Chtěl bych upřesnist, když jsem odcházel k 30,11,2005 do civilu, ten rok ccc 3000 zkušených policistů, tak s námi v Ústí nad Labem dělal pohovor při odchodu psycholog, důvody odchodu do civilu. Řekl jsem mu jasně, že neúcta státu k policejnímu řemeslu, zbytečná a nesmyslná buzerace a dále na obzoru hnus, paskvil. Pochopitelně i doma problém, též syn je jiný. Zeptal jsem se jej na důvody, psycholog mně řekl, že se jedná o tyto tři důvody, odchodů. Celkem cc 8 let dozadu odešlo strašně moc poctivých, zkušených policistů, jejich výstroj, výzbroj, studie, hlavně duševno, zkušenosti, strašná ztráta, škoda též materiální do miliard, kolegové nad 10 let, mohli sloužit 10,15 ,20 let, nebyl by to problém, stačilo, slušné jednání, bez arogance, na wwebovkách , jak je vidět současně se to ještě stupňuje, mnoho rentiéru, by po roce, dva, tři se vrátili do práce, ale ne za tohoho paskvilu a jelo by se dále. Viděl jsem mladé kolegy ohledávat místo činu v Praze, budou se muset učit, nejméně 10 let, pak jej z něj profesionál, ale mám obavy, že je asi nebude kdo učit. Nechtěl jsem odcházet, ale negativa jsem řekl plukovníkům, řediteli, ale , jak se říká, vyhořel jsem. Dneska jsem šel kolem OOP Česká Lípa, potkal tři kolegy, no, co mne řekli, prostě katastrofa. Mne to pořád hlava nebere, proč chtějí zákonodárci policii, hasičský sbor paralizovat, nepřeháním. Asi jsme bohatý stát. Co se týče demonstrace, jsem pro, dobře ji zorganizovat, protože toto je jediná možnost za naše práva, sociální jistoty, nám rentiérům poslali panflet, obyčejně do schránky, aby si jej mohl kdokoliv z nehodných lidí přečíst, přece se jedná o citlivou věc, výměr, ale byl to hnus, jenom poloviční valorizace, za co, proč máme trpět i v civilu tímto paskvilem.Pak čtu na stránkýách wwww. výsluhy.cz výpočet dovolené, průměr platu, samé hnusy, novinky. Také chci upozornit kolegy, kteří jdou do civilu, že úřad práce vyplácí jenom do 2,5 x násobku životního minima, takže,kdo má větší rentu, tak má smůlu, byla novelizace zákona, je to diskirminace určité skupiny lidí, platili jsme velké daně, prostě legálně státem okradeni. Já jsem musel, rodiče byli vážně nemocní, tak jsem byl půl roku doma, to samé s nemocenskou v ochranné lhůtě při odchodu do civilu, jenom renta, souběh, hnus,v současné době jsem spokojen, aspoň mne říkají pane Marek, v civilu se dá uživit, slušně vydělat. Je jasné, kdo má nárok na rentu, je mladý, tak půjde do civilu dělat řemeslo, nebo se živit jinak, bez ponižování, stresu. Nerad mluvím proti bývalému zaměstnavateli, ničeho nelituji, je mne líto kolegů, co musí sloužit, defakto i za ty, co odešli zaslouženě do civilu a dále, za těchto špatných podmínek, bez příplatků a ještě zadarmo, jak jsem uvedl. Je nutno masově na demonstraci, za naše živobytí, kdo toto z kolegů čtetě, též kolegové hasiči, bachaři, věřte jiná cesta není, seberou nám i renty, a další, na co máme nárok. Veřím , ve spravedlnost, tedy, že současní a budoucí policisté a další, co pracují poctivě se budou mít slušně, k tomuje třeba ta demonstrace a křičet, křičet, křičet, protože ten človíček p. Kalousek nás ožebračil, sami mají málo, nikdo jim platy nezávidí, ale ať nešahají na sociální jistoty a platy druhým, také jsem prožil i dobré chvíle, držím place, též jsem měl u sebe bývalé kolegy, v počítači dle vzoru Karla dáno další odvolačky, též jsem mluvil s kádrovým v Č.Lípě, též se odvolal, držme při sobě, nehádejte se, kdo má o stovku více,kdo jakou třídy ,/ řadoví/, jste přece středoškoláci a vysokoškoláci, v jednotě je síla, věřím v úspěch, napsal jsem dosti poznatku na wwwpolicista.cz, zdraví bývalý kolega z PČR OOP Česká Lípa por Marek Ladislav.

PETICE

Zákon č.361/2003Sb.je dostatečně tvrdý, zvyšují se povinnosti a nároky na všechny příslušníky bezpečnostních sborů, proto požadujeme:

1) § 115a - navýšení pro dvousměnný, třísměnný a nepřetržitý provoz - zajištění dostatečného profinancování zákona

2) Práce přesčas 150 hod. buď proplatit s příplatkem, nebo zajistit náhradní volno

3) Fond pracovní doby: 33 hodin týdně v nepřetržitém provozu
35 hodin týdně v třísměnném provozu
37 hodin týdně v dvousměnném provozu
39 hodin týdně v jednosměnném provoz

4) Po dosažení věku 40 let zavést dodatkovou dovolenou v délce 7 dnů.

5) Na všech odd. zajistit teplou stravu i v So, Ne, svátky, noci, nebo alespoň zavést stravenky

6) Cestovní a ubytovací náhrady pro policisty. Srovnat s Armádou ČR.

7) Možnost celoživotního vzdělávání všech policistů + vznik moderního resortního školského systému – pravidelné školení bez povyšujících se školitelů, využití multimediálních prezentací

8) Odstranit zpětné, diskriminační zařazení služebně mladších příslušníků do tříleté zkušební doby a neztěžovat jejich společenské zařazení (hypotéky, úvěry apod.)
Doba určitá bude jen pro policisty, kteří nastoupili po 31.12.2006, ostatní dle původního rozhodnutí i s dobou určitou na 1 rok viz § 10 zákona

9) Ponechání výsluhových nároků a odchodného ve výši dle dříve platného zákona

10) Zajištění kvalitních podmínek pro řádný výkon služby (oddělení, zázemí, vozový park, výstrojní náležitosti, fungující moderní radiostanice a kapesní počítače a ostatní pomůcky pro výkon služby)

11) Zlepšení komunikace uvnitř PČR bez diskriminace jednotlivých policistů a skupin, včetně zlepšení komunikace s organizacemi a sdruženími pomáhajícími poškozeným a obětem atd. - tím odbourat strach z možného trestu při dožadování se plnění povinností bezpečnostního sboru

12) Zavést přímý informační kanál směrem od spodu k policejnímu prezidiu a MVČR (např. formou WWW stránek), kde bude možno prezentovat návrhy na zlepšení a zkvalitnění fungování PČR. Zde bude zveřejněna i odpověď příslušného funkcionáře na tyto podněty.

13) Nápravu neopodstatněného, nemorálního hodnostní degradování příslušníků PČR mimořádně povýšených za mimořádné činy spojené s nasazením života, za odvahu, záchranu lidského života apod.

14) Navrácení neodůvodněného odebrání osobních příplatků a snížení preferenčních příplatků

15) Srovnání náplně práce a její konkretizace u jednotlivých útvarů (příp.zajistit neobcházení)

16) Definitivně zrušit tzv. čárkový systém

17) Ulehčit administrativu a papírování

S bodem č. 9 nelze vůbec souhlasit, je proti všem policistlům,krom těch, kteří chtějí výsluhu již po 10 letech a tak ji pobírat bez práce alespoň padesát let.
K bodu 3 - chcete vůbec někdy sloužit ?
K bodu 14 - skutečně chcete snížit preferenční ?
+ celá řada nesmyslů

U nás z mjr.-prap.z kpt.-prap., několik npor.-prap.a na prezidiu děvče 22 let, nástup v říjnu k PČR a pplk., to byl konec loňského roku (a nejde o 1 případ) a narychlo ušitý podraz na všechny dlouhosloužící poldy, kteří si prošli od chodníku všechny stupínky............ Pěkně jste to ušili pánové, blahopřeji. Honem honem, po novém roce hrozí "výběrové" řízení...no comment........

http://www.demonstrace.phorum.cz/

http://www.demonstrace.phorum.cz/

http://www.demonstrace.phorum.cz/

http://www.demonstrace.phorum.cz/

http://www.demonstrace.phorum.cz/

Apeluju na všechny nespokojené policajty. Pošlete každej, kdo je nespokojenej, tu blbou stovku. Sportka stojí kolem 170 Kč. a nevyhrajete nic. Pošlete to kilo a vyhrajete zpátky svou čest a spravedlivou mzdu.

Neboj,pošleme a ne jen kilko:-)
I svou kůži poneseme na trh:-)
Ať žije čest aspravedlnost.

KONTO POLICISTA číslo účtu 164758766/0600
15.01.2007

Tento právník se nebude vedení PP bát a půjde po nich tvrdě. Děkuji za náměty a postřehy. Tak dámy a pánové od slov k činům jdu se svou kůží na trh a tak prosím o podporu.

email: Hornet01@seznam. cz

ověřeno admin policista.cz

Tak jsem poslal taky 100 Kč, protože jsem přesvědčen, že šikovný právník rozbije zákon o služebním poměru na padrť. Nebude to problém, protože tento zákon dělali naši poslanci a ti ještě kvalitní zákon nevytvořili. Jestli pošle peníze každý nespokojený četník tak se jeden právník a několik tisíc policajtů, hasičů, celníků a vs, bude mít líp.