Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Je určen obecně všem občanům České republiky. Máte možnost se svěřit s problémy okolo z.č.361/2003 Sb. a navrhovat možné změny.
Před vyplněním dotazníku bych rád apeloval na přečtení Průvodce dotazníkem (odkaz umístěn vpravo na stránce) a následně důsledné vyplnění všech potřebných údajů v dotazníku a formulování jednotlivých odstavců tak, aby to mělo určitou vypovídající hodnotu a také svojí formu. Určitě to není formulář, kde si chcete postěžovat!!! Je zde možnost hlavně upozornit na stávající problémy s aplikací zákona v praxi a poukázat na jeho nedostatky a navrhovat řešení.

http://www.vlada.cz/cs/urad/RUSS/refreg/Desetiminutovka/default. html

dvolání - dovolání

Koukám že milion příspěvků, na téma odvolání, zůstanou bez odezvy, opravdu neskutečné, když se policista dozví jakoukoli formou o podezření ze spáchání trestného činu, je jeho povinností, začít toto šetřit, i v případě anonymního oznámení, na těchto i jiných stránkách je mnoho takových to oznámení o podezření spáchání trestných činů a bohužel ze strany vysoce postavených policistů, většinou okresních ředitelů a jejich podřízených. Většinou jde zde minimálně o zneužití pravomoci veřejného činitele, popřípadě vydírání formou vyhrožování, nejsem v těchto věcech zběhlý, ale vím, že se tyto věci dějí, tuto informaci, mi velice dobře vybarvilo několik mých kamarádů z okresu Ústí nad Orlicí , jsou to pracovníci SKPV, většina, si podala odvolání proti jejich platovému výměru a to ohledně příplatku, za směnnost nebo co jednalo se nějakých plus 10 procent, po nějakém čase, byl také ze strany místního okresního ředitele na jejich poradě učiněn pohovor, když toto neppomohlo, začal být na policisty činěn nátlak jednotlivě, ze strany jejich přímého nadřízeného, který byl iniciován právě tímto okresákem, jednomu bylo řečeno, že byl u STB a v případě, že nestáhne odvolání, mohl by skončit, druhému bylo naznačeno, že má důchodový věk, bylo použito mnoho mafiánských praktik. Ptám se tedy pane ministře, jak je možné, že se vysoce postavení funkcionáři dopouštějí trestných činů a nikdo nic nedělá??? Za čas se budete usmívat a tvrdit v médiích, že žádné takovéto informace nemáte, ale máte pane ministře, jenom na těchto stránkách jsou jich stovky. Je mi k blití, když vidím, co se děje u policie, u Vaší policie, doufám, že na každéhoí s tímto přístupem dojde

Koukám že milion příspěvků, na téma odvolání, zůstanou bez odezvy, opravdu neskutečné, když se policista dozví jakoukoli formou o podezření ze spáchání trestného činu, je jeho povinností, začít toto šetřit, i v případě anonymního oznámení, na těchto i jiných stránkách je mnoho takových to oznámení o podezření spáchání trestných činů a bohužel ze strany vysoce postavených policistů, většinou okresních ředitelů a jejich podřízených. Většinou jde zde minimálně o zneužití pravomoci veřejného činitele, popřípadě vydírání formou vyhrožování, nejsem v těchto věcech zběhlý, ale vím, že se tyto věci dějí, tuto informaci, mi velice dobře vybarvilo několik mých kamarádů z okresu Ústí nad Orlicí , jsou to pracovníci SKPV, většina, si podala odvolání proti jejich platovému výměru a to ohledně příplatku, za směnnost nebo co jednalo se nějakých plus 10 procent, po nějakém čase, byl také ze strany místního okresního ředitele na jejich poradě učiněn pohovor, když toto neppomohlo, začal být na policisty činěn nátlak jednotlivě, ze strany jejich přímého nadřízeného, který byl iniciován právě tímto okresákem, jednomu bylo řečeno, že byl u STB a v případě, že nestáhne odvolání, mohl by skončit, druhému bylo naznačeno, že má důchodový věk, bylo použito mnoho mafiánských praktik. Ptám se tedy pane ministře, jak je možné, že se vysoce postavení funkcionáři dopouštějí trestných činů a nikdo nic nedělá??? Za čas se budete usmívat a tvrdit v médiích, že žádné takovéto informace nemáte, ale máte pane ministře, jenom na těchto stránkách jsou jich stovky. Je mi k blití, když vidím, co se děje u policie, u Vaší policie, doufám, že na každéhoí s tímto přístupem dojde

Jestli tuto diskuzi sledují i civilní občané měli by vědět, že nám policistům nejde jen o platy, ale celkově o celý zákon o služebním poměru, který je totální paskvil. Pán ministr uvádí, že přinesl nové výhody, ale mimo jeden týden dovolené navíc, která je vykoupena celým měsícem zadarmo, který jsme povinni odsloužit v rámci "důležitého zájmu služby" (DBA a další nesmyslné akce) se tato výhoda ztrácí. Ubrali 2,5 hod. prac. doby týdně, ale jen těm nahoře, dali 10procent za směnnost, ale i vedoucím, kteří mají vyšší třídu a stačí jim na tento připlatek udělat jednu odpolední v týdnu a ne so, ne, svátky a noční jak ostatní řádovi policisté. A to je jen zlomek toho, jakým způsobem se nám obyčejným policistům tímto zákonem vysmáli. Potom se diví, že si policisté ztěžují. Vždyť chceme jen, aby vše fungovalo a zároveň platilo děláš budeš odměněn. Chceš dělat víc dostaneš víc peněz nejen práce, které se nebojíme.

CIVILNÍ OBČANÉ NEMAJÍ VŮBEC TUŠENÍ JAKÁ AKTIVA A PASIVA TATO SLUŽBA MÁ. POD JAKÝM TLAKEM SE TADY PRACUJE, JAK SE UMÍ VYHROŽOVAT A JAK SE JEDNÁ S PODŘÍZENÝMI, KTEŘÍ JSOU ZDE BRÁNI POUZE JAKO KUSY, KTERÉ SE POSTAVÍ NĚKDE NA ULICI A PLNÍ TY ÚKOLY, KTERÉ PANÁČCI V MANAGEMENTU VYMYSLELI.

Tento zákon byl probírán v médiích řadu let. Tvrdilo se, že policisté budou pobírat 30 tisíc měsíčně. I mi civilovi to nebylo jasné proč, až když k této složce nastoupil můj syn, který tam pracuje 5 let. Po několik letech vím, že je to trochu jinak. Můj syn nemá ani 23 ti hrubého, ze zákona nemůže stávkovat, podnikat ani být členem politické strany. Před 3 lety mu vzali 13 plat. Letos mu přidali 5 dnů dovolené ale vzali připlatek za hodnostní, za sobotu , neděli, svátky, noční. A, když neodpracuje 150h. pro stát nedostane ani korunu z přesčasů. To vše v nepořádku , kteří vytvořili takové zákony.
Policisté máte právní vzdělání nebo aspoň povědomí tak se nebojte!!!! Zřetelně jste potlačeni na svých Ústavních právech- odměna za odpracovanou práci apod. Já poslal na konto policista taky. Fanda otec.

Nepřidali nám 5 dnů dovolené, ale pouze 3!!!

nyní 42, původně 37, 42 - 37 = 5, hňupe

pro ... : uklidni se s tím hňupem, nikdo ti tu taky do idiotů nenadává. Matematiku umíš dobře, ale o dovolené u firmy a jejím plánování při dvou, třísměnném a nepřetržitém provozu víš stejné prd, jako já o atomové fyzice, tak se kroť....

PAN MINISTR VELICE ČILE ODPOVÍDÁ V RUBRICE KORUPCE, ALE TAM KDE JSOU NEJVĚTŠÍ PROPASTI A PROBLÉMY TAM JAKO BY NEBYL A NECHTĚL BÝT. COPAK NENÍ PRIORITOU POLICAJT NA ULICI, TEN KTERÝ JE NA OČÍCH VEŘEJNOSTI? VYPADÁ TO, ŽE SE TADY MYJÍ SCHODY ODSPODU NAHORU A TO ŘÁDNĚ.

V současné době jsem se opět přesvědčil, jak u policie pokračuje proces při podaném odvolání proti zařazení do TT. To vám takhle najednou, po pěti letech poprvé, jede okresní ředitel kolem obvodního oddělení, aby se zastavil a porozhlédl. Čistě náhodou si nechá svolat policisty, co se odvolali k přátelskému rozhovoru. Při tomto vede monolog, kterým je upozorňuje na nutnost stažení odvolání, protože v opačném případě dojde u těchto policistů ke změně jejich pracovní náplně, samozřejmě k horšímu, případně budou následovat jiná odvetná opatření . Rozhodně si nemůže dovolit přivést krajskému řediteli toto odvolání, protože ten již nahlásil počet odvolaných MV a tyto asi zapomněl připočítat. I on by v tom případě byl vyhodnocen jako neschopný ředitel a jeho konec by byl jasný. Takže se opět využívá metod, které směrem odspoda napravují to, co se odvoláním pokazilo až k úplné dokonalosti. Nikomu není divné, že odvolání, které bylo policisty podáno jeden den je za tři dny opět všemi staženo. Pane Ministře, jestli jsem tímto chtěl přispět k zlepšení situace policistů, tak vám gratuluji, takové metody vedoucích funkcionářů jsou opravdu čestné a jedná se opravdu o ukázkové odvolací řízení.. Nejste ani schopni své rozhodnutí o zařazení do TT odůvodnit a odvolání tak vyřídit papírově. Okresní ředitel se obává krajského ředitele, krajský ředitel se obává vás a vy tak dostáváte opravdu zaručené informace, které předáte do médií a tím se koza nažrala a Langer zůstal ještě celý. Je to hnus.

TOHLE SVINSTVO SE ODEHRÁVALO SKORO VŠUDE. ZASTRAŠOVÁNÍ, VYHROŽOVÁNÍ A JEDNÁNÍ ŘEZNICKÉHO PSA. VŠICHNI VÍME O JAKÉ SKUPINY POLICISTŮ JÍMŽ BYLO VYHROŽOVÁNO SE JEDNALO A MÁM OBAVY, ŽE TO NEBUDOU MALÁ PROCENTA, ALE TICÍCE LIDÍ VE 3 A 4 TT. DNES BYL V MF DNES MALÝ ČLÁNEK O DEMONSTRACI, TAKŽE JE TŘEBA O PASKVILU JMÉNEM 361 OTEVŘENĚ MLUVIT A VĚCI NAZÝVAT PRAVÝMI JMÉNY.

Prosím všechny aby se nenechali otrávit provokatéry atd. jde o naší věc a za tou si půjdeme, záleží je na nás zde ukážeme celému národu že nás již politická fraška omrzela a ne se vším musíme souhlasit, je opravdu potřeba něco dělat, 17 listopad taky nebyl procházkou a jak to dopadlo, celý národ je nespokojen s politikou a naší vládou ale jen kecat a brečet přece nestačí, toto může být první impuls k nespokojeným občanům jak vyjádřit svůj názor a neprotestujeme jen za sebe ale i za všechny ostatní, již dnes každý z nás dluží díky státu přes 80.000,- Kč mě to jedno není, stát se do tohoto srabu dostal ale peníze chce od všech. Vyjádřeme naší nespokojenost ať si politici nemyslí, že si můžou dovolit vše.

A provokatérům kteří podrývají naše snažení tak těm jenom vzkáží lidi si udělají obrázek sami komu mají věřit.

Naprostý souhlas, my nechceme dělat problémy, jen chceme vyjádřit nesouhlas a poukázat na určitou zmetkovitost vyrobního procesu zákona o služebním poměru a to je nám jakousi listinou nepochybně zaručeno. Když na to mají právo učitelé, zdravotníci, lékárníci milionáre, tak proč by toto právo mělo být upíráno nám, Jsme tedy občany druhé kategorie nebo ne ?

Už jste ale otrávili normální lidi co s policajtama mají společné jenom předané pokutové bločky. Jak do toho cpete ještě politiku, tak to už je neuvěřitelný. Třeba Hornet chce vyšší plat a občanský odpor proti zadluženému státu? To nějak nemůžu dopočítat. (Jenom Špidla by snad špital "Zdroje jsou".)

Hornet chce jen lidem otevřít oči, neboť to co se děje a poktačuje z dob před sametem je neskutečné. Mám na mysli kolektivní tresty pro daň poplatníky, které se odehrávají u evropských soudů. Ne politik,ale daň. poplatník prohrává. Vlád odborníků napříč pol. spektrem už jsme tu měli dost bez rozdílu. Odborníci vždy a na vše.

Kolegové, pokud máte do zaměstnání e-mailovou adresu z veřejného internetu, pošlete mi ji na můj e-mail. Po dohodě s Pitbullem bychom mohli rozesílat info přímo k Vám na služebny. Pokud znáte e-mail i na jiné služebny, pošlete jej také.

Nová anketa na http://demonstrace.blog.cz, tentokrát na téma, Vím o demonstraci a jsem z kraje .....
Anketa má za úkol zjistit, jaká je informovanost v jednotlivých krajích.

Náborová akce "NAJDI SI SVÉHO PARŤÁKA"

Přihlášených občanů téměř 400
Na fyzických prověrkách více jak 100 neuspělo
Zbývá cca 300 uchazečů
Zdravotními testy přes 200 neprošlo
Zbývá cca 100 uchazečů
Psychologickými testy 90 neprošlo
Zbývá 10 uchazečů o práci u Policie

Při podepisování smlouvy na dobu určitou 3 roky a platovém zařazení do 2 tarifní třídy si i těch zbývajících 10 občanů rozmyslí, že k Policii nenastoupí.
Výsledek náborové akce 0

Nepřipomíná Vám to, kolegové, výsledek náborové akce v nějakém kraji?

heeej to si delas srandu anebo je to holy fakt????