Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Po příchodu k PČR jsem zůstal udiven. V kanceláři, kam mě šoupli byl na 3 policisty jen jedem psací stůl. Na otázku, na čem budu psát mi bylo zděleno, ať si pořídím svůj vlastní počítač s tiskárnou a dále mi bylo zděleno, že na našem OOP je na celkový počet policistů dostatečný počet počítačů. Tak jsem si na vlastní náklady pořídil starší počítač s tiskárnou. Aspoň že ten papír je erární. A o stolu a židli radši nemluvím. Stůl je sice kancelářský, ale šuplíky vyčochtaný, zámky téměř nefunkční a židle je v pr.....

Až budou služební PC tak si ho budeš muset odnést, ale předtím ty ho smažou tak to bylo i u nás. Dva roky nikomu nevadilo, že jsme používali svoje PC a tiskárny, protože na ně neměli. Pak jsme s velkou slávou dostali vyřazené PC a několik nových s vlaječkou EU, protože už dva roky jedeme v ETŘ.

VŮBEC NIČEMU SE NEDIV, U NÁS MÁME ŠATNU, KANCELÁŘ V JEDNOM A JE NÁS TAM 10. MÍSTNOST MÁ CCA 5x 6 M A NA JEDNOM STOLE 2 STARÉ A POMALÉ POČÍTAČE. JSME PŘECE V 21 STOLETÍ A ZAČAL PLATIT NOVÝ SLUŽEBNÍ ZÁKON-BOHUŽEL JEN PRO URČITÉ SLOŽKY POLICIE.

Tak jsme na tom proti Vám špičkově, ale taky se dočkáte ETŘ má být do konce roku všude, ale neřekli do kterého. Bude líp zase někde na úřadech a to pracáku nebo sociálce něco vyřadí a my to s velkou slávou dostaneme. Sice si to moc nerozumí s těmi novými scanery a tiskárnami co jsme k tomu dostali, ale to je detail.

Tu dobu " minulou " u PČR jen tak tychle nedohoní, je tu nepochybně zlepšení, přišly digitální fotoaparáty, ale ty počítače s velikostí ramky 64MB co to nestále pro nedostatek paměti přeukládá na hardisk protože se to do paměti nevejde, ta otřesně pomalá rychlost intranetu - to při naší administrativě a při těch dnešních nárocích na spoustu evidování, tak zdržuje u práce, že se neustále omlouvám oznamovateli přede mnou, že nekoukám na obrazovku do " blba ", ale že čekám na načtení stránky formuláře. Kdeže nějaké počítačové sestavy co mají na Úřadech práce - tedy typ sestav zn. HP. Při tom u nás se píše od rána do večera jak na běžícím páse a rozohodně nemůže někdo říci, že píšem málo a tak to vybavení není potřeba.

Sorry,ale vy nejste normální-kupovat si ze svého počítač a tiskárnu.....tady je něco špatně kolego....ale u tebe v hlavě.Ňevěřím ti a jestli to tak je,tak možná pro to,aby jsi mohl tak hrát počítačové hry v práci!!!!Co mi dají,to mám.Jejich problém né tvůj!!!!!Dej si to dohromady a zajdi si k psychiatrovi!

Pro nechápu tě:
Já jsem si pořídil PC s tiskárnou do práce za své z toho důvodu, abych stíhal v pracovní době svojí práci a nemusel jí dodělávat z volna. Mě to za těch 1.500,- Kč co mě stál starý PC s tiskárnou, který mi sloužil jako lepší psací stroj stálo. Taky jsem si koupil vlastní nylonový opasek a pouzdro na služební zbraň. Tak se nediv.

jde vidět,že máš asi dost peněz,když si něco kupuješ,klidně je dej mě!Já koupím radši něco rodině......fakticky...zajděte si k psychiatrovi!!!

Jinak k tomu psychiatrovi nás bude muset jít víc, protože 70% policajtů u nás na oddělení si koupilo to nové pouzdro na služební zbraň a tak 40% opasek. Byl u nás taky takový šetřílek jako ty co mu bylo líto dát 240,- Kč za to pouzdro, ale jenom do chvíle co jinému kolegovi z opasku strhli pouzdro i se služební zbraní.
Nezlob se na mě, ale připomínáš mi kolegu, který v době, kdy jsme si pořizovali staré PC, abychom stíhali svojí práci brečel, že to nestíhá. Tak mu kolega nabídl, že když mu přidá 50,- Kč na pásku do tiskárny může dělat na jeho PC, ale on to odmítl. Poté co jsme dostali nová pouzdra alá Robocop tak zase brečel, že má modřinu na stehně, ale pouzdro si nekoupil. A teď brečí jak s námi vypekli s novým zákonem, ale 100,- Kč poslat na konto na právníka je mu líto dát.
Závěrem zase tak špatně finančně na tom nejsme, abychom si nemohli pořídit něco pro zlepšení své práce, kdy v životě a zejména nyní můžeme přijít o víc.

sděleno, kolego, sděleno..................

Jsem u policie teprve tři roky, ale za tu dobu se toho moc změnilo, k horšímu. Přestává mě to bavit, děláme pouze šašky, vedení má z toho akorát prdel a neustále nás jenom bombardují nesmyslnými rozkazy. v očích veřejnosti jsme za hovada a pan ministr s pol. prezidentem? Těm je to asi jedno, jenom neustále vyzvedávají z hlubin potápějící se loď a udávají jí směr.

Přece se vše zlepšuje jak tvrdí Langr s Husákem, vždyť to tvrdí i ve světě hlavně EU, že budeme brzo připraveni na Schenngen.

Slibem nezarmoutíš
"PP, NOS, Ivan Langer - ministr vnitra"

Už někdo dostal vyjádření o učiněném odvolání proti platovému výměru nebo zařazení do platové třídy? Jak to dopadlo? Já na vyjádření furt čekám

Maj na to dost času. Moje odvolání i kolegů jede na výlet ke krajskému, protože okres to moje zamítl a já jsem ho sám nestáhl, jak mě bylo také doporučeno.

Kde ten klip stáhnu? Díky

tady ho máš a podívej se na měsíčka http://webtv.idnes.cz/?relation=070118180624931

tohle z nás chce asi pan ministr udělat

Pane ministře, teď jsem viděl klip Mńágy žďorp a konečně jsem Vás pochopil. Vy jste rodilí komediant a zapadl jste do party, kde to nic jiného než komedie není.

nauč se pravopis

Nejen Ty

http://www.vscr-forum.cz/nazory.php?menu=3&tema_id=1

Otázka k zamyšlení.
(Domobrana, 20. 01. 2007 23:29)Kam zákonodárci investují více peněz, na osobu v třetí tarifní třídě, nebo na osobu v třetí nápravně výchovné skupině? Zákonodárci zamyslete se! Čekám na odpověď, netoletuji zvrácené myšlení.

Jenom mě zajímá, jestli někdo dostal víc jak 2,8% valorizace????????????????

podpořme také demonstraci

Na MV se nepředají, tak jsem tam pastnul odvolání dle vzoru od Karla a v sobotu odeslal. Aby měli na MV alespoň co dělat. Sice asi sdělí, že je vše dle paskvilného zákona a vyčůraného výkladu, ale třeba do někdy skončí u soudu až nasštvou více lidí.

Myšpulíne jsem v kontaktu s lidičkama, kteří jsou dost nasraní a jdeme do toho po hlavě, budu mít stanovisko právníka a musí st to dotáhnout do konce, jinak je s námi amen. Znám hodně lidí, co s těma prachama počítali při odchodu a proto si hledali zaměstnání i s nižším příjmem, aby jim to renta dorovnala a měli jak se říká stejně jako u četníků, já např. mám rentu na splácení dluhů na baráku a přijít o to, tak to je na oběšení. Sleduj tyto stránky!!!!!!!

dostaneš víc, až vyhraješ soud

Jdu do toho s váma,blbce z nás dělat nebudou!

co jsem zaslechl, tak bez krácení to dostali ti hodně letití. Tzn. klíč komu krátit a komu ne, jsem nenašel. Ale odvolal jsem se a zatím nic.

http://webtv.idnes.cz/?relation=070118180624931