Dobrý den všem. Když tak pročítám Vaše příspěvky, především příspěvky těch déle sloužících policistů, kteří se holedbají odslouženými léty u policie, nebo spíš před rokem 89 u VB, a kteří vyčítají současným kolegům v první linii, tedy na OOP v hlídkové a obchůzkové službě, že tito chtějí rovněž za svou práci úměrně zaplaceno a mít své sociální jistoty, mám z toho pocit, jako by tito lidé žili v jiné době. Jak může někdo srovnávat dnešní dobu s dobou před rokem 89. Já rovněž sloužil v obou režimech a můžu zodpovědně říci, že za poměrů socialistické VB by klidně člověk, prakticky v jakékoli funkci, mohl sloužit třeba 50 let, aniž by toto zanechalo stopy na jeho fyzické, či psychické stránce. Sloužil jsem v obou obdobích na OOP, takže toto můžu srovnávat. Nápad trestné činnosti v socialismu a nyní se nedá vůbec srovnat. Pokud stálá služba, která sloužila 24 hod. měla v nápadu 1 případ, hovořila, co má se vším práce. A to nebyla služba na nějakém zapadlém OOP někde na venkově, ale v moravské metropoli. Když jsem po přijetí k VB nastoupil službu u OOP, byl jsem tehdy jako v jiříkově vidění. Drtivá část mých "kolegů" měla každou směnu jedinou starost, do které restaurace se zajít zadarmo najíst a napít a službu nějakým způsobem přečkat. A srovnejte si službu dnes. Není výjimkou, že policistovi, který přijde na směnu a má stálou službu, kterou vykonává sám, je hned u dveří oznámeno ať si pospíší, že na něj čeká již několik oznamovatelů. Zkuste si pod neustálým tlakem dozorčí služby, že je třeba vyjet již na další případ, přestože předchozí ještě nejsou zpracovány, odpracovat u policie 20, 25 či 30 let, pokud máte tyto služby "jen" 5 x měsíčně. Samozřejmě že nejsou dovolené, nemocenské apod., kdy je třeba zaskočit za své kolegy. A aby se policista po zbytek směn nenudil, je nutno jej nasadit do různých celostatních, krajských či okresních bezpečnostních akcí. Však on své přidělené trestní věci na těch svých 30 let starých Consulech, či velkolepě darované výpočetní technice, které by si jinak na skládce nepovšiml ani bezdomovec, nějak zvládne. A samozřejmě dozorčí službu, kterou by měli dle mého názoru vykonávat především zkušení policisté, je nutno odměnit v novém zákoně 4 tarifní třídou. Můj názor je, že místo dozorčí služby bude od nového roku obsazováno pouze za trest. Je mi tedy s podivem, že někdo, kdo polovinu své služby odsloužil před rokem 89, dnes, zřejmě naprosto neznalý poměrů na dnešních OOP, kritizuje své kolegy, kteří chtějí odejít po desíti či patnácti létech služby, protože ji již dále psychicky či fyzicky nezvládají. Znám mnoho takových, kteří si našli raději na méně lukrativní i méně placené zaměstnání ale klidné a bez rizika budoucích psychických či jiných problémů, zaměstnání v němž nemusejí znát kromě stěžejních policejních norem jako TZ, TŘ i věstníky, nařízení MV, závazné pokyny, které jsou vydávány v takovém množství, že se v nich snad již nemohou orientovat ani ti, kteří je vydali. Takže než někdo bude zase kritizovat požadavky či práci svých kolegů, sloužících kratší dobu nežli on sám, ať dobře zváží svá slova a zhodnotí zátěž kterou on sám ve své službě podstupuje. Jinak přestože jsem se kolegů z OOP zastal, sám zde již dlouhou dobu nepracuji, ale na rozdíl od jiných má paměť neutrpěla. Všem přeji hezký den.

PETICE

Zákon č.361/2003Sb.je dostatečně tvrdý, zvyšují se povinnosti a nároky na všechny příslušníky bezpečnostních sborů, proto požadujeme:

1) § 115a - navýšení pro dvousměnný, třísměnný a nepřetržitý provoz - zajištění dostatečného profinancování zákona

2) Práce přesčas 150 hod. buď proplatit s příplatkem, nebo zajistit náhradní volno

3) Fond pracovní doby: 33 hodin týdně v nepřetržitém provozu
35 hodin týdně v třísměnném provozu
37 hodin týdně v dvousměnném provozu
39 hodin týdně v jednosměnném provoz

4) Po dosažení věku 40 let zavést dodatkovou dovolenou v délce 7 dnů.

5) Na všech odd. zajistit teplou stravu i v So, Ne, svátky, noci, nebo alespoň zavést stravenky

6) Cestovní a ubytovací náhrady pro policisty. Srovnat s Armádou ČR.

7) Možnost celoživotního vzdělávání všech policistů + vznik moderního resortního školského systému – pravidelné školení bez povyšujících se školitelů, využití multimediálních prezentací

8) Odstranit zpětné, diskriminační zařazení služebně mladších příslušníků do tříleté zkušební doby a neztěžovat jejich společenské zařazení (hypotéky, úvěry apod.)
Doba určitá bude jen pro policisty, kteří nastoupili po 31.12.2006, ostatní dle původního rozhodnutí i s dobou určitou na 1 rok viz § 10 zákona

9) Ponechání výsluhových nároků a odchodného ve výši dle dříve platného zákona

10) Zajištění kvalitních podmínek pro řádný výkon služby (oddělení, zázemí, vozový park, výstrojní náležitosti, fungující moderní radiostanice a kapesní počítače a ostatní pomůcky pro výkon služby)

11) Zlepšení komunikace uvnitř PČR bez diskriminace jednotlivých policistů a skupin, včetně zlepšení komunikace s organizacemi a sdruženími pomáhajícími poškozeným a obětem atd. - tím odbourat strach z možného trestu při dožadování se plnění povinností bezpečnostního sboru

12) Zavést přímý informační kanál směrem od spodu k policejnímu prezidiu a MVČR (např. formou WWW stránek), kde bude možno prezentovat návrhy na zlepšení a zkvalitnění fungování PČR. Zde bude zveřejněna i odpověď příslušného funkcionáře na tyto podněty.

13) Nápravu neopodstatněného, nemorálního hodnostní degradování příslušníků PČR mimořádně povýšených za mimořádné činy spojené s nasazením života, za odvahu, záchranu lidského života apod.

14) Navrácení neodůvodněného odebrání osobních příplatků a snížení preferenčních příplatků

15) Srovnání náplně práce a její konkretizace u jednotlivých útvarů (příp.zajistit neobcházení)

16) Definitivně zrušit tzv. čárkový systém

17) Ulehčit administrativu a papírování

S bodem č. 9 nelze vůbec souhlasit, je proti všem policistlům,krom těch, kteří chtějí výsluhu již po 10 letech a tak ji pobírat bez práce alespoň padesát let.
K bodu 3 - chcete vůbec někdy sloužit ?
K bodu 14 - skutečně chcete snížit preferenční ?
+ celá řada nesmyslů

U nás z mjr.-prap.z kpt.-prap., několik npor.-prap.a na prezidiu děvče 22 let, nástup v říjnu k PČR a pplk., to byl konec loňského roku (a nejde o 1 případ) a narychlo ušitý podraz na všechny dlouhosloužící poldy, kteří si prošli od chodníku všechny stupínky............ Pěkně jste to ušili pánové, blahopřeji. Honem honem, po novém roce hrozí "výběrové" řízení...no comment........

http://www.demonstrace.phorum.cz/

http://www.demonstrace.phorum.cz/

http://www.demonstrace.phorum.cz/

http://www.demonstrace.phorum.cz/

http://www.demonstrace.phorum.cz/

Apeluju na všechny nespokojené policajty. Pošlete každej, kdo je nespokojenej, tu blbou stovku. Sportka stojí kolem 170 Kč. a nevyhrajete nic. Pošlete to kilo a vyhrajete zpátky svou čest a spravedlivou mzdu.

Neboj,pošleme a ne jen kilko:-)
I svou kůži poneseme na trh:-)
Ať žije čest aspravedlnost.

KONTO POLICISTA číslo účtu 164758766/0600
15.01.2007

Tento právník se nebude vedení PP bát a půjde po nich tvrdě. Děkuji za náměty a postřehy. Tak dámy a pánové od slov k činům jdu se svou kůží na trh a tak prosím o podporu.

email: Hornet01@seznam. cz

ověřeno admin policista.cz

Tak jsem poslal taky 100 Kč, protože jsem přesvědčen, že šikovný právník rozbije zákon o služebním poměru na padrť. Nebude to problém, protože tento zákon dělali naši poslanci a ti ještě kvalitní zákon nevytvořili. Jestli pošle peníze každý nespokojený četník tak se jeden právník a několik tisíc policajtů, hasičů, celníků a vs, bude mít líp.