Es Pe
Pane ministře dovolil jsem si si zde překopírovat Vaše
ubezpečení o výhodách nového zákona a vysvětlení toho, čemu
stále nerozumím a budu na toto nechápajíc reagovat :
Porovnáním příjmu z konce roku 2006 s novým platovým výměrem
nezískáme správný výsledek. Ti, kteří budou řádně plnit své
povinnosti, budou mít v celoročním srovnání vyšší příjmy v roce
2007 než v uplynulém roce. Příjmy příslušníků bezpečnostních
sborů se v roce 2007 navýší v průměru o 7,5%, což je o 50% více
než u jiných státních zaměstnanců. Příslušníci ve dvousměnném,
třísměnném nebo nepřetržitém režimu služby mají o 10% vyšší
základní tarif.
Nejedná se o degradaci
S novým služebním zákonem není degradován žádný policista nebo
hasič. Hodnosti, které platily, s novým zákonem zanikají a Vám
náleží nové služební hodnosti a k nim příslušná hodnostní
označení.
Nezavírejme oči nad výhodami
Týden dovolené navíc
Kratší pracovní doba o 2,5 hodin týdně
14 dnů zdravotních rehabilitací
Progresivnější růst výsluh
1. VÝHODA ?
Tvrdíte, že nelze zaměnit jablka s hruškami a je třeba
porovnávat s porovnávatelným a tedy je třeba porovnávat platový
výměr z roku 2006 ku roku 2007. Tvrdím, že pro mě je jen jedno
hledisko a to zda si pohorším či nikoliv a toto je hledisko i
jiných policistů, kteří zde dávají příspěvky. Nyní fakta, která
nechcete vidět. Ale jedu dle Vašeho smýšlení - prosím :
ROK 2006 (zařazení zpracovatel) :
---------------------------------------------
- tarifní plat 18.910,- Kč ( třída/stupeň 9/8)
- zvl. přípl. riziko 3.000,- Kč
- zvl. přípl. směnnost 300,- Kč
- hodnostní příplatek 1.900,- Kč
- osobní příplatek 1.000,- Kč
--------------------------------------------
celkem platový výměr 25.110,- Kč ( pro rok 2006 ) + ( v průměru
4.000,-Kč příplatky SO+NE, noc, )
ROK 2007 ( zařazení zpracovatel ) :
--------------------------------------------
- tarifní plat 25.070,- Kč ( třída/stupeň 5/6 )
- zvl. přípl. riziko 3.000,- Kč
- osobní příplatek 1.000,-Kč
---------------------------------------------
Celkem platový výměr 29.070,- Kč ( pro rok 2007 )
Takže pane ministře na tyhle výsledky Vy přesně hrajete, tedy
srovnávat platový výměr s platovým výměrem a v těchto číslech
jasně vidíme výhodný rok 2007, kdy jsem si polepšil - děkuji.
Ale abychom zůstali u země. Teď na co stále zapomínáte. Jsem
příslušníkem, který slouží směny včetně tzv. půlených nočních
směn ( 22.00 -03.00), den, odpolední, noční, SO + NE, svátky,
kdy v roce 2006 jsem měl tyto příplatky propláceny a jejich
běžná výše byla od 3.500,- až 4.500,- Kč v jednotlivém měsíci.
Tedy v půměru asi 4.000,- Kč.
A teď si prosím přidejte těchto 4.000,- Kč příplatků, které jsem
měl běžně v roce 2006 k platovému výměru 25.110,- za rok 2006 a
vyjde Vám číslo, které je nějak stejné s tím letošním platovým
výměrem, že !!!!! Kde je tedy alespoň 5 % valorizace platu a
tedy skutečně navýšené peníze, které se mi objeví fyzicky přede
mnou ? My přeci umíme počítat. Nás přeci nezajímají části platu,
ale jejich běžný souhrn - ne tedy jen platové výměry, když
součástí byly v roce 2006 i ty finančně podstatné příplatky.
2. VÝHODA ?
To je něco nového od 1.1.2007 ta zkrácená doba o 2,5 hodiny
týdně, tedy pracovní týden 37,5 hodiny. To je ta výhoda ? Vy
nevíte, že pracovní týden 37,5 hodiny již byl zaveden před rokem
2007 ?
3. VÝHODA ?
Rehabilitace po 15 letech služby nebo 40 letech věku. Ano ale
podle předešlého zákona. Nový zákon říká pouze po 15 letech
služby. Je mi 41 let a již dva krát jsem měl rehabilitaci
dosaženou věkem ( odslouženo 11 let 10 měsíců ). Tedy dle nového
zákona nemám již nárok. Připomínám například bratry Slováky, kde
mají policisté nárok po dosažení věku 35 let.
4. VÝHODA ?
Delší dovolená. Ano první výhoda, ale když si vzpomenu na těch
150 hodin, tak říkám nechte si těch 5 dnů dovolené a nejednejte
s námi, jako feudální pánové. Když v práci, tak za spravedlivou
odměnu a ne vaše přemýšlení, ze kterého je mi zle na duši, neboť
již návrh předešlých přesčasových 300 hodin a jejich " stažení "
vypovídal o něčem shnilém v myslích navrhovatelů - obhájců
těchto hodin. Chtěl bych být občanem tohoto státu, který když
vykonává nějakou činnost, tak je zaplacen a když nevykonává, tak
zaplacen není. Viz. slovenský policista žádné předplacené hodiny
ve služebním zákoně nezná, ale jistě dá práci navíc z obecné
potřeby, tak jako my při naší práci.
DEGRADACE NENÍ DEGRADACÍ ?
Je jedno, jak tomu říkáte, ale dnešní pohled na policistu s
odslouženými 26 léty a zkušenostmi, který z nadporučíka "
propadl " až do " sklepa " na podpraporčíka a má nyní hodnostní
označení o stupeň nižší než já tedy
praporčíka, je jistě pro tyto policisty povznášející. A co
mimořádně povýšení policisté - například za záchranu života ?
Tedy závěrem - budu nyní končit 12 rok u PČR, kdy Vám upřímně
řeknu a je to skutečně upřímné - v novém zákoně nevidím vůbec
žádné klady - ty prostě pro řadové policisty nejsou a když
sleduji ty Vaše odpovědi na těchto stránkách, v televizi,
zaznamenané hovory z jednání ze dne 5.1.2007, tak mám dojem, že
jste v rukou profesionálních manipulátorů z Policejního prezidia
a svědčí o tom slova našeho pol. prezidenta pana Husáka, který
se o velmi nespokojených policistech vyjadřuje diplomaticky - "
určitá skupina ne zcela spokojených policistů ". Z toho si
vyvozuji, že náš pol. prezident si asi myslí, že jsme téměř
spokojeni, ale ne úplně - zcela. To je opravdu legrační, když
okolo sebe slyším samé vulgarismy na adresu odpovědných za tento
stav. A jako poslední uvedu, že za celou dobu u Policie ČR jsem
to neviděl, tak černé jako nyní - tedy se Vám to povedlo,
takhlen zle na tom policie ještě nebyla - jak na duchu, tak i
jinak - třeba v mzdové politice.
|