Kdo je statutárním orgánem
Nejprve si vysvětlíme pojem statutární orgán. Obchodní zákoník stanoví, že právnická osoba jedná prostřednictvím statutárního orgánu, obecné vymezení pojmu však neupravuje. Toto vymezení nalezneme v ustanovení občanského zákoníku, které pojednává o statutárním orgánu jako o tom, kdo je oprávněn činit právní úkony právnické osoby neomezeně ve všech věcech na základě smlouvy o zřízení právnické osoby, zakládací listiny nebo zákona. Omezit jednatelské oprávnění lze, ale jen v rámci vnitřního uspořádání právnické osoby, vůči třetím osobám je takovéto omezení neúčinné. Ustanovení Obchodního zákoníku pak pro jednotlivé obchodní společnosti a družstvo upravují a určují konkrétní statutární orgán.(viz níže), od těchto ustanovení se nelze nijak odchýlit, pokud to konkrétní ustanovení výslovně neumožňuje.

Právnická osoba si může stanovit, zda budou členové jejího statutárního orgánu jednat samostatně nebo společně (s tím je také spojená odpovědnost – kolektivní či individuální).

Statutární orgán právnické osoby je oprávněn za ní jednat bez ohledu na to, zda je již zapsán v obchodním rejstříku. V praxi je však dobré v tomto případě od statutárního zástupce vyžadovat důkaz jeho jednatelského oprávnění (usnesení orgánu oprávněného ke zvolení statutárního orgánu).

Vztah mezi společností a statutárním orgánem se řídí ustanoveními o mandátní smlouvě (důležité je zejména přiměřené použití ustanoveních o povinnostech mandatáře a jeho odpovědnosti), pokud není vztah upraven zvláštní smlouvou – smlouvou o výkonu funkce, která musí mít písemnou formu a musí být schválena valnou hromadou nebo písemně všemi společníky ručícími za závazky společnosti neomezeně.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností není v žádném případě pracovněprávní, není přípustné, aby v pracovněprávním vztahu vykonával činnost, která jinak patří pod obchodní vedení společnosti. V případě, že statutární orgán vykonává některou z vedoucích funkcí ve společnosti na základě pracovněprávního vztahu, měli by vnitřní předpisy společnosti přesně vymezit, jaké činnosti spadají pod obchodní vedení společnosti a jaké pod výkon pracovněprávního vztahu. Závazek z výkonu funkce statutárního orgánu je osobní povahy, v této souvislosti tedy není možné nechat se někým zastoupit…

Stručné shrnutí základním znaků mandátní smlouvy, zejména pak práv a povinností mandanta a mandatáře:
Mandátní smlouvou se zavazuje mandatář, že pro mandanta na jeho účet zařídí za úplatu určitou obchodní záležitost uskutečněním právních úkonů jménem mandanta nebo uskutečněním jiné činnosti, a mandant se zavazuje zaplatit mu za to úplatu. Forma této smlouvy není předepsána, z hlediska právní jistoty je ale lepší uzavřít smlouvu v písemné formě.

Náležitosti mandátní smlouvy jsou:

označení stran
úprava obchodní záležitosti = právní úkony / jménem mandanta; písemná plná moc, jinak by byl mandatář zavázán sám; faktické úkony
úplatnost – nárok na úplatu má mandatář v okamžiku, kdy mandatář řádně vykoná činnost bez ohledu na to, jestli činnost přinesla nebo nepřinesla výsledek
v případě, že není odměna smluvena – odměna obvyklá v době uzavření smlouvy za podobnou činnost + eventuelně náhrada nákladů
Povinnosti mandatáře:

Postupovat při zařizování záležitosti s odbornou péčí. Předpokládá se kvalifikace mandatáře (neodborný výkon je porušením povinnosti mandatáře, i kdyby byl subjektivně maximálním výkonem).
Činnost, k níž se mandatář zavázal, je povinen uskutečňovat podle pokynů mandanta a v souladu s jeho zájmy, které mandatář zná nebo musí znát. Mandatář je povinen oznámit mandantovi všechny okolnosti, které zjistil při zařizování záležitosti a jež mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta.
Od pokynů mandanta se může mandatář odchýlit, jen je-li to naléhavé nezbytné v zájmu mandanta a mandatář nemůže včas obdržet jeho souhlas. Ani v těchto případech se však mandatář nesmí od pokynů odchýlit, jestliže je to zakázáno smlouvou nebo mandantem.
Zařizovat záležitost osobně, jen jestliže to stanoví smlouva. Poruší-li tuto povinnost, odpovídá za škodu tím způsobenou mandantovi. Mandant je povinen předat včas mandatáři věci a informace, jež jsou nutné k zařízení záležitosti, pokud z jejich povahy nevyplývá, že je má obstarat mandatář.
Informační povinnost mandatáře (informovat o skutečnostech, které mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta bez odkladu).
Předávat bez zbytečného odkladu mandantovi věci, které za něho převzal při vyřizování záležitosti.
Mandatář odpovídá za škodu na věcech převzatých od mandanta k zařízení záležitosti a na věcech převzatých při jejím zařizování od třetích osob, ledaže tuto škodu nemohl odvrátit ani při vynaložení odborné péče. Tyto věci je mandatář povinen dát včas pojistit, jen když to stanoví smlouva nebo když jej mandant o to požádá, a to na účet mandanta.
Povinnosti mandanta:

Předat mandatáři včas věci nutné k zařízení záležitosti.
Předat mandatáři včas informace nutné k zařízení záležitosti.
Vyžaduje-li zařízení záležitosti uskutečnění právních úkonů jménem mandanta, je mandant povinen vystavit včas mandatáři písemně potřebnou plnou moc.
Není-li výše úplaty ve smlouvě stanovena, je mandant povinen zaplatit mandatáři úplatu, která je obvyklá v době uzavření smlouvy za činnost obdobnou činnosti, kterou mandatář uskutečnil při zařízení záležitosti.
Mandant je povinen uhradit mandatáři náklady, které mandatář nutně nebo účelně vynaložil při plnění svého závazku, ledaže z jejich povahy vyplývá, že jsou již zahrnuty v úplatě.
Zánik závazku plynoucího z mandátní smlouvy:

dohodou
závazek mandatáře zaniká jeho smrtí, je-li fyzickou osobou, nebo jeho zánikem, je-li právnickou osobou.
výpověď:
Mandatář může smlouvu vypovědět s účinností ke konci kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena mandantovi, nevyplývá-li z výpovědi doba pozdější.
Mandant může smlouvu kdykoli částečně nebo v celém rozsahu vypovědět. Od účinnosti výpovědi je mandatář povinen nepokračovat v činnosti, na kterou se výpověď vztahuje. Je však povinen mandanta upozornit na opatření potřebná k tomu, aby se zabránilo vzniku škody bezprostředně hrozící mandantovi nedokončením činnosti související se zařizováním záležitosti.
Zánik funkce statutárního orgánu
Funkce statutárního orgánu zaniká jeho odstoupením či odvoláním. Odstoupení z funkce musí statutární zástupce oznámit orgánu, který ho zvolil nebo jmenoval, nebo jehož je členem. Odstoupení je pak účinné jeho projednáním takovým orgánem na nejbližším možném zasedání poté, co se o odstoupení dozvěděl. Jestliže statutární orgán oznámí své odstoupení na zasedání příslušného orgánu, končí výkon funkce uplynutím dvou měsíců od zasedání nebo jiným dnem orgánem určeným.

zpět na začátek

Právní úprava statutárního orgánu jednotlivých společností, jeho povinností vůči společnosti
Veřejná obchodní společnost (dále jen v.o.s.)
Statutárním orgánem v.o.s. jsou všichni společníci. Společníci ručí za závazky společnosti veškerým svým majetkem společně a nerozdílně. Společenská smlouva může stanovit, že statutárním orgánem v.o.s. jsou jen někteří z nich nebo jeden společník, že jedná každý z nich společně s ostatními nebo samostatně.

Pokud společník ze své funkce odstoupí, je povinen vykonat všechna opatření, která nesnesou odkladu a musí zajistit doručení odstoupení společnosti i všem ostatním společníkům. Jeho funkce pak zaniká uplynutím jednoho měsíce a v případě, že byl jediným statutárním orgánem ve společnosti, stávají se statutárním orgánem všichni ostatní společníci. Zákon bohužel neřeší, zda společník, který již dříve funkci vypověděl, ji vykonává po výpovědi dalšího společníka znovu.

Společník je povinen plnit své povinnosti s péčí řádného hospodáře. Bez svolení ostatních společníků nesmí společník podnikat v předmětu podnikání společnosti, a to ani ve prospěch jiných osob, ani zprostředkovávat obchody společnosti pro jiného. Nemůže být ani statutárním nebo jiným orgánem nebo členem orgánu společnosti s obdobným předmětem podnikání, pokud společenská smlouva neupravuje tento zákaz konkurence jinak.

Komanditní společnost (dále jen k.s.)
Statutárním orgánem k.s. jsou komplementáři, kteří za společnost jednají samostatně, pokud společenská smlouva nestanoví něco jiného. Komplementáři ručí za závazky společnosti celým svým majetkem.

Společnost s ručením omezeným (dále jen s.r.o.)
Statutárním orgánem s.r.o. je jeden nebo více jednatelů, každý z nich má právo jednat za společnost samostatně, nestanoví-li společenská smlouva nebo stanovy něco jiného. Společenská smlouva, stanovy nebo valná hromada mohou jednatelovo oprávnění omezit, ve vztahu k třetím osobám to však nemá žádný vliv. Pokud jednatel takovéto omezení poruší, právní úkon je platný a jednatel bude za porušení odpovídat jako při porušení povinností z mandátní smlouvy (viz výše).

Jednatelem může být pouze fyzická osoba. Jak již bylo výše řečeno, jednatelem může být i zaměstnanec společnosti, ale pouze za podmínky, že s ním společnost uzavřela pracovní smlouvu na jiný druh práce než na výkon funkce jednatele.

Jednatel vedle toho, že jedná jménem společnosti (ve vztahu k třetím osobám) také rozhoduje o obchodním vedení společnosti. Pod obchodním vedením rozumíme řízení společnosti, organizování a řízení její podnikatelské činnosti, podnikatelských záměrů. Je to společenská smlouva (popř. stanovy), co by měla vymezit konkrétní práva a povinnosti při obchodním vedení společnosti.

Jednatel má dále povinnost zajistit řádné vedení předepsané evidence a účetnictví (jsou za něj společnosti odpovědní), vést seznam společníků (přezkoumávat, zda nenastaly podmínky pro provedení změny v seznamu společníků, pokud ano, uložit provedení změny) a informovat společníky o záležitostech společnosti. Jednatel se odpovědnosti za škodu, za případné porušení této povinnosti zprostí tím, že prokáže zajištění vedení předepsané evidence a účetnictví v potřebném rozsahu kvalifikovanou osobou, které vytvořil pro výkon funkce potřebné podmínky (součinnost atd.). Za takovou škodu pak zodpovídají právě ty osoby, které se při vedení účetnictví pochybení dopustily.

Další závažnou povinnost jednatelů (obecně statutárního orgánu společnosti) stanoví § 3 zákona o konkurzu a vyrovnání, a to povinnost podat návrh na prohlášení konkurzu (u společnosti, která je v úpadku, tj. splatné závazky jsou vyšší než majetek společnosti nebo u předlužené společnosti v likvidaci). Poruší-li jednatel-é tuto povinnost, odpovídá všem věřitelům společnosti společně a nerozdílně s ostatními jednateli za škodu, která jim nesplněním této povinnosti vznikne. Odpovědnosti za škodu se může jednatel zprostit prokázáním toho, že škodu nezavinil. Po prohlášení konkurzu je jednatel do 30 dnů povinen odevzdat správci konkurzní podstaty seznam majetku a závazků společnosti (seznam dlužníků a věřitelů společnosti).

Od 1. ledna 2008 nabývá účinnosti nový zákon o úpadku a způsobech jeho řešení („insolvenční zákon“). Podle jeho ustanovení § 98 odst. 2 je statutární orgán společnosti povinen podat tzv.insolvenční návrh bez zbytečného odkladu poté, co se dozvěděl nebo při náležité pečlivosti měl dozvědět o svém úpadku. Tuto povinnost má i tehdy, byl-li pravomocně zastaven výkon rozhodnutí prodejem jeho podniku nebo exekuce podle občanského soudního řádu proto, že cena majetku náležejícího k podniku nepřevyšuje výši závazků náležejících k podniku; to neplatí, má-li dlužník ještě jiný podnik. Podle §210 insolvenčního zákona je statutární orgán povinen poskytnout insolvenčnímu správci nebo předběžnému správci při zjišťování majetkové podstaty všestrannou součinnost, zejména dbát pokynů insolvenčního správce nebo předběžného správce.

Nesplnění výše uvedené povinnosti pro jednatele může znamenat, že se dopustil trestného činu „porušení povinnosti v insolvenčním řízení“ a hrozí mu trest odnětí svobody na šest měsíců až tři roky, v lepším případě zákaz činnosti či peněžitý trest.

Jednatel musí jednat s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech společnosti, pokud by došlo k jejich prozrazení, odpovídal by společnosti za škodu tím způsobenou. Jednatel nese důkazní břemeno v případném sporu o tom, zda jednal při vyřizování záležitostí společnosti s péčí řádného hospodáře.

Jednatelé, kteří společnosti způsobili škodu porušením svých právních povinností, za ní odpovídají společně a nerozdílně. Smlouva mezi jednatelem a společností nebo stanovy, které by odpovědnost jednatele vylučovaly nebo snižovaly, by byly neplatné.

Jednatelé také ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný jednatel škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti (pro platební neschopnost nebo pro zastavení plateb). Rozsah ručení je omezen rozsahem povinností jednatelů k náhradě škody.

Zákaz konkurence
Pro jednatele (a stejně tak pro statutární orgány jiných forem společností) platí zákaz konkurence. Znamená to, že pokud společenská smlouva nebo stanovy neurčují nějaká další omezení, jednatelé nesmí podnikat v oboru stejném nebo obdobném jako je podnikání společnosti ani vstupovat s takovou společností, která podniká ve stejném nebo obdobném oboru do obchodních vztahů.

Jednatelé nesmí ani zprostředkovávat nebo obstarávat pro jiné osoby obchody společnosti (nemožnost uzavření smlouvy mandátní, komisionářské a ostatních smluv obstaravatelského typu). Nesmí být společníkem v.o.s nebo komplementářem k.s., a nesmí také konkurovat společnosti, ve které je jednatelem prostřednictvím ovládané osoby (společnost, na jejímž řízení nebo provozování má rozhodující vliv jiná osoba-mateřská společnost). Rozsah zákazu konkurence stanovený zákonem nelze společenskou smlouvou ani stanovami zúžit.

Jednatelé nesmí vykonávat činnost jako statutární orgán nebo člen statutárního nebo jiného orgánu jiné právnické osoby se stejným nebo obdobným předmětem podnikání.

Poruší-li obecně osoba-statutární orgán společnosti zákaz konkurence, má od ní společnost právo požadovat, aby jí vydala prospěch z obchodu, při kterém porušila zákaz konkurence anebo aby na společnost převedla tomu odpovídající práva. Společnost tak musí učinit do tří měsíců ode dne, kdy se o této skutečnosti dozvěděla, nejpozději do jednoho roku ode dne, kdy byl osobou zákaz konkurence porušen.

Odpovědnost za škodu vzniklou porušením zákazu konkurence se řídí základními ustanoveními o odpovědnosti podle obchodního zákoníku (viz níže).

Porušení zákazu konkurence může být taktéž skutkovou podstatou trestného činu – zneužívání informací v obchodním styku. Dopustí se ho ten, kdo se jako pracovník, člen orgánu, společník nebo účastník na podnikání dvou nebo více podniků se stejným nebo obdobným předmětem podnikání v úmyslu opatřit sobě nebo jinému výhodu nebo prospěch uzavře nebo dá popud k uzavření smlouvy na úkor jedné nebo více z nich. Od výše takto získané částky se pak odvíjí výše trestu. Nejvyšší možný trest je až 12 let odnětí svobody (za získaný prospěch 5 miliónů a více).

Akciová společnost (dále jen „a.s.“)
Statutárním orgánem a.s. je představenstvo, které rozhoduje o záležitostech společnosti, pokud nejsou některé z nich svěřeny do působnosti valné hromady nebo dozorčí rady. Za společnost jedná každý člen představenstva samostatně, nestanoví-li stanovy něco jiného. Stanovy společnosti, rozhodnutí valné hromady nebo dozorčí rady mohou omezit právo představenstva jednat jménem společnosti, avšak tato omezení nejsou účinná vůči třetím osobám. Stanovy mohou například stanovit, že jsou k jednání za společnost oprávněni nejméně dva členové představenstva a že jedním z těchto členů musí být předseda nebo místopředseda.

V akciových společnostech je obvyklé, že představenstvo přenese část výkonu své působnosti na ředitele nebo jiného zaměstnance společnosti. Takový zaměstnanec se nestává statutárním orgánem, jedná za společnost pouze jako její zástupce.

Představenstvo a.s. zabezpečuje obchodní vedení společnosti a řádné vedení účetnictví – předkládá valné hromadě ke schválení účetní závěrku. Představenstvo také svolává valnou hromadu bez zbytečného odkladu v případě, že se dozví o celkové ztrátě společnosti takové výše, že při jejím uhrazení z možných zdrojů společnosti by neuhrazená ztráta dosáhla poloviny základního kapitálu.

Představenstvo se řídí zásadami a pokyny schválenými valnou hromadou, jejich porušení nemá vliv na jednání se třetími osobami. Členové představenstva jsou povinni vykonávat svou funkci s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo společnosti způsobit škodu (člen nese o tom důkazní břemeno v případě sporu, zdali tak opravdu jednal). Při rozhodování v představenstvu by měl každý člen protěžovat zájmy společnosti nad zájmy akcionáře.

Při způsobení škody členy představenstva platí, že za ni odpovídají společně a nerozdílně. Členové představenstva ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný člen představenstva škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti. Smlouva nebo ustanovení stanov, které zbavují členy představenstva odpovědnosti, jsou neplatné. Členové představenstva odpovídají za škodu, kterou způsobili společnosti plněním pokynu valné hromady, který je v rozporu s právním řádem.

Družstvo
Statutárním orgánem družstva je stejně jako u a.s. představenstvo, které jedná jménem družstva v jeho záležitostech navenek, řídí činnost družstva a rozhoduje o všech záležitostech, které nejsou vyhrazeny jinému orgánu. Plní usnesení členské schůze družstva a odpovídá jí za svou činnost.

Nejdůležitější povinnosti statutárního orgánu obecně
Dodržovat právní povinnosti stanovené obchodním zákoníkem, zákon č. 513/1991Sb. v platném znění (vykonávat svojí funkci s péčí řádného hospodáře = péče, s jakou by hospodář, který je vybaven potřebnými znalostmi a dovednostmi a chová se odpovědně a svědomitě, pečoval o svůj majetek, dodržovat zákaz konkurence, mlčenlivost apod., viz výše).
Dodržovat právní povinnosti stanovené zákonem o účetnictví, zákon č. 563/1991 Sb. v platném znění.
Dodržovat právní povinnosti stanovené insolvenčním zákonem, zákon č.182/2006 Sb. v platném znění
Dodržovat pokyny stanovené valnou hromadou či společníky, pokud nejsou v rozporu s právními předpisy.
zpět na začátek

Odpovědnost statutárního orgánu
Nejprve k pojmu odpovědnosti – jde o soukromoprávní vztah mezi dvěma subjekty, ve kterém na straně jednoho je povinnost plnit v důsledku porušení právní povinnosti a na straně druhého subjektu právo dostat odškodnění od prvního subjektu. Odpovědnost tedy vzniká v důsledku porušení právních povinností daných smlouvou, právními předpisy, vyplývajících z výkonu určité funkce.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností je vztahem obchodně-právním. Odpovědnost za způsobené škody se tedy bude řídit obchodním zákoníkem.

Odpovědnost za škodu podle obchodního zákoníku
Předpoklady vzniku odpovědnosti za škodu obecně:

porušení právní povinnosti (ze smlouvy, ze zákona) osobou odpovědnou za škodu
vznik škody na straně poškozeného
příčinná souvislost mezi porušením povinnosti a vznikem škody
neexistence okolnosti vylučující odpovědnost
Kdo poruší svou povinnost ze závazkového vztahu, je povinen nahradit škodu tím způsobenou druhé straně, ledaže prokáže, že porušení bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Škodou rozumíme majetkovou újmu vyjádřitelnou v penězích a nahraditelnou v penězích nebo v naturáliích

Nestanoví-li tento zákon jinak, nahrazuje se skutečná škoda a ušlý zisk. Nenahrazuje se škoda, jež převyšuje škodu, kterou v době vzniku závazkového vztahu povinná strana jako možný důsledek porušení své povinnosti předvídala nebo kterou bylo možno předvídat s přihlédnutím ke skutečnostem, jež v uvedené době povinná strana znala nebo měla znát při obvyklé péči.

Podle obchodního zákoníku se obecně uplatňuje odpovědnost objektivní, tj. odpovědnost za výsledek, odpovědnost bez zřetele na zavinění Této odpovědnosti se lze zprostit prokázáním toho, že porušení povinností bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Důkazní břemeno nese strana, která škodu způsobila.

Za okolnosti vylučující odpovědnost se považuje překážka, jež nastala nezávisle na vůli povinné strany a brání jí ve splnění její povinnosti, jestliže nelze předpokládat, že by povinná strana tuto překážku, její následky odvrátila nebo překonala, a že by v době vzniku závazku tuto překážku předpovídala. V případě, že škodu způsobila třetí osoba, musí být okolnosti vylučující odpovědnost prokázány u povinné strany a u třetí osoby.

Případy, kdy nevzniká odpovědnost:

nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno jednáním poškozené strany
nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno nedostatkem součinnosti, ke které byla poškozená strana povinna
část škody byla způsobena nesplněním povinnosti poškozené strany stanovené v zákoně za účelem předcházení vzniku škody
škoda byla způsobena tím, že poškozená strana nesplnila povinnost odvracet hrozící škodu
škoda byla způsobena – odstoupila-li poškozená strana při porušení smluvní povinnosti druhé strany od smlouvy, nemá nárok na náhradu škody, která vznikla tím, že nevyužila včas možnosti uzavřít náhradní smlouvu k účelu, k němuž měla sloužit smlouva, od které poškozená strana odstoupila.
Náhrada škody
Nahrazuje se veškerá škoda s výjimkou nepředvídatelné škody (škoda, která převyšuje škodu, která v době vzniku závazkového vztahu povinná strana předvídala nebo mohla předvídat). Rozlišujeme škodu smluvní a škodu deliktní.

U škody smluvní je rozsah škody poškozená strana povinna prokázat. Škoda se nahrazuje v penězích. Jestliže však o to oprávněná strana požádá, a je-li to možné a obvyklé, nahrazuje se škoda uvedením v předešlý stav.

Nároku na náhradu škody se nelze vzdát před porušením povinnosti, z něhož může škoda vzniknout. Lze se vzdát nároku na náhradu škody po porušení povinnosti, ze které škoda vznikla, i kdyby nebyl jistý její rozsah nebo její výše.

Náhradu škody nemůže soud snížit.

Ochrana společníků
Každý společník společnosti má právo podat jménem společnosti proti jednateli, který společnosti způsobil nějakou škodu a odpovídá za ní, žalobu o náhradu škody u příslušného krajského soudu.

Odpovědnost za škodu podle Zákoníku práce
Vzhledem k tomu, že není vyloučeno, aby statutární orgán společnosti byl současně zaměstnancem, často např. ve funkci ředitele, bude jeho vztah a taktéž je odpovědnost za škodu ke společnosti v tomto případě řídit ustanoveními Zákoníku práce. Od 1. 1. 2007 je v účinnosti nový zákoník práce, zákon č.: 262/2006 Sb.

Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli zásadně za škodu, kterou způsobil zaviněným porušením povinnosti při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Na rozdíl tedy od odpovědnosti dle obchodního zákoníku se vyžaduje prokázání zavinění zaměstnance, které prokazuje zaměstnavatel. Byla-li škoda způsobena také porušením povinností ze strany zaměstnavatele, odpovědnost zaměstnance se tím poměrně omezí.

Druhy odpovědnosti zaměstnance za škodu
Obecná odpovědnost:
Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

Předpoklady této odpovědnosti jsou:

vznik škody na straně zaměstnavatele
porušení právních povinností ze strany zaměstnance (i úmyslné jednaní proti dobrým mravům)
příčinná souvislost mezi vznikem škody a porušením právní povinnosti
zavinění zaměstnance (úmysl – přímý, nepřímý, nedbalost – vědomá, nevědomá)
Odpovídá-li několik zaměstnanců dohromady, tak si každý hradí poměrnou část škody podle míry svého zavinění, tj. jedná se o dělenou odpovědnost, nikoli solidární. Zaměstnanci neodpovídají za škodu vyplývající z hospodářského rizika (ztráty vzniklé nepatrným přehlédnutím či nepozorností, škody způsobené při zkušební výrobě).

Výše náhrady škody způsobené z nedbalosti je omezena – max. do výše 4,5x průměrného výdělku zaměstnance. Omezení neplatí u škody způsobené v opilosti, požitím návykových látek, v těchto případech hradí zaměstnanec skutečnou škodu.

Je-li škoda zaměstnancem způsobena úmyslně, může zaměstnavatel požadovat i náhradu jiné škody (ušlého zisku)

Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvracení škody:
Na zaměstnanci, který vědomě neupozornil na hrozící škodu ani nezakročil proti (tj. nesplnil prevenční povinnost), ačkoliv by tím bylo zabráněno bezprostřednímu vzniku škody, může zaměstnavatel požadovat, aby přispěl k úhradě – max. 3x průměrného měsíčního výdělku zaměstnance (v rozsahu přiměřeném okolnostem případu).

Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat:
Převzal-li na základě dohody o hmotné odpovědnosti zaměstnanec hotovost, ceniny, zboží, zásoby materiálu, odpovídá za vzniklý schodek

Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů:
Předpoklady vzniku odpovědnosti jsou vznik škody – ztráta svěřených předmětů, písemné potvrzení o převzetí svěřeného předmětu a zavinění zaměstnance – presumováno (může se zprostit (zcela/zčásti), jestliže prokáže, že ztráta vznikla bez jeho zavinění). Zaměstnanec je povinen nahradit škodu v plné výši.

Z důvodu zvláštního zřetele hodných může soud vždy náhradu škody přiměřeně snížit.

zpět na začátek

Trestní odpovědnost
České trestní právo neupravuje trestní odpovědnost právnických osob za trestné činy. Praxe našich soudů však dospěla k názoru, že pokud je skutková podstata trestného činu naplněna jednáním kolektivního orgánu společnosti, jsou za tento trestný čin odpovědni jednotlivé fyzické osoby, které se svým jednání podílely na rozhodnutí společnosti, které skutkovou podstatu trestného činu naplnilo. Jde především o statutární orgán společnosti, který se bude z trestného činu zodpovídat.

U obchodních společností půjde především o ekonomické trestné činy, které k trestnosti vyžadují úmysl pachatele – statutárního orgánu ke spáchání trestného činu, což bývá značně problematické a trestné činy samotných právnických osob tak zůstávají nepotrestány.

Pojištění odpovědnosti statutárního orgánu
Jak jsme o tom pojednali už výše, zákonem stanovená osobní odpovědnost je jedním z nejzávažnějších rizik, jimž jsou vystaveni vrcholoví manažeři vykonávající funkce v orgánech společností. Členové představenstva a dozorčí rady akciové společnosti, stejně jako jednatelé společnosti s ručením omezeným, odpovídají celým svým majetkem za škodu, kterou společnosti způsobí porušením svých zákonných nebo smluvně převzatých povinností. Smlouva mezi společností a členem jejího orgánu, která by tuto odpovědnost omezovala nebo vylučovala, je ze zákona neplatná.

Jediným skutečně účinným prostředkem, jímž lze zmíněná rizika minimalizovat, a chránit tak společnost a její management, je pojištění odpovědnosti členů orgánů společností, ve světě běžně známé jako D&O pojištění. V zahraničí (zejména ve Spojených státech amerických a zemích západní Evropy) má tento produkt více než padesátiletou tradici a je využíván naprostou většinou významnějších společností.

Toto dobrovolné pojištění odpovědnosti statutárního orgánu za vzniklou škodu je možné si v ČR sjednat u řady pojišťoven. Pojištěný má tak na základě pojistné smlouvy právo na to, aby za něho pojišťovna podle sjednaných pojistných podmínek nahradila škodu, která musí být vyčíslitelná v penězích.

Odcházím kolegové za tohoto svinského zákona tuhle práci na ulici dělat nebudu. Nic pro nás dole nevytvořili a peníze to je kapitola sama pro sebe.

Ty se máš. Já mám rodinu,dvě děti a nejsem nejmladší a také nic neumím, ale uvažuji o odchodu pořád.

Také odcházím, přesto že mám rodinu. Ale v každém jiném cirkuse hrajou lépe naž v tom našem.

Pro kolemjdoucí
Buď v klidu. Ještě rok a peláším do výsluhy, protože ta práce nestojí za to. Ale mám takové tušení, že ty by si mohl jedna z těch kvalitních posil, která by přinesla do našich řad nový, svěží vítr. Pokud teda uděláš 18 kliků. To není jenom tak udělat takové těžké fyzické testy, nemysli si.

:) člověče já byl 2 roky na záklaní vojenské službě a celou tu dobu od ní tj.21 let si udržuji fyzičku.

No, vidíš. Tak hurá k nám. Hledáme parťáky. Budeme jich potřebovat opravdu hodně. Tolik toužím vidět lidi jako ty u policie jak by nám všem ukázali jak se tato práce má vlastně dělat. Ono od počítače doma se to mudruje. Já osobně si netroufám posuzovat povolání, o kterých nic nevím, včetně jejich finančních ohodnocení. Co víš o policii ty? Krom toho, co slyšíš v televizi.

Nechci Vás házet do jednoho pytle. Je to jako všude jinde. ... Za nabídku práce děkuji,ale finančně bych šel hóódně dolů, takže asi ne. Možná u nějakého specializovaného útvaru informačních technologií, že by jsme je sponzorovaly, to by šlo.

Pro všechny, co se jim zdá práce u policie jako ulejvárna a pohoda. Pojďte si to vyzkoušet. Momentálně vezmou k policii úplně každého. Nároky na přijetí klesly skoro na nulu, protože vedení policie vidí, že ti dobří odchází a hlásí se jen lidé, kteří jsou posíláni z pracáku. Na fyzických testech stačí ke splnění limitu už je 18 kliků a to jsem viděl na vlastní oči že to polovina uchazečů neudělá. Ale nebojte, my ty požadavky ještě snížíme, aby se dostali k policii i invalidi a osoby se sníženou pracovní schopností

Nám stačí, že jsi tam ty, když jak říkáš, ty schopní odcházejí :) Naběhl jsi si sám.

PĚKNĚ JSTE TUHLE POLICII ROZPRÁŠILI MŮJ ZEĎ SLOUŽÍ U POLICIE 8 LET A MÁ TOHO PLNÉ ZUBY. MANŽELKU NA MATEŘSKÉ A MAJÍ PROBLÉMY VYJÍT S PENĚZI. JEN TAK DÁL PÁNOVÉ Z PREZÍDIA JEN TAK DÁL HLAVNĚ ABY TU NĚKDO ZŮSTAL, KDYŽ JSTE NASTAVILI TAKOVÝ ZÁKON.

pro kolemjdoucího: až budu ve službě potřebovat, aby mi parťák stíhal při sledování pachatele, tak mi bude takový, který nepřeleze plot a neuběhne 3km k ničemu, ale to je jen jedna z podmínek, které je třeba splnit, abyste tuto práci mohl dělat. A na rozdíl od vás vidíme, co k PČR poslední dobou přichází....samý mistr světa, sprostý jako dlaždič a mohl bych pokračovat a poznáte to vy všichni na ulici za nějaký čas, bohužel pak budeme zase v očích vám podobných všichni ve stejné uniformě.....

for: "tchán řadového poldy"

Jsem v podobné situaci, mám stejné pocity. Policie jde k šípku.

Dříve brali chytré a silné, dnes berou všechno!!! To se vše ukáže za 1,5 roku ař přijdou nový do výkonu ze školy. To pak teprve budou opodstatněné stížnosti.

I Vám hezký den. A jděte se proluftovat na demonstraci, poznejte nové lidi. Vám to velmi prospěje.

sorry, to bylo pro pana tečku :)

Na ulici jsem každý den a každý den poznávám desítky, stovky lidí a proluftovaný jsem za 11 let dostatečně a ještě budu,nemusíte mít starost :-). Jinak se mějte fajn a ať vám firma funguje jak si přejete, my to chceme taky...

Ale abych nebyl jen negativista, chlapi, držím Vám palec,ať Vám ta demonstrace dobře dopadne. Snad se to potom hejbne k něčemu lepšímu pro nás pro všechny slušné lidi.

Konečně slovo chlapa, který dokáže hledat a hlavně NAJÍT i to malinko pozitivního. Víš, ono tady už pomalu ale jistě začíná jít nejenom o sl.zákoně č.361/2003, ale o to, že tento paskvil je odrazem celé ostudné politiky státu. To ale jako bývalý vrcholový politik musíš znát (bez ironie). Měj se a díky, čus

Reakce k tvým předchozím příspěvkům

Máš svůj názor, za kterým si stojíš. Alespoň dokážeš o věci diskutovat.
Princip trhu: Pokud někdo chce zaměstnat kvalitní lidi, tak je musí dobře zaplatit a poskytnout lepší výhody než konkurence. Z tohoto důvodu u PČR nemůže být elita národa.
Nyní u PČR nastala situace, že platy příslušníků na základních útvarech klesly a všem hrozí zrušení kontroverzních rent, což je největší zaměstnanecká výhoda u PČR.
To, že nějaký příslušník služební vozidlo zneužívá pro své potřeby je skutečně ostuda, ale nyní zde hrozí něco mnohem horšího. Pokud nebudou zvýšeny platy uniformovaných policistů a nebude zaručeno ponechání výhod (tedy i renty) alespoň v současné výši, hrozí, že policisté přestanou dělat a pouze si 15. den v měsíci přijdou pro výplatu. Na ulici přeci stačí jen otočit hlavu jinam. To by nastala skutečná anarchie, která by se dala jen těžko zvrátit.
Demonstrace má hlavně ukázat veřejnosti a našim nadřízeným, kteří si mimochodem od 1.1.2007 polepšili i o 10 tis., že se nejedná o několik málo nespokojených jedinců. Právě naopak.

pozn. Gratuluji Vám k vysoce sofistikované práci, kterou jistě děláte s láskou a pobíráte plat kolem 70 tis. Jistě nebude časově náročná, když celé dopoledne můžete strávit na této diskusi.

to ferda : firmu spoluvlastním a po těch letech perné práce už jede docela sama. Ještě nějaký problém :)

answer to kolemjdoucí

No problem. Mně vážně nevadí, když si někdo svojí poctivou prací vydělá hodně peněz. Nejsem závistivý. Tady probíhá debata o tom, že se u PČR zhoršuje už nyní špatný stav. Tak jako v každé firmě i u PČR o těch problémech nejlépe vědí zaměstnanci firmy. U PČR to ale NIKDO z nadřízených nechce slyšet.
Mám za sebou také léta perné práce, ale nechci, aby mi někdo vyčítal, že jsem se před lety rozhodl vykonávat službu pro svoji rodnou zemi. To byla jen poznámka na okraj a vy jste logicky reagoval. Ale stejně z toho pramení, že čeští top manageři, kteří si dle svých vyjádření zaslouží statisícové platy, neboť jsou v zaměstnání i 15 hodin denně, zas tolik toho pracovního času té práci nevěnují. To není útok pouze konstatování, stejně jako když příslušnice PČR služebním vozidlem vozí svoji dceru do školy.

pro Kolemjdoucí:

cituji: Pro stát dělají jen lidé, které by už nikdo nezaměstnal, případně kvůli získání praxe. To je bohužel pravda :( .. vidíš? A v jiných zemích je práce policisty chápána naprosto jinak. Je to prestiž být policista a být vizitkou státu. Jen tady v Česku se to nějak nepovedlo! :o(

Bohužel je to tak.Děd byl plukovník armády za první republiky.Když korzoval s babičkou, tak ho lidé zdravili.Dneska si třeba zrovna tobě bohužel za zády odplivnou.

Váš děd by se asi divil, kdyby byl u policie a k 1.1.2007 přehazoval na výložkách z plk. prap...... a určitě by to pro něj za mnoho let bylo impulsem k ještě větší snaze a pozitivnímu smýšlení....

mýho dědu bolševik nahnal do továrny, jako třídního nepřítele.Plnil na 150 %, jen aby je pořádně nakrknul. To o něčem vypovídá.

mám jen špatný pocit z toho, že nám něco ten den naplánují, protože jinak nemáme šanci se do Prahy dostat (viz. Jižní Morava) cesta cca 3,5 hodiny vlakem nebo busem

tak si tam zajedeš služebním autem.Znám jednu, ta vozí i dceru do školky. Ale na ulici vás vidět není. Čest hasičům a záchranářům, tam vidím odvedené daně efektivněji využitý .

pro Kolemjdoucí: možná bys měl vědět, ty chytráčku, že o tom, zda bude policista na ulici nebo někde jinde nerozhoduje ten samotnej jednotlivec, ale jeho nadřízený.Policista "pěšák" je na takové věci moc malej pán. Takže když si chceš stěžovat, musíš na vyšší místa než jsou tato.

to nemění nic na tom, že když občan vidí jak příslušnice vozí dceru do školky služebním vozem, řekne si, a to celkem oprávněně, že jste darmožrouti. Jinak když Vás potom občan potřebuje většinou /čest vyjímkám/ jste nepoužitelní.

Kolemjdoucí já taky nejsem policista, ale narozdíl od Tebe mám možnost trošku vidět do jejich práce. A to že si někdo dovolí služebním autem vozit dceru do školky je průůser. V tom s Tebou souhlasím. Takovej člověk tam nemá zrovna moc co dělat. Policista by měl jít příkladem za každé situace. Taky znám vedoucí oddělení, kteří parkují v zákazu stání atd. .... je jim to šumák. A myslíš, že to ty "řadový" kluky nes....e, když pak musí dát občanovi za to samé pokutu? Prostě je to o charakteru každého z nich - z nás. Tak jak se najdou policisti o ničem, tak se najde úředník třeba na fin. úřadě, nebo řidič autobusu.
A v případě nepoužitelnosti policie - ono je docela těžký být všude, když sloužíš v lepším případě ve dvou v tom standardnějším jen sám a máš být na několika místech současně. Je to průšvih, sama jsem si to zažila, když jsem byla na brigádě na poště, kam přišlo dost opilé a nesvéprávné individuum a dožadovalo se svých peněz. Kopal tam do všeho a vyhrožoval nám zbitím. Při ohlášení na policii mi bylo řečeno, že bohužel obě auta jsou na výjezdu, že mi nemůžou pomoci! Super! A myslíš, že je tohle chyba toho řadového policisty, který zrovna sedí "na bedně"? To bude chyba asi někde jinde, že na oddělení jsou pouze dvě auta, z toho většinou ještě jedno nepojízdné. Takže ti co si na nich všichni vylívají zlost za to ani tak moc nemůžou. Ale je to o tom vidět i jiné věci, než jen to, co vidí pouhé oko na ulici.

Je to hlavně o lidech.Taky pokud by se do PČR dělal kvalitní výběr, polovina by jich tam nebyla.Jenže kdo potřebuje chytrého policistu, stát bohužel ne. Je to stejná sorta lidí co byla u VB. Jinak o tom nepojízdném autě.Párkrát jsem viděl odstavené auto a hlidali ho tam příslušníci sedící uvnitř a hrající karty.Fakt bohulibá činnost
:(

for kolemjdoucí :
Příteli, nechci se dotknout tebe ani tvého velice objektivního názoru na celou policii, když několik tisíc lidí posuzuješ jen a jen na základě zkušenosti s jednou poliškou. Myslím, že bys mohl do našich řad vstoupit a vše. co tě tak strašně trápí pomoct vyřešit. Z nás taky nikdo netvrdí, že jsme společnost jenom feťáků, zlodějů, pedálů a vrahů. Kam by si tím pádem patřil, podle tvého postoje i ty...S tímto typem lidí se my setkáváme nejčastěji. Pokus se sám tedy makat VÍC, aby daně tebou odvedené byly větší a tys mohl v klidu usínat, že tvoje peníze jdou jen ajen na dobrou věc.

Jasně.Já odvádím už teď daně, že si živím tak 2-3 příslušníky. Jinak přijď do soukromého sektoru.Dám ti práci a zodpovědnost.Zaměstnanci co u nás dělají sofistikovanou práci IT mají základ 70 litrů. Pro stát dělají jen lidé, které by už nikdo nezaměstnal, případně kvůli získání praxe. To je bohužel pravda :(

S kvalitním výběrem máš recht. Bohužel. A bude hůř. Aby k policii vůbec někdo přišel, tak opět snížili tabulky pro fyzické testy, ale to už jsi tady někde určitě zaregistroval. Psychotesty nepustí zas tolik "blbů" do řad policie, hasičů, .... to by ses divil, kolik lidí příjímacím řízením neprojde. Jinak s příslušníky, kteří hrají karty v autě ... to mě mrzí. Já neměla nikdy možnost něco takového vidět. Každopádně si dovedu představit, jak musí být fajn sloužit noční v -15, když zrovna není benzín a nemůžeš si ani zatopit v autě, ani s ním nikam jet. A prochodit celou noc po svých 8 či 12 hodin .. :o( no nevím, nevím, kdo by s nimi měnil. Víš, že třeba hasiči musí ve své pracovní době spát? Aby byli čilí na zásah. To u policie je to fajn, to chodíš celou noc a pak třeba před koncem služby někde něco vykradou ... to jseš fakt čilej a fit. A nemluvím o tom, že není auto a benzín a musíš tam doběhnout po svých... :o) Když si myslíš, že většina JICH stojí za prdlačky a platíš je z daní, tak to tam zkus vytrhnout a ukázat jim, jak by se to mělo dělat. :o)

pro Kolemjdoucí:

cituji: Pro stát dělají jen lidé, které by už nikdo nezaměstnal, případně kvůli získání praxe. To je bohužel pravda :( .. vidíš? A v jiných zemích je práce policisty chápána naprosto jinak. Je to prestiž být policista a být vizitkou státu. Jen tady v Česku se to nějak nepovedlo! :o(

for: kolemjdoucí
Nechci se s tebou dohadovat, ani být ironický. Musím s tebou souhlasit, že to cos popsal v úvodu, by se v extrému ohodnotit jako TČ zneužití pravomoci.... Nechci ti radit, co se s tím dá dělat. Ale neposuzuj podle 1 nebo několika jedinců zbytek poldů. Všichni takoví nejsou.
Pokud si zaregistroval na těchto webovkách, nikdo nenapadá soukromý sektor, ani výši platů v něm. Srovnávali bychom nesrovnatelné, navíc můžeš dělat, něco, čemu vůbec nerozumím. Nikdo nemá patent na rozum. Ani ty neznáš podrobně, co práce poldy venku na ulici obnáší. Je to prostě úplně o něčem jiném. Zkus pochopit ty nás. Já tebe chápu, děláš práci, která tě baví a "sype"ti a asi jsou za tebou vidět konkrétní hmatatelné hodnoty. Práci poldů všichni dokáží hodnotit jenom na základě "exklusivních" reportáží médií a úletu pár jedinců. A to je smutné....

Kolemjdoucí, nevím kde jste přišel na to, že pro stát dělají neschopní lidé. Nikdo zde neuvádí, že by ztratil sebedůvěru a věřím, že se drtivá většina v soukromém sektoru bez problémů uživí a mnohem lépe než ve státním, kde jsou nastaveny podmínky a ohodnocení přesně tak, jak je vidět. Navíc bych vašim podřízeným být nechtěl ani za 100 tisíc, protože jak se zde projevujete, tak je zřejmé, že základy kritizování vám absolutně nic neříkají. Máte stejnou možnost jako ostatní, podmínky k přijetí jsou dané zákonem, tak se pojďte předvést, určitě nám pomůžete chytat lumpy a to i za cenu svého zdraví a v podmínkách, které jsou v tak mizerném stavu, že byste se nad tím měl zamyslet právě vy, protože jsou to vaše daně a hospodárnost jejich využití Vám je zřejmě šum a fuk......

tečko, asertivní chování ti nic neříká? My jsme malá rodinná IT firma o 40 zaměstnancích. A je za námi vidět dovolím si tvrdit kus práce. K PČR bych nešel i když jednoho prvorepublikového plukovníka armády ČSR v rodině máme. Jenže to byl pan plukovník, dneska jsou to bohužel kašpaři. Poltiku jsem dělal vrcholově několik let a o financován státních organizací toho trošku vím.Takže asi tak.

Zde nepotřebuji používat asertivní chování, jsme na diskuzi, tak diskutujme. Kritizujete 47.000 policistů díky několika jedincům, kteří zneužívají svého postavení a dělají věci, které se nelíbí spoustě z nás, ale ruku na srdce, co jste udělal pro to, aby se to změnilo? NIC? Vám nevadí, že si vozí dítě do školy a ostatní věci? Pak tu ale nebrečte, je to zbytečné... Pokud chcete kritizovat, tak si nejprve přečtěte něco o kritice, určitě vám to pomůže...hezký den :-)

posilam taky a je mi ctí, těchto peněz nebudu nikdy litovat, a budu hrdý na to, že jsem se aspoň pokusil něco pro nás obyčejné pěšáky udělat, jinak zorganizoval jsem jižní Moravu konkrétně Zlínsko tak snad nás tam toho 15. 2. 2007 bude dost!

KONTO POLICISTA číslo účtu 164758766/0600, na oddělení je nás 29 ... každý posílá stovku ...

PETICE

Zákon č.361/2003Sb.je dostatečně tvrdý, zvyšují se povinnosti a nároky na všechny příslušníky bezpečnostních sborů, proto požadujeme:

1) § 115a - navýšení pro dvousměnný, třísměnný a nepřetržitý provoz - zajištění dostatečného profinancování zákona

2) Práce přesčas 150 hod. buď proplatit s příplatkem, nebo zajistit náhradní volno

3) Fond pracovní doby:

33 hodin týdně v nepřetržitém provozu
35 hodin týdně v třísměnném provozu
37 hodin týdně v dvousměnném provozu
39 hodin týdně v jednosměnném provoz

4) Po dosažení věku 40 let zavést dodatkovou dovolenou v délce 7 dnů.

5) Na všech odd. zajistit teplou stravu i v So, Ne, svátky, noci, nebo alespoň zavést stravenky

6) Cestovní a ubytovací náhrady pro policisty. Srovnat s Armádou ČR.

7) Možnost celoživotního vzdělávání všech policistů + vznik moderního resortního školského systému – pravidelné školení bez povyšujících se školitelů, využití multimediálních prezentací

8) Odstranit zpětné, diskriminační zařazení služebně mladších příslušníků do tříleté zkušební doby a neztěžovat jejich společenské zařazení (hypotéky, úvěry apod.)
Doba určitá bude jen pro policisty, kteří nastoupili po 31.12.2006, ostatní dle původního rozhodnutí i s dobou určitou na 1 rok viz § 10 zákona

9) Ponechání výsluhových nároků a odchodného ve výši dle dříve platného zákona

10) Zajištění kvalitních podmínek pro řádný výkon služby (oddělení, zázemí, vozový park, výstrojní náležitosti, fungující moderní radiostanice a kapesní počítače a ostatní pomůcky pro výkon služby)

11) Zlepšení komunikace uvnitř PČR bez diskriminace jednotlivých policistů a skupin, včetně zlepšení komunikace s organizacemi a sdruženími pomáhajícími poškozeným a obětem atd. - tím odbourat strach z možného trestu při dožadování se plnění povinností bezpečnostního sboru

12) Zavést přímý informační kanál směrem od spodu k policejnímu prezidiu a MVČR (např. formou WWW stránek), kde bude možno prezentovat návrhy na zlepšení a zkvalitnění fungování PČR. Zde bude zveřejněna i odpověď příslušného funkcionáře na tyto podněty.

13) Nápravu neopodstatněného, nemorálního hodnostní degradování příslušníků PČR mimořádně povýšených za mimořádné činy spojené s nasazením života, za odvahu, záchranu lidského života apod.

14) Navrácení neodůvodněného odebrání osobních příplatků a snížení preferenčních příplatků

15) Srovnání náplně práce a její konkretizace u jednotlivých útvarů (příp.zajistit neobcházení)

16) Definitivně zrušit tzv. čárkový systém

17) Ulehčit administrativu a papírování