29.04.2007



Vážený pane Halberštáte,



k „podnětu k nápravě“, který jste mi zaslal v příloze Vašeho dopisu ze dne 9. března 2007 elektronickou cestou, Vám po detailním zhodnocení záležitosti, na kterou upozorňujete, sděluji následující.



Uvádíte, že dochází k nedodržování výhod vyplývajících pro příslušníky bezpečnostních sborů ze dnů, které jsou prohlášeny za státní svátky ČR a tudíž k porušování mezinárodní smlouvy – Evropské sociální charty. Tento nedostatek, jak uvádíte, si vysvětlujete systémovou chybou v programu SAP a EKIS.Ubezpečuji Vás o tom, že se nejedná o závadu v počítačovém systému, ale, jak z následujícího vyplyne, o Vaši nesprávnou interpretaci jak zmíněné mezinárodní smlouvy, tak právních předpisů týkajících se dané věci.Ustanovení části II čl. 2 bodu 2 Evropské sociální charty, jíž je Česká republika vázána, obsahuje závazek poskytovat placené volno v době veřejných svátků. Jedná se o obecný závazek, který z důvodu zabezpečení potřeb společnosti nemůže platit bezvýjimečně. Proto ustanovení článku 31 (v části III) uvádí, že „Práva a principy stanovené v části I, pokud jsou účinně realizována, a jejich účinné uplatňování podle části II nebudou podléhat jakýmkoli restrikcím nebo omezením, která nejsou specifikována v těchto částech, s výjimkou případů, kdy takováto omezení jsou stanovena zákonem a jsou v demokratické společnosti nezbytná na ochranu práv a svobod jiných nebo na ochranu veřejného zájmu, národní bezpečnosti, veřejného zdraví nebo morálky“.



Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nemá vlastní ustanovení o svátcích. V § 126 odst. 1 tohoto zákona se užívá pojmu dny pracovního klidu, který je upraven zákoníkem práce (zákon č. 262/2000 Sb.). Je proto možné konstatovat, že na základě analogického použití § 91 odst. 1 zákoníku práce, jsou i pro příslušníka dny pracovního klidu dny nepřetržitého odpočinku v týdnu a svátky. Odstavec 4 uvedeného ustanovení § 91 stanoví, že ve svátek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci výkon prací, které je možné zaměstnanci nařídit ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu (jedná se o práce uvedené v 3. odstavci), práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele. Také ustanovení § 112 odst. 4 zákona č. 361/2003 Sb. předpokládá výkon služby ve svátek, když uvádí, že příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.



Z uvedeného vyplývá, že nařizování služby příslušníkům bezpečnostních sborů ve dnech, na něž připadl svátek, není v rozporu ani s Chartou, ani s vnitrostátní legislativou. Služba, jíž vykonávají příslušníci, je bez jakékoli pochybnosti činností spojenou s ochranou veřejného zájmu, bezpečnosti a zdraví osob, které má na mysli již cit.ustanovení Charty.

Ještě k Vašemu vyjádření, že příslušníci zařazení ve směnném provozu nemají z neznámých důvodů výhody, které plynou ze státních svátků. Příslušník, který zajišťuje nepřetržitý provoz nebo jiný provoz, který vyžaduje stálý výkon služby, a pro něhož je den, na který připadl svátek, obvyklým dnem služby, nemůže mít v tento den volno, protože to neumožňuje právě zajištění služby v uvedeném provozu. Svátek v tomto režimu služby proto nemá v zásadě žádný význam. Skutečně odsloužená doba se samozřejmě zahrnuje do fondu základní doby služby.



Jak ukazují zkušenosti z praxe, někteří příslušníci konající službu v nepřetržitém provozu se mylně domnívají, že připadne-li svátek na den, který pro ně podle předem stanoveného harmonogramu směn není dnem služby, mají právo si tento svátek nahradit volnem některý jiný den. Pramení to z již zmíněné hluboce zafixované představy, že těmi „pravými” dny služby jsou pondělí až pátek. Vycházejí také ze skutečnosti, že příslušníci, kteří nezabezpečují nepřetržitý provoz, mají nepřítomnost ve službě omluvenu a omluvená doba je jim započtena jako výkon služby. Považují to za nespravedlivé a někdy to dokonce vnímají tak, že jsou nuceni si tento svátek „nasluhovat”. To je samozřejmě mylný názor. Jedná se o stejnou situaci, jako když příslušníkovi s rovnoměrným rozvržením připadne svátek na sobotu nebo neděli.



Takže jediný rozdíl mezi příslušníkem, který vykonává službu v nepřetržitém provozu a příslušníkem, který takový provoz nezabezpečuje, spočívá v tom, že připadne-li svátek na den služby příslušník v nepřetržitém režimu služby ji musí odsloužit, kdežto ostatní příslušníci nikoli. To se může zdát jako nespravedlivé, ale ve Vašem dopisu není ani zmínka o tom, že na rozdíl od těchto ostatních příslušníků, je poskytován příslušníkům ve směnném režimu služby zvýšený základní tarif ve smyslu § 114 odst. 2 zákona o služebním poměru. Za dobu kalendářního roku tudíž bude příslušníkovi vyplacen přibližně jeden služební příjem navíc.



Vážený pane Halberštáte, v rámci snahy o dobrou komunikaci mezi vedením Ministerstva vnitra a odborovou organizací a dodržování pravidel slušnosti bych uvítal, kdyby tato komunikace nebyla vedena na základě jednoznačných soudů o „rozporu s mezinárodním právem“, výzev „k co nejrychlejší nápravě“, požadavků na „informaci o tom, kdo způsobil neomluvitelnou chybu“ a výhrůžek „obrácením se žalobou na soud“ v případě, že nezaujmu stanovisko k Vašemu dopisu.



Ještě k závěru Vašeho dopisu, kde uvádíte, že problémů vytvářejících nespokojenost s nespravedlivými pracovními podmínkami je více, bych Vás chtěl požádat o jejich konkretizaci. Pokud mi nesdělíte, o jaké „nespravedlnosti“ jde, nejen, že se k nim nemohu vyjádřit, ale žádám Vás, abyste se o nich nadále nezmiňoval . O aktuální připomínky, podněty a doporučení, týkající se zákona č.361/2003 Sb., stejně jako otázky související s připravovanou reformou Policie ČR, jsem mimochodem požádal pana Plechatého v dopise, jímž jej zvu na pravidelné jednání předsedů odborových svazů, které se koná 30. dubna t.r. Pozvánka byla zaslána právě jemu na základě informace, jíž telefonicky sdělil dne 18. dubna ředitelce kabinetu ministra Mgr. Viktorové, že on, tj.pan Plechatý, je prozatímním předsedou UBS. Vaši odpověď týkající se mé žádosti z 21. března o poskytnutí bližších kontaktních údajů statutárních zástupců Vaší odborové organizace oprávněných jednat jejím jménem, jsem dosud nedostal.





S pozdravem



MUDr. Mgr. Ivan Langer

ministr vnitra a ministr informatiky

.

Chlumec n. C. dne 25. dubna 2007

Vážený pane ministře Langere,



děkuji Vám za odpověď na můj dopis ze dne 9.3.2007, který jsem včera obdržel. Dovolil bych si také zpětně reagovat.



Já i moji kolegové z UBS bereme na vědomí Vaše stanovisko k problematice státních svátků u příslušníků bezpečnostních sborů. Shodujeme se s Vámi v tom, že existují profese, při kterých se musí vykonávat práce i ve státní svátek. S Vaším dalším stanoviskem však nesouhlasíme a jsme z pochopitelných důvodů odhodláni pokračovat v této věci zákonnými prostředky. Byl bych nerad, aby to bylo pochopeno jako nějaká výhružka, jak mi již Vámi bylo vytknuto. Chápejte to, prosím, jako doklad toho, že se nehodláme vzdát našeho přesvědčení v prosazování spravedlivých podmínek pro všechny příslušníky bezp. sborů a chceme využít veškerých prostředků, které nám jsou poskytovány v naší demokratické společnosti.



Kvůli tomu, že současně nastavený systém státních svátků u bezp. sborů nebude pravděpodobně do konce roku změněn (jak jsem pochopil z Vašeho stanoviska), bych Vás chtěl dále informovat, že ve výpočtech provedených za účelem zjištění reálných propadů u příslušníků bezp. sborů za rok 2007, které Vám jsou od začátku roku předkládány, nejsou zohledněny dny státních svátků, které musejí příslušníci ve směném provozu odpracovat. Pro rok 2007 se jedná právě pro tuto skupinu příslušníků o 75 odpracovaných hodin navíc. A to je důvod poklesu celkového služebního příjmu těchto příslušníků za rok 2007 oproti roku 2006. O této skutečnosti Vás raději informuji předem, abyste na ni byl ke konci roku 2007 připraven, pokud budete chtít dostát slibu, aby celkový služební příjem za rok 2007 neklesl u žádného příslušníka a naopak byl navýšen o Vámi zveřejňovaných 7,5 % oproti roku 2006.



Na společné schůzce dne 30.4.2007, kterou pořádáte, Vám bude předána Vámi požadovaná konkretizace problémů, které vytvářejí nespokojenost s nastavenými nespravedlivými pracovními podmínkami mezi příslušníky bezp. sborů (na které již bylo mnohokráte veřejně upozorňováno). Dále Vám budou postoupeny bližší kontaktní údaje statutárních zástupců naší odborové organizace, kteří jsou oprávněni jednat jejím jménem.





S pozdravem



Milan Halberštát

prozatímní místopředseda UBS

Jen tak pro zajímavost, podívejte se páni kolegové na Seznam.cz na odkaz, jak jeden policista přejel dívku na přechodu a zejména do diskuse. Zde vidíte co dokáže slovo policista, jaké vášně to dokáže rozpoutat.

No taky jsem tam chvilku četl ... a dozvěděl se, že chceme demonstrovat a hovno děláme za ty peníze, z kterých nás platí

Proč je policista tak napadán-protože je vidět, proč se nemluví o vojácích-protože jsou za plotem kasáren. Je to svinstvo od sdělovacích prostředků. Jestliže něco zanedbal, měl alkohol, chtěl ujet-propustit, jestliže tam dívka vběhla za zatáčkou může se to stát i ministrovi.

Je to těžké, ten policista prostě udělal chybu, ale neudělal to ve službě a je to také jenom člověk. Nejsme přece stroje!!!!!! To se může stát každému človíčkovi na celém světě. Je to velmi smutné pro poškozenou rodinu. Samozřejmě, že každý za své činy musí vést následky, ale nikdo by neměl být vláčen za to, co je jeho povolání.

Milý kolegové a kolegyně pochopte už prosím Vás, že ty třídy rozdělily záměrně, aby jsme si navzájem záviděli. Není důstojné poukazovat na to, že někde je vysoký nápad a někde né, jaká funkce je náročnější. Jde přece o to, aby se řešil paskvil v podobně nového služebního zákona a dále diskriminace mezi příslušníky ozbrojených sil ( AČR) a ozbrojených sborů (PČR, HZS, VS, JS a celníci).

Tak když chtěli rozdělit třídy a výplaty na účty tak můžou hledat partáky mezi poslanci, ale tato práce ztrácí smysl pro většinu lidí v přímém výkonu!

Prosím nemáte někdo vzor odvolání pro hasiče, nebo dokaz? Děkuji je to důležité.

Na stránkách osh.cz jsou dva příspěvky, kde předseda odborů píše, že připraví dotazník pro hasiče. Držím palce a věřím, že vše se v dobré obrátí.

http://www.pozary.cz/clanek.asp?id_clanku=6382
Zde najdeš vzor pro odvolání hasiče
ahoj.

http://www.novinky.cz/domaci/policiste-chystaji-kvuli-platum-na- konec-ledna-demonstraci_106124_f3nac.html

Uvržena cenzura, není to nedemokratické?

Nevím, jestli se zde najde nějaký bývalý četník jako já. Sám jsem odsloužil 12 let a odešel s příspěvkem za službu. I na nás dopadl nový služební zákon v té podobě, že nám vykrátili valorizaci příspěvku na polovinu oproti ostatním a místo příspěvku za službu jej nazvali nově výsluhový příspěvek. Jelikož se s tímto postupem neztotožnuji,nezbývá, než se proti tomu odvolat a bojovat proti celému zákonu.

http://www.youtube.com/watch?v=s8SSBC52P5U&eurl= , nevím zda to tu už bylo, trocha odreagování v podobě minstra vnitra, jak by mohl dopadnout.... :-) nebo dopadne

Nejsem omezenec, hlavně si nemyslím, že ten poslední v policejní hierarchii by měl mít vyšší plat než ten, kdo stojí nad ním.

Makej a jednou třeba taky nebudeš muset v noci šacovat feťáky. Já jsem si svoje na ulici taky odstál a na rozdíl od tebe vím co která práce obnáší...

Slovy klasika - právě jsi propásl báječnou možnost být zticha

Bohužel, ale asi jsi tím, co uvádíš na začátku Tvého příspěvku. Nic jsi bohužel nepochopil. Přenes se v příměru do jiné oblasti:
Kdyby si stěžovala zdravotní sestra ve špitále na nízké ohodnocení středního zdravotnického personálu, tak bys jí jako primář oddělení také doporučil, aby ukončila LF UK a dobsadila místo primáře? Tak jak dál:
a) Ty jí po jejím ukončení vzdělání uvolníš funkci?
b) co ty ostatní sestry, které se toho chití - kdo jim uvolní židli
c)Ty ze svého postu asi přejdeš na MZd
d) kdo vymění infůzi a ováže Tvoji maminku, ležící na nemocničním lůžku - žádná sestra, samí lékaři

Teď dochází na Tebou uvedené motto :-)

Taky jde o to, koho co baví. Mi to na ulici vyhovuje ( baví mě to ), v kanceláři bych se nudil. Nejde o to, že bych na to neměl. Ty spisy se dají naučit, pokud k tomu máš dispozice, když neumíš napsat obyčejný ÚZ tak se to nenaučíš, ale pokud to člověk umí tak si myslím, že to jde zvládnout.

Líbila se ti kuponová privatizace-tak to je obdobné, jen pár vyvolených se opravdu napáslo. Mimochodem nemají mladým policistům co nabídnout., kromě trestů, biče a buzerace.

Policejní kariéra je sice hezká věc, ale to bysme tu za chvilku mohli mít 50 tisíc. policejních prezidentů !!! To co jsi napsal nemá logiku ....

taky-služ-poměr
Srovnáváš nesrovnatelné, každá práce má své specifikum, že.

Proboha já makám 14 let, hodnosti pryč, peníze pryč, rodina pryč, zdraví pryč. CO CHCEŠ VÍC?

PRO TOHO OMEZENCE POD Nickem TATA.
To sand nemyslíš vážně ty okurko co jsi mi odepsal, ty jsi nepochopil, že já jsem nenapadal spisáky, ale to že práce hlídkaře je méně nebezpečná, než ta spisáka. Mě bodne jehla feťáka a tebe kancelřáská sponka, kdo na tom bude lépe, resp. hůře. Já budu mít život v PRDELI a ty??? Urovnej si to v hlavě. Jo a jak se ti spí v noci. Ty ted budeš spát a já budu na noční, ale na výplatě se to neprojeví.
ODEPÍŠEŠ mi???

Omlouvám se, že vstupuji do tvé debaty. U nás jsou tři kolegové v 6TT (spisáci). Mají odslouženo kolem 20 let. Z této doby jsem s nimi sloužil 10 i já. Ti chlapy si na ulici odsloužili své a pokud by někdo z nich tohle četl, určitě by se ho to dotklo. Jestli u vás na OOP dělají tuto práci řiťolezci, tak u nás tomu teda není a spisáky dělají chlapy, kteří si to zasloužili.
Takže jestli chceš narážet tímto způsobem na spisáky, tak jsi okurka u mě ty. Máš si s kolegou vyměnit mail a netahat takové věci mezi civily.

Uvědom si také, že v republice slouží spousta zpracovatelů, kteří mají naprosto stejné služby jako územáci - konkrétně u mě jsou to SO+NE, svátky, raní 07.00-15.30, raní 07.00-19.00, odpolední 14.00-22.00, noční 22.00-07.00 hod., noční 19.00-07.00, noční zkrácená 22.00-03.00 - to jsou pěkné šichty, že ? a jsem zpracovatel, tedy také každou směnu na ulici.

Tak to je tedy síla co taky slouží u policie. Policie si vážím, ale koukám jaké lidi máte také ve vašich řadách. Sposta by se měla nejdříve naučit slušnému chování. Takový policisté Vám potom na veřejnosti moc neprospívají a veřejnost si podle toho dělá pak obrázek o policii a odnesou to i ti slušní a věřím tomu, že jich snad je více těch slušných.

for:..občan..
Máš pravdu, tohle není zrovna ten nejlepší způsob. Ale na druhou stranu pochop současné nálady, depresi a zklamání atd. Dají se zvolit i jiná slova, ale někdy to prostě nevyjde...:-))

na www.policista.cz opravdu nelze přidávat příspěvek
pro "velké množství příspěvků"

PIŠTE DO SVĚTA A PO EVROPĚ JINAK S NÁMI ZASE VYMETOU DVEŘE. FINANČNÍ POLICIE ROZPRÁŠENA, CO BUDE DÁL?

Dnes jsem poslal představitelům čtyř politických stran a zároveň poslancům dvoustránkovou žádost o poslaneckou iniciativu při změně nového zákona případně o napadení tohoto zákona u ústavního soudu

Myslím, že pan Kalousek a Langer tvoří tu nejhorší variantu pro policii za poslední léta. Bůh s námi.