Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Vážení kolegové,
podle starého služebního zákona bylo možné na vedoucí a řídící místa dosazovat své rodinné příslušníky, milenky a známé, pro které byla výběrová řízení ušita přímo na míru. Nevyvolení uchazeči neměli sebemenší šanci uspět. Vítězové těchto "výběrových", příp. "nabídkových řízení" budou na těchto postech podle z. č. 361/2003 Sb. sedět a škodit minimálně dalších 6 let, případně až do smrti.
Z výše uvedeného navrhuji na první místo do požadavků, které budou předneseny a předány na demonstraci zařadit bod, který udělá naším šéfům určitě "velkou radost" a vyvolá v nich obrovskou hrůzu o svoji existenci.

1.) Požadujeme provedení výběrových řízení na VŠECHNA místa vedoucích sl. funkcionářů, managerů a ředitelů, dle podmínek z. č. 361/2003 Sb. bez přechodných opatření a výjimek, výběrová řízení zabezpečit proti ovlivnění výsledků a manipulacím.
Hasan Nespokojený

Bylo by to krásné, ale je to nereálné.

každý zná poučku jak se počítá průmě: Když jsou dva lidé, z nichž jen jeden sní celé kuře, tak v průměry každý snědl půlku :( A tak je to i u s.r.o. Policie ČR....vedení se nacpalo a "dělník" šilhá na ulici hlady....a to bych blil!

Jednou se jim tento přístup a prasečí jednání vymstí !

jaky je prumer

Nechtějte, aby společenství trubců (poslanci a vláda) přemýšlelo. Za to nejsou placeni a proto si také zvedli své požitky. Co zákon, to paskvil. Vytvoří "zákaz vjezdu" a vydají tisíc vyjímek. Váš pan ministr sice neví co řídí, ale ví jak točit "volantem". Určitě má nějakého dobrého poradce ze své rodiny.

Kolegové, tak jsem zaslechl, že je na správě hl.m.nějaký švindl kurs pro funkcionáře k dodělání vyšší odborné nebo snad dokonce Bc.studia, taky Vám to nabídli a jak je to v jiných krajích? U nás je přes 15 hotových VŠ dokonce i s PA Mgr.a šlapou chodník..... pane ministře, tohle je ten kariérní řád....ten si nechte pro sebe.....

TOHLE SVINSTVO KOLUJE PO CELÉ REPUBLICE, ŠVINDL KURZY TYPU VYŠŠÍ ODBORNÉ ŠKOLY S TITULEM DIS PRO VYBRANÉ LIDI. JE TO NEUVĚŘITELNÝ BORDEL A POLICIE SI DĚLÁ VELICE ŠPATNOU POVĚST. DOUFÁM, ŽE MINISTRSTVO ŠLOLSTVÍ NESCHVÁLÍ TATO ZVĚRSTVA.

ahoj,pokud víš něco bližšího o tomto svinstvu,napiš něco bližšího sem anebo na můj mejl.... pracuju na reportáži o falešných titulech z VŠ a VOŠ a jejich nositelích a způsobu dosažení...díky.

Jo je to hnus!Taky jeden tohle dělá!Je ve vedoucí funkci ale jak muže dělat VŠ nikdo nechápe základní vzdělání je u něj je tak 6 tř ZŠ

To je zcela normální jev, že vzdělaní a praxí prověření policisté s policejní akademií šlapají chodník a "vyvolení" si dělají dodatečně vyšší odborné vzdělání s požehnáním svých nadřízených, aby se mohli udržet ve funkcích. Jeden takový od nás z okresu studuje něco ze zdravotní problematiky, resp. učí se latinsky kosti v těle. To bude sakra pro praxi výhra. Aspoň jednou za život snad při kosterním nálezu nám nevzdělancům s akademií sdělí, že ta kost je "fibularis". To hnedka objasní celý případ. A to jsou další pochybné školy, které nemají pro policejní praxi žádný přínos. Holt jsou to takové švindlkursy, protože na nic jiného nemají. Ptám se, proč pro funkci není směrodatné bezpečnostně právní studium. Buď jenom policejní akademie nebo právnický fakulta. Proč je tak v praxi u mnoha nepohodlných policistů, ke kterým se řadím i já, tak degradováno resortní vzdělání? Co se týče výběrových řízení, jedním jsem prošel. Co si o něm myslím, to radši ani nechtějte vědět. Prostě hnus na pozvracení. To je personální práce u PČR. Poctivců se zbavit a kariéristy a lemply bez vlastního názoru si ponechat. S těmi se totiž dobře manipuluje. Jinak už nemám chuť a po 23 letech s největší pravděpodobností tento "Augiášův chlév" opustím.

Belzebub ZLATÁ PRAVDA!!!Souhlas!

A ty se divíš. Peníze nám sebrali a buzerace od nadřízených je ještě větší než v minulém roce. Toto jsem ještě nezažil. Dělají vše proto, jen aby někoho potrestali a nebylo osobní. Ale na velké finanční odměny pro sebe samozřejmě mají:).

Bože lidi kam tahle policie směřuje, tolik lidí otrávených po novém roce to jsem ještě u policie nezažil. Já lituju lidi, kteří k tomuto resortu chtějí nebo už nastoupili.

PRO JIŘÍKA -

...zeptám se tě, co očekáváš od této vlády ve věci zákona 361/2003 sb.?!

...že by (jenom) plošnou nápravu jistých křivd v mzdovém výkladu a aplikaci tohoto zákona?!


Vyprávěl mi kolega případ místňáka, který zadržel pašíka přímo na místě činu, jak vykrádal místní koloniál, a protože se mu to nechtělo asi psát a nebo věřil v tu lepší stránku člověka, drbana, po jeho ujištění, že je to naposled, prostě a jednoduše pustil... a tak ho v ten den chytli ještě jednou, tentokrát za elpaso...

...chci tím říct, že dáváš důvěru v něco, co je proti přírodě.
Věřit současné vládě, je jako věřit kleptomanovi, že o své vůli bude asketou... :-))


... takže naivní nebo vypečený??...:-))

NO PANU KALOUSKOVI A PANU LANGEROVI ROZHODNĚ NEVĚŘÍM A TIHLE DVA TO JE SMRTELNÁ KOMBINACE PRO POLICII ČR. JESTLI NOVÝ ZÁKON POSUNUL TENTO REZORT KROK NAZPĚT, TAK TIHLE DVA PÁNOVÉ TO UBIJÍ ÚPLNĚ.

Pro "Nic nového pod sluncem"
Odpovídáš otázkou, to by se nemělo. Takže ad 1. Vládě nevěřím, ad. 2. nejsem naivní ani vypečený ani exot, ad. 3. Stále nechápu souvislost mezi zmíněnými dvěma odstavci ? Takže jak konkrétně znělo sdělení tvého příspěvku ?

PRO JIŘÍKA


Opravdu jsi nic nepochopil??

...tož sorry, nechci abys měl z něčeho trauma. :-))

... tak něco z historie...
MALA EXEMPLA IN EOS REDUNDANT, QUI FACIUNT
:-/

PRO JIŘÍKA

... :-) ... když jsi začal se Senecou, tak nezapomeň na jeho římského kolegu Petroniuse


Qui faciant leges, ubi sola pecunia regnat....

...to je myslím praktičtější a v dnešní době naprosto relevantní, pamatuj i životní motto mladého svazáka Langera je pecunia non olet...:-))

4 nausem usque

... S tím souhlasím, skutečně nemohu říci, že jsme v rozporu. Stále mi jde jen o jediné, a to jaká je spojitost mezi těmi dvěma odstavci ?! Domnívám se, že každý pro nápravu můžeme udělat i něco, co v celkovém kontextu může znamenat mnoho. Přidám snad jen toto :
QUAMVIS SUBLIMES DEBENT HUMILES METUERE...

Potřebuji přeložit tyto latinské názvy :

- Hoplosterum thoracatum
- Loricaria filamentosa
- Syzigium jambos
- Malpigia glabra
- Anona muricata

For F1
... to si snad děláš legraci, ne ? To je skutečně signifikantní, pomalu mi začíná ten první odstavec docházet, vážený F1 proč zde řešíš bylinky a rybičky ??? Skutečně nemáš nosnější téma ? :-(

Jasně, že je to legrace a při té fůře problémů zde uváděných, které začaly být jaksi ve stínu pronášených latinských slov, jsem chtěl toho latináře zaměstnat. Mě uplně stačí akademisti ( co byli tak 2 roky na hlídkové ) co se vracejí zpět dělat policejní práci a svému okolí chtějí ukázat, jak už jsou teď vzdělaní a jak mnohaletí praktici jsou blbci a proto již neříkají způsob spáchání, ale nějaká cizí slova, jako modus operandi či co.
AŤ ŽIJE LATINA !!!!!!!

... to jó, tomu rozumím :-))))))))))

for JO

velice dobře!!!

Policisté nechtějí po státu víc peněz. Chtějí jen to co měli v roce 2006. Pokud jste sledovali dobře jednání parlamentu,rozpočet byl navýšen o 1 miliardu. Jak je tedy možné, že spousta z násh nebude mít přidáno, nebo alespoň stejný plat jako v r. 2006? Takže přidáno dostali manageři, nebo spíš by bylo správné napsat panáci na vyžších postech, kteří tam jsou ještě z éry komančů! A to smrdí strašně moc! Tihle vysloužilci si nadělají tenhle rok a pak si budou užívat renty, jaké si normální člověk může nechat zdát. Ty si myslíš, že policajt kterej šlape chodník má 30000 Kč? Já si to nemyslím! Pokud by to brali tak budou zticha a budou vrnět spokojeností! Jako občana mě sere, když tu bují korupce! Je důležité si pořádně zaplatit hasiče, celníky, policajty a ostatní. S tím nemám problém. Problém mám s tím, že když nedělá svoji práci, nebo jí dělá špatně, tak nemilosrdně vyhodit bez žádné renty!!! Ten zákon jsem si stáhl a přečetl, je to pěkný paskvil. Já bych zadarmo do práce rozhodně nešel!. Pokud ho dají k ústavnímu soudu, tak snad vyhrajou. No i když v tomhle státě je možné všechno! Ještě k tomu proč nejdou dělat jinou práci, tak nejde nabrat lidi z úřadu práce. Policajt by měl mít maturitu, udělat psychotesty, tělesné přijímačky a pak do školy. To vše je psáno v zákoně, doporučuji přečíst a pak můžem kritizovat! Přeji hezký den vespolek! Láďa

Pro JO: Když už kopíruješ co jsem napsal, tak prosím přesně!
Jak je tedy možné, že spousta z -nich- nebude mít přidáno!
Děkuji Láďa

Odborový svaz státních orgánů a organizací

Připomínky k návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů
Připomínky k jednotlivým ustanovením:

K bodu 16 - § 112 odst. 2:
Požadujeme vypuštění první věty druhého odstavce.
Zdůvodnění:
Požadavek na odpracování případných 150 neplacených hodin práce přesčas má >>> diskriminační charakter

Proto bychom měli dosáhnout toho, abychom dostali zpět všechny příplatky, které na rozdíl od ZÁKONÍKU PRÁCE nám zák.č. 361/2003 Sb. vzal. A dále by se mi velmi líbil a myslím, že i ostatním slovenský vzor sl. zákona:

Slovenské znění zákona o služebním poměru ( jen část ), 1 díl relace
---------------------------------------------------------------- ----------------
PLATOVÉ NÁLEŽITOSTI A ĎALŠIE NÁLEŽITOSTI

§ 84


Služobný príjem, služobný plat
a peňažná náhrada za služobnú pohotovosť


(1) Policajtovi v stálej štátnej službe patrí služobný príjem, ktorý tvoria tieto zložky:

a) funkčný plat,
b) prídavok za výsluhu rokov,
c) hodnostný príplatok,
d) osobitný príplatok,
e) príplatok za riadenie,
f) príplatok za zastupovanie,
g) osobný príplatok,
h) príplatok za štátnu službu v sťažených a zdraviu škodlivých podmienkach,
i) príplatok za prípravu policajta čakateľa,
j) príplatok za starostlivosť o prideleného služobného psa alebo služobného koňa,
k) príplatok za starostlivosť a vedenie služobného motorového vozidla alebo motorového člna,
l) príplatok za výkon potápačskej činnosti,
m) príplatok za zmennosť,
n) príplatok za výkon štátnej služby nad základný čas služby v týždni,
o) príplatok za štátnu službu v noci,
p) príplatok za štátnu službu v sobotu a v nedeľu,
r) príplatok za štátnu službu vo sviatok a
s) ďalší služobný plat.

NO TO JE PŘECI O NĚČEM JINÉM, ŽE PÁNOVÉ ???

Zatracení darebáci na prezídiu a všude na vysokých židlích. Vyhnat do výkonu, aby jim ty pupky splaskly.

aromir Svobodný

Dobrý den, Vážený pane ministře,
jsem studentem Mendlovy Zemědělské a Lesnické Univerzity v Brně (dále MZLU). Na sklonku roku 2006 proběhl na naší škole ekonomický audit, jež pan rektor poslal na Správu kolejí a menz (SKM). Tento audit dopadl tak, že ředitel SKM Ing. Bednář odešel do důchodu, stejně jako hlavní ekonomická účetní.
Na MZLU se proslýchá, že audit dopadl schodkem 3,5 mil. Kč. Studenti se oprávněně ptali pana rektora na výsledek auditu, ale ten jej nechce prozradit. Jen operuje s tím, že bývalý ředitel je v důchodu. Jelikož se jedná o hospodaření s veřejnými prostředky, je tato situace přinejmenším zarážející. V lednu nastoupí nový ředitel SKM, udělá se tučná čára za minulostí a vše začne od nuly.
Obracím se na Vás, Vážený pane ministře, jako na člověka poctivého a korektního. Pošlete prosím na Správu kolejí a menz MZLU nezávislý, ale opravdu nezávislý audit. Ať se jednou provždy ukáže, jak to bylo doopravdy. Přece není možné, aby lidé, kteří jsou odpovědni za manko, beztrestně odešli do předčasného důchodu a společnost jim toto jednání tolerovala.

S pozdravem Jaromír Svobodný, student MZLU

Vážený pane Svobodný, děkuji za důvěru, se kterou se na mne obracíte. Jako ministr vnitra ale nemám nástroje k tomu, abych poslal audit na Mendlovu univerzitu v Brně. Pokud by existovalo podezření, že univerzita hospodaří s veřejnými prostředky v rozporu se zákonem, můžete se obrátit na Policii ČR, Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, případně na Nejvyšší kontrolní úřad. Je mi líto, že Vám nemohu pomoci jinak, než touto radou. Přeji vše dobré, Ivan Langer.

Oni ji zaplatili, ale jenom tam nahoře na lidi, kteří tu práci vykonávají na ulici se vykašlali. HNUS..........

Pro P. Vopátku
Manžel je na OHS. S tím zákonem s vámi souhlasím, že je šitý na míru.Zatím co nám soboty, neděle, svátky berou manžele, ostatní jsou v klídu doma a ještě vám budou závidět vaše ubohé peníze? Je to směšné. Pana Langera bych na Vánoce poslala bez příplatku do té nejhorší částí Prahy aby dokázal co v polobotkách se špek taškou dokáže. Jak jsem již jednou psala jdu s VÁMI a bude mě hodně slyšet! Držte se Evička

Pana ministra zásadní problémy nezajímají, ten investuje peníze v resortu do takových zbytečností, že by člověk plakal. Škoda, že nemá auto a neudělá přepadovou návštěvu na nějakém okresním pracovišti, aby viděl v čem lidé jsou a s jakou technikou pracují.