!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.

Chtěla bych jen vědět, jak je možné, že řadový dopraváci na Správě hl.m.Prahy (ktera má statut krajské správy) jsou zařazeni ve 3 a 4 PT. To se samozřejmě netýká velitelů čet, kteří nedělají ani to málo, co "řadoví dopraváci", ale jsou samozřejmě ve vyšších třídách, a to ne o jednu třídu, ale minimálně o dvě. Jen podatýkám, že v 3 a 4 PT jsou i policisté, kteří slouží více než 20 let.

Dopravák ve 3 pt řeší "OBČAS" přestupky v blokovém řízení, ve 4 pt řeší přestupky v BŘ. Toť zařazení podle vykonávané funkce. Až budeš stát na rychlosti, tak nezapomeň pracovat jen občas, tj. jeden přestupek za šichtu. Ne všichni velitelé nic nedělají. Ten náš se nám snaží ve všem vyjít vstříc a plně si svojí 6 pt zaslouží. Já po 10 letech kdysi důstojník, dnes nstržm. No comment

To máš asi štěstí na velitele, ale já bohužel znám především ty, kteří dělají jen to, co je pro ně výhodné, v rámci tzv.kontrol si jezdí domů a zajímají se o to, co slouží k prospěchu jen jim. A nejzajímavější je to, jak se na uvedenou pozici dostali, protože rozhodně nepatří k těm nejschopnějším a nejdéle sloužícím. A nepomůže jim ani to, že si dodělávají vysokou.

To PT: v nekterych ostatnich pripadech Ti davam za pravdu. Taky studuju vejsku. Smim se zeptat z jaky jses skupiny?

Naštěstí už ze žádné, ale pořád mám k dopravce určitý vztah.

Vážení kolegové a vážené kolegině. Mám lepší návrch než jezdit do Prahy a demonstrovat. Podejme všichni žádost do civilu a to k datu demonstrace.

asi nevíš, co vůbec navrhuješ! Rozvádět to nebudu, bylo by to na mnoho řádků. Promiň
On už je ten brambor dost horký a jen tak rychle nevychladne. Neboj, může být ještě hůř!

pro xxxx. Už jsem tady v této diskusi upozorňoval na problematiku výsluh několikrát, ale nikdo na to nereaguje. Zdá se, že současně policisty to až zas tak moc netrápí. Jestliže se dnes výsluhy přiznané podle předchozího zákona mění novým zákonem a projde to bez povšimnutí, může se stát, že i tento zákon bude časem novelizován a budou zpětně změněny podmínky pro vyplácení výsluh těm, kteří tomu dnes nevěnuji pozornost. Předchozí zákon neznal valorizaci v poloviční výši, ani odečítání nemocenské v civilním povolání od vyplácené výsluhy. Můj názor je, že nový zákon by bylo možné na výsluhy přiznané podle starého zákona aplikovat jen v případě, je-li to pro příjemce výsluhy výhodnější. Je to analogie k trestnímu zákonu. Pokud dnes tato retroaktivní úprava výsluh projde bez povšimnutí současných policistů, mohou se v budoucnu těšit na další úpravy výsluh. A k lepšímu to určitě nebude. Třeba někoho příště napadne, že se budou od vyplacené renty odečítat dětské přídavky, porodné, mimořádné odměny a prémie nebo hodnota stravenek.

tak to je teda mazec, znad nemáš pravdu.

Vážený kolego, bohužel musím konstatovat, že nemáš pravdu. V tomto případě se nejdná o žádnou retroaktivitu, protože nový zákon přece zpětně již přiznané částky nesnižuje, ale jen říká že tyto již přiznané částky budou "do budoucna" růst pomaleji než tomu bylo dosud.

Až si přečtete ten dlouhý příspěvek, tak můžete zkusit něco pro relaxaci. Videoklip, v němž je podoba hlavního protagonisty víc než jen náhodná!
http://www.youtube.com/watch?v=s8SSBC52P5U&eurl=

Než se dostane člověk na ministerstvo, musí přelousknout tvrdý oříšek reality života.

Diskuse na stránkách internetu07.01.2007

7Téma diskuse od 1.1. 2007 - 10.1.2007 : Petice všech složek MV adresované ministru vnitra.O čem , proč, má smysl ??

Diskuse policie, hasiči http://www.langer.cz/public/diskuse.php?menu=19

Otázky pro Ivana Langera http://www.langer.cz/public/nazory.php?menu=59&tema_id=3

Diskuse hasiči a platový výměr http://www.pozary.cz/clanek.asp?id_clanku=6377

Upozornění: Komentáře vyjadřují názory čtenářů nikoliv redakce. Diskuse není redigována či moderována. Redakce serveru neovlivňuje její obsah. Vyhrazuje si však právo příspěvky odstraňovat. Nepřijatelné jsou zejména texty urážlivé, vulgární, rasistické nebo příspěvky, které jsou neplacenou reklamou a které poškozují jméno serveru policista.cz

Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 200708.01.2007

Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 2007




Vážené kolegyně, vážení kolegové,




chci Vám touto cestou podat několik základních informací k současné situaci, která se diskutuje na několika úrovních a mnohdy padají slova, která jsou vytržena ze souvislostí nebo pramení z neznalosti věci. Protože bych byl rád aby bylo jasno, pokusím se Vám otevřeně vysvětlit alespoň zásadní skutečnosti.




Sami vidíte, co se po Novém roce děje, část policistů vyjadřuje svou nespokojenost. Nejedná se jen o propad příjmů, ale debatuje se o zařazení do tříd, výkladu směnnosti, hodnostních označení, době určité, chování mezi policisty a spoustě dalších, mnohdy i individuálních problémů. V těchto souvislostech jsou v centru pozornosti i policejní odbory a jejich činnost.




Jsou lidé, kteří nás zatracují a vyslovují domněnky, že jsme je „prodali za odstranění 40-ti% organizovanosti“, že jsme „prosadili zákon jenom kvůli těm nahoře“, že jsme „placeni policií a závislí“, a podobné, které lze shrnout do konstatování, že nic neděláme.




Rovněž se velmi otevřeně hovoří o demonstraci policistů dne 26. ledna 2007, právě kvůli popsané nespokojenosti. Někteří nás považují za její organizátory, jiní nám vyčítají, že jí neorganizujeme, další reprodukují má slova, kterými demonstraci odmítám.




Než budu pokračovat k dalším tématům, chci upřesnit právě předcházející odstavec. Pokud jsem v poslední době hovořil s médii na téma aktuální situace v policii, nikdy se nejednalo o jednu větu nebo pár slov, pokaždé se novinářům snažím v nejméně desetiminutovém rozhovoru vysvětlit souvislosti a příčiny stavu, podstatu zákona o služebním poměru a problémy spojené s jeho aplikací. Na otázku typu „kdy budou policisté demonstrovat“ jsem uváděl, že demonstrace je prozatím poslední formou. Prvotní musí být jednání a případné právní kroky. Petice a veřejné vystoupení je mezním řešením. Chápejte prosím pojem mezní ne výraz jako odmítnutí, ale jako završení neúspěšné snahy a předchozích kroků. Chápu, že tímto výkladem neuspokojím radikální část policistů, ale dovolte, abych pokračoval dál. Jednou z podmínek úspěšnosti podobné akce je především ujednocení požadavků, které musí vyplývat ze skutečného stavu. Zatím máme k dispozici odhady o dopadech aplikace zákona o služebním poměru a veškeré údaje jsou pouze přibližné. Například se hovoří o tom, že propady příjmů v porovnání průměru za rok 2006 a platového výměru na rok 2007 jsou u policistů ve 3. a 4. tarifních třídách. Ale podle informací došlých v posledních dnech lze dovozovat, že se bude jednat o širší okruh. Tím chci říci, že potřebujeme mít co nejširší a nejobjektivnější přehled o současné situaci. Z tohoto důvodu jsem vytvořil dotazník, který je na naší webové stránce a který rozesíláme na všechny naše dostupné kontakty. Cílem tohoto dokumentu je mít co nejvíce podkladů a argumentů pro další jednání nebo jiný postup. To je jeden z kroků k tomu, abychom skutečně věděli, co chceme dosáhnout a co je potřeba změnit.




Dokáži si představit reakce některých kolegů na předchozí řádky – zase jenom píšou, kecají a čekají co bude dál. Pro Vás pánové něco málo na vysvětlenou. Poměrně dlouhou dobu jsem byl ve funkci vyšetřovatele (tedy toho, který podle některých sedí v kanceláři a nic nedělá, na rozdíl od policistů na ulici). Za tu dobu jsem se naučil také jednu věc, a to jednat na základě podkladů tak, abych nemusel svá rozhodnutí přehodnocovat a rušit.




Na téma demonstrace ještě pár dalších argumentů. Pokud by měla mít takováto akce úspěch, je třeba mít kromě shromážděných argumentů také zajištěnou reprezentativní účast, musíte učinit právní a organizační kroky, zajistit dopravu, transparenty, apod. Pokud odhlédnu od ekonomické náročnosti, někdo musí toto všechno zajistit. Tím nemyslím jednoho až dva lidi, jak je u nás dobrým zvykem. Jestliže má výsledek k něčemu vypadat, hovořme také o koordinaci s hasiči, celníky a příslušníky Vězeňské služby. Prozatím ani jedna z těchto složek o podobné akci neuvažuje.




Shrnul bych tyto věty srozumitelně asi takto: Štěpánek neřekl, že policisté nebudou demonstrovat ani to, že odbory stávku odmítají. Řekl, že demonstrace je posledním krokem v případě neúspěšných jednání, která teprve začala a pro jejichž pokračování shromažďujeme jasné argumenty. Tam potřebujeme v první řadě Vaší pomoc. V této fázi je demonstrace ukvapeným a plně nepodloženým krokem. Zpackané vystoupení znamená nejen ostudu, ale i obrat k horšímu. A především bychom si tím zahodili poslední možné zákonné řešení. Pro ty, kteří tato slova i po obšírném popisu berou jako výraz zbabělosti, už asi více nemohu napsat.




Vrátím se k činnosti Nezávislého odborového svazu Policie ČR. Pro některé se zdá nečitelná, založená na obohacování jejích čelných představitelů, směřující proti policistům. Slyším i jiné argumenty, které se těžko vyvracejí, protože je druhá strana nechce přijmout. Občas mi připadá, že dokud o odborech nebylo slyšet a jejich předseda měl problémy sám se sebou, bylo to lepší. Nikdo o nich nevěděl, nikdo po nich nic nechtěl, všechno bylo v pohodě.




Možná máte představu, že NOS PČR je nekonečný aparát funkcionářů, kteří sedí v moderních kancelářích, dolní končetiny na stole a jenom poslouchají, jak jim cinkají korunky od jejich členů. Tudíž požadujete, aby tento moloch byl nepřetržitě k dispozici ve dne v noci. Jenže skutečnost je trochu jiná. Chod této organizace zajišťuje v podstatě několik málo lidí, počínaje od administrativních prací až po jednání s vrcholnými představiteli. Jen pro zajímavost, kam se velká část policistů obracela s dotazy v posledních měsících a kam se nyní obrací se stovkami otázek a připomínek? Na služební vedení? Nehovořím tím o sobě, ale poděkujte mým kolegům Ing. Burdovi a Dr. Tomkovi, kteří se této práci také věnují. Navíc mimo dotazů a připomínek je tu spousta vnitřní práce, kterou nelze zanedbávat.




Abych tu jenom nenadával, chci se zmínit také o tom, že za poslední dobu mi občas někdo zavolá, napíše mail nebo přijde osobně a poděkuje mi za to, co jsme pro něho nebo jeho kolegy udělali. Je to v současné stresové době příjemné a lepší, než jakákoliv forma odměny. Mimo to se ozývá stále více policistů, kteří by chtěli vstoupit do NOSu nebo založit základní organizaci. To je určitě lepší než po odborech něco chtít, ale pro jistotu v nich nebýt. Měli bychom si uvědomit, že pokud se budeme navzájem dohadovat o potřebnosti odborů, výsledek se nedostaví nikdy. Podívejte se schválně na §§ 197-200 zákona č. 361/2003 Sb. a uvidíte, jaká oprávnění odbory mají. Myslíte si, že např. připomínkování předpisů a účast v komisích zastane na okrese nebo kraji jeden člověk vedle svého zaměstnání?




Doposud jsem tvrdil, že nebudu agitovat pro vstup do odborů, ale nabízet výhody a nechat lidem na zvážení. Ale teď už agitovat budu. Uvědomte si, že skupinka odborářů nemůže obhajovat a zajišťovat všechno pro všechny. Podívejte se třeba do Německa nebo na Slovensko, kde je organizovanost v odborech více než 70%, kde mají nejen dostatek členů, ale i prostředků k činnosti a k nezávislosti. A určitě už není doba, abyste se za členství v odborech museli stydět nebo se obávat postihu.




Z dosavadních zkušeností vím, že na vysvětlení celé problematiky by nejlepší formou byl osobní kontakt, protože je spoustu věcí, které lze těžko napsat. Bohužel to nyní není možné, proto jsem se pokusil podstatné věci shrnout touto formou.




Závěrem Vás chci všechny požádat, abyste z mého projevu nevytrhávali jeho části a četli některé argumenty v souvislostech. Není mým zájmem Vám nic nalhávat, ale ne všechno mohu uvést. Informaci rozesílám na naše kontaktní emailové adresy a umístím je na diskusní fóra, kde se o odborech hovoří. Ještě jednu prosbu, adresovanou kolegům na DF. V posledních dnech jsem plně vázán na odpovědi na maily, připomínky, porady k odvoláním. Stejně na tom jsou kolegové Burda a Tomek. Dotazů jsou jich skutečně desítky denně a přestože bych chtěl, nemohu trávit čas diskuzemi na několika liniích, proto se snažím jedním dokumentem zodpovědět na více otázek. Nemám na to tiskové oddělení ani nikoho jiného. Berte to prosím jako fakt a jestliže ke mně budete něco mít, použijte mail stepanek@nosp.cz nebo pokud to bude urgentní, volejte buď na služební 823 940 nebo mobil 602 279 880. Když to bude možné, poradím Vám nebo pomohu. Snad jen reagovat na vulgarity považuji za ztrátu času.




Pokud jste se v tomto sáhodlouhém projevu dostali až na kýžený konec, děkuji Vám za pozornost a doufám, že se nám společně podaří vyřešit alespoň část problémů.




S pozdravem




JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOS PČR










Dotazník NOS PČR k aplikaci zákona č. 361/2003 Sb.






Na základě dosavadních ohlasů jednotlivců a skupin z řad policistů chceme sestavit co nejširší přehled o dopadech aplikace zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, v rámci Policie České republiky. Doposud můžeme vycházet pouze z odhadů a kusých informací, z nichž nelze učinit relevantní závěr pro další postup. Proto, abychom měli k dispozici fakta a konkrétní čísla, jež mají vypovídací hodnotu, žádáme všechny policisty, kteří mají zájem s námi spolupracovat a naší cestou utvořit objektivní obraz o aktuální situaci, aby nám zaslali své připomínky, náměty a zjištění. Můžete nám zasílat informace jak za skupiny, tak za jednotlivce (preferujeme spíše informace za jednotlivé útvary, ale budeme řešit i individuální situace).




Informace by měla být konstruována takto:




1. útvar, okres, kraj,




2. celkový počet policistů,




3. do kterého data byla doručena rozhodnutí o ustanovení na služební místo podle z. č. 361/2003 Sb.,




4. zda a v jakém rozsahu jste byli na vašem útvaru před koncem roku 2006 předběžně informováni o zařazení na služební místa po 01. 01. 2007,




5. počet policistů s negativním rozdílem mezi průměrným služebním příjmem 2006 a platovým výměrem 2007, příp. strukturovaný podle kategorií do 500,-- Kč, do 1.000,-- Kč, atd.,




6. ve kterých tarifních třídách dochází k rozdílům ve služebním příjmu,




7. jak je aplikován výklad směnného výkonu služby a s tím související zvýšení základního tarifu o 10%,


8. jaká je výše zvláštního (tzv. rizikového) příplatku,




9. jaké změny byly provedeny u osobního příplatku (zachování – snížení – odnětí),




10. jaký je názor na hodnostní označení, tedy jaká část by podpořila: zavedení pouze služebních hodností (§ 7 z. č. 361/2003 Sb.) – ponechání hodnostního označení (§ 8 z. č. 361/2003 Sb.) – návrat k vojenským hodnostem,




11. za jakou dobu lze u vašeho útvaru docílit vyčerpání 150 přesčasových hodin




12. jaké máte připomínky a návrhy k Závazným pokynům PP, vydaným k z. č. 361/2003 Sb.,




13. jaké procento policistů uvažuje o podání žádosti o uvolnění ze služebního poměru: ihned – po prvním čtvrtletí – po prvním pololetí – po konci roku 2007,






14. jaké „zaručené informace“ a fámy ve vztahu k novému zákonu, které nedokázal nikdo vysvětlit, kolují na vašem útvaru,




15. zda na vašem útvaru nebo v okrese působí základní organizace NOS PČR, a pokud ano (nebo pokud odpovídá přímo organizace), zda má určeného zástupce pro projednávání záležitostí týkajících se výkonu služby se služebním funkcionářem (§ 197 z. č. 361/2003 Sb.),




16. zda máte dostatek odborářů, kteří mohou být účastni v hodnotících a poradních orgánech služebního funkcionáře,




17. jaké máte návrhy na řešení k jednotlivým z uvedených problémových okruhů,




18. jaké máte další připomínky a návrhy z uvedených nebo jakýchkoliv dalších oblastí






To, jestli zareagujete na naší akci, záleží zcela na Vás. Předpokládám ale, že pochopíte její cíl. Jestliže máte obavu nebo jakékoliv pochybnosti, kontaktujte přímo předsedu nebo 1. místopředsedu NOS PČR.




Zprávu zasílejte na sekretariát NOS PČR (služební fax 823 943, služební mail nospcr@mail.bar.aa, mail: nosp@nosp.cz), předsedovi (telefon 602 279 880, sl. fax 823 943, mail: stepanek@nosp.cz) nebo 1. místopředsedovi NOS PČR (telefon 606 362 162, mail: burda@nosp.cz)




S pozdravem

JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOSP

Jestli chceš dokázat, že něco něco děláš pro policisty,vytvoř petici a ohlaš demonstraci 26.1.2006 v 13:00 hod. před budovou MV v Praze. Pokud to dokážeš určitě na tebe a organizeci NOS změní všichni názor.

Já si jako policista s dobrými výsledky nezasloužím pracovat po 14 letech v 3 PT. Potom ta práce ztrácí smysl a nikdo ji nechce zlepšit.

pojd si to vyzkoušet ty posero

K odpovědi na dotaz našeho Lojzka Náhla p. PP, jsem zaregistroval snad první pravdu, kterou PP pustil do éteru. A to, že se domnívá, že cesta je v otevřené diskusi nad jednotlivými tématy...- Jenomže tady asi někdo zaspal dobu..!Ta diskuse až v obdivuhodném počtu diskutujících probíhá na všech možných webovkách a fórech už druhým rokem!:-) A myslím, že tu zaznívají daleko větší konkrétnosti, víc než varující nespokojenost a odhodlání s tím NĚCO UDĚLAT, dát jasné požadavky a ne se pořád dokola nechat opájet jen sliby a planým okecáváním!!! Pořád ještě ani jednomu z resortních vedení, nedochází, že se v této republice schyluje k pořádnému průšvihu? A myslíte si pánové ve všech resortech a tím myslím i v naší dnešní (po více než půlroční absenci) vládě? Pořád jste ještě přesvědčeni, že to vaše nicnedělání od voleb 2006 nikdo nevnímá? Že záběry médií ze zasedání Senátu, PSP, vlády, to trapné dohadování,vzájemné osočování, znuděnost za těmi desítkami noťasů, atd.. že toto nikdo nevidí? Myslíte, že pravidelné navyšování platů poslanců, představitelů vlády v řádech 10-ti tisíců a další finanční výhody, že to veřejnost nevnímá? Pořád si ještě budete myslet, že tyto diskuse jsou jen o drobné a zanedbatelné nespokojenosti pár policistů, hasičů, justici, vězeňské??? Kdyby vám tam všem nahoře už konečně "docvaklo", že nespokojenost těchto ozbrojených složek i se svojí prezentací na veřejnosti (s ní se už prostě SMIŘTE!!!), může také nastartovat úplně jiný směr, než o kterém sníte vy tam nahoře až dosud... Jistě, že se i tady v těchto diskusích se ozve pár zoufalců, urýpanců a vlastně proč to neříct po chlapsku- podjebáváků! Ale uvědomte si, že skoro každý polda,hasič,just.,věz. má hodně členů svých rodin, známých a ti zase další a ti také. ABY SE VÁM NÁHODOU NEZATOČILA HLAVA kdo všechno se v Praze objeví. Ale pak už to nebude jen o tom zvěrstvu s č.označením 361/2003....Howg, jdu si vařit kofein. P.s.Už ho mám uvařený:-)

Mario Pablo

Zdravím všechny kolegy a kolegyně, jdu na vás s žádosti, sloužím na nejmenovaném OOP v Moravskoslezském kraji v přímém výkonu. S kolegy a je jich cca. 20 jsme se rozhodli, že podáme mimořádní opravný prostředek či odvolání proti výši platu, neboť s účinnosti nového zákona máme nemalý propad ve služebním příjmu. Tímto vás všechny prosím, zda nemá někdo z vás nějaký formulář či vzor na podání tohoto odvolání, moc byste nám tímto pomohli. Děkují a s pozdravem. Prosím o zaslání návrhu na odvolání proti výši platu na můj mail.

najdeš ho na www.nosp.cz a nebo www.osh.cz

Mrkni na 04.01.2007 11:31 tam máš vzor.

for XXX,
no a ten Tvůj email?

Tak jsem jako bývalý policista dnes dostal nový výměr výsluhového příspěvku - ale je již valorizován jen 50% oproti důchodům s odvoláním na nový zákon o sl. poměru :-(((

Já taky, zrovna o tom přemýšlím co se s tím dá dělat. Napíšu odvolání k rozhodnutí, ale asi se tím nevyřeší nic. Pokud se nás nezastanou odbory a nedají to do návrhu novely sl. zákona. O tom ale pochybuji, protože z nás jako býv. policistů nemají nic... Nerad bych jim ale křivdil.

A to počkej až půjdeš na nemocenskou. Nezapomeň ji podle nového zákona nahlásit do 8-mi dnů MV, aby ti ji mohli odečíst od renty.

To myslíš vážně s tou nemocenskou, že Ti o ní pokrátí příspěvek? V zákoně jsem se o tom nedočetl. Dík