Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Vyzývám všechny přítomné policisty i ty bývalé, aby se semkli v jednotném názoru ke zrušení Městských policií v celé ČR, peníze které jdou z městských kas na jejich provoz by měst ze zákona musely dávat na provoz konkrétní jednotky v daném městě. Nemuseli by jsme se tak trapně dívat, když přijdeme na jejich klimatizované služebny a vybavení, jako je to ve většině služebních místnostech MP v republice. Sám jsem sloužil 11 let u Policie ČR a 2 roky u MP v Praze. Z mého prostého pohledu, bych navrhoval tyto policisty druhé ligy, přezkoušet dle platných přijímacích řádů a převést je s poloviční výsluhou k P ČR, a MP totálně zrušit. Stejně nic sami nevyřeší a mikdo na ně nedohlíží, krom starostů ve městech, ale ty pro samé braní úplatků nemají čas na dozorování a práci samotné MP v daných městech.

Při podepisování seznámení s novými přepisy, jsem si přečetl ZPPP týkající se určování výše rizikového příplatku jednotlivým policistům podle toho, jaký vykonávají směr pracovního zaměření. V Jížních čechách na to nebrali ohled. Vedoucí obvodního oddělení, zpracovatel, který již nevystrčí zadek na ulici (tím myslím, že už se nedostane do žádného pouličního zákroku, protože je v 6 platové třídě), má stejný rizikový příplatek jako hlídkař, který např. v nočních hodinách navlíkne na sebe neprůstřelnou vestu a jde čistit narušený objekt, zda se tam ještě nenachází pachatel a možná i ozbrojený. Jak jsem ten ZPPP konzultoval s jinými kolegy, na obvodní oddělení by mělo připadat 1000,- až 4000,- Kč. A služební funkcionář (okresní ředitel) se měl řídit dle ZPPP a při selském rozumu je rozdělení jasné: vedení 1000,- Kč., zpracovatelé 2000,- Kč., územáci 3000,- Kč., hlídkař 4000,- Kč. Jenže okresní ředitel se na ZPPP vy...l! Což chápu jako hrubé porušení služebních předpisů, které si řadový policista na ulici nemůže dovolit, protože by dostal flastr. Takhle máme všichni 2000,- Kč. ryzikáč. Ale tělesné testy máme každý jiný. Hlídkař kvůli tomu, že je na hlídkové, se musí honit aby splnil, tak vedení a zpracovatelům stačí když to přeženu 3 dřepy a mají splníno. Právě kvůli tomu asi policejní prezident vydal závazný pokyn, na který v Jížních čechách kašlou. Doufám, že se okresní ředitelé začnou řídit ZPPP a upraví rizikové příplatky podle směru vykonávaného zaměření. Možná se dočkáme, že za toto porušení, dostanou okresní ředitelé flastr jako každý jiný policista by dostal. Jsme si všichni přeci rovní nebo jsou mezi námi i rovnější!!!

To jste na tom ještě velice dobře, když máte alespoň neprůstřelné vesty. U nás je před dvěma roky stáhli s tím, že mají prošlou lhůtu životnosti a dodnes jiné nepřišly. Takže výsledek: Zhruba pro 50 lidí sloužících venku v terénu jsou k dispozici všeho všudy - 2 - kusy vest. No a co ? Riskujeme kejhák s úsměvem na rtech, že toto činíme ne kvůli tak přízemní věci jako nějaké naše finanční ocenění, ale proto, že to děláme pro naše přející spoluobčany, kteří nás mají rádi a soucítí s námi a hlavně pro naše superspravedlivé vedení, které pro nás řadové poldíky už ani víc udělat nemohou.

prosím tě kolego, napiš číslo toho ZPPP, který ten rizikáč upravuje, nás by to také zajímalo. S tím porušováním např. U nás 4 TT dělá trestné spisy.Jinak se sejdem ke konci ledna v praze

Kolego nelze s tebou plně souhlasit, neboť Tě musím upozornit, že my, co sloužíme na malých obvodních odděleních děláme úplně všechno (myšleno jak hlídkařinu v nočních i denních hodinách tak i spisovou agendu). Jsme zařazeni jak ve čtvrtých, pátých i šestých třídách a do zákroků chodíme úplně stejně tak jako ty. Na obvodě nejsme rozděleni na hlídkaře a zpracovatele... Na okrese máme hlídkovou službu, ale vzhledem k jejich početním stavům je vidíme jednou týdně. Proto myslím, že rizikový příplatek si zaslouží jak obvoďák, tak i hlídkař. Výjimkou by však mohli být naši kolegové ve větších městech, kteří skutečně z kanceláří vycházejí málokdy. (Snad jsem teď nikoho neurazil). Rizikový příplatek by neměl být zřejmě v takové výši od 8. platové třídy výš...

Na co máme odbory? Oni se za nás dohodnou, že nám (většinou se to týká hlídkařů) dorovnají plat nenárokovou složkou. Vždyť tímhle pomůžou těm, kteří jsou nad náma. Jak to funguje: Ministr navýší balík peněz na nenárokouvou složku - osobní. Tento balík půjde na policejní prezídium, kde toho využijou a z balíku uberou pro svoje navýšení osobního. Pak o něco snížený půjde na správy. Zde udělají totéž. Naposled se dostane na okresní ředitelství. Také tady toho využijí a zvýší si osobní. No a konkrétně na obvodním oddělení se zvýší osobní i zpracovatelům a zase na hlídkaře po tomto "porcování medvěda", kteří jsou právě s platama dole a kvůli nim právě ministr navýší balík, dopadne s prominutím hovno ve výší max. 500,- Kč hrubého!. Při stanovení této částky vycházím z dosavadní praxe, jak to funguje.

a to ještě ne každému,že...

Psal jsem to již i na intranetu tak před 2 roky a někdy v listopadu zde ministrovi. Jediné řešení bylo ten paskvil ( co nazývají služebním zákonem ) vůbec neuvádět v život. Nyní se tak bohužel stalo, tak lze pouze apelovat na jednotlivé strany či poslance, aby byla provedena novelizace tak, aby byl co nejvíce podobný původnímu znění ( neočesanému ) a zahrnuty prvky ze služebních zákonů sborů z jiných zemí a od vojáků.

Nemám nic proti demonstraci a rád se jí ( pokud bude ) i zúčastním. Na těchto diskuzích je myslím zcela zřejmé, bez ohledu na zaslepenost stran, které se účastnili schůzky ke vzniklé situaci ( odbory, PP, MV ), kterých skupin se problematika snížení platu týká. Názorů ze strany policistů, hasičů, příslušníků VS je zde mnoho a v reálu jich je ještě mnohem více ( na každém OŘ PČR kolem 100 - 150 lidí ). Co mi zde ale chybí, je ostatně stejně, jako ve službě , podpora veřejnosti. Pokud je, tak minimální, nebo negativní. Toto mě naplňuje mírným pesimismem. Asi si to zasloužíme. Rovněž podpora odborů a vedení je a bude minimální. Můj názor je, že celá akce vyšumí do prázdna. To ovšem neznamená, že nebude mít následky. Ty budou v postupných odchodech dotčených policistů, postupný nezájem o práci u těch, kteří zůstanou a toto bude doplňováno ruku v ruce rozbroji uvnitř sborů vzniklých nespravedlivým rodělením tříd u osob, které dělají stejnou práci a dále mezi nadřízenými a podřízenými, kdy se bude řešit nedostavení se na dopravní akce, neplacené přesčasy a jiné. Uvedené sbory se tím budou postupně rozkládat a nově příchozí to prostě nespasí, protože časem ztratí rovněž motivaci a o kvalitě většiny z nich se dá již nyní polemizovat.

A co ty změny v nárocích na výsluhy-nezapočítávání nemocenské do odsloužené doby, krácení renty v době čerpání nemocenské, poloviční valorizace? To vám fakt nevadí?

Vážení kolegové,
je zde hodně příspěvků, dotazujících se na datum apod., také, že zde nejsou žádné body, co vlastně chceme.... Pro zopakování Návrh DEMONSTRACE je stanoven na den 26.01.2007 a to ve 13.00 hodin u budovy MINISTERSTVA VNITRA.
Ke zde údajně chybějícím bodům - co vlastně CHCEME ZMĚNIT??!!::
- balíček 150 hodin,
- příplatek za službu ve státní svátek,
- příplatek za službu v noci,
- příplatek za službu v sobotu a neděli,
- NECHCEME snížit plat, když vykonáváme stále stejnou práci při stejném zařazení.

Obecně k demonstraci:
Co mám zatím dostupné informace, tak pro nás policejní prezident a ministr vnitra nemá žádné řešení konkrétních problémů k nějakému datu. Jsou to pouze samé přísliby, že "k propadům platů nedojde, rozdíl vám bude kompenzován rizikový a osobním příplatkem". Člověk znalý poměrů však ví, že jsou to absolutně nereálné sliby a navíc "vyčkejte do dubna, června a na konci roku uvidíte.." Kdo tomu VĚŘÍ??!! Já tedy rozhodně NE a nejsem sám. K propadům platů už došlo a to u většiny řadových policistů a v dosti vysokých částkách, což nám zhruba 500,- Kč na riziku a kdykoliv zrušitelná /nenároková/ pohyblivá částka osobního příplatku nemůžou kompenzovat.

Dále z hovorů s vedením Nezávislého Odborového Svazu i s příspěvků zde uveřejněných jasně vyplývá, že od nich podporu čekat nemůžeme...

Teď k samotné demonstraci -- tuto upravuje Zákon o právu shromažďovacím č. 84/1990 Sb. Zde se dočteme o svolavateli, oznamovací povinnosti. Takže i tady jsem s odboráři nepochodil, přitom jsou z výkonu své funkce nepostižitelní.... Víte o někom, kdo by splnil oznamovací povinnost???? Jinak budeme naši demonstraci muset přejmenovat na NÁHODNÉ SETKÁNÍ policistů, hasičů, bachařů apod. Bohužel však nevím jak budeme předkládat naše požadavky..
Pro méně znalé - demonstrace není stávka, kterou nám zákon zakazuje.

Teď již ke zmiňovanému tématu náhlého vyhlášení jakékoliv bezpečnostní akce --- tedy reálná možnost překažení /ze strany nejvyššího managementu/ našeho setkání. K tomuto je jednoduchý postup - setkání posuneme na následující pracovní den po ukončení této překážky.

Také jsem zde četl, že má být údajně nějaké jednání 10.1.2007, tak to bych ještě počkal, ale jestli to nepřinese nějaké konkrétní ovoce, tak bych už dále na nic nečekal a pouze se domlouval s kolegy, jak se dne 26.01.2007 dopravíme do PRAHY. Tím myslím VŠECHNY kolegy nejen PČR, ale i hasiče, vězeňskou službu a apod.

POZOR!! Mluvím zde o pokojné demonstraci, žádné ničení majetku apodobně /to aby si to nějací provokáteři nespletli/, pouze vyjádření našeho nesouhlasu s destrukčními částmi zákona.

VIZE: Dne 26.01.2007 ve 13.00 hodin u budovy MV ve slavnostní uniformě. Pokud bude demonstrace řádně ohlášena, můžeme požádat místní Městký úřad v Praze, aby zajistil naši bezpečnost -- třeba z řad PČR, aby nás tam bylo více :-)

Přidejte prosím k bodum demonstrace i 3roky doby URČITÉ, mám necelé tři roky a automaticky jsem do toho spadl!!!!!!?????????Určitě je nás hodně kteří s tímto nesouhlasí. Jednou jsme přeci nastoupiliza podmínek doby neurčité, taj jka nám to mohou novým zákonem změnit. Děkuji

A já tímto vyzývám všechny přítomné kolegy a kolegyně: Vydržte v jednotném a pevném názoru! Nepolevte ve svých nárocích a nenechte se uspat postupující dobou!!! Příprava projevu nesouhlasu se již připravuje, jak zde bylo již několikrát řečeno - jen prosím vydržte!! Když si necháme ujít tuto šanci, tak třeba již jiná nebude!! Semkněme se jako ještě nikdy proti naprosté drzosti a aroganci ze všech vyšších míst našeho managementu, pana MV a Vlády ČR!!

Prosím napište měkdo datum a místo demonstrace. Západočeši

Demonstrace 26.1.2007 ve 13:00 hod. Praha před budovou MV

PROČ ZAČÍNÁM MÍT POCIT, ŽE OSTRAVAČKA, FEDOF A BOHUŽEL OBČAN ČR JE JEDNA A TA SAMÁ OSOBA. JESTLI ANO TAK GRATULUJU. JSI FAKT CHARAKTER

Máš pravdu a je to docela legrace, co?

Pro – MILANZONA –

Je možné, že máš různé pocity. Ale pouze pocity. Protože Fedof není –Ostravačka-Občan ČR. Co se týče tady toho portálu, který skutečně nespravuji, ani ho nemůžu nijak jinak ovlivnit.Je to fakt. Jinak Ostravák bych nechtěl být.I když v Ostravě sloužím u PČR, ale znám pěknější město ,kde bydlím od narození.Do Ostravy pouze dojíždím tuším 29 let. A samozřejmě že jsem občan ČR,jinak bych nemohl pracovat u PČR.
Víš vtip je asi v tom, že portál diskuse je anonymní a tak někdo jako ty podle mě, nerozezná kdo píše, jestli je to pracovník PČR,HZS,VS nebo celník a možná, že i BIS. Já to,alespoň si to myslím trochu poznám. V celkové myšlence my šlo o to, aby se příslušníci bezpečnostních sborů, jak se od 1.1.2007 jmenujeme všichni výše uvedeni podle zák.č.361/2003 Sb. (již tolikrát novelizovaného, což bude asi ve světě rarita,protože kdo by kromě nás Čechů novelizoval tolikrát zákon, který není účinný), tady veřejně nezesměšňovali! Abychom neztratili už tak pošramocené dobré jméno. Občané, kteří neví o čem je řeč nedokážou vyhodnotit jestli má mít polda,hasič 29999 nebo 30000,-Kč. Protože tomu nerozumí.Rovněž nerozumí tomu,že ty peníze nejsou pro nadlidi,ale pro spoluobčany,kteří dělají jinou práci, která trvale poškozuje jejich zdraví a kolikrát i život. Domnívám se (vím jak u nás kolegové nadávají), že řešit tyto problémy na veřejném portálu není možné,protože ten kdo má diskusní portál tak může celkový náhled ovlivnit. Sám vidíš jak. V této věci pomůžou tolik u nás kritizované odbory. Jinak o tom charakteru bych s tebou diskutoval.Proč bych nemohl odpovědět nějaké paní Ostravačce, která má jiný názor, že někteří co se tady předvádí a poškozují nás ostatní.Na diskusi nemá myslím si nikdo přednostní právo. A proč bych nevyjádřil svůj osobní názor? Měj se fajn,nic ve zlém a myslím si , že se budeš muset demokracii ještě mnoho učit.

souhlasím s tebou!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

bohužel občan ČR

Vážený pane ministře,

ve vší slušnosti Vás žádám, vlastně prosím, zrušte toto DF.

Nic dobrého zde z toho nekouká. Jestliže jsou ostatní občané již tak naštvaní na policisty, tato stoka která zde je, policii v jejich očích nijak nepomůže. Ba naopak.

Bohužel, podobné to je i v případě našich vrcholných politiků s jejich nehoráznou finanční nenažraností. Platy mají být podle odvedené práce. Když to sám zvážíte, dojdete k poznání ke kterému jsem dospěl já. Platy poslanců a současné pseudovlády dejte řadovým policistům a dalším potřebným a můžete pobírat jejich platy. Je to hloupost co, to by tam z vás nikdo nezůstal.