Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Vyzývám všechny přítomné policisty i ty bývalé, aby se semkli v jednotném názoru ke zrušení Městských policií v celé ČR, peníze které jdou z městských kas na jejich provoz by měst ze zákona musely dávat na provoz konkrétní jednotky v daném městě. Nemuseli by jsme se tak trapně dívat, když přijdeme na jejich klimatizované služebny a vybavení, jako je to ve většině služebních místnostech MP v republice. Sám jsem sloužil 11 let u Policie ČR a 2 roky u MP v Praze. Z mého prostého pohledu, bych navrhoval tyto policisty druhé ligy, přezkoušet dle platných přijímacích řádů a převést je s poloviční výsluhou k P ČR, a MP totálně zrušit. Stejně nic sami nevyřeší a mikdo na ně nedohlíží, krom starostů ve městech, ale ty pro samé braní úplatků nemají čas na dozorování a práci samotné MP v daných městech.

Při podepisování seznámení s novými přepisy, jsem si přečetl ZPPP týkající se určování výše rizikového příplatku jednotlivým policistům podle toho, jaký vykonávají směr pracovního zaměření. V Jížních čechách na to nebrali ohled. Vedoucí obvodního oddělení, zpracovatel, který již nevystrčí zadek na ulici (tím myslím, že už se nedostane do žádného pouličního zákroku, protože je v 6 platové třídě), má stejný rizikový příplatek jako hlídkař, který např. v nočních hodinách navlíkne na sebe neprůstřelnou vestu a jde čistit narušený objekt, zda se tam ještě nenachází pachatel a možná i ozbrojený. Jak jsem ten ZPPP konzultoval s jinými kolegy, na obvodní oddělení by mělo připadat 1000,- až 4000,- Kč. A služební funkcionář (okresní ředitel) se měl řídit dle ZPPP a při selském rozumu je rozdělení jasné: vedení 1000,- Kč., zpracovatelé 2000,- Kč., územáci 3000,- Kč., hlídkař 4000,- Kč. Jenže okresní ředitel se na ZPPP vy...l! Což chápu jako hrubé porušení služebních předpisů, které si řadový policista na ulici nemůže dovolit, protože by dostal flastr. Takhle máme všichni 2000,- Kč. ryzikáč. Ale tělesné testy máme každý jiný. Hlídkař kvůli tomu, že je na hlídkové, se musí honit aby splnil, tak vedení a zpracovatelům stačí když to přeženu 3 dřepy a mají splníno. Právě kvůli tomu asi policejní prezident vydal závazný pokyn, na který v Jížních čechách kašlou. Doufám, že se okresní ředitelé začnou řídit ZPPP a upraví rizikové příplatky podle směru vykonávaného zaměření. Možná se dočkáme, že za toto porušení, dostanou okresní ředitelé flastr jako každý jiný policista by dostal. Jsme si všichni přeci rovní nebo jsou mezi námi i rovnější!!!

To jste na tom ještě velice dobře, když máte alespoň neprůstřelné vesty. U nás je před dvěma roky stáhli s tím, že mají prošlou lhůtu životnosti a dodnes jiné nepřišly. Takže výsledek: Zhruba pro 50 lidí sloužících venku v terénu jsou k dispozici všeho všudy - 2 - kusy vest. No a co ? Riskujeme kejhák s úsměvem na rtech, že toto činíme ne kvůli tak přízemní věci jako nějaké naše finanční ocenění, ale proto, že to děláme pro naše přející spoluobčany, kteří nás mají rádi a soucítí s námi a hlavně pro naše superspravedlivé vedení, které pro nás řadové poldíky už ani víc udělat nemohou.

prosím tě kolego, napiš číslo toho ZPPP, který ten rizikáč upravuje, nás by to také zajímalo. S tím porušováním např. U nás 4 TT dělá trestné spisy.Jinak se sejdem ke konci ledna v praze

Kolego nelze s tebou plně souhlasit, neboť Tě musím upozornit, že my, co sloužíme na malých obvodních odděleních děláme úplně všechno (myšleno jak hlídkařinu v nočních i denních hodinách tak i spisovou agendu). Jsme zařazeni jak ve čtvrtých, pátých i šestých třídách a do zákroků chodíme úplně stejně tak jako ty. Na obvodě nejsme rozděleni na hlídkaře a zpracovatele... Na okrese máme hlídkovou službu, ale vzhledem k jejich početním stavům je vidíme jednou týdně. Proto myslím, že rizikový příplatek si zaslouží jak obvoďák, tak i hlídkař. Výjimkou by však mohli být naši kolegové ve větších městech, kteří skutečně z kanceláří vycházejí málokdy. (Snad jsem teď nikoho neurazil). Rizikový příplatek by neměl být zřejmě v takové výši od 8. platové třídy výš...

Na co máme odbory? Oni se za nás dohodnou, že nám (většinou se to týká hlídkařů) dorovnají plat nenárokovou složkou. Vždyť tímhle pomůžou těm, kteří jsou nad náma. Jak to funguje: Ministr navýší balík peněz na nenárokouvou složku - osobní. Tento balík půjde na policejní prezídium, kde toho využijou a z balíku uberou pro svoje navýšení osobního. Pak o něco snížený půjde na správy. Zde udělají totéž. Naposled se dostane na okresní ředitelství. Také tady toho využijí a zvýší si osobní. No a konkrétně na obvodním oddělení se zvýší osobní i zpracovatelům a zase na hlídkaře po tomto "porcování medvěda", kteří jsou právě s platama dole a kvůli nim právě ministr navýší balík, dopadne s prominutím hovno ve výší max. 500,- Kč hrubého!. Při stanovení této částky vycházím z dosavadní praxe, jak to funguje.

a to ještě ne každému,že...

Psal jsem to již i na intranetu tak před 2 roky a někdy v listopadu zde ministrovi. Jediné řešení bylo ten paskvil ( co nazývají služebním zákonem ) vůbec neuvádět v život. Nyní se tak bohužel stalo, tak lze pouze apelovat na jednotlivé strany či poslance, aby byla provedena novelizace tak, aby byl co nejvíce podobný původnímu znění ( neočesanému ) a zahrnuty prvky ze služebních zákonů sborů z jiných zemí a od vojáků.

Nemám nic proti demonstraci a rád se jí ( pokud bude ) i zúčastním. Na těchto diskuzích je myslím zcela zřejmé, bez ohledu na zaslepenost stran, které se účastnili schůzky ke vzniklé situaci ( odbory, PP, MV ), kterých skupin se problematika snížení platu týká. Názorů ze strany policistů, hasičů, příslušníků VS je zde mnoho a v reálu jich je ještě mnohem více ( na každém OŘ PČR kolem 100 - 150 lidí ). Co mi zde ale chybí, je ostatně stejně, jako ve službě , podpora veřejnosti. Pokud je, tak minimální, nebo negativní. Toto mě naplňuje mírným pesimismem. Asi si to zasloužíme. Rovněž podpora odborů a vedení je a bude minimální. Můj názor je, že celá akce vyšumí do prázdna. To ovšem neznamená, že nebude mít následky. Ty budou v postupných odchodech dotčených policistů, postupný nezájem o práci u těch, kteří zůstanou a toto bude doplňováno ruku v ruce rozbroji uvnitř sborů vzniklých nespravedlivým rodělením tříd u osob, které dělají stejnou práci a dále mezi nadřízenými a podřízenými, kdy se bude řešit nedostavení se na dopravní akce, neplacené přesčasy a jiné. Uvedené sbory se tím budou postupně rozkládat a nově příchozí to prostě nespasí, protože časem ztratí rovněž motivaci a o kvalitě většiny z nich se dá již nyní polemizovat.

A co ty změny v nárocích na výsluhy-nezapočítávání nemocenské do odsloužené doby, krácení renty v době čerpání nemocenské, poloviční valorizace? To vám fakt nevadí?

Vážení kolegové,
je zde hodně příspěvků, dotazujících se na datum apod., také, že zde nejsou žádné body, co vlastně chceme.... Pro zopakování Návrh DEMONSTRACE je stanoven na den 26.01.2007 a to ve 13.00 hodin u budovy MINISTERSTVA VNITRA.
Ke zde údajně chybějícím bodům - co vlastně CHCEME ZMĚNIT??!!::
- balíček 150 hodin,
- příplatek za službu ve státní svátek,
- příplatek za službu v noci,
- příplatek za službu v sobotu a neděli,
- NECHCEME snížit plat, když vykonáváme stále stejnou práci při stejném zařazení.

Obecně k demonstraci:
Co mám zatím dostupné informace, tak pro nás policejní prezident a ministr vnitra nemá žádné řešení konkrétních problémů k nějakému datu. Jsou to pouze samé přísliby, že "k propadům platů nedojde, rozdíl vám bude kompenzován rizikový a osobním příplatkem". Člověk znalý poměrů však ví, že jsou to absolutně nereálné sliby a navíc "vyčkejte do dubna, června a na konci roku uvidíte.." Kdo tomu VĚŘÍ??!! Já tedy rozhodně NE a nejsem sám. K propadům platů už došlo a to u většiny řadových policistů a v dosti vysokých částkách, což nám zhruba 500,- Kč na riziku a kdykoliv zrušitelná /nenároková/ pohyblivá částka osobního příplatku nemůžou kompenzovat.

Dále z hovorů s vedením Nezávislého Odborového Svazu i s příspěvků zde uveřejněných jasně vyplývá, že od nich podporu čekat nemůžeme...

Teď k samotné demonstraci -- tuto upravuje Zákon o právu shromažďovacím č. 84/1990 Sb. Zde se dočteme o svolavateli, oznamovací povinnosti. Takže i tady jsem s odboráři nepochodil, přitom jsou z výkonu své funkce nepostižitelní.... Víte o někom, kdo by splnil oznamovací povinnost???? Jinak budeme naši demonstraci muset přejmenovat na NÁHODNÉ SETKÁNÍ policistů, hasičů, bachařů apod. Bohužel však nevím jak budeme předkládat naše požadavky..
Pro méně znalé - demonstrace není stávka, kterou nám zákon zakazuje.

Teď již ke zmiňovanému tématu náhlého vyhlášení jakékoliv bezpečnostní akce --- tedy reálná možnost překažení /ze strany nejvyššího managementu/ našeho setkání. K tomuto je jednoduchý postup - setkání posuneme na následující pracovní den po ukončení této překážky.

Také jsem zde četl, že má být údajně nějaké jednání 10.1.2007, tak to bych ještě počkal, ale jestli to nepřinese nějaké konkrétní ovoce, tak bych už dále na nic nečekal a pouze se domlouval s kolegy, jak se dne 26.01.2007 dopravíme do PRAHY. Tím myslím VŠECHNY kolegy nejen PČR, ale i hasiče, vězeňskou službu a apod.

POZOR!! Mluvím zde o pokojné demonstraci, žádné ničení majetku apodobně /to aby si to nějací provokáteři nespletli/, pouze vyjádření našeho nesouhlasu s destrukčními částmi zákona.

VIZE: Dne 26.01.2007 ve 13.00 hodin u budovy MV ve slavnostní uniformě. Pokud bude demonstrace řádně ohlášena, můžeme požádat místní Městký úřad v Praze, aby zajistil naši bezpečnost -- třeba z řad PČR, aby nás tam bylo více :-)

Přidejte prosím k bodum demonstrace i 3roky doby URČITÉ, mám necelé tři roky a automaticky jsem do toho spadl!!!!!!?????????Určitě je nás hodně kteří s tímto nesouhlasí. Jednou jsme přeci nastoupiliza podmínek doby neurčité, taj jka nám to mohou novým zákonem změnit. Děkuji

A já tímto vyzývám všechny přítomné kolegy a kolegyně: Vydržte v jednotném a pevném názoru! Nepolevte ve svých nárocích a nenechte se uspat postupující dobou!!! Příprava projevu nesouhlasu se již připravuje, jak zde bylo již několikrát řečeno - jen prosím vydržte!! Když si necháme ujít tuto šanci, tak třeba již jiná nebude!! Semkněme se jako ještě nikdy proti naprosté drzosti a aroganci ze všech vyšších míst našeho managementu, pana MV a Vlády ČR!!

Prosím napište měkdo datum a místo demonstrace. Západočeši

Demonstrace 26.1.2007 ve 13:00 hod. Praha před budovou MV

PROČ ZAČÍNÁM MÍT POCIT, ŽE OSTRAVAČKA, FEDOF A BOHUŽEL OBČAN ČR JE JEDNA A TA SAMÁ OSOBA. JESTLI ANO TAK GRATULUJU. JSI FAKT CHARAKTER

Máš pravdu a je to docela legrace, co?

Pro – MILANZONA –

Je možné, že máš různé pocity. Ale pouze pocity. Protože Fedof není –Ostravačka-Občan ČR. Co se týče tady toho portálu, který skutečně nespravuji, ani ho nemůžu nijak jinak ovlivnit.Je to fakt. Jinak Ostravák bych nechtěl být.I když v Ostravě sloužím u PČR, ale znám pěknější město ,kde bydlím od narození.Do Ostravy pouze dojíždím tuším 29 let. A samozřejmě že jsem občan ČR,jinak bych nemohl pracovat u PČR.
Víš vtip je asi v tom, že portál diskuse je anonymní a tak někdo jako ty podle mě, nerozezná kdo píše, jestli je to pracovník PČR,HZS,VS nebo celník a možná, že i BIS. Já to,alespoň si to myslím trochu poznám. V celkové myšlence my šlo o to, aby se příslušníci bezpečnostních sborů, jak se od 1.1.2007 jmenujeme všichni výše uvedeni podle zák.č.361/2003 Sb. (již tolikrát novelizovaného, což bude asi ve světě rarita,protože kdo by kromě nás Čechů novelizoval tolikrát zákon, který není účinný), tady veřejně nezesměšňovali! Abychom neztratili už tak pošramocené dobré jméno. Občané, kteří neví o čem je řeč nedokážou vyhodnotit jestli má mít polda,hasič 29999 nebo 30000,-Kč. Protože tomu nerozumí.Rovněž nerozumí tomu,že ty peníze nejsou pro nadlidi,ale pro spoluobčany,kteří dělají jinou práci, která trvale poškozuje jejich zdraví a kolikrát i život. Domnívám se (vím jak u nás kolegové nadávají), že řešit tyto problémy na veřejném portálu není možné,protože ten kdo má diskusní portál tak může celkový náhled ovlivnit. Sám vidíš jak. V této věci pomůžou tolik u nás kritizované odbory. Jinak o tom charakteru bych s tebou diskutoval.Proč bych nemohl odpovědět nějaké paní Ostravačce, která má jiný názor, že někteří co se tady předvádí a poškozují nás ostatní.Na diskusi nemá myslím si nikdo přednostní právo. A proč bych nevyjádřil svůj osobní názor? Měj se fajn,nic ve zlém a myslím si , že se budeš muset demokracii ještě mnoho učit.

souhlasím s tebou!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

bohužel občan ČR

Vážený pane ministře,

ve vší slušnosti Vás žádám, vlastně prosím, zrušte toto DF.

Nic dobrého zde z toho nekouká. Jestliže jsou ostatní občané již tak naštvaní na policisty, tato stoka která zde je, policii v jejich očích nijak nepomůže. Ba naopak.

Bohužel, podobné to je i v případě našich vrcholných politiků s jejich nehoráznou finanční nenažraností. Platy mají být podle odvedené práce. Když to sám zvážíte, dojdete k poznání ke kterému jsem dospěl já. Platy poslanců a současné pseudovlády dejte řadovým policistům a dalším potřebným a můžete pobírat jejich platy. Je to hloupost co, to by tam z vás nikdo nezůstal.