Hlava II
Přechodná ustanovení
§ 215
(1) Příslušník ustanovený do funkce podle dosavadních právních předpisů, který vykonává službu podle § 1 odst. 4, bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, pro které splňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenován do služební hodnosti, která je stanovena pro toto služební místo. Splnění požadavku oboru nebo zaměření vzdělání a dalšího odborného požadavku pro služební místo se nevyžaduje.
(2) Příslušníkovi ustanovenému do funkce podle dosavadních právních předpisů, který nevykonává službu podle § 1 odst. 4 a jehož nelze ustanovit na služební místo podle odstavce 1, skončí služební poměr uplynutím 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(3) Příslušníkovi uvedenému v odstavci 1, který pro služební místo nesplňuje další odborný požadavek, je bezpečnostní sbor povinen vytvořit podmínky pro splnění tohoto požadavku bez zbytečného odkladu.
(4) Příslušníka je možné dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanovit na služební místo, pro které nesplňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenovat do služební hodnosti stanovené pro toto služební místo, nejdéle však na dobu 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo nejdéle na 4 roky, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo nejdéle na 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání.
(5) Příslušník zařazený přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona do zálohy činné, zálohy pro přechodně nezařazené nebo do zálohy pro studující na školách bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona jmenován do hodnosti a zařazen do zálohy, jestliže pro zařazení do zálohy splňuje podmínky stanovené tímto zákonem. Příslušník, který je ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazen do zálohy neplacené nebo je zproštěn výkonu služby, bude jmenován do hodnosti a ustanoven na služební místo až po vynětí ze zálohy neplacené nebo až po skončení zproštění výkonu služby, a to za podmínek stanovených v odstavci 1 nebo 3.
(6) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá alespoň 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
(7) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá kratší dobu než 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou, a to na dobu zbývající do uplynutí 3 let.
(8) Příslušník uvedený v odstavci 4 se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou v době trvání 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo 4 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí, jestliže splní stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání stanovený pro služební hodnost, do níž je jmenován, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky; vykonání služební zkoušky se v tomto případě nepožaduje. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí též příslušník, který byl v uvedené době ustanoven na služební místo, pro které splňuje stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky.
§ 216
Příslušník Policie České republiky povolaný k plnění úkolů v Úřadu pro zahraniční styky a informace se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem Úřadu pro zahraniční styky a informace.
§ 217
Ředitel bezpečnostního sboru, který není ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona ve služebním poměru, se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
§ 218
(1) Hodnost dosažená příslušníkem podle dosavadních právních předpisů zaniká dnem, který předchází dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Dnem nabytí účinnosti tohoto zákona má příslušník nárok na užívání hodnostního označení podle § 8 odst. 1.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na příslušníka, kterého prezident republiky jmenoval nebo povýšil do generálské hodnosti.
§ 219
Příslušníkovi, který je dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, na němž bude vykonávat službu srovnatelnou se službou vykonávanou do 31. prosince 2004, se pro účely zařazení do tarifního stupně započte celá doba praxe započtená podle dosavadního právního předpisu.88)
§ 220
Příslušník, kterému byl podle dosavadních právních předpisů udělen souhlas k členství v řídicích nebo kontrolních orgánech právnických osob provozujících podnikatelskou činnost, k výkonu podnikatelské nebo živnostenské činnosti anebo jiné výdělečné činnosti v pracovním nebo obdobném poměru, je povinen bez zbytečného odkladu učinit úkon směřující k ukončení činnosti v souladu s příslušnými zvláštními právními předpisy,89) podle nichž je tato činnost vykonávána; to neplatí v případech, kdy se jedná o činnosti, které může příslušník vykonávat podle § 48.
§ 221
Složení služební přísahy podle dosavadních právních předpisů se považuje za složení služebního slibu podle tohoto zákona.
§ 222
Závazky, které vyplývají z dohod o rozšíření nebo zvýšení vzdělání uzavřených podle dosavadních právních předpisů, se nemění. Služební volno při studiu se poskytuje podle tohoto zákona.
§ 223
Nárok na náhradu cestovních výdajů přiznaných příslušníkovi podle dosavadních právních předpisů při vzniku služebního poměru nebo při přeložení na žádost příslušníka zaniká ke dni 31. prosince 2004. Služební funkcionář může příslušníkovi, který ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona žije odloučeně od člena rodiny v místě služebního působiště, přiznat náhrady podle § 149 odst. 2.
§ 224
(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.
(2)
Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.
(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.
(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnosti,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnosti,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.
(5) Zápočet dob podle odstavce 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.
(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2005, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1. § 166
Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků
(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.
§ 225
(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 226
Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2004, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 227
(1) Řízení ve věcech služebního poměru zahájené před nabytím účinnosti tohoto zákona provedou služební funkcionáři způsobem stanoveným v tomto zákoně, jestliže je rozhodováno o právu nebo povinnosti v něm obsaženém. V ostatních případech se řízení zastavuje dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Podle dosavadních právních předpisů se posuzují rozhodnutí a právní úkony, které směřují ke skončení služebního poměru, i když služební poměr příslušníka má na jejich základě skončit až po nabytí účinnosti tohoto zákona; ustanovení § 215 se v tomto případě neužije. Nároky související se skončením služebního poměru příslušníka uvedeného ve větě první se posuzují podle dosavadních právních předpisů.
§ 228
(1) Do vydání vyhlášky k provedení § 104 odst. 2 se postupuje podle vyhlášky č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a stížení společenského uplatnění.
(2) Do vydání nařízení vlády k provedení § 130 odst. 2 se postupuje podle § 13 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, ve znění nařízení vlády č. 461/2000 Sb.
§ 229
Základní tarif (§ 114 a násl.) v páté tarifní třídě a v šestém tarifním stupni činí vždy od l. ledna do 3l. prosince kalendářního roku 0,95násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
Hlava III
Závěrečná ustanovení
§ 230
Zrušovací ustanovení
Zrušuje se:
1. Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky.
2. Vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
3. Vyhláška č.472/2002 Sb., kterou se mění vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
4. Vyhláška č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
5. Vyhláška č. 155/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
6. Vyhláška č. 324/2001 Sb. kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
7. Vyhláška č. 297/2002 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 324/2001 Sb., kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
8. Vyhláška č. 258/1997 Sb., kterou se vydávají pravidla přijímacího řízení a upravují některé podrobnosti týkající se hodnosti celníků.

§ 231
Účinnost
(1) Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2005, s výjimkou § 115 odst. 2, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.
(2) Ustanovení § 229 ztrácí platnost dnem 31. prosince 2006.


Zaorálek v.r.

Klaus v.r.

Špidla v.r.
Příloha k zákonu č. / Sb.

Charakteristiky tarifních tříd
příslušníků bezpečnostních sborů


1. tarifní třída
Služební hodnost referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: STŘEDNÍ ODBORNÉ
Stejnorodé, přesně vymezené činnosti s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby různých postupů a rámcovými návaznostmi na další procesy, kde jsou předmětem činnosti ucelené systémy s vnitřním řádem mnoha vzájemně provázaných prvků s případnými dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou převážně zastoupeny konkrétní jevy a procesy různorodějšího charakteru s nároky na dlouhodobější paměť, dílčí představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Přesné smyslové rozlišování drobných detailů.

2. tarifní třída
Služební hodnost vrchní referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Různorodé, rámcově vymezené činnosti se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a značnými vazbami na další procesy (dále jen „odborné činnosti“), kde jsou předmětem ucelené samostatné systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů s různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Značná smyslová náročnost.

3. tarifní třída
Služební hodnost asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Odborné činnosti, kde jsou předmětem komplexní systémy s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s dalším vnitřním členěním. Vedení jednoduchých agend s jednotlivými prvky systému, malým rozsahem působnosti a omezenými vazbami na další agendy, vedení soustavy podkladové dokumentace spojené s vyhledáváním (bez analýzy), dokumentováním, šetřením, prošetřováním.
Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru. Nároky na aplikační schopnosti a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické myšlení a určitou představivost (dále jen „mírně zvýšená psychická námaha“). Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené nároky na vestibulární aparát (dále jen „vysoká smyslová a neuropsychická zátěž“).


4. tarifní třída
Služební hodnost vrchní asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování širokého souboru činností s rámcově stanovenými vstupy, způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů (dále jen „odborné specializované činnosti“), kde jsou předmětem činnosti samostatné komplexní systémy složené ze samostatných sourodých systémů. Zajišťování uceleného souhrnu služebních úkolů (dále jen „služební agenda“) ve věcně stejně zaměřené části úseku činnosti bezpečnostního sboru (dále jen „obor služby„) s vymezenou územní působností nižšího stupně.
S výkonem služby je spojena mírně zvýšená psychická námaha a vysoká smyslová a neuropsychická zátěž.

5. tarifní třída
Služební hodnost inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen „systémové činnosti“), kde jsou předmětem činnosti komplexní systémy složené ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami, například složité služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s vymezenou územní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další obory služby nebo služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností.
Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů, kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy a procesy, s nároky na poznávání, chápání a interpretaci jevů a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání (dále jen „zvýšená psychická námaha“). Vysoké nároky na vestibulární aparát a mimořádná zátěž nervové soustavy (dále jen „mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž“).

6. tarifní třída
Služební hodnost vrchní inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ/VYŠŠÍ ODBORNÉ
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů s danými jednoznačnými vztahy k ostatním agendám, průběhem a způsobem provádění nebo služební agenda organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další agendy a s dopady na široké skupiny obyvatelstva. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen „systémové specializované činnosti“) v oborech služby organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností.
S výkonem služby je spojena zvýšená psychická námaha, případně mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž služebních úkolů.

7. tarifní třída
Služební hodnost komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů nebo obor služby organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností. Systémové specializované činnosti v oborech služby organizačních složek s územní působností s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další služební obory a zasahujících do mnoha věcných a právních oblastí.
S výkonem služebních úkolů je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kritérií (dále jen „značná psychická námaha“).

8. tarifní třída
Služební hodnost vrchní komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy v oborech služby bezpečnostních sborů s celostátní působností nebo v oborech služby s územně vymezenou působností s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory služby a s četnými vazbami na další obory služby a zasahující do mnoha věcných a právních oblastí nebo se zvlášť obtížnými podmínkami pro plnění úkolů celospolečenského významu včetně koordinace a sjednocování postupu organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností při výkonu daného oboru služby. Systémové činnosti ve specializovaných oborech služby nebo ve služebních agendách bezpečnostních sborů zasahujících do různých věcných a právních oblastí nebo jinak věcně a organizačně složitých služebních agendách se zásadními vazbami na další obory služby.
S výkonem služby je spojena značná psychická námaha.

9. tarifní třída
Služební hodnost rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů nebo koncepce specializovaných oborů bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním a právně a věcně složitou problematikou. Systémové specializované činnosti ve specializovaných oborech služby při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností nebo výkonu služby specializovaných útvarů s celostátní působností.
Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení. Hledání nových postupů a způsobů řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně kombinovatelných, spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z různých odvětví a oborů (dále jen „vysoká psychická námaha“).

10. tarifní třída
Služební hodnost vrchní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory a s širokými vazbami na jiné celospolečenské systémy předurčující konání nejširších skupin dalších osob v zásadních oblastech nebo specializovaných služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností včetně řízení a koordinace uzavírání dohod s příslušnými územními celky sousedních států.
S výkonem služby je spojena vysoká psychická námaha.


11. tarifní třída
Služební hodnost vrchní státní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Stanovování koncepce dlouhodobého vývoje vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku České republiky včetně systémové koordinace s mezinárodními a nadnárodními systémy.
Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislostech.

ČÍM TO JE, ŽE V RUBRICE O KORUPCI PAN MINISTR TAK ČILE ODPOVÍDÁ A V ZÁVAŽNÝCH PROBLÉMECH OHLEDNĚ NOVÉHO ZÁKONA A MIZERNÉM PROFINANCOVÁNÍ JE NAPROSTO NETEČNÝ. ŽE BY JEJ NEZAJÍMALY PROBLÉMY RESORTU, KTERÉ VYTVOŘILY ATMOSFÉRU NEJISTOTY A OBAV.

Vážení.

Dnes zasílám poslední příspěvek,zítra sloužím v Dejvicích :-( , tak ať jsem ráno vyspalý.Nevím,zda je ostudný či výborný...Ptáte se nás,kolik je na účte vybráno.Tak tedy: k dnešnímu dni se sešlo na účtě 8000,-kč.Nevím,zda zde uvádíte nepravdivé údaje typu...poslal jsem,nebo souhlasím a odesílám,ale po výpočtu hlasů,se částka neshoduje částce 8tisíc...Ano,za tyto prostředky jsme velice rádi a měli by jsme si jich vážit,poněvadž je to z jedné strany úžasná důvěra,ale bohužel na úkon právníka a soudní výlohy je to jen zlomek.Proto jsem se rozhodoval,zda tuto částku uvést na tyto stránky,aby se nám páni nevysmáli.Po zralém uvážení jsem dospěl k názoru,že je to vlastně jen odrazový můstek a věřím,že se samotná částka navýší.Ještě jednou moc děkuji za vás za všechny.

Jan - pitbull v Praze dne 16.1.2007 v 23.23 hod.

Vzhledem k tomu, že konto je zřízené teprve druhý den, tak si myslím, že je to docela slušný odrazový můstek a že částka bude každým dnem narůstat. Myslím, že každý komu není lhostejný náš společný záměr, nějakou tu korunku do společné kasičky přidá. Je to ale samozřejmě o důvěře a vy pánové moji důvěru rozhodně máte. Také si myslím, že by nebylo špatné každý den v určitou domu uvádět aktuální stav konta. Je to ale pouze můj názor. Jinak držím pěsti a prosím všechny zúčastněné, aby přispěli na konto Demonstrace a pokračovali v propagaci našeho společného cíle.

Taky doufám, že na konto příjde daleko více peněz. Jestli je konto zřízené dva dny, tak je to příliš brzy. Převod peněz z jiné banky k vám trvá až tři dny, pošta to bude asi i delší. Takže hlavu vzhůru! Věřím, že ti co psali, že posílají, tak opravdu poslali. :o)

for pitbull+Hornet01...
Naprostý souhlas se Safronou- peněžní ústavy mají na převod do 3 dnů. Navíc pokud jde o převod z cizího ústavu a ne z téhož. Uvidíš ve St-Čt-Pá!! To bude o něčem jiném:-)

Reakce na reportáž ze strany odborů: Véžené kolegyně a kolegové. Dnes v odpoledních hodinách jsem poskytl TV PRIMA cca. 20 minutový rozhovor k současné situaci v Policii ČR, kde jsem vysvětlil současný stav vyjednávání s vedením MV ČR a PP ČR a případné další možné kroky pokud by tato jednání selhala. Rovněž jsem zopakoval, že dokud jednání probíhají a vedení MV ČR přistupuje k těmto jednáním vstřícně je nesmyslem demonstrovat. Tím bychom si tzv. vystřelili poslední možnost, kterou nám právní řád ČR dává. Navíc demonstrace v tuhle chvíli by působila silně kontraproduktivně. Jak jsem již napsal určitá řešení se již rýsují.

Bohužel TV PRIMA ve své reportáži použila z našeho rozhovoru necelou jednu větu !!!


Přeji hezký den. Ing. Alexander Burda, 1.místopředseda NOS PČR

Co k tomu dodat? NOS se prostě zabývá nějakými kompromisy, tedy řešením, jak to udělat, aby se navýšily v rámci finančních možností platy. Nechápou ale, že jde o to,co promarňovali samy odbory několik let při tvorbě zákona, kdy měly bojkotovat jakékoli snahy o uvedení paskvilu v platnost, čímž by si vysloužili naši plnou podporu. Už to konečně pane inženýre pochopte. Tady nejde jen o platy, ale o nesmyslnost paskvilu, za nějž jste i Vy ( vedení NOS ) bojovali. Tím jste ztratili tvář a proto se organizují akce mimo Vás. Vy ale budete z obliga, Vy přeci toto nepodporujete. Tou poslední možností o které píšete je si dupnout u Langera a sdělit jasné požadavky s jasnými termíny, jinak to jde mimo Vás.

Sleduješ stránky NOSu pana Štěpánka!!! Aktiv, který mají mít zítra je přesunut už zase někam jinam.... takže nevím, co si myslet o jejich vystupování a organizaci vůbec. Je to jasná loajalita s vedením a pro obyčejné lidi nic!!! pěkně to fakt promázli. Sleduju to jako bývalý policista a dělám si o tom úsudek. Na druhou stranu ale od odborů - teda těch druhých, které P ČR jsou, budu brát právní poradenství týkající se výsluových příspěvků podle zákona 186/91 podle kterého jsem odcházel a nyní jsem hodnocen dle 361/2003. Prý je dokonce nějaký nález ústavního soudu, podle kterého bylo rozhodnuto a sociální odbor MV se asi neřídí.... VÍTE O TOM NĚKDO NĚCO??? ZEJMÉNA VY BÝVALÍ KOLEGOVÉ, kteří to tu taky čtete??? Děkuji !

TADY SE NEHRAJE FÉROVÁ HRA, DNES A DENNĚ TO UKAZUJÍ ŘEDITÉLÉ OKRESŮ A KRAJŮ. JÁ UŽ TOHO U TÉTO SLOŽKY ZAČÍNÁM MÍT PLNÉ ZUBY. VYPADÁ TO, ŽE TU HRAJÍ O ČAS A MEDEM KOLEM HUBY SE SNAŽÍ LIDI CHLÁCHOLIT. NENÍ TO NÁHODOU PROTIPRÁVNÍ JEDNÁNÍ TAKOVÉ VYHROŽOVÁNÍ PROTI ODVOLÁNÍ.

NOVÝ SLUŽEBNÍ ZÁKON BYCH PŘIROVNAL SNAD JEDINĚ KE KUPONOVÉ PRIVATIZACI A KARIÉRNÍ ŘÁD TO JE OBYČEJNÝ PENĚŽNÍ ŘETĚZEC PO KTERÉM SE BUDOU LIDI ŠPLHAT, ABY MĚLI CO NEJVÍC PENĚZ PRO SVOU RODINU. HODNOSTI, ÚSPĚCHY, MOMOŘÁDNÁ POVÝŠENÍ, PRAXE TO NIKOHO NEZAJÍMÁ. KTERÝ DOBYTEK JE ZA TOTO ODPOVĚDNÝ, ŽE Z TOHOTO ZÁKONA BUDOU PROFITOVAT JEN URČITÉ VRSTVY LIDÍ?

Nevím, jestli se zde najde nějaký bývalý četník jako já. Sám jsem odsloužil 12 let a odešel v roce 2002 s příspěvkem za službu. I na nás dopadl nový služební zákon v té podobě, že nám vykrátili valorizaci příspěvku na polovinu oproti ostatním a místo příspěvku za službu jej nazvali nově výsluhový příspěvek. Jelikož se s tímto postupem neztotožnuji,nezbývá, než se proti tomu odvolat a bojovat proti celému zákonu. Děkuji, že se Vás už pár ozvalo, koukám není to "jen" můj problém, ahojda a nedejte se četníci, hasici apod.

přečti si co jsem napsal o pár článků v výše. Jeslti něco víš, spoj se se mnou, jesti ne, budu shánět já! Náš předseda té druhé odborové organizace má kontakty na ústavní soud v Brně (sídlíme v Brně) takže bud vezmu doporučení, nebo až tam v úterý budu, klidně na ústavní soud zajdu, není problém....
Dokonce známý slouží na ústavním soudu jako ochranka, tak si ho tam pošl taky...

For pprap.Radek,
možná je to příležitost. Dřív to byli studenti, nyní možná policisté.

Studenti se zapsali do historie, teď se do ní zapíší policisté!

4: pitbull: Toho 15. je fakt blbý datum, kvůli poradám!!! Pokud nejsme z Prahy, tak to nestihneme! Chce to byť by jen o den změnu! Ať nejsme za blbce, kteří si sami zaviní malou účast! A v petici mi chybí znovuzavedení příplatků za víkendy, noci, a svátky! Jedině takhle se zamezí nespravedlnostem, kdy má někdo měsíčně dvě noční a má stejný prachy jako někdo, kdo jich má deset!
Jinak před chvílí jsem shlédl zprávy na Primě a byl to hnus! Odpovědi pana Langera a mluvčího PP jsem tak nějak očekával, ale že řekne zástupce odborů, že není důvod k demonstraci, to je silný kafe!!! Copak zákon, kterej je v rozporu s Ústavou, Listinou, demokracií, kterej je nespravedlivej a diskriminační, není důvod??? Za co jiného by prohoha odbory měly bojovat, když ne za takovéhle základní a existenční práva???
Jen jsem zvědav, až bude zase nějaká předvolební kampaň, jak bude pan Langer reagovat na oblíbené útoky opozice ve smyslu, že ODS je stranou pro bohaté, která bere chudým a dává bohatým? Vždyť přesně tohle se děje u PČR!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Bohužel se přiznávám, že jsem ODS volil, nejsem tedy žádnej komouš ani levičák, ale tímto si to u mě pos....

Vážení kolegové. Ať již bude demonstrace v kterýkoliv den, bude to přinejmenším první akce tohoto druhu, kterou snad naše dějiny nepamatují. Protestní demonstrace ozbrojené složky státu - PČR, tak to je tedy gól. Na ministra, za kterého se toto stane se bude opravdu dlouho vzpomínat a možná, že jako jako jediná svého druhu vejde i do učebnic. Opravdu bych nechtěl být členem ODS, členem té strany, která tak vehementně kritizovala po dlouhá léta a slibovala, jak ONA vše lépe povede. Tak tedy vedla, až to dovedla.. ke zdárnému konci. A být stínovým ministrem, který neznal nikdy slova chvály a uznání, ale byl věčným kritikem a oponentem? Tak tím bych také nechtěl být. Ještě dlouho se na něj bude vzpomínat......a doufám, že nezapomene.
Jediné co mohu říci je: dostavte se v opravdu hojném počtu na demonstraci a projevte svůj nesouhlas. Nelitujte peněz, volného času a udělejte si tematický a poznávací výlet do Prahy-:)) Kdy budete mít opět takovou příležitost měnit dějiny???? A nezapomeňte, až půjdete opět volit, kdo je ten dobrý a kdo ten zlý. Zlého jsem si vybral - je to ODS. A dobrého...??? Toho vám napovídat nebudu. Sám za sebe mohu říci, že již nyní mám příslib všech členů rodiny, že ač nechodili pravidelně k volbám, tak nyní se zúčastní opravdu všichni a budeme volit jednu stranu, jednoho dobrého.. ale ODS to rozhodně NEBUDE!!!!!

Vždyť to ODS říkala ještě před volbami, že bohatým ještě víc přidají a chudým ještě víc na záda naloží. Proto je většina Prahy volila. Policie ČR je toho zářným příkladem. Na PP (Praha) přidají v řádech desetitisíců a aby na to bylo, tak to seberou těm, kteří u policie dělají tu nejdůležitější práci - styk s lidmi. Když se začnou lidi bouřit, tak že to nějak dorovnaj, ale tak, že to daj do nenárokové částky, která se nevalorizuje.
Takže 15 v Praze, ať nás tam je co nejvíc.
PS: S platem jsem nedopadl zas tak špatně, přidali mně 0,32% (1106,-Kč za rok).

Termín demonstrace je vybrán zcela nevhodně. Každý funkcionář raději svoje lidi zaměstná na poradě, které se v této době konají než aby jim umožnil se demonstrace zúčastnit. Chce to změnu.

V této chvíli lze asi jen těžko dělat změnu v termínu demonstrace a opět hledat další termín. Vím, že pro každého to není jednoduché vzhledem k tomu, že kolem 15 dne v měsíci bývají na základních útvarech porady, ale je nutné si volno naplánovat včas dopředu a pokud vás bude na útvaru většina, tak vedoucí poradu udělá jiný den, tak jako u nás. Nemůžem již takto rozjednanou demonstraci odkládat, aby si o nás ti odborníci nahoře mysleli, že nejsme schopni se domluvit na základních věcech. Hlavně je nuté termín demonstrace co nejrychleji rozšířit na všechny útvary a dále na ostatní složky MV, kterých se paskvil, kterému říkají zákon týká, tak aby účast byla co největší a dále posílat na konto fin. příspěvky na případnou právní pomoc. Děkuji za pochopení. DEMONSTRACE!!!

Hele příteli, vetřel jsi se sem pod mou značkou, tak si ji laskavě změň

Opravdu ten termín je trochu nešťastný, opravdu všude jsou porady a z Moravy to do Prahy stihnem jen velice těžko. Zkuste tedy ještě jednou( ( po třetí a naposledy ) , do třetice všeho dobrého)) změnit datum na 14.2.2007, nebo 16.2.2007.

Vážený pane ministře, právě teď jsem v televizních novinách na Primě shlédl Vaše vyjádření k chystané demonstraci a z Vaší reakce se mi zvedá žaludek. Proč máme neustále čekat až na konec roku? To už u koryta nebudete a ministrem vnitra bude někdo jiný, kdo si "vyžere" výsledky Vaší práce? Každý z policistů má minimálně maturitu a tak si všichni dokážeme podle podepisovaných platových výměrů spočítat svůj plat v "čisté" výši, který je dle současného znění neměnný a budu jej pobírat ve stejné výši celý rok. Pokud ovšem čistě náhodou na nás nezbydou nějaké odměny. Dle Vašeho vyjádření tedy očekávám, že na konci roku dostanu mimořádný plat ve výši aspoň 20.000,- Kč, aby se mi dorovnala mzda za celý letošní rok apoň do výše loňské mzdy a to už nemám odvahu počítat valorizaci, která ostatní státní zaměstnance neminula. Zvedněte už konečně svůj zadek z vyhřátého křesla a jděte do ulic zeptat se v těchto ulicích sloužících policistů jak ono to doopravdy je.

On ti bude pořád dokolečka tvrdit , že byl každemu navýšen plat , že je vše v pořádku. Neřekne ale, že to je základní plat bez příplatků. Já jsem ale v roce 2006 nežil jen ze základu!!!!!!
Mě by stačily ty jeho příplatky nebo to co si naposledy přidali ve směmovně na platech. Demonstrace-nutnost.

TADY PŘECE NEJDE JEN O PENÍZE, TADY DOŠLO K NESMYSLNÉMU ZNEVÝHODNĚNÍ URČITÝCH TARIFNÍCH TŘÍD, KTERÉ PRÁCI U PĆR ANI NEODPOVÍDAJÍ.