Podivné poměry v české policii

Hydepark

Jen několik týdnů platí nový zákon o služebním poměru a možná se dočkáme úplně první demonstrace policistů, hasičů a pracovníků Vězeňské služby. Nebudu se divit. Zákon je nevlídný k těm, kdo nasazují život přímo na ulici a jež opravdu potřebujeme, tedy k řadovým pracovníkům těchto složek. Protestují, že jim zákon peníze sebral. Desetitisíce přidal přebujelému, mnohde přestárlému a nevzdělanému managementu, do kterého počítám i mnohá tzv. metodická pracoviště.

Mužstvo se oprávněně cítí podvedeno. Spravedlivý systém nočních příplatků, příplatků za soboty, neděle a svátky byl zrušen. Je to krok zpět, podobný systém platil za komunistů a všichni si oddechli, když byl zrušen. Dnes budou téměř stejně odměněni ti, kdo chodí do práce od pondělí do pátku, skončí denně ve čtyři, jako ti, kteří jsou ve službě 24 hodin denně, sedm dní v týdnu.

Policie ČR je zralá k reorganizaci. Bafuňáři, jak vzletně nazývají zkostnatělé velení někteří vysocí představitelé ministerstva, sami neodejdou. Naopak. Budou sedět na svých židlích co nejdéle, protože potřebují vysoký roční průměr. Z toho se jim pak vypočte renta. Neprošel totiž návrh poslance Kalouska, který předpovídal ve Sněmovně koncem loňského roku atak na státní rozpočet v budoucnosti a snažil se maximální výši renty omezit na rozumnou mez. Jako nový ministr financí se s těmito výdaji bude muset poprat.

Jeho návrh nezískal většinu, a tak se bafuňáři po roce dočkají. Po odsloužení 25–30 let budou do smrti pobírat až 50 procent z hrubého platu v čistém. Mají-li dnes okresní či krajský ředitel a jeho zástupci, ředitelé všech možných služeb, oddělení a pododdělení na policejním prezidiu přes 50 000 hrubého (stačí se podívat do tabulek a nasčítat příslušnou třídu, příplatek za vedení až 14 tisíc, zvláštní příplatek až 4 tisíce, osobní příplatek až 100 procent platového tarifu), pak lze očekávat výsluhové příspěvky vyšší než 25 tisíc měsíčně u pětačtyřicetiletých až padesátiletých vysloužilců, kteří statečně v kanceláři čekali, až tento štědrý zákon začne platit. Odejdou, ale až za rok. A bude jich hodně. Nechci domýšlet, co na to řekne rozpočet.

Mladí si počkají

Mladým zákon také dopřál. Po nástupu je čeká služební (pracovní) poměr na dobu určitou, a tak tři roky nedosáhnou ani na půjčku, v kombinaci s tristním platem sekretářky malého podniku a perspektivou dlouhého stoupání po žebříčku tříd. Mohou se snad jen radovat z pracovní doby o půl hodiny kratší, než máme my ostatní podle zákoníku práce, a ze 42 dnů dovolené.

Hodnosti, to je kapitola sama pro sebe. Do loňského roku to byl odraz doby služby, vzdělání a někdy i systému odměny za příkladné činy. V současnosti máme případy, kdy hodnost podplukovníka má středoškolsky vzdělaný chlapec na policejním prezidiu, který nastoupil doslova před měsícem. Z podplukovníka na nadporučíka pak spadl dlouholetý pracovník na základním útvaru s vynikajícími výsledky a vysokou školou. Komické? Ne, smutné a nesmyslné.

Vztahy uvnitř sboru nebyly dobré před zákonem. Jak se budou vyvíjet nyní, když na centrálních útvarech budou za stejnou práci odměňováni (a hodnostmi preferováni) policisté, kteří dělají úplně stejnou práci jako ti na okresních ředitelstvích, jen na jiném území. Není totiž rozdíl v práci vyšetřovatele okresu, kraje a centrály. Všichni musí pracovat se špínou, pachateli a mnohdy riskovat i život. Ti v organizační struktuře nejvýše nejsou ti nejchytřejší ani nejlepší. Koneckonců jimi zbabrané případy zná celý národ – připomenu jen akci Krejčíř. Těžko se těmto přeplaceným lidem bude spolupracovat s dělným policejním mužstvem na nejnižších útvarech.

Kdo nic nedělá...

Systém by mohl fungovat, kdyby třídy byly nastaveny přísně podle druhu vykonávané práce. Mezi kriminalistou na okrese, kraji či centrále nemůže být rozdíl násobku platu. Kritika je však u sboru brutálně potlačována, takže k žádné demonstraci ani jinému projevu nesouhlasu asi nedojde. Jen lumpové se mohou radovat. Policisté se budou raději dívat jinam.

Výsledky činnosti, která závisí na iniciativě, osobním nasazení a erudici, budou minimální. Vlastně už jsou. A přebujelý velitelský aparát se na to může z kanceláře jen dívat, ostatně i jim tento stav vyhovuje. Kdo nic nedělá, nic nezkazí. Jediný, kdo na to doplatí, je občan.

***

Nový zákon o služebním poměru je k policejnímu mužstvu velmi nevlídný

O autorovi| Stanislav Huml bývalý dopravní policista

Stále nemáme Platový výměr!!!!!!!!!!!Asi se někde stale chyba pane ministře.Demonstrace musí být!!!!!!!!!

Stále nemáme Platový výměr!!!!!!!!!!!Asi se někde stale chyba pane ministře.Demonstrace musí být!!!!!!!!!

Můžu se zeptat? Když nemáš platový výměr a je 8.ledna. Tak ho poté budeš antidatovat nebo napíšeš opravdu datum předání. A dle toho by to znamenalo co? Že do datumu předání pracuješ za stejných podmínek jak před datumem nového platového výměru. A nebo se prostě nic neděje a je to jen trapná formalitka? Nehledě na to, že kdyby se to antidatovalo, tak je možné, že prošvihneš odvolací lhůtu ... :o(

Zdravím všechny. Již jednou jsem se zde vyjadřoval k pžipravované protestní akci. Pochopitelně s ní plně souhlasím.
Chci pouze přoïpomenout, aby se za včasu přesně vyjmenovaly a sepsaly všechny naše požadavky, na kterých trváme. Jde o to, abychom na připravované demonstraci jenom neorganizovaně nepořvávali jako na jarmarku. Počítejte s tím, že nám náš slavný management naslibuje modré z nebe. Nenechte se uchlácholit nezávaznými sliby typu: " mějte trpělivost, my naše zaváhání v blízké budoucnosti napravíme ". Planých slibů již bylo dost. Dle mého názoru bzchom měli trvat zhruba na těchto požadavcích:
1. okamžité navýšení tarifů mzdových tabulek u skupiny policistů sloužících v přímém výkonu !!! V ŽÁDNÉM PŘÍPADĚ TOHOTO NELZE DOSÁHNOUT OSOBNÍM OHODNOCENÍM, NEBOŤ TOTO JEST NENÁROKOVÉ !!!
2. bez odkladu změnit benevolentní pravidla tzv. systematizace služebního zařazení na jednotlivé funkce, kdy tyto jsou v současné době přidělovány na jednotlivých odděleních dle libovůle VO a kdy se vůbec nepřihlíží u ostatních policistů k dosaženému vzdělání, absolvovaných specializačních školení a kurzů, znalosti cizích jazyků alespoň mluveným slovem, výsledkúm dosahovaných při tělesné a střelecké přípravě a v neposlední řadě ke flexibilitě a schopnosti efektivního řešení každodenních problémů souvisejících s přímým výkonem služby u jednotlivých policistů. Doposavad byli na tyto funkce ustanoveni ve většině případů puze policisté tzv. za zásluhy, naprosto bez vlastníhp názoru a slepě poslouchající vedení.
3. trvat na okamžitém a úplném pozastavení účinnosti právního zmetku, jakým je zákon č. 361/2003 a jeho nahrazení moderní právní normou srovnatelnou s normou pro naší armádu nebo srovnatelnou s normami oklních států EU
4. vyžadovat garanci zachování dosavadních výsluhových nároků
To je dle mého názoru to nejpodstatnější na čem musíme trvat, pokud má mít naše protestní akce nějaký hlubší smysl.
Seznam těchto legitimních požadavků může kdokoliv Z Vás kolegové rozšířit o rozumné návrhy.

Myslím, že není vcelku co dodat - je to komplexně a rozumně řečeno!! Já za těmito požadavky stojím a s jako takovými se ztotožňuji v plné míře. TAK SE PŘIJĎTE PODPOŘIT DO PRAHY!!!!!!! A VZNÉST TYTO POŽADAVKY V POČTU, KTERÝ DOHROMADY DOSUD JEŠTĚ NIKDY NEBYL!!!!! NEZBÝVÁ NÁM PŘECI UŽ MNOHO PROSTŘEDKU - A TOTO JE, ZDÁ SE, NEJÚČINNĚJŠÍ PROSTŘEDEK - - - D E M O N S T R A C E - - -!!!!!!!!

a co ta doba určitá,to je taky pěknej paskvil.Pěkně si to odporuje.Ta by se tam měla taky zahrnout,

Já bych tam zahrnul i výši rizikových příplatků. To co dávají je více než směšné, ale logické, protože ten v kancelářích není.

Kolego, souhlasím s tebou až na jednu věc. Trvat na pozastavení účinnosti zákona je běh na dlouhou trať. Slíbí ti to a je to na parlamentu a kdo ví, kdy zase nějaký bude. Zato navýšení tabulek je plně v kompetenci vlády a lze jej udělat hned a odstranit tak alespoň to nejhorší v dohlednu. A vláda se nemůže vymlouvat, že to není v její kompetenci.

Takových jako jsi ty je potřeba více. Doufám, že budeš stát v první řadě 26.1.

nezapoměň na to, že když si na tebe drban bude stěžovat, tak tě postaví mimo službu-(((

Chlapi, kdy a kde se bude konat demonstrace??

no jestli jsme zde dobře vyčetl 26,1,2007 v 13-15 hod. - před MV

Právě jsem dostal informaci, že dochází k rozdávání tzv."Manuálu pro policisty k postupu při domácím násilí", které vydalo ŘSPPaŽP. Tímto bych jim chtěl poděkovat a jsem rád, že se alespoň některé nedostatky - informovanost policistů ve výkonu řeší. Jen tak dál.

Tak jsem si pane ministře přečetl váš vzkaz pro policisty a musím reagovat. To jakou lež jste nám napsal vám už vysvětlili kolegové ve vzkazech přede mnou. Dovolte mi, abych se zamyslel nad tím proč tak činíte. Napadly mě tři možné důvody.

1) Buďto nás máte opravdu všechny za takové hlupáky, že si myslíte, že nám můžete říct cokoliv
2) Vaši podřízení na ministerstvu a prezídiu vám dávají úmyslně mylné informace a vy si je neověřujete
3) naprosto nechápete problematiku policejní práce a jste opravdu přesvědčen že to co nám říkáte je pravda

Nevím jestli se hodí jen jeden z těchto důvodů nebo kombinace všech tří, každopádně si myslím, že svým posledním prohlášením jste řadovým policistům ani celé situaci vůbec nepomohl.

KDYBYSTE NÁM NIKDY NIC NESLIBOVAL, UDĚLAL BY JSTE MNOHEM LÉPE. VŠECHNO CO SE TEĎ DĚJE JE PŘÍČINA VAŠICH PŘEDCHOZÍCH SLIBŮ. VĚTŠINA POLICISTŮ SI TOTIŽ MYSLÍ, ŽE CO ŘEKNE A SLÍBÍ MINISTR VNITRA ( STÍNOVÝ ) JE PRAVDA.

Probíhá náborová akce NAJDI HLUPÁKA.

Vážení kolegové, mohl by mi prosím Vás někdo osvětlit smysl sl. zkoušky po dovršení tří roků ve služebním poměru ???? ZOP jsem absolvoval společně s kolegy, kteří nastoupili v listopadu potažmo v prosinci 2003. Já " bohužel " až 12.1.2004. Nechápu v čem jsou mé schopnosti vykonávat sl. činnost horší než u kolegů, kteří nastoupili o měsíc dříve než-li já a mají tudíž slouvu na dobu určitou, narozdíl ode mě ??????? Já to mám na dobu určitou do 12.1.2004 a co DÁL ???????????A vůbec, můžu v tomto okamžiku sloužit ???? Když sl. zkoušku jsem měl podle tohoto " paskvilu " nebo spíš " kvalitního sl. zákona " vykonat nejdříve šest měsíců a nejpozději jeden měsíc před dovršením tří let ve sl. poměru tj. 12.12.2006... Poraďte, co se s tím dá dělat, pomůže mi odvolání... ???? Já tomu fakt nerozumín.... Díky za pomoc

Odvolej se proti tomu. Už tu někde byl i pro ty, kterým změnili smlouvu z doby neurčité na dobu určitou.

Myslím to, že tu už někde byla ta forma odvolání.

Odvolej se formulář najdeš na "nos pcr"

pro . : Prosím Tě, mám takový pocit, že o přípravách projevu nesouhlasu něco víš. Můžem mi mailnout? Potřeboval bych probrat pár věci...Díkes.

10.a 11.1.je sraz výboru, tam se dohodne další, já víc nevím. Vše bude zveřejněno. Dle několika z nás je zatím jediný možný způsob (aby nedošlo k potrestání organizátorů) zpracovat "petici-vyjádření o současné situaci" a tu následně dopisem (třeba i anonymně) zaslat na P.O.BOX, který bude k tomuto účelu zřízen a zanést ministrovi a médiím včetně nahlášení počtu nespokojených se současným stavem. Zatím jsem pro reakci včetně upozornění na špatné podmínky prostřednictvím dotazníku na http://www.nosp.cz/index.php?co=66 ať mají odbory pro další vyjednávání co nejvíc podkladů.

Kolegové, dnes je 8.1.2007, do konání akce chybí už jen 18 dní. Kdo namaluje nějaké transparenty? Dal už někdo dohromady všechny požadavky? Především musíme být jednotní, abychom před celým národem nebyli za " trubky". Všichni víte co média dovedou, kdo za nás bude mluvit ?Hovořil někdo s odborovými svazy hasičů, celníků a vězeňské služby, zda se této akce zůčastní. Nezdá se Vám to vše příliž chaotické? Ji mi 40 let pryč, už nemám tak horkou hlavu. Jen pro upřesnění, platově jsem si nepohoršil, ani nepolepšil a v "novém zákoně" se mi také spousta věcí nelíbí. Už se ozval někdo, kdo konanou demonstraci opravdu ohlásí ? Nejsem proti demonstraci, jsem však pro její pečlivou přípravu.

Plně souhlasím s Luďkem co se tady již několik týdnů odehrává je jistě závažné, ale je potřeba se chovat jako opravdoví profesionálové. S demonstrací souhlasím a rád se jí zúčastním, ale je třeba podniknout kroky, aby zákonnosti celé akce byl učiněno zadost. Ještě jsem se za celou dobu nedočetl o nějakých konkrétních krocích či plánu akce. A mít strach z toho, že se o něčem dozví naši nadřízení je myslím zbytečně, protože jsou mezi námi i tací kolegové, kteří jim to rádi donesou. Proto bych vše dělal co nejotevřeněji, aby se vědělo o co vlastně jde a jaké máme cíle.

Nemá někdo odkaz na vzory tiskopisů pro odvolání? asi 29/29 koleků je nespokojeno ....

něco je na www.nosp.cz a pro hasiče www.osh.cz