Česká republika - Policie České republiky
Oznámení ředitele pro řízení lidských zdrojů Krajského ředitelství policie Jč.kraje
Krajské ředitelství policie Jihočeského kraje České Budějovice
Č.j.: KRPC-14822-1/ČJ-2009-020080 4. 3. 2010

Na základě ustanovení § 22 odst. 1 a § 23 odst. 1 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 530/2005 Sb. (dále jen „zákon“),na obsazení 005 služebních míst vrchní komisař
ve služební hodnosti vrchní komisař

Náplň služebního místa:

Výkon nejnáročnějších policejních činností v trestním řízení při odhalování, dokumentaci a vyšetřování skutkově a právně nejsložitější trestné činnosti v příslušnosti útvarů s územně vymezenou působností vyššího stupně.Se zařazením: Krajské ředitelství policie Jč. kraje
Nám.řed.kraj řed.pro kr.sl. a vyš.
Odbor hospodářské kriminality
2.oddělení hospodářské kriminality


Místo služebního působiště: České Budějovice

Předpokládaný termín ustanovení na služební místo: 1. 5. 2010
Charakteristika služebního místa:tarifní třída 09
minimální doba trvání služebního poměru nahrazeno vysokoškolským vzděláním
minimální stupeň dosaženého vzdělání vysokoškolské v bakalářském studijním programu

Zákonné požadavky na volné služební místo

Oprávnění přístupu k utajované informaci podle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů, na stupeň utajení Vyhrazené

Splnění podmínek ustanovení § 22 odst. 2 a 3 zákona (zejména dosahování alespoň velmi dobrých výsledků ve výkonu služby dle služebního hodnocení)
Další znalosti a dovednosti (nesplnění není důvodem k nezařazení do výběrového řízení):
velmi dobrá znalost trestního práva hmotného i procesního
velmi dobrá znalost norem upravující občanské a obchodní právo
velmi dobrá znalost kriminalistiky a operativně pátrací činnosti
velmi dobrá znalost policejních činností v trestním řízení při odhalování a dokumentaci skutkově a právně nejsložitější trestné činnosti
komunikační schopnosti
samostatnost, flexibilita a vysoké pracovní nasazení
odolnost vůči zátěži
uživatelská znalost práce na PC, s důrazem na systém ETŘ
absolvování základní odborné přípravy
řidičský průkaz skupiny "B", včetně oprávnění k řízení služebních dopravních prostředků
Nárokové složky služebního příjmu:základní tarif v tarifním stupni podle započitatelné praxe
zvláštní příplatek ve sk. zvl. přípl. 1 rozpětí 6 000 Kč až 12 000 Kč
základní tarif bude zvýšen o 10% za směnnost v případě, že ji vyhlašovatel na volném služebním místě vyžaduje

Výčet dokladů, které připojí uchazeč o volné služební místo k přihlášce:
profesní životopis zaměřený zejména na předchozí průběh zaměstnání a současné služební zařazení
kopie služebního hodnocení podle zákona
ověřené kopie o nejvyšším dosaženém vzdělání
- kopie dokladu o ukončení základní odborné přípravy
- doklad o jmenování do služební hodnosti a o době trvání služebního poměru dle § 7, odst.2, zákona č.361/2003 Sb.
- prohlášení o vyjádření souhlasu s nahlédnutím do osobního spisu a přehledu o uložených kázeňských odměnách a trestech
- souhlas se zpracováním osobních údajů (dle přílohy č.3 k ZPPP č.15/2008)

V souladu s ustanovením § 11 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o ochraně“) vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromaždovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.

Podle ustanovení § 12 zákona o ochraně má uchazeč právo, pokud o to požádá, na informaci o zpracování svých osobních údajů.

Podle ustanovení § 21 zákona o ochraně, zjistí-li nebo domnívá-li se uchazeč, že jsou zpracovávány osobní údaje v rozporu s ochranou jeho soukromého a osobního života nebo v rozporu se zákonem, může požádat o vysvětlení nebo o odstranění takto vzniklého stavu. Současně má právo se svým podnětem obrátit na Úřad pro ochranu osobních údajů. Předložené osobní údaje budou uchazeči vráceny spolu s informací o jeho výsledku ve výběrovém řízení.

Písemnou přihlášku, požadované doklady včetně svojí kontaktní adresy a telefonu (popř. e-mailu) uchazeč doručí do 31. 3. 2010 na adresu:

Policie České republiky
Krajské ředitelství policie Jihočeského kraje
Lannova 26
370 74 České Budějovice
(k č.j. KRPC-14822-1/ČJ-2010-020080)



Uchazeči splňující stanovené zákonné podmínky budou pozváni k absolvování výběrového řízení. Pokud nebudou k písemné přihlášce přiloženy všechny požadované doklady, nebude uchazeč do výběrového řízení zařazen.

Případné další informace podá vedoucí odboru plk. JUDr. Mgr. Milan VEITL, služební telefon 221340, nebo vedoucí 1. oddělení mjr. Bc. František ZACHER, služební telefon 221341.
plk. Pavel KUČERA v.r.
ředitel pro řízení lidských zdrojů Krajského ředitelství policie Jč.kraje

Vidím, že kolegům z NOSu se opravdu nedá věřit a že také neumějí počítat jako vrcholní představitelé PČR. Přestaňte už slibovat a obhajovat vedení a napište jakým způsobem se mi ten můj plat navýší na stejnou rovinu jako v roce 2006. A nejen navýší, ale také valorizuje, jelikož vše se zdražuje a pouze nám se ubírá.

Na konci roku 2007 to bude pan ministr posílat ze svého účtu (dorovnání a navýšení o 7,5%). Jen to musíš spočítat a pak mu poslat číslo svého účtu....:-(

Vážený pane ministře. Jsem z Ostravy a chtěl bych se Vás na něco zeptat. Nedávno po celé Ostravě visely plakáty s textem "VĚRNÝ MANŽEL, MOUDRÝ VŮDCE" Přeci jste jen trochu blíže tomu věrnému a moudrému vůdci. Myslel to vážně ? Nebo z nás dělá blbce ! Když se podíváte na www.justice.cz a na těchto stránkách si najdete společnost VAE a.s., zjistíte, že ten moudrý vůdce tuto společnost přivedl k samým exekucím. Ač společnost nemohla dostat svých závazků, přesto moudrému vůdci za odstoupení z čela firmy bohatě zaplatila. Má ten moudrý vůdce v úmyslu tento stát vést jako akciovou společnost ? Když se ohlídnu pár let nazpět, bude za chvíli na místě založit novou CHARTU 2007 a začít proti tomu pomalu bojovat.

No comment.

sborů se v roce 2007 navýší v průměru o 7,5%, což je o 50% více než u jiných státních zaměstnanců. Příslušníci ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém režimu služby mají o 10% vyšší základní tarif....jde o ten PRŮMĚR..v kanclech 7tis kč přidáno..pro výjezdové hasiče a policisty -2tis kč ubráno..Pane langer "neděkujeme,odejděte"

Dlouho jsem tu nebyl..... Jak je to s DEMONSTRACÍ dne 26.01.2007 ve 13.00 hodin u budovy MV??? Je něco nového?? Slyšel jsem samé nepěkné předpoklady, tak se musím zeptat, jestli někdo neví jak se věci mají....??? Díky za reakce. pápá

hoď oko na druhý kanál.Dozvíš se tam vše potřebné. Změny jsou, tak jen hezky čti...:-)

http://www.demonstrace.phorum.cz/pro_vsechny.htm

Honete01, napiš nám co jste kromě inkasa peněz na soukromý účet udělali ? Jednali jste již s někým ? Udělali jste už vůbec něco ? Nebo je pravda, že jste pouhými zbabělci ?

Nezáleží pouze na mne ale máme se sejit s pitbullem a dalšími lidmi někdy v následujících dnech a zde se již bude řešit výběr právníka jeho oslovení a podmínky, sepisování našich požadavků již probíhá a to zejména z vašich řad a pře posíláním, ale nezáleží jenom na mě jednom člověku a hlavě by to ani nešlo v současném pracovním nasazení stihnout, ostatně každá podaná ruka je vítána, je potřeba zajistit zázemí, megafon, označení organizátorů, letáky, nebylo by určitě špatné nějaké občerstvení bude zima jako v ruským filmu, kafe, grog, čaj atd. je toho hodně a lidí málo a času ještě méně, tohle ovšem budeme probírat a zkusíme vymyslet nějakou schůdnou cestu, za to se budu prosazovat, ostatně každý se může přidat a podílet se na vytváření demonstračního výboru, jen to chce chtít čus Hornet01

MÁLO JSTE BOJOVALI ZA SVÁ PRÁVA, DOZVĚDĚL JSEM SE JAK MÁLO BYLO PODÁNO ODVOLÁNÍ V REPUBLIKOVÉM MĚŘÍTKU. VŠICHNI TU AKORÁT TLACHÁTE A SLUTEČNOST JE JINÁ. JE TŘEBA BOJOVAT ZA NAVÝŠENÍ PLATŮ, ALE I PŘEHODNOCENÍ TARIFNÍCH TŘÍD, PŘEVÁŽNĚ TĚCH NIŽŠÍCH.

for:..skutečnost...
Pojem BOJOVAT za svá práva tato firma nikdy neznala a v současné době jej doufám pozná.
Jak může obyčejný polda za svá práva bojovat, když ti nikdo nedá sebemenší možnost vyjádřit se k připravovaným zlomovým dokumentům (o těch stovkách dalších,byrokratických a nesmyslných ani nemluvím!). Napřed se jakýkoliv Zákon o...,doplněk, změna,novela,IAŘ a jiné slinty vydá v platnost a pak už moc prostoru k jeho diskutování nezbývá.
A odvolání? Za stavu, kdy je ti vyhrožováno ze všech stupňů nadřízených, kdy je ti neustále předhazováno, že si obrazně řečeno "debil", který si nedokáže ani spočítat výplatu, protože ve skutečnosti máš PŘIDÁNO, a pokud si toto odvolání náhodou podáš tak následuje takové S-M,že se nediv řadě těch kluků,co si to rozmyslí. Mají svoje rodiny,
fin.závazky,nechtějí prostě dostat padáka.
Na tom ostatním o čem píšeš,se myslím pracuje. Pokud seš taky polda, víš o čem mluvím. Pokud ne, snad si mě pochopil. Čus

naprosto souhlasím, dneska jsem to podával, napadl jsem třídu, riziko a v souvislosti s třídou i hodnost a funkci. Čím víc nás bude tím lépe. Měl jsem pro jistotu nahrávání po ruce a šlo to v klidu. Jen houšť a větší kapky hošíííí a dámy ofcourse...

Souhlasím. Je jasný, že se už musíme probudit. Při vzniku nového z. se spoléhalo na NOS. Teď nám došlo, že jsme hodně zaspali a jen k naší škodě. Žít v omylu, že když přidáno ( na reálné mzdě), tak všem se nevyplatilo. Nikdo za nás nic nezařídí když né my. Proberte se

Hele, ne každej má přístup k internetu poslední dny a stihnul sepsat odvolání. Je to jako v životě, kdo nic nechce, nic nedostane. Někdo je flegmouš, jiný choleruk :)Já jsem odvolání posílal dneska doporučeně a myslím, že to stihnu ještě ve lhůtě.

Pane ministře Vy pořád říkáte v průměru se zvedli platy o 7,5% no to je docela hezky možné.Ale někteří dostali přidáno a některým se muselo ubrat. Budete se divit podle nového zákona mi z platu ubylo 13%. To se někde stala chyba. A za ty prachy mě to zde už nemotivuje. Přesčas co to je? To od 1.1. 2007 neznám. Přestupky v dopravě :)domluvou.

Loni bylo vybráno na pokutách 1,1 miliardy, jen jestli se jim to šetření vyplatí, když bude většina reagovat jako ty....:-)

Pane ministře, já, jakož jsem vojákem, sice nemám takové právo vám něco vytýkat, ale přesto si sám sobě vysvětlete svůj postup k policii. Před volbami jste kritizoval policii ve všem možném. Poukazoval jste na cokoli, co by mohlo souviset s neschopností politiků něco provést s policií. Zeptejte sám sebe, co pro to děláte teď vy. Co budete vysvětlovat voličům, až se stane nějakej průšvih? Nabrali jsme policisty z řad občanů, kterým na penězích nezáleželo? Nebo si myslíte, že tohle budou všichni dělat jen pro čest? Tak to bylo snad pouze za první republiky. Dnes policie působí pouze jako represivní orgán. Ale tak to je a musí být. Takže když musí odvádět tu špinavou práci našeho - vašeho zákonodáství, tak musíte mít kvalitní lidi, kteří nebudou korumpovatelní a budou svou práci odvádět co možná nejlépe. Kde takové lidi seženete? A pokud je neseženete a to si myslím, že neseženete, jak to vysvětlíte lidem? Nebo budete jen střídat zamračený výraz usměvy? Můžete dál ukazovat svoje represivní postoje k policii, ale kam Vás to dostane si domyslete sám. Nás voliče nezajímá jen, kde vaše strana ušetří peníze, ale výsledky. Škrtněte kvalitní lidi a výsledek se určitě dostaví. Pro národ doufám, že to půjde napravit. Pak už budete pouze potřebovat odpuštění od policistů, kterým jste nepomohl nechat si iluze.
ps. Kluci policajtský citím s váma, divím se vám a obdivuju vás.

Děkuji vojáku za příspěvek.

Ivan LANGER, místopředseda ODS ještě co by stínový ministr vnitra – ČT 6.11. 2005

Já na rozdíl od pana ministra Bublana považuji počty odcházejících policistů za alarmující. Obávám se, že do konce roku to číslo se hodně přiblíží ke třem tisícům a nastane to, před čím jsem varoval, že ti, kteří by měli odejít, tak zůstanou ve svých funkcích, a ti, kteří by měli zůstat, tak bohužel odejdou a podle mě to je zase jen další z článků toho dlouhého řetězu nekoncepčnosti ministerstva vnitra ještě z dob, kdy tam nebyl pan ministr. Přece v roce 2003 byly nadstavy, v roce 2004 se řeklo sto procent, v roce 2005 se bude snižovat. Najednou policisté odcházejí a nemá kdo je nahradit a všechno souvisí se vším. Toto vede k nejistotě, toto vede k nižší výkonnosti policie, toto vede k prohlubování důvěry a ve svém důsledku na to doplácíme my všichni, protože klesá schopnost policie nás poctivé lidi chránit proti darebákům.
... sboru, kdy nejkvalitnější policista, který má šanci vracet lidem to, co do něj společnost investovala, je v pohledu délky služby někde mezi desátým a dvacátým rokem, tak v tomto smyslu, pokud odejdou lidé v této kategorii, tak je to obrovská ztráta a obrovské ochromení policie.
... všechno začíná a končí v lidech a v okamžiku, kdy ten policista nemá motivaci dělat práci dobře, tak potom můžete mít tisíce zákonů a stejně vám to není k ničemu.

POLICISTÉ NEUSTÁLE ODCHÁZEJÍ A NOVÝCH ZÁJEMCŮ ASI ZROVNA TAKY NEBUDE MOC, BUDOU NEKVALITNÍ A PO KRÁTKÉ DOBĚ STEJNĚ UTEČOU. KDE JE PROBLÉM?
VŠE JE OTÁZKOU FINANČNÍHO OHODNOCENÍ U POLICIE, COŽ PO NOVÉM ROCE DOSTANE ÚPLNĚ NOVÉ DIMENZE, KTERÉ ŘADOVÉ POLICISTY ÚPLNĚ ODRADÍ A DEMOTIVUJÍ OD PRÁCE KTEROU MAJÍ MÍT ZA ŽIVOTNÍ POSLÁNÍ. PROČ MAJÍ MÍT LIDÉ VNITŘNÍ BEZPEČNOSTI, KTEŘÍ JSOU V PŘÍMÉM VÝKONU POMALU STEJNÉ RIZIKOVÉ OHODNOCENÍ JAKO DŮCHODCI V KANCELÁŘÍCH? CO TO JE ZA NEPODAŘENÝ KARIÉRNÍ ŘÁD? VŽDYŤ TO BUDE DĚLAT JENOM NEPOKOJE A ROZBROJE MEZI LIDMI.

Když se odvoláš budeme to řešit jinak VYHROŽUJOU ! Kde jsme?Kde je demokracie?Kde je svoboda slova?

Říká se tomu právní jistota....:-))) teda nejistota....:-(((