměra výsluhového příspěvku podle platné právní úpravy může být i o několik desítek tisíc korun vyšší, než by náležela, kdyby se postupovalo standardně podle § 166 zákona. Stejné důsledky by mělo toto ustanovení i na výměru odchodného. Z těchto důvodu se navrhuje v § 224 zrušit odstavec 6 a postupovat už od roku 2006 podle § 166 zákona.


K bodu 10

Navrhuje se, aby se bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, dnem účinnosti tohoto zákona vyplácel věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





K ČÁSTI DRUHÉ

Zvláštní část

K bodu 1
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u výsluhového příspěvku podle zákona o vojácích z povolání omezit maximální výměru výsluhového příspěvku částkou 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč.). Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.

K bodu 2
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u vojáků z povolání zavést nový institut, a to tzv. věrnostní příplatek k důchodu.













Platné znění zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 155

Podmínky nároku na odchodné

Příslušník, jehož služební poměr skončil (dále jen "bývalý příslušník") a který vykonával službu alespoň po dobu 6 10 let, má nárok na odchodné; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.


§ 156

Výměra odchodného

(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí osminásobek měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu.

(2) Bylo-li při předchozím skončení služebního poměru bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné, vyplatí se mu při novém skončení služebního poměru odchodné snížené o částku, která mu již byla vyplacena. Jestliže bylo bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné ve stejné nebo vyšší výměře, než je výměra odchodného, na kterou mu vznikl nárok, odchodné se mu nevyplatí.



HLAVA II
VÝSLUHOVÝ PŘÍSPĚVEK A VĚRNOSTNÍ PŘÍPLATEK K DŮCHODU

§ 157

Podmínky nároku na výsluhový příspěvek

(1) Bývalý příslušník, který vykonával službu alespoň po dobu 15 let, má nárok na výsluhový příspěvek; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.

(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.


§ 158

Výměra výsluhového příspěvku

Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 4 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý první a každý další ukončený rok služby o 2 % a za dvacátý sedmý a každý další ukončený rok služby o 1 % tohoto příjmu. Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 55 % měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.

§ 162

Zánik nároku na výplatu výsluhového příspěvku

(1) Při opětovném vzniku služebního poměru podle tohoto zákona zaniká příslušníkovi nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni opětovného vzniku služebního poměru.

(2) Jestliže je bývalý příslušník přijat do služebního poměru vojáka z povolání, zaniká mu nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni jeho přijetí do služebního poměru vojáka z povolání.

(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.


§ 163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31.prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.


§ 166

Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.

(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý služební příjem, se nezapočítává doba, po níž se příslušníkovi poskytovaly dávky nemocenské péče.

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.

(3) Při stanovení výsluhových nároků se nepřihlíží ke snížení služebního příjmu v důsledku zproštění výkonu služby a uložení kázeňského trestu snížení základního tarifu.

(4) Průměrný hrubý služební příjem příslušníka, který byl déle než 1 rok zařazen v neplacené záloze z důvodu dlouhodobého uvolnění pro výkon veřejné nebo odborové funkce, se stanovuje jako pravděpodobný hrubý služební příjem. Pravděpodobný hrubý služební příjem se zjišťuje z hrubého služebního příjmu, který by příslušník zřejmě dosahoval po dobu uvolnění do neplacené zálohy podle služebního zařazení před uvolněním do neplacené zálohy.



§ 224

(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.

(2) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.

(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.

(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnost,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.

(5) Zápočet dob podle odstavců 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.

(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1.
---------------------------------------------------------------- --
76) Zákon č. 82/1998 Sb., o odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu veřejné moci rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem a o změně zákona České národní rady č. 358/1992 Sb., o notářích a jejich činnosti (notářský řád), ve znění pozdějších předpisů.
90) Zákon č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon. č. 100/1970 Sb., o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 334/1991 Sb., o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 410/1991 Sb., o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 527/1992 Sb., o Bezpečnostní informační službě České republiky, ve znění zákona č. 316/1993 Sb.
Zákon č. 154/1994 Sb.
Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů.
91) Čl. VI zákona č. 113/1997 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 13/1993 Sb., celní zákon, ve znění zákona České národní rady č. 35/1993 Sb., zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
§ 44 zákona č. 230/1992 Sb., o Federální železniční policii.
§ 21 odst. 3 zákona č. 238/2000 Sb.



§ 225

(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





Platné znění zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č., 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb. a zákona
č. 362/2003 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 133

(1) Výše výsluhového příspěvku může činit nejvíce 55 % průměrného měsíčního hrubého platu. Byl-li voják zařazen jako výkonný letec nebo konal službu zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti alespoň po dobu 5 let anebo konal službu v zahraničí za zvlášť nebezpečných podmínek podle § 120 odst. 3, může výše výsluhového příspěvku činit nejvíce 60 % průměrného měsíčního hrubého platu.

(2) Ministerstvo stanoví vyhláškou, kdo je považován za výkonného letce a která služba je službou zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti.


§ 133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.



§ 134a
Věrnostní příplatek k důchodu
Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.

Vážené dámy a pánové!
Žasnu nad Vaší nestoudností, že před celým národem na volně přístupném webu jste schopni dokladovat, že peníze, jak jsem pochopila z Vašich příspěvků zpravidla nepadající pod 25 tis. Kč měsíčně, jsou pro Vás nedostatečné.
Možná to bude pro Vás velmi těžké přijmout, ale vězte, že více než 50% ekonomicky aktivních obyvatel republiky, se pohybuje pod touto hranicí.
Např. máma je pokladní v hypermarketu a její výdělek, se všemi směnnými příplatky je cca 9500 brutto.
Otec je důchodce a jeho renta, na kterou si přispíval od 19 do 62 let, činí 10600,-Kč a bratr je lékař v okresní nemocnici s II. atestací a jeho plat dosahuje "závratných" 26400,-.
A tak se ptám, ZA CO vy byste chtěli zvýšit Vaše, již dnes velmi slušné, platy? Neztratili jste tak trochu kontakt s realitou???
Nebo máte pocit, že si to zasloužíte za to, že nedokážete napsat souvisle a bez gramatických chyb ani jednou rozvitou větu nebo za to, že až nyní zjišťujete, co je vlastně uvedeno v zákoně č. 361 z roku 2003 Sb.?

Měla se víc učit.

Vážená ostravačko. Možná by bylo vhodné, kdybys přečetla více příspěvků na těchto stránkách, poté bys jistě více pochopila, o čem je práce u policie. Jistě, každý má určitý podíl odpovědnosti, každá práce je svým způsobem důležitá ale nevšiml jsem si, že by byl lékař nucen podepisovat nějaké závazky k tomu, že bude nasazovat vlastní život. Stejně na tom asi bude i prodavačka v supermarketu. Nicméně každý občan tohoto státu, jestliže si myslí, že si u policie vydělá více za méně to může prubnout. Váš bratr s VŠ bude mít dveře u policie jistě otevřené, na co tedy čeká?

Moje družka má také necelých 10.000,-- Kč, proto jsem tu já, abych zapezpečil rodinu. Průměrný plat se zvýšil na cca 21.000,-- Kč, já, policista s VŠ mám 25.000,-- Kč, to Vám nepřipadá za tu práci degradující?

Víš nám ani tak nejde o zvýšení platů jako o to, aby alespoň zůstali na stejné výši. Nevím co děláš ty, ale vem si, že by sis vzala hypotéku jako policistka před dvěmi lety, kdy jsi byla ekonomicky stabilní. Teď by jsi přišla o tři tisíce v čistém...opravdu by jsi mlčela?
Za další...při nejmenším policisti na ulici by se měli pohybovat platem alespoň trochu více než je střední třída...dobře zaplacený policista má méně sklon k braní úplatků.
Jestli má tvoje mamka nato stát se policistou a ne jenom pokladní...proč dělá tak špatně placenou (i když potřebnou) práci
A ty by jsi měla žaludek na to brát peníze rodinám (dávat pokuty) víš měla by sis taky uvědomit, že ten kdo se dopustí přestupku musí vědět, že to bude ohodnoceno.....ale to je na dlouhé povídání :-)

Nic jsi nepochopila děvče, cink.

VÁŽENÁ OSTRAVAČKO
1) jsem u PČR skoro 9 let a můj plat od nového roku nebude ani 19000 čistého. Rozhodně padám pod 25000 a to jak hrubého tak čistého

2) doma prakticky nejsem, sloužím pátek, svátek a když mě zavolají mimořádně v kteroukoliv noční nebo denní dobu tak jdu. Od tohoto roku už za to ale nedostanu zaplaceno

3) kolikrát jsi se milá Ostravačko prala s feťákem, který má otevřené krvavé rány a v oblečení zapíchané jehly a v nemocnici se dozvíš, že má žloutenku C nebo je HIV pozitivní. Víš co to je čekat několik měsíců na výsledky testů jestli jsi to nechytla?Už jsi někdy stála v kordonu a sypaly se na tebe dlažební kostky, nebo pivní láhve a ty jsi se nesměla pohnout? Sbírala si někdy u dopravní nehody kusy lidského těla a vnitřnosti ze silnice? NE???????

ALE MILÁ OSTRAVAČKO, TOHLE JE PRÁCE POLICISTŮ A HASIČŮ.

A Teď mi upřímně napiš. Kdybys měla tuhle práci dělat. Kolik by sis za ni řekla?

NIKDY SE NESNAŽÍM SOUDIT PRÁCI O KTERÉ NIC NEVÍM. TAKŽE MI UDĚLEJ RADOST A NEKOMENTUJ NĚCO O ČEM VŮBEC NIC NEVÍŠ.

Madam máte pravdu. Tady jde ale hlavně o to, že částky o kterých mluvíte jsou jen minimum toho co si rozdali na krajských ředitelstvích a hlavně polic.prezidiu. Tam jsou nestoudné platy pro zarezlé důchodce a zkostnatělé panáky,kteří by mli jít do výkonu anebo odejít. Za peníze které se ušetří, vybavit policejní úřadovny a policisty ve výkonu.

Naprostý souhlas s Ostravačkou !! Chtěl bych vidět MILANa kolikrát denně se pere s nějakým feťákem a kolikrát zasahoval proti dlažebním kostkám. Že mu není hanba. Podobné bláboly od Člověka - nebuď tak sebestředný, takový kec, že policie čeká na bratra lékaře s VŠ s otevřenou náručí. Co si o sobě myslíš tykvoni.

Dovedete si madam představit,že máte určitý plat na který jste zvyklá,něco z něho platíte,máte 2 děti atd.A najednou vám z toho koláče někdo ukrojí?Uź tak to není nic moc.Jde vidět,že nemáte ponětí o co jde.U těchto složek musí být člověk slušně zaplacen a pokud se někomu nelíbí,že pracuje u soustruhu,tak má možnost přejít k HZS nebo k PČR.Vyzkoušejte si to paní gramatická!!!

pro CI5: S Ostravačkou bych ještě dokázal jakotako diskutovat, napsala to aspoň na jakési úrovni, i když z jejího příspěvku sálá neznalost prostředí a celé podstaty problému. Ale u tebe, CI5-ko, jestli máš ve svém okolí ještě pár takových konópků, tak už se nedivím, že je v našem království taková anarchie. Nemáš náhodou bráchu? Taky se tu objevuje pod :-)))

Vážená dámo..zřejmě práci policistů posuzujete pouze na základě negativních osobních poznatků. Možná se ovšem pletu. Možná také z televizních seriálů.Pak musejí být vaše reakce přesně takové, jaké jsou.Říkáte, že máma v sepermárketu má 9,5tis bruto...hmm, ano, to máte možná pravdu, ale její práce se nezakládá pouze na styku s problémovými spoluobčany, nebo dokonce s nebezpečnými pachateli závažných deliktů. Jde do práce s tím, že jí budou bolet záda z židle u pokladny, nebo zvedání krabic v regále. Možná také hlava z nakupujících lidí.Ovšem má opravdu velkou pravděpodobnost, že se vrátí domů živá, bez jaké koli újmy na zdraví nebo nakažená nějakou infekcí z předešlého kontaktu s těmi, o kterých jsem psal.Tak asi tady bych hledal rozdílné platové ohodnocení. Nikterak nesnižuji její důležitost v pracovním procesu této společnosti, ale když se něco děje, koho zavolá???Policii. A to ikdyby se dělo naprosto cokoli..Policisté přivolaní na zákrok nemají tu možnost dát od toho ruce pryč, otočit se zády k lidem kteří potřebují pomoci a to ikdyž jim samotným hrozí újma na zdraví či životě. Musí si prostě na místě poradit, musí a to ikdyž se jim tep vyšplhá nahoru strachy, což je naprosto normální, jelikož jsou to také jen lidé.Už po vás někdo střílel?? vytáhl na Vás nůž s tím, že ho zapíchne do Vašeho břicha?? ohrožoval Vás jeho injekční stříkačkou či přímo krví s tím, že je nakažen virem HIV?? a jiné?? promiňtě, ale vůbec netušíte, o čem mluvím..!!! Až si třeba jen jednou vyzkoušíte opravdu náročnou službu Policisty na ulici s těmi, kteří Vás nemají zrovna v lásce, budete se s nimi honit v aute, riskovat svůj život, život kolegů a životy nevinných kolemjdoucích a přitom se bát, že když při takovém zákroku škobrtnete, nadřízení se za nás nepostaví a "setřou" nás s plnou parádou, bez ohledu na to že jste prosazovala zákony této nevděčné společnosti. Lidé jsou opravdu nepravdivě informováni o naší práci a jejím ohodnocení. Je mi jasné, že si zřejmě řeknete, že to přeháním, ale věřte, že nepřeháním. Jsou služby lehké, stejně tak jako ty opravdu náročné. A jesti je opravdu tak zásadní to, že někteří z nás napíší pravopisné chyby a nedají dohromady větu rozvitou, to nechám na Vašich názorech, ale mohu Vás bezpečně ujistit, že pravopisné chyby dělají i doktoři práv, lékaři a jiní..možná né často, ale také..že by to bylo tím, že se jedná opět pouze o lidi??? Přeji Vám klidný spanek, když venku mrzne, nebo prší, nebo je jakkoli nepříjemné počasí, při kterém se tak lehce řekne "tam bych ani psa nevyhnal"...protože tam venku v uvedeném počasí se ti Policisté, kteří si podle Vás nezaslouží své ohodnocení musí pohybovat. S pozdravem Policista, který právě šestnáctým rokem slouží venku na tísňové lince a proto přesně ví, o čem mluví...

budeš se divit, ale je to velmi velmi často!! Ne všichni poldové jsou celé dny v kanceláři!! Všimni si, že tady přispívají kolegové, kteří jsou denodenně na ulici. A to si myslíš, že jsou na ulici jen lidé slušní, zdraví a zdvořilí. Omyl. Ale asi nemá cenu vysvětlovat v jednom příspěvku něco, co je na sáhodlouhé povídání. Na ulici najdeš totiž jen tu nejhnusnější špínu...

PRO CI5 OD MILANA

Milý CI5, rád bych tě oslovil jménem, ale asi se zaněj tak stydíš, že se ho bojíš napsat. Nemá pro mě naprosto smysl se vzrušovat nad tím co píšeš. Můžeš mi věřit jen jedno. To co jsem napsal, jsem taky na vlastní kůži zažil, ale nejenom to. Zeptám se tě přímo. Zažil si něco takového taky. Dej mi na sebe kontakt a já tě zavolám až zase budu zažívat něco z toho co jsem napsal. A stím feťákem. Tak s takovýma se potkávám opravdu často. A já ti garantuju, že když před tebe položím 100000.-Kč a řeknu ti, že jsou tvoje, když ho spacifikuješ protože je agresivní a že má hepatitidu C nebo HIV tak necháš peníze penězma a budeš pelášit pryč a budou vidět jen tvoje paty. Víš, ono od počítače se to píše. To chce zažít. Taky ti můžu půjčit přilbu a mrsknout tě do hlavy flaškou nebo kostkou. Zažil jsem oboje a je to pošušňáníčko. To si vychutnáš a s tvým názorem na to jaká je to pohoda budeš chtít určitě repete. A jestli si myslíš, že těch mrtvol jsem taky moc neviděl tak se taky pleteš. Byl bys rád , kdyby ses vydržel nepozvracet. Zeptej se kluků z nehodovky. Ti by mohli vyprávět. Seď si pěkně doma v teple a buď rád, že jsou pořát ještě takový pitomci, kteří jsou ochotni tuhle společnost chránit. Protože jinak by tady vládli velice rychle zločinci a takový jako seš ty by jim sloužili.

Tak nakolik by jsi ohodnotila práci hasiče s maturitou, 18 let praxe, který šel dolů o 3 tis. Kč. Přitom patří mezi republikové nejtvrdší hasiče. Po těchto letech práce, které nemohu zde ani vypsat je i psychika narušená. Skutečnost říká, je daleko horší než ve filmech.

Milý CI5,
naprosto souhlasím s Milanem a věř , že alespoň u policisty zařazeného na OHS( což je pro tvou informaci policista který většinou vyjíždí jako první na l. 158 - tedy jak píše k dopravním nehodám, rvačkám apod.) se tyto věci, které popisuje dějí téměř dnes a denně. Ctěla bych vidět, jak by se ti večer spalo, kdyby jsi během služby sbíral lidské ostatky po dopravní nehodě, nebo přijel na místo vraždy apod. A představ si že mám kolegu, který po potyčče s toxikomanem infikovaným žloiutenkou typu C čekal (půl roku), zda ji také nechytl a to v tom lepším případě, protože většina z nich má k tomu ještě AIDS nebo jsou HIV pozitivní. A policisté zařazeni v pořádkových jednotkách? Jistě jsi v minulosti z tepla domova sledoval v TV záběry z konání MMF a NATO v Praze. Já jsem měla v obou akcích nasazeného manžela a věř ,že když jsem viděla a slyšela co se v Praze děje bylo mi ouvej. Takže než příště někoho nazveš tykvoněm, tak se nejdříve (pokud na to tvoje mozková kapacita stačí) pořádně zamysli.

kolegové, opravdu nemá cenu vysvětlovat někomu jako je CI5, jak se věci mají. Jedno přísloví praví...." Hlupák nikdy nepochopí, že je hlupák "...:-))) myslím, že tohle je právě ten případ. Nyní se pouze baví tím, jak se bráníte a hájíte..nechte ho, on se uplácá jednou sám...od Petr Petr

na tohle opavdu musim reagovat.. slouzim na ulici uz k 10letum a rozhodne nemam vami uvadenych 25tis. diky novemu zakonu padam na 16tis. a za tento plat muzu jit delat ochranku zde ve fabrice.. moje mama bere 6tis. cisteho a dela uklizecku a myslite si ze mi zavidi muj plat? ne! vi totiz kdy se vracim domu z prace.. vi co se delo.. vidi ze nekdy nejsem schopen mluvit o tom co se delo.. kdyz clovek taha lidi ze zdemolovaneho auta a ti mu i i pres poskytnutou pomoc umiraji v anaruci a musi tesit jejich deti.... (verte mi takove sceny se vam zapisou do pameti a neni to prijemne) zakrocuje se pri rvackach.. vozi agresivni opilce an zachytku.. jezdi na signal a nevi se kdo tam na vas ceka.. mohl bych se o pol.praci rozepisovat do nekonecna.. ale pro lidi jako vy je to naprosto zbytecne.. proto vam radim jedine.. kdyz nam ty nase platy tak zavidite muzete se prihlasit na personalnim a muzete jit take k PCR.. u nas mame podstav 32 lidi.. radi vas uvitame a okusite jak draze vydelane ty penize jsou..

Nebuďte hloupá a nesrovnávejte nesrovnatelné, prosím. adolf

Vážení. Ač nerad, ale musím s Ostravačkou v podstatě souhlasit. A proč , protože má v podstatě pravdu. Moje manželka si vydělá v práci ještě méně než mamka od Ostravačky. Celkový problém není jednoznačně na straně zákona 361, (který měl vlastně platit už v roce 2004 a tehdy byly i poníze) ale asi v současné platové schopnosti státu.
Musím říct, že za ty některé Vaše urážlivé, hloupé a hlavně zesměšňující články poldů (pokud to tedy vůbec poldové píšou) se musím stydět. Domnívám se, že až někteří z těch chytrolínků co zde policii zesměšňují pro společnost něco udělá, tak bude mít taky nárok brát nějakou rentu, nebo být i v důchodu a ještě sloužit.Vzhledem k tomu , že se zde píše vlastně anonymně, tak Vám můžou ostatní poctivý poldové velice poděkovat za reklamu a dobré jméno policie, kterou zde tzv. papírový hrdinové předvádí. Pokud skutečně zde někteří co píšou absurdní články zesměšňující vlastně celou policii před veřejností jsou policisté, tak se musím za ně stydět. Myslím si, že pokud tzv. vedení PČR není schopno celkovou situaci zvládnout, tak se laskavě obracejte na naše NOSP , kteří vlastně převzali jejich úlohu co se týče současné nedobré situace. A pokud Vás pálí žáha ještě více, pište na našem intranetu např. webFórum (kde není cenzura) , Polhoo a podobně. Rozumím zásadním problémům mých kolegů, ale tyto se zde určitě nevyřeší. Jedině co je možné, tak policie ještě více klesne na úrovni před veřejností, která si nás vlastně platí jako službu. Rád bych viděl některé poldy, kteří už odcházejí a nevím co ještě, kdo se z Vás už odvolal a kdo je schopen taky veřejně obhájit své názory před nadřízenými. Pokud jste skuteční policisté, tak ctěte v první ředě právo, pořádek a zákonné předpisy. Je skutečně pravda (a díky BOHU), že náš legendární zákon 361-ka konečně začal platit (nabyl účinnost) a někteří z kolegů ho poprvé otevřou a to ještě proto, aby zjistili jaké mají nároky a práva.
A pokud mám už nějaký vlastně i služební problém, tak se obrátím v první řadě na své nadřízené a kolegy ke kterým mám důvěru. Nebo na naše odbory, kde mi můžou právně poradit. Popřípadě využiji k tomu určených stránek PČR. A nebudu dělat policii reklamu, jako ožralí Čašové a silácký Čermáci, kteří se nedokážou ovládnout při směšném zákroku s křehkou (pravda i přechytralou) ženou. Není umění pouze kritizovat, ale i ukázat nebo naznačit cestu, jak tento problém vyřešit. A uvědomte se, že zde p.Langer do diskuze nezasahuje, proč asi? Doufám, že mě budou zase někteří tzv. demokraté urážet, jako posledně za mé názory. Jinak kolegové a kolegyně mějte se fajn a věřme, že se celá situace vyřeší ve prospěch všech.

... je to zmrd, ten rypák

Kolego, kroť emoce, vulgarita ti nepomůže a jen nahraje protistraně. Jsme na tom přibližně stejně a kdyby tu každý pouštěl emoce jako ty, tak by to nebylo DF ale žumpa.

Tak jestli na tomto DF nepotřebujeme, tak to jsou sektářské úlety typu vesmírných lidí. Ten svůj příspěvek si můžeš víš co. Určitě bys měl Karle navštívit nějakého psychiatra. Ten ti pomůže s tvými problémy.

ŽÁDNÝ POLITIK NEMÁ V PROGRAMU LÁSKU A TOLERANCI !
Politika je ovládací program ještě rafinovanější než média, neboť vytváří dojem v lidech, že je nezbytná a že bez ní by zde nic nefungovalo. Není tomu tak.Více na našem webu(www.andele-svetla.cz)-sdělení 2634, 2270 .Každý politik myslí především na sebe a nikoli na lidi. Toto je důležitá pravda. Proto je zde tolik zla a podvodů. Vytvořme společnost, kde platí jen ZÁKONY LÁSKY. POLITIK NEPRACUJE S LÁSKOU !

Jestli si chceš na tohle téma popovídat, tak se mi můžeš ozvat na můj @ a trochu si popíšeme. Myslím že tohle není vhodné téma na stránky policista.cz.

pro Karla: Tebe by mohlo spíš zajímat co píše kardinál Vlk na str. www.kardinal.cz. Tak prosím tě nemotej nějaké zákony lásky a anděly do téhle debaty. A světlo, my si umíme rozsvítit sami, neboj...

Vůbec bych se nebál poukázat a tlačit i na daleko větší rozsah rizikového příplatku. To je totiž taky pěkný podraz. Limit 6000 je prostě směšný. Jak je možné že jsou případy, že policajt v kanceláři, který nevystrčí nos má třeba 2000 nebo 2500 a pořádkové jednotky 4000? Zásahovky 5000 a URNA 6000. Já vůbec nezávidím těm v kanceláři. Ať mají třeba 4000, ale potom ať ti co jsou opravdu v rizikové skupině, zakročují proti teroristům, nebezpečným pachatelům, organizovanému zločinu, nechají na sebe házet kostky, flašky a molotovův koktejl mají rizikový příplatek navýšený úměrně riziku, které denně postupují. Kladu si otázku jestli si svůj život a zdraví cením na 4000 měsíčně. Co vy na to, kolegové z ulice?
A vůbec bych se taky nebál požadovat příspěvek na bydlení. Když už se s náma pokusili tak vydrbat a my jsme se chvála bohu začali rozhoupávat k protiakcím tak ať máme to co vojáci. Jsme minimálně stejně důležití jako oni. Ať si teď panáčci nahoře lámou hlavu. Když příspěvek na bydlení, TAK PRO VŠECHNY. My totiž taky musíme bydlet jako vojáci.

Souhlasím s Tebou. Rizikový příplatek moc nevymysleli a za stávajícího stavu je to dost nespravedlivě rozdělený - min. to...A co se týče bydlení - není to špatný nápad. Jo, máš pravdu!!

JE DOSTI SMUTNÉ KDYŽ PANÁČEK V KANCELÁŘI MÁ SKORO STEJNÉ RIZIKOVÉ OHODNOCENÍ JAKO ČLOVĚK, KTERÝ CHODÍ NA NOČNÍ A JE V PŘÍMÉM VÝKONU. ZŘEJMĚ TO NA PREZÍDIU NĚKDO PĚKNĚ OPOMENUL. ONO V 9. TŘÍDĚ PŘI TOM VYTÍŽENÍ TO SE ČLOVĚK NEMŮŽE DIVIT.

Ahojte!Pracuji na operačce,taky jsem šel dolů o 3 litry!Jak to bude s noční a tak dále- to opravdu nebude nic placeno?Jen tarif,riziko a to nulové osobní?

http://www.broz-sokol.cz/cz/partneri.htm

Musím se zase vrátit k penězům... (pač taky o ně přijdu)
Ať zřídí server kam se zaregistrují všichni ti co přijdou o peníze...klidně by tam mohl být i návod na přesné počítání poklesu (i s těmi garantovanými 5%) Nejlepší by bylo aby byly početní výsledky veřejné i pro média. Mi se ozvat nemůžeme, ale možná by neškodilo všechno dát do kupy a dát do médií NE?

JE TŘEBA UDĚLAT PODPISOVOU AKCI NEBO PETICI NA INTERNETU, KDE JSOU LIDÉ S PROPADEM NEBO DEGREADACÍ PO MNOHA LETECH SLUŽBY ZAŘAZENI DO ROLÍ PODOBNÝCH POPELÁŘŮ.

.... s médií už komunikuji, ale zatím žádná odezva, toto zřejmě není pro ně zajimavé

Kluci, celá akce se už připravuje - i s projevem nespokojenosti v ulicích Prahy - ale chce to trpělivost - není to až taková legrace...určitě se včas dovíme co a jak...více se asi ale dozvíte na www.policista.cz

TRAGÉDIE JE, ŽE PROPADY A POSTIH SE PRÝ TÝKAJÍ JENOM ASI 5000 POLICISTŮ V NEJNIŽŠÍCH TŘÍDÁCH. PAN MINISTR A POLICEJNÍ PREZIDENT MAJÍ ZAVŘENÉ OČI A NEMAJÍ PŘEDSTAVU O ZÁPORECH KARIÉRNÍHO ŘÁDU. JINAK SE BUDE POSTUPOVAT VE VELKÝCH MĚSTECH A JINAK BUDE TENTO KARIERNÍ ŘÁD FUNGOVAT V MALÝCH MĚSTECH. O VŠEM BUDOU ROZHODOVAT KONKURZY A VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ COŽ BUDE VODA NA MLÝN LIDEM V TĚCHTO KOMISÍCH, KTEŘÍ SI DOSAZOVALI A BUDOU DOSAZOVAT SVÉ LIDI DO VYTIPOVANÝCH FUNKCÍ.

.ať jde celý karierní řád do prdele, sloužím na oddělení I. stupně a na 3 posty s vysokoškolským vzděláním by se co 54 let hrnulo 35 lidí, jaká je pravděpodobnost, i když si všichni udělámě vejšku se na ten post dostaneme a na jiných útvarech je to samé, takže celý ten zákon je na prd

Tragédie pro Policii a celou společnost by bylo právě to, kdyby byl kariérní řád zrušen, nebo pokroucen. Dojde-li skutečně k tomu, že platy začínajících policistů na ulici budou navýšeny o osobní ohodnocení, které se vezme starším kolegům, budou následky horší než nyní. Zajistí se spokojenost hlídkové služby a začne se rozpadávat kriminálka a vyšetřovačka. Na vině není kariérní řád, ale to, že poslední tři roky úprav sl. zákona se ponechávaly povinnosti, ale peníze se ukrajovaly a ukrajovaly, až je ze zákona ohryzek

kdo to chcete řešit, policie, hasiči i vězeňská - nezávislé stránky - příprava demonstrace SPOLEČNĚ - www.policista.cz